重点工作项目及工作计划

重点工作项目及工作计划精选7篇。

为了有效控制资源使用实现经济效益，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着。毕竟工作计划能帮助自己尽快适应工作岗位，如何写一份好的工作计划？我们为您精心挑选并整理了与“重点工作项目及工作计划”相关的文章，感谢您选择本网页请不要忘记将其收藏起来！

重点工作项目及工作计划 篇1

下年度重点工作项目及工作计划需要根据公司的具体情况和目标来确定，以下是一个一般性的工作计划框架，仅供参考：

1. 制定年度目标和计划：确定公司的年度目标，并将其分解为具体的月度、季度和年度目标，制定相应的计划和时间表。

2. 优化组织结构和流程：根据公司的业务需求和发展趋势，优化公司的组织结构和流程，提高效率和降低成本。

3. 加强市场营销和推广：根据公司的品牌定位和市场需求，加强市场营销和推广，提高品牌知名度和市场份额。

4. 提高产品质量和服务水平：加强对产品质量和服务水平的管理，提高客户满意度和忠诚度。

5. 拓展新业务和投资：寻找新的业务机会和投资，扩大公司的业务范围和资产规模。

6. 加强员工培训和职业发展：加强对员工的培训和职业发展，提高员工的综合素质和工作能力。

7. 推进信息化建设和数字化管理：推进信息化建设和数字化管理，提高公司的信息化水平和管理效率。

8. 优化成本控制和财务管理：优化成本控制和财务管理，提高公司的财务效率和盈利能力。

9. 关注环境保护和社会责任：关注环境保护和社会责任，加强环保和公益事业的支持和参与，提高公司的社会形象和声誉。

10. 接受监督和评估：接受公司领导和社会各界的监督和评估，不断提高公司的管理水平和服务质量。

以上是一个一般性的工作计划框架，具体的工作计划需要根据实际情况和目标进行制定和调整。

重点工作项目及工作计划 篇2

导语：1、家人的嘱咐期盼您，同事的罗嗦祝福您，醒目的标牌告诫您，移动的短信提醒您：注意安全！2、电力生产零事故，安全管理零违章、设备管理零缺陷、运行管理零异常、工资奖金零折扣、老婆孩子零埋怨、上级领导零批评、岁岁年年零烦恼。3、开票细一点，安措实一点，布置多讲点，互保提醒点，事事想着点，处处防着点，关键就一点，控制危险点。4、安全生产你管我管，大家管才平安；事故隐患你

根据市当局常务集会和生态构筑调明白肯定的林业重点工作目标任务，现将重点工作落实环境报告请教以下：

1、工作目标

2010年林业工作目标是：结束新料理林地还林2万亩；料理林地还林补植13.5万亩；“三北”四期防护林工程构筑1万亩；迹地更新造林6670亩；高标准村屯绿化粉饰48个；周全履行封山禁牧，新封山育林20万亩

（此中纳入国度工程2.5万亩）；履行栽满造严工程，在四旁和烧毁的荒山、荒地及采石、采沙等袒露的山体，根据实际环境，栽植绿化树200万株；丛林火警受害率把握在0.5‰以下；丛林病虫害成灾率把握在6‰以下。

2、工作重点

为更好结束上述工作目标，重点要抓好生态构筑大巩固、造林质量大提拔、丛林资本大保卫、林业财产大成长、湿地生态大筹划，促成集体林权轨制改革等六方面的工作。概括起来是八个字，即：“清、补、造、封、管、建、改、规”。

3、重点工作落实环境

为更好地贯彻落实市当局召开的两次集会精神，我们采纳了一系列的办法，对林业各项工作进行了落实安排。

1、建立岗亭目标责任制

为把各项工作落到实处，我们把全年重点工作和老例性工作做了量化和细化，层层分化到各个科室和部分，并且与绩效考核、嘉奖和创先评优三个方面挂勾。如今，目标责任制底稿已构成，正在收罗各部分、科室定见，待市当局与林业局签订重点工作目标责任制后，我们将落实四级岗亭责任制，逐级签订目标责任书，紧张带领与各分担局长签订目标责任书，各分担局长与分担单位当真人签订目标责任书，分担单位当真人与工作人员签订责任书。同时，根据林业工作的季候性特点，我们订定了2010年林业局重点工作目标结束时限促成表，并对局包乡干部进行了调整和交换，将包乡工作纳入目标考核。

2、建立重点工作平常调理制

根据重点工作促成制、信访工作排遣制、安定出产排查制要求，我局明了办公室副主任和一名工作人员专门当真三项重点工作的综合、和谐、鞭策和查抄落实环境。履行部分科室日调理、分担带领周调理、紧张带领月调理轨制，紧张带领随时把握三项重点工作动态。如今正脱手三项重点工作流程的订定。

3、林业重点工作展开环境

（1）林业生态构筑宣扬工作。对市当局订定的《关于加强林业生态构筑有关法则的公告》和《致全市农民朋侪的一封信》，我们别离印制了10万份，下发到各乡镇农户手中，履行送达签字制，同时吊挂过街宣扬横幅800余幅。并进行林业生态构筑培训班19期，受训人员达2000余人。签订造林管护公约25200份，占应签造林管护公约31580份的79.8%。

（2）造林地块落实工作。如今，新料理林地还林、村屯绿化、还林补植、封山育林、栽满造严等工程地块根本落实，已计划结束料理林地还林15300亩；村屯绿化结束26个；烧毁料场、四旁空隙地2000亩；估计3月中旬前结束造林绿化计划工作。

（3）苗木落实工作。我们对苗木余缺和市场代价进行了查看，全市本年估计共需各种苗木1200万株，自有苗木210万株，苗木缺口部分正在与周边市县苗圃关联。春节后，根据各乡镇必要我局联合调度环境，签订扫数购苗意向，包管所需苗木供给。

（4）苗木资金落实工作。全市造林绿化所需苗木资金大抵1600万元，篡夺国度、省林业生态构筑资金673万元，如今已到财务账户375万元，乡镇造林苗木资金正在筹集结，3月末前将根本落实到位。

（5）林业财产落实工作。为进一步典范林粮间作行动，本着“一村一品，一乡一业”的原则，联合我市实际，自动倡导农户大力大举成长以中药材、矮稞经济作物和山地苗圃为主的林地经济。如今各乡镇正脱手构造农户进行观察，肯定各村的主导财产， 如小杨乡拟建立菜葫芦、大黄、白瓜籽、桔梗等财产基地；吉乐乡拟建立中药材财产基地；水道镇、进化乡拟建立大榛子财产基地；国营林场拟建立5万亩蓝莓和山地苗圃基地。同时我们正与长春博迪蓝莓有限公司洽商蓝莓出产基地和加工构筑项目，估计投资8000万元。

4、下一步工作安排

1、加大项目构筑力度。把篡夺国度和省的赞成做为当前重点工作来抓，自动向上篡夺资金，跑省进京，特别是要加大湿地公园的植被规复性根本办法构筑项目篡夺力度，该项目已上报省厅，近期省计划院将为我市做项目筹划。

2、当真做好湿地市筹划的前期筹办工作。春节后聘请国度、省湿地构筑有关专家到临我市，救助我市探讨湿地市构筑整体思路，选择海内有天资的势力巨子机构做湿地市构筑筹划。

3、针对个别农户对典范林粮间作拒签造林管护公约的，我们要自动帮忙乡、村做好农民的思维工作，对仍然拒签的农户构造村委会依法收回林地利用权。

4、针对本年造林苗木紧缺近况，我们构造专业人员对苗木市场进一程序查，根据各乡镇必要我局进行调度的环境，落实苗源，签订购纤弱约。同时加强造林质量监禁，把好苗木质量、苗木栽植、造林质量验收和管护等四关。

5、进一步加大资本保卫力度，针对春节期间滥砍盗伐、乱捕乱猎、乱挖乱采的多发期，我们加大行政法律力度，严明进攻毁坏丛林资本违法犯罪行动，巩固我市生态构筑结果。

重点工作项目及工作计划 篇3

今年以来我局认真贯彻中央、省、市林业工作会议和县委、县政府工作会议精神，紧紧围绕改善生态、改善民生两大任务，以深化林业改革为抓手，以坚持保护与发展并重为出发，狠抓落实，各项工作稳步开展，取得了一定成效，现将我局xxxx年工作总结和xxxx年工作思路和重点项目安排汇报如下：

一、xxxx年工作总结

（一）抓绿化美化，资源培育扎实有序推进。一是认真做好苗木调配工作。及时为林农提供各种苗木信息和技术指导，严把造林苗木质量关，严禁不合格苗木出圃、上山造林，截至目前，已用于植树造林苗木xx.x万株。二是全力抓好造林绿化工作。封山育林完成xxxxx亩，占任务xxxxx亩xxx.x%，植树造林完成xxxx亩，占总任务xxxx亩的xxx.x%。其中，完成生物防火林带造林面积xxx亩、乡村生态景观造林面积xxx亩、其他人工造林面积xxxx亩、珍贵用材树种造林xxxx亩、“三沿一环”森林景观带xx亩；林分修复xxx亩。三是认真开展义务植树工作。x月xx日，在高铁北站外广场组织开展“创建国家森林城市，建设生态宜居家园”为主题的全民义务植树活动，共种植胸径x厘米的黄花槐xxx余株。经初步统计，本次活动全县共种植黄花槐、香樟、杜英、枫香等树种xx万株，为创建国家森林城市，建设生态宜居家园增添一份力量。四是扎实推进省级森林县城、森林城镇和省级森林村庄工作。已通过省考评组验收，省绿化委员会、省林业局授予我县“x省森林县城”称号。圆满完成x市创建国家级森林城市xx县任务。xxxx年xx月x市被全国绿化委员会 国家林业和草原局授予x市“国家森林城市”荣誉称号。认真做好创建省级森林城镇和省级森林村庄工作。已通过省考评组验收，xx县xx镇被命名为xxxx年度x省森林城镇，xx县xx镇xx村、xx镇xx村、xx镇xx村、xx乡xx村、xx街道xx村、xx乡xx村、xx乡xx村x个村庄被命名为xxxx年度x省森林村庄。

（二）抓依法治林，森林资源得到有效保护。一是扎实抓好森林防火工作。截至目前，我县未发生森林火灾。二是森防检疫工作有序推进。认真落实松材线虫病等林业有害生物防控责任，抓好防治减灾工作，防止松材线虫病等危险性林业有害生物传播蔓延，确保我县森林资源和国土生态安全。松毛虫、松针褐斑病、松材线虫病、松墨天牛、大竹象等病虫害监测率xxx%，有效防治率xxx%。三是认真开展野生动物保护工作。开展了第二十三届“世界湿地日”宣传活动、第六届世界野生动植物日宣传活动和以“关爱候鸟迁徙，维护生命共同体”为主题的“爱鸟周”宣传活动。森林公安分局、林业执法大队和野生动植物保护管理站在“爱鸟周”期间对市场、餐馆等场所进行全面的执法检查。严厉打击乱捕滥猎、滥食鸟类及其他破坏野生动物资源的违法犯罪活动，引导广大干部群众提高自觉依法保护野生动物资源的法制观念。四是不断提升林业执法工作水平。截至目前，共立刑事案件xx起，其中重大案件xx起，特大案件x起；共破获刑事案件xx起（xx起往年案件），抓获犯罪嫌疑人xx人（网上追逃x人），移送起诉xx起xx人。受理林政案件xxx起，处罚xxx人次，罚款xxx.xx万元。抽调森林公安、林业执法大队，深入开展打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪等专项行动，严厉打击一切涉林违法犯罪活动。通过打击破坏森林资源违法行为，有效震慑了破坏森林资源违法犯罪行为。五是森林资源管理有条不紊地进行。完成我县xxxx年保护发展森林资源目标责任制的县级考核工作；全面完成我县森林资源管理“一张图”年度更新工作。

（三）抓队伍建设，全面提升服务保障能力。一是认真做好重点项目涉林报批工作。严格落实林地保护利用规划，依法科学管理林地，主动做好重点、民生等项目使用林地服务，确保我县重点项目推进。截至目前，我县共获批征占用林地项目xx宗，总面积xxxx亩。在服务重点项目、推动社会经济发展上作出积极贡献。二是林业服务水平不断提质提效。认真贯彻省、市坚持高质量发展落实赶超的重大决策部署，深化“放管服”改革，落实“马上就办，真抓实干”，截至xxxx年xx月xx日，xx县行政服务中心林业局窗口受理行政审批和公共服务事项xxxx件，办结xxxx件，即办率xx.x%。在八小时上班时间以外，延时服务、预约服务、应急服务总共xx人次，为企业和群众办理证件xxx份。在x-xx月县行政服务中心月度评比中，xx次获得“红旗窗口”、xx人次被评为“服务标兵”。三是信访维稳工作进展有序。做好日常接受群众来访、咨询工作，指导乡镇（街道）调解集体林地承包经营纠纷调处。截至目前，受理信访案件xx起，化解信访积案x起。接待来访群众xx人次，案件查处率和答复率均达xxx%。未发生群体性上访或越级上访事件。（四）抓责任落实，全面加强从严治党主体责任工作。一是及时调整分工。因人事变动，及时调整充实了林业局全面从严治党主体责任领导小组及其分工。二是召开了专题会议。研究部署落实全面从严治党主体责任工作，分管领导汇报分管范围内全面从严治党主体责任落实情况。三是制定整改任务和分解方案。针对xxxx年中央、省、市、县巡视、巡察和省、市、县落实全面从严治党主体责任检查反馈问题清单，特别是今年县委巡察林业局党组发现的x个立行立改问题，对照问题清单认真开展自查自纠，召开会议，研究制定整改任务和分解方案，明确责任人、整改期限，确保明确目标落实到位。四是积极开展廉政宣传教育活动。加强警示教育，对近期省、市、县发生违法违纪案件通报进行转发或公开。开展学习强国活动。组织林业局全体党员干部职工进行学习强国活动，形成党员干部职工认真学习、积极参与的良好氛围，进一步强化纪律和规矩意识。在春节、清明、端午、中秋等重要传统节日，对每个干部职工开展廉政短信和微信提醒活动。五是开展警示教育活动。x月x日与x月xx日，组织林业局中层以上干部到县法院旁听庭审； xx月xx日，组织林业局中层以上干部参观看守所。六是举办专题讲座。邀请党校老师余红辉宣讲解读习近平x工作重要讲话、重要指示批示精神，以及给寿宁县下党乡乡亲们的回信精神与习近平指导xx产业发展精神。

二、xxxx年工作思路和重点项目安排

我局将按照上级林业主管部门和县委县政府的部署，结合林业“十三五”规划以及市委农村工作会议精神，认真总结xxxx年度的工作成效，认真谋划xxxx年工作思路和重点项目安排。

（一）持续抓好造林绿化工作。一是将进一步加大造林绿化进度，拟造林绿化x.x万亩，结合《x省绿化委员会办公室关于加强铁路沿线村庄绿化提升工作的通知》（x绿办x号）和《x市委办公室 x市人民政府办公室关于印发的通知》（xx季办电xx号）文件精神，尤其是做好“两高”沿线的景观提升工程和铁路沿线村庄绿化美化工作。二是协助绿化委下调好各成员单位做好绿化国土工作；协助x市做好国家级森林”’城市迎检工作；协助住建局等部门做好“两高”沿线环境整治工作，为其提供绿化树种及种苗建议工作。三是拓展思路做好全民义务植树工作，做好省级、国家级森林村庄的申报、迎检工作。

（二）严格落实信访维稳工作。认真开展山林权属矛盾纠纷梳理、排查和调解工作，加强矛盾纠纷排查力度，对群众中出现的各种矛盾和问题，认真、细致、耐心地做好排查调处，依法、依规处理各类林业纠纷案件和群众反映的信访问题，有效化解各种矛盾纠纷，确保林区的安定稳定。

（三）扎实做好森林防火工作。一是加大火源管控力度。要求各乡镇（街道）严格执行森林防火责任制，使每项工作落实到人，落实到点。坚决杜绝无序用火的现象，严厉打击违章野外用火行为，真正在防范工作上下真功夫，尽最大地努力把森林火灾防范工作落实到位。二是抓好火灾隐患排查。切实加强森林火灾风险隐患排查整治工作，对排查出的火灾隐患登记造册，明确火灾隐患的种类、性质、地点、责任单位、责任人，建立责任清单，明确整改时限，限期完成整改任务，坚决把各种隐患消除在萌芽状态。三是加大督查力度。在重要时段，县森林防火指挥部、县政府督察室、县效能办等部门组成督查组到各乡镇（街道）、村（居）督查森林防火工作，做到定期、不定期督查结合，发现问题限时整改，确保森林防火工作落到实处；县防火办会同森林公安分局、执法大队开展联合督查，督促森林防火责任落实。四是加强队伍管理。强化森林消防专业队伍业务培训和思想教育，要求森林消防队员做到严阵以待，时刻保持通讯畅通。因地制宜组建扑救森林火灾应急队伍，确保发生森林火灾时有足够的人力及时出动扑救。一旦发生森林火灾，要坚持以人为本、科学扑救、严防人员伤亡事故发生。五是及时发布森林火险预报。加强与气象部门的协作，科学判断本地区气候趋势，加强中短期森林火险预测工作，及时发布火险预报，为领导决策提高科学依据。

（四）扎实推进乡村振兴工作。紧紧围绕以健康产业为引领，大力发展林药、林菌等模式的林下经济与“美丽乡村”、森林人家等景观项目相结合，优先扶持有建档立卡贫困户参与的专业合作社和“公司+基地+农户”等经营主体发展林下经济，发挥林下经济项目对贫困户的组织和带动作用，加快贫困人口精准脱贫。 根据林竹花卉产业定位和布局，以生态建设与产业发展重大项目为抓手，示范带动全县林竹花卉产业全面发展。一是振兴林竹产业。把竹产业作为重点发展的突破口，加快毛竹、小径竹资源的优化培育，扶持竹山道路、蓄水池和喷滴灌系统建设，推广营林机械抚育竹林，降低生产经营成本；鼓励林农发展竹笋美食等“森林人家”，推动竹林一、二、三产业融合发展观光、休闲、旅游第三产业，扩大贫困农民增收途径。二是振兴花卉苗木产业。继续做好花卉新品种的引进、繁殖和推广，促进花卉品种的日益多样化，逐步形成一批具有竞争力的花卉品种，繁荣本地花卉市场；积极争取项目资金用以扶持有基础、有优势、有前景的龙头企业。

（五）狠抓要素保障工作。围绕县委县政府中心工作做好要素保障，积极向省、市林业部门争取更多用林指标，做好涉林重大项目征占用林地的审核报批工作，切实保障县委县政府重点项目用林指标需求。对重点项目提前介入，全程跟踪，热情服务，专人专职负责重点项目使用林地报批工作，为县委县政府重点项目的实施提供要素保障。

（六）强化森林资源保护。一是扎实推进扫黑除恶专项斗争。持续强化责任担当和压力传导，始终保持对黑恶势力的严打高压态势，按照“一年治标、两年治根、三年治本”的要求，坚决打好扫黑除恶专项斗争攻坚站、持久站，迎接中央督导组“回头看”。二是切实加大森林资源保护。严格落实保护和发展森林资源目标责任制、领导干部自然资源资产离任审计制度，加强森林和湿地资源监测，抓好林木种质资源普查，强化生态公益林、天然林的保护管理。三是全力推进森防检疫工作。及时发布林业有害生物虫情及趋势，并做好防治指导工作，防止林业有害生物传播蔓延；筹集资金进一步完善林业有害生物防治体系建设。并加强林业有害生物调查监测工作，并按要求做好普查工作；认真开展检疫工作，积极做好产地检疫与调运检疫，并加大复检力度，防止林业有害生物传入我县；进一步做好林业植物检疫检查专项行动执法工作。

重点工作项目及工作计划 篇4

20xx年是全面完成“十二五”规划的收官之年，省交通运输厅在年初交通运输工作会议上提出了“全面对标，夺取完成‘十二五’规划任务最后胜利”的要求。任务能否按时完成，不仅关系到我市交通运输事业的顺利发展，同时对我们争取“十三五”规划项目具有直接影响。因此，全市全体交通人要牢牢把握好“十二五”最后一年的时间节点，对标规划、精心组织、统筹安排、加速推进、全力冲刺，确保在“十二五”结束时交上一份满意的答卷，为推动全市交通事业又好又快发展再创辉煌。为实现这一目标，现就全力推进交通重点建设项目建设通知如下：

一、明确任务，突出重点，全力加快项目建设步伐

20xx年是完成“十二五”规划目标任务的最后一年，从目前来看，受“十二五”初期省投资政策不明确和地方筹资能力弱等原因，导致前两年项目开工率不足、进展缓慢。到目前，仍有项目仍未实质性开工建设，全市交通重点工程尤其是普通公路建设项目历史欠账较多，与“十二五”规划目标相比进展滞后，面临的压力很大。因此，全市交通部门一定要引起高度重视，立即采取有力措施，加快推进项目建设步伐。

一是迅速复工，力争项目建设开门红。今年项目建设任务特别重，加之春节较晚，目前已进入3月，完成今年任务时间紧迫，不迅速复工势必影响全年任务如期完成。各单位务必认清这一严峻形势，迅速行动起来，安排布置好复工工作。确保在3月5日前全面复工，尽快掀起项目建设高潮，力争项目建设开门红。

二是立即启动未开工项目建设，并确保完成建设计划。目前，仍有部分项目还未实质性开工建设。如：油坊坪至长岭公路、五峰至将军河公路、九华至新街公路、温泉至马栏公路等。对这类项目，各地务必要引起高度重视，加大工作力度，精心组织协调，提前做好计划安排和施工前各项准备工作，3月份要全面开工建设，保证“十二五”目标任务如期完成。

三是全力加快已开工项目的建设进度。对于已下达建设计划的项目必须按期完成建设任务。各地要加强施工组织管理，优化施工组织方案，创优施工环境，再添措施，再加力度，加快已开工项目的施工进度。要对照年度任务目标以及“十二五”规划总目标，倒排工期，明确时间节点，工程进度计划要按旬安排，以旬保月，以月保年；重点是要增加施工力量，上足机械设备，多开施工作业面，全线开工，昼夜加班，轮班作业，加速推进项目建设，确保目标任务按时完成。

四是重点抓好国省道一、二级公路路面施工安排。由于往年路面欠账较多，今年要完成550公里路面施工任务，这样的施工强度在往年是从没有的。各地要高度重视，精心安排，提前做好备料、试验、资源准备工作，能开工的尽早开工，暂不具备条件开工的，要消除制约因素，创造条件开工。

五是对于往年应该开工而未开工，或长期高度滞后的项目，各县（市、区）局要专题研究，提出解决问题的办法，确定相关时间节点和措施，确保项目建设顺利进行。

二、强化举措，狠抓落实，确保按时完成项目建设任务

（一）强化督办检查制度。各地各部门要采取有力措施，按照“一个项目、一位领导、一套班子、一抓到底”的工作机制，将工作计划、工作目标层层分解、级级落实，确保每一个项目有人负责、有人跟踪、有人协调、有人解决实际问题，形成“人人有任务，事事有人抓，件件有保障”的工作局面。市局将继续落实领导包片联系督办制度。市局班子成员每人联系县（市、区），跟踪督办交通重点项目建设。各联系人要及时了解所联系县市区的交通重点工程项目建设动态，帮助协调解决相关问题，督促加快项目建设进度。市局将对未开工项目和高度长期滞后项目进行挂牌督办。

（二）完善项目建设进展通报制度。今年市局将进一步完善全市交通工程建设进展通报制度。一是每月对全市交通工程建设完成情况及存在的问题进行通报，并以专报形式呈送市委、市政府主要领导，同时抄送各县市区主要领导及分管领导，对项目进展情况点名通报，并作为各地年终考核评分时的重要依据。二是在6月或7月召开一次项目建设推进会议。会议将对半年全市交通工程项目建设情况进行分析，总结成绩，查找不足，提出目标，并对半年项目建设进展情况进行通报。

（三）建立完善督查问责机制。各地各部门要针对项目建设计划，制定出更具体的工作目标，加大落实力度，采取“拉清单、对账单”的方式，每月向市局汇总报送进展情况。市局采取定期、不定期巡查，专项督查，邀请市政府督查室联合督查等方式对各地项目建设进展情况进行督查，既要督查项目进度，也要督查工作作风。对落实工作行动迅速、项目建设进度快、协调服务好的单位，通过通报、简报、网络等形式给予表扬；对落实工作行动迟缓、项目进度滞后、协调服务不到位以及不作为、慢作为、乱作为等“庸懒散”行为的单位责任人将进行约谈，并给予严肃问责。

（四）完善考核责任机制。为充分调动和激励全市交通运输系统全力推进全市交通重点建设项目的积极性，促使项目又好又快建设，20xx年，市局将继续对重点项目工作目标进行考核奖惩。对项目进展快、投资完成好、工程质量高的责任单位给予奖励，对工作推进不力，进展缓慢，不能按照目标完成任务的给予批评，并在下年度项目申报时扣减项目规模，做到奖惩分明。

重点工作项目及工作计划 篇5

一、xxxx年工作总结

xxxx年是新中国成立xx周年，是高水平全面建成小康社会的关键之年，也是改革开放开启新征程和机构改革全面完成的第一年。一年来，我们在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在街道人大工委的监督支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕打造“实力xx、美丽街道、幸福家园”的目标，科学谋划、积极作为、创新实干，较好地完成了全年各项工作任务，经济社会发展迈上新台阶。

这一年里，我们抓住最核心的问题，提质增效促转型，经济发展态势稳中有进。

坚持以高质量发展为导向，以转型升级为主线，积极抓住数字经济发展新机遇，着力构建“两大商圈+三种形态+四大产业”的现代都市经济体系，进一步优化营商环境，做大做强经济体量。

——经济实力稳步提升。克服经济下行压力和中美经贸摩擦、结构性减税等不利因素影响，全力稳增长、促发展。预计，完成财政总收入xx.xx亿元，一般公共预算收入xx.xx亿元，同比分别增长xx.xx%和xx.xx%；完成固定资产投资xx.xx亿元，同比增长xxx.x%；完成社会消费零售品总额xx.x亿元，同比增长x.x%；完成规上工业增加值xxxx万元，同比增长xx.x%。各项主要经济指标全面完成年初预定目标，经济实力继续保持全区第一方阵行列。

——发展活力持续迸发。坚持招优引强，完成浙商回归资金到位xx.xx亿元，外资实际到位x.xx亿美元，占年初计划的xxx.xx%和xxx.xx%，涂鸦科技、开望科技等项目顺利增资，并成功引进指令集等“小而美”项目。用足用好人才政策，积极引进高层次人才，拥有国千人才x名，省千人才x名，市xxx人才x名和区xxx人才xx名。鼓励企业创新发展，新增国家高新技术企业xx家、科技中小企业xx家。

——楼宇经济加快发展。充分发挥两大楼宇社区实体化运作的服务优势，深化“最多跑一次”，结合“走亲连心三服务”活动，全年为企代办xxxx家次，走楼访企xxxx家次。坚持以优质的服务引进好项目、留住好企业、发展好产业，辖区税收亿元商务楼达x幢、千万元楼xx幢。深入实施“凤凰行动”计划，新培育上市公司x家，已拥有上市公司x家。

——重点项目有序推进。坚持以项目推进为抓手，不断拓展发展空间、集聚要素资源。千岛湖智谷大厦、南望大楼正式启动投用；江南布衣总部大楼（天目里）、银都新座、财大科研楼等顺利竣工，正在进行扫尾工作；紫荆辰光、浙能集团综合楼、xx镇村综合楼、x电影城等项目先后开工建设。

这一年里，我们抓住最直观的问题，建管并举抓长效，人居生活环境提升成效显著。

深入实施“五水共治”、垃圾分类、“三改一拆”、美丽家园等系列工程，持续深入推进“三区”联创工作，辖区环境更加美丽、精致、有序。

——城市建设保障有力。高效率完成地铁x号线和天目山快速路再借地工作，切实保障重点基础设施建设项目顺利推进。积极争取市区相关部门的支持，主动协调处理各类问题，实现地铁x号线古墩路站接驳线顺利开工，做好迪益桥控规调整，推进西湖外国语学校和古科园支路十四、支路十七等重点项目的有序实施，完成x座公厕提升改造。

——为民工程成效显著。全年投入xxxx余万元，高标准完成桃源春居、文苑小区等x项美丽家园工程和xx个雨污分流项目建设，顺利通过“污水零直排区”创建验收，检查分数位列全区第一。先后完成毛家桥路（高技街—文一西路）综合整治工程、西荡苑南面公园路灯工程、市七院x、x号楼和xx老小区xx幢旁自行车棚解危工程，不断优化辖区宜居环境。

——重点任务精准施策。巩固“无违建”街道创建成果，以落实住宅小区物业报告制度和区防违控违手机端每日巡查系统为手段，累计拆除各类违法建筑xxxx㎡，完成区政府下达目标任务数的xxx.x%。全力提升垃圾分类成效，建成并使用xxx个垃圾分类收集点和xx余个集置点，完成安装xxx组垃圾分类外置箱体，组建垃圾分类督导员队伍，定时定点做好现场督导和检查，垃圾分类正确率持续稳步提升。

——城市管理立足长效。积极做好防汛抗台、森林防火、亮灯序化、绿化养护、数字城管等各类城市管理工作，全年实现防汛抗台零损失、森林防火零事故，处理各类数字城管案件xxxx件。实行文明城市创建常态化运行机制，巩固“河长制”长效管理工作机制，加强xx余个小区物业管理指导力度，全力推进道路交通安全综合治理“百强大会战”行动，完成交通安全隐患整治、安全头盔发放、etc安装等相关工作任务。

这一年里，我们抓住最根本的问题，以人为本优服务，社会民生事业大幅改善。

坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，深化提升各项民生工作，全力推进民生事业普惠共享。

——提供更全面的为民服务。不断优化金秋家园为老服务功能，积极推广“互联xx+老年助餐”模式和智慧养老平台应用，为孤寡、困难、独居老年人免费上门送餐，探索为老年人提供个性化、专业化的服务，被评为x市敬老爱老最美街道。社会心理服务体系不断完善，“人间四月天”心理工作室被列为国家卫生健康委心理服务体系观摩点。注重社会组织培育和发展，实施“三治融合”、“一社一品”微公益创投项目，全年共开展各类活动xxx场，服务居民xxxx人次。计生、医疗、防疫等各项工作得到有效推进。

——提供更优质的文体活动。实施“x+x+xxx”文体实事项目工程，巩固xx分钟文体服务圈，累计组织开展各类文化体育活动xxx场次，街道文化家园成功创建首批x书房，并被确定为全市x家旗舰店之一。《荡上菱情》和街道“和谐之声”合唱团分别荣获xxxx舞动中国x赛区决赛第一名和中老年合唱艺术节金奖。

——提供更可靠的社会保障。完成城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员安置xxxx人次；始终保持城乡居民医保参保率在xx%以上，接受并通过国务院无欠薪工作组对口检查。在全区率先建成并启用益乐慈善基地和嘉绿苑慈善驿站，按时发放街道低保和残保家庭的各类补助，完成x户适老化改造，顺利完成区试点任务。嘉荷社区成功创建省级无障碍社区，退役军人服务站被评为区十佳退役军人服务站。

这一年里，我们抓住最关键的问题，治理创新强基础，平安创建活动更加深入。

坚持矛盾化解在前、安全防范在先，不断夯实基层基础，提高社会治理能力，确保辖区安全和谐稳定。

——全力维护平安稳定。圆满完成“护航国庆xx周年”维稳安保任务，全年未发生越级访、进京访，未发生影响社会稳定的集体事件和xx上舆情。通过“最多访一次”街道代跑站和社区代跑点的建设，建立“社区书记代跑、代跑团助跑”的工作体系，以定期专题研究、班子成员接访值守、班子成员包案化解“三大制度”为抓手，妥善化解历史遗留问题x件，处理辖区涉众型风险相关人员各类上访xx余起，拆迁拆违纠纷xx余起，医患纠纷x起，非正常死亡x起。

——积极创新治理格局。高标准完成街道综治工作中心建设，完善全科xx格规范提升，建成以“x台”综合信息指挥室为主，集成雪亮工程系统、基层治理综合信息平台、基层社会治理“一体两翼”工作平台、xxx社会应急联动平台等多种功能，深化防范预警社会风险的“防火翼”和“一三五”应急处置机制。整合城管执法中队、派出所、市场监管所等部门的精干力量进驻综治工作中心，负责统筹指挥、协调、流转各类事件，共受理xxx社会应急联动信息xxx起，流转各类事件xxxx余件，妥善处置发生的火情、重点人员突发状况等，排除了多个安全隐患。

——深入推进公共安全。组建基层治理综合巡查队伍，加强公共区域隐患问题的即查即改。积极开展各类安全检查，累计出动人员xxxx余人次，检查瓶装燃气使用单位xxxx家次，发现和整改问题隐患xx个，检查建筑工地xx次，发现和整改隐患xx处，检查危化品生产经营及使用销售单位xxx家次，发现和整治隐患x处，检查发现“三合一”场所xx处。高标准推进高层住宅和老旧小区消防隐患整改工作，创新完成平安家园及应急管理服务站建设。

——深化金融风险处置。围绕“三降”目标，认真落实“三严两强化”举措，全力打赢防范化解金融风险攻坚战。坚持咬定目标不放松，倒排时序、挂图作战，积极推动分类处置，切实加强跟踪督办，减少存量xx贷机构x家，剩余x家也有望在春节前后完成清退。

这一年里，我们抓住最本质的问题，规范高效转作风，政府自身建设全面推进。

不忘初心，牢记使命，坚持为民服务宗旨，优化政务环境为目标，切实加强廉政建设，抓改革、转作风，着力营造风清气正的政务环境。

——以“最多跑一次”改革为抓手，转变政府职能。巩固深化x市“一窗受理、四端协同”平台试点完善工作，充分发挥先行先试的优势，进一步提质扩面，努力提升服务能力和水平，提高办事群众的获得感和满意率。自“一窗受理、四端协同”系统上线以来，办理事项xxxx件，“智能收件”xxx件。行政服务中心、就近办等接待办理咨询服务约x.x万余人次。行政服务大厅荣获x市助推“最多跑一次”改革优秀集体和西湖区“最多跑一次”改革先进单位。

——坚持强监管与优服务相统一，完善层级监督。坚持科学民主决策，坚决落实“三重一大”制度，建立健全常态化、长效化监督制度。完善纠错问责机制，加强行政问责规范化、制度化建设。加大预算管理和审计监督力度，完善小额工程管理办法，强化对重点领域、重点资金、重点工程的监管，反腐倡廉工作逐步深化。依法接受人大工委的监督，主动接受政协的民主监督，自觉接受社会舆论和社会监督。今年以来，提交重大事项决策xxx项，规范管理街道小型工程建设xx次招投标。

——结合主题教育专项整治，深化勤政廉政。过去的一年，街道办事处始终把政治建设摆在突出位置，高质量高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实加强党风廉政建设，全面落实从严治党主体责任，履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，防止“四风”反弹回潮。常态化整治“四风问题”，强化作风效能监督，办理重要信访件和xxxxx效能投诉件x件，提醒约谈xx人，“三不”问题效能问责x人。

与此同时，我们高度重视人武、民兵、预备役、双拥、人防、退役军人事务等工作，圆满完成民兵预备役整组、战备训练和征兵任务。关心支持工会、共青团、妇联、科协、商会、新联会、人口家庭协会、残联、老龄、老干部、关心下一代等工作，统战、侨务、民族宗教、统计等各项工作都取得新的成绩。

二、xxxx年工作计划

xxxx年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是实现第一个百年奋斗目标的冲刺之年。

今年工作的指导思想是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实中央省市区和街道党工委的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持“聚精会神抓经济、对标一流谋发展”，以高质量发展、高标准美丽、高水平治理、高品质生活、高要求深改、高素质队伍为目标，抢抓机遇、砥砺前行，找准定位、务实创新，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，以优异成绩向中国共产党成立xxx周年献礼。

今年经济社会发展的目标是：主要经济指标增长x%以上，完成财政总收入xx亿元，一般公共预算收入xx亿元以上；实现辖区商务楼宇街道属地率达xx%%以上；努力实现税收亿元楼宇x幢、千万元楼宇xx幢，其中xxxx万楼宇xx幢。同时，以经济的高质量发展引领和推进区域治理现代化，聚焦民生福祉，改善人居环境，促进和谐稳定，进一步提升辖区居民群众的幸福感、获得感、安全感。

围绕上述目标，我们重点要抓好以下五个方面的工作：

（一）加强企业服务，优化营商环境，实现区域经济新发展

深化为企服务，加快平台建设，注重人才培育，持续增强xx经济社会发展的引擎动力，推进街道经济高质量、高水平发展。一是加快转型升级。强化创新驱动，持续调整优化产业结构，实现新旧动能转换，着力打造数字经济示范街道，努力实现高质量发展。立足莲花、数益两大商圈，充分发挥主阵地、主战场、主平台作用，提升特色化、智能化、品牌化发展，不断增强集聚力、辐射力和渗透力。坚持因地制宜，大力发展符合区域特征和发展方向的楼宇经济、总部经济和税源经济，不断增强经济实力。发挥行业龙头企业集聚作用，不断整合优质资源，实现科技金融、文化创意、科技信息、服务零售四大产业融合发展。二是推进重点项目。坚持以项目为纲，全面拓展发展空间，全力支持、参与西溪谷打造“金融科技第一镇”。充分发挥桥梁纽带作用，加大沟通协调力度，深化前期工作，积极推动浙科园x号、华商地块等项目尽快开工建设。强化工程保障，加强督促引导，统筹推进紫荆辰光、浙能集团综合楼、xx镇综合楼、x电影城等在建项目建设，争取早投产、早竣工。加大对江南布衣总部大楼（天目里）、银都新座、南望大楼等建成项目招商服务工作，不断提升楼宇“属地率、入驻率、贡献率”。三是优化营商环境。以“千人联千企、千企评机关”为抓手，扎实推进“营商环境年”、“企业服务年”、“新制造业推动年”各项活动要求。充分发挥两大楼宇社区优势，深入开展走楼访企服务活动，精准掌握企业需求，切实解决企业困难。以“环境品质化、服务优质化、管理智慧化、企业高质化、配套完善化”五化提升为目标，积极推动老楼宇、老商圈有机改造更新，激发楼宇经济新活力。采取招商、安商、稳商和协税、护税、引税等务实举措，努力培植优质企业。

（二）重视长效管理，狠抓环境改善，实现城市品质再提升

作为城市老街道，要逐步转变工作重心，以保障城市基建，补齐城市短板，提升管理成效为目标，不断提升区域竞争力，改善宜居环境，增强居民幸福感和满意度。一是聚焦项目保障。全面保障辖区x项城市基础工程有序实施，加快城市配套有机更新。加快推进飞达巷过街天桥立项建设，着力缓解西溪路沿线堵点问题。积极保障地铁x号线和天目快速路建设，努力协调周边公建单位和住宅小区，尽量消除施工产生的影响，确保按期保质完成各项任务。有序推进古科园“一桥一通道两支路”建设（即迪益桥建设、地铁x号线古墩路站地下通道接驳、支路十四和支路十七建设），改善区域交通环境。二是聚焦问题整改。实施物华小区、嘉绿西苑等x个老旧小区综合提升改造工程，有效解决老旧小区功能弱、环境差问题。探索完善深化老小区准物业管理服务体系，打破物业、保洁、绿化各自为政的工作格局，实行统一管理、统筹安排，促进物业服务提质增效。努力完成x个高层住宅小区二次供水改造和xx台既有住宅小区加装电梯任务。三是聚焦长效管理。巩固深化“污水零直排区”创建成功，持续推进五水共治，夯实河长制各项工作，确保辖区河道水质持续达标。继续落实防违控违长效管理机制，实现新增违建“零增长”。以提高垃圾分类正确率和垃圾减量为工作目标，定期开展垃圾分类宣传活动，打好垃圾分类持久战，实现垃圾分类“全覆盖、真减量”。继续做好数字城管、绿化养护、亮灯序化、森林防火等各项城市管理工作，做优、做美、做精辖区环境。

（三）坚持共建共享，着力优化服务，确保居民幸福指数再攀升

坚持共建共享，始终把“服务全、特色强、品牌优”作为全面打造“幸福家园”的重要内容，持续提升辖区百姓的满意度、幸福感和获得感。一是以为民项目为抓手，提升服务设施档次。提升社区议事协商能力，打造居民会客厅，创新居民协商议事新模式。深化工疗康复服务，改造提升街道工疗站内外环境，争创“x省五星级残疾人之家”标杆街道。完善提升公共场所母婴设施建设，完成益乐社区卫生服务站装修提升工作，促进医疗卫生服务提质增效。二是以优化服务为关键，提升为民服务水平。全面推进养老服务体系建设，推进“x+x”、健康暖屋等智慧健康养老平台落实落地，加强“互联xx+”平台运用，实现失能老人上门服务送餐、结算电子化全覆盖。发挥街道长者服务中心、老年公寓、失智老人日托中心、人间四月天、三优指导中心等服务平台作用，针对不同群体需求做好精准化服务。三是以规范管理为重点，提升社会事务能力。以街道社工成长学院为载体，定期开展社工论坛、社工培训等系列关爱行动，不断提升社工综合素质。积极创新社区治理和服务管理，形成公益创投项目和社区微公益创投项目品牌化特色化。关心关爱退役军人，积极开展继续教育、职业能力等培训，提升退役军人服务水平。持续做好就业再就业工作，增强企退服务能力平，确保完成社保和医保缴纳任务，深化无欠薪街道创建工作。深入实施爱国卫生运动，严控登革热疫情，扎实开展红十字会救助工作。四是以供给提质为手段，提升文化惠民品牌。实施文化惠民“百千万”工程，开办区文化馆分馆培训基地，建立健全长效评估监管理机制。深化文化家园管理机制，提升管理品质。抓好、抓实、抓深校园开放、护校安园、文化市场的巡查管理。积极创建“全国亲子阅读体验基地”“x省关心下一代教育基地”、x省体育现代化街道、社区。

