村级工作计划方案精选(9篇)。
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村级工作计划方案 篇1
村级森林防火工作方案
随着全球气候变化和环境状况的不断恶化，森林火灾已成为一个国际性的环保问题。中国近年来森林火灾的发生频率正在增加，特别是一些山区和偏远地区，适应气候变化、提高火灾预警和扑救能力刻不容缓。村级森林防火工作至关重要，为此，各地都制定了相应的村级森林防火工作方案，以确保人民群众的生命财产安全。
一、工作内容
1.加强火源监管。村级防火工作要从源头上预防火灾。对于林区内的野炊、燃放烟火、炊烟等火源进行严格的监管和管理。了解村民火源使用、习惯和安全知识，严格执行禁止乱烧荒地、林地等规定，积极发展替代火源，减少野外用火。
2.加强清理整治。按照“三清”和“四除”要求，对林区内的废弃物资进行清理，定期修建消防道路和防火隔离带，保持森林清洁。
3.加强疏林防火。对于林区人迹罕至、森林密度大的区域采取适当的人工疏林措施，增加森林间断面积，方便消防人员进行隔离、扑救。
4.加强防火宣传。村干部、林业人员要不断进行防火宣传教育工作，普及防火知识，提高农民群众的防火意识和能力，让广大村民认识到，防火是一项重要的民生工程和公共事业。
5.加强监督检查。对于村中防火工作重要区域和重要人员进行无定期、分层次的检查和督查，强化防火责任，发现问题及时制定整改措施，及时消除火灾隐患。
二、工作措施
1.发动群众。利用大众传媒、社区宣传栏、居民广播、微信群发等途径，普及森林防火知识，号召广大村民积极参与森林防火工作，报告任何森林火险隐患等。
2.实行制度化。建立健全村级森林防火制度，厘清防火工作各项责任，健全报告机制、疏导机制和应急机制，确保防火工作的全方位、无死角。
3.加强物资保障。增加防火物资储备，保证消防设施和器材的完好性、耐用性，确保第一时间投入森林火灾扑救工作。
4.加强协作。加强与林业部门、应急管理部门、公安机关等部门的沟通和协作，建立防火工作联动机制，使村干部、林业人员、应急救援队伍能够及时、有效地响应防火事件。
5.加强考核督查。要建立科学的考核评估机制，对于各村防火工作不同程度进行考核，制定相应的激励和惩戒措施，提高防火工作有效性和可持续发展性。
三、结论
通过本文总结的村级森林防火工作方案，可有效提高村民全员参与的防火意识和自我防火能力，确保人民群众的生命财产安全和森林资源的可持续发展。森林防火需要每个人都参与，只有全社会联动、齐心协力才能更好地维护生态环境、促进环保事业的发展。
村级工作计划方案 篇2
工作方案根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。大家创业网为大家整理的相关的村级核酸检测工作方案，供大家参考选择。
村级核酸检测工作方案
一、组织管理
为了顺利开展核酸检测，成立了核酸检测领导小组，负责组织参与者有序与医务人员对接(登记组、检测组)进行检测。确保检测工作安全有序进行。核酸检测领导小组由参与检查人员排队组、引导登记组、引导检测组、检测后蔬菜分散组和安全保障组组成。组长负总责，各组负责。
二、保障措施
1.设置参考检查人员排队障碍走廊(根据医务人员检查1人的时间，设置长度超过30分钟等待走廊);
2.根据医务人员的需要设置登记台和检查台的数量;
3.备用应急车辆;
4. 设置外围警戒线;
5.协调警察现场值班。
三、责任分工
1. 核酸检测领导小组组长总指挥;
2.参考人员排队组:2人(首尾各1人)，负责组织参考人员有序进出障碍走廊;
3. 引导登记组:每组织一人(根据医务登记组数量设置)，负责将参考人员从排队走廊引导到登记台(每组人数由医务人员决定);
4. 引导检测组:负责从登记台引导登记组到检测组检测;
5. 检查后蔬导撒离组:1人，负责检查完毕的人员蔬导撒离;
6. 安全组:负责现场安全。
村级核酸检测工作方案
目前，全球新冠肺炎肺炎疫情形势依然严峻，国内散发病例层出不穷。为了全面提高八石坂村应对新冠肺炎肺炎疫情的核酸检测能力，建立快速高效的疫情控制机制，切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。结合本村实际情况，特制定全村成员核酸检测应急预案如下:
领导小组和成员：
组 长：叶俊(1356703632)
副组长:徐月生(18857025156)
组 员工：叶发成(13567038687)
吴秀权(13757013323)
蔡春生(18358022097)
吴红丽(15268061252)
医疗和后勤保障组
周颖(18258982404)、王琴(13754305112)、蔡华云15869076886
二、核酸检测采样点及人员安排
自然村
采集地点
负责人
通知引导人
登记人员
检后蔬导撒离
八石坂上片
11队大厅
叶发成
叶宝成
张志苹
叶志祥
八石坂下片
8队大厅
吴秀权
黄发成
毛志莲
黄海林
上姜坞
徐志华家
蔡春生
徐秀根
徐小军
徐复光
高排山、里叶
高排山大厅
吴红丽
吴卸勇
徐庆龙
徐庆桃
上东门
网格办公点
徐月生
王来发
陈坤明
叶永祥
流动小组
叶小春
叶小平、项彩玉
三、检测人员范围：各自然村全体村民。
四、实施步骤
1.根据现场场地条件，划分好等候区、采集区、临时隔离区，有效分散待检人员密度。
等候区：应设置人行通道和一米线标识，尽可能保证人员单向流动，等候人员应按照要求佩戴好口罩。
采集区：应根据气候条件，配备帐篷、暖风扇，适量在桌椅，保证医护人员在相对舒适环境下工作。
临时隔离区：用于暂时隔离采集过程中发现的疑似患者或高危人群。
2.建立流动行动小组，针对行动不便的老人、孕产妇、残疾人等特殊群体，安排采集人员上门采集，确保检测工作全覆盖，做到不落一人。
3.严格按照网格化管理，做到网格长联系村两委;村两委联系党员;党员按照联户“五上门”要求。发现情况及时汇报及时处置。
村级核酸检测工作方案
为及时、高效、妥善处置新冠肺炎疫情，防止疫情扩散，保障全乡广大人民群众的生命与健康，维护社会稳定，根据《XX县新冠病毒全员核酸检测方案》，结合我乡实际，制定本方案。
一、基本原则
按照“统一领导、立足全乡、全面动员、分级负责、反应迅速、处置果断、精准检测、加强配合”的原则开展核酸检测工作。
二、检测范围
根据疫情发生情况，科学、精准划定检测范围。
(一)村居(社区)全员检测。经专家组研判，疫情传播风险仅局限于某个村居或社区，在某个村居或社区开展全员检测。
(二)全乡全员检测。经专家组研判，疫情传播风险局限在乡域范围，且不会造成周边乡镇传播风险，在全乡范围开展全员检测。
三、检测程序
根据疫情防控需要和感染风险评估结果，确定风险人群范围，根据感染风险大小确定检测优先次序，实现检测区域内的户籍人口、暂住人口和流动人口核酸检测应检尽检，不漏一人。
(一)重点人群。疫情发生后对病例和无症状感染者的密切接触者、密接的密接以及有共同暴露史人群第一时间开展检测;
其次对报告疫情村居人员、疫情发生地周边村居人员以及区域内快递员、出租车司机、公交车司机等人员开展检测，实行单人单管，标本采样送检应在接到报告后的6小时内完成，检测机构必须在收到标本后6小时内反馈检测结果。
(二)局部区域居民。疫情发生后，需局部区域居民检测的，除重点人群外，其他居民按1:10混样采集样本，2天内完成标本采集及核酸检测工作。难以按期完成的，报乡指挥部，由乡统一调配力量。
(三)全员居民。疫情发生后，需全员居民检测的，除重点人群外，其他居民按1:10混样采集样本。全乡范围内全员检测在3天内完成标本采集及核酸检测;
难以按期完成的，由乡委领导小组上报县委领导小组申请对口支援。
(四)检测顺序。按照重点人群→医务人员、采样人员、检测服务人员→其他居民的顺序开展采样及核酸检测工作。
全员检测根据专家组研判结果，按疫情发生点为核心，渐次扩大检测区域：核心村居→核心社区→全乡。
四、队伍组成
(一)社防队。以村为单位组建，要明确各防控队区域分工及联络员、联系方式。结合人口普查，负责对辖区内居住人口开展摸排、登记并形成一览表(包括村居、姓名、性别、年龄、身份证、联系电话(本人或者家人)、是否是常住人口，在全员核酸检测时负责召集和组织有序检测等工作。
(二)采样队。以现有采样队为基础，结合辖区居民数量，按照每人每天采样500份标准，进一步扩充采样人员数量，全乡至少配备60名采样队员的预备队。卫生院至少配备4人的采样预备队。当开展全员检测时，社区采样预备队作为第一梯队，其他社区采样预备队作为第二梯队进行支援。按每个采样小组由2名采样人员，4-5名登记管理人员组成。组长由管理区书记或主任担任，小组所有工作以服务和满足顺畅采样为核心。加强采样人员技术培训和采样小组个人防护演练。每一名采样人员必须经过生物安全培训及采样技术培训，合格后方可进行样本采集工作。