（四）注重平安创建，强化治理创新，构建社会稳定新局面

牢固树立底线意识、责任意识和安全意识，不断创新治理手段，提升社会治理效能，把基层社会治理各项工作抓深、抓细、抓实，确保维护和谐稳定的社会环境。一是创新信访调解工作举措。全力推进信访干部“最多跑一次、干部来代跑”试点工作，提高初信初访一次性解决率；成立“老书记”调解室，邀请街道社区从事矛盾纠纷、信访调解的退休老书记、老干部重回一线，及时有效化解矛盾纠纷。积极运用社区“微”法庭，为各类信访问题提供法律支持，从源头上减少信访增量，将矛盾真正解决在基层。二是完善基层社会治理体系。加快实施基础设施建设，做好雪亮工程的盲区补位，实时掌握重要敏感点位、场所的区域动态。完成xx个小区智慧安防小区和x个平安智慧岗亭建设，将社会治理延伸至基层。加强警企联盟队伍建设，发挥企业社会责任，鼓励更多企业参与平安巡防，筑牢平安底线。三是构建安全管理xx络体系。依托平安家园（应急管理服务站）建设，打造对外平安展示窗口、宣教中心以及指挥基地的综合安全平台。以应急管理服务站为中心，联动辖区xx个微型消防站，以相邻x至x个微型消防站建立联动组群，提高应急驰援和联合救援的能力。强化基层治理巡查中队作用，提高巡查频率和力度，第一时间发现并处置各类问题，建立一套巡查、整改、复核的闭环考核机制。压实压紧压细企业主体责任，聚焦重点领域抓好整治，聚焦重点行业抓好整改，聚焦重点平台抓好整合，努力提高安全隐患发现和处置能力。四是巩固社会维稳安保成果。进一步完善xx格工作机制，通过优化综合服务岗设置，整合协辅力量，完善考核激励机制，强化部门联动，进一步提升基层治理水平。全面做好辖区重点人、重点事化解稳控工作，确保不发生进京访事件。全力促进xx贷平台清退，及时做好劝返稳控工作，避免出现集体访、越级访等情况。高度关注老旧小区改造、工程建设等重点工作推进过程中引发的涉稳问题，及时分析、干预、介入，确保社会稳定。持续做好扫黑除恶专项行动，建立健全长效工作机制，继续深化线索排查，确保完成上级交办各项任务。

（五）全面从严治政，加强自身建设，建设满意政府新形象

坚持优服务、抓作风，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高政府服务质量和效率，严格依法行政，强化权力约束，推动政府治理体系和治理能力现代化建设，建设人民满意的政府。一是严实改革任务，务求服务更优化。坚持解放思想，善于改革创新，进一步深化“最多跑一次”改革，全面推广 “就近办” “简化办” “一窗办” “xx上办”，努力让服务更便捷、群众更满意。二是严格依法行政，务求决策更公正。牢固树立法治思维，坚持科学民主决策，坚决落实“三重一大”制度，深化政府信息公开，严格依法办事，主动接受街道人大代表、居民议事会议成员的监督。三是严肃工作作风，务求群众更满意。提高工作标准，强化时间意识，注重结果导向，切实改进作风，深入实施机关干部“四合一”民情联系制度、居民议事制度和街道民生实事票选制，实行两委班子工作目标公开承诺制和述职评议制，全面开展大走访、大调研活动，听民意、聚民心、解民忧。四是严守廉洁底线，务求形象更清廉。认真落实政府系统全面从严治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定实施细则和省市区各项规定要求，高度警惕形式主义、官僚主义新表现。加强廉政教育和廉政文化建设，全面规范预算执行，提高财政资金使用绩效，加大对重大工程廉政监督。

重点工作项目及工作计划 篇6

下年度重点工作项目及工作计划需要根据公司的具体情况和行业趋势进行制定，以下是一个通用的框架，仅供参考：

1. 提高客户满意度：加强客户关系管理，提高客户满意度，包括提高客户服务质量、加强客户沟通和反馈、加强客户培训等。

2. 推进数字化转型：随着数字化技术的不断发展，公司需要积极推进数字化转型，包括加强数据分析、提高自动化流程、优化电子商务平台等。

3. 提高产品质量：加强产品质量管理，提高产品质量和可靠性，包括提高产品设计和制造质量、加强质量控制和检测、提高产品售后服务等。

4. 加强市场营销：加强市场营销，提高市场影响力和市场份额，包括加强市场推广、提高品牌知名度、加强市场营销策略等。

5. 推进可持续发展：加强可持续发展，降低企业对环境和社会的影响，包括推进环保措施、提高资源利用率、推进社会责任管理等。

6. 提高员工满意度：加强员工管理，提高员工满意度，包括提高员工培训、加强员工福利、加强员工关系等。

7. 加强团队协作：加强团队协作，提高团队协作效率和能力，包括加强团队建设、提高团队沟通和协作能力、加强团队激励等。

具体的工作计划需要根据公司的业务需求和行业趋势进行细化和具体化，需要制定具体的计划、目标、指标和时间表，并根据实际情况及时调整和更新。

重点工作项目及工作计划 篇7

2012年，我们将按照区委、区政府的工作部署，围绕打造十里铺商贸新区的目标，坚定有力地推进重点项目建设，不断加快城市化进程，建设宜商宜居、和谐平安十里铺。

一是盯紧项目抓落实，在服务上下功夫

抓好长乐坡地铁安置项目建设，确保地铁1号线建设施工顺利。长乐坡地铁安置工程项目建设，总投资5亿元，总建筑面积20万㎡，已完成投资1亿元；配合做好米家崖廉租房和矿山路廉租房建设，确保民生工程在我辖区顺利实施；做好龙湖项目的协调配合工作，确保项目建设顺利进行龙湖项目总面积8万平方米，目前已完成了6栋高层主体部分。

二是扎实抓好拆迁安置，稳步推进城中改造

重点抓住草南、长乐坡村的城中改造拆迁工作，力争完成整村拆迁，确保东部新城与主城区的无缝衔接。长乐坡城改规划已通过专家论证，安置方案正在审批，已做好拆迁前各项准备工作。草南村安置总面积为16万平方米，项目总投资额20亿元；积极协调相关部门，加快蒋家湾、周家坡、黄家坡以及十里铺等村的城改手续办理工作；按照安置优先的原则，抓好安置小区建设，切实加快尉家坡、李家堡、秦孟街等村的安置楼建设进度，为东选自.演讲稿作文 部新城形象的提升和城市化进程的加速创造有利条件。

三是发展现代商贸服务业，建设商贸新区

按照布局合理、设计先进、功能齐全、配套完善、品味高尚的原则，围绕“一个目标”（打造城东商贸聚集区，全面完成城市化），突出“两个重点产业”（房地产业和现代商贸服务业）,实现“三个产业布局”（一是沿岸高档商住区、二是长乐路周边商贸服务区、三是十里铺以北产业服务区），致力将十里铺地区打造为西安城东的商务核心区、现代服务业高度聚集的宜居城市中心区.

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餐厅店长个人工作计划7篇

餐厅店长个人工作计划 篇1

1。店长的使命和工作职责

餐饮公司门店的所有员工都是一个有机协同的工作团队，而作为这个团队的领导者——门店他有着非常明确的使命和工作职责。

1、店长的使命：

（1）全面贯彻公司经营规则，创造优良的销售业绩，提供良好的客户服务。

（2）领导和安排门店各部门的日常工作，在日常工作中深入了解、把握和推广连锁企业的企业文化。

（3）最大限度地激发员工的积极性和创造力，创造让所有同事都感到快乐的工作环境，使自己成为企业文化最低层的执行者和捍卫者.为企业的集体和长远利益服务。

2、店长职责：

（1）了解连锁企业的经营理念；

（2）完成公司下达的各项指标；

（3）制定店铺经营计划；

（4）督促各部门工作人员执行经营计划；

（5）组织员工进行教育培训；

（6）监督店铺的原材料验收、原材料库存管理、食品生产和销售服务等；

(7) 监督检查店铺财务管理；

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(8) 监督人事部的员工管理和绩效考核；

（9）执行公司发布的促销活动和促销计划；

（10）了解和掌握店铺的销售动态，及时调整菜品品种，提高菜品质量；

（11）监督检查店铺的门面、招牌、展示柜等，保持店铺的清洁卫生；

（12）负责处理客户投诉和投诉；

(13)处理日常操作中的异常和紧急情况；

3.对店长的基本素质要求：

（1）指导能力：拓展下属视野，画龙点睛，高瞻远瞩的能力，使人人尽其才，提高绩效指导能力。

（2）能力培养：按现有规范管理和培训下属，传授可行的方法、步骤和技能，使他们能尽职尽责、胜任；填补空白，帮助下属尽快改正，培养他们快速成长的能力。

（3）对信息和数据的把控能力：对信息和数据进行组织分析，并运用到实践中，扬长避短，查漏补缺，加强管理的能力以提高性能。

（4）组织领导能力：能有效、合理地组织下属，调动员工积极性，共同完成总行既定目标。

（5）正确判断能力：客观判断问题和事件，正确分析，快速解决问题。

（6）专业技能：经营餐饮企业（酒店）所必备的技能和满足顾客的能力。

（7）计划能力：能够有计划地组织人力、物力、财力，合理分配时间和使用空间，整合资源，提高效率。

（8）管理能力：不断发现隐患，加强管理，防患于未然，使分行整体运作结构更加合理。

（九）自强自强能力：在餐饮企业发展过程中不断学习和更新专业知识，紧跟时代步伐，与企业一起成长，不断充实自己并提高他们的能力。

10）诚实的职业道德：只有品行端正，品德高尚，才能彰显人格魅力，才能发挥上下的作用。

(11) 榜样和承担责任的能力：领导者是榜样——；

2.店长的工作流程

1.安排一天的工作任务

(1)组织每天午饭前员工例会主要总结前一天的工作情况，及时指出各部门工作中的不足，表扬典型先进案例，安排好当天的工作任务。

（2）传达公司新的工作理念和工作要求。

（三）公布昨天部分事件的处理结果，并提醒各部门采取具体措施防范。

2.检查督促各部门工作完成情况

（1）定期不定期检查督促各部门工作完成情况（或工单）时），并详细记录典型案例。

（2）及时提醒各部门什么时候该做什么工作。

3.了解客人对菜品质量和服务的评价

（1）及时了解客人对菜品质量的评价，并与主管沟通厨师及时。

（2）及时了解顾客对服务质量的评价，及时与餐厅经理沟通。

（三）督促行政总厨创新厨房菜品，组织相关人员评价验收，组织相关人员对服务人员进行创新菜品知识培训。

4、总结当日工作，及时汇报

（1）总结当日工作，及时向总行相关人员汇报。

（2）主动联系总公司相关人员，询问是否有新的工作精神，并做好详细记录。

5、根据店铺经营管理情况向公司提出建设性建议

（1）对公司工作计划提出自己的详细意见。

（2）如需开展新工作或对原有工作进行改造，提出详细工作计划。

三、店长考核内容

对店长的考核主要从“品德、能力、勤奋与业绩”。

1、“德”：具体包括店长的政治思想、个人素质、职业道德和工作作风，主要体现在日常管理工作和生活中。例如，由于连锁店的特点，很多店长可能会面临培训新店长的情况。这样，要求店长用言传身教，把工作经验和知识告诉新人，培养新人。 ，为连锁餐饮企业的发展做出店长应尽的义务。

2.“精力”：主要指人的能力，不仅包括知识能力和知识水平，还包括实际工作能力、组织能力和身体耐力。例如，在一些紧急情况下，分行遇到的突发事件如何处理和应对，在分行发展过程中如何为总部提出建议，提出有利于分行扩大发展的方案和方案。分支。

3.“勤奋”：反映店长的工作态度，包括工作的积极性、主动性、创造性和纪律性。例如，对于连锁餐饮企业来说，虽然注重统一的经营行为，但由于餐饮企业是一个集生产、销售、提供消费场所和服务为一体的行业，基于行业的特殊性，分店的菜品和服务要求随着创新和变化，相应的店长也应该能够在瞬息万变的市场中随时把握商机，与时俱进，带领分店做好生产和销售服务。

4.“业绩”：主要指实际工作业绩。工作绩效是德、能、勤、绩的综合体现。对于连锁餐饮经营管理者的考核评价，“业绩”是一个非常重要且容易考核的内容。组织分店食品生产，稳定食品质量，扩大食品销售，提高服务质量，是连锁餐饮企业分店的基本经营任务和社会责任

,扩大分支机构的外部影响。连锁店在一定时期内的销售额或销售额，一方面反映了连锁店的经营机制是否有效运行，另一方面也体现了其生存发展能力和经营前景良好。 .坏的。显然，在商业利润相近的情况下，连锁餐厅要想创造更好的利润，首先要创造更高的销售额。因此，销售目标，包括销量目标和销售额目标，是连锁店最基本的经营目标。

餐厅店长个人工作计划 篇2

协助店长处理日常事务，负责人员及营业事情。即是店长助理需要完成的工作。餐厅店长助理的工作计划，一起来看看。

餐厅店长助理的工作计划

1通过XX年的经营情况分析，我店餐饮产品已基本得到本地市场的认同和接受。为了稳定客户同时使我们的餐饮产品保持较强的生命力，在XX年的工作中将针对以下几方面展开工作。

一、食品推广：

1、第一季度：佳节欢乐宴。

建议一月份以早茶为卖点；二月份以年夜饭为卖点；三月份以私房菜为卖点。

2、第二季度：建议四月份以清明祭祖推出“金猪祭祖”、“鹅肉飘香”专题外卖活动；五月份以“瓜果飘香入菜来”健康菜肴推介；六月份推出“清凉一夏”活动月。

3、第三季度：建议

七、八月份开展“十二星座美味手札”，根据十二星座的性格特点推出不同款式菜肴；九月份推出“澜亭”团圆月赏月活动。

4、第四季度：建议十月份推出 “蚝”情万丈生蚝美食月活动、无“蟹”可击美食月活动；十一月份推出冬日进补炖汤系列、“烤烤你—一种热辣辣的迷香”炭烧美食节；十二月份推出“婺菜也spa”系列美食菜肴、“澜亭十大招牌菜”年度盛宴活动。

二、队伍建设：

1、完善劳动用工制度、培训制度、提高员工整体素质

（1）严格劳动用工制度,餐饮部招聘新员工符合条件的择优录取，保证招工的质量。同时上级领导深入员工之间挖掘人才、不断充实队伍。通过现有员工介绍的方式招收有从业经验的服务人员。

（2）完善培训制度，为了使培训收到预期的效果,餐饮部管理人员首先明确了培训要具有"目的性"、"实用性"、"时间性"的指导思想。其次成立培训小组，再三是制定培训方案，采取理论与实际相结合、以老带新的方式分期分批进行培训。例如,每月一次管理培训、安全卫生培训;每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。再四,定期进行考核,全年开展"推销手册"、"服务知识、技能"、"咨客服务规范"、"酒店管理知识"、"出品质量"、"促销业务知识"、"英语50 句"、"礼貌用语"、"安全卫生知识"等培训。

（3）规范菜品试菜制度，为更好的推广我店餐饮产品，对推出的产品由厨师长定期做专项培训。

2、规范管理完善制度

（1）健全管理机构由餐饮部领导、分部门组成的质量管理小组。小组既分工又协作，由上而下层层落实管理制度，实行对管理效益有奖有罚，提高管理人员的整体素质,使管理工作较顺利进行。

（2）完善餐饮部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等，确保上级指令得到及时落实执行。

（3）建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种，协调各分部门做好出品供应工作。每天早、午、晚市检查出品供应估清情况，对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证。并要求管理人员签名,以分清责任。

（4）加强协调关系。酒店分工细环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。

（5）提高综合接待能力。全面抓好服务规范、出品质量、使接待能力提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时，还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会接订。

3、队伍的稳定：针对餐饮服务人员流动性较大的现状，为稳定酒店餐饮服务，建议我部将稳定队伍的工作作为XX年工作重点。

（1）完善部门工作流程，降低员工工作强度，杜绝重复工作现象。

（2）健全奖罚制度，对有培养前途的员工给予宽松的发展空间和晋升机会，使员工产生对酒店的归属感。

（3）加强员工培训使其在店期间学习到相关从业知识。

三、开拓经营、发展增收渠道、扩大营业收入：

随着餐饮业竞争的日益激烈，定期的市场调查、经营分析，准确的市场定位，才能使我们的产品保持长久的市场占有率。

1、与当地婚庆公司合作，签署互惠促销协议，开拓我店婚宴信息来源发展 增收渠道。

2、切实落实好每月美食推广活动，通过系列经营活动,提高了知名度,取得良好的经济效益和社会效益。

3、开展联营活动，餐饮部与客房部等相互配合，共同促进经营。

4、全员公关，争取更多的回头客。对员工灌输公关意识和知识，销售部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜,以不同的形式征求他们的宝贵意见。逢节假日、客户生日向关系户电话问候。同时专人负责客户资料的征集及补充，并于日常例会期间及时沟通。

5、作好重要假期餐饮促销工作。

6、履行好定期市场巡查工作，对竞争对手的动态及时关注。

餐厅店长助理的工作计划

2时间过得真快，一日一日一月一月的，一晃xx年就过去了。首先感谢公司给予我这么好的平台、这么好的机会，让我锻炼、学习，同时也感谢各位同事对我工作上的支持和帮助，能学到以前没有学到的知识，使我受益匪浅。

我于xx年10月来到禾新装饰的，四个月的时间，从做监理到文员再到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有太多专业技能的我，为了能更好的胜任我的工作，我边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报公司，所以，只有拼命工作才是我最好的选择。

在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，只是在大学里面学了一些书本知识，除了给员下达的上级任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工，人人做优秀员工，个个都是最棒的。

细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做好服务。怎样去做好服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。

作为一名店长助理，我首先要明确自己的职责，具体归纳为以下 几点：

1、配合店长的工作，工作时及时与店长协调沟通，做好统计工作

2、负责公司文件的下发、传达工作，并督促执行。

3、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。

4、协助店长做好每笔账的来源与用途，从而避免因此而带来的不必要的损失。

5、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

6、负责设计人员的考勤统计工作，及每月设计签单额的统计。

7、负责本部门物品的申领、保管、维护工作。

8、负责设计部形象与环境的维护，协调各组做好卫生工作。

9、负责公司文件的下发、传达工作，并督促执行。

我是刚刚才接手店长助理的这个职位，所以很多方面还不是太清楚，现在，公司的管理正在逐步的走向正轨，我会努力做好我分内的事情，协助店长做好每件事情，使公司的业绩更上一层楼。新的一年开始了，以前的成绩只能代表过去。我将以更积极上进的心态来配合店长治理好我们禾新装饰。

餐厅店长个人工作计划 篇3

不管赚多少，如果开支比收入大，那么我们永远都在亏本。我们会查清楚固定资产数量及状态，每月清点易耗品的使用状况，水果按照在场人数按量申购，确保不浪费，不积压。水电合理调配，按需开关，尽量留住公司培训出来的员工，不增加人事成本。在不影响对客服务的前提下，根据财务数据及要求，做好配合工作。

迎回首20xx年工总行制定的“20xx服务价值年”和“创建客户最满意银行”工作中，本着紧紧围绕这个主题思想去做好自己本分事情。工作重点目标是本着网点中间业务收入和经营目标为20xx年工作风向标，做好银行与客户之间桥梁作用。不断学习充实自己的工作能力，用专业知识赢得客户遵从，用细致周到服务留住客户，为网点整体业绩提升多尽一份力量。

20xx年学习业务知识方面取得的成绩：在拥有保险、基金从业资格证书、总行信贷a类资格证书、总行个人客户经理资格证书、以及afp资格证书，目前还执着与cfp理财师考试中。本人继续努力学习不断丰富自己的专业知识，锻炼写理财专业文章。今年工行门户网站原创舞台有我关于理财、保险、基金、案例等十多篇专业文章，在九月现代商业银行杂志中以工总行理财支持团队身份发表保险专业文章。在金融理财师持证人期刊中也发表十余篇理财文章。每周二或四晚上利用qq群做好工总行理财团队基金宣传学习活动，通过与各家基金公司学习机会，懂得了很多理财知识，对做好基金营销起到促进作用，有几只重点基金营销在分行排名前三名，有的基金超额完成400%。为本网点和支行做出理财师应有的贡献。

20xx年工作中营销理念的改变：日常工作中不是坐等领导下达命令而是主动积极配合网点领导做好各项营销工作，及时把握好上级领导下达的工作营销方向和任务指标。利用下班晚上和公休时间，勤于学习与工作有关的业务知识，运用到实际工作中，给网点领导提供好的参谋建议，与网点领导配合默契，按照上级风向标做好本网点营销理财工作。

个人在营销中的理念：我不是推销卖给客户银行产品直销人员;而是我帮助客户买好银行理财产品做好后续跟踪服务的银行理财师。简单说：我不是卖产品，而是帮助客户买产品。只是这一买一卖一字之差意思就截然不同，工作心态的不同;工作效果必然不同。由被动变为主动，主动寻找目标客户之后帮助客户找到适合的理财产品，我的理财工作即为桥梁，让银行与客户双方皆大欢喜的工作。

20xx年做好本网点优质客户数量的提升：在管理网点300名客户中有理财金卡客户数量并不多，就把这项工作改变，做为上任理财经理首要解决问题。工作中通过耐心解答宣传引导我行星级客户标准，对开欲办理财金卡客户，的确起到很好的吸引力作用。经过辛勤努力20xx年网点开立理财金卡总数量410张，自己营销的业绩占70%以上。个人业绩从接手时，全行网点排名由194名提升到60名以内。三季度评为先进网点受到嘉奖。

20xx年工作业绩汇报一年中常规理财产品营销金额1.1亿多元、灵通快线8500多万，工银货币基金1600多万元。今年分行指定重点营销基金任务指标全年完成股票型基金700多万元。20xx年一月至十一月为网点赢得重点营销积分4163.06份取得分行排名56名支行排名第一。今年支行组织阳光保险公司营销训练营活动中取得排名第一成绩。

通过一年努力结果，由拥有几十户理财金客户，现在网点拥有理财金客户数量达到410多户，截止年底客户星级达到七星贡献有7户，六星71户，明年工作中争取发展100到150位六星级以上客户群，为网点综合客户素质提高勤奋工作。

xxx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xxx的工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是06年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：07年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献

在x总的英明领导下，本人在xx年度，基本完成了相关工作任务，当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方。今年，我将一如既往地按照领导的要求，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬公司群狼博虎，无坚不摧的理念，全面开展xxx年度的工作。现制定工作计划如下：

一、进一步熟悉金龙鱼客服工作的整个流程，多参与多走动，对于每个项目按时结案，做到少出差错;

二、全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调公司各部门间各项协作事宜;

三、完善公司各项管理规章制度，定期或不定期对各部门的制度执行情况进行检查，保证公司的管理规章制度切实可行;

四、根据今年的具体实际情况，进一步完善考评制度，对员工业绩考评，及时汇报上级，将结果及时反馈给员工，帮助员工更好地工作，最重要的是加强员工的工作积极性;

五、根据实际情况，加强公司人员的培训工作，基本思路和去年一样，力求形象多样化，增强趣味性;

六、及时按实登好各类台账，做好各项目的成本核算，以及各种材料的购买、使用情况，正确节约各项开支;

七、协助各项目经理及时做好应收、应付款项的工作。

餐厅店长个人工作计划 篇4

对店长的考核，主要是从“德、能、勤、绩”四个方面进行。

1.“德”：具体包括门店店长的政治思想、个人品质、职业道德和工作作风，这方面的体现主要是在日常的管理工作和为人处世的方面。例如，因为连锁化的特点，很多店长可能面临要培养新的门店的店长的情况，这样就要求店长能很好地做到言传身教，将自己的工作经验和所知告诉新人，培养新人，为连锁餐饮企业的发展做出一个店长应尽的义务。

2.“能”：主要指人的能力，既包括知识能力和学识水平，又包括实际工作能力、组织能力和身体的耐力。例如分店在一些紧急情况下，遇到的突发事件的如何处理和应对，以及在分店的发展过程中怎样为总部献计献策，提出有利于分店扩张和发展的方案和计划等。

3.“勤”：反映出的是店长的工作态度，包括其工作的积极性、主动性、创造性及纪律性等各个方面。例如对连锁餐饮企业来说，虽然讲究统一化的经营行为，但是，因为餐饮企业是集生产、销售、提供消费场所和服务为一体的行业，基于行业的特殊性，要求分店的菜品和服务应具有创新、变化，相应的店长也应当能在变化的市场中随时把握商机，与时俱进，带领分店做好生产和销售服务工作。

4.“绩”：主要指工作实绩。工作实绩是德、能、勤、绩的综合反映。对连锁餐饮企业店长的考核和评价，“绩”是非常重要而又容易考核的内容。组织分店的菜品生产并稳定其质量、扩大菜品的销售、提高服务

质量，扩大分店对外的影响，是一个连锁餐饮企业分店的基本经营任务和社会责任。连锁分店在一定时期内所实现的菜品销售量或销售额大小，一方面反映该餐饮连锁分店经营机制是否有效运行，另一方面也说明它求生存、求发展的能力大小和其经营前景的好坏。显然，在商业利润相近的条件下，各餐饮连锁分店之间相比较如果要创造较好的利润，就一定首先要创造较高的销售额。因此，销售目标包括销售量目标和销售额目标是连锁分店最基本的经营目标。

餐厅店长个人工作计划 篇5

1、黄阁店的业务成绩还不令人满意，别是工商量不多，其中原因也很多，做小批发仔的很多市场比较乱，价格做拉得很低，主要是小工商占主要部分，小而且分散，大工商比较少用气量少等，应该加大工商气发开力度，以及多找几个个批发商用灵活变通的价格在批发商和工商户间取得一个平衡，适当调整价格让各用户得到满意。

2、对黄阁周边市场不太熟识，很多小工商都是做熟人生意想一下打进去有一定难度，解决办法是了解对手的价格和客户的需求，用真诚打动对方客户的开发，不能只盯着小工商大工商也要想法突破如餐厅酒楼大排挡，机关单位等加大业务开发力度

3、公司的终端价格浮动太大，有时价格波动很大，消费者对此也有意见甚至导致有些客户的流失，对此我们也无所适从。只能尽力拘留，以上的几个问题自从公司新模式和店长责任制以后得到了很大的改变，店长也有了很大的自主权，如价格的灵活调整，门店的经营模式等。

4、员工上班时间较长，取得的工资待遇末达到其理想有时工作出现一此小情绪，对公司制度有时不理解有时工作表现态度消极等，这时就要多关心员工的生活以及工作状况了解其对工作的真实感受，多以积极的心态以表鼓励，作为员工的管理者应该为其分担压力适当时候安安排员工休息。

餐厅店长个人工作计划 篇6

1.布置当日工作任务

(1)每天中午开餐前组织员工例会，主要对前一天的工作情况进行总结，及时指出各部门工作中的不足，表扬典型的先进事例;布置当日的工作任务。

(2)传达公司新的工作理念和工作要求。

(3)宣布对昨天一些事情的处理结果，并提醒各部门防范的具体措施。

2.检查、督促各部门工作完成情况

(1)定期和不定期地检查、督促各部门的工作完成情况(或当时的工作秩序情况)，并对典型的事例作详细的记录。

(2)及时提醒各部门何时应完成哪些工作。

3.了解客人对菜肴、服务质量的评价

(1)及时了解客人对菜肴质量的评价，并及时与行政总厨进行沟通和交流。

(2)及时了解客人对服务质量的评价，并及时与餐厅经理进行沟通和交流。

(3)督促行政总厨对厨房菜品进行创新，并组织相关人员进行评价和验收，同时组织相关人员对服务人员进行创新菜品知识方面的培训工作。

4.总结当日工作情况并及时汇报

(1)总结当日的工作情况并及时向总公司相关人员进行汇报。

(2)主动与总公司相关人员进行联系，询问是否有新的工作精神，并作详细的记录。

5.根据本店的经营管理情况向公司提出建设性的建议

(1)对公司的工作计划提出自己详细的意见。

(2)如果需要开展新的工作或对原先的工作进行改革，提出详细的工作计划书。

餐厅店长个人工作计划 篇7

新一个阶段的工作已经开始了，我作为餐厅的店长，我想在这一个阶段的工作开始之前，我是需要做好一个计划的，让自己能够去努力的提高餐厅的营业额。在上一个阶段中我们餐厅的营业额是比较的少的，所以我是一定要想办法去提高我们餐厅在这一个阶段的营业中的营业额的。既然自己是坐在店长这一个位置上的，我就应该要做好自己必须要做的工作。我将从以下几个方面去做好自己这一个阶段的计划的：

一、招聘计划

根据餐厅现在的客流量和人员数量来看，是需要再招聘几个兼职的服务员的，才能够保证在餐厅的用餐高峰期的时候可以保持一个好的秩序，不会因为人手不够出现问题。在之前因为人手不够是出现了很多的问题的，比如上错菜，或者上菜慢等。招聘员工的要求是时间充足，我们餐厅是排版制的，每周至少要有两天是有时间来上班的，要找老实勤快一点的人，而不是偷懒不做事的人。最好是有过服务员的工作经验的，这样的人会学的快一点。

二、制定目标

在这一阶段的工作开始之前应该要制定好营业额目标，为了完成目标而努力的工作。我的目标是在这一个阶段的工作结束之后餐厅的营业额同上一个阶段相比要高出x%的，这个目标想要实现的话并不是很难的，但是需要我们餐厅全体员工的配合才能够做到。所以我是想要采取奖励的方式去激发员工的积极性，让他们能够有动力去做好自己的工作，一起让我们的餐厅能够在这一个阶段提升一些营业额。

三、个人计划

我觉得我是需要去学习其它餐厅店长的管理方式的，再根据我们餐厅的特点制定出一套最适合我们餐厅的方案。我平时可以多上网去看其它餐厅成功的一些活动方案和营销案例，举办一些促销活动或者是节假日的活动，用举办活动的方式吸引更多的顾客进店。同时也要对员工进行培训，以免他们在忙碌的时候出现失误，影响到顾客对我们餐厅的满意度。

我想在按照自己制定的这一个计划完成所有的工作之后，餐厅的营业额应该是会增加一些的。在之后我会带领着我们店内的所有员工一起为了完成我们的营业任务而努力的，我相信经过大家的努力是一定能够达成这一个目标的。我也会提高对他们的要求，让他们的工作能力都提高。

淘宝客服每日工作计划7篇

淘宝客服每日工作计划 篇1

从选择了做淘宝客服这份工作开始，从中学习到很多东西，接下来给大家分享一下 我的收获：

一、首先要了解顾客的需求，知道他们在想些什么。网上买东西不像实体一样，看得见摸得着，总需要给顾客一个肯定的信念，顾客想要的也是可以理解的，把自己当做一个买家换位思考一下就好了，要知道顾客提出的要求你也会提出。我们做的是服务行业，一定要有耐心和热心，顾客的满意才是我们最大的追求，顾客关心的问题，就是我们将要努力做好的工作内容，这样才能使服务做的更好。

二、了解商品做好客服工作，重中之重是了解自己店铺的商品质量，商品功能，以及商品的优缺点，这样买家在有问题来找我们的时候，才能很顺利的完成售前接待工作，反之如果你不了解商品，那么买家在询问商品质量问题的时候，你就会出现回复停滞，回复信息速度的变化，很容易影响买家的心情。

还有就是一定要如实的回答顾客所提出的问题，不要刻意去夸大自家的商品，因为一旦顾客收到产品，与之前介绍的有一点不同，就会引起顾客的不满，就会让顾客产生被欺骗感，很有可能给店铺带来不好的评价，那就得不偿失了。如果买家怀疑商品品质好坏的时候，可以建议买家参见评价信息，因为这是比较客观的'，大家说好才是真的好，更是你把纠结复杂的问题转移的最好方法之一哦。

三、售后服务这也是很重要的一步，因为所有的售后顾客 都是一种生产力，我们要更热情更耐心的去服务，积极的给顾客解决问题，及时给出结果，把握好老客户，建立一种客户的群体，这样会事半功倍。

对于经常来的顾客可以标上记号加为好友，下次来的时候可以直奔主题的解决问题，因为这样可以让她放心她的问题不是问题我们会解决。一般顾客觉得东西好都会介绍给自己的朋友或者同事，或者比如买衣服，同事觉得这衣服好看，问在哪买的，这时也会给店主带来新的订单。所以在聊旺旺的时候要用心，真诚的为顾客服务，让他们真正感觉到上帝的待遇。

做好淘宝客服要掌握技巧，不是随随便便简简单单就可以做成的，要多学习善于总结，这样才能让工作更加顺利流畅。希望可以给大家有所帮助！

淘宝客服每日工作计划 篇2

在去年一年的工作主要是客服相关以及b2b的推广，就我主要负责的客服岗位上，这一年工作有所进步，但是明年工作也需进一步提高完善。明年计划从以下几个方面做起;

一、提高客户转化率。

1，提高客户信息的质量。提高跟客户的沟通技巧，在跟客户交流时，判断客户的购买倾向度及购买能力，将没有诚意，无潜在购买能力的的客户过滤掉，保留潜在客户信息传给销售。

2，做好跟销售的配合。在回访客户时，对于有意向但销售没取得联系的客户，将客户信息再次传给销售经理并附上回访情况信息，做到及时反馈，提醒销售联系。

二、全面的解答客户的问题。

客户会带着各种问题与xx人沟通，尤其作为客服，客户需要从这里了解尽可能多一些的信息。所以为了拉近与客户的距离，明年工作中，希望通过自己的学习以及跟相关销售同事的沟通，来了解一些客户关心的知识，比如客户提到的招标、合同、付款、发货等销售相关环节事宜。在与客户的交流中，客户会提到线下市场方面的知识，在客服工作这块，我认为自己没有了解产品线下的市场情况，没能很好的应对好客户的问题。在明年的工作中，可以的话，如果是涉及到我工作范畴的内容，希望能跟相应的产品经理对接，在工作能给予我一些支持。

三、着力提高自身网络营销能力。

首先需从接待网络客户开始。当市场部和内勤同事没有时间接待客户时，网络部可以去接待客户，帮客户讲解产品。尤其是从网络来的客户来公司看设备时，争取网络部这边可以独立接待客户。这就需要了解网络部主要推广产品的知识，了解产品的基本市场状况。

四、避免核对成单信息的障碍。

在接待客户咨询时，记录好客户的单位名称及装机地。今年所有咨询客户中，993个客户单位名称记录全面，占所有客户比例的68%。明年的工作，争取将这个比例提高到85%，方便对单。

今年的工作已经接近尾声，明年的工作将有序的进行，以更好的心态去工作，努力做到成为一个专业的网络人员。

淘宝客服每日工作计划 篇3

淘宝客服每日工作计划

工本站发布淘宝客服每日工作计划，更多淘宝客服每日工作计划相关信息请访问工本站工作计划频道。

以下是工本站为大家整理的关于淘宝客服每日工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

网络销售员的基本工作是做好客户询价疑问工作，引导客户购买我们的产品，做到这些工作，还不够，因为这仅仅是一个导购员的工作，尚不具备成为一个专业的网络销售人员的能力。因为网络销售作为推广的一种主要方式，应该是主动的，自觉的，而不是被动的等着客户来议价。做为销售人员，特别是做网络销售是十分辛苦且有一定压力的事情。随着网络销售市场的竞争越来越大，如今的网络销售人员不再是坐在那打打字，聊聊天，简简单单回答客人的问题就可以的了。作为网络销售人员要学会如何向外推广自家的店铺，推销自己的产品以及服务。

以下是自己对网络销售员的每日工作的一点点建议。

打开旺旺回复买家的留言及给买家回复评价，同时要学会利用回评对我们的商品做宣传。

每天熟悉新上架的产品质地和款式价格及颜色等相关信息。

主动更新所工作店铺的橱窗推荐，一定要把所有橱窗位推荐满，一般推荐时间分为上午和下午或晚上(上午更新时间9：00—11：00下午13：00-17：00晚上19：00—20：30)，在推荐时一定要选快下架的产品推，推荐产品时要注意选择款式突出，物廉价美、量多的。

以前我们弄淘宝的时候都是选择上架7天，然后7天后自动下架，我们再手动上架。还有上架14天的选项，但一般都是选7天。现在淘宝会自动上架已到期的宝贝，给你截个图，一般都选7天。

从你发布宝贝开始计算下架时间，比如你周一10点发布了一件宝贝，选择了7天，那下架时间就是下周一的10点。

(咱们天猫商城店铺目前不需要陈涛负责这个，如果是C店就需要了)

主动查看前一天买家已付未还未发货的定单，查清未发货原由，及时跟进帮买家发货事宜。

每天工作中遇到的疑难问题需及时上报主管解决。

遇到买家交易成功可主动推荐活动和主打，新上的产品，搭配促销。

买家付款后提醒对方：我们会及时帮您发货，您收到货后若有问题，请您及时联系我们，我们会及时帮您解决问题，若没有问题请您及时确认订单和给我们好评喔!

在销售过程中遇到有单品或者页面描述有问题可及时反映给主管找相关人员处理。

回访近期收到货的客户是否对我们的一切都满意(每日访问之前收到货的买家，旺旺在线的客户)

每天所工作店铺的退款统计并制成报表形式，需注明退款原由。由当天晚班人员负责统计。

做好每天与买家沟通交流中所遇到的客户中意包包尺寸颜色大小等信息，整理成档，以便有其他买家询问让给意见时，客服人员可以专业快速给买家提供正确的意见。

每天各买家成功付款后提醒对方我们会及时帮他发货，您收到货后若有问题，请您及时联系我们，我们会及时帮您解决问题，若没有问题请您及时确认订单和给我们好评喔!

每天至少花一个半小时的时间去淘宝社区看看，学习与交流卖家心得，用心回复淘友的帖子，学习人家精华帖是怎么样写出来的.，参考参考，社区内有什么活动一定要要马上报名参加，人气始终是网络店铺火暴的主要推手。每天去淘宝社区发帖子或者用主旺旺跟帖，帖子的内容可以介绍店铺活动，新款上架及对于新款的介绍和用衣服搭配方案(一天能回20个贴)。

每天能坚持写一篇原创帖。不要多，但一定要精。因为精华帖带来的流量是数以万计的，一但帖子加精，那么店铺不愁没流量，有了流量就会有成交量。

网络客服人员要学会广撒网。客户不是等上门的，要主动去寻找，且要有针对性的去找，多去一些购物群等宣传自己的店铺。淘宝打听、各大搜索引擎网站也是一个必去的地方，哪里有很多人在求购东西或交流经验，如果刚巧有求购你店铺的相关产品可做及时推荐，也会大大的增加店铺人流量哟!