(三)信息队。每个采样小组登记管理人员4-5人中有1名卫生专业人员，其他人员以机关干部、基层工作人员和志愿者组成。每个采样小组配备电脑至少1台、采样(转运)箱和采样用品若干(满足每天最大采样量)。由卫生专业人员每天按照规定时间汇总采样情况进行上报。采样登记管理人员需熟悉微机操作，负责样本采集登记、信息录入等工作。机关干部按各部门、单位全体在职干部1/4-1/3的员额准备;
基层干部按1/2-2/3的员额准备。
(四)检测队。卫生院确定1名核酸检测人员作为县级检测第二梯队。后备检测人员培训要在11月中旬前完成。
(五)流调队。在现有流调队伍基础上，进一步优化队伍组成，将公安、通信、社区等相关部门、单位工作人员一并纳入，紧密配合，确保第一时间开展密接、次密接、一般接触者、可疑暴露者以及其他有风险人员的排查工作。组织专家组，统一调度流调信息，特别要充分利用好大数据，研判疫情形势，提出检测的技术意见，增加流调、检测工作的精准性、科学性、可靠性。
(六)送样队。要科学调配标本运送车，每车确定2-3名运送人员。要加强标本转运人员个人防护和转运知识培训，确保在符合生物安全要求的情况下，进行标本的收集和转运工作，第一时间送至指定的检测机构。
(七)消杀队。由乡指挥部组建专业消杀队，主要负责疫点、疫区、病例和标本转运车辆的消杀和指导。各村居(社区)组建不少于30人的环境消杀队，主要负责村居环境消杀管理。
(八)维稳队。每个采样点至少配备2名公安干警、5-10名维稳人员，负责采样点秩序维持(配备隔离线)、安全稳定、个人防护监督等工作，确保采样安全有序进行。对不服从安排、扰乱采样秩序等人员依法依规予以处理。
(九)后勤队。由乡党政办公室组建后勤保障队，负责采样检测人员的生活保障。
(十)校验队。负责对登记的信息进行校验，录入健康码系统。在专业人员指导下，由熟悉微机操作的机关干部，按每人每天录入2000条信息的标准准备，在检测结果出来后24小时内录入系统。
(十一)协调队。由乡领导小组(指挥部)及有关工作专班组成，分力量调度、信息核查等若干小组，综合协调调度，汇总相关信息。由乡疫情防控指挥部办公室协调汇总相关信息。
五、采样点设置
(一)集中采样点。在人口密集地的社区、村庄、学校、企业等设置集中采样点，原则上每个采样点覆盖人口2000人左右。每个集中采样点设若干采样小组。采样小组的数量按一天内全部完成采样设置。采样场地优先选择体育场、广场、学校操场、公园等相对空旷、通风良好、有电力供应的地区，被采集人员单向有序流动，无交叉，具备一定的现场消杀及采样人员个人防护要求，标本存放运输符合生物安全要求。
(二)流动采样点。对偏远地区或人员较少的地方，设置流动采样点。设置原则参照集中采样点。
六、被采样人员注意事项
为保证核酸检测工作有序推进，避免交叉感染，要求被采样人员需做到：
(一)带好身份证等个人有效证件和手机;
(二)做好个人防护，在等待检测过程中佩戴口罩，检测完后立即戴上口罩;
(三)有序排队检测，尽量相距1米以上;
(四)采样前2小时尽量避免进食，采样前30分钟不吸烟、喝酒、咀嚼口香糖;
(五)听从指挥，主动配合，采集完成后尽快离开采集点;
(六)核酸检测前后注意手部卫生，使用免洗手消毒液或免洗酒精擦拭双手。
七、组织实施
(一)乡领导小组(指挥部)负责组织实施全乡全员检测工作、指挥调度检测、采样队伍支援保障，对全乡检测相关流程进行规范指导。
(二)乡镇领导小组(指挥部)负责辖区内采样检测任务。根据检测人群数量，统一部署采样点设置、人员组织、信息登记、采集流程、转运送检、核酸检测等工作，统筹安排采样队伍和检测队伍，确保规定时间内完成检测任务。
八、工作保障
按照谁执行任务谁负责保障的原则落实属地、单位责任。
(一)资金保障。全员检测所需资金由乡财政承担，不得对被采样人员收取任何费用。
(二)物资保障。统筹做好物资(车辆、耗材、试剂、防护用品、转运箱、电脑、遮阳棚、桌椅等)采购及储备工作，常态储备量要不低于总需求量的30%。物资2小时到位率达到100%。必要时可以征用、借用。
(三)信息保障。各检测机构、采样点、采样队伍之间要建立联系，指派专人负责，明确联络员，保证信息畅通，确保第一时间反馈检测信息。
(四)安全保障。所有工作人员要加强个人安全防护。采集和运送低风险区域人群的工作人员，可采用二级生物安全防护;
标本接收和检测人员，采用三级生物安全防护。所有被采样人员要佩戴口罩，现场测量体温。
(五)社会动员。乡领导小组(指挥部)负责组织采样人员、样品押运人员、实验室检测人员技术培训和采样检测。乡组织办公室负责组织机关志愿者。乡党政办公室负责被检测人员的组织排查、采样点设置和物资保障。乡派出所负责治安力量安排调度。乡疫情防控指挥部办公室负责疫情排查采样点设置、综合协调工作。
村级工作计划方案 篇3
按照***和省市县委统一部署，2020年下半年，全镇村组织将进行全面换届。为认真做好村组织换届准备工作，确保村级组织换届顺利完成，结合xx镇实际，特制定如下工作方案：
一、换届选举时间安排
换届准备工作从x月中下旬全面铺开，到x月底基本结束；换届工作从x月上旬全面启动，到12月底基本结束。
二、大力扫除换届障碍
（一）开展村社组织“清底”行动。自x月x日开始，结合新一轮“双整”工作，由联村领导牵头，驻村干部会同镇党建办、镇社会事务办、镇农业公共服务中心等组织开展一次为期1个月的“清底”行动。
1.开展基层调研走访。聚焦全面推进新村融合发展、“一肩挑”、5年任期制，以及资格条件、职数配置、工作程序、选举方式等换届政策问题，通过个别谈话、实地走访、座谈会等形式，全面掌握村组织现状，深入分析换届的有利条件和不利因素。各村要在x月x日前完成村组织基本情况调查，确保把每个村情况掌握全、形势分析透、问题查找准。
2.开展班子满意度测评。围绕“班子强不强、运行好不好、群众认不认可”，通过会议评议、入户调查、交叉走访等形式，组织党员、村民代表、群众对村组织班子及成员进行满意度测评，广泛听取真实评价和意见建议，检查村干部创业承诺目标的完成情况。各行政村的入户调查率原则上不能低于60％。全面推行村委会人选“党员信任票”“村民代表（村民）信任票”制度，发动党员提前对下届村委会候选人进行无记名投信任票，表达人选意愿。
3.把牢重点难点村。对每个村组织进行分类定级，评估确定“红、黄、绿”换届预警动态三色码。将评估为“红码”的村列为换届重点难点村，主要围绕以下8类问题确定换届重点难点村：①新村融合质量不高的村；②村内派系斗争的村；③信访矛盾纠纷集中的村；④“三宗”等势力干扰渗透严重的村；⑤村务财务管理混乱的村；⑥村干部不作为乱作为的村；⑦预计选举竞争激烈易引起纠纷的村；⑧无“一肩挑”合适人选的村。要结合后进村整顿、扫黑除恶专项斗争，建立重点难点村“一村社一策一预案一专班”工作机制，1名联村领导包干负责、1名驻村干部全程指导、1名公安干警蹲点的组团攻坚机制，做到不转化不脱钩。另外，可根据实际向县委组织部提出申请补充攻坚力量，由机关部门、第一书记（农村工作指导员）、乡贤等组成。x月x日前，按“一村一策”要求，将换届重点难点村“问题清零”行动方案报镇党建办，明确整转措施、具体时限和具体责任人。
4.盯牢“关键人物”。要逐村研判确定可能影响换届的“关键人物”，逐个分析其立场和社会关系，全面掌握思想动态，逐人落实沟通机制。要对面上各村违法违纪线索进行深度排摸，实时掌握可能干扰、阻挠、反对换届选举的重点对象的相关信息。
（二）开展基层作风“清风”行动。由镇纪委监委牵头，结合“强化清廉村居建设、有力推动基层治理”专项工作，组织开展“清风”行动。x月底前，推动村（居）全面设立监察工作联络站，加强对村（居）组织中行使公权力人员的监察监督。加强对换届纪律执行情况的监督检查，严肃查处换届全程违反政治纪律、组织纪律等行为，发现一起、查处一起、通报一起。深入开展群众身边的腐败和作风问题专项整治，结合村（居）巡察，深入整治村社干部侵害群众利益问题。深入开展纪检监察信访举报“三整治三提升”专项行动，建立分片联系和线上线下督查督办工作机制，对反映问题线索具体、涉及村（居）干部的信访举报件及时处理到位。
（三）开展涉黑涉恶“清障”行动。x月－x月底，由派出所牵头，结合“扫黑除恶”专项斗争，组织开展“清障”行动。围绕换届重点难点村，滚动排摸线索，强化公安大数据平台监测预警和情报信息研判分析，深挖彻查全力发现一批可能干扰村换届的突出问题。结合“智慧党建”，深化“雪亮工程”视频监控，实现重点难点村换届过程监控全覆盖。严格落实“三必打”要求，村霸地霸材料霸、涉黑涉恶村干部和可能干扰破坏换届选举的对象、企图扰乱换届选举秩序的人员，露头就打、依法严惩、形成震慑。对涉及村干部的案件，要加大查处力度，绝不能让有劣迹的人员参选，绝不能发生违纪违法乱象。