要想把淘宝做大做强，光靠淘宝是远远不够的，必须在外面寻找更多的客户，去各大论坛，百度谷歌、新浪、百姓网、一家网、天涯论坛都去发贴宣传，让店铺的广告遍地开花，时间长了效果也是非常明显的。

加帮派、群，可以合理的利用群或帮派的宣传度来宣传我们的产品。

这样活动范围也变大了。宣传自然更到位。

总之淘宝店生意，贵在坚持。不要抱怨，不要心急。做好客服工作，要脚踏实地。心态要好。要有信心。

淘宝客服每日工作计划 篇4

1、培训目的：帮助新人快速上手工作，同时，培训期等同试用期，可以筛选一部分不符合公司发展的员工。

2、培训周期：一个月，前后共四期，每期一周，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。第一阶段下到厂房生产线上，熟悉产品;第二阶段去仓库盘点、配货，目的也是熟悉产品;第三阶段去打包间学习打包，目的还是熟悉产品，第四阶段上机操作，一对一带教，开始实战演习了。

4、具体安排：

第一天，全体新人在培训室集合，介绍公司总经理及各部门负责人给新人认识，期间由总经理发表欢迎致辞，介绍公司成长经历及部门结构，然后由我带领各位新同事游览公司各部门、员工食堂和宿舍，让大家先了解将来的生活工作环境。

参观完毕之后，将全体新人按照事先安排的流程，托付于生产部负责人，由他安排工作，一般都是在生产线上，通过实际操作，了解我们的产品是如何加工成成品及产品所具有的特性。

第一阶段的9:00-10:00这段时间是在公司培训室进行产品理论培训，培训完毕之后让新人到厂房生产线找部门负责人报道。

第二阶段的9:00-10:00这段时间是在公司培训室进行服务技能培训，这个时候，就要结合网店交易后台、阿里旺旺等各种工具，通过案例让新员工了解大致的交易流程，不断的对新员工传播：“以顾客为中心，提供更多更贴心的服务”的服务理念。期间还会穿插一些网店交易安全的培训，以前我在上课的时候，要求对于陌生的网址，不要随便去点，对于旺旺发来的消息询问某某款有没有货的问题，要客户提供截图，因为很多时候钓鱼网址会骗过旺旺的检测，显示成安全的网站，客服根本没有时间去判断到底是不是后缀，我们只以图片为依据。

到了第三阶段，理论培训就结束了，每天直接到打包间找相关负责人报道就可以。

第四阶段，实战开始，一对一带教，一个师傅带一个徒弟，师傅坐在边上，指导新人如何应对客户的各种疑难问题，引导客户购物，服务流程和技巧前面已经讲过了，现在是学习如何发挥到实践当中来。

培训结束，来一场简单的测试，产品熟悉程度+打速度+服务态度综合考虑。

这样一轮培训下来，基本上就可以开始正式上岗了。

补充1，对于一些打尚未达不到/分钟的客服，培训期间会要求晚上加班练习打，公司有闲置电脑，对于培训期满还达不到要求的，考虑转岗或者淘汰。

补充2，培训也是一个磨合的过程，通过这段时间的考察，有些不适合的员工会主动退出，避免了后期培养成本浪费。下到工厂确实有点辛苦，但如果这点苦斗吃不了，如何干大事?所以每一次培训，除了美工和技术，其他部门新人我都要求去工厂。

补充3，关于招聘员工，庙小不好留人，能一起共事，很大程度上靠的缘分，很多网店还停留在招高中生的阶段，我觉的可以招一些刚毕业的大学生，最好是8/9月去招，这些人经历了一段求职的磨难期，心态放平了，比较容易谈拢，提供食宿保障，让他们无后顾之忧。我本人没有学历歧视，不过我认为大学生接触的知识丰富一点，有想法、有思想、冲劲足，也好培养，至于培养出来能不能留住，那就要看各位老板的能耐了。

就说这么多，火车坐的太久，头有点疼，休息一下，养足精神明天好上班。

淘宝客服每日工作计划 篇5

1、培训目的：

帮助新人快速上手工作，同时，培训期等同试用期，可以筛选一部分不符合公司发展的员工。

2、培训周期：

一个月，前后共四期，每期一周，上午9:0012:00，下午13:0018:00。第一阶段下到厂房生产线上，熟悉产品;第二阶段去仓库盘点、配货，目的也是熟悉产品;第三阶段去打包间学习打包，目的还是熟悉产品，第四阶段上机操作，一对一带教，开始实战演习了。

3、培训内容：

产品理论知识培训和服务技能培训。

4、具体安排：

第一天，全体新人在培训室集合，介绍公司总经理及各部门负责人给新人认识，期间由总经理发表欢迎致辞，介绍公司成长经历及部门结构，然后由我带领各位新同事游览公司各部门、员工食堂和宿舍，让大家先了解将来的生活工作环境。

参观完毕之后，将全体新人按照事先安排的流程，托付于生产部负责人，由他安排工作，一般都是在生产线上，通过实际操作，了解我们的产品是如何加工成成品及产品所具有的特性。

第一阶段的9:00-10:00这段时间是在公司培训室进行产品理论培训，培训完毕之后让新人到厂房生产线找部门负责人报道。

第二阶段的9:00-10:00这段时间是在公司培训室进行服务技能培训，这个时候，就要结合网店交易后台、阿里旺旺等各种工具，通过案例让新员工了解大致的交易流程，不断的对新员工传播：“以顾客为中心，提供更多更贴心的服务”的服务理念。期间还会穿插一些网店交易安全的培训，以前我在上课的时候，要求对于陌生的网址，不要随便去点，对于旺旺发来的消息询问某某款有没有货的问题，要客户提供截图，因为很多时候钓鱼网址会骗过旺旺的检测，显示成安全的网站，客服根本没有时间去判断到底是不是后缀，我们只以图片为依据。

到了第三阶段，理论培训就结束了，每天直接到打包间找相关负责人报道就可以。

第四阶段，实战开始，一对一带教，一个师傅带一个徒弟，师傅坐在边上，指导新人如何应对客户的各种疑难问题，引导客户购物，服务流程和技巧前面已经讲过了，现在是学习如何发挥到实践当中来。

培训结束，来一场简单的测试，产品熟悉程度+打字速度+服务态度综合考虑。

这样一轮培训下来，基本上就可以开始正式上岗了。

补充1，对于一些打字尚未达不到50字/分钟的客服，培训期间会要求晚上加班练习打字，公司有闲置电脑，对于培训期满还达不到要求的，考虑转岗或者淘汰。

补充2，培训也是一个磨合的过程，通过这段时间的考察，有些不适合的员工会主动退出，避免了后期培养成本浪费。下到工厂确实有点辛苦，但如果这点苦斗吃不了，如何干大事?所以每一次培训，除了美工和技术，其他部门新人我都要求去工厂20xx年淘宝客服工作计划20xx年淘宝客服工作计划。

补充3，关于招聘员工，庙小不好留人，能一起共事，很大程度上靠的缘分，很多网店还停留在招高中生的阶段，我觉的可以招一些刚毕业的大学生，最好是8/9月去招，这些人经历了一段求职的磨难期，心态放平了，比较容易谈拢，提供食宿保障，让他们无后顾之忧。我本人没有学历歧视，不过我认为大学生接触的知识丰富一点，有想法、有思想、冲劲足，也好培养，至于培养出来能不能留住，那就要看各位老板的能耐了。

就说这么多，火车坐的太久，头有点疼，休息一下，养足精神明天好上班

淘宝客服每日工作计划 篇6

转眼间来快一年了，没做淘宝之前，我负责的文字信息采集。由于一直没做上去，有一段时间我都是处于迷茫而又灰心的状态，其实还蛮庆幸现在我们做了淘宝，当然也不会放弃，毕竟是老板的心血20xx年淘宝客服工作计划工作计划。而淘宝也并不是想象中那么容易做起来，不过它与的不同之处，是淘宝店只要我们付出了，就能看到回报，即使所得到的回报没有和付出成正比，但我还是对未来淘宝店的发展，抱着很大的期望，也充满了信心。

要想在接下来的工作中做出成绩，制定一份合理的工作计划是必不可少的，以下是我的工作计划

1.平时要多思考，了解顾客的心理需求。

2.利用平时空闲的时间，学习一些淘宝推广技巧和营销方法。

3.顾客旺旺咨询商品的一些信息时，要文明用语，礼貌待客，传达出一种和谐的聊天氛围，让顾客感受到卖家的诚意。

4.工作中遇到问题或是有很好的建议、想法，最好是记录下来。

当然以上的几点，是远远不够的，我还会将在以后的工作中，多观察、多付出行动。

免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。

淘宝客服每日工作计划 篇7

一、工作目标

1、销售工作目标要有好业绩就得加强产品知识和淘宝客服的学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把产品知识与淘宝客服技能相结合运用。

2、心理定位要好，明白自己的工作性质，对待客户的态度要好，具备良好的沟通能力，有一定的谈判能力。

3、要非常熟悉本店的宝贝，这样才能很好地跟顾客交流，回答顾客的问题。

4、勤快、细心，养成做笔记的习惯。

5、对网店的经营管理各个环节要清楚（宝贝编辑，下架，图片美化，店铺装修，物流等）。

6、对于老客户，和固定客户，要经常保护联系，在有时间有条件的情况下，节日可以送上祝福。

7、在拥有老客户的同时还要不断的通过各种渠道开发新客户。

二、自我方面目标

1、要做事先做人，踏实做人踏实做事，对工作负责，每天进步一点点。

2、和同事有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

3、执行力，增强按质按量地完成工作任务的能力。

4、养成勤于学习、善于思考的良好习惯。

5、自信也是非常重要的，拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

中班新学期工作计划7篇

中班新学期工作计划 篇1

幼儿园中班新学期安全工作计划

幼儿园应将幼儿的人身安全放在首位，安全工作要常抓不懈。下面是工本站小编为您整理的“幼儿园中班新学期安全工作计划”,欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助，更多精彩内容请点击工本站查看。

幼儿园中班新学期安全工作计划

中班幼儿是小班幼儿和大班幼儿的过渡时期，自我保护能力逐渐形成，安全意识逐渐建立，但还需要教师的引导和提醒，虽然经过一年的集体生活，但还需进行培养训练。因此，根据我班幼儿的实际情况和现有水平，本学期幼儿园中班安全教育工作计划将以独立自理能力的培养为基础，以加强常规训练为措施，逐渐提高幼儿自我保护能力和安安全防范意识，并开展了一些相应的安全教育活动。

这学期，我担任幼儿园中班的教育工作。在幼儿园中班工作计划中安全工作计划仍为首位。为贯彻落实幼儿园《纲要》精神，将幼儿的人身安全放在首位的指导思想，现将本学期的幼儿园中班安全工作计划制定如下：

一、教师方面

1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园，如有要收回，严格幼儿的安全制度。

2、保证教室的通风、干净，保证区域角材料的安全、卫生，定期消毒玩具。及时预防传染病的.发生，保证一人一巾一杯。

3、严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

4、幼儿午睡时检查是否有危险物品，巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。

5、户外活动时，教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。

二、教育幼儿方面

1、教育幼儿在家或在其他地方能不爬阳台。

2、确保上下楼的安全。幼儿能做到不推拉、不跳台阶。

3、幼儿知道不跟陌生人走，不吃陌生人的东西。懂得不能随便离开大人或集体。

4、幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。

5、户外活动玩玩具或玩游戏的时候，能互相谦让，不拥挤，幼儿互相监督。拿器械时互相帮助，保证幼儿安全。

6、知道不能碰电插座等电器，对于不安全的电器不玩。玩剪刀时注意安全，知道正确的使用剪刀。

7、通过认知活动，知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里，也不能把异物放到嘴里，午睡时不玩衣物等危险物品。

8、认识常见的交通标志，目的是当幼儿外出时，学会看清交通标志，学习按标志来调节自己的社会行为。

9、教育幼儿危险的事情不做，同时加深幼儿对危险物品的认识。

10、分辨对与错。让幼儿通过分辨安全知识的对与错，提高自身的安全意识。

11、熟记家庭地址、电话号码、父母姓名等（认识特殊的电话号码110、119、120）。

具体的各种活动将在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行，通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法，才能真正保证幼儿的安全。

幼儿园工作计划幼儿园小班工作计划幼儿园中班工作计划幼儿园大班工作计划幼儿园教研工作计划幼儿园安全工作计划幼儿园后勤工作计划幼儿园园务工作计划幼儿园教学工作计划幼儿园德育工作计划幼儿园保教工作计划幼儿园家长工作计划幼儿园教案幼儿园教室布置幼儿园游戏幼儿园儿歌

中班新学期工作计划 篇2

新学期又开始了。为更好地做好这一时期的个人工作，特计划如下：

1. 指导思想

更新观念，以《纲要》《条例》，自觉遵守园区各项规章制度，服从上级领导安排，做好本职工作，加强政治学习，提高思想政治素质，树立良好形象和科学形象幼儿观、教育观，让幼儿身心健康发展。

2.保护教育工作

1.继续深入学习《纲要》，根据《纲要》不断提高自身素质和专业水平《纲要》精神，为孩子们的全面培养。

2.在教学中为幼儿创造轻松愉快的学习环境，结合主题，加强环境与教育的互动与结合。

3、营造良好的语言氛围，鼓励孩子大胆发表意见，让孩子想说、敢说，培养孩子的沟通能力和语言表达能力。

4、按时完成学校的教学任务和其他工作安排，努力教好英语，让孩子在愉快的游戏中学习，培养孩子的学习兴趣。

5.做好孩子日常生活的日常工作，在各个环节，培养孩子良好的生活习惯和自立能力，让孩子身心得到全面发展。

3、保健

1、充分利用自然因素，开展体育游戏、户外体育活动，锻炼孩子的身体，增强孩子的体质体质。

2.合理安排幼儿在幼儿园的生活，培养幼儿良好的生活卫生习惯。

3、在日常生活中，加强安全教育，提高孩子的自我保护意识。

4.家庭教育

1.充分利用学校提早接送的短暂时间，积极与家长沟通，让家长了解自己 以幼儿园的孩子为例，在家长的配合下，可以实现居家男女同校，促进孩子的全面发展。

2.利用宣传板，家联系手册、电话和家庭短信箱与家长沟通，及时向家长反馈孩子在幼儿园的学习和生活情况。

3.家访了解孩子的家庭教育环境，耐心听取家长合理正确的意见和建议，相互配合教育孩子，让孩子健康成长！

幼儿园工作计划

幼儿园小班工作计划

幼儿园中学工作计划

幼儿园高级班工作计划

幼儿园教研工作计划

幼儿园安全工作计划

幼儿园物流方案

幼儿园园艺工作计划

幼儿园教学工作计划

幼儿园德育工作计划

幼儿园保育工作计划

幼儿园家长工作计划

幼儿园课程计划

幼儿园教室布置

幼儿园游戏

幼儿园歌曲

中班新学期工作计划 篇3

一、学习：

1、引导，注重班级的精神文化建设。首先要引导班级确定共同的目标，其次培养班级的团队精神，在团体活动中，要体现出本班强大的凝聚力，如在运动会等活动中，做好统一口号工作。再次要引导学生的交往，正确处理人际关系。在课余时间，组织小型诗歌比赛，绘画比赛等，可提高同学的文学艺术素养，帮助挖掘同学的才能，是同学猛进一步相识相知。

2、塑造，打造班级文化形象。加强班级文化建设，重在塑造班级形象、营造文化氛围。树立班训。把班级成员的共同奋斗目标提炼为班训，激发团结一致、奋发向上的动力。还可制作班徽，选定一首班歌。

3、拓展，班级文化相网络文化拓展。将网络文化纳入班级文化建设中来是富有时代精神的创举。在班级文化建设中，我们可以把互联网作为班级文化的为工具和宣传阵地。设计班级网页，建立班级管理系统，来展现班级风采。在网上开辟学习专栏、拓宽学生的视野，增加学生的网络知识，避免学生网络知识的盲目性，同时充分利用班级论坛qq等途径开展交流。

4、升华，在班级文化建设中吐出一个“情”字。通过一些有意义的活动来增进同学间的情谊，增强对班集体的认同感和归宿感。比如班级为同学过集体生日，组织节日联欢、外出野炊等。还可以鼓励同学们多看课外书籍，进行交流和分享。

二、组织：

1、每月一次团组织生活，协助团支书做好工作，并尽可能详细的做好记录，活动时间，活动地点，活动人数，照片以及活动小节，交给文艺委员，做成文档的形式，然后反映给辅导员;

2、每两个星期一次的班委会都作好记录并及时反映给辅导员;

起到带头做用，每天早上按时做早操，不旷课，而且监督寝室姐妹及351寝室，做到不迟到，不缺勤，不拖班级的后腿，影响班级的荣誉;

3、平时多和班上的'同学进行交流，了解他们的需要以及他们对班上的一些想法、建议，甚至可以采纳他们一些好的思想，并在以后的活动中加以采纳;

4、时多和同学交流，调查了解同学们的思想状况，感情问题，心理问题，搞好团员统计，按时收缴团费。针对同学们的思想状况，策划组织各种形式的教育活动。

5、和文艺委员合作，策划一些有意义的娱乐活动，丰富同学们的可与生活，让大家学的开心的同时也能玩的开心。

三、文艺：

班级精神文化是浸润在物质文化和制度文化中的一种隐性文化，在班级整个文化系统中占据核心的地位。搞好班级精神文化建设，有利于巩固物质文化和制度文化建设的成果，对促进学生和谐健康地发展起着重要的激励和感染作用。

1、创作班歌;

首先向班上的同学们征集班歌歌词，条件是：必须是学生本人或寝室集体创作，不能抄袭;韵律要激昂、振奋，表现出积极进取的精神;内容要有感染力，能够凝聚同学的爱班情结。经过学生集体的初评和班委讨论后的终评，选定一篇歌词，然后找音乐老师将其谱曲。完成后就教大家学唱，保证大家能够很好的掌握歌曲。以后，每当学校组织大型活动或召开主题班会时，都组织全班同学集体演唱。

通过这种方式来感召同学们，培养他们对班级的热爱和归属感。

2、定制班服;

为国商班单独定制一件班级服装(简单t恤衫)，价格差不多十几块钱一件的那种。找一系列的59种不同的卡通图案，烫印在t恤衫上。我询问过每个寝室的同学，他们都同意做班服，所以现在天气变暖了，正好可以实行这个计划。

以后有什么集体活动，大家可以穿着有各自特色，但又让人一眼即可辨出这是一个团体的班服。有了班服，会让同学们有股集体自豪感，一种统一在一起的归属感。

3、主题班会;

我们班的主题班会就以“交心”为主题，通过同学们自己发言或写在“交心本”上，来进行批评和自我批评。大家可以自由畅谈自己的看法，和对班级的建议。在班长的主持下，我们共同讨论和计划，这样，既增进班级成员间的相互了解，又提高了同学们对班级的责任心。

下学期的大学生活已经开始了，我们的下学期要比上学期空闲的多，这也是我们开展活动的好时候，作为国商班的一个愿意为大家，为集体服务的人，我会尽我所能去团结所有人一起建设我们的温暖之家。给我们的大一生活，也为我的工作画上一个完整的句。

四、宣传：

1、我将认真组织大家学习《班级管理制度》和《班干部行为规范》，力求大家清楚每一项校规班规，同时明确自己的义务和职责。

2、配合团支书的工作，负责了解和掌握团员、青年的思想状况，提出宣传工作学习教育工作的计划和建议，并负责具体实施。

3、本学期将成立固定的小组，主要负责照片的采集。以保证自己工作的顺利，促进全局工作的顺利、全面、有效的开展。

4、本学期将会开始做班级“板报”，收集整理各个方面的资料，做好本班的宣传教育工作，同时积极组织同学们向校刊投稿。以此树立本班的良好形象，力求建设一个朝气蓬勃的班集体。

5、本学期将会开展对外交流活动，及时了解其他院系、其他班级的动态，采取有利于本班建设的有力资源。

五、生活:

努力做一个有责任心、有积极心的生活委员，负责全班同学的生活管理工作，及时发现问题并解决问题。

中班新学期工作计划 篇4

一、指导思想

（一）以平等、尊重、信任、关爱为原则对待每一位学生，关注每一位学生的成长。

（二）严格按照学校《教育管理手册》和《中小学生守则》等文件要求开展班主任工作，使学生严格遵守学校规章制度，共同维护学校的教学秩序。

二、班级情况分析

（一）基本情况

高一班为高一年级文科班，共有学生55人，其中男生17人，女生38人，住校生51人，通校生4人，其中有16名借读生。学生平均年龄为16岁。学生多数来自农村，父母务农或外出工作，多数学生的生活自理能力较强。

（二）存在问题

1、学习方面：

（1）大部分同学基础比较薄弱，学习不够认真。

（2）大部分学生都还没有适应高中学习节奏，不会合理安排时间，没有学习计划。

（3）部分同学没有学习目标，学习积极性不高，甚至有厌学情绪。

（4）部分同学有偏科现象，做作业不认真或不做作业。

2、纪律方面：

（1）个别学生纪律不好，违反学校纪律，受到德育处惩罚。

（2）部分学生自律性比较差，上自修、自习时讲话，影响别人。

（3）部分同学对班级集体活动不积极，缺乏集体精神。

（4）部分班干履行职责不够，班级凝聚力不够。

三、工作重点和主要任务

（一）工作重点

1、培养一支优秀的班干部队伍。明确班干部的任务，对班干部提出具体要求，发挥班干的带头作用。

2、建设良好的班风。制定班级管理制度，实行岗位责任制和班级专项任务责任制，让更多的同学参与到班级管理中，培养同学们对班级的热爱。

3、营造良好的学风。成立学习互助小组，各个小组之间进行竞争，营造“你追我赶”的学习氛围，鼓励同学们互助学习，共同进步。

4、帮助同学们树立理想和制定学习目标，介绍相关的学习方法，提高同学们的学习效率。

5、增强班级凝集力。开展丰富多彩的课外活动，让同学们团结起来，共同维护班级利益，增强班级凝集力。

6、解决班里存在的纪律问题。整顿班级自修、自修的纪律，转化问题学生。

（二）主要任务

1、制定班级管理制度，实行岗位责任制和班级专项任务责任制，定期召开班干部会议，。

2、成立学习互助小组，明确小组学习任务，营造“你追我赶”的学习氛围。

3、出关于理想的墙报。

4、通过谈话的方式对纪律不好、学习不认真的学生进行教育，努力转化他们。

四、日常工作

1、跟早、晚读。每天早上6：00、傍晚6：30到课室检查人数，督促学生认真读书。

2、跟课间操（周一升旗）。早读后督促学生迅速到操场集中，认真做操。

3、参加学生活动。观看学生的每一次篮球赛和乒乓球赛，给他们支持和鼓励。

4、每天找一位学习谈话，了解学生的思想动态、学习状况和生活，及时给予学生帮助。

5、不定期召开班干部会议，总结班里的情况，了解班干的工作情况，布置相关任务。

6、每周召开常规班会，与学生共同讨论班级存在问题。

7、每周巡女生宿舍一到两次，了解他们在生活上遇到的困难，了解她们的思想动态。

中班新学期工作计划 篇5

新学期开始了，我们和家长一样，期待着孩子的成长和变化。中产阶级在这一时期开始有了自我意识。这个时候，我们鼓励他们自己去想、自己做、自己去尝试，这其实是一个很好的机会。在此期间，作为老师，你可以先做一个观察者和助手，找出孩子的兴趣和优势在哪里，及时帮助他，让他获得尽可能多的发展空间。

一、班级情况分析

本学期我们班有31名孩子，其中有2名转学生。孩子们打下了一年小班的基础，孩子们在学习和生活上都有了一定的进步。大多数孩子已经养成了良好的行为习惯，并初步形成了一定的规则意识。比如：喜欢上幼儿园，有初步的自理能力，基本有良好的卫生习惯，玩可以分类放置的玩具。

二、本学期工作重点

1、开学初环境营造

孩子们参与环境的营造，要有班级的特色，环境要以孩子为主，要有相应的空白。在教学活动中，要及时展示孩子的作品，让家长在接送过程中了解孩子在幼儿园的学习情况。情况。

2、加强对孩子的常规训练

常规的好坏直接影响到教学秩序，进而影响孩子的发展。平时通过晨谈、乱谈、离园前谈等，向孩子明确套路和要求，并采用多种形式对孩子进行培训，严格把关套路执行情况，逐步培养孩子自觉遵守规则。在区域活动中培养孩子们的友好、谦逊和合作精神。根据每周活动目标，及时、分级发布各区域相应的运营资料。活动过程中仔细观察孩子，了解孩子的需求，引导孩子独立解决活动中遇到的问题。

3.提高孩子的阅读和讲述能力

帮助孩子掌握阅读的方法，可以逐页阅读，学会用完整的单词表达每一页的大致内容。培养孩子讲故事的能力，在餐前活动时间开展故事竞赛活动。

4.培养孩子的动手能力

通过一年的小班学习训练，孩子的动手能力有了很大的提高，对艺术非常感兴趣及其他经营活动。孩子们一有空就会用手工纸折各种东西。本学期，我们将增加一些技能培训，如剪裁、边折边剪等，力求使手工艺真正成为学期末展示的课堂特色。

5、继续开展结合地域、主题的活动

（1）班本课程在幼儿园教育中发挥着重要作用，能够促进幼儿的可持续发展。班本课程的内容要从班级的实际情况和班上孩子的兴趣出发。以班级为基础的课程活动要根据孩子们的兴趣进行。

（2）在区域活动环境的营造方面，我们认识到区域活动必须创造一个能够鼓励孩子们自由选择、大胆操作、大胆探索的环境，从而更好地促进儿童身心全面和谐发展。本学期我们班有七个区域：（1）阅读区（2）艺术区（3）拼图区（4）角色区（5）建筑区，（6）科学区和（7）生活区。在主题过程中，会根据每个主题产生相应的区域活动。

3.家长工作

这学期，我们将继续通过各种QQ群、微信群、电话群等方式联系和与父母沟通。我们将通过公告栏向家长披露我们的各项活动和育儿经验，根据年级组的安排为家长组织半天活动，并向家长介绍幼儿园的相关制度。向家长介绍幼儿园的设立，分析班级的不足，希望得到家长的理解和支持。同时，也鼓励家长大胆提出合理化的意见，以改进本班的教学工作。

中班新学期工作计划 篇6

一、加强工作：

要针对不同年龄、不同特点的幼儿开展个性化教育。加强瘦弱幼儿的体育锻炼，特别要让幼儿多练习触物跳、奔跑等体育活动，多给幼儿机会进行体育竞赛;鼓励瘦弱的幼儿早点上幼儿园参加跑步、跳跃等晨间活动。针对班级幼儿语句连贯性不够、大胆表述能力不够的情况，本学期要加强幼儿的阅读训练，丰富词汇，着重培养幼儿的倾听能力和大胆表述能力。通过讲故事比赛、小小主持人等一系列活动，进一步激发幼儿的讲述欲望，从而使幼儿在语言表达的连贯性、完整性及大胆方面得到有效的锻炼和提高。在美术活动中，要特别注意几个胆小孩子的个别教育，注意家园的密切联系，以确保教师与家长教育方法的一致性。逐步让孩子想画、敢画、喜欢画。争取通过新学期的努力，使幼儿各方面的能力上一个新台阶。

二、幼儿发展目标及措施：

健康：

(一)发展目标：

1、学习控制、调整自己的情绪。培养独立进餐和自我服务的能力。

2、了解必要的卫生保健知识和安全常识，学会保护自己。

3、积极参加体育运动，练习向上抛接球，双脚协调攀登，学习侧面钻，尝试用各种材料做各种动作游戏，继续练习拍球。

(二)具体措施：

1、继续培养幼儿的自理能力，初步养成良好的进餐习惯，为增加幼儿食欲，进行愉快进餐，对于胃口不好的孩子，采取少盛多添、表扬鼓励等方法;初步培养良好的午睡常规，要求幼儿将脱下的衣服折好并放在指定的位置，按时入睡，醒来后保持安静不说话，起床时将自己的棉被折好。对自理能力弱的幼儿，在多照顾的同时，也要多鼓励幼儿自己的事情自己做，让他们体会成功的喜悦。

2、进行初步的安全教育，通过儿歌、故事、游戏、情景表演等形式让幼儿懂得不能玩危险物，不能离开集体，不能跟陌生人走;当身体不适时主动告诉老师;通过表扬、鼓励的形式教育幼儿玩各种玩具互相谦让、不争抢;游戏时学会自我保护。

3、科学、有趣地安排和组织幼儿开展各项体育活动，利用各种材料增加幼儿参与运动的兴趣，如提供圈、绳、旧报纸、棍等;增强幼儿体质，利用园内的大型活动器具及攀沿墙，让幼儿学习钻、爬、攀登等基本动作，通过锻炼，促进幼儿身体的健康发展。

语言：

(一)发展目标

1、能用普通话大胆、清楚地说出自己想说的事。

2、培养幼儿能口齿清楚地与老师、同伴交流;理解故事内容并较连贯说出主要情节;接触多种题材的文学作品，获得聆听的乐趣;会仿编儿歌。

3、学习有顺序地看图书，乐意与同伴交流图书的主要内容，喜欢看电视、听广播。

(二)具体措施

1、在一日生活的各个环节中都要鼓励幼儿大胆、清楚地表达自己的想法。

2、在班内设立语言区，鼓励幼儿特别是胆子小的孩子主动与老师和同伴交流，运用故事阅读、儿歌朗诵、自由谈话等形式，培养幼儿的语言能力;鼓励幼儿正确发音，口齿清楚地表达愿望，回答问题。

3、在温馨书屋提供多种体裁的图书，继续激发幼儿对图书的兴趣，并能将有趣的情节简单讲述出来。多鼓励个别幼儿克服胆怯心理，在老师的帮助下，学习大胆与人交往。

社会：

(一)发展目标

1、继续学习与同伴合作活动培养解决问题的能力，学习尊重别人，学习懂得关心别人的方法，并适当表现，继续体会与人分享的快乐。

2、关爱长辈，接触与自己生活有关的社会工作人员，了解与自己的关系，尊重他们的劳动。

3、初步辨别是非，遵守集体生活中的基本规则。

4、对自己能做的事有信心。

5、了解家乡著名的设施、景观，喜爱参与活动，萌发爱家乡的情感。

(二)具体措施

1、在一日活动中，注重培养幼儿的人际交往技能，在班内创设娃娃家、医院、共享区等区域，鼓励幼儿喜欢和同伴游戏，有意识地让幼儿学会分享、轮流、等待、合作。引导幼儿在与同伴和成人交往的过程中，学会基本的礼貌用语，培养幼儿讲礼貌的习惯。让幼儿明白安静倾听的作用，能学会尊重他人。加强个别自控能力差的幼儿的教育，使他们在集体活动时学习控制自己的情绪，不乱发脾气。

2、结合主题活动，让幼儿了解各行各业的人们的劳动，并从身边的小事做起，尊重劳动成果。

3、组织一系列参观活动，让幼儿了解著名的设施、景观。

4、及时肯定和展示幼儿的作品，让幼儿学会肯定自己、欣赏自己。

5、通过全园大活动、平行班活动和班级活动，使幼儿乐意参与并体验快乐，激发幼儿愉快的情绪。鼓励幼儿表达自己的愿望和要求，培养形成幼儿自信、活泼开朗、大方、大胆的良好个性。

科学：

(一)发展目标

1、尝试探索动、植物和人的特征，让幼儿运用多种感官去感知周围环境及现象。喜爱提问，愿意收集感兴趣的信息。

2、能从生活和游戏中学习简单的数、形、时空等概念。学习使用比较、分类、排序、测量等方法。

(二)具体措施

1、结合主题在活动区中开展感觉体验区活动，让幼儿继续感知周围事物明显特征，发展观察力、感知力及动手动脑能力。充分利用周边的教育资源，组织幼儿参观活动，丰富幼儿生活经验。

2、丰富自然角，按季节变化种植花卉、饲养小动物，引导幼儿观察其明显特征，学会保护小动物，培养爱心;通过春游和散步发现自然环境的明显变化，感知天气和季节的突出特征;通过玩沙、玩水活动，对沙、水等自然现象感兴趣。

3、开辟数学区，利用游戏、操作等活动，让幼儿学会比较物体的颜色、大小、形状和数量进行分类和排序并学习简单的测量。

4、学习观察生活，能进行简单的统计。对个别数字概念较差的幼儿，多单独引导，激发兴趣。

艺术：

(一)发展目标

1、学习用自然的声音大胆的有表情的唱歌(合唱和独唱)，喜欢模仿创编歌曲和动作。喜欢随音乐的节奏和情绪做模仿动作、跳舞和游戏。

2、能发现周围环境中的美，喜欢欣赏美并尝试自己创造美，学会表现物体的基本部分和主要特征，能大胆安排画面。学习集体艺术活动的规则，体验集体艺术活动的乐趣。

(二)具体措施

1、创设音乐表演区，摆放乐器和幼儿自制的沙球，培养幼儿对音乐活动的兴趣，通过唱歌、跳舞来激发幼儿自我表现的欲望。

2、利用零星时间(晨间、饭前、进餐时、午睡起床时)给幼儿欣赏音乐，培养幼儿对美的感受力和欣赏力，初步能借助动作、表情、语言等，表达对音乐作品的感受。

3、通过欣赏各种各样的美术作品，激发幼儿对画画和手工制作的兴趣。在绘画技能技巧的培养基础上，继续尝试使用多种工具和材料，如印章、手掌、颜色、纸团、积木等，通过画、折、粘帖等方法来完成美术作品。

4、充分利用幼儿的作品布置教室环境，激发幼儿大胆表现的能力。

5、创设美工区和创意区，让幼儿大胆想象、选择和创造。

6、创建建筑区，让幼儿利用积塑、积木等材料表现日常观察到的美。

三、主题活动预设

1、开学啦(预计实施时间：3周)

设计意图：从小班到中班是幼儿渴望的一个成长阶段，在这一主题中我们有机的结合了《老师，我喜欢你》、《我的好朋友》这两个子活动，让孩子在快乐、自主的环境中接纳新老师和新同学。

2、祖国、祖国我爱你(预计实施：2周)

设计意图：中国是什么样子的?国庆节是怎么来的?通过活动引导幼儿感受节日的气氛，观察周围环境的变化，同时参与班级环境创设和年级组活动，让幼儿通过亲身经历来感受中国人的了不起。从而增进幼儿对祖国的热爱之情。

3、和图书做朋友(预计实施时间：1周)

设计意图：随着幼儿年龄的增长，中班孩子对于图书、故事、阅读有了浓厚的兴趣。老师或家长讲故事给孩子们听，已经渐渐地不能满足孩子们的需求了。他们开始想自己学会看图书、自己学习讲故事。再者根据上学期自测结果中显示出来地，我班幼儿讲述过程中语句连贯性不够、大胆表述能力不够的情况，有针对性的开展这一主题活动，从而为孩子们提供一个充分展现自我、充分交流的空间。

4、感官总动员(预计实施时间：2周)

设计意图：中班幼儿对自己身体的好奇心和探索欲望日益增长，同时也勇于运用感官进行探索。丰富的环境加上积极的引导能养成观察的习惯，也正是一切学习的基础。引导幼儿听、看、尝、摸、嗅，幼儿的感觉经验与生活体验才能产生良性的互动，同时学习保护自己的感官。

5、快快慢慢(预计实施时间：3周)

设计意图：环境中的快、慢无处不在，车速有快慢，动物行走有快慢，就连吃饭、洗手、穿脱衣服的速度也有快慢。让幼儿在关注周围快慢现象的过程中引发感知事物差异的好奇心，思考为什么有快有慢，怎样使“慢”变得“快”……逐渐了解在日常生活中什么时候做事情动作要快，什么时候做事情动作要慢，从而养成良好的行为习惯

6、红色新年(预计实施时间：3周)

过年从来都是和快乐密切联系在一起的，中国年更是离不开喜洋洋的红(窗花、对联、红包、礼物等等)，而红色又是大都数孩子喜欢的颜色。我们设计的活动就是要以这些孩子最喜欢的事物为切入点，让孩子发现美无处不在，而且愿意主动去发现美、创造美。与此同时，什么是中国年也就尽在其中了。

四、班级工作措施:

1、建立民主、平等的伙伴式师生关系，参与幼儿的活动，分享成果，善于体察幼儿的情绪、态度、需要等,并作出适时的反应，让幼儿体验到幼儿园生活的愉快，形成安全感和信赖感。

2、帮助幼儿将所学的社会知识、行为规范与自己的实际行为联系起来，学习具体的行动方法。在行为实践中有意识将问题矛盾交给幼儿，让他们有机会协商、讨论，并在教师的引导下自己解决问题。

3、扩大幼儿的活动范围，让幼儿多参观、探索、交流、讨论，积累丰富的感性经验。引导幼儿多接触自然环境，引起他们对自然现象、事物的探究欲望。积极鼓励幼儿提问，满足幼儿的求知欲和认识兴趣，通过多种途径，丰富幼儿知识。

4、丰富环境创设的内容，在活动室空间布置中做到开放式与封闭式的有机结合，并根据幼儿的个别差异及兴趣，提供不同层次及不同性质的材料。创设一面突出幼儿主体性的主题墙，让幼儿真正成为环境的主人，真正体现“环境是课程的准备、是课程的发展、是课程的记录。”

5、充分保证幼儿各类游戏，特别是角色游戏的开展。保证幼儿有足够的游戏的时间、空间和材料，不断丰富游戏内容，体现师幼共创。在游戏过程中，要鼓励、支持幼儿相互合作，自主开展游戏，注重幼儿愉快的游戏体验。

6、采用生动形象、寓情于教的方式，发展儿童的是非观念和自控能力。选用大量具体的情景与行为，通过讲故事、说儿歌、看图书、讨论等生动活泼的形式，由浅入深地讲清行为的要求和其实际含义，并通过实践练习加以巩固。

7、鼓励幼儿在游戏和日常生活中，积极运用语言与他人交往，用语言表达日常生活中的所见所闻。并结合主题《和图书做朋友》进一步提高幼儿大胆表达及表达的连贯能力。

五、家长工作

1、通过期初、期末家长会及家访工作，使家长了解本学期工作的任务、目标和内容，让家长全方位的了解我们的教学改革思路，引导家长调整教育观念，及时配合班级各项教育活动。虚心听取家长的意见建议，耐心解答家长的问题，并记录分析改进工作，使家园教育更协调。

2、充分发挥“家园联系栏”的作用，确保每周五向家长公布下周各项活动内容安排，并且丰富联系栏的内容，增设“教育心得”、“开心宝贝”等内容，让家长也成为家园联系的主人。定期展出幼儿活动照片，让家长通过“家园栏”了解孩子在园学习、生活、游戏的'情况，使家园栏真正起到“桥梁”的作用。

3、进一步发挥“家长信箱”的作用，与家长的联系方法多样化(口头、便条、电话、家访、亲子活动、家长接待日及年级家园网络联系等)，以便每一位家长都能及时了解到孩子在园的生活情况，并及时反应教育工作中存在的问题。做好幼儿每月的“成长档案”的整理和记录工作，突出成长档案的及时性和个别针对性。

4、树立全心全意为家长、为幼儿服务的意识，为家长排优解难，切实做好幼儿在园的各项保教工作。要耐心做好个别家长的配合工作，取得教育共识：要想锻炼幼儿的能力，家长必须解放孩子的双手，不束缚他们，有问题让孩子自己解决，不事事包办代替，从而更好的配合幼儿园工作。在做好父母工作的同时，还要努力做好“隔代家长”的思想工作，取得他们的支持和配合。

5、充分挖掘利用家长的“才艺”资源，邀请家长参加“开放活动”“社会活动”“家长助教活动”等，参与幼儿园一日活动的交流。

六、个别教育

1、对个别能力弱的幼儿给予更多的鼓励，帮助他们树立自信心，并不厌其烦的教育和帮助他们，同时与家长密切配合，使他们在幼儿园这个集体中能与伙伴友好相处，开心快乐。

2、要给予离异家庭的孩子更多的关爱，让她能感觉到集体的温暖，喜欢上幼儿园。

3、午睡时继续开展“听故事入睡”的活动，提高幼儿的睡眠质量，对于小便经常解出的幼儿提醒他们中途起床解小便，耐心护理，不怕麻烦和辛苦。

4、对于体质较弱的幼儿要多观察，及时提醒他们增减衣物，鼓励他们积极参加体育锻炼，增强体质。

5、鼓励个子矮小的幼儿加强户外锻炼，增强幼儿身体素质，不断提高身高、体重达标率。

七、班级特色

根据本班幼儿年龄特点，班级的特色是：开展多种形式的绘画教学(纸版画、彩墨画、吹画、粉笔画、沙画等);创办班报，让家长、孩子、老师共同来参与;尝试对幼儿进行艺术综合教育，运用多种形式培养幼儿的艺术感受力和表现力。

八、保育工作

1、进一步提高教师的保育意识，和保育员一起做好各项卫生工作，做好一天两次的拖地和周五的教室环境卫生工作，并配合保育员做好消毒等工作。

2、在天气好的时候，利用中午午睡时间，帮孩子把鞋子晒晒，并且轮流帮孩子晒棉被和垫被。

3、创设良好舒适的生活、活动、游戏环境，并及时更换活动材料。

4、增强保育意识，耐心做好保育工作，在生活上关心照顾幼儿(大便、进餐、午睡、喝水、疾病等)，不让家长把脏衣裤带回家，鼓励幼儿自己的事情自己做。

5、察言观色，注重幼儿的心理活动，发现问题及时解决。

中班新学期工作计划 篇7

幼儿园中班新学期安全工作计划

随着时间的推移，新学期即将来临，为了确保幼儿园中班的孩子们能够在一个安全的学习环境中茁壮成长，我们制定了全新的安全工作计划。本计划涵盖了多个方面，旨在提高幼儿们对安全问题的认识，并采取有效措施保障他们的身心健康。

首先，我们将对幼儿园进行全面的安全检查。我们将安排专业的安全人员对校园的各个角落进行勘察，确保所有的设施设备都处于良好状态，不存在任何安全隐患。同时，我们还将定期对电器、易燃物品、水源等进行检测，以防止发生突发火灾或其他意外事故。此外，我们将为每个班级配置急救箱，并安排专业的医务人员在校期间常驻，以应对紧急情况。

教育幼儿如何保护自己是安全工作中的重要环节。我们将组织安全教育活动，向中班幼儿们传授应对各种突发情况的基本知识和技能。通过模拟火灾逃生演习、擦拭伤口和打电话求助等活动，幼儿们将学会如何在真实场景中应对各种紧急情况。同时，我们也将加强对幼儿们的安全常识教育，教导他们醒目认识交通规则，避免闯车道，通过多次反复训练，让他们养成良好的安全行为习惯。

另外，我们还将加强对幼儿的日常监管和管教。每个班级都将配备专职的保安人员，负责监督幼儿的行为，确保他们不会做出危险的动作。同时，每个班级还将建立安全制度，教导幼儿们如何保护自己和他人的安全。例如，幼儿们将被教育不随便离开班级，避免接触陌生人，并主动报告发生的任何事情，告诉老师和父母，以维护他们的人身安全。