（四）开展村社财务“清账”行动。x月－x月中旬，由镇农业公共服务中心牵头，组织开展“清账”行动。x月底前，以村干部任期和离任经济责任审计为工作重点，紧盯村（股份）经济社“三资”管理，全面实施集体经济组织财务清理、审计、公开工作。积极引入第三方专业机构，对财务管理混乱、群众信访突出、工程项目较多、资金进出较大的村进行重点审计，若发现违规问题依法依纪严肃处理。严格落实新村账套和财务管理制度，推进农村集体“三资”前置全托监管模式，提升智慧监管水平。
（五）开展信访积案“清仓”行动。x月份，由镇综合信息指挥室牵头，组织开展“清仓”行动，认真排查梳理可能影响村换届的各类信访积案，重点排查曾到各级党委政府及其部门上访、至今未息诉罢访的信访事项，特别是可能引发与村换届相关的群访越级访信访事项。建立信访案件包案化解机制，对排查出来的信访积案，严格落实领导包案督办责任，挂钩限时办结，确保x月底前最大限度减少积案“库存”。
（六）开展教育引导“清心”行动。x月－x月底，由镇党建办牵头，会同宣传办、新闻媒体组织开展宣传引导“清心”行动。通过主题党日、组织生活会等形式，加强对党员、村民代表的政治训练和选举训练，深入学习“一肩挑”等换届政策法规和纪律要求。通过制作动漫画册、悬挂标语横幅、播放广播、开辟媒体专栏、编发宣传“小册子”，以及干部身着“一肩挑”红马甲入户宣传等方式，旗帜鲜明、理直气壮地向广大群众宣传“一肩挑”等换届政策和纪律要求，最大限度凝聚共识，营造良好的社会环境和舆论氛围。
三、充分做好选举准备
（一）人选准备在前（x月中下旬－x月底）
1.强化组织把关。要结合“扫黑除恶”专项斗争、党员违法违纪排查等工作，旗帜鲜明地加强党的领导，依法从严把握村组织换届参选人资格条件。实行资格准入审查，强化“政治体检、素质扫描”，坚决把瑕疵人选挡在门外，真正把讲政治、会发展、懂治理的干部选出来。要指导各村提前健全完善村规民约，在符合法律法规规定的前提下，进一步明确村干部的任职资格和条件，重点将新冠肺炎疫情防控、复工复产和“三强两促”专项活动的表现情况列为村干部资格条件。逐村分析研判村民代表的结构比例和人选情况，积极引导党员参加自荐，提升党员村民代表当选比例。全面落实村民代表辞职承诺制，细化村民代表资格条件和辞职罢免具体情形，畅通不适任、不同心、不作为村民代表的退出渠道。
2.提前布局人选。全面推行“一肩挑”，要逐村对“一肩挑”人选进行一次全面过筛评估，按有确定人选的、有意向人选的、尚无合适人选的形成三张清单，于x月x日前形成“三张清单”。8月底前，要研究确定村干部初步人选尤其是主职干部初步人选。要建立“七人小组”联审机制，“一肩挑”初步人选名单经镇党委书记、镇长、副书记、纪委书记、组织委员、分管民政副镇长和派出所长审核签字，报县委组织部备案。
3.加强人选储备。大力实施“年轻高学历村干部培养计划”，鼓励和引导返乡优秀大学生、乡贤能人、退役军 当前隐藏内容免费查看人等进入村“两委”班子。x月x日前，后备人选名单报县委组织部。及时将讲政治、有能力、影响好、群众满意的村民代表列入村干部后备库，优先发展为党员，作为村“两委”干部特别是村党组织干部的重要后备人选。加强对组织意图人员的压担培养，采取提前到位、“一对一”帮带、参与重点工作等方式，提升实战能力和群众影响力。
（二）村社融合在前（x月中旬－x月底）
聚焦“并心并账”抓实新村融合，要以新村社融合“百日提升”行动为主抓手，全面深化红色领航“融合发展”行动，加快进度，确保融村更融心、有形更有神。x月x日前，要根据村的不同类型，分类分档建立目标清单、措施清单、责任清单。加大并账力度，进一步发挥好“三优先”政策和专项奖补资金的撬动作用，x月底前，激励引导新村规范管理、加速并账，做到“应并尽并”。围绕“六率三度”，开展新村“融合指数”调查，要对各新村融合质量情况进行排名通报，倒逼责任落实、工作落地。
（三）政策研究在前（x月中旬－x月底）
研判重点课题，主要研究以下重点课题：①围绕加强党对村社组织换届全面领导：回答好如何科学设置任职资格条件、如何完善资格条件联审机制、如何防止不符合条件人员及其“代理人”当选等问题。②围绕全面推行“一肩挑”：回答好如何保证组织意图的“一肩挑”人选顺利当选、如何创造条件让外部优秀人才能够参选、如何强化“一肩挑”后的村级权力运行监督、如何完善“一肩挑”后的激励保障等问题。③围绕组织好换届选举：回答好如何科学设计优化选举程序，特别是适当处理规模调整后的新老经济合作社换届顺序和方式；如何加强选举现场组织把控等问题。④围绕合理配备职数：回答好如何明确村社组织各套班子职数设置、如何在“一肩挑”后优化班子配备和分工、如何实现规模调整后的行政村班子结构优化。⑤围绕严肃换届工作纪律：回答好如何进一步完善换届纪律要求、如何加大对拉票贿选行为的防范和查处力度等问题，研究提出相应对策措施。