此外，我们还将举办一系列安全主题的活动。通过讲座、亲子参与的游戏和剧目表演等丰富多样的形式，让幼儿们在游戏中认识到安全的重要性。这些活动将帮助幼儿们树立正确的安全观念，学会辨别危险并采取相应的防护措施。

最后，我们还将与家长建立紧密的联系。我们将定期向家长发放安全手册，让家长了解幼儿园的安全措施和规定。我们还将在学校举行安全家长会，介绍幼儿园的安全工作进展，并听取家长的建议和意见。同时，我们鼓励家长们积极参与幼儿园的安全活动，与学校共同肩负起保护幼儿安全的重任。

综上所述，幼儿园中班新学期安全工作计划包括了全面的校园安全检查、安全教育活动、日常监管和管教、安全主题活动以及与家长的紧密联系。通过这些措施，我们相信幼儿园中班的孩子们将能够在一个安全、健康的环境中学习和成长。同时，希望在安全工作中，每个教职员工以身作则，为孩子们树立起安全的榜样，让每个孩子都能在安全中快乐地度过每一天。

2024环保工作计划7篇

有一份明确的工作计划可以帮助你更清晰地思考和逻辑推导，优秀的工作计划要怎样写才能写出来呢？想要深入了解“2024环保工作计划”吗下面为你提供了一些相关资料，希望这些技巧能够让您更好地管理自己的情绪和压力！

2024环保工作计划 篇1

环保局年终工作计划

在保护环境的关键时刻，各个国家都意识到了环境问题的重要性，并纷纷采取行动来减轻环境压力和减少污染。为了更好地推动环境保护工作，我国环保局制定了一年一度的年终工作计划。该计划旨在总结过去一年的环境工作情况，并规划未来一年的环保任务。下面将详细介绍我国环保局年终工作计划。

首先，环保局计划加强大气污染治理。大气污染一直是环境保护工作的重要方向，通过减少工业和机动车尾气排放等措施，我国的空气质量得到了一定的改善。但是，仍然存在严重的大气污染问题，尤其是在一些工业密集型地区。因此，环保局决定在年终工作计划中加大对大气污染治理的力度。具体来说，将继续严格执行大气污染防治法律法规，加强对企事业单位的监管，并加强对工业企业的排污许可证制度的实施。另外，还将继续推广清洁能源的利用，减少煤炭的使用，鼓励发展风能、太阳能等可再生能源，以减少空气污染。

其次，环保局将加强水污染治理。水污染是我国环境问题的突出矛盾之一，河流和湖泊的富营养化、水系统的生态破坏等问题严重影响着环境的可持续发展。因此，环保局将在年终工作计划中加大对水污染治理的力度。通过加强水环境监测，建立水污染源追溯体系，加强对污水处理厂的监管，提高水处理设施的处理能力，减少废水直接排放，改善水质。此外，环保局还将加强对农药和化肥的管理，防止农药和化肥对水环境造成的污染。

第三，环保局将加强固体废物管理。固体废物的合理处理对维护环境的清洁和卫生非常重要。我国废弃物的总量巨大，包括生活垃圾、工业废渣、建筑垃圾等。为了加强固体废物管理，环保局在年终工作计划中将继续实施垃圾分类制度，并鼓励城市建设垃圾焚烧发电厂和填埋场。同时，还要加强对工业固废的治理，推动工业废渣的资源化利用。此外，还将加大对企事业单位非法倾倒固废的惩罚力度，提高对固废管理的法规执行力。

最后，环保局将加强生态环境保护。生态环境是人类赖以生存的基础和保障。为了保护生态环境，环保局将在年终工作计划中大力加强生态修复工作。包括开展退耕还林还草、荒漠化治理和湿地保护等工作，同时还将加强对野生动植物的保护，加强对森林、湿地等自然保护区的管理。此外，还将加大对环保志愿者的培训和宣传，鼓励更多的人参与到环境保护工作中来。

综上所述，我国环保局的年终工作计划旨在加强环境治理工作。通过加强大气污染治理、水污染治理、固体废物管理和生态环境保护等方面的工作，希望能够改善环境质量，保护生态环境，提升人民群众的生活质量。这需要各级政府、企事业单位和公众的共同努力，形成合力，共同推动环境保护事业的发展。只有这样，我们才能够实现可持续发展的目标，为后代留下一个美丽、干净的地球家园。

2024环保工作计划 篇2

一、 重视在环境创设中体现环保意识

开展环保教育离不开创设一个富有环保意识的环境。我们准备制作“绿色环保行动”的宣传板和环保标语悬挂于走廊上，倡导节约用水，珍惜纸张，随手关灯等环保行动；在每个角落设置一个纸篓供孩子放置碎纸；在盥洗室设置节约用水的标志，提醒孩子关好水龙头；在垃圾桶上方设置“废物入娄”，楼梯上设置“保持安静”的标志，提醒进出人员轻声说话，营造安静的活动环境。

在环境创设中，我们准备大量的运用各种安全无毒的废旧物品，比如：用各种饼干盒制作成物品收集箱，让各种小玩意都有自己的“家”；用旧盒子制作成“电话”“热水器”，放在区域中，让孩子们玩得更开心；用报纸做成纸棍，让孩子练习玩耍；收集棒冰棍让孩子自由拼图，用瓶盖制作日历；用废纸板制作大型的墙饰等等。利用废旧物品的设计制作，即丰富了孩子的活动材料，美化了环境，还让孩子们深刻体会到，许多废旧物品都能变成有用的东西，让孩子们体会到创造的乐趣，丰富了想像力，也树立了资源利用的环保意识。

二、在日常教学工作中渗透环保教育

环保意识和环保行为的养成不是一天就能养成的，我们应该把环保教育渗透在日常的教育工作中，比如：我班准备通过环保主题《清洁家园》、《动物－我们的朋友》等活动进行环保教育，初步培养孩子的环保意识。在区域活动中，将孩子带来的没有用的报纸裁减独特的“时装”；用废旧光盘制作动物头像。种种生动形象，活泼有趣的教学活动，可以大大激发孩子丰富的想像力和动手能力，让孩子们体验到创造的乐趣，逐步养成初步的环保意识。

三、家长的配合是环保教育取得成功的重要因素

2024环保工作计划 篇3

20--年，在市委、市的正确领导下，在省环保厅的指导和市人大、政协的监督支持下，我局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中，全面落实新《环境保护法》要求，主动适应和应用环保新常态，以问题为导向、以项目为抓手、以群众满意为目标，统筹推进污染减排、环境整治、水源保护、环境监管、环保宣教等各项工作，为--科学发展跨越发展提供良好的环境支撑。市区环境空气质量（aqi）为优、良的天数比例为%，比上年同期提高个百分点，10个县（市）环境空气质量均达到或优于国家二级标准；全市县级以上集中式饮用水源地水质达标率100%；辖区三条主要水系17个省控断面水质达标率99%。20--年，市长环保目标责任书考核位列全省第三，流域水质达标率位列全省第一，争取资金总量全省第一。

一、工作成效

（一）生态创建稳步开展。围绕“水要净、河要清、天要蓝、地要绿、居要怡”的创建总体目标，制定“两城”创建责任书，确定重点项目，并予以分解落实。目前，我市获得省级生态市命名、泰宁成为全省首批国家生态县，明溪、建宁通过国家生态县技术评估，7个省级生态县、73个国家级生态乡镇、2个国家级生态村、128省级生态乡镇、170个省级生态村、1418个市级生态村获得命名，另有48个国家级生态乡镇、15个国家级生态村、5个省级生态乡镇通过考核验收。我市已有%的乡镇达到国家级生态乡镇标准，%的村达到市级以上生态村标准。

（二）污染减排扎实推进。根据省上下达的目标任务，确定年度cod减排%、氨氮减排%、二氧化硫减排%、氮氧化物减排%的年度减排计划。全市安排188个重点减排项目，截止12月底，国家责任书重点减排方面，列入国家责任书项目的大田污水厂二期工程已完成主体工程及配套管网建设并投入试运行；水污染物减排方面，关闭了尤溪闽盛纸业、福建博宇造纸、尤溪凌阳纺织和尤溪彩华纺织；尤溪格利尔废水处理及回用处理设施建成投运、永安智胜完成了废水深度处理设施的验收、三化和清流氨盛废水深度处理设施运行稳定；完成了将乐黄潭、高唐等14个乡镇污水处理厂建设。气污染物减排方面，三钢实施了200m2的220 m2烧结机烟气全脱硫技改工程，完成了180m2等4台烧结机烟气旁路拆除；永安华电7#、8#机组完成脱硫、脱硝设施技改；14条干法旋窑水泥生产线脱硝设施运行稳定；畜禽养殖污染治理方面，完成了明溪凯辉、宁化富盛、尤溪宏鑫等规模化畜禽养殖场的全过程综合治理和拆除工作。根据20--年至20--年减排目标完成情况及20--年度减排工作进展，预计可以完成20--年度及“十二五”减排目标任务。

（三）专项整治进展良好。按照省上的部署和要求，以重点带一般，全力抓好重点行业、重点流域的污染整治，促进辖区环境质量改善。大气环境整治方面：制定并组织实施《--市大气污染防治行动计划20--年实施方案》，并将大气污染防治工作细化成具体项目，以生态市和环保模范城创建工作责任书考核方式下达至各县（市、区）和市直有关部门，强力推进大气污染防治工作落实；持续加强三钢、三化的污染治理，把三钢、三化大气治理项目列入20--年生态市和环保模范城目标责任书重点项目，督促三钢、三化完成29项大气治理项目；加强机动车尾气污染防治，安排部署建设在用机动车排气工况法检测系统，各机动车环保检测站均已着手建设，其中永安闽安机动车检测站已完成建设，并于20--年10月开展工况法检测工作；强化机动车环保检验合格标志核发及黄标车淘汰工作，全市已累计发放环保标志163845份，共淘汰黄标车2340辆，其中20--年底前注册营运的黄标车592辆，按期完成了黄标车淘汰年度任务。水环境整治方面：全面实施“河长制”， 颁布实施沙溪、金溪、尤溪流域治理方案，组织实施20--年度流域整治重点项目，截止12月底，49个重点项目已基本完工，累计完成投资亿元；加强饮用水源保护，强化饮用水源地环境监管，加大巡查力度，及时排除污染隐患，组织开展了市区饮用水源地水体生态修复二期工程。重金属和危险废物污染整治方面：扎实抓好重金属污染防治工作，印发实施《--市重金属污染综合防治“十二五”规划20--年度实施方案》，列入年度计划的5个重点项目已完成建设及验收，铅锌行业污染总体得到较好的控制，预计可完成年度及“十二五”任务。加强危险废物专项整治，按照《--市危险废物专项整治工作方案》，开展集中整治；结合环保部华东督查中心和省厅的检查意见，督促存在问题的企业进行整改；全面推行危险废物管理计划和资料申报制度，督促各企业规范危险废物转移行为。

（四）改革创新强劲推动。充分发挥金融和市场杠杆作用，推进生态环保领域三项改革。撬动金融杠杆，倒逼行业自律，在全省率先开展企业环境信用评价工作。全市有178家企业参评，分别被评为优秀、良好、合格、不良企业，企业环境信用评价结果向社会公布，并通报金融、发改等部门；撬动市场杠杆，力促企业自主减排，扎实开展排污权交易工作。在全省率先出台了《--市储备排污权管理和出让办法》，目前，青山纸业等3家企业通过出让可交易排污权获利2532万元，25家企业完成新建工业项目总量指标申购，同时，储备排污权指标，用以重点项目建设；撬动保险杠杆，强化企业风险管理，推行环境污染责任保险。目前，全市已有17家企业投保，投保额1650万元，有效促进企业提升环境风险管理水平，降低负担、以及企业经营与财务风险，促进了社会安定稳定。我局开展的上述三项改革，先后被中央、省深化改革领导小组办公室和福建日报、--日报头版刊发，福建电视台、--电视台也进行了专题报道。

（五）服务发展能力提升。强化告知承诺服务制度，对满足环境准入条件的项目，简化手续，加快评估、缩短时限，特别是对省、市重点项目开辟环评审批“绿色通道”，实行专人负责制，提前介入、主动服务，及时与上级环保部门和市直有关部门沟通、协调，解决重点项目在办理环保审批工作中遇到的困难和问题，有力支持了中节能固废处置、青山纸业年产50万吨包装原纸技改项目等一批重点项目建设。一年来，共受理并组织审查规划环评3项，审核审批建设项目（规划）环评报告89项（其中报告书48项、报告表23项、登记表18项）、危险废物转移申报129项、辐射安全许可证14项。市环保局行政服务窗口共办理审核审批348件，窗口接待、解答环保业务咨询900余次，被授予“优胜窗口”4次、“示范窗口”12次、“文明窗口”3次。加强建设项目竣工环保验收，制定了《20--年建设项目竣工环境保护验收计划》，截止12月底，已完成27个工业类项目、23个辐射项目和11个生态类项目验收。

2024环保工作计划 篇4

2018年7月底，我来到环保局，入职以来已经有6个月余，在工作期间我认真学习，在领导和同事的帮助中适应新的工作和身份，加强专业能力和职业素养，严格要求自己，实事求是。现将思想、工作学习情况和今后工作目标简要总结如下：

1、自觉加强党性锻炼、政治思想提高

在进入岗位之后，10月中旬我参加了公务员初任培训，通过培训，我顺利地完成了从学校到社会的角色过渡，对党的重要思想和对自己的要求有了更清楚的认知，坚持党的领导，明确自己的身份。脚踏实地，以服务群众为工作的出发点和落脚点。在工作期间的学习会议中，我也进一步了解了发展与保护的本质关系，需要我们所有人的共同努力，早日实现发展与保护内在统一、相互促进、协调共生的关系，了解环保工作的重要性和困难性，体会到了现在我们环保人的矜矜业业，大小加班是常事，臭味脏污也是常态，更发觉现在环保工作的不易，环保路道阻且长。

2、积极学习业务知识，工作能力加强

入手工作之后，我积极适应环境，努力工作，虚心学习工作，主动向同事请教问题；参与水站、气站、气相色谱等培训，增加自己工作经验；陆续开始叶绿素、悬浮物、泥土重金属等实验项目学习，学习2018年的环境质量报告中噪声相关内容、2018年第四季度报告等，合理安排时间，按时完成自己的工作任务，及时总结自身不足之处，做到有错必纠，不断提高自己的专业能力。

3．今后工作目标

继续保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。作为一名监测站工作人员，对实验的严谨和精确是需要我们格外注意的。现在的我，还有很多缺点和不足，学习的知识不够扎实，热情有余稳定不足，在之后的工作中，我会一边努力巩固原先工作，一边学习新的项目，认真仔细，做到学而精。

继续学习，提升能力，达到面越广、点越深。完善自己，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，全面提升自己的综合素养；也要虚心学习，积极帮助他人，帮助别人的过程也是提升自己的一个方式。坚持学习工作化、工作学习化。切切实实地把学习当作一项必不可少的日常工作来抓，通过在工作实践中学习,注重在工作中总结积累知识,边学边干,在实践中增长才干。

2024环保工作计划 篇5

2018年是污染防治攻坚战的开局之年，在省厅关心指导下，全局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平生态文明思想为统领，按照中央、省和市的决策部署，以生态环境质量全面改善为核心，聚焦水、气、土等关键领域，全面打响污染防治攻坚战，持续改善生态环境质量，取得阶段性成效。现将主要工作情况报告如下：

一、2018年工作开展情况

一是污染防治攻坚战全面打响。市委、市政府召开全市生态环境保护大会，出台《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见》，部署动员蓝天保卫战等7场标志性战役。共接受国家、省各类生态环保督察40余项。持之以恒推进生态环保督察反馈问题整改，先后制定《关于进一步落实生态环境问题整改责任形成整改工作合力的若干意见》、《关于坚决反对生态环境领域形式主义官僚主义提高生态环境保护督察整改工作质量的通知》等系列制度，边督边改、以督促改、借督发力，严肃政治纪律，提升整改质量。

二是蓝天保卫战苦战险胜。面对去年初大气污染防治大幅下滑的严峻形势，市委、市政府主要领导靠前指挥，各级各部门迎难而上、持续加力，点源面源协同管控，力保全年空气质量考核目标苦战完成。去年全年，共完成1168个大气污染防治整治任务，提前实现10蒸吨及以下燃煤锅炉“清零”和19台35蒸吨及以下燃煤锅炉清洁能源改造，推动芜湖海螺等31家重点用能单位完成“双控”目标及煤炭消费减量目标；完成1686家“散乱污”企业清理整治；对27843处餐饮经营场所开展执法检查，督促问题整改9495处。截止去年11月，累计获得省级大气生态补偿300余万元，大气污染防治齐抓共管、协作共治的工作体系初步形成。

三是碧水保卫战全面告捷。坚持“只能更好，不能变坏”底线，加强防范、强化治理，扎实推进水污染防治工作。全市列入国家水质考核的6个断面，全部达到地表水Ⅱ类标准，水质均值达标比例为100%。去年以来，完成市区一水厂、四水厂保护区内退水口迁改整治；深入推动规模畜禽养殖规范化治理；启动县级饮用水水源地环境保护执法专项行动，完成14个环境问题隐患整改；14个省级以上工业园区污水集中处理设施全部建成联网；完成COD削减2079.07吨，氨氮削减249.88吨的减排任务，并对41个建设项目开展了水主要污染物新增排放容量核定工作。截止11月，共获得省级地表水断面生态补偿175万元。推广新安江生态补偿模式，从8月份开始，对汇入长江的7条主要河流13个控制断面水质达标情况实施市级生态补偿试点，截止去年11月，芜湖县、繁昌县、镜湖区、弋江区、鸠江区等5县区累计获得水质提升生态补偿金525万元。

四是净土保卫战深入推进。积极推进土壤污染状况详查，启动部分污染地块治理工作。将土壤环境质量纳入城市规划和供地管理，全面强化建设用地风险管理，建立疑似污染地块清单、污染地块名录，加强土地征收、收储、出让等环节环境监管。初步统计，已经完成土壤污染防治考核目标。去年，先后开展了4轮固废大排查，累计出动37358人次，排查区域面积1.3万平方公里，排查企业5660家，发现固废倾倒点41处，对约5.3万吨的倾倒固废实施无害化处置，整改完成率100%。与公安机关联合作战，完成我市境内发生的“1.29高安污染环境案”、“4.8长江二桥等地系列倾倒污泥污染环境案”、“4.21经开区倾倒医疗垃圾污染环境案”等多起案件的侦破工作，受到生态环境部通报表扬。

五是生态环保督察问题扎实整改。市委、市政府将生态环保督察问题整改作为重要政治任务来落实，坚持问题导向，目标指引，以严、实标准保证生态环保督察问题整改质量。开设了“环境曝光台”，建立“一个问题、一套方案、一个责任机制、一支后督查队伍”的保障体制，推行“五步核查工作法”，实行市级领导包保全覆盖，形成生态环保督察问题整改情况暗访曝光、整改反馈、评估销号的问题解决全过程链条，以点带面，追本溯源，构建生态环保督察问题整改长效机制。去年以来，一批长期以来想解决而没有解决的突出环境问题得到彻底解决。完成了191个非法码头、修造船厂、非法砂点拆除清场复绿，释放长江干流岸线27公里、滩涂陆域面积244万平方米；一批多年想建而未建成的环保治理工程相继投入使用。高新区南区完成污水管网联通工程，金鸡港、天子港水系治理工程接近尾声，污水实现集中处理；一批存在生态环境违法违规企业被严惩重处。一批履职尽责不到位的干部被追责问责。市级共实施问责158人，其中处级干部17人，科级干部66人，科级以下75人。

六是加大环境违法行为惩处。重点围绕各级督察、检查发现问题，持续强化生态环境执法，倒逼企业转型升级，不搞“一刀切”，推动解决一批时间跨度长、反复投诉的群众身边环境问题，增强了人民群众环境权益的获得感和安全感。去年，开展了两轮“岗位大练兵、执法大检查”活动，对饮用水水源地环境保护、大气污染防治、“散乱污”企业排查、工业集中区等进行专项执法，累计出动执法人员14445人次，检查企业6781家次，下达责令改正违法行为决定书244份、处罚决定书299余件，罚款金额1642万元，案件数、处罚金额分别比上年增长83.4%、154%；查封扣押88起，移送行政拘留14起，查处环境违法犯罪案件11起。截至11月底，共受理环境信访投诉5890件，全部按期办结。组织开展群众环境信访问题“大调研大走访大整改”行动，对近两年来7000余件环境信访件全面开展核查并公开办理情况，接受群众监督。中央生态环保督察组“回头看”期间，我市信访量同比2017年下降50.4%，降幅居全省第一。

七是生态环境保护工作取得新进展。全面落实《安徽省生态保护红线》，确立生态保护红线的优先地位，强化生态保护红线刚性约束，加强自然保护地体系建设与监管，推进农村环境综合整治，全市生态环境质量总体保持良好，生态承载能力进一步加强，生态创建扎实推进。去年以来，开展“绿盾2018”专项行动，扬子鳄自然保护区28处遥感监测问题全部整改到位；开展生态区域违法建设排查整治工作，对发现的170个生态区域违法建设问题全部建档立卡，推进整改。完成44个建制村农村环境综合整治任务，摸排出各类农村黑臭水体 160条；芜湖县成功创建国家级生态文明建设示范县。

八是政务服务水平全面提升。去年以来，筑牢环境准入门槛，严格审批各类建设项目环境影响评价文件754件，完成7个行业48家企业排污许可证核发、12家企业排污许可证变更，否决新增低端落后产能项目5个；规范优化了26项共服务事项、128项权力清单；积极送服务进企业，实地走访调研重点企业68 家，举办座谈会15场，参与企业215 家。对6家环评机构进行了通报批评，记入诚信管理档案。

九是生态环保工作机制日益完善。坚持问题导向，边整改、边建章立制，去年以来，先后出台了《长江芜湖段环境污染突出问题专项检查和整改工作方案》、《芜湖市处理固废倾倒突发事件工作规程（试行）》和《芜湖市环境违法行为有奖举报实施细则》等规范制度，有力地保障了固废排查整治顺利推进。印发了《芜湖市关于办理环境污染刑事案件有关问题会议纪要》，建立环保部门与公检法司对环境污染刑事案件联动机制。为深入贯彻落实中央、省深化环保领域改革方案精神，出台《芜湖市地表水断面生态补偿暂行办法》、《芜湖市深化环境监测改革提高环境监测数据质量实施方案》、《芜湖市环境保护局企业环境信用评价制度》、《芜湖市环境违法“黑名单”管理办法(试行)》、《芜湖市环境影响评价机构和环评工程师诚信管理办法（试行）》、《芜湖市关于推进环境污染第三方治理实施方案》、《芜湖市生态环境损坏赔偿制度》系列文件，扎实有力推进各项改革任务。

十是全面从严治党纵深推进。局党组为加强党的建设，去年以来，先后出台了《党组工作要点》、《党建工作要点》、《党建标准化建设实施方案》、《党组意识形态工作责任制实施细则》、《党组理论学习中心组2018年度学习计划》、《关于开展形式主义官僚主义问题大调研大排查大整改活动实施方案》、《关于开展“肃风肃纪、提速提效”作风整顿专项活动实施方案》、《环保宣传教育工作方案》等一系列制度规范。持续开展理想信念教育，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，持续开展大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实，深学笃行党的十九大精神。深入落实“三会一课”制度，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲严立”专题活动，注重用身边事教育身边人，不断筑牢拒腐防变的思想防线。加强省委第一巡视组反馈问题整改。

二、存在的问题

一是结构性短板亟需补齐。空气环境质量波动加剧，重污染天气增多，对大气污染防治提出警示，“产业偏重、能源偏煤、交通偏汽”等结构性矛盾，仅靠加强监管降低排放，获取空气质量持续改善的边际收益越来越小，结构调整任务异常繁重。生态环境部华东督察局对我市下沉督察认为，芜湖市作为长江中下游重要的生态节点城市，对长江保护的作用和必要性非常关键，经济的快速发展带来环境污染问题，产生大量历史积欠，应该到还欠账的时候了，特别是黑臭水体治理、集中式饮用水源地整治、生活垃圾及工业固废的监管处置等方面必须高位推进、系统治理、标本兼治。

二是工作推进机制不完善。污染防治攻坚战已进入关键期，多发频发的生态环保舆情事件，暴露出当前生态环保监管能力与成倍增加的工作任务极不适应，迫切需要建立全市生态环保工作推进平台，制定统领全市污染防治攻坚行动的路线图、时间表，充分发挥统筹指挥、统一调度、统配资源、统聚合力的组织保障作用，避免力量分散、各自为战、信息传递和压力传导不到位。

三是基层环保力量依然薄弱。基层党委政府作为污染防治生力军，承担着环境污染问题巡查上报、日常监管、督促整改等繁重工作任务，是贯彻落实中央及省、市生态文明建设和生态环境保护决策部署的“最后一公里”，更是打赢污染防治攻坚战的坚实基础。但现实中，由于基层乡镇（街道）缺少生态环保专门专业工作人员，工作任务到达乡镇（街道），往往出现悬空。同时，各基层行政区域缺少环境质量网格化监测数据，不能做到量化评估，工作难以延伸压实到“最后一公里”。

三、2019年工作安排

今年是污染防治攻坚战关键之年，全市环保系统将深入贯彻落实习近平生态文明思想和全国及省、市生态环境保护大会精神，认真落实习近平总书记关于推动长江经济带发展重要战略思想，按照省厅和市委市政府的统一决策部署，牵头打好污染防治攻坚战，确保完成省下达的考核目标任务。

一是突出抓好生态环保督察反馈问题整改。进一步提高政治站位，将中央、省生态环保督察反馈问题整改作为重要政治任务，树立政治标准，落实整改责任，严明政治纪律，加强组织推动。全面梳理历年来各级生态环保督察反馈的1299个问题，编制排查清单，逐一对账立档，科学修编方案。完善定期调度、现场核查、动态管理、验收销号、整改考核等工作制度，以整改方案落实和群众满意息访为标准，严把整改质量关。坚决杜绝生态环保领域形式主义官僚主义，严防表面整改、假装整改、敷衍整改和整改“一刀切”。

二是坚决打好污染防治标志性战役。深入落实打赢蓝天保卫战三年行动计划和柴油货车污染治理攻坚战工作方案，协助相关部门下大气力调整优化产业结构、能源结构、运输结构和用地结构，全面加强工业企业污染深度治理，大力推进散煤治理和煤炭消费减量替代，强化污染物应急减排管控，开展空气环境质量生态补偿，努力从源头削减污染物排放量。紧紧围绕水环境质量改善，扎实推进水污染治理、水生态修复、水资源保护“三水共治”，积极落实水清岸绿产业优美丽长江(芜湖)经济带的重点举措。强化土壤环境管理，深入开展土壤污染状况详查、土壤污染治理与修复、涉重金属行业污染防控、固体废物非法转移倾倒处置专项整治，有效防范土壤环境风险。

三是全面实施生态环保“1337”绿色行动。坚持问题导向，补齐突出短板，生态扩容和污染减排“两手发力”，大力开展绿色行动，推动环境质量持续改善。“1”，即是坚持“共抓大保护，不搞大开发”这一条主线，广泛开展以争创生态文明建设示范市（县）为主要内容的“五城”同创行动。“3”，即是“三减”，大幅度削减污染物排放总量、削减煤炭消费总量、削减落后产能规模。加快新旧动能转换，优化经济结构，倒逼高能耗、高污染产业转型升级，推动经济高质量绿色发展;“3”，即是“三增”，围绕增加城市“肺”活量，补充城市“肾”动力，开展增林地、增绿地、增湿地行动，探索建立“三地”面积与GDP、人口联动挂钩的持续增长机制，大幅提升城市生态环境承载能力，让城市焕发更加美丽的生机;“7”，即是“加快补齐七个短板”，补齐城乡污水处理能力短板、补齐黑臭水体全面治理短板、补齐工业园区环境整治短板、补充长江保护修复短板、补齐农村面源污染治理短板、补齐农村人居环境短板、补齐生态保护地及固体废物监管短板。通过全面实施“1337”绿色行动计划，带动全市生态环境水平和生态环保治理能力全面提升，并在污染防治合力攻坚、生态环境质量改善的进程中，让群众有更多获得感、干部有更多成就感，进而在全市形成“党政统领、企业施治、市场驱动、多元参与”的生态环保协同共治浓厚氛围。

四是加强环境治理监管能力建设。积极构建生态环保多元投入、智慧数据、宣传参与“三大平台”，推动责任、智慧、法治、产业、阳光五个环保建设。重点建设“两张地图三张网”，分别是污染源分布地图、环境质量监测地图，大气环境质量监测网、江河湖环境质量监测网、土壤环境质量监测网，推进“三线一单”，为科学治理环境污染、完善生态服务功能提供数据支撑。在全市环保系统持续深入开展“肃风肃纪、提速提效”工作作风专项整治，努力造就一支生态环境保护铁军，创造出经得起实践、历史和人民检验的实绩。2018年是污染防治攻坚战的开局之年，在省厅关心指导下，全局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平生态文明思想为统领，按照中央、省和市的决策部署，以生态环境质量全面改善为核心，聚焦水、气、土等关键领域，全面打响污染防治攻坚战，持续改善生态环境质量，取得阶段性成效。现将主要工作情况报告如下：

一、2018年工作开展情况

一是污染防治攻坚战全面打响。市委、市政府召开全市生态环境保护大会，出台《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见》，部署动员蓝天保卫战等7场标志性战役。共接受国家、省各类生态环保督察40余项。持之以恒推进生态环保督察反馈问题整改，先后制定《关于进一步落实生态环境问题整改责任形成整改工作合力的若干意见》、《关于坚决反对生态环境领域形式主义官僚主义提高生态环境保护督察整改工作质量的通知》等系列制度，边督边改、以督促改、借督发力，严肃政治纪律，提升整改质量。

二是蓝天保卫战苦战险胜。面对去年初大气污染防治大幅下滑的严峻形势，市委、市政府主要领导靠前指挥，各级各部门迎难而上、持续加力，点源面源协同管控，力保全年空气质量考核目标苦战完成。去年全年，共完成1168个大气污染防治整治任务，提前实现10蒸吨及以下燃煤锅炉“清零”和19台35蒸吨及以下燃煤锅炉清洁能源改造，推动芜湖海螺等31家重点用能单位完成“双控”目标及煤炭消费减量目标；完成1686家“散乱污”企业清理整治；对27843处餐饮经营场所开展执法检查，督促问题整改9495处。截止去年11月，累计获得省级大气生态补偿300余万元，大气污染防治齐抓共管、协作共治的工作体系初步形成。

三是碧水保卫战全面告捷。坚持“只能更好，不能变坏”底线，加强防范、强化治理，扎实推进水污染防治工作。全市列入国家水质考核的6个断面，全部达到地表水Ⅱ类标准，水质均值达标比例为100%。去年以来，完成市区一水厂、四水厂保护区内退水口迁改整治；深入推动规模畜禽养殖规范化治理；启动县级饮用水水源地环境保护执法专项行动，完成14个环境问题隐患整改；14个省级以上工业园区污水集中处理设施全部建成联网；完成COD削减2079.07吨，氨氮削减249.88吨的减排任务，并对41个建设项目开展了水主要污染物新增排放容量核定工作。截止11月，共获得省级地表水断面生态补偿175万元。推广新安江生态补偿模式，从8月份开始，对汇入长江的7条主要河流13个控制断面水质达标情况实施市级生态补偿试点，截止去年11月，芜湖县、繁昌县、镜湖区、弋江区、鸠江区等5县区累计获得水质提升生态补偿金525万元。

四是净土保卫战深入推进。积极推进土壤污染状况详查，启动部分污染地块治理工作。将土壤环境质量纳入城市规划和供地管理，全面强化建设用地风险管理，建立疑似污染地块清单、污染地块名录，加强土地征收、收储、出让等环节环境监管。初步统计，已经完成土壤污染防治考核目标。去年，先后开展了4轮固废大排查，累计出动37358人次，排查区域面积1.3万平方公里，排查企业5660家，发现固废倾倒点41处，对约5.3万吨的倾倒固废实施无害化处置，整改完成率100%。与公安机关联合作战，完成我市境内发生的“1.29高安污染环境案”、“4.8长江二桥等地系列倾倒污泥污染环境案”、“4.21经开区倾倒医疗垃圾污染环境案”等多起案件的侦破工作，受到生态环境部通报表扬。

五是生态环保督察问题扎实整改。市委、市政府将生态环保督察问题整改作为重要政治任务来落实，坚持问题导向，目标指引，以严、实标准保证生态环保督察问题整改质量。开设了“环境曝光台”，建立“一个问题、一套方案、一个责任机制、一支后督查队伍”的保障体制，推行“五步核查工作法”，实行市级领导包保全覆盖，形成生态环保督察问题整改情况暗访曝光、整改反馈、评估销号的问题解决全过程链条，以点带面，追本溯源，构建生态环保督察问题整改长效机制。去年以来，一批长期以来想解决而没有解决的突出环境问题得到彻底解决。完成了191个非法码头、修造船厂、非法砂点拆除清场复绿，释放长江干流岸线27公里、滩涂陆域面积244万平方米；一批多年想建而未建成的环保治理工程相继投入使用。高新区南区完成污水管网联通工程，金鸡港、天子港水系治理工程接近尾声，污水实现集中处理；一批存在生态环境违法违规企业被严惩重处。一批履职尽责不到位的干部被追责问责。市级共实施问责158人，其中处级干部17人，科级干部66人，科级以下75人。

六是加大环境违法行为惩处。重点围绕各级督察、检查发现问题，持续强化生态环境执法，倒逼企业转型升级，不搞“一刀切”，推动解决一批时间跨度长、反复投诉的群众身边环境问题，增强了人民群众环境权益的获得感和安全感。去年，开展了两轮“岗位大练兵、执法大检查”活动，对饮用水水源地环境保护、大气污染防治、“散乱污”企业排查、工业集中区等进行专项执法，累计出动执法人员14445人次，检查企业6781家次，下达责令改正违法行为决定书244份、处罚决定书299余件，罚款金额1642万元，案件数、处罚金额分别比上年增长83.4%、154%；查封扣押88起，移送行政拘留14起，查处环境违法犯罪案件11起。截至11月底，共受理环境信访投诉5890件，全部按期办结。组织开展群众环境信访问题“大调研大走访大整改”行动，对近两年来7000余件环境信访件全面开展核查并公开办理情况，接受群众监督。中央生态环保督察组“回头看”期间，我市信访量同比2017年下降50.4%，降幅居全省第一。

七是生态环境保护工作取得新进展。全面落实《安徽省生态保护红线》，确立生态保护红线的优先地位，强化生态保护红线刚性约束，加强自然保护地体系建设与监管，推进农村环境综合整治，全市生态环境质量总体保持良好，生态承载能力进一步加强，生态创建扎实推进。去年以来，开展“绿盾2018”专项行动，扬子鳄自然保护区28处遥感监测问题全部整改到位；开展生态区域违法建设排查整治工作，对发现的170个生态区域违法建设问题全部建档立卡，推进整改。完成44个建制村农村环境综合整治任务，摸排出各类农村黑臭水体 160条；芜湖县成功创建国家级生态文明建设示范县。

八是政务服务水平全面提升。去年以来，筑牢环境准入门槛，严格审批各类建设项目环境影响评价文件754件，完成7个行业48家企业排污许可证核发、12家企业排污许可证变更，否决新增低端落后产能项目5个；规范优化了26项共服务事项、128项权力清单；积极送服务进企业，实地走访调研重点企业68 家，举办座谈会15场，参与企业215 家。对6家环评机构进行了通报批评，记入诚信管理档案。

九是生态环保工作机制日益完善。坚持问题导向，边整改、边建章立制，去年以来，先后出台了《长江芜湖段环境污染突出问题专项检查和整改工作方案》、《芜湖市处理固废倾倒突发事件工作规程（试行）》和《芜湖市环境违法行为有奖举报实施细则》等规范制度，有力地保障了固废排查整治顺利推进。印发了《芜湖市关于办理环境污染刑事案件有关问题会议纪要》，建立环保部门与公检法司对环境污染刑事案件联动机制。为深入贯彻落实中央、省深化环保领域改革方案精神，出台《芜湖市地表水断面生态补偿暂行办法》、《芜湖市深化环境监测改革提高环境监测数据质量实施方案》、《芜湖市环境保护局企业环境信用评价制度》、《芜湖市环境违法“黑名单”管理办法(试行)》、《芜湖市环境影响评价机构和环评工程师诚信管理办法（试行）》、《芜湖市关于推进环境污染第三方治理实施方案》、《芜湖市生态环境损坏赔偿制度》系列文件，扎实有力推进各项改革任务。

十是全面从严治党纵深推进。局党组为加强党的建设，去年以来，先后出台了《党组工作要点》、《党建工作要点》、《党建标准化建设实施方案》、《党组意识形态工作责任制实施细则》、《党组理论学习中心组2018年度学习计划》、《关于开展形式主义官僚主义问题大调研大排查大整改活动实施方案》、《关于开展“肃风肃纪、提速提效”作风整顿专项活动实施方案》、《环保宣传教育工作方案》等一系列制度规范。持续开展理想信念教育，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，持续开展大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实，深学笃行党的十九大精神。深入落实“三会一课”制度，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲严立”专题活动，注重用身边事教育身边人，不断筑牢拒腐防变的思想防线。加强省委第一巡视组反馈问题整改。

二、存在的问题

一是结构性短板亟需补齐。空气环境质量波动加剧，重污染天气增多，对大气污染防治提出警示，“产业偏重、能源偏煤、交通偏汽”等结构性矛盾，仅靠加强监管降低排放，获取空气质量持续改善的边际收益越来越小，结构调整任务异常繁重。生态环境部华东督察局对我市下沉督察认为，芜湖市作为长江中下游重要的生态节点城市，对长江保护的作用和必要性非常关键，经济的快速发展带来环境污染问题，产生大量历史积欠，应该到还欠账的时候了，特别是黑臭水体治理、集中式饮用水源地整治、生活垃圾及工业固废的监管处置等方面必须高位推进、系统治理、标本兼治。

二是工作推进机制不完善。污染防治攻坚战已进入关键期，多发频发的生态环保舆情事件，暴露出当前生态环保监管能力与成倍增加的工作任务极不适应，迫切需要建立全市生态环保工作推进平台，制定统领全市污染防治攻坚行动的路线图、时间表，充分发挥统筹指挥、统一调度、统配资源、统聚合力的组织保障作用，避免力量分散、各自为战、信息传递和压力传导不到位。

三是基层环保力量依然薄弱。基层党委政府作为污染防治生力军，承担着环境污染问题巡查上报、日常监管、督促整改等繁重工作任务，是贯彻落实中央及省、市生态文明建设和生态环境保护决策部署的“最后一公里”，更是打赢污染防治攻坚战的坚实基础。但现实中，由于基层乡镇（街道）缺少生态环保专门专业工作人员，工作任务到达乡镇（街道），往往出现悬空。同时，各基层行政区域缺少环境质量网格化监测数据，不能做到量化评估，工作难以延伸压实到“最后一公里”。

三、2019年工作安排

今年是污染防治攻坚战关键之年，全市环保系统将深入贯彻落实习近平生态文明思想和全国及省、市生态环境保护大会精神，认真落实习近平总书记关于推动长江经济带发展重要战略思想，按照省厅和市委市政府的统一决策部署，牵头打好污染防治攻坚战，确保完成省下达的考核目标任务。

一是突出抓好生态环保督察反馈问题整改。进一步提高政治站位，将中央、省生态环保督察反馈问题整改作为重要政治任务，树立政治标准，落实整改责任，严明政治纪律，加强组织推动。全面梳理历年来各级生态环保督察反馈的1299个问题，编制排查清单，逐一对账立档，科学修编方案。完善定期调度、现场核查、动态管理、验收销号、整改考核等工作制度，以整改方案落实和群众满意息访为标准，严把整改质量关。坚决杜绝生态环保领域形式主义官僚主义，严防表面整改、假装整改、敷衍整改和整改“一刀切”。

二是坚决打好污染防治标志性战役。深入落实打赢蓝天保卫战三年行动计划和柴油货车污染治理攻坚战工作方案，协助相关部门下大气力调整优化产业结构、能源结构、运输结构和用地结构，全面加强工业企业污染深度治理，大力推进散煤治理和煤炭消费减量替代，强化污染物应急减排管控，开展空气环境质量生态补偿，努力从源头削减污染物排放量。紧紧围绕水环境质量改善，扎实推进水污染治理、水生态修复、水资源保护“三水共治”，积极落实水清岸绿产业优美丽长江(芜湖)经济带的重点举措。强化土壤环境管理，深入开展土壤污染状况详查、土壤污染治理与修复、涉重金属行业污染防控、固体废物非法转移倾倒处置专项整治，有效防范土壤环境风险。

三是全面实施生态环保“1337”绿色行动。坚持问题导向，补齐突出短板，生态扩容和污染减排“两手发力”，大力开展绿色行动，推动环境质量持续改善。“1”，即是坚持“共抓大保护，不搞大开发”这一条主线，广泛开展以争创生态文明建设示范市（县）为主要内容的“五城”同创行动。“3”，即是“三减”，大幅度削减污染物排放总量、削减煤炭消费总量、削减落后产能规模。加快新旧动能转换，优化经济结构，倒逼高能耗、高污染产业转型升级，推动经济高质量绿色发展;“3”，即是“三增”，围绕增加城市“肺”活量，补充城市“肾”动力，开展增林地、增绿地、增湿地行动，探索建立“三地”面积与GDP、人口联动挂钩的持续增长机制，大幅提升城市生态环境承载能力，让城市焕发更加美丽的生机;“7”，即是“加快补齐七个短板”，补齐城乡污水处理能力短板、补齐黑臭水体全面治理短板、补齐工业园区环境整治短板、补充长江保护修复短板、补齐农村面源污染治理短板、补齐农村人居环境短板、补齐生态保护地及固体废物监管短板。通过全面实施“1337”绿色行动计划，带动全市生态环境水平和生态环保治理能力全面提升，并在污染防治合力攻坚、生态环境质量改善的进程中，让群众有更多获得感、干部有更多成就感，进而在全市形成“党政统领、企业施治、市场驱动、多元参与”的生态环保协同共治浓厚氛围。

四是加强环境治理监管能力建设。积极构建生态环保多元投入、智慧数据、宣传参与“三大平台”，推动责任、智慧、法治、产业、阳光五个环保建设。重点建设“两张地图三张网”，分别是污染源分布地图、环境质量监测地图，大气环境质量监测网、江河湖环境质量监测网、土壤环境质量监测网，推进“三线一单”，为科学治理环境污染、完善生态服务功能提供数据支撑。在全市环保系统持续深入开展“肃风肃纪、提速提效”工作作风专项整治，努力造就一支生态环境保护铁军，创造出经得起实践、历史和人民检验的实绩。

2024环保工作计划 篇6

这篇安全环保工作计划范文很有代表性，送给你。

安全问题是我们最关心的问题，是我们部门都是头等大事。所以，我们在机制上成立了安全办公室，有安全办主人专人负责安全这一块。下面是小编整理的“安全环保工作计划2020”，仅供参考，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。

安全环保工作计划2020(一)

一、指导思想

认真贯彻“十九大”会议精神为指导，坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”原则，树立“以人为本、安全第一、教育为先”的思想理念，认真落实校园安全管理和综合治理的各项措施，以“平安校园”创建活动为载体，完善和规范校园安全保卫工作机制，提高师生的安全意识和自我保护能力，全力推进中小学幼儿园贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》，努力营造“关爱生命、关注安全”的社会舆论氛围，保证学校良好的教育教学秩序和学习生活环境。

二、工作目标

继续深入开展“平安校园”的创建活动，促进校园及周边治安环境的综合治理，完善和规范学校安全管理工作机制，进一步落实学校安全工作责任制，加强安全教育，加强检查督查，落实安全防范措施，力争达到“三不、三无”目标，即不发生影响稳定的群体性事件，不发生可防性案件，不发生恶性案件，无重大安全责任事故，无师生违法犯罪，无涉毒案件，努力保障全校师生的安全、稳定。

三、主要工作

(一)大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。

充分发挥法制副校长、法制辅导员和科任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。大队部要根据学生的年龄特点、认知能力和行为能力，有计划、有重点地开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全常识教育。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。

在搞好宣传教育的基础上，还要结合教学实际，充分利用各种机会和条件，如劳技课、社会实践活动等，积极开展形式多样的安全技能的学习和训练，训练中要突出紧急情况下撤离、疏散、逃生和防暴、抗暴等综合演练。演练每学期不少于一次。突出消防专业训练，强化专业技能。

(二)大力加强安全工作组织制度建设，努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。

1、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。建立一支专职或兼职的学校安全及综治工作队伍，动员和组织教工积极参与，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。

2、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3、执行请示报告制度。要坚持每月一次安全工作例会和履职报告制度，重大问题及时上报。

4、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查、月报等工作台帐系统整理，及时归类建档。

5、强化安全预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制，并在公安、消防等部门的指导下，组织师生进行实战背景下的综合性演练，确保一旦发生突发性事件，各项应急工作能有条不紊地展开，把危害和损失控制到最低限度。

安全环保工作计划2020(二)

2020年随着老装置的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健康安全责任目标，特制定2020年环境职业健康安全工作规划如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。

二、工作目标

在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。

与XX年相比，事故总量和工伤人数下降20%，安全生产事故为零，无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。

三、具体措施

1、签订2020年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六大模块”安全管理理念，夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。

2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固

3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。

4、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与，责任联防，安全互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。

5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职业卫生工作的指导和监督，健全和落实安全隐患排查治理工作机制，完善重大危险源监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防范能力。

6、创新管理，一是全力推进班组安全标准化建设，确保班组目标、原则、组织机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设，不断夯实基层安全管理基础。二是推行安全例会“安全经验分享”活动，同步提升各单位安全管理水平。在各类安全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并形成制度，在一定范围内进行讲解，使事故教训得到分享;安全做法得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。

7、广开言路，深入分析主要矛盾和突出问题，加强自律，深入纠察，把“抓职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15字方针落到实处。

8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减排工作宣传教育和引导，强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力的培训，突出“应会”培训，全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与管理的能力，真正做到让专业人做专业事。

9、强化职业危害监管管理，认真落实职业危害申报，加强作业场所职业危害因素监测、评价与控制，整治粉尘、有毒物质的危害，防治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸、*、道生油等重大职业中毒事故的发生，创建安全健康作业环境。

10、加强对重大危险源的监控管理，健全应急救援体系，推动应急管理建设，建立危险化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项和现场处置预案，建立事故预报预警和应急协调机制，提高应急救援处置能力，减少事故损失。

11、加大安全、环保和职业卫生资金投入，抓好“源头”治理，实行清污分流，推进本质化建设。

12、严格执行国家安全生产许可制度，全面落实建设项目“三同时”，努力确保公司新建建设项目的合法合规。

13、以晋煤集团安全技术会诊、季度安全检查为契机，多交流、多学习借鉴先进企业安全管理模式，走出去，用好“拿来主义”方法、横向交流提升企业安全管理水平。

14、加强外来施工队的内部管理，明确各单位的监管职责，深入开展外来人员的厂级安全教育及后续再教育。在公司内对所有外施工队进行评比管理，不断提高外来施工队伍自身的安全管理水平。

15、全面落实消防基础管理工作，加强消防宣传，采用警企联谊、脱产培训等活动方式让广大员工提高消防“四个能力”建设。

16、推进质量环境职业健康安全“三合一”体系与安全标准化体系之间的融合，建立健全安全标准化绩效考核体系，提高各单位自身进行标准化的管理的能力。

安全环保工作计划2020(三)

一、指导思想

2019年，xx实业公司健康安全环保工作坚持以科学发展观为统领，牢固树立“安全第一，环保优先，以人为本”的理念，认真落实油田公司健康安全环保工作部署，按照“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求，全面落实责任，深化风险管理，夯实健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环保长效机制，为公司持续稳定发展提供坚实保障。

二、目标和指标

奋斗目标：零伤害、零污染、零事故。

安全生产工作目标：

六个杜绝：杜绝造成较大社会影响的安全事故;杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故;杜绝重伤(1人)以上的安全责任事故;杜绝交通死亡事故(同等及以上责任);杜绝一次直接经济损失3万元(消防事故损失控制在万元以下)以上事故;杜绝急性职业病危害事故和放射事故。

四个全面：全面落实安全生产责任制，全面推进hse管理体系有效运行;全面整治事故隐患，全面加强应急管理工作。

三个不超：工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤(同等及以上责任)不超过一人，有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。

两个确保：确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保公共聚集场所的安全。

一个争创：争创油田公司安全生产先进单位。

环境保护工作目标：杜绝重大及以上责任环境事件;工业污水排放达标率100%，修井作业废水回收率100%;无污染作业率100%;有控废气排放达标率100%;油泥处理率达到100%;“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到98%;绿化覆盖率大于40%。

健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之内。

三、主要工作任务

2020年，公司健康安全环保工作要做到：“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。

(一)一个推进：强力推进有感领导、直线责任、属地管理

1、强力推进有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名领导干部特别是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质，自觉学习掌握hse知识和管理技能，提高践行有感领导的能力。要在工作中主动做到“八个亲自”：亲自制定个人安全行动计划，认真落实和实施;亲自主持召开hse工作会议，研究解决生产中hse重大问题;亲自组织开展hse审核，及时发现并改进hse管理薄弱环节;亲自组织开展hse危害辨识、风险评价与控制工作，推动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施;亲自宣贯hse理念，讲授法律法规和hse相关知识;亲自到联系点开展hse活动并填写反馈单，解决基层单位hse管理活动中存在的问题;亲自进行安全经验分享活动，推动活动广泛开展;亲自检查考核副职履职情况，督促副职hse责任落实。将领导干部落实“八个亲自”要求纳入到hse体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中，推动领导干部深入践行有感领导。

2、强力推进直线责任。直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责，一级对一级，层层抓落实;公司将全面修订各级领导干部的职责，明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任，落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责，做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。公司与科级单位和机关职能部门，科级单位与基层队，基层队与班组要层层签订《安全环保责任书》，明确安全环保目标，严格安全环保业绩考核。

成立hse分委会。按照公司领导分工，设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse分委会。hse分委会主任由公司分管领导担任，成员由相关部门和单位领导组成。明确hse分委会职责和工作流程，建立工作例会、重大问题评议等工作机制。科级单位要根据公司hse分委会设立模式，于2月底前完成hse分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任。公司hse分委会和基层单位的分管小组成员要按照集团公司《hse管理原则要求》认真履行管理职责，对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。

各分委会和管理小组要根据分管业务特点，指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价，及时清理作废文件，修订完善相关标准;组织开展危害辨识与评价，全面辨识本系统存在的危害因素，分级评价，制定控制措施并监督实施;开展工艺安全分析和工作前安全分析，加强对安全环保关键节点的控制;加强源头控制，设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse危害因素控制措施，加强设计方案论证，严格进行技术交底，狠抓施工过程管理，严格监督检查，对重点项目要实施全过程监控。

3、强力推进属地管理。属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。

实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点，以生产现场和施工现场为单元，对基层岗位员工的属地进行详细的划分，标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人，赋予属地主管清晰、明确的安全环保职责，将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加大属地内的业绩考核，促进属地安全职责的有效落实。强化属地管理责任意识，落实属地职责，承担属地责任。

安全环保工作计划2020(四)

为加强公司安全生产监督管理工作，全面落实《安全生产法》及相关安全生产法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司2020年度安全生产工作，努力创建安全生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的安全。现根据公司生产的实际情况，特制定公司2020年安全环保工作计划，敬请各部门积极配合、认真组织实施。

一、安全生产控制目标与指标

(一)杜绝重伤以上事故发生;

(二)轻伤事故率小于5‰以内，力争实现“零事故、零伤亡”目标;

(三)控制职业病新增为零;

(四)杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故;

(五)特种设备检验合格率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%;

(六)安全教育合格率达100%;

(七)安全设施合格率达100%;

(八)职业健康及劳动保护用品发放率100%;

(九)环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批评罚款事件为零;

(十)环保设施合格率达100%

二、2020年安全生产、职业健康、环境保护方针

安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”;

职业健康方针：“预防改进降风险、遵章守法保安全”;

环境保护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业”;

三、效果评估与改进

由安全环保办公室对公司安全环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少每半年组织各部室对安全生产目标的完成情况进行评估，并根据评估结果及时修订安全管理目标、指标及安全工作计划。

公司各单位安全环保管理措施与实施计划。

(一)、每月下发一份安全环保工作计划，每月召开一次部门级安全生产例会;

(二)、每季度进行一次季节性安全检查活动;

(三)、每季度进行一次专项特种设备安全检查活动;

(四)、每季度汇报一次本部员工三级安全教育情况;

(五)、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养情况;

(六)、每年6月开展为期一个月的“安全生产月”活动;

(五)、每年11月开展一次“”消防日活动;

(六)、每年进行一次应急预案演练、评审、修订;

四、安全生产管理

公司各部门要认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策，增强公司全体员工安全生产意识及法律观念。切实把安全生产放在首位，认真抓紧、抓好、抓实，突出“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针;牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司安全、稳定、持续、全面健康发展的工作目标。

(一)严格执行各项规章制度

各部门认真履行安全职责，落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，规范化、标准化组织生产，使公司安全管理工作再上新的台阶。

(二)大力抓好员工安全生产宣传教育和培训工作

各部门加强安全生产政策、法规的宣传贯彻力度;落实集团公司有关安全生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的安全培训班，强化从业人员安全宣传教育;倡导和树立“科学发展、安全发展”的理念，营造全体从业人员“人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”的良好安全文化氛围。xx年各班组对岗位人员的安全教育、安全生产例会每周不得少于1次，受教育面要求达到100%。

(三)做好安全生产专项整治、检查和日常巡查工作

各部门广泛开展现场安全生产，文明生产的活动。周密部署，精心组织安全生产大检查，重点监督检查安全制度落实情况;使安全生产工作真正落到实处。

每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必须保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格按照安全规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。

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2024环保工作计划 篇7

按照XXX会精神和20xx年度质量安全环保节能工作会议的要求，围绕公司20xx年质量安全环保节能工作要点，结合XXX实际，现将20xx年安全环保节能工作计划如下：

20xx年XXX安全环保工作总体目标“零事故、零伤亡、零污染”。针对确定的目标和实际工作，重点做好以下几方面工作：

1、强化全员安全环保责任制落实。

一是全面实施“七个带头”，严格执行领导干部现场带班与安全联系点制度，引导和推动各单位落实直线责任，鼓励调动基层员工加强属地管理，实现有感领导、直线责任和属地管理责任落实到位。二是实行直线责任，属地管理。按照“谁主管，谁负责”的原则，完善以过程性指标为主、正反激励相结合的绩效考核机制，改变重结果轻过程的考核模式，促进责任落实。三是继续贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》；严格消防安全标准化管理，要求明确、落实到位，确保各项监督检查任务顺利完成。

2、全面推进QHSE管理体系有效运行。

一是坚持以完善HSE制度标准、HSE培训管理、HSE绩效管理为重点，巩固成果，传承创新，继续深入推进“统一、规范、简明、可操作”HSE管理体系建设。二是积极开展制度对标，优化管理流程，明确责任、分级负责、覆盖全员，建立起正面激励约束机制，建立健全安全生产“一岗双责”制度，实现压力层层传递。以“两书一表”和操作规程修订为重点，深入推广HSE管理先进经验和有效做法，完善HSE制度标准制修订工作机制，突出污染物控制、个体防护管理，健全部、支队统一的HSE制度标准体系。三是加强HSE信息系统应用管理。不断提高信息系统数据录入、统计分析和信息共享功能，切实发挥HSE信息系统推动安全环保科学管理、科学决策的网络平

台作用。深化体系运行管理，强化体系执行，有效推进体系运行。

3、加强风险防范与管控，在提升安全环保水平上取得新成绩。

一是深刻认识岗位风险特性，坚持以工艺安全、作业环境改善为重点，加强源头防范，作好日常隐患识别评估治理工作。二是抓好职业健康监护管理，优先采用职业危害防治新技术、新设备、新工艺和新材料，推广应用安全可靠的劳动防护用品。三是加强设备管理工作，全面掌握设备技术现状，健全安全技术档案，加强安全监督和定期检测，抓好风险识别与控制，有效控制物体打击、触电、高处坠落、机械伤害事故发生。四是认真开展工作前安全分析，全面识别风险因素，制定落实防范措施，严格审查，认真搞好安全交底，合理安排工作进度，不准随意调整方案，不准盲目和疲劳作业。五是在重大项目、高危险作业现场和重要节日、重大活动期间必须有领导干部带班跟班。六是建立健全事件管理机制，树立起对事件的正确认识，鼓励员工及时报告工作中的安全事件，研究事件发生机理，揭示事件发生规律，强化对事件原因和预防措施的经验分享。

4、切实加强全员安全环保宣传教育培训工作。

一是加大安全知识宣传、学习和培训，让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，实现从“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。充分利用网络、板报等有效手段广泛宣传教育学习，提高员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。二是要继续开展好“安全生产月”、“6.5世界环境日”、“节能宣传周”等活动，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围；三是以提高应急业务培训和消防保卫骨干人员培训为重点，采取内外培训相结合的方式，加强对操作人员的培训与考核，以提高全员的安全意识、技术水平和实际操作技能。四是突出针对新领域、新业务、新设备、新工艺以及新人员，抓好安全教育培训工作。要着力改进培训方式，落实培训责任，将岗位技能培训与HSE培训紧密融合。

5、完善应急救援体系建设，在提高应对突发事件能力上取得新进步。

一是始终紧绷应急这根弦，坚持预防与应急并重、常态与非常态结合的原则，按照“统一领导、分级负责、功能齐全、反应灵敏、运转高效”的要求，完善应急工作。二是进一步加强应急预案演练，做到桌面演练与实操演练相结合，注重演练效果贴近实战，适时开展不同形式的应急演练活动，突出提高第一时间应急处置能力。三是大力开展应急培训工作，确保消防保卫人员“知险、懂险、避险、排险”，切实提高全员应急操作和应急处置能力。四是完善物资储备管理，合理储备、分布和调配应急资源。并按照“一专多能、一队多用”要求，通过持续完善区域联防，提高应对重特大火灾事故、危化品泄漏事故的综合应急救援和安全保障功能。

6、继续加强交通、高空训练和饮食卫生安全。

强化交通安全管理。总结推广HSE管理体系建设经验，全面落实交通安全工作有感领导、属地管理原则，加大不安全驾驶行为专项整治。加强车辆动态监管力度，确保车辆GPS监控达到100%。积极推进GPS分段限速、疲劳驾驶等预警功能应用工作，提高道路交通安全监管水平。严格控制车辆出行和审批制度，严格落实长途车辆管理，未经领导批准，私自审批长途派车，对违反规定人员进行严肃处理。

加强人身伤害事故预防。认真抓好灭火、抢险救援、治安保卫和高空训练的安全管理工作，预防人身伤害事故发生；严格遵守操作规程，各级领导要引起高度重视，正确处理好在执行消防、保卫工作任务的同时，应加强自身安全防护意识，确保人员安全；在高空作业或训练时，指定专人管理器材装备，严禁违章指挥，保证器材装备处于良好状态，人员行为无违章，坚决杜绝自选动作，确保安全无事故。

加强饮食卫生安全管理。把好食品采购关，严格食品卫生的'有关规定，严防食物中毒，保障员工的饮食安全。

7、抓好职业健康管理工作。

积极推进职业健康监护管理，促进职业健康体检工作落实，切实抓好职业卫生档案和员工职业健康监护档案的健全与完善，有针对性的做好高温酷暑、低温严寒、高海拔、强风沙等环境气候下员工的健康防护。

8、提升本质安全管理水平，做到隐患排查治理经常化。

继续深化隐患排查工作，把隐患排查与岗位危害识别结合起来，做到“全员、全方位、全过程”，避免出现安全管理的死角和盲点，充分利用科学手段，提高隐患排查的科学性和准确性。为进一步落实安全生产主体责任和安全监管主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，积极争取上级领导、部门的支持，认真解决存在的隐患问题，有效防范和遏制事故的发生。

9、推进清洁生产和节能减排工作，实现绿色可持续发展。

大力开展环境保护宣传教育培训工作，积极推广成熟实用的节能环保技术，利用多种形式和手段，加强引导，树立起绿色低碳的价值观、生活观和消费观。继续深入开展绿色队（站）和绿色家庭创建活动；进一步落实职业健康责任，更新观念，认真开展能效水平对标活动和精细化管理活动，不断提高管理水平，努力实现健康和谐发展。

部门工作计划系列

优化是推进后续工作流程的关键，工作计划可以让我们做事更加周密。工作计划可以很详细很广泛，想要了解“部门工作计划”的完整信息快来看看编辑的整理吧，以下信息仅供你在工作和学习中参考！

部门工作计划 篇1

第1篇：单位工作计划

单位工作计划范文精选系列，如果你喜欢可以下载全文。

20xx年上半年，我们积极进取，开拓创新，较好的完成了年初制定的部分工作计划，但还有一些具体工作任务没有完成好，在下半年的工作中，将认真组织力量，抓好计划的落实工作，创造性的开展工作，实现全市爱国卫生工作向优质高效发展。

一、城镇卫生工作

继续巩固发展创建卫生城市活动，提高城市的现代化管理水平，大力开展健康教育，增强市民的卫生文明意识，促进文明城市建设，继续抓好以巩固发展国家卫生城市为重点的城市卫生管理工作，深入开展城市环境综合整治活动，为创建国家园林城市、文明城市做出新的贡献。

（一）进一步发挥职能作用，促进城市卫生的长效管理。

1、充分发挥组织管理职能。按照年初制定的工作计划，根据不同季节不同时期的工作任务，适时筹备召开各种会议，制发文件，部署任务，提出要求，抓好落实。在实施卫生综合治理、除四害、卫生宣传教育、卫生检查评比等活动中，都要充分发挥组织作用，确保各项任务的完成。

2、充分发挥协调职能。在工作中，充分运用协调手段，处理好各组织之间、部门之间、人员之间的关系，使之相互联系，积极配合，密切协作，以达到预期目标。根据市爱卫会各委员部门的调整，重新制发爱卫会各委员部门的职责分工，做好协调工作，使其在城市卫生基础设施建设和城市卫生管理各个方面，全部达到全国爱卫会新颁布的《国家卫生城市》标准。继续协助建委抓好垃圾的密闭存贮工作，增加垃圾转运站的数量，解决部分群众倒垃圾难的问题，争取在全市建立统一的、无缝隙覆盖的环卫保洁机制。

3、充分发挥检查督导职能。在具体工作中，从宏观、全局和整体要求出发，对各主管部门和单位落实爱国卫生计划的情况，依据标准进行监督、检查和效果评价，肯定取得的经验，找出存在的问题，提出改进工作的建议。加强对市容环境卫生和单位卫生的暗访检查和督导，贯彻执行《山东省爱国卫生工作条例》，严格标准，文明服务。

（二）继续抓好爱国卫生先进单位创建活动。

继续抓好国家级和省级卫生先进单位创建活动，组织搞好摸底、调研、指导和市级验收，年内创建3个省级爱国卫生先进单位，进一步提高市级爱国卫生先进单位的质量。

二、农村卫生工作

积极开展各种活动，督促指导各区做好农村卫生工作，加快社会主义新农村建设。

（一）继续抓好创建卫生乡镇、村、户活动

卫生创建活动，是新时期爱国卫生工作的重要载体，也是推动社会主义新农村建设的有效措施。按照年初制定的计划，积极组织开展创建卫生镇、村、户活动。坚持标准，实事求是，做到成熟一个命名一个，确保创建工作的质量。在此基础上，做到科学规划、合理布局、分类指导、消除空白、循序渐进、整体发展，全面推进卫生村镇创建活动。争取年内有１个镇、5个村达到省级卫生镇、村标准。

（二）搞好农村卫生改水改厕工作

积极进行农村改水改厕工作，加强部门间合作，实施农村安全饮水项目，减少农村不安全饮水人口。有条件的村镇，应大力发展集中式供水，提倡饮用水和其他生活用水分质供水。争取农村自来水普及率年底增加2个百分点。加快农村改厕进度，积极落实项目配套经费和地方改厕经费，做好健康教育、培训和技术指导，建立专业施工队伍，按照国家标准组织实施，加快农村无害化卫生厕所建设和改造，加强粪便无害化管理，因地制宜开展农村改厕工作。力争年内农村改厕普及率增加0、5个百分点。

三、病媒生物防制工作

根据全国和省爱卫会的部署，扎扎实实搞好夏季蚊蝇消杀活动和冬集中灭鼠活动。坚持采取物理、化学、生物等方法相结合的措施，以喷洒高效低毒滞留药物为主，大幅度降低蚊蝇、鼠类的密度，减少虫媒传染病的暴发流行。

四、加强单位自身建设，提高爱国卫生队伍素质

（一）加强政治理论学习，提高干部职工的政治理论水平。认真学习市委关于创建五型机关活动及解放思想，又好又快发展解放思想大讨论活动有关精神，改变工作思路，改进工作方法，提速增效，全面建设优质高效的机关队伍。

（二）加强业务学习，提高干部职工的工作能力。认真学习《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，加强《国家卫生城市标准》的学习，熟练掌握爱国卫生工作法律法规和政策，加强职工在职教育和培训工作，提高爱国卫生组织管理、协调、督导、检查的工作能力。

五、努力作好招商引资等工作

克服困难，扎实工作，尽可能多的完成招商引资任务。加大工作措施，切实做好党的建设、社会治安综合治理、计划生育等方面的工作。

第2篇：单位工作计划

下面由范文网的作者为你提供单位工作计划的写法。

我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提升工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。在20xx年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：

一、人事管理方面

1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理：

(1)、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。

(2)、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。

(3)、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。

(4)、实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。

(5)、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

2、招聘：

(1)、部门传人员增补单。

(2)、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

3、宿舍管理：

(1)、公司共有宿舍80间(包含外租房)：针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。在查找、明白宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把档案存入电脑中。

(2)、合理安排员工住宿情况，其中管理房间住舍有8间;集体员工17间(男占12间，女占5间);夫妻房52间;保姆、出租、临时工各1间。

(3)、对宿舍的财产进行登记整理建档。

(4)、对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、检查、管理，对有异常的进行处理。

(5)、每月对宿舍水、电进行检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有异常的进行处理。

(6)、与物业联络等工作。

4、严肃劳动纪律：

(1)、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。

(2)、严厉考勤制度责任的落实。

(3)、加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。

5、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作;对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。

6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。

7、 收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提升办公效率。

8、宣传和培训工作

二、行政、办公室事务、总务方面

1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图，起草工作作计划和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。

3、协助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。

4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们明白、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提升。

5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。

6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有异常情况进行处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知各部门负责人进行处理;为公司加强管理、提升后勤服;认真收集信息，全面、准确的明白和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地明白和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。

7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理：对公司各部使用的资产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严厉控制和管理。办理库存鞋的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总监处理日常工作。

9、公司总务工作，做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进行审核、查阅，对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。

(三)、20xx年计划及建议

根据部门20xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事部计划从以下几方面开展20xx年度的工作，全面推行目标管理。

一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下三方面工作：

1、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的需要。

2、配合公司促建工作，加大宣传力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以及时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步提升。

3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，严厉控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。

4、完成日常人力资源招聘与配置。

5、严厉执行公司各项规章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

6、严厉办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理

7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。

8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。

四、建议

行政人事工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事部工作成败的关键。所以行政人事部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。

20xx年公司是紧张忙碌的，行政部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人力招聘、加大宣传力度和员工培训等完成各工项工作，以及严厉实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献。

第3篇：单位工作计划

关于单位工作计划的写法，可以参考本页面的所有内容。

xx年初，xxxx有限公司正式进入项目运营，财务部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营工作，从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金计划管理，财务部为首的资金统筹工作正式开展起来;公司内部、对成本费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的`准确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的借款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好，下面做具体的总结与汇报。

一、财务职能的完善与扩展

由于xx公司是由20xx年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了积极的完善。

1、建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一致。

2、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。

3、设置了资金计划表格及办法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、，铺下了良好的基础。

公司实行“资金计划管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地认识资金计划的重要性，财务亲自拟定了各项具体实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理，按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。

4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致。

5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效情况、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析。

6、为了使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。

7、财务知识的培训，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流，提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。

二、具体职能管理

(一)财务核算工作

财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成，这就是我的工作计划。

1、财务审核

财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。

如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。

2、成本核算

随着公司“xx”项目进行，工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款，对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款，并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于清晰及时的核算开发成本。

3、销售核算

上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通，并催促银行放款，保证资金及时到位。

5月份公司加强了财务部销售核算力量，确定专人进行销售收款、与销售部门衔接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。

4、会计电算化

20xx年10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理，这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算需要，财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。

5、合同管理

财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。

6、纳税申报

由于房地产行业的特殊性，国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的，1-6月公司应缴纳各项税收x万元左右，财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上，积极与税务部门沟通，采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。

回顾上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作，但也存在一些不足，表现在部分财务人员的工作能力需要进一步提高，财务部分工作还需要进一步完善。对于下半年，财务部做出以下计划和部署：

1、推进会计标准化工作，从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。

2、加强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。

3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识，加强财务人员的定期培训。

4、做好资金统筹计划，保障项目运营。

第4篇：单位工作计划

xx年，公司财务科在**供电公司财务部、**公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，认真贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，具体有以下工作安排和计划。

一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。

20xx年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，

2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。

4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。xx年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。

5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。xx年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。

管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。

1、业务招待费管理。20xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。

3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。

4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。

5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修；车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。

三、明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，提高服务水平。

财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”，提高服务水平，让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。

第5篇：单位工作计划

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20xx年已经过去，回想过去的一年，有欢笑，有泪水，有收获，也有淡淡的失落。随着春天脚步的来临，我们迎来了新的一年，对新的一年有了一些期待和展望，面向新的一年，怀着感恩的心，我机关食堂明年的工作计划是：

一、加强政治学习、提高思想觉悟。

认真学习处、站20xx年工作会议精神，准确的掌握会议内容、提高思想认识，为自己的工作指明方向，有了明确的方向，才能更好的完成上级领导交给我们的工作任务。

二、学习食堂各项工作制度及岗位职责

1、组织培训食堂人员学习食堂的各项管理制度。

2、学习各岗位职责的内容。

3、组织学习庆城综合服务处20项物业服务标准规范的内容。

三、加强食品卫生管理工作、认真贯彻执行国家的食品安全法、在日常采购工作中，严格把关，所购食物要新鲜，不能有腐烂、变质过期的食品;在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低材料价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为站上节约成本”的工作原则。

四、加强食堂管理工作

在日常工作中要加强管理、保障政令畅通，不能再出现指挥不灵的现象和姑息养奸造成的很多问题，要大胆管理、不怕得罪人，一切以工作为前提。

五、提高自己的业务水平和自身修养

今年要多方面改变自身的好多缺点，加强政治理论学习、积极参加各项活动，平日和同事搞好团结，互帮互学、共同进步，提高自身的修养，做一个合格的员工。

未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情。我似乎已经看到了希望，我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与二站全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌！

第6篇：单位工作计划

关于单位工作计划的写法与格式，请参考本文。

为认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》（国发〔20xx〕10号）、《关于加强法治政府建设的意见》（国发〔20xx〕33号）和《xx市人民政府办公厅关于印发xx市开展创建依法行政示范单位工作方案的通知》（昆政办文〔20xx〕35号）文件精神，大力推进呈贡区依法行政工作，争创依法行政示范单位，结合呈贡区工作实际，特制定开展创建依法行政示范单位工作计划。

一、领导重视，做好依法行政的基础性工作

（一）做好年初计划。依法行政工作涉及范围广，量化内容细，要按照依法行政工作会的专题研究部署，根据呈贡区实际情况制定本年度的依法行政工作计划、领导干部培训计划和重大决策听证计划，确保各项工作横向到底、纵向到边，此项工作计划在2月29日前完成。

（二）健全机制。成立由“一把手”牵头的依法行政领导协调机制，统一领导推进依法行政工作，通过计划，明确工作任务、具体措施、完成时限和责任主体。将依法行政工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。主要负责人每年至少听取2次依法行政工作汇报，及时解决依法行政工作中存在的突出问题。加强依法行政工作考核，科学设定考核指标并纳入年度目标考核，将考核结果作为对各单位综合考核评价的重要内容。

（三）加强法制机构建设。把握开展行政复议委员会试点工作的契机，完善法制机构，适当增加人员，选调政治素质较高、法律素养较好、工作能力较强的人员充实法制工作队伍，保持队伍相对稳定，加强经费保障，切实发挥法制机构在当好依法行政方面的参谋、助手和顾问作用。

（四）提升依法行政的意识和能力。完善领导干部学法制度，每年至少组织2期中层以上领导干部依法行政专题学习会，计划在6月一期，7月一期；定期组织执法人员参加各类专题培训，并把培训情况、学习成绩作为考核内容和任职晋升的依据之一，执法人员学法时间每年不少于40学时，今年计划在全区各级行政审批机关中开展《xx省行政许可监督检查办法》的学习培训，此项工作计划在6月30日前完成；加强执法队伍建设，严格执法人员持证上岗和资格管理制度，加强执法纪律和职业道德教育，全面提高执法人员素质。

（五）营造良好法制氛围。抓住开展行政复议相对集中复议权试点工作和《中华人民共和国行政强制法》第一年贯彻实施的时机，将采取各种形式深入开展法治宣传教育，加强与人民群众生产生活密切相关的法律法规宣传，利用xx月4日的“全国法制宣传日”和7月集中宣传行政复议相对集中复议权试点工作，大力弘扬社会主义法治精神，增强公民依法维护权利、自觉履行义务的意识，努力推进法治社会建设。

二、行政决策依法、科学、民主

（一）健全机制、规范程序。建立健全决策机制，建立重要决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性及合理性审查和集体讨论等制度。作出重大决策前，广泛听取、充分吸收各方面意见，意见采纳情况及其理由以适当形式反馈或者公布。完善重大决策听证制度，规范听证程序，听证意见作为决策的重要参考依据。重大行政决策在调研、广泛听取意见和充分论证的基础上，由法制机构进行合法性审查后，经领导班子会议集体讨论决定。

（二）完善风险评估机制。建立完善部门论证、专家咨询、公众参与、专业机构测评相结合的风险评估工作机制，通过舆情跟踪、抽样调查、重点走访、会商分析等方式，对决策可能引发的各种风险进行科学预测、综合研判，确定风险等级并制定相应的化解处置预案。把风险评估结果作为决策的重要依据，未经风险评估的不作出决策。

（三）建立跟踪反馈和责任追究制度。在重大决策执行过程中跟踪决策的实施情况，通过多种途径了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议，全面评估决策执行效果，并根据评估结果决定是否对决策予以调整完善或者停止执行。

20xx年呈贡区将举行重大决策听证不少于15次，举行程序严格执行《xx市呈贡区人民政府办公室关于印发xx市呈贡区重大决策听证制度实施细则和xx市呈贡区重大决策听证制度问责规定的通知》（呈政办通〔20xx〕13号）文件要求，每次听证后都要进行行政决策风险评估，把风险评估结果作为决策的重要依据，未经风险评估的不作出决策。此项工作计划在11月30日前完成。

三、依法管理经济社会事务

（一）严格依法履职。严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。行政行为严格规范，公正文明，不越位、不错位、不缺位。建立健全安全预警和应急机制，积极预防和依法妥善处置各类突发性公共事件。

（二）完善体制和机制。改进和创新执法方式，坚持管理与服务并重、处置与疏导结合，实现法律效果与社会效果的统一。加强行政执法信息化建设，推行执法流程网上管理，提高执法效率和规范化水平。

（三）规范行政许可工作。建立和落实行政许可受理、审查、告知、听证以及评估评价等制度。依法履行对被许可人从事行政许可事项活动的监督检查职责。按照深化行政审批制度改革的有关要求，优化审批程序，提高办事效率，群众的满意度较高。

（四）依法制定行政规范性文件。行政规范性文件制定程序健全，行政规范性文件制定经过广泛听取意见、合法性审查、集体讨论、公开发布等程序。严格执行有关行政规范性文件管理的规定，建立健全相关配套制度。严格执行《昆明呈贡新区管理委员会xx县人民政府规范性文件制定和备案办法》（以下简称“制备办法”）的规定，做到：（1）及时修改或废止与国家法律法规和当前形势不相吻合的规范性文件，在3月31日前及时清理，并将清理结果向社会公布；（2）对20xx年度制定下发的规范性文件，要严格按照“制备办法”的要求，及时到区政府法制办办理审查登记和备案手续。

四、规范行政执法行为

（一）严格执法程序。强化程序意识，严格按程序执法，细化执法流程，明确执法环节和步骤，保障程序公正。坚持公正文明执法，处理违法行为的手段和措施适当适度，不粗暴对待当事人，避免对当事人合法权益的损害，杜绝执法的随意性。根据法律法规规章立、改、废情况及时调整、梳理行政执法依据、职责和权限，保证执法依据合法有效。

（二）规范自由裁量。建立行政裁量权基准制度，对法律、法规、规章规定的有裁量幅度的行政处罚、行政许可条款进行梳理，科学合理地进行细化、量化，并将细化、量化的行政裁量标准予以公布，完善适用规则，严格规范裁量权行使。行政执法依据适用正确，认定事实准确，证据充分，决定的内容合法。20xx年，呈贡区已全面完成了行政处罚自由裁量权规范工作，为了巩固工作成果，5月31日前，将对各行政执法部门开展行政处罚自由裁量权规范工作检查。

（三）建立案卷评查制度。行政执法文书规范，行政执法案卷立卷归档齐全，行政执法案卷内容体现行政执法活动依法行政的基本要求，开展年度执法案卷评查工作，建立执法案卷内部监督检查记录制度。今年，继续在全区各行政执法部门中开展行政执法案件评查，重点评查各部门20xx年度实施的行政许可、行政处罚、行政确认、行政征收等案卷，此项工作将在8月31日以前完成。

（四）开展行政执法主体清理公告工作。为确保行政执法主体资格合法有效，不出现未经公告的单位开展行政执法的情况，结合呈贡于20xx年11月撤县设区，呈贡将开展行政执法主体清理工作，及时变更各部门名称，此项工作将在6月30日前完成。

（五）规范重大具体行政行为备案制度。为进一步规范重大具体行政行为备案制度，要求区级各行政执法部门对实施责令停产停业、吊销许可证或者执照，以及对公民处以5000元以上、对法人和其他组织处以50000元以上罚款或者没收违法所得、没收非法财物达到上述金额的行政处罚；责令拆除对公民、法人和其他组织的生活、生产有重大影响的建筑物、构筑物，决定强制戒毒、收容教育等的行政强制；依照《中华人民共和国行政许可法》的规定,应当通过听证程序作出的行政许可决定等重大具体行政行为，要严格按照《xx县重大具体行政行为备案办法》的要求，报呈贡区人民政府法制办公室备案。

五、强化行政监督和问责制度

（一）完善行政监督体系。建立健全经常性的监督制度，强化内部监督，督促和约束行政机关及其工作人员严格依法行使权力、履行职责，及时纠正违法或者不当的行政行为。积极配合监察、审计等专门监督机关依法实施监督，充分发挥社会监督的作用,完善群众举报投诉制度，拓宽群众监督渠道，高度重视舆论监督，主动配合新闻媒体进行监督，对群众举报投诉、新闻媒体反映的问题，认真调查核实，及时依法作出处理。

（二）落实行政执法责任制。全面落实和深化行政执法责任制，建立健全配套制度，开展行政执法责任制年度评议考核工作,评议考核结果作为执法人员奖惩、晋职晋级的重要依据。落实行政执法过错或者错案责任追究制，对不依法履行职责或者违反法定权限和程序实施行政行为的直接责任人员给予责任追究。

（三）推进政务公开。认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，建立健全政府信息公开的相关制度，及时、准确、具体地公开政府信息。梳理行政执法依据，编制行政执法职权目录，制定职权流程图，向社会公布，此项工作在去年的基础上，进一步修改、梳理并对外公布，计划于3月31日完成。全面推进办事公开制度，依法公开办事依据、事项、条件、要求、期限、过程、结果和收费事项、依据、标准等，充分告知办事项目有关信息，为人民群众提供优质、高效、便利的服务。20xx年，要求区各行政审批机关根据国务院、xx省取消和调整行政审批项目的决定，对照本部门保留的项目，认真梳理和完善本部门的行政审批、管理服务和内部审批项目，继续按照行政审批项目从许可内容、设定依据、数量及方式、条件、申请材料、申请表格及申请书、受理机关、决定机关、程序、时限、证件有效期、法律效力、收费、年检年审等十四个方面，管理服务项目从项目内容、条件、申请表格及申请书、申请材料、办理机关、程序、时限、证件及有效期、法律效力、收费、年检年审等十一个方面，内部审批项目从审批内容、设定依据、条件、申请材料、申请表格及申请书、受理机关、决定机关、程序、时限、证件有效期、法律效力、收费、年检年审等十三个方面的要求逐一完善、规范细化后对外公布，此项工作计划在10月31日以前完成。

六、多方法、多手段化解行政争议

（一）健全社会矛盾纠纷调解机制。认真贯彻《呈贡新区综合办公室关于进一步加强行政调解工作的实施意见》（呈新综办通〔20xx〕207号）《xx市呈贡区人民政府办公室关于印发xx市呈贡区行政复议调解和解规定的通知》（呈政办通〔20xx〕号），以健全社会矛盾纠纷调解机制，充分发挥行政机关在化解行政争议和民事纠纷中的作用，积极主动做好涉及人数较多、影响较大、可能影响社会稳定的纠纷的调解工作。

（二）加强行政复议工作。今年呈贡区被市法制办确定为行政复议相对集中复议权的试点单位，计划在5月31日前完成行政复议相对集中复议权的实施方案，6月30日前制定、出台相应工作规则、议事规则和案件审理规则等配套工作机制，8月份正式启动行政复议委员会试点工作，取得试点经验后，制定并不断完善相对集中行政复议权的相关制度。