（四）组织优化在前（x月中下旬－x月底）
1.开展村社组织建设整固。围绕换届需要，坚持不设比例，深入排摸一批选情复杂的后进村社党组织，落实“四个一”举措强力推进集中整转。特别是对矛盾突出、宗族宗教势力影响较大的村社，要由主要领导直接包干负责，派驻专门工作组，确保在选前整顿到位。x月x日前，形成后进村社党组织清单。
2.强化规章制度刚性执行。切实加强村级组织规范化建设，进一步健全完善村党组织领导的村级民主自治机制。巩固村干部坐班值班、“五议两公开”、“三会一课”等制度。深化“红色管家”工作，推进机关党员干部下沉联系服务，常态化开展“民生关键小事”。
3.开展党员组织关系排查。开展党员组织关系排查，稳步推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿。对高校毕业生、离退休干部职工、复转军人党员，尤其是在外地入党的本地籍农村党员组织关系接转到村党组织的，严格做到“六问一必查”，严格查处假党员和违规入党人员，打牢换届健康有序开展的组织基础。
（五）业务培训在前（x月中旬－x月底）
要组织加强学习培训，切实提高具体操作人员的“应知应会应做”能力，杜绝在换届选举时出现政策程序操作不当、人为失误等方面问题。x月底前，组织换届业务骨干培训班，成立“政策咨询顾问组”，对相关人员进行集中培训、加强指导；要对驻村干部等涉及村级组织换届的相关人员进行培训，实现全覆盖。
四、保障措施
（一）组织领导到位。要成立村级组织换届准备工作领导小组，组建工作专班，实行集中办公，落实工作经费。党建办牵头统筹，纪检、宣传、综治、公安、民政、农业农村等相关部门、科室要各司其职，通力协作。
（二）责任落实到位。建立村级组织换届选举工作镇领导挂钩联系负责制度。镇领导根据联系行政村安排，负责指导联系行政村的村级组织换届选举工作，联村领导、驻村干部、村书记、村主任作为村级组织换届工作主要负责人，认真制定相关工作方案，抓好工作落实。
（三）督促指导到位。每名镇级领导班子成员要对所包联的村社负责，从准备工作开始到整个换届完成一包到底。具体名单附后。要组织成立督导组，开展高标准督导，聚焦可能影响换届的突出问题，深入基层一线、到村到户，实实在在开展“回头看”，切实帮助基层协调解决问题，不走形式不走过场。同时指导各村压茬推进、合理安排，确保高质量推进工作。
（四）舆情把控到位。要牢牢把握正确舆论方向，强化正面宣传引导，严格新闻宣传纪律，规范换届信息发布，弘扬主旋律，传递正能量。要强化网络舆情监控和引导，强化对舆情的收集、研判和预警，对可能造成重大影响的信访和舆情，要第一时间掌握真相、消除影响。要建立村级组织换届准备工作重大事件、重要信息及时报送制度，超前抓好风险防控，及时稳妥处置突发事件，确保社会面平稳平静。
村级工作计划方案 篇4
村级控辍保学工作方案及措施：打造美好未来
随着社会的发展，教育水平的提高已成为人们关注的焦点之一。然而，在城市和农村之间，教育资源仍然存在不平等的问题，而这种不平等在农村地区尤为突出。因此，对于村级控辍保学工作的实施是关键的。
首先，开展控辍保学的理念如下：
为了确保学生能够得到充分的教育，在村委会的管理下，我们将建立控辍保学工作机制，以确保每个孩子能够享受到教育。本计划将覆盖所有村庄，在资源分配等方面考虑到贫困家庭和其他特殊情况。我们将与教育部门、社会捐赠者和当地企业合作，推动校园设施的改善，为建立适宜的学习环境做出努力。
其次，我们将在以下方面采取措施：
1.建立信息数据库
教育部门将建立信息处理系统，定期收集和分析村庄的学籍和家庭状况，以便制定针对性更强的控辍保学计划。
2.策划教育发展计划
本工作组将与当地教育部门合作，制定教育发展计划，为每个村庄的教育发展设立具体的目标和指标，并通过实施一系列项目，以实现目标和提高文化素质。
3.开展家校联系活动
每个学生都将获得一个家庭教师，家庭教师的任务将是与孩子的家长互动，并监督孩子的学习情况。同时，教师也将通过电话、短信等方式与孩子和其家长进行日常交流。