（三）做好行政应诉工作。认真做好行政应诉工作，严格按照《呈贡新区综合办公室关于转发的通知》要求，执行行政诉讼案件行政机关负责人出庭应诉制度。对人民法院受理的行政案件，依法积极应诉，按规定向人民法院提交作出具体行政行为的依据、证据和其他相关材料。自觉履行人民法院的生效判决、裁定，认真处理人民法院的司法建议。

七、工作要求

（一）统一思想，提高认识。开展依法行政示范单位创建活动是建设“法治呈贡”的一项重要抓手。全区上下要高度重视此项工作，真正把这项活动纳入重要议事日程,科学安排、精心组织,扎实做好推进依法行政的各项工作。

（二）精心组织，全员参与。全区依法行政示范单位创建活动由区依法行政工作领导小组统一组织领导，办公室设在区法制办，区法制办负责日常工作、综合协调等相关工作。要坚持调查研究,及时掌握依法行政示范单位创建活动中出现的新情况、新问题，采取有效措施,保证创建活动扎实有效推进。

（三）突出重点，讲求实效。要结合自身实际，创造性地谋划和推进创建活动，做到总体有方案，年度有计划，实施有步骤，创建有标准，推广有典型，工作有实效，切实提高依法行政意识、水平和能力，确保依法行政示范单位创建活动既轰轰烈烈、又扎扎实实开展。

第7篇：单位工作计划

网友原创投稿分享单位工作计划范文，希望你能喜欢！

20xx年，我局将继续坚持以数据质量为中心，认真组织实施各项统计调查，大力推进统计方法制度改革，不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性，为实现全区经济持续、快速、健康发展多做贡献。

一、结合实际，切实加强全区统计工作

结合我局工作实际，深入贯彻区第五次党x会第三次全体会议和区五届人大二次全体会议精神，切实加强全区统计工作。确保地区生产总值增长15%以上，涉农社区居民人均纯收入增长16%，城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺利实现。

二、按照国家的统一部署，搞好重大的国情国力调查

(1)按照国家的统一部署，在区经济普查领导小组的领导下，全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作，落实人员、经费。

(2)继续做好第二次农业普查的各项后续工作，完成农业普查的数据资料开发应用、分析研究、普查总结表彰等各项后续工作。

三、顺应统计方法制度改革的趋势，强化统计服务

(1)认真搞好服务业统计工作。积极适应服务业统计改革的需要，按照有关工作部署，结合统计工作实际，建立与服务业快速发展相适应的科学、规范的统计调查体系和制度，以全面、系统、及时地实施对服务业发展的统计，准确反映全区服务业发展规模、结构、效益及地区分布、行业分布等情况，切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力量薄弱等问题，为制定服务业发展规划，满足国民经济核算和加强对服务业发展的管理提供基础保证。

(2)认真实施能源统计调查工作。认真实施能源统计调查制度，开展能耗的抽样调查，认真评估能源统计数据，努力提高准确可靠度。依法加强能源统计的督查监审工作，对能源统计的先进经验加以推广，对能源统计基础工作不规范的促其整改，依法查处统计的违法行为，以促进全区能源统计规范有序运行。加强能源统计调研分析工作，如实反映能源消费情况及存在的问题，为抓好节能工作当好参谋。

(3)认真开展贫困户监测、农村住户调查和城镇住户调查工作。明年我区将有90户城镇住户被纳入调查，我们将按照新的要求认真开展工作。完善城乡住户现金收支月报，及早发现住户记账存在的问题，方便报表审核，提高记账质量。加大基础工作检查力度。定期组织专业人员深入各个城乡居民家庭，对住户和贫困监测基础工作建设、农户记账质量情况进行检查与核查，促进相关街道办事处、社区认真对待住户及贫困监测调查基础工作，为高质量地完成各项调查数据评估奠定坚实基础。

(4)继续搞好统计预警监测，完善数据质量评估办法，增强决策咨询能力。以全区社会经济发展战略的热点、难点为切入点，积极开展各项专题性分析研究，搞好统计信息社会化服务工作，加大统计数据的开发应用力度。强化全区统计基础工作，继续完善基层数据质量控制考核制度，加大对经常性统计调查单位的清理力度，为提高统计数据质量打下坚实的基础。

四、充分发挥统计信息咨询服务功能，统计自动化建设取得新进展

继续加快全区统计信息数据处理自动化建设步伐，进一步推进网上直报工作，劳动统计实现零的突破，不断提高规模以上工业、房地产开发、批发零售贸易业网上直报率;加强统计信息网站建设，积极做好统计业务平台和OA办公自动化系统的应用维护、大型宏观数据库加载和二次开发;加强对全区街道、部门和基层单位计算机应用培训力度。

五、加强对社区统计人员的培训，提升统计人员业务素质

继续完善基层统计组织，在强化对各街道、有关部门统计数据质量、基础工作的认定、量化及考核工作，不断完善适应新形势的统计构架的基础上，针对统计工作的重点、难点，加强对社区基层统计人员的业务指导。通过建立培训制度及网络，利用各种会议，并充分利用统计从业资格培训和继续教育的机会，以及对基层社区基础工作、业务工作情况随时进行指导，加强对基层社区的业务培训和基础工作检查。

部门工作计划 篇2

部门周工作计划

导语：

部门周工作计划是每个部门在新的一周开始之前制定的一份详细计划，它能帮助部门成员清楚地了解本周的重点工作和任务，提高工作效率，促进团队协作。本文将详细介绍部门周工作计划的制定过程和具体内容。

一、制定部门周工作计划的重要性

制定部门周工作计划十分重要，原因有以下几点：

1.既定目标：周工作计划能够将长期目标分解为短期目标，帮助部门成员清晰地了解这一周应该做些什么。

2.任务分配：通过周工作计划，部门成员能够清楚地了解自己本周的工作任务，并根据工作量进行合理分配。

3.时间管理：周工作计划可以明确每项工作的截止日期，并合理安排时间，避免任务拖延或重叠。

4.团队协作：周工作计划可以促进部门成员之间的沟通和协作，使团队合作更加高效。

二、部门周工作计划的制定过程

制定周工作计划需要经过以下几个步骤：

1.明确部门目标：部门负责人需要明确本周的目标，包括业务目标、项目目标等。这些目标应该符合公司总体战略，并与上一周的工作衔接。

2.分解目标：将整体目标分解为具体的短期目标，并且根据工作的紧急程度和重要性进行排序。

3.制定任务清单：根据短期目标，列出本周需要完成的任务，并明确每项任务的截止日期和负责人。

4.评估资源：评估部门的资源情况，包括人力资源、物质资源等，确保能够顺利完成任务。

5.任务分配：根据每项任务的难度和员工的专业能力，进行合理的任务分配，并明确责任和权限。

6.时间管理：为每个任务设定明确的时间安排，合理利用时间，避免过度压缩员工的工作进度。

7.考虑风险：对于可能出现的风险和问题，提前进行预判和准备措施，并纳入周工作计划中。

三、部门周工作计划的具体内容

部门周工作计划的具体内容应根据不同部门的实际情况进行调整，一般包括以下几个方面：

1.重点工作：列举本周的重点工作，明确工作的重要性和难度，确保重点工作能够得到足够的关注和资源支持。

2.任务分配：针对每个任务，明确任务的具体内容和要求，并指定负责人员，确保任务得到及时推进和完成。

3.工作进度追踪：通过制定每个工作任务的时间节点，可以随时掌握各项任务的进展情况，及时调整计划，保证工作的顺利进行。

4.问题解决方案：对于可能出现的问题，预先进行分析和解决方案的制定，确保在遇到问题时能够快速应对和解决，避免耽误工作进度。

5.团队协作：周工作计划中需要明确各部门成员间的合作要求，并且促进团队内部的沟通和协作，确保各项工作能够互相配合。

6.绩效评估：周工作计划也需要对各个工作任务进行绩效评估，包括任务完成情况、工作质量等方面，以便后续对员工的绩效进行评估和奖励。

7.总结回顾：每周结束时，需要对部门的工作情况进行总结和回顾，发现问题并加以改进，及时调整工作计划。

部门周工作计划是部门管理的重要工具，能够帮助部门成员清楚地了解本周的工作任务和重点工作，提高工作效率，促进团队协作。部门负责人应注重制定，并根据实际情况进行调整和优化，以确保周工作计划的质量和有效性。

部门工作计划 篇3

2020年企业档案工作计划

为了统筹全局，拓展思路，提高我厂档案工作的质量与效率，现制定2020年档案工作方案，作为2020年度档案工作的计划与备忘，确保2020年档案工作按时按质完成。

一、实物档案室改造

由于过去档案库房建造时经验不足，选用的档案架已出现生锈老化迹象，对实物档案的存放造成一定的损伤。随着我厂事业的快速发展，现存实物档案数量也较以前迅速增加，现有的实物档案柜已无法满足使用需求导致实物档案存放较杂乱。现存实物档案已有部分发黄生锈，档案安全隐患已十分突出。以上种种既不利于实物档案的保存和查找利用，更不便于“八防”措施的实施，为满足档案新时期的发展需要，建议对实物档案库房进行改造及完成实物档案电子化。实物档案室改造以作为小改小革创新项目立项，项目改造包括新档案柜采购、改造，实物档案搬移、重新标识，实物档案室电子化等。目标是将实物档案室盖头画面打造成为一个整洁明亮，查阅便宜高效的档案空间。该项目计划从2月开始进行可行性研究，3月立项，4至11月项目实施，12月完成并总结。

二、2020年深入各部门进行针对电子档案识别的交流工作

现档案工作以档案移交-档案入库-档案查询为主，自成一主体，与厂实际运转较为脱离，各科室车间对档案管理工作的实际需求及对档案未来工作的方向交流较少，相互沟通较少，工厂实际运行很少与档案工作产生互动，档案工作的未来发展方向与厂实际需要脱钩，这不利于整体档案工作。深入科室、车间交流，主动服务，可以将档案工作与厂的实际需要结合起来。电子档案工作识别就是一个及其需要各部门发表专业意见，共同交流、探讨共同制定统一标准的工作。此项包括档案员与办公室领导每月与2-3个科室进行档案工作深入交流。共同探讨电子档案收集保存移交的经验与电子纸质档案之间的鉴别与转化。同时在服务中实施监督，在服务中体现指导，加强与部门领导对档案收集的重视，提高兼职档案员的工作意识。此项工作预计3月份开始开展，11月结束。

三、2019年度档案移交

今年因新冠病毒疫情的影响，档案移交工作暂时延后，年度档案的收集、移交及入库仍是年度重点工作。今年的年度档案移交工作需要与档案部门深入交流并与电子档案鉴别相结合，包括移交前各部门动员培训，对档案工作中出现的共性问题进行专题讲解。上门服务进行个别辅导，对特殊档案进行有针对性的接收。与各部门对电子档案的鉴别与移交取得共识，为档案电子化进一步打下基础。本项工作待疫情结束后立即正式开展，预计需要大约3-4个月完成。

四、档案培训工作

为切实增强档案管理人员对档案管理工作重要性的认识，全面提高档案管理人员的综合素质，加强档案管理工作力度，将组织专职档案员赴国家局组织的专题档案培训。学习系统的档案管理办法，对厂里各部门兼职档案员进行转培，进一步提高我厂档案人员业务素质，提升档案管理水平。本项工作计划疫情结束后开展。

五、档案制度修改

此项工作将于档案交流深度结合，充分了解各部门对档案工作的实际需求，深入探讨以达成共识，同时梳理现行档案相关管理制度，根据交流采集到的意见进行讨论，根据讨论结果辨别需要修改更新的制度，对制度修改充分采纳意见建议。本项工作预计下半年开展。

六、档案日活动策划

6月9日为国际档案日，为迎接国际档案日，将开展主题为“待定”的一系列活动。活动现场将摆放《档案见证机械设备的更新史》等系列主题展板，面向全厂职工宣传档案法规、档案利用、国际档案日相关知识等内容，开展档案咨询。同时，有答题小活动，参与者都能赠送一份小礼物。让职工近距离接触档案历史文化，切身感受档案的魅力，体验档案的记忆功能，了解档案工作的价值。

在信息化时代，档案管理工作需要“静下心、沉下气”，也需要对未来，对企业发展有一个全局把握。这是一个长期、持续的工作，需要培育档案管理意识，需要借助计算机软件技术提升档案管理的效率和水平，更需要一步步的做好每一天的工作。

【热】初二上学期教师工作计划集锦(7篇)

为了拔高对自己的工作专业能力，需要抽出时间着手准备一份工作计划了。工作计划的制订可以帮助你更有序地管理自己的时间和精力。栏目小编为您精心整理了“初二上学期教师工作计划”的一些相关范文，这篇文章旨在为您提供一些有趣和实用的信息希望您会喜欢它！

初二上学期教师工作计划(篇1)

本学期，本人担任八年级的两个班数学学科的教学的工作。一学期来，本人以学校及各处组工作的计划为指导；以加强师德师风的建设，提高师德的水平为重点，以提高教育教学的成绩为中心，以深化课改实验的工作为动力，认真履行岗位的职责，较好地完成了工作目标的任务，现将一学期来的工作总结如下：

　一、加强学习，努力提高自身的素质

一方面，认真学习教师职业的道德规范、，不断提高自己的道德修养和政治理论水平；另一方面，认真学习新课改理论，努力提高业务能力。通过学习，转变了以前的工作观、学生观，使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。

二、以身作则，严格遵守工作纪律

一方面，在工作中，本人能够严格要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不旷会。另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。

　三、强化常规，提高课堂教学效率

本学期，本人能够强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点；了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点，在此基础上，精心制作多媒体课件（本学期本人共制作多媒体课件30个），备写每一篇教案；在课堂上，能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，向课堂40分要质量，努力提高课堂教学效率；在课后，认真及时批改作业，及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作；在自习课上，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养；同时，进行阶段性检测，及时了解学情，以便对症下药，调整教学策略。认真参加教研活动，积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，提高教学水平。一学期来，本人共听课32节，完成了学校规定的听课任务。

　四、加强研讨，努力提高教研水平

本学年，本人参加省级教研课题“开放性问题学习的研究”的子课题及县级课题开放性教学课型的研究的子课题的研究工作，积极撰写课题实施方案，撰写个案、教学心得体会，及时总结研究成果，撰写论文，为课题研究工作积累了资料，并积极在教学中进行实践。在课堂教学中，贯彻新课改的理念，积极推广先进教学方法，在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时，大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试，充分发挥学生的主体作用，使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥，为学生的终身可持续发展打好基础。

　五、正视自我，明确今后努力方向

本次期末考试，我所带班成绩相对其它平行班而言，有一定的差距，本人认真进行了反思，原因主要有以下几个方面：

1、在课堂教学中充分利用多媒体课件，调动了学生的积极性，但对学生基础知识的训练不够，致使课堂教学效率不高；

2、对知识点的检查落实不到位；

3、对差生的说服教育缺乏力度，虽然也抓了差生，但没有时时抓在手上。

4、教学中投入不够，没能深入研究教材及学生。

初二上学期教师工作计划(篇2)

1。教学目标

培养学生良好的英语学习兴趣和习惯，帮助学生树立自信心，养成良好的英语学习习惯，提高和发展自主学习形成有效的能力学习策略；使学生掌握一定的基本语言知识和技能，具有良好的语感，初步具备使用英语的能力，为实际情况打下扎实的基础。同时，注重综合能力的发展和提高，培养他们的观察、思考、记忆、想象和创造能力；让学生了解中西文化差异，培养爱国主义精神，增强世界观意识，结合课外学习实现教学的卓越，培养学生良好的自学能力和习惯，持之以恒，如此认为今年的英语教学可以进一步发展和提高。

本学期主要目的是培养学生学习英语的兴趣，继续培养学习英语的学习习惯，做好本学期的教与学任务，注重培养阅读能力，注重实践教育。在工作中，我们把学生的思想工作放在学科教育的首位，通过师生的共同努力，为学科和学生自身创造新的成绩。

二、教材分析

八年级英语为河北教育出版社，河北教育出版社出版。教材编排目的如下：

1. 培养学生的听、说、读、写、英文能力，掌握最基本的语言知识和语言技能，培养学生的语言能力。用英语交流；养成良好的外语学习习惯，掌握学习外语基本方法的能力；为进一步学习和使用英语打下坚实的基础。

2.让学生明确学习英语的目的。

3.培养初期使用英语的交流能力和自学能力。

三．教材重点和难点

本教材从发音、词汇、语法、阅读等方面入手。

1. 语音教学

本教材在上册的基础上，进一步学习和使用了单词的音标和读音规则，注重学生的预习和自学能力.

2. 词汇教学

这本教材大约有400个单词需要学习和掌握，还有几个固定的搭配和成语，任务繁重。

3. 语法教学

本教材的语法教学项目包括：过去完成动词、过去进行时、情态动词、五种简单句式等。

4.阅读教学是重中之重。这本教材的阅读课文比上学期的要难很多。他们仍然专注于对话和一些简单的文章。因此，提高学生的听、说和表演对话能力仍然是本学期的教学重点。他们还应该有一定的语法基础，有相当的句子表达能力，能够使用一定的短语和句型。

四。学习情况分析

从整体情况看，学生英语基础较差，兴趣不高。一年级的写作能力不够，所以在课堂教学中，有些学生不遵守课堂规则，不愿听课、不愿睡觉或做与课堂无关的事情，难以控制课堂，形成英语学习氛围。少数学生基础好，自控能力强，能认真听讲，按教师要求完成各项任务。总的来说，这门课的英语教学具有挑战性，需要大量的时间和精力。

5、教学措施

1、根据学生的基本情况，逐步激发学生学习英语的兴趣。

2.注重课堂教学质量，逐步提高学生的英语交流能力。

3.有意识地培养学生听、说、读、写、写等方面的基本能力。

4.注重思维过程的系统安排，由浅入深，由易到难，由已知到未知，循序渐进，点与面相结合，逐步扩大，循环往复加深影响。

5.特别注意阅读能力的培养。初二英语教学工作非常关键，该班学生英语基础薄弱，兴趣不高。在这种情况下，有必要对教材进行更深入的研究，根据学科和学生的特点，研究可行的课堂教学模式。探索适合学生特点、学生愿意接受的教学方法和模式。同时，要进行分层教学。对好学生来说，要增加知识容量，扩大知识水平，让好学生取得更高的成就；对于贫困生，要因势利导，因材施教，让贫困生在原有基础上有所提高。

初二上学期教师工作计划(篇3)

本学期，我将结合学校工作计划和学校教学工作计划的要求，规范常规教学，提高教学质量，努力形成自己的教学特色。

我。总体思路

以提高教学质量为目标，重点做好教学日常工作，提高英语通过率，采用任务型教学法。教学方法，注重对“残疾学生”的教育，形成良好的教学氛围。

二、工作目标

1、加强基础知识的教学和基本技能的培养，结合素质教育和课程改革的要求打下坚实的基础。在此前提下，逐步培养学生的学科技能水平。

2.开展形式多样的课堂教学活动，努力研究教学方法，激发学生的学习兴趣。研究新课程标准，提高教学水平，真正做到教学中互学互鉴，力争达到学校规定的教学指标

3、继续做好与安老师的配对工作维纳，起表率带头作用，共同进步。

3. 整个学期的总体教学目标

学生要有明确的英语学习动机和积极的学习态度。能听懂老师关于熟悉话题的演讲并参与讨论。能够阅读 7 至 8 年级学生的简单书籍、报纸和杂志，克服生词障碍，理解大意。能够根据阅读目的使用适当的阅读策略。能够与他人协作，解决问题并报告结果，共同完成学习任务。能在学习中互相帮助，克服困难。能够合理规划和安排学习任务，积极探索适合自己的学习方法。在学习和日常交流中能注意到中外文化的差异。

四．教材简析

《新目标英语》八年级（第2卷），全书有十个单元和两个复习单元。本教材各单元主题灵活，贴近生活实际。本书将学习的一些语法知识点有：一般将来时、过去进行时、现在完成时、间接引语、时间状语从句、条件状语从句、反义问句等。同时，一篇阅读文章每单元后提供，以培养学生的阅读能力，扩大阅读量。

五、基本教学任务及要求

根据新课程的课程标准，师生将共同学习八年级的英语课本。作为教师，在教学过程中要尊重学生，让学生树立自尊和自信，形成健康的心理，树立全局意识。通过本学期的学习，学生可以达到透彻的理解和掌握，使学生具备运用所学知识分析和解决问题的能力。使学生有向上、积极的心理状态。

6、学生基本情况分析：

今年八年级学生的英语基础还很薄弱。基础知识得到加强，学习态度得到改善。但是学生的整体惰性还是很强的，自觉性很差。我教的八年级家庭一般，家长很少管教孩子。学生的智力因素和非智力因素差别很大，导致学生的严重两极分化。有的学生精神萎靡，心理脆弱，抗挫能力差。因此，在今后的工作中，应加强上述工作，逐步对他们产生影响。

此外，在学生的情绪态度和学习策略方面，还有很多问题需要进一步解决。例如：很多学生不能清楚地理解学习英语的目的，也没有真正意识到学习英语的目的是为了交流；部分学生学习缺乏集体合作；大部分学生没有养成良好的学习习惯，无法做好课前准备，复习后学习没有计划性和策略性；不善于发现和总结语言规则，不注重知识的巩固和积累。

7.教学方法设计及具体措施：

1.每天背诵课文中的对话。目的：要求学生背诵和口述，培养语言感。

2.每天记住生词、常用句子和成语。实施：采用“互测、教师抽查”及时检查，确保效果并坚持执行。

3、认真落实晨读制度：规定晨读内容，加强监管，确保晨读效果。

4、实施“任务型”教学法，培养学生的综合语言能力。

5.在教学中，根据目标，结合教学内容，创造性地设计贴近学生实际的教学活动，吸引和组织学生的积极参与。学生通过思考、调查、讨论、交流和合作来学习和使用英语完成学习任务。

6、充分利用现代教育技术，利用计算机和多媒体教学软件，探索新的教学模式，开发英语教学资源，拓宽学生的学习渠道，改进学生的学习方法，提高教学效果。

7.加强对学生学习策略的引导，为学生终身学习奠定基础。

8.关注学生情绪，营造轻松、民主、和谐的教学氛围。

9.作业数量要适中，复习要及时。问题要跟踪整改，认真批改，尽量当面改正。要提高练功质量，就要选材，杜绝用材不分远近的做法。

10.开展丰富的课外活动，读英文诗、唱英文歌、讲英文故事、玩游戏、谈各种话题、进行对话、进行单词比赛等。

11.做好后进生改造和优秀生培养工作。对优生提出更高要求，培养自学能力。对后进生进行专项辅导，布置个人作业，让他们在小进步和小变化中体会到学习的乐趣，树立学习的自信，早日长大。

优秀学生名单：xx、xx等

成绩不佳者名单：xx、xx等

12、好好听课。每学期参加不少于15节课，多学习其他老师的经验和方法，推广自己的教学。

八。绩效考核

1.坚持日、周、月的形成性评价体系：对英语学习实行量化体系。每天、每周、每月，都让学生有机会检验自己努力的成果，让进步的学生有成就感，落后的学生能找到差距，感受到压力。从而在课堂上形成了浓厚的学习氛围，培养了学生健康向上的人格和竞争意识。注重日常检查、课堂提问、行为考试等，淡化考试，减轻学生的心理压力。

2.重点考察学生的综合能力和实践能力。

3.掌握知识与实践相结合，考查学生综合应用能力，提高学生抗挫能力，形成健康的心理

9.课堂课表及教学进度：

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课表

Unit 1第一周6节课----第三周

第二单元第三周5节课---第四周

单元 3 5 课时第 4 周---第 5 周

单元 4 5 课时第 5 周 --- 第 6 周

单元 5 6 课时，第七周 ---第八周

复习和中试5课时，第八周

单元6 5课时，第九周-----第10周

第 7 单元，5 小时，第 10 周—第 12 周

第 8 单元，第 12 周，第 13 周，5 小时

第 9 单元，5 小时，第 13 周 week—第十四周

Unit10，5小时，第十五周—第十六周

复习和期末考试11课时第十七周-第十九周

初二上学期教师工作计划(篇4)

学生知识能力的学习习惯分析

大部分学生学习目标明确，学习态度端正。他们掌握了一些英语学习的基本方法，能够积极认真地学习。学习成绩好。但仍有少数学生学习目的不明确，学习积极性和主动性不足，自我意识和自我控制能力较差，相应的学习习惯也较差。优秀学生的数量很少。

教学目标和任务

主要是继续培养学生对英语学习的兴趣，形成有效的学习策略，要求学生理解语言和课堂上的语言。可以看到和说一些基本的对话和短文，以提高学生的听、说、读、写能力，加强学生使用英语的能力，实现语言应用能力的转移和扩展。完成 8B

8个教学单元。

教材中的重点和难点

现在完成时，疑问词+不定式，must/have to的用法，of enough to的用法也是。 .to 的用法，它是

+形容词(+for.../of...)+到不定式句型、被动语态等。

个人教研项目

< p> 如何做好分层作业

完成任务的措施

1.围绕优化课堂结构，提高教学效率，积极推进“ 136人为本”的教学模式，从45分钟开始要求质量，认真对待每一节课。 2、努力在课堂上消化单词，帮助学生熟练背单词，掌握方法。

勤于单位词汇检查和反馈。 3.基础语法教学要结合语境。练习语法时，要坚持“四合一”，即主题、语境、结构和功能的结合。 4.

掌握课后反馈。 5.从培养学习兴趣入手，营造良好的课堂氛围，鼓励学生多说，增强自信心。 6.

充分利用现代教育技术，探索新的教学模式，开发英语教学资源，拓宽学生的学习渠道，改进学生的学习方法，提高教学效果。

特殊教育在教学中的应用

安全教育、环保教育、理想教育、爱心教育、感恩教育、法制教育等。

每周

开始和结束时间

教学内容和复习、考试和考试安排

1

2.12～2.18

点评寒假作业，Unit1

2

2.19～2.25

Unit1 , 单元2

3

2.26～3.5

单元2

4

3.6～3.12

单元3

5

3.13～3.19

单元3

6

3.20～3.26 p>

Unit4

7

3.27～4.2

Unit4

8

4.3～4.9

p>

清明假期复习单元1-4

9

4.10～4.16

期中考试20-22

10

4.17～4.23

期中试卷解说，Unit5

11

4.24～4.3.0

p>

Unit5

12

5.1～5.7

Unit6 劳动节放假

13

5.8～5.14

单元6

14

p>

5.15～5.21

单元7

15

5.22～5.28

单元7

16

5.29～6.4

Unit8端午节放假

17

6.5～6.11

Unit8

18

6.12～6.18

复习中考5-8单元17-19

19

6.19～6.25

综合复习期末考试24-26天

20

6.26～7.1

综合复习期末考试 24-26 天

初二上学期教师工作计划(篇5)

1. 教学指导思想

在本学期的英语教学中，要坚持以下理念的应用： 1. 总体设计目标体现灵活性和开放性，并且目标设计基于学生技能、语言知识、情感态度、学习策略和文化意识的发展； 2. 突出学生主体，尊重个体差异； 3. 采用任务型教学 4. 注重过程性评价，促进学生发展，建立能激发学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。

两个教学目标

学生应该有明确的英语学习动机和积极的学习态度。能听懂老师关于熟悉话题的演讲并参与讨论。能够阅读 7 至 8 年级学生的简单书籍、报纸和杂志，克服生词障碍，理解大意。能够根据阅读目的使用适当的阅读策略。能够与他人协作，解决问题并报告结果，共同完成学习任务。能在学习中互相帮助，克服困难。能够合理规划和安排学习任务，积极探索适合自己的学习方法。在学习和日常交流中能注意到中外文化的差异。

3.教材分析

《新目标英语》8级（第2卷），全书有十个单元和两个复习单元。本教材各单元主题灵活，贴近生活实际。本书将学习的一些语法知识点有：一般将来时、过去进行时、现在完成时、间接引语、时间状语从句、条件状语从句、反义问句等。同时，一篇阅读文章在每个单元之后提供，以培养学生的阅读能力，拓展学生的阅读能力

四。学习情况分析

学生成绩和学生学习态度的两级分化非常严重。少数英语基础较好的优秀学生可以认真学习，在学校或家里积极思考问题，也能及时反馈自己的学习情况。在他们那里，教与学得到了更好的统一。相反，有些学生的英语基础很差，有些学生甚至连26个字母都记不住；他们的学习态度也很懒惰。其他大部分学生属于中等水平。虽然他们并没有太吵，但是他们的学习情况还是很不理想，还有很多不想学、不想学的情况。总的来说，学生在英语学习中存在的问题主要表现在：（1）没有掌握听、说、读、写的基本技能，甚至连音标和单词的拼写都没有掌握； (2)受方言影响，大部分学生发音不准。 （3）词汇量较少； （4）上课精力不集中，对英语有一定的抗拒能力； （5）学生的整体惰性还是很强的，意识很差。 (6)学生的情绪态度和学习策略还有很多问题需要进一步解决。例如：很多学生不能清楚地理解学习英语的目的，也没有真正意识到学习英语的目的是为了交流；大部分学生没有养成良好的学习习惯，无法做好课前预习和课后复习，学习缺乏计划性和策略性。 ;不善于发现和总结语言规律，不注重知识的巩固和积累。

5、教学改革措施

1、认真学习教材和课程标准，认真备课，认真对待每一节课。确定每节课的基础内容、预备内容和拓展内容，以满足不同层次学生的不同需求。

2.充分利用现有现代化教学设备，加强直观教学，提高课堂效率。

3、多与学生交流，了解他们的学习状况和需求，及时改进教学中的问题和不足。

4.积极开展丰富多彩的英语活动，提高学生的兴趣。如英语演讲比赛、单词听写比赛、阅读比赛、英文手写比赛、学唱英文歌曲、课前五分钟活动等。

5.注重个别辅导，在面向全体学生的基础，弥补不足。

6.不断学习，加强自身素质和业务能力的提高。

初二上学期教师工作计划(篇6)

时间的脚步没有停歇，我们又迎来了新的学期。总结过去是为了积累经验，计划将来是为了更好的工作。现将本学期担任的初二语文课教学工作计划如下：

一、 教学目的

初中语文教学应立足于学生的发展，为他们的终身学习、生活和工作奠定基础。

初中语文教学应培养学生热爱祖国语言文和中华优秀文化的思想感情，指导学生正确地理解和运用祖国语文，丰富语言的积累，使他们具有初步的听说读写能力，养成良好的语文学习习惯。在教学过程中，使学生受到爱国主义教育、社会主义思想品德教育和科学思想方法的启蒙教育，培育学生的创造力，培养爱美的情趣，发展健康的个性，养成良好的意志品格。

二、 教学要求

1、 在语言文训练过程中，学生受到热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义的教育；了解革命战争的艰苦，懂得幸福生活来之不易，学习革命前辈的远大志向和献身精神，从小树立为祖国刻苦学习的思想；继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，受到尊敬师长、关爱他人、助人为乐等社会主义思想、品德教育；培养热爱科学、勇于实践和创新的精神，培养环境保护意识和社会责任感，陶冶爱美的情趣。

2、 能利用汉语音识、学习普通话。

3、 学会190个生，能读准音，认清形，了解词在语言环境中的意思，能正确书写，学习在口头和书面语言中运用；认识80个生，只要求读准音，不抄不默不考；有一定的识能力。

4、 能联系上下文或查理解词句的意思。学过的词语大部分能在口头或书面表达中动用。注意语言的积累，养成积累语言的习惯。

5、 继续练习正确、流利、有感情地朗读课文。读出不同的语气。能背育指定的课文。

6、 在教师的指导下，能初步把握课文内容。默读有一定速度，读后能提出问题，发表自己的感受，并就共同感兴趣的问题和别人讨论。

7、 能借助典或有关资料独立阅读程度适合的读物，了解主要内容。逐步养成课前预习、课后复习、课外阅读的习惯。课外阅读不少于30万。

8、 认真倾听别人说话，了解主要内容。能用普通话清楚明白地讲述一件事情，做到语句完整通顺，说话有礼貌。要在双向互动的语言实践中，培养学生的口语交际能力。鼓励学生无拘无束地进行交流，在日常生活中积极主动地锻炼口语交际能力。

9、 留心周围事物，初步养成勤于观察思考和乐于动笔的习惯。能在观察的基础上写出比较具体的内容。鼓励学生写想象中的事物，激发他们展开想象和幻想。能不拘形式、自由地把自己的见闻和想象写出来，内容具体，感情真实，语句完整通顺。学会使用逗号、句号、问号、感叹号、冒号和引号。坚持写日记。

　三、 教学内容

本册共有课文30篇。精读课文15篇，略计课文15篇。

　四、教学重点

精读课文是教材的主体，是全书的重点。

1、 要突出重点项目的训练。

2、 要继续重视词、句、段的训练。

3、 要重视朗读的指导和训练。

4、 要充分发挥学生的积极性和主动性。

　五、 教学难点

积累、运用是语文基本功的综合训练，包括读读背背、阅读、口语交际或实践活动、习作共四项。

　六、 教学措施

为了提高学生的素质，提高教学质量，将在教学中采用以下四步教学法：

1、明确目标，自主研讨——初读。明确目标，对阅读教学非常重要，因为只有目标明确，学生才能有攀登高峰的激情，初读才能定向思维，这样，才能收到事半功倍的成果。当然目标的确定，要面向全体，有一定的梯度，有一定的难度，让学生跳一跳才能摘到果子。因此，我要根据课文的特色和学生的实际设计不同的层次目标。

2、激趣导疑，合作探讨——促思。不明确目标，自主研读的基础上，教者要进一步创设与目标指向相关的良好氛围，激发兴趣，设置悬念，唤起情感，集中反馈。阅读方式将采用小组合作研读，师生交流研读，或互助竞争研读。方法是：读一读，问一问，议一议，品一品，写一写。引导学生求异求新，主动发展。

初二上学期教师工作计划(篇7)

八年级学生对英语学习的兴趣整体下降，容易出现两极分化。在我的第八（x）班，男女学生的比例是相等的。只有没收中学生和后进生的学习兴趣，才能提高学生的整体素质。所以，这个学期要注意对中学生和后进生的学习，尤其是这个学期，千万不能放过后进生。课堂面向全体学生，以学生的发展为目标，把激发学生的学习兴趣放在首位，注重分层教学，引导学生端正学习态度，掌握良好的学习方法，培养学生' 良好的学习习惯。

1、本期指导思想

在本学期的英语教学中，我将坚持以下理念的应用：

1、对所有学生，关注每个学生的情绪，激发他们学习英语的兴趣，帮助他们建立学习的成就感和自信心，培养创新精神； 2. 总体设计目标体现灵活性和开放性，目标设计基于学生技能、语言知识、情感态度、学习策略和文化意识的发展；

3.突出学生主体，尊重个体差异；

4. 采用活动法，提倡体验式参与，即采用任务型教学模式，让学生在指导下通过感知、体验、实践、参与、合作，实现任务目标，感受成功教师；

5.注重过程性评价，促进学生发展，建立能激发学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。

2. 学生情况

上学期期末考试，我教八年级两个班，二年级的平均成绩class x class 年级第二，优生率第二，及格率第十；二年级X班，平均分第六，优秀率第三，及格率第七。初二X班整体情况不错，满分2分，但不及格的人较多； X班也有很高的低分率，所以平均分不是最好的，但是优秀率很高，1个学生满分。

经过一年半的英语学习，大多数学生都能听懂熟悉话题的段落和短篇小说。可以就熟悉的话题与老师或同学交流信息。可以阅读短篇小说，写笔记和简单的信件。然而，由于各种因素，学生的发展是不平衡的。少部分学生因为基础不够好，学习困难而自暴自弃，有的打乱了课堂秩序，给教学带来了很大的困难。

三。教材基本信息

《新目标英语》八年级（第2卷），全书10个单元，2个复习单元。本教材各单元主题灵活，贴近生活实际。本书将学习的一些语法知识点有：一般将来时、过去进行时、现在完成时、间接引语、时间状语从句、条件状语从句、反义问句等。每单元后提供阅读文章，锻炼学生阅读能力，扩大阅读量。

四、教学的总体目标

1、学生应有明确的英语学习动机和积极的学习态度。

2.能够阅读7-8年级学生的简单书籍和报刊杂志，克服生词障碍，理解大意。

3.能根据阅读目的采用适当的阅读策略。

4. 能够与他人合作，解决问题并报告结果，共同完成学习任务。能在学习中互相帮助，克服困难。

5.能够合理规划和安排学习任务，积极探索适合自己的学习方法。在学习和日常交流中能注意到中外文化的差异。

5.具体教学措施

1.每天背诵课文中的对话。要求学生背诵和口述以培养语言感。

2.每天背10个生词和5个常用句子或成语。实施：采用“互测、教师抽查”及时检查，确保效果并坚持执行。

3、认真落实晨读制度：规定晨读内容，加强监管，确保晨读效果。

4.对后进生进行专项辅导，布置个人作业，让他们在小进步、小变化中体会到学习的乐趣，树立学习自信，早日成长。

5、在教学中，根据目标，结合教学内容，创造性地设计贴近学生实际的教学活动，吸引和组织学生的积极参与。学生通过思考、调查、讨论、交流和合作来学习和使用英语完成学习任务。

村级工作计划方案精选(9篇)

让我们来看一下编辑为您准备的“村级工作计划方案”吧，如果您想要详细了解这个话题的相关信息请关注我们的网站。作为职业人，做任何工作都应有计划，以明确目的，针对不同的目标的时候。我们时常要准备一份自己的方案，制定方案是对自己的一种锻炼。

村级工作计划方案 篇1

村级森林防火工作方案

随着全球气候变化和环境状况的不断恶化，森林火灾已成为一个国际性的环保问题。中国近年来森林火灾的发生频率正在增加，特别是一些山区和偏远地区，适应气候变化、提高火灾预警和扑救能力刻不容缓。村级森林防火工作至关重要，为此，各地都制定了相应的村级森林防火工作方案，以确保人民群众的生命财产安全。

一、工作内容

1.加强火源监管。村级防火工作要从源头上预防火灾。对于林区内的野炊、燃放烟火、炊烟等火源进行严格的监管和管理。了解村民火源使用、习惯和安全知识，严格执行禁止乱烧荒地、林地等规定，积极发展替代火源，减少野外用火。

2.加强清理整治。按照“三清”和“四除”要求，对林区内的废弃物资进行清理，定期修建消防道路和防火隔离带，保持森林清洁。

3.加强疏林防火。对于林区人迹罕至、森林密度大的区域采取适当的人工疏林措施，增加森林间断面积，方便消防人员进行隔离、扑救。

4.加强防火宣传。村干部、林业人员要不断进行防火宣传教育工作，普及防火知识，提高农民群众的防火意识和能力，让广大村民认识到，防火是一项重要的民生工程和公共事业。

5.加强监督检查。对于村中防火工作重要区域和重要人员进行无定期、分层次的检查和督查，强化防火责任，发现问题及时制定整改措施，及时消除火灾隐患。

二、工作措施

1.发动群众。利用大众传媒、社区宣传栏、居民广播、微信群发等途径，普及森林防火知识，号召广大村民积极参与森林防火工作，报告任何森林火险隐患等。

2.实行制度化。建立健全村级森林防火制度，厘清防火工作各项责任，健全报告机制、疏导机制和应急机制，确保防火工作的全方位、无死角。

3.加强物资保障。增加防火物资储备，保证消防设施和器材的完好性、耐用性，确保第一时间投入森林火灾扑救工作。

4.加强协作。加强与林业部门、应急管理部门、公安机关等部门的沟通和协作，建立防火工作联动机制，使村干部、林业人员、应急救援队伍能够及时、有效地响应防火事件。

5.加强考核督查。要建立科学的考核评估机制，对于各村防火工作不同程度进行考核，制定相应的激励和惩戒措施，提高防火工作有效性和可持续发展性。

三、结论

通过本文总结的村级森林防火工作方案，可有效提高村民全员参与的防火意识和自我防火能力，确保人民群众的生命财产安全和森林资源的可持续发展。森林防火需要每个人都参与，只有全社会联动、齐心协力才能更好地维护生态环境、促进环保事业的发展。

村级工作计划方案 篇2

工作方案根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。大家创业网为大家整理的相关的村级核酸检测工作方案，供大家参考选择。

村级核酸检测工作方案

一、组织管理

为了顺利开展核酸检测，成立了核酸检测领导小组，负责组织参与者有序与医务人员对接(登记组、检测组)进行检测。确保检测工作安全有序进行。核酸检测领导小组由参与检查人员排队组、引导登记组、引导检测组、检测后蔬菜分散组和安全保障组组成。组长负总责，各组负责。

二、保障措施

1.设置参考检查人员排队障碍走廊(根据医务人员检查1人的时间，设置长度超过30分钟等待走廊);

2.根据医务人员的需要设置登记台和检查台的数量;

3.备用应急车辆;

4. 设置外围警戒线;

5.协调警察现场值班。

三、责任分工

1. 核酸检测领导小组组长总指挥;

2.参考人员排队组:2人(首尾各1人)，负责组织参考人员有序进出障碍走廊;

3. 引导登记组:每组织一人(根据医务登记组数量设置)，负责将参考人员从排队走廊引导到登记台(每组人数由医务人员决定);

4. 引导检测组:负责从登记台引导登记组到检测组检测;

5. 检查后蔬导撒离组:1人，负责检查完毕的人员蔬导撒离;

6. 安全组:负责现场安全。

村级核酸检测工作方案

目前，全球新冠肺炎肺炎疫情形势依然严峻，国内散发病例层出不穷。为了全面提高八石坂村应对新冠肺炎肺炎疫情的核酸检测能力，建立快速高效的疫情控制机制，切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。结合本村实际情况，特制定全村成员核酸检测应急预案如下:

领导小组和成员：

组 长：叶俊(1356703632)

副组长:徐月生(18857025156)

组 员工：叶发成(13567038687)

吴秀权(13757013323)

蔡春生(18358022097)

吴红丽(15268061252)

医疗和后勤保障组

周颖(18258982404)、王琴(13754305112)、蔡华云15869076886

二、核酸检测采样点及人员安排

自然村

采集地点

负责人

通知引导人

登记人员

检后蔬导撒离

八石坂上片

11队大厅

叶发成

叶宝成

张志苹

叶志祥

八石坂下片

8队大厅

吴秀权

黄发成

毛志莲

黄海林

上姜坞

徐志华家

蔡春生

徐秀根

徐小军

徐复光

高排山、里叶

高排山大厅

吴红丽

吴卸勇

徐庆龙

徐庆桃

上东门

网格办公点

徐月生

王来发

陈坤明

叶永祥

流动小组

叶小春

叶小平、项彩玉

三、检测人员范围：各自然村全体村民。

四、实施步骤

1.根据现场场地条件，划分好等候区、采集区、临时隔离区，有效分散待检人员密度。

等候区：应设置人行通道和一米线标识，尽可能保证人员单向流动，等候人员应按照要求佩戴好口罩。

采集区：应根据气候条件，配备帐篷、暖风扇，适量在桌椅，保证医护人员在相对舒适环境下工作。

临时隔离区：用于暂时隔离采集过程中发现的疑似患者或高危人群。

2.建立流动行动小组，针对行动不便的老人、孕产妇、残疾人等特殊群体，安排采集人员上门采集，确保检测工作全覆盖，做到不落一人。

3.严格按照网格化管理，做到网格长联系村两委;村两委联系党员;党员按照联户“五上门”要求。发现情况及时汇报及时处置。

村级核酸检测工作方案

为及时、高效、妥善处置新冠肺炎疫情，防止疫情扩散，保障全乡广大人民群众的生命与健康，维护社会稳定，根据《XX县新冠病毒全员核酸检测方案》，结合我乡实际，制定本方案。

一、基本原则

按照“统一领导、立足全乡、全面动员、分级负责、反应迅速、处置果断、精准检测、加强配合”的原则开展核酸检测工作。

二、检测范围

根据疫情发生情况，科学、精准划定检测范围。

(一)村居(社区)全员检测。经专家组研判，疫情传播风险仅局限于某个村居或社区，在某个村居或社区开展全员检测。

(二)全乡全员检测。经专家组研判，疫情传播风险局限在乡域范围，且不会造成周边乡镇传播风险，在全乡范围开展全员检测。

三、检测程序

根据疫情防控需要和感染风险评估结果，确定风险人群范围，根据感染风险大小确定检测优先次序，实现检测区域内的户籍人口、暂住人口和流动人口核酸检测应检尽检，不漏一人。

(一)重点人群。疫情发生后对病例和无症状感染者的密切接触者、密接的密接以及有共同暴露史人群第一时间开展检测;

其次对报告疫情村居人员、疫情发生地周边村居人员以及区域内快递员、出租车司机、公交车司机等人员开展检测，实行单人单管，标本采样送检应在接到报告后的6小时内完成，检测机构必须在收到标本后6小时内反馈检测结果。

(二)局部区域居民。疫情发生后，需局部区域居民检测的，除重点人群外，其他居民按1:10混样采集样本，2天内完成标本采集及核酸检测工作。难以按期完成的，报乡指挥部，由乡统一调配力量。

(三)全员居民。疫情发生后，需全员居民检测的，除重点人群外，其他居民按1:10混样采集样本。全乡范围内全员检测在3天内完成标本采集及核酸检测;

难以按期完成的，由乡委领导小组上报县委领导小组申请对口支援。

(四)检测顺序。按照重点人群→医务人员、采样人员、检测服务人员→其他居民的顺序开展采样及核酸检测工作。

全员检测根据专家组研判结果，按疫情发生点为核心，渐次扩大检测区域：核心村居→核心社区→全乡。

四、队伍组成

(一)社防队。以村为单位组建，要明确各防控队区域分工及联络员、联系方式。结合人口普查，负责对辖区内居住人口开展摸排、登记并形成一览表(包括村居、姓名、性别、年龄、身份证、联系电话(本人或者家人)、是否是常住人口，在全员核酸检测时负责召集和组织有序检测等工作。

(二)采样队。以现有采样队为基础，结合辖区居民数量，按照每人每天采样500份标准，进一步扩充采样人员数量，全乡至少配备60名采样队员的预备队。卫生院至少配备4人的采样预备队。当开展全员检测时，社区采样预备队作为第一梯队，其他社区采样预备队作为第二梯队进行支援。按每个采样小组由2名采样人员，4-5名登记管理人员组成。组长由管理区书记或主任担任，小组所有工作以服务和满足顺畅采样为核心。加强采样人员技术培训和采样小组个人防护演练。每一名采样人员必须经过生物安全培训及采样技术培训，合格后方可进行样本采集工作。

(三)信息队。每个采样小组登记管理人员4-5人中有1名卫生专业人员，其他人员以机关干部、基层工作人员和志愿者组成。每个采样小组配备电脑至少1台、采样(转运)箱和采样用品若干(满足每天最大采样量)。由卫生专业人员每天按照规定时间汇总采样情况进行上报。采样登记管理人员需熟悉微机操作，负责样本采集登记、信息录入等工作。机关干部按各部门、单位全体在职干部1/4-1/3的员额准备;

基层干部按1/2-2/3的员额准备。

(四)检测队。卫生院确定1名核酸检测人员作为县级检测第二梯队。后备检测人员培训要在11月中旬前完成。

(五)流调队。在现有流调队伍基础上，进一步优化队伍组成，将公安、通信、社区等相关部门、单位工作人员一并纳入，紧密配合，确保第一时间开展密接、次密接、一般接触者、可疑暴露者以及其他有风险人员的排查工作。组织专家组，统一调度流调信息，特别要充分利用好大数据，研判疫情形势，提出检测的技术意见，增加流调、检测工作的精准性、科学性、可靠性。

(六)送样队。要科学调配标本运送车，每车确定2-3名运送人员。要加强标本转运人员个人防护和转运知识培训，确保在符合生物安全要求的情况下，进行标本的收集和转运工作，第一时间送至指定的检测机构。

(七)消杀队。由乡指挥部组建专业消杀队，主要负责疫点、疫区、病例和标本转运车辆的消杀和指导。各村居(社区)组建不少于30人的环境消杀队，主要负责村居环境消杀管理。

(八)维稳队。每个采样点至少配备2名公安干警、5-10名维稳人员，负责采样点秩序维持(配备隔离线)、安全稳定、个人防护监督等工作，确保采样安全有序进行。对不服从安排、扰乱采样秩序等人员依法依规予以处理。

(九)后勤队。由乡党政办公室组建后勤保障队，负责采样检测人员的生活保障。

(十)校验队。负责对登记的信息进行校验，录入健康码系统。在专业人员指导下，由熟悉微机操作的机关干部，按每人每天录入2000条信息的标准准备，在检测结果出来后24小时内录入系统。

(十一)协调队。由乡领导小组(指挥部)及有关工作专班组成，分力量调度、信息核查等若干小组，综合协调调度，汇总相关信息。由乡疫情防控指挥部办公室协调汇总相关信息。

五、采样点设置

(一)集中采样点。在人口密集地的社区、村庄、学校、企业等设置集中采样点，原则上每个采样点覆盖人口2000人左右。每个集中采样点设若干采样小组。采样小组的数量按一天内全部完成采样设置。采样场地优先选择体育场、广场、学校操场、公园等相对空旷、通风良好、有电力供应的地区，被采集人员单向有序流动，无交叉，具备一定的现场消杀及采样人员个人防护要求，标本存放运输符合生物安全要求。

(二)流动采样点。对偏远地区或人员较少的地方，设置流动采样点。设置原则参照集中采样点。

六、被采样人员注意事项

为保证核酸检测工作有序推进，避免交叉感染，要求被采样人员需做到：

(一)带好身份证等个人有效证件和手机;

(二)做好个人防护，在等待检测过程中佩戴口罩，检测完后立即戴上口罩;

(三)有序排队检测，尽量相距1米以上;

(四)采样前2小时尽量避免进食，采样前30分钟不吸烟、喝酒、咀嚼口香糖;

(五)听从指挥，主动配合，采集完成后尽快离开采集点;

(六)核酸检测前后注意手部卫生，使用免洗手消毒液或免洗酒精擦拭双手。

七、组织实施

(一)乡领导小组(指挥部)负责组织实施全乡全员检测工作、指挥调度检测、采样队伍支援保障，对全乡检测相关流程进行规范指导。

(二)乡镇领导小组(指挥部)负责辖区内采样检测任务。根据检测人群数量，统一部署采样点设置、人员组织、信息登记、采集流程、转运送检、核酸检测等工作，统筹安排采样队伍和检测队伍，确保规定时间内完成检测任务。

八、工作保障

按照谁执行任务谁负责保障的原则落实属地、单位责任。

(一)资金保障。全员检测所需资金由乡财政承担，不得对被采样人员收取任何费用。

(二)物资保障。统筹做好物资(车辆、耗材、试剂、防护用品、转运箱、电脑、遮阳棚、桌椅等)采购及储备工作，常态储备量要不低于总需求量的30%。物资2小时到位率达到100%。必要时可以征用、借用。

(三)信息保障。各检测机构、采样点、采样队伍之间要建立联系，指派专人负责，明确联络员，保证信息畅通，确保第一时间反馈检测信息。

(四)安全保障。所有工作人员要加强个人安全防护。采集和运送低风险区域人群的工作人员，可采用二级生物安全防护;

标本接收和检测人员，采用三级生物安全防护。所有被采样人员要佩戴口罩，现场测量体温。

(五)社会动员。乡领导小组(指挥部)负责组织采样人员、样品押运人员、实验室检测人员技术培训和采样检测。乡组织办公室负责组织机关志愿者。乡党政办公室负责被检测人员的组织排查、采样点设置和物资保障。乡派出所负责治安力量安排调度。乡疫情防控指挥部办公室负责疫情排查采样点设置、综合协调工作。

村级工作计划方案 篇3

按照***和省市县委统一部署，2020年下半年，全镇村组织将进行全面换届。为认真做好村组织换届准备工作，确保村级组织换届顺利完成，结合xx镇实际，特制定如下工作方案：

一、换届选举时间安排

换届准备工作从x月中下旬全面铺开，到x月底基本结束；换届工作从x月上旬全面启动，到12月底基本结束。

二、大力扫除换届障碍

（一）开展村社组织“清底”行动。自x月x日开始，结合新一轮“双整”工作，由联村领导牵头，驻村干部会同镇党建办、镇社会事务办、镇农业公共服务中心等组织开展一次为期1个月的“清底”行动。

1.开展基层调研走访。聚焦全面推进新村融合发展、“一肩挑”、5年任期制，以及资格条件、职数配置、工作程序、选举方式等换届政策问题，通过个别谈话、实地走访、座谈会等形式，全面掌握村组织现状，深入分析换届的有利条件和不利因素。各村要在x月x日前完成村组织基本情况调查，确保把每个村情况掌握全、形势分析透、问题查找准。

2.开展班子满意度测评。围绕“班子强不强、运行好不好、群众认不认可”，通过会议评议、入户调查、交叉走访等形式，组织党员、村民代表、群众对村组织班子及成员进行满意度测评，广泛听取真实评价和意见建议，检查村干部创业承诺目标的完成情况。各行政村的入户调查率原则上不能低于60％。全面推行村委会人选“党员信任票”“村民代表（村民）信任票”制度，发动党员提前对下届村委会候选人进行无记名投信任票，表达人选意愿。

3.把牢重点难点村。对每个村组织进行分类定级，评估确定“红、黄、绿”换届预警动态三色码。将评估为“红码”的村列为换届重点难点村，主要围绕以下8类问题确定换届重点难点村：①新村融合质量不高的村；②村内派系斗争的村；③信访矛盾纠纷集中的村；④“三宗”等势力干扰渗透严重的村；⑤村务财务管理混乱的村；⑥村干部不作为乱作为的村；⑦预计选举竞争激烈易引起纠纷的村；⑧无“一肩挑”合适人选的村。要结合后进村整顿、扫黑除恶专项斗争，建立重点难点村“一村社一策一预案一专班”工作机制，1名联村领导包干负责、1名驻村干部全程指导、1名公安干警蹲点的组团攻坚机制，做到不转化不脱钩。另外，可根据实际向县委组织部提出申请补充攻坚力量，由机关部门、第一书记（农村工作指导员）、乡贤等组成。x月x日前，按“一村一策”要求，将换届重点难点村“问题清零”行动方案报镇党建办，明确整转措施、具体时限和具体责任人。

4.盯牢“关键人物”。要逐村研判确定可能影响换届的“关键人物”，逐个分析其立场和社会关系，全面掌握思想动态，逐人落实沟通机制。要对面上各村违法违纪线索进行深度排摸，实时掌握可能干扰、阻挠、反对换届选举的重点对象的相关信息。

（二）开展基层作风“清风”行动。由镇纪委监委牵头，结合“强化清廉村居建设、有力推动基层治理”专项工作，组织开展“清风”行动。x月底前，推动村（居）全面设立监察工作联络站，加强对村（居）组织中行使公权力人员的监察监督。加强对换届纪律执行情况的监督检查，严肃查处换届全程违反政治纪律、组织纪律等行为，发现一起、查处一起、通报一起。深入开展群众身边的腐败和作风问题专项整治，结合村（居）巡察，深入整治村社干部侵害群众利益问题。深入开展纪检监察信访举报“三整治三提升”专项行动，建立分片联系和线上线下督查督办工作机制，对反映问题线索具体、涉及村（居）干部的信访举报件及时处理到位。

（三）开展涉黑涉恶“清障”行动。x月－x月底，由派出所牵头，结合“扫黑除恶”专项斗争，组织开展“清障”行动。围绕换届重点难点村，滚动排摸线索，强化公安大数据平台监测预警和情报信息研判分析，深挖彻查全力发现一批可能干扰村换届的突出问题。结合“智慧党建”，深化“雪亮工程”视频监控，实现重点难点村换届过程监控全覆盖。严格落实“三必打”要求，村霸地霸材料霸、涉黑涉恶村干部和可能干扰破坏换届选举的对象、企图扰乱换届选举秩序的人员，露头就打、依法严惩、形成震慑。对涉及村干部的案件，要加大查处力度，绝不能让有劣迹的人员参选，绝不能发生违纪违法乱象。

（四）开展村社财务“清账”行动。x月－x月中旬，由镇农业公共服务中心牵头，组织开展“清账”行动。x月底前，以村干部任期和离任经济责任审计为工作重点，紧盯村（股份）经济社“三资”管理，全面实施集体经济组织财务清理、审计、公开工作。积极引入第三方专业机构，对财务管理混乱、群众信访突出、工程项目较多、资金进出较大的村进行重点审计，若发现违规问题依法依纪严肃处理。严格落实新村账套和财务管理制度，推进农村集体“三资”前置全托监管模式，提升智慧监管水平。

（五）开展信访积案“清仓”行动。x月份，由镇综合信息指挥室牵头，组织开展“清仓”行动，认真排查梳理可能影响村换届的各类信访积案，重点排查曾到各级党委政府及其部门上访、至今未息诉罢访的信访事项，特别是可能引发与村换届相关的群访越级访信访事项。建立信访案件包案化解机制，对排查出来的信访积案，严格落实领导包案督办责任，挂钩限时办结，确保x月底前最大限度减少积案“库存”。

（六）开展教育引导“清心”行动。x月－x月底，由镇党建办牵头，会同宣传办、新闻媒体组织开展宣传引导“清心”行动。通过主题党日、组织生活会等形式，加强对党员、村民代表的政治训练和选举训练，深入学习“一肩挑”等换届政策法规和纪律要求。通过制作动漫画册、悬挂标语横幅、播放广播、开辟媒体专栏、编发宣传“小册子”，以及干部身着“一肩挑”红马甲入户宣传等方式，旗帜鲜明、理直气壮地向广大群众宣传“一肩挑”等换届政策和纪律要求，最大限度凝聚共识，营造良好的社会环境和舆论氛围。

三、充分做好选举准备

（一）人选准备在前（x月中下旬－x月底）

1.强化组织把关。要结合“扫黑除恶”专项斗争、党员违法违纪排查等工作，旗帜鲜明地加强党的领导，依法从严把握村组织换届参选人资格条件。实行资格准入审查，强化“政治体检、素质扫描”，坚决把瑕疵人选挡在门外，真正把讲政治、会发展、懂治理的干部选出来。要指导各村提前健全完善村规民约，在符合法律法规规定的前提下，进一步明确村干部的任职资格和条件，重点将新冠肺炎疫情防控、复工复产和“三强两促”专项活动的表现情况列为村干部资格条件。逐村分析研判村民代表的结构比例和人选情况，积极引导党员参加自荐，提升党员村民代表当选比例。全面落实村民代表辞职承诺制，细化村民代表资格条件和辞职罢免具体情形，畅通不适任、不同心、不作为村民代表的退出渠道。

2.提前布局人选。全面推行“一肩挑”，要逐村对“一肩挑”人选进行一次全面过筛评估，按有确定人选的、有意向人选的、尚无合适人选的形成三张清单，于x月x日前形成“三张清单”。8月底前，要研究确定村干部初步人选尤其是主职干部初步人选。要建立“七人小组”联审机制，“一肩挑”初步人选名单经镇党委书记、镇长、副书记、纪委书记、组织委员、分管民政副镇长和派出所长审核签字，报县委组织部备案。

3.加强人选储备。大力实施“年轻高学历村干部培养计划”，鼓励和引导返乡优秀大学生、乡贤能人、退役军 当前隐藏内容免费查看人等进入村“两委”班子。x月x日前，后备人选名单报县委组织部。及时将讲政治、有能力、影响好、群众满意的村民代表列入村干部后备库，优先发展为党员，作为村“两委”干部特别是村党组织干部的重要后备人选。加强对组织意图人员的压担培养，采取提前到位、“一对一”帮带、参与重点工作等方式，提升实战能力和群众影响力。

（二）村社融合在前（x月中旬－x月底）

聚焦“并心并账”抓实新村融合，要以新村社融合“百日提升”行动为主抓手，全面深化红色领航“融合发展”行动，加快进度，确保融村更融心、有形更有神。x月x日前，要根据村的不同类型，分类分档建立目标清单、措施清单、责任清单。加大并账力度，进一步发挥好“三优先”政策和专项奖补资金的撬动作用，x月底前，激励引导新村规范管理、加速并账，做到“应并尽并”。围绕“六率三度”，开展新村“融合指数”调查，要对各新村融合质量情况进行排名通报，倒逼责任落实、工作落地。

（三）政策研究在前（x月中旬－x月底）

研判重点课题，主要研究以下重点课题：①围绕加强党对村社组织换届全面领导：回答好如何科学设置任职资格条件、如何完善资格条件联审机制、如何防止不符合条件人员及其“代理人”当选等问题。②围绕全面推行“一肩挑”：回答好如何保证组织意图的“一肩挑”人选顺利当选、如何创造条件让外部优秀人才能够参选、如何强化“一肩挑”后的村级权力运行监督、如何完善“一肩挑”后的激励保障等问题。③围绕组织好换届选举：回答好如何科学设计优化选举程序，特别是适当处理规模调整后的新老经济合作社换届顺序和方式；如何加强选举现场组织把控等问题。④围绕合理配备职数：回答好如何明确村社组织各套班子职数设置、如何在“一肩挑”后优化班子配备和分工、如何实现规模调整后的行政村班子结构优化。⑤围绕严肃换届工作纪律：回答好如何进一步完善换届纪律要求、如何加大对拉票贿选行为的防范和查处力度等问题，研究提出相应对策措施。

（四）组织优化在前（x月中下旬－x月底）

1.开展村社组织建设整固。围绕换届需要，坚持不设比例，深入排摸一批选情复杂的后进村社党组织，落实“四个一”举措强力推进集中整转。特别是对矛盾突出、宗族宗教势力影响较大的村社，要由主要领导直接包干负责，派驻专门工作组，确保在选前整顿到位。x月x日前，形成后进村社党组织清单。

2.强化规章制度刚性执行。切实加强村级组织规范化建设，进一步健全完善村党组织领导的村级民主自治机制。巩固村干部坐班值班、“五议两公开”、“三会一课”等制度。深化“红色管家”工作，推进机关党员干部下沉联系服务，常态化开展“民生关键小事”。

3.开展党员组织关系排查。开展党员组织关系排查，稳步推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿。对高校毕业生、离退休干部职工、复转军人党员，尤其是在外地入党的本地籍农村党员组织关系接转到村党组织的，严格做到“六问一必查”，严格查处假党员和违规入党人员，打牢换届健康有序开展的组织基础。

（五）业务培训在前（x月中旬－x月底）

要组织加强学习培训，切实提高具体操作人员的“应知应会应做”能力，杜绝在换届选举时出现政策程序操作不当、人为失误等方面问题。x月底前，组织换届业务骨干培训班，成立“政策咨询顾问组”，对相关人员进行集中培训、加强指导；要对驻村干部等涉及村级组织换届的相关人员进行培训，实现全覆盖。

四、保障措施

（一）组织领导到位。要成立村级组织换届准备工作领导小组，组建工作专班，实行集中办公，落实工作经费。党建办牵头统筹，纪检、宣传、综治、公安、民政、农业农村等相关部门、科室要各司其职，通力协作。

（二）责任落实到位。建立村级组织换届选举工作镇领导挂钩联系负责制度。镇领导根据联系行政村安排，负责指导联系行政村的村级组织换届选举工作，联村领导、驻村干部、村书记、村主任作为村级组织换届工作主要负责人，认真制定相关工作方案，抓好工作落实。

（三）督促指导到位。每名镇级领导班子成员要对所包联的村社负责，从准备工作开始到整个换届完成一包到底。具体名单附后。要组织成立督导组，开展高标准督导，聚焦可能影响换届的突出问题，深入基层一线、到村到户，实实在在开展“回头看”，切实帮助基层协调解决问题，不走形式不走过场。同时指导各村压茬推进、合理安排，确保高质量推进工作。

（四）舆情把控到位。要牢牢把握正确舆论方向，强化正面宣传引导，严格新闻宣传纪律，规范换届信息发布，弘扬主旋律，传递正能量。要强化网络舆情监控和引导，强化对舆情的收集、研判和预警，对可能造成重大影响的信访和舆情，要第一时间掌握真相、消除影响。要建立村级组织换届准备工作重大事件、重要信息及时报送制度，超前抓好风险防控，及时稳妥处置突发事件，确保社会面平稳平静。

村级工作计划方案 篇4

村级控辍保学工作方案及措施：打造美好未来

随着社会的发展，教育水平的提高已成为人们关注的焦点之一。然而，在城市和农村之间，教育资源仍然存在不平等的问题，而这种不平等在农村地区尤为突出。因此，对于村级控辍保学工作的实施是关键的。

首先，开展控辍保学的理念如下：

为了确保学生能够得到充分的教育，在村委会的管理下，我们将建立控辍保学工作机制，以确保每个孩子能够享受到教育。本计划将覆盖所有村庄，在资源分配等方面考虑到贫困家庭和其他特殊情况。我们将与教育部门、社会捐赠者和当地企业合作，推动校园设施的改善，为建立适宜的学习环境做出努力。

其次，我们将在以下方面采取措施：

1.建立信息数据库

教育部门将建立信息处理系统，定期收集和分析村庄的学籍和家庭状况，以便制定针对性更强的控辍保学计划。

2.策划教育发展计划

本工作组将与当地教育部门合作，制定教育发展计划，为每个村庄的教育发展设立具体的目标和指标，并通过实施一系列项目，以实现目标和提高文化素质。

3.开展家校联系活动

每个学生都将获得一个家庭教师，家庭教师的任务将是与孩子的家长互动，并监督孩子的学习情况。同时，教师也将通过电话、短信等方式与孩子和其家长进行日常交流。

4.资助优质教育

学生如果家庭贫困，村委会将会提供资金资助，以保证孩子能够接受优质教育。同时，村级资助计划将着重帮助残疾人、孤儿和留守儿童。

5.建立课后服务

学生可以在放学后参加校外的课后服务。这些服务将包括家庭作业辅导、阅读、体育和艺术课程等。

6.优化学校设施

家庭教师和村工委将守护学校，以确保建筑和设施维护良好。此外，为了满足不同教学需求，我们将在学校中加设各种课程，如音乐、美术和科学等。

7.鼓励精神文化生活

为了激励学生，本工作组将鼓励学生参加各项文体活动和比赛，如天桥艺术节、诵读比赛等。同时，我们还将赠送书籍、文具和学习资料，以帮助学生养成读书习惯。

结语：

我们将以支持学生教育为己任，将高质量的学育资源推向乡村，并鼓励家长和社会各界加入到我们的队伍中来，为我们的孩子们营造一个更美好的未来。特别针对学生的某些需求和问题，工作组将及时调整控辍保学的策略和手段，以确保村级控辍保学工作更加融入实际，更有针对性，更具有可操作性，从而最大限度地促进村庄的教育发展。

村级工作计划方案 篇5

村级森林防火工作方案

一、引言

森林资源是人类赖以生存的重要基础，但在大自然赐予我们美丽的森林之时，也带来了火灾的潜在危险。火灾不仅对森林生态造成严重破坏，还可能威胁人类生命财产安全。为了保护森林资源，村级防火工作势在必行。本文将以“村级森林防火工作方案”为题，详细阐述防火工作的内容和执行细则，确保村级森林防火工作的顺利进行。

二、工作目标

1.减少森林火灾的发生次数和范围。

2.提高发现和报告森林火灾的速度和准确率。

3.减少火灾对森林生态环境的破坏程度。

三、具体工作内容

1.建立健全村级防火组织机构

设立防火指挥部，负责统筹协调村级防火工作。防火指挥部由村干部和熟悉森林防火知识的群众组成，每年选举一次。指挥部主要负责制定防火计划、组织实施、评估效果和奖惩措施等。

2.加强人员培训和宣传教育

通过组织防火知识培训班、购买防火演练设备、开展实地考察等活动，提高村民对森林防火的认识和应对能力。同时，通过宣传教育活动，提高村民对森林资源的重要性和保护意识。

3.完善森林防火设施

确保每个重要林区设有观测塔、巡护路线、防火道等基础设施，并进行定期维护和检查。加强对村民的火源管控，禁止随意燃放烟花爆竹。

4.制定防火预案

根据村级森林情况，制定详细的防火预案。预案包括预警体系建设、火情报告流程、处置措施、群众疏散和救援等内容。防火预案应定期评估和修订，确保其有效性和适应性。

5.加强监测和报告

建立健全村级的森林火灾监测系统，确保及时发现火灾。任何发现森林火灾迹象的人都应立即报告。同时，在村级内设立报警电话，方便村民及时报告火情。

6.建立联防联控机制

与邻近村级、乡镇一起建立联防联控机制，实现信息共享和资源整合。加强村级间的交流合作，形成全面联防联控体系，提高防火效率。

四、执行细则

1.每年春季开展森林防火演练，回顾和强化防火知识。

2.建立奖励机制，对发现火情及时报告、积极救火的个人和单位进行表彰和奖励。

3.建立罚款制度，对非法放火以及违反村级森林防火规定的行为进行严肃处理。

4.加强与森林部门的沟通，及时获得最新的防火资讯和技术支持。

5.密切关注气象预报，根据天气状况调整防火工作计划。

六、结语

村级森林防火工作是保护森林资源、生态环境以及人类生命财产安全的重要举措。只有通过全面的组织机构建设、人员培训和宣传教育、设施完善、制度规范以及联防联控机制的建立，才能有效减少森林火灾的发生次数和范围，最大限度地保护森林资源。村级森林防火工作方案的实施需要全体村民的共同努力和支持，以营造安全稳定的环境，共同守护美丽的森林。

村级工作计划方案 篇6

XX高级中学

严控新型冠状病毒肺炎防控工作方案

目前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，全省已经启动突发公共卫生事件一级应急响应，根据省教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组《关于实行新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作日报制度的通知》和市教体系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组《关于转发实行新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作日报制度的通知》要求，为科学、有效地应对学校突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保师生身体健康、生命安全，保证学校正常的教育教学秩序，促进教育发展和社会稳定，结合学校实际，制定本方案。

一、工作目标

1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高广大师生的防控意识。

2、完善新型冠状病毒肺炎疫情信息检测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3、建立快速反应机制，及时采取有效防控措施预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情在学校的发生和蔓延。

二、工作原则

坚持预防为主、常抓不懈的原则开展工作

1、加强日常监测,各班主任负责上课期间晨午检工作和假期跟踪工作，每天及时上报学校。发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。

2、教室、公共场所等必须加强通风换气，并采取必要的消毒措施。

3、通过电子显示屏、黑板报、条幅、QQ群、微信群、学校公众号等宣传途径，大力宣传、普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高师生员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。

4、督促和组织师生加强体育锻炼，养成良好的生活习惯，提倡合理营养，不断增强体质。

三、组织机构与分工

1、领导小组

组

长：XXX（校长）

负责防控全面工作

副组长：XXX

协助校长负责防控全面工作

成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

具体负责防控的日常工作

领导小组下设办公室，设在政教处，由XXX任主任，XXX任副主任，负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的统筹、协调工作。同时下设信息报送组、应急处置组、舆论宣传组、后勤保障组、工作督查组、健康教育及开学工作安排组等六个工作组。

2、信息报送组

组

长：XXX

负责疫情报告全面工作

副组长：XXX（兼疫情联系人）

协助校长负责疫情报告全面工作

成员：XXX（疫情报告员）、XXX、XXX、各年级组长、各班班主任

具体负责各班疫情报告

工作职责：负责学校所有信息的收集汇总上报工作；指导各年级做好数据统计工作；做好疫情防控所有建档和台账管理工作。

上报电话：学校电话：XXX

电话：***********

教体局基教股联系人：XXX

电话：*******或***********

邮箱：***@

教育局安全股联系人：XXX

电话：*******或***********

邮箱：***@、应急处置组

组

长：XXX

负责疫情突发事件应急处置领导组织工作

副组长：XXX

负责疫情突发事件应急处置具体工作

成员：XXX

负责消杀等工作

工作职责：负责学校传染病防控工作应急预案，发生疑似病例和确诊病例时，要第一时间启动应急预案并做好协调处置工作，配合区防控领导小组做好疫情防控工作，指导学校及时启动应急预案，做好卫生消杀、隔离、排查、检测等各项防控工作

4、舆论宣传组

组

长：XXX

负责疫情预防宣传全面工作

副组长：XXX、XXX

负责疫情预防宣传工作

工作职责：负责学校疫情防控工作的信息发布和对外宣传报道工作，做好舆情监测稳控工作。

5、后勤保障组

组

长：XXX

负责防控所需人力、物力、财力的后勤保障工作

成员：XXX

负责配物品发等工作

工作职责：负责学校疫情防控物资的采购、储备和保障工作，负责学校各部门必备物品的保障工作。

6、工作督查组

组

长：XX

负责突发事件指挥全面工作

副组长：XX

具体负责突发事件指挥工作

工作职责：负责学校防控工作各项措施落实情况的督查检查和问责问效工作。

7、健康教育及开学工作安排组

组

长：XXX

副

组

长：XXX

成员：XXX

XXX

工作职责：负责学校开学工作的统筹安排和健康教育工作，做好开学准备及开学预案制定工作。

四、突发事件的应急反应

若学校发生突发新型冠状病毒肺炎疫情，启动响应。

1、我校学生或教职工一旦出现新型冠状病毒肺炎疾病，应及时就医并向学校请假，不得带病上学、上班。经医院诊断排除传染病后才能回校上课、上班。

2、学生或教职工在校内出现新型冠状病毒肺炎，及时向校疫情防控领导小组汇报，并逐级上报；学生出现新型冠状病毒肺炎症状的，班主任立即通知其家长，由家长陪同去医院，家长不能到校的，由疫情处置小组成员护送去医院。教职工出现传染病，值班领导立即通知其家属护送去医院。

3、启动日报告和零报告制度,落实晨午检制度，对发病学生及早隔离，学校各班级、各部门应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。学校实行

小时值班制度，加强校内的疫情通报。

4、新型冠状病毒肺炎流行时加强对发热病人的追踪管理传染病流行期间，教室、公共场所等必须加强通风换气,并采取必要的消毒措施。

5、严格执行出入校门管理制度。控制校外人员进入校园。学校根据情况,及时向师生员工通报疫情防控工作的情况。

五、保障措施

1、组织机构保障

学校成立以校长为第一责任人的新型冠状病毒肺炎突发事件领导小组、指挥小组、疫情报告组、疫情处置组、宣传组、后勤保障组，具体负责突发事件的日常预防与控制工作。

2、人力资源保障

学校按疫情防控的要求安排相关人员，学习新型冠状病毒肺炎疫情应急处理知识、技能的培训，熟悉突发事件的预防与控制知识，具有处理突发事件的快速反应能力。

3、财力和物资保障

学校安排必要的经费预算，为新型冠状病毒肺炎疫情的防控工作提供合理而充足的资金保障和物资储备。

六、责任追究

根据疫情防控下发文件要求，学校切实承担起教育、管理和保护学生的职责。学校校长是本校校园安全工作的第一责任人，对师生卫生安全、校园稳定工作负总责，相关处室负责人是安全卫生工作的直接责任人。实行责任追究制，对于玩忽职守，疏于管理，造成学校卫生安全事故者，学校将视情节轻重，给有关责任人以相应处分，触犯刑律的要依法追究刑事责任。

XX高级中学

2020年1月26日

村级工作计划方案 篇7

承诺书

XXX农业农村局：

我公司因“菜篮子”市场供应的需求，保护肉价的基本稳定，公司拟定于2月1日（正月初八）开始屠宰生猪。为更好防控“新型冠状病毒肺炎”，保障人民群众生命安全和身体健康，我公司作如下承诺：

一、严把进场关。对所有进场的生猪，做到证物相符，票证齐全。对调运生猪的驾驶员要实名登记详细信息，配戴口罩，进行体温检测并记录。

二、对员工培训。对员工进行防护知识培训，相信科学，相信国家。少出门，勤洗手，勤通风，出门戴口罩，不去人多的地方。

三、加强消毒。员工在“上岗”前及“下岗”后必须按照规定进行消毒。增加消毒频次。对待宰圈及车间一天消毒两次。加强进场车辆的消毒管理，严格执行所有车辆进厂必须彻底后方可离厂。

四、严格人员排查。对所有的职工及生猪经营户进行排查。对本单位即将上岗的职工进行调查，调查在春节期间的流动情况及接触人员情况，有可疑的，不许上岗。对上岗的职工每天岗前进行体温检测、配戴口罩，并做好记录。所有经营户必须配戴口罩进场，进场后进行体温检测，并登记相关信息。

五、备足防疫物资。购置电子体温检测仪3台。口罩1000只。消毒药500公斤。防护服30套。发现某种物资库存不充足，及时补充。

XXX有限公司

二O二O年一月 日

村级工作计划方案 篇8

近期，气温持续偏高，降雨量偏少，风干物燥，森林火险气象等级高。为有效预防和遏制森林火灾的发生，保障人民群众的生命财产和森林资源安全，特制定秋冬季森林防火工作方案如下：

一、加强组织领导。我村成立秋冬季森林防火指挥部，指挥部成员名单如下：

指挥部下设办公室，办公室主任由黄自标同志兼任，副主任由谭锡乐担任。地点设在村党政办，办公室负责指挥部日常管理工作、相关材料的整理归档上报，以及组织、协调森林火灾扑火各项工作。

二、各村委成立相应秋冬季森林防火、扑火工作领导小组。按照《森林防火条例》的规定，狠抓行政村区域森林防火、扑火工作的落实，村党总支书、村委主任要亲自部署、检查，对因防火责任不落实，发现火灾隐患不作为；

发生火情隐瞒不报；

扑火组织不力，并造成严重后果和恶劣影响的，要严肃追究相关人员的责任。

三、加强巡逻，注意防范。加强火源管理，各村委要立即行动起来，护林员、瞭望员、巡逻员要到岗到位，负责日常的巡山工作，严格林区生产用火管理制度，严格审批，在重点时段对重点部位、重点人员、重点户要盯死看牢，采取果断措施，防止引火上山。

四、必须强化科学扑救。要切实做好林区村委森林火灾扑救方案，认真做好扑救各项准备工作，确保组织指挥，通信联络，扑火机具，后勤保障等各环节准备到位，提高扑救水平。半专业森林消防队要相对集中待命，一旦发生火灾事故，要迅速行动，及时组织重兵扑救。在一般情况下，扑火人员主要由所在村扑火队为主，村指挥部观察掌握火灾蔓延情况及时调动村直单位干部职工及周边村扑火队，直至向县防火办请求增援。要科学扑救，确保扑火人员安全，同时要求村直各单位要协同配合，服从调度，听从指挥。严禁老弱病残及妇女、儿童进入火场。

五、加强值班调度，确保各级值班人员通信畅通。村森林防火指挥部及各村委值班人员切实加强森林防火值班工作，严格落实领导带班制度，各岗位值班人员要各司其职、各负其责、恪尽职守，有重大紧急情况随时报告。一旦有森林火灾发生，各村委要及时跟踪、掌握。随时准确上报火情动态与扑救进展情况，坚决杜绝工作责任制不落实，工作不负责任，失职渎职等重大责任问题，全力打好我村秋冬季森林防火攻坚战。

村级工作计划方案 篇9

为全面贯彻落实“外防输入、内防反弹”防控策略，科学精准做好全乡范围内新冠肺炎疫情常态化防控工作，根据灵武市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部办公室关于印发《灵武市农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》的通知，结合我乡实际，特制定本实施方案：

一、总体要求

深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示批示精神，充分认识当前疫情防控的严峻形势，切实把思想和行动统一到党中央国务院、自治区和灵武市委、政府工作要求上来，始终坚持以人为本，生命至上，慎终如始抓好疫情防控，针对各村疫情防控薄弱环节和风险漏洞，强化监测预警，盯住关键环节，提升应对能力，落实物资保障，坚决打好疫情防控主动仗，巩固好来之不易的防控成果，确保不出现疫情反弹。

二、主要任务

（一）落实防控重点

1.强化监测预警。落实“早发现、早报告”要求，乡卫生院、村卫生室及个体诊所要提高对新冠肺炎病例的发现报告意识，严格落实预检分诊制度，对所有接诊病人实行预检分诊，全部进行体温测量，登记有效身份信息，不得拒诊、拒收发热患者。对体温检测异常并有疫区旅居史或确诊（疑似）病人、无症状感染者等密切接触史的病人，病人要立即报告市卫健局和疾控中心。按照规范要求，全部转运至市医院发热门诊就诊，乡卫生院接诊的所有发热患者必须进行核酸检测和血常规检查，核酸采样由乡卫生院承担，核酸检测由市医院承担，检测费用按照自治区相关规定执行，由各乡镇卫生院代收后统一结算。

2.防控重点人群。各村委会要组织人员开展全面摸排，做好入境、返乡人员等重点人群的信息登记和日常健康监测工作，督促落实个人防护措施。要严格落实网格化管理，建全乡、村、队三级网格管理，做到重点人群信息登记摸排、日常健康监测不漏一户、不漏一人。发现异常情况要及时核实并第一时间报告。

3.管好重点场所。各村委会要督促辖区内的企业和学校等单位落实主体责任，严格做好村内企业、餐厅、学校、幼儿园、宗教场所等人员聚集场所的日常防护和健康监测等工作，并储备必要的防护物资。积极配合相关部门紧盯辖区内物流存储，集散场所、过节返乡的装载运输工具、货品和人员等，严格落实检测、消毒、处置等防控措施。

4.做好应急准备。各村委会要根据疫情防控工作安排，储备好防控物资，做好应急演练，提升防控能力，要针对春节期间人员流动和聚集性活动特点，制定生产生活保障方案，确保应对准备工作领导到位、人员到位、责任到位、物资到位。要以村为单位储备口罩、环境消毒剂、测温仪等基本防护物资，做好应对疫情储备。

（二）落实群防群控

1.深入开展爱国卫生运动。各村（委会）要深入开展农村爱国卫生运动，完善公共卫生设施，发动群众开展农村环境卫生整治，保持环境和家庭清洁卫生。倡导村民勤洗手、随身携带口罩并定期更换，保持室内定期开窗通风，在人员密集、通风不良的封闭场所且与他人距离小于一米时应当佩戴口罩开展。开展病媒生物防制，清除病媒生物孽生地，降低传染病通过媒介传播风险。

2.积极做好健康宣传教育。各村（委会）要通过有线广播、流动宣传车、微信群、宣传海报和上门宣传等多种形式，持续加强疫情防控宣传，增强村民防护意识和发热后第一时间报告、就诊意识，引导村民养成良好卫生习惯，尽量避免前往人群密集场所，尤其是密闭式场所，要积极开展舆情监测，及时向村民解疑释惑，回应社会关切。