4.资助优质教育
学生如果家庭贫困，村委会将会提供资金资助，以保证孩子能够接受优质教育。同时，村级资助计划将着重帮助残疾人、孤儿和留守儿童。
5.建立课后服务
学生可以在放学后参加校外的课后服务。这些服务将包括家庭作业辅导、阅读、体育和艺术课程等。
6.优化学校设施
家庭教师和村工委将守护学校，以确保建筑和设施维护良好。此外，为了满足不同教学需求，我们将在学校中加设各种课程，如音乐、美术和科学等。
7.鼓励精神文化生活
为了激励学生，本工作组将鼓励学生参加各项文体活动和比赛，如天桥艺术节、诵读比赛等。同时，我们还将赠送书籍、文具和学习资料，以帮助学生养成读书习惯。
结语：
我们将以支持学生教育为己任，将高质量的学育资源推向乡村，并鼓励家长和社会各界加入到我们的队伍中来，为我们的孩子们营造一个更美好的未来。特别针对学生的某些需求和问题，工作组将及时调整控辍保学的策略和手段，以确保村级控辍保学工作更加融入实际，更有针对性，更具有可操作性，从而最大限度地促进村庄的教育发展。
村级工作计划方案 篇5
村级森林防火工作方案
一、引言
森林资源是人类赖以生存的重要基础，但在大自然赐予我们美丽的森林之时，也带来了火灾的潜在危险。火灾不仅对森林生态造成严重破坏，还可能威胁人类生命财产安全。为了保护森林资源，村级防火工作势在必行。本文将以“村级森林防火工作方案”为题，详细阐述防火工作的内容和执行细则，确保村级森林防火工作的顺利进行。
二、工作目标
1.减少森林火灾的发生次数和范围。
2.提高发现和报告森林火灾的速度和准确率。
3.减少火灾对森林生态环境的破坏程度。
三、具体工作内容
1.建立健全村级防火组织机构
设立防火指挥部，负责统筹协调村级防火工作。防火指挥部由村干部和熟悉森林防火知识的群众组成，每年选举一次。指挥部主要负责制定防火计划、组织实施、评估效果和奖惩措施等。
2.加强人员培训和宣传教育
通过组织防火知识培训班、购买防火演练设备、开展实地考察等活动，提高村民对森林防火的认识和应对能力。同时，通过宣传教育活动，提高村民对森林资源的重要性和保护意识。
3.完善森林防火设施
确保每个重要林区设有观测塔、巡护路线、防火道等基础设施，并进行定期维护和检查。加强对村民的火源管控，禁止随意燃放烟花爆竹。
4.制定防火预案
根据村级森林情况，制定详细的防火预案。预案包括预警体系建设、火情报告流程、处置措施、群众疏散和救援等内容。防火预案应定期评估和修订，确保其有效性和适应性。
5.加强监测和报告
建立健全村级的森林火灾监测系统，确保及时发现火灾。任何发现森林火灾迹象的人都应立即报告。同时，在村级内设立报警电话，方便村民及时报告火情。
6.建立联防联控机制
与邻近村级、乡镇一起建立联防联控机制，实现信息共享和资源整合。加强村级间的交流合作，形成全面联防联控体系，提高防火效率。
四、执行细则
1.每年春季开展森林防火演练，回顾和强化防火知识。
2.建立奖励机制，对发现火情及时报告、积极救火的个人和单位进行表彰和奖励。
3.建立罚款制度，对非法放火以及违反村级森林防火规定的行为进行严肃处理。
4.加强与森林部门的沟通，及时获得最新的防火资讯和技术支持。
5.密切关注气象预报，根据天气状况调整防火工作计划。
六、结语
村级森林防火工作是保护森林资源、生态环境以及人类生命财产安全的重要举措。只有通过全面的组织机构建设、人员培训和宣传教育、设施完善、制度规范以及联防联控机制的建立，才能有效减少森林火灾的发生次数和范围，最大限度地保护森林资源。村级森林防火工作方案的实施需要全体村民的共同努力和支持，以营造安全稳定的环境，共同守护美丽的森林。
村级工作计划方案 篇6
XX高级中学
严控新型冠状病毒肺炎防控工作方案
目前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，全省已经启动突发公共卫生事件一级应急响应，根据省教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组《关于实行新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作日报制度的通知》和市教体系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组《关于转发实行新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作日报制度的通知》要求，为科学、有效地应对学校突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保师生身体健康、生命安全，保证学校正常的教育教学秩序，促进教育发展和社会稳定，结合学校实际，制定本方案。