3.减少人员流动聚集。各村（委会）要组织人员到村民家中宣传，引导在外务工人员错峰返乡、在条件允许情况下留在务工地过年。要大力倡导移风易俗，倡导节庆文明新风，不大办婚丧嫁娶，不摆流水席，少摆席、隔座坐，少串门、少走动，避免人群聚集。提倡网上拜年、短信祝福，过节期间尽量减少走亲访友、家庭聚会、朋友聚餐，家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，劝导有流感等症状的亲友不参加聚会聚餐，主动就医，降低疫情传播风险。

（三）落实快速处置

1.快速启动响应。村(委会)发现疫情后要立即上报乡疫情防控指挥部，并积极配合做好应对工作，乡疫情防控指挥部要迅速组织核酸检测、医疗救治、环境消杀、社区防控等工作队伍开展疫情防控，做好集中隔离、定点医疗机构救治等应对工作。

2.严格疫点管控。在疫情发生后，乡疫情防控指挥部要根据上级要求，科学划定风险等级区，将防控区域范围精准划至最小单元（自然村队等）。防控区域划定后高中风险地区人员原则不出行，低风险地区仍然坚持“非必要不出村”，确需离开的，须持七日内核酸检测证明出行。规范设置进村检疫点，果断采取限制人员流动管理和聚集性活动封锁等措施，落实出入人员测温、询问、登记、扫码、消毒等措施，加强村居、学校、幼儿园、企事业单位、公共场所、公共交通管理，依法依规按程序报批后，采取交通管制、停工停业停学等措施，并提前作好隔离期间村民的物资供应和医疗卫生保障工作。各村委会要协助将新发现的核酸检测阳性者，转运到定点收治医院规范治疗。

3.迅速进行处置。根据上级疾控机构等有关部门的指导，集合乡镇、村委会和村医等基层力量，根据病例的旅居式、接触史信息，迅速开展流行病学调查，争取最短时间查明可能的感染来源，判定追踪管理密切接触者，密切接触者的密切接触者，确保24小时内完成流调。充分发挥乡、村、队三级联动作用，及时启动社会检测机构参与、区域帮扶支援的核酸应急检测机制，按照密切接触者、重点人群、全体村民等顺序依次开展核酸检测筛查，及时发现并管控感染者。必要时组织开展多次核酸筛查，排除潜在风险。各村委会对于居家隔离医学观察人员，要通过发放告知书、悬挂公示牌、每日上门等方式，强化落实隔离、体温监测等措施，要建立帮扶制度，组建爱心服务队，主动问询，及时协调解决隔离人员生活困难。

4.提升能力学习。乡镇卫生院要组织开展人员培训，加强村卫生室应对传染病患者的发现和预警能力，切实提高基层疫情防控工作水平。

5.落实环境消杀。各村委会要对公厕、广场等易出现疫情传播的重点公共场所，制定专门的消毒方案，设立专门值班人员，负责消杀消毒和秩序管理工作。对确诊和疑似病例、无症状感染者的行动轨迹进行全链条、彻底消杀，对生活垃圾应当消毒外并外运集中处理，对隔离人员产生的垃圾集中消毒、封存，由相关部门处理。

三、工作要求

（一）强化组织领导

建立乡、村、队三级网络分包体系，落实疫情防控责任制，强化冬春季、节假日等重点时段疫情防控措施落实。要充分发挥村干部、党员和志愿者的积极作用，继续加大疫情防控法治及科普宣传，形成人人有责、人人尽责、人人担责的群防群控工作局面。

（二）加强物资和人员保障

各村委会负责疫情防控和应急处置工作的物资保障，乡卫生院加强对各村卫生室医务人员新冠肺炎防控技术培训。乡、村医疗卫生机构要及时完善疫情防控工作预案并开展演练，根据疫情进展和防控工作需要，申请上级防控和医疗力量进行援助。

（三）强化应急值守和督导检查

各村委会要健全完善24小时疫情防控值班体系，加强春节期间应急值守，确保及时有效应对各类突发事件。要组织开展工作部署和落实情况的自查，及时发现和整改各类隐患，补齐防控短板，堵塞工作漏洞，确保疫情防控工作落实到位，乡应对新冠肺炎疫情工作指挥部将不定期组织开展督导检查落实工作。

小班健康工作计划(9篇)

为了使工作井然有序的开展，我们必须要制定好下一阶段工作计划。怎么才可以制定工作计划时更专业呢？根据您的要求小编准备了这份实用的“小班健康工作计划”，请留心本文中的细节！

小班健康工作计划【篇1】

1、思想品德教育。

（1）培养幼儿爱幼儿园，能高高兴兴地自己走着上幼儿园（二月）。

（2）培养幼儿习惯于集体生活，乐意参加各项活动（二月）；

（4）培养幼儿爱父母、老师，能听老师、父母的话，不乱发脾气（三、四月）；

（5）增长幼儿爱护玩具对日常用品要轻拿、轻放、不乱扔（五、六月）；

（6）培养幼儿对同伴要友好，不打人、不骂人，不争抢玩具（五、六月）；

（7）安全教育、热爱劳动培养（整个学期）；

（8）培养幼儿尊敬老师和长辈，会有礼貌地称呼人，会用“早”、“再见”、“请”、“谢谢”、“对不起”等用语（整个学期）。

（1）教育幼儿逐步学会饭前、便后、手脏时独立洗手，并用自己的毛巾擦手（二、三月）；

（2）教幼儿学会在幼儿园、家里自己吃饭，不要成人喂，安静地进餐，吃饭时不走动，吃完分到的饭菜，餐后用毛巾擦嘴，在幼儿园里能将碗匙放整齐（整个学期）；

（3）教育幼儿每天带手帕，并正确使用，不擦脏的东西，擦鼻涕后将脏的一面折在里面（五月）；

（4）教会幼儿正确使用运动器具，注意安全。玩滑梯时能从梯子上走上去，坐好后再滑下来（三月）；

（5）教幼儿进教室脱下围巾、帽子等（二月）；

（6）教会幼儿有正确的坐姿及正确的绘画握笔姿势（四月）；

（7）培养幼儿有正确的睡觉姿势，安静入睡（二、三月）；

（8）教育幼儿不随地抛纸屑，看见纸屑能拾起来丢进纸篓（整个学期）；

（9）教育幼儿不大声叫喊（整个学期）。

3、美育方面：

美化室内环境，并利用饭后及课余时间带幼儿散步，观察园内外自然景色；有计划地给幼儿欣赏适合年龄特点的美术作品和乐曲，给幼儿讲一些优美的童话故事，培养他们对美的感受力。

4、智育方面：

小班健康工作计划【篇2】

一、指导思想

在新的学期里，我园将坚持“预防为主”的工作方针，牢固树立“健康第一”的观念，探索健康教育的创新形式，开展指向全员的健康教育活动。健康宣传内容着重以安全知识、预防疾病、幼儿生活习惯培养为主。通过多种途径的健康宣传，引起幼儿、家长、保教人员对健康的重视，提高全园幼儿和教职工的健康水平。

二、主要工作目标

1、根据不同的对象（幼儿、家长、教工等）有针对性的开展个人卫生、身体健康、安全生活等方面的教育。

2、加强对特殊儿童及家长的卫生宣传。

3、加大健康知识宣传，加强对幼儿安全教育及培养良好的`卫生生活习惯。

4、加强对传染病的预防措施的宣传，控制园内传染病疫情，杜绝续发病例出现。

5、加强食品安全卫生的宣传，杜绝集体食物中毒事件发生

三、具体措施

1、针对班级实际需要以及幼儿个体差异，进班上健康教育课，以讲故事看图片的方式呈现给幼儿，让幼儿容易理

解记住

2、根据传染病在不同季节的流行特点，认真做好预防宣传工作，进行传染病预防工作的培训

3、根据幼儿年龄特点，制定班级健康特色项目和实施计划，确保计划落到实处。如晨间活动、户外活动、体育锻炼活动等，鼓励幼儿积极参与球类运动，凸现班级健康特色。此外，利用体育活动进行各项基本技能的练习；进一步激发幼儿体育锻炼的兴趣，增强幼儿的体质。

4、对幼儿的日常行为我们教师做到有意识地引导，帮助他们强化那些对健康有利的行为，使这些良好的行为逐渐成为幼儿日常生活中自然的行为，并逐步养成有利于健康的好习惯。注重社会环境因素对幼儿身心健康的影响，如，可针对社会治安问题，适时进行相应的教育活动，教给幼儿一些最基本的自我保护策略，如不吃陌生人的东西，不随便跟人走等等。

小班健康工作计划【篇3】

一、生活、卫生习惯：

1．在成人的帮助下学会饭前洗手，饭后漱口，学会使用手巾、认真洗手不玩水。

2．会使用小勺吃饭，吃完自己的一份食物。培养幼儿不挑食，不偏食，不剩饭菜，不弄脏桌面等好习惯，知道饮食和健康的简单关系，懂得健康的重要性。

3．安静就寝，在成人的帮助下有次序地穿*物、鞋子、并把它们放在固定地方。

4．学习自己的事情自己做，学习独立地穿*服、鞋子，使用自己的杯子，学习简单整理自己的床铺。学习分类收放玩具和用品，放在指定的地方。

5．学习正确的洗手方法，知道饭前便后要洗手；学习饭后漱口的正确方法，懂得保护牙齿健康的重要性，养成好习惯。

6．爱护五官，不要挖鼻孔、耳孔，不吃手、饰物。帮助幼儿保持仪表整洁。

7．知道不乱拿他人的物品和玩具，也不能使用他人的物品。

8．建立良好的师生、同伴关系，让幼儿体验到幼儿园生活的愉快，形成安全感、依赖感。

二、卫生保健

由于幼儿年龄较小，各方面都需要老师的帮助、示范与督促。因而我们需要给孩子制定较好的常规工作。

首先，我们要保证幼儿在的生活和心理状态下进餐。餐前不能训斥幼儿，不能*进食，造成环境压抑。进餐前，教师以亲切的口吻，热情的态度向幼儿介绍饭菜，让幼儿看一看颜色、闻一闻香味，尝一尝味道，并可播放优美舒缓的音乐。使孩子进餐时感到愉悦，促使唾液分泌，激发幼儿的食欲。

其次，培养良好的饮食习惯及进餐卫生也是很重要的。良好的饮食习惯能增进幼儿食欲，促进人体对食物的消化和吸收，从而增进健康。我要求幼儿养成饭前洗手，饭后漱口、擦嘴，保持桌面及衣服清洁的习惯；养成吃饭时要安静、愉快地进餐，细嚼慢咽，学会用筷子、不挑食、不剩饭菜的习惯；养成不喝生水，少吃零食，睡前及饭前不吃零食，不吃不洁食物的习惯。

认真做好大扫除工作，祛除卫生死角。配合保健大夫做好晨检记录与家长联系簿。定期向家长宣传卫生保健知识。

健康：

1．能较好地适应环境、气候和生活条件的变化。懂得一些健康、卫生知识，有较好的生活、卫生习惯，有初步的生活自理能力；

2．能积极参加多种体育活动，能使用运动器械进行活动并注意安全。

3．认识人体的主要器官，了解其功能。帮助幼儿了解常见病的简单知识，乐于接受预防接种的好习惯。

4．了解高兴的情绪对身体的好处。学习走、跑、跳、投掷、钻爬、攀登等基本动作，培养幼儿动作的灵活性、协调性，姿势正确。

5．培养幼儿在体育活动中团结合作、遵守纪律、宽容谦让、勇敢的好品质。

小班健康工作计划【篇4】

幼儿园小班健康教育工作计划

引言：

幼儿园时期是儿童身心发展的关键时期，健康教育是保障儿童全面发展的重要组成部分。本文将根据多年的工作经验，为幼儿园小班制定一个全面、系统的健康教育工作计划，以促进幼儿健康素养的提升。

一、目标

1. 培养幼儿良好的生活习惯，如饮食健康、作息规律、个人卫生等。

2. 提高幼儿认识自己的身体，培养自我保护意识和技能。

3. 培养幼儿与伙伴之间的友好相处和团队意识。

4. 培养幼儿对环境的保护与珍惜意识。

二、内容

1. 饮食健康教育

a. 启发幼儿对五谷杂粮的认识，教育他们选择健康的食物。

b. 进行健康食品制作活动，让幼儿亲身参与，增强他们对健康食品的理解与喜爱。

c. 组织厨房游戏，引导幼儿了解食物的来源和加工过程。

d. 组织家长参观厨房，让他们了解餐饮的卫生与安全。

2. 个人卫生教育

a. 培养幼儿勤洗手的好习惯，有意识地进行手部卫生教育。

b. 教育幼儿正确刷牙的方法，提高口腔卫生意识。

c. 通过角色扮演，模拟日常生活场景，引导幼儿学习自我保护。

d. 组织健康检查活动，让幼儿了解自己身体状况，提高对健康的重视。

3. 感情交往教育

a. 组织合作游戏，培养幼儿与伙伴之间的互助和团队精神。

b. 教育幼儿尊重他人的权利，倡导友好相处的理念。

c. 组织亲子交流活动，让家长参与幼儿园的感情交往教育，形成家园合力。

4. 环保教育

a. 组织户外活动，引导幼儿观察和了解大自然，培养对自然环境的敬爱。

b. 进行垃圾分类教育，让幼儿了解环境保护的重要性。

c. 鼓励幼儿参与种植活动，让他们亲手感受大自然的魅力。

三、实施策略

1. 通过多媒体教学和互动游戏，提高幼儿对健康教育的兴趣和参与度。

2. 运用情景教学法，让幼儿在真实的生活场景中学习与实践。

3. 配合学科教学，将健康教育融入到日常的学习活动中。

4. 配置专业健康教育教具，激发幼儿的学习兴趣和探究欲望。

5. 积极与家长互动，共同参与幼儿的健康教育活动。

四、评估与反馈

1. 定期对幼儿进行体格发育及生活习惯的评估，并及时反馈给家长。

2. 监测幼儿的行为习惯改变，评价健康教育的效果。

3. 将幼儿在健康教育过程中的表现及成果集中展示，鼓励他们的持续努力。

结语：

通过本篇文章，我们制定了一份全面、系统的幼儿园小班健康教育工作计划。它将通过饮食健康、个人卫生、感情交往和环保教育等多个方面的内容，培养幼儿良好的生活习惯，提高他们对自己身体的认识和保护意识，培养友好与合作的精神，以及对环境的保护与珍惜意识。通过执行该计划，我们将为幼儿园小班的健康教育工作注入新的活力，并有助于幼儿全面发展。

小班健康工作计划【篇5】

健康作为一个全球性的课题，广受社会各界的广泛关注。随着人们生活水平的提高，对生活环境已越来越被人们所重视，提高环保意识和普及健康环境知识已成为当前教育的重点。幼儿是祖国的未来和希望，他们的环境意识和行为将影响他们的健康成长。幼儿园开展健康教育，旨在让幼儿及家长了解空气质量对身体的重要性，从而养成注意室内卫生的好习惯。由于人类生命的绝大部分时间（部分报道为90%以上，至少在80%以上）在室内度过，地球上不同尺度的环境最终主要通过室内环境影响人类，因此，室内空气质量问题已不容忽视！

一、活动主题

新一年，宝宝更健康成长

二、活动时间

周5下午（13：30~16：00）

三、活动地点

幼儿园内的平地或草地

四、活动对象

幼儿园小朋友、家长、老师等

五、活动目标

1.宣传空气质量影响身体健康的知识;

2.通过这次活动，让小朋友家长了解空气污染物对人的健康威胁。

六、活动准备

1.选定时间

3.场地的安排（选定幼儿园内一块空平地或草地，保障孩子安全）

4.道具（音响2个、插线板、数码相机），

宣传条幅（挂在幼儿园大门和围墙上做宣传，如“constant小医生新年空气考察活动”），

小礼品、奖品（玩具、文具）

5.宣传画册（可爱图片，吸引幼儿索要，这时家长出于安全防卫和好奇的心理会看看）

七、活动内容及过程

1.在幼儿园空地上举办活动。

2.活动开场，点出宣传目的，让小朋友了解什么是空气污染，以及空气质量的相关问题。让小朋友整齐的坐在一起，我们的主持人开始像他们生动的描述空气污染物的危害，让他们了解这方面的知识。然后再教他们如何去赶走空气污染物，保护身体不受侵害，健康成长。

3.然后我们可与小朋友玩游戏：

（1）.吹气球 气球要喷图文（如：Logo、让空气看得见）。一个家长代表和自己的一个孩子建成一组，比赛吹气球，每吹好一个constant气球就会得到孩子的一个吻，100秒内得到孩子吻最多的一组为获胜方，奖励小玩具一个。通过我们的小活动来增加孩子和父母之间的感情，让他们留下美好的回忆

（2）.水果蹲（把小朋友分为4组，各自扮演几款产品喊到谁蹲时谁就蹲，蹲错者将受惩罚（表演）。把以前游戏中的苹果、香蕉、桔子改为指示灯、显示器、检测仪、甲醛仪。教师扮演空气中“有害气体”，当“有害气体”喊到哪个亮，扮演我们产品的小朋友就蹲下来做向他鬼脸。违规者可以唱歌、跳舞、读英文字母。让产品和游戏相结合，效果较好

（3）.传花鼓 让小朋友在一起站成一个圈，一个人敲鼓，鼓响开始传红花，鼓停时花落谁手，就得表演，唱歌、跳舞都行。表演较好的有奖品。放松放松，不要所有活动都和产品靠边，这样不好

（4）种花草（红豆杉），锻炼他们的动手能力，告诉小朋友和家长红豆杉的作用。选十个家庭，每个家庭一颗植物、一个花盆、工具若干、土为公用。学习种花流程，懂得爱护植物，保持空气清新。种好后的花草可以自己抱回家，留作纪念。本活动是为了让小朋友和家长对空气质量重要性的意识增强

（5）创意绘画 选择任意自己喜欢的物体，画一幅画，可自由发挥，家长可口头指导，但不可以动手去画。画完后交予老师评委打分，作品将在幼儿园内展出，每个参与者都有精美小礼品一份。

八、注意事项

1.监护员若干，监护幼儿安全

2.随时监控，要时刻小心意外的发生

3.记得用相机拍些活动时的照片，可放入网站内，作公司动态

4.禁止闲杂人进入场地，减少事故的发生

5.保持场地清洁，及时清扫

6.保证进出入秩序，不要凌乱，要大家开心且轻松

现代科学的发展越来越迅猛，人们为了认识已知世界所需要掌握的科学知识也越来越多，同时展现在人们眼前的未知世界变得越来越广阔、越来越深邃。3-6岁的幼儿正处于科学素质培养的重要时期，这个时期的幼儿对周围世界充满了好奇心和求知欲，他们不但爱问为什么，更想知道这是怎么样的 这是怎么来的 这是怎么做的 所以，幼儿科学启蒙教育，也是我国科学兴国的奠基工程。我园以各领域活动之间的整合为立足点，探索园本课程科学教育活动，做了多年的研究工作。不仅从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面的发展，还为幼儿获取广泛的科学经验，重视幼儿好奇心的发展，及科学方法的习得等，意在实施科学素质的早期培养，为达到培养出好奇、好问、好动 的、具有基本的科学知识和良好的科学素质的21世纪的人才而服务。那如何开展小班的科学教育活动以及培养小班幼儿的科学意识和兴趣呢？我作为教育实施者，通过实践活动的积累感觉到：要合理开展小班幼儿的科学教育活动，应该要注意以下几点。

一、科学教育活动的内容要源于生活，还要回归到生活中去

新《纲要》强调：科学教育应密切联系幼儿的实际生活进行，利用身边的事物与现象作为科学探索的对象。即提出幼儿园科学教育活动生活化的教育要求，科学教育的内容应从幼儿的身边取材。3岁的幼儿对于周围世界中新奇的事物、现象充满了好奇心和求知欲，会很自然而然的去感受和关注事物的联系、发展与变化，特别是对那些和生活经验有关的，幼儿可以说是百看不厌，百问不倦。科学活动的内容就要取材于幼儿身边感兴趣的内容上，这些内容是合适的环境、适度的、新鲜的刺激物潜移默化的结果，教师要考虑到的是幼儿的学习特点和认知规律进行筛选出合适的内容，再有目的地组织各类活动引导提炼，让幼儿进一步去思考为什么、怎么办，去大胆的求证事物的发生与后果。他们在观察感知、操作尝试中去了解，开阔了眼界，发展了观察、思维、操作和创造等能力，更激发了他们的求知欲和探索精神。

小班正规性的科学教育活动《游羊村》一课它立足于《小司机》和《去春游》的两个活动的要素，从幼儿生活中最常见的交通标志出发，结合游公园时要了解的路线图，所建构的一个科学探索活动。活动中由教师带领幼儿去喜羊羊家游玩的情景作为主线，符合了小班幼儿的年龄特点。一路上设置了红绿灯、转弯、停车等几个常见的交通标志，马上就激发起幼儿将已有的生活经验表达表现出来了，也为接下去的环节做好了铺垫。接着来到羊村门口，又设计了喜羊羊要考考大家才能进羊村的环节，让幼儿挑战认识更多的标志，增加了活动的游戏性。教师提供的标志就考虑好了难易程度，比如公共厕所、垃圾箱等都是孩子常见的，饭店标志是平时幼儿很少关注的，还有无障碍通道更是不了解的，认识标志顺序也是有幼儿来掌握的，教师要做好就是及时回应，逐步激发幼儿的求知欲望，给了幼儿提升经验的机会。进入羊村后，教师将刚才所认识理解的标志融入到羊村地图中，用ppt做成生活中的场景，使幼儿对于刚刚所熟悉的标志又运用到了生活场景中，加以巩固提升。同时在活动中又将如何看懂羊村地图的活动构建，为以后的读地图活动又奠定了一定的基础。活动最后一个环节，是让幼儿找一找喜羊羊送的礼物（都是孩子们喜欢吃的食品）上面有没有标志，结果幼儿找到了商标、条形码、环保、qs等很多标志，知道以后买东西要看标志的道理，进一步的使教育活动内容回归到了幼儿日常生活中。

在以前的活动中我比较重视的是传递知识、教授技能，现在知道了将来源于生活中幼儿所关注的内容进行归纳提升，再让幼儿带着这些经验回归到生活中、运用到生活中、指导幼儿的生活。所以我在主题活动的背景下，针对小班幼儿关注的问题，将来源于生活中幼儿所关注的内容组织了很多科学教育活动，有《给三只熊送礼物》《越开越大的花》《蚕宝宝》等。让幼儿理解和体验到了教育活动对于他们当前生活的意义，为幼儿从小培养善于观察、发现的能力，及理解科学，热爱科学的兴趣有很大的作用，也为幼儿今后的生活积累了一定的知识经验。

二、科学教育活动开展的形式要全方位、多角度的达到均衡

由于幼儿发现、想象、创造日益呈现出个性化的特征，所以现在幼儿教育更要趋向于人性化和人本化，教师要适应幼儿的学习方式的多样性、差异性和选择性，尽量让幼儿采用自己的学习方式，并尽情的让其充分发挥。新《纲要》提出:创设一个宽松的环境,让每个幼儿都有机会参与探究活动,进行尝试,感受参与的乐趣。如在小班正规性科学活动圆圆的菜中，让幼儿去摸一摸袋子里有什么，我摸到的是苹果我摸到了皮球，它是大大圆圆的。我摸到小小的、圆圆的，大概是葡萄，尽管与答案有很大的偏差，但每个幼儿都有机会运用感知觉并大胆的讲出自己的感受，参与到活动中，从而也激发了幼儿学习的兴趣和好奇心。通过《有趣的蛋》、《会变魔术的颜料》、《蚕豆》等这些正规性科学活动使小班幼儿获得了符合年龄特征和接受水平的科学知识和经验，而且让他们感觉到了自己的能力和成功的喜悦。

在科学探索活动中区域活动是非正规性的科学教育活动，也是作为正规性教育活动的延续和补充。如正规性科学活动圆圆地菜结束后，我将这些圆圆地菜投入到了区域中，并且还投入了一些长长的菜：芹菜、长豇豆、胡萝卜、黄瓜、竹笋等等，让幼儿在区域的游戏中巩固对圆圆菜的认识，增加对于其他蔬菜的认识，并尝试比较、归类等，我在小篮筐上用图示表明了某一特征引导幼儿按蔬菜的归类，可以是外形、颜色、大小，完全靠自己的理解完成游戏，满足幼儿好动的天性,在游戏中让幼儿体验学习的快乐。但是每个幼儿个体有特殊性，存在着个性的差异，所以区域活动可以顺应幼儿的需要，让幼儿在多次操作中反复感知思考基础上认识事物、了解事物。教师也根据幼儿的反应及时调整材料和要求。因此区域活动对小班幼儿科学素质的培养，即科学兴趣、科学潜能等的发展和科学经验的获得有积极的作用，同时区域活动作为多样性的学习环境，也对小班幼儿各方面的发展起着积极作用。

偶发性科学教育活动在幼儿科学教育活动中也起着相当重要的作用。春天来了，班级里有小朋友带来了蚕宝宝饲养，很多幼儿都没有看到过，所以有点害怕，对于蚕宝宝的知识也是缺失的。大家一边看着一边就在议论了，图图说：我知道蚕宝宝长大会变成蛾的。有人问：是大白鹅吗？猫猫说：不是大白鹅，是飞的'蛾。图图马上急着说：大白鹅也有翅膀的。洲洲说：我知道蚕宝宝长大了会变成蝉。小朋友就争论了起来。我不急于解决，只是抛给大家一些问题：蚕宝宝喜欢吃什么？是外面随便什么树叶吗？长大了蚕宝宝会变成什么？蚕宝宝有什么本领呢？‘问题’就是幼儿对科学的兴趣点，偶发性的科学教育活动蚕宝宝，就开展起来了。作为我们教师认真细致地捕捉小班幼儿的兴趣点，及时开展偶发性科学教育活动，也是激发小班幼儿对科学的兴趣、丰富小班幼儿的科学知识和经验、提高小班幼儿科学探索活动的技能的重要途径，使小班幼儿科学教育的更好地发挥较好的效果。

除了日常的科学教育活动正常有序的开展以外，依托于体现园本课程内涵的大活动还定期的开展，有om头脑奥林匹克赛、亲子玩科学、讲科学家的小故事、科技节等等活动。在这些活动中，小班幼儿知道了环境对我们生活的重要性；和家长一起玩科学，有知道了很多科学原理；还积极参加利用废旧材料制作环保袋的活动；与家长一同制作了节水标志、收集节水的方法；参与了谁飞的远纸折飞机的比赛，在实践中知道了让飞机飞的远的要素等等。我们的宗旨：在创设良好的的教育环境，充分利用幼儿园、家庭、社区，使幼儿在潜移默化中获得知识、增强能力，扩大幼儿对科学知识的视野，丰富幼儿对自然和社会及现代科技的认识，同时也让家长了解我们的园本课程，参与到自己孩子的教育中来，使科学教育活动全方位、多角度的达到均衡。

三、科学教育活动有别于单纯的知识教学活动

在《新纲要》中提出：科学教育的价值取向已经从停留在注重教师静态知识传递，转变为注重儿童情感、态度和探索解决问题的能力，与他人环境的积极交流和谐相处。科学教育活动不等同于单纯的知识教学，更重要的是在教师的指导下，通过自身活动，对周围世界进行感知，观察，操作，发现问题，寻求答案的探索活动，培养幼儿对科学探索的兴趣，让幼儿掌握科学的方法。更确切的说，幼儿科学教育的宗旨是实现幼儿科学素质的早期培养。因此科学教育活动不仅含有知识的成分，而且更注重知识获得的过程。

如：《毛毛找朋友》这个活动就是让小班幼儿在找找、摸摸过程中，发现生活中有毛的物品，感受它们给生活带来的方便，并乐意把自己的生活经验告诉大家。小班年龄的幼儿对绒绒毛毛的物品特别喜爱，那些柔软的毛毛总是让他们想起母亲温暖的怀抱，符合小班幼儿的年龄特征，从这个点出发，引导幼儿运用触摸感知有毛的物品，可谓顺水推舟，必然有助于幼儿感知觉的发展。再者本次活动的材料都是从日常生活中收集而来，接近幼儿的生活经验和认知能力，但是生活中还有很多广义上有毛的物品，这样也符合了《课程指南》中指出的既要适合幼儿的现有水平，又要富有一定的挑战性。在活动过程中，毛毛熊要找朋友的情景贯穿始终，活动过程以游戏形式开展，当活动中的关键性提问和朋友说说你找到的是什么？有什么用处？为什么要找它来做毛毛的朋友呢？帮毛毛熊找到了什么朋友？怎么来告诉毛毛熊呢？一个个问题抛向幼儿时，教师留给幼儿是足够的时间运用触摸觉来感受、思考、判断，有利于幼儿积极地感知。又如最后让孩子找一找身上有没有毛毛时，教师并不是迫切的追求预设中的答案，而是针对幼儿在活动中表现出的兴趣和需要，依据幼儿的发展规律、依据活动的目标和内容，作出即时性的价值判断，使幼儿逐步寻找到及时以适当的方式应答把控更灵活、更开放的回应，让幼儿的知识经验在原有的基础上适宜性的发展。

小班年龄的幼儿正处于由直觉行动到形象思维的过渡阶段，对事物的认识很大程度上依赖于行动，根据此阶段幼儿的身心特点，让幼儿在操作中感知体验玩一玩、看一看、想一想中充分的运用了感官，激发起幼儿的好奇心、吸引幼儿的注意力，让幼儿在游戏中探索和思考。因此科学教育活动让教师打破了原本的知识教育活动的框架和思路，减少口口相传的比率，注重幼儿在操作与探究过程中的获得和发展。

四、以幼儿发展为本的理念贯穿于科学教育活动中

《上海市学前教育纲要》中有一个十分鲜明的观点：儿童是独立的、发展的个体，他们是活动的主体。《纲要》体现着一种新的教育理念：以幼儿发展为本。这就意味着教师在开展幼儿科学活动中，作为儿童发展的支援者，由单纯的知识传授人转变为幼儿学习的引路人 ，与孩子们一起摸、爬、滚、打，让幼儿成为学习的主体，是主动学习的学习者，而不是被动的知识接受器。在认识蚕豆的话动中,我在组织整个活动都是以幼儿自己动手操作为主,自己想方法拨开蚕豆，然后对蚕豆进行观察,把自己的发现告诉大家，我再进行小结和提升，整个活动从蚕豆的外部特征逐步观察到内部，这些操作都让幼儿对自己的发现感到惊奇,使整个活动始终保持很浓的兴趣,有利于幼儿对活动的探究。所以在科学教育活动中，我更多的是一个观察者、游戏者，同时接受幼儿抛过来的问题，答案也是在提示、引导等措施中帮助幼儿在操作探索活动中发现获得，让幼儿真正成为活动的主体！

总之，小班的科学教育活动以及培养小班幼儿的科学意识和兴趣，最重要的还是教师要提高自身的科学素质，开阔视野，博览群书，吸取信息，不断更新观念，不断开展有关的科研工作，在实践中探索一条适宜幼儿发展的新路子。

小班健康工作计划【篇6】

在不知不觉之中，我们又迎来了一个新的学期，又迎来了长高了、懂事了的孩子们。看着孩子们一张张朝气蓬勃的笑脸、一双双稚气的眼睛，我的心中充满了新的希望。大班，是孩子们将要在幼儿园度过的最后一个学年。为了给孩子们留下童年最珍贵美好的记忆，也为了帮助孩子们做好幼小衔接工作。我将遵循新乔幼儿园在游戏中学习、在快乐中成长的宗旨创造性地开展本学期的工作。

一、班级情况分析

通过近段时间的观察，我发现幼儿，普遍有礼貌、讲文明讲卫生。能坚持在日常生活中使用普通话和英语口语，会关心帮助别人。但是距该学龄段科学领域目标的发展目标却还有一定距离。有的幼儿，自制力较差，所以需要加强常规方面的训练。努力培养他们养成良好的学习习惯和课堂注意力。有的幼儿比较内向，不会主动和大家一起做游戏或体育运动。在工作上我们共同商讨教学保育内容，制作教玩具，努力让幼儿在宽松、愉快的氛围中学习。本着对每一位幼儿负责，每一位家长负责的宗旨，使孩子在各方面都有所进步。在平时的教学中，我也严格要求自己，力求在专业水平、业务能力方面有新的进步。

　二、教育教学方面

1、继续深入学习《纲要》，并根据〈纲要〉中精神，不断提高自身素质和业务水平，对幼儿进行全面培养。认真备课，并根据我班孩子的年龄特点、兴趣爱好、以及本土文化和时事信息。开展生成课程，以丰富孩子的知识，拓展他们的视野。

2、在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境，结合主题加强环境与教育的互动与结合。本学期我将会开展庆国庆、迎中秋、圣诞节主题活动。组织家长与幼儿收集有与主题相关的视频、影像、图片或书籍，提前提供给我们，这样我们的主题会更加精彩。孩子们也会更加体会到节日的快乐。

3、抓好幼儿日常生活常规工作，在各项环节中，培养幼儿良好的生活习惯及自立能力，让幼儿身心得到健康发展。邀请幼儿一起制定班务制度，提升孩子们的组织管理能力与自制能力。

　三、教师专业成长方面

教师的一言一行直接影响到孩子，因此，只有提高自身的素质才能教育好孩子。所以，自己在新的学期里要继续努力学习专业知识，提高专业水平。勤练基本功，多看多学、多想、多思考，不断的追求创新意识为班级开设有特色的教育方式和活动。言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。

　四、环境创设方面

为孩子创设良好的教育环境对孩子的发展也有至关重要的作用。因此。我们既要为孩子创造良好的物质环境也要为孩子创造可贵的精神环境。为孩子提供与主题相关的资料，渗透到活动区活动和日常生活中，让孩子不断的寻求探索知识。根据时事新闻等传授孩子社会信息，使孩子了解社会，组织孩子进行各种爱国活动了解祖国大好河山，培养孩子的爱国情感。现在提倡的和谐社会，更应该培养孩子关爱他人。帮助有困难的人，从生活的点点滴滴的小事做起。益智区利用废弃物师幼共同制作玩教具，让幼儿从小养成节能环保意识，训练幼儿灵巧的双手和擅于思考的大脑。

五、保教方面

1、充分利用自然因素，开展体育游戏、户外体能活动，锻炼幼儿身体，增强幼儿体质。

2、运动前，做好喝水、垫毛巾、带纸巾等准备。

小班健康工作计划【篇7】

一、体能

1、能利用各项基本动作做游戏

指定范围内走和跑；四散走和跑；在直线、曲线上走和跑；双脚向上跳、投掷、爬行等。

2、基本体操

会听音乐做模仿操；会一个跟一个排队；会一个跟一个走圈。

3、体育器械的利用及操作

会玩滑梯、荡椅、攀登架等大型体育体育器材；会滚球、传球；会骑三轮车等。

4、愿意参加三浴

5、愿意参加各项体育活动及游戏

二、良好生活、卫生习惯

1、生活自理能力的培养

会愉快进餐，不挑食，初步培养良好进餐习惯；会主动喝水，初步懂得不吃零食的道理；能按时睡觉、起床、进餐等；不害怕健康检查和预防接种，生病时愿意接受治疗。

2、生活卫生习惯的培养

会保持身体各部位的清洁卫生、学会盥洗方法；会使用自己的'毛巾、杯子；能保持周围环境清洁、初步知道环保的意义；认识身体器官的名称及作用，初步了解保护方法；养成良好的生活作息时间。

三、自己保护

了解过马路、坐车、玩户外活动器材时要注意安全；协助幼儿了解生活起居方面的安全知识；知道不把异物放入耳、鼻、口内；知道不轻信陌生人的道理。

小班健康工作计划【篇8】

幼儿园小班健康教育工作计划

在幼儿园小班的健康教育工作中，将以全面关注幼儿的身心健康为出发点，致力于培养幼儿良好的生活习惯和健康意识。的目标是让每个孩子都能够自觉地养成良好的卫生习惯，建立坚强的体魄和健康的生活方式。

为了实施这一计划，将采取以下措施：

1. 培养良好的卫生习惯

将注重教育幼儿养成良好的卫生习惯。每天早晨，将组织幼儿一起刷牙洗脸，教导他们正确使用牙膏和牙刷，并倡导勤洗手、保持衣物整洁等卫生习惯。会用生动的故事和游戏的方式，让幼儿理解卫生的重要性，并慢慢形成养成良好习惯的能力。

2. 均衡的饮食安排

将注重幼儿的饮食健康，提供均衡的营养餐食。将定期邀请专业的营养师来为幼儿提供健康饮食的知识和指导，教导幼儿饮食的搭配原则和吃饭的仪态规范。除了提供有营养的午餐和小食，还将定期组织幼儿到菜园进行亲自种植蔬菜的体验，让他们亲身感受到自己种植食物的乐趣和健康的价值。

3. 加强户外活动

为了促进幼儿身体的发展和健康，将增加幼儿的户外活动时间。每天下午，会组织幼儿进行园内外的自由活动，如跑步、戏水、跳绳等，以增强其体质和锻炼其协调能力。还会定期组织幼儿进行自然观察和野外郊游，让他们亲近大自然，感受自然环境的美好和健康的力量。

4. 强化疾病防控教育

为了降低幼儿的患病率，将加强传染病预防和控制的教育。将定期进行手足口病、流感等疾病的预防知识讲座，教导幼儿正确的洗手方法和避免接触病菌的技巧。将提醒家长及时带幼儿接种疫苗，定期对幼儿进行健康检查，并建立健康档案，以便及时发现和处理健康问题。

在幼儿园小班的健康教育工作中，将与家长建立紧密的联系和合作。将定期与家长进行交流会议，向他们介绍幼儿的健康状况和饮食、运动等方面的问题，并征求家长的意见和建议。还将邀请家长参加幼儿的体育比赛和健康教育活动，让他们亲身体验到孩子们的成长和进步。

通过这些工作措施和家园合作，相信能够培养出健康快乐、积极向上的小班幼儿。他们将时刻保持洁净、饮食健康，拥有活力四溢的身体，学习能力强、生活习惯良好。期待看到他们在小班学习生活中茁壮成长，为未来的健康打下坚实的基础。

小班健康工作计划【篇9】

幼儿园小班健康教育工作计划

一、引言

在幼儿园，健康教育对于孩子们的成长和发展至关重要。在小班阶段，孩子们正处于生长发育的关键时期，因此，我们需要制定一个全面的健康教育工作计划，来培养孩子们健康的生活习惯和良好的身体素质。

二、目标

1. 培养孩子们的卫生习惯，让他们学会自我保护和卫生意识。

2. 提升孩子们的体育意识和体育能力，让他们喜爱运动，培养良好的生活习惯。

3. 引导孩子们对营养饮食的认识，培养良好的饮食习惯。

4. 增强孩子们的安全意识，提升他们的安全自护能力。

三、内容

1. 卫生习惯培养

a. 设立洗手标语和洗手流程图，引导孩子们正确洗手。

b. 定期组织宝宝们检查牙齿和口腔卫生。

c. 培养咳嗽和打喷嚏时遮住口鼻的好习惯。

d. 组织垃圾分类教育，让孩子们学会环保。

e. 鼓励孩子们养成定期剪指甲、洗澡等个人卫生习惯。

2. 体育意识和体育能力培养

a. 组织室内外体育游戏，培养孩子们对体育的兴趣。

b. 定期进行简单的体能测试，激发孩子们的竞争意识。

c. 引导孩子们在运动中培养团队合作意识。

d. 组织小班趣味运动会，提升孩子们的体育能力和团队意识。

3. 营养饮食教育

a. 通过绘本、故事、游戏等多种形式，教育孩子们认识不同食物的营养价值。

b. 组织蔬菜水果摊位活动，让孩子们亲自体验健康食材。

c. 给予孩子们一个健康饮食的环境，提供营养均衡的饮食。

d. 告诉孩子们食物的季节，引导他们有规律地选择食物。

4. 安全教育

a. 给予孩子们家庭和幼儿园的安全教育，教他们如何应对紧急情况。

b. 教育孩子们使用安全工具和器具的正确方法。

c. 指导孩子们学习交通安全和防火知识。

d. 组织安全演练，提高孩子们在危险情况下的自救能力。

四、形式

1. 课堂教学：通过多媒体、绘本、故事、游戏等形式，让孩子们在有趣的氛围下学习健康知识。

2. 亲子活动：定期开展亲子健康教育活动，让家长们参与其中，共同关注孩子们的健康成长。

3. 外出考察：组织孩子们到周边的公园、农场等地进行现场教学和观察。

4. 小组活动：组织孩子们进行小组竞赛、团队合作等活动，培养他们的合作意识和团队精神。

五、评估

1. 通过观察孩子们的行为和习惯，及时评估他们在健康教育上的掌握程度。

2. 定期与家长进行交流，了解孩子们在家庭中是否能积极应用健康教育知识。

3. 组织相关部门进行检查和评估，确保健康教育工作的有效开展。

六、总结

通过本次的幼儿园小班健康教育工作计划，我们将培养孩子们良好的卫生习惯、体育意识、饮食习惯和安全意识，为他们的健康成长打下坚实的基础。我们相信，通过我们的共同努力，孩子们将能够拥有一个健康、快乐的幼儿园生活。