一、工作目标
1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高广大师生的防控意识。
2、完善新型冠状病毒肺炎疫情信息检测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、建立快速反应机制，及时采取有效防控措施预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情在学校的发生和蔓延。
二、工作原则
坚持预防为主、常抓不懈的原则开展工作
1、加强日常监测,各班主任负责上课期间晨午检工作和假期跟踪工作，每天及时上报学校。发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。
2、教室、公共场所等必须加强通风换气，并采取必要的消毒措施。
3、通过电子显示屏、黑板报、条幅、QQ群、微信群、学校公众号等宣传途径，大力宣传、普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高师生员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。
4、督促和组织师生加强体育锻炼，养成良好的生活习惯，提倡合理营养，不断增强体质。
三、组织机构与分工
1、领导小组
组
长：XXX（校长）
负责防控全面工作
副组长：XXX
协助校长负责防控全面工作
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
具体负责防控的日常工作
领导小组下设办公室，设在政教处，由XXX任主任，XXX任副主任，负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的统筹、协调工作。同时下设信息报送组、应急处置组、舆论宣传组、后勤保障组、工作督查组、健康教育及开学工作安排组等六个工作组。
2、信息报送组
组
长：XXX
负责疫情报告全面工作
副组长：XXX（兼疫情联系人）
协助校长负责疫情报告全面工作
成员：XXX（疫情报告员）、XXX、XXX、各年级组长、各班班主任
具体负责各班疫情报告
工作职责：负责学校所有信息的收集汇总上报工作；指导各年级做好数据统计工作；做好疫情防控所有建档和台账管理工作。
上报电话：学校电话：XXX
电话：***********
教体局基教股联系人：XXX
电话：*******或***********
邮箱：***@
教育局安全股联系人：XXX
电话：*******或***********
邮箱：***@、应急处置组
组
长：XXX
负责疫情突发事件应急处置领导组织工作
副组长：XXX
负责疫情突发事件应急处置具体工作
成员：XXX
负责消杀等工作
工作职责：负责学校传染病防控工作应急预案，发生疑似病例和确诊病例时，要第一时间启动应急预案并做好协调处置工作，配合区防控领导小组做好疫情防控工作，指导学校及时启动应急预案，做好卫生消杀、隔离、排查、检测等各项防控工作
4、舆论宣传组
组
长：XXX
负责疫情预防宣传全面工作
副组长：XXX、XXX
负责疫情预防宣传工作
工作职责：负责学校疫情防控工作的信息发布和对外宣传报道工作，做好舆情监测稳控工作。
5、后勤保障组
组
长：XXX
负责防控所需人力、物力、财力的后勤保障工作
成员：XXX
负责配物品发等工作
工作职责：负责学校疫情防控物资的采购、储备和保障工作，负责学校各部门必备物品的保障工作。
6、工作督查组
组
长：XX
负责突发事件指挥全面工作
副组长：XX
具体负责突发事件指挥工作
工作职责：负责学校防控工作各项措施落实情况的督查检查和问责问效工作。
7、健康教育及开学工作安排组
组
长：XXX
副
组
长：XXX
成员：XXX
XXX
工作职责：负责学校开学工作的统筹安排和健康教育工作，做好开学准备及开学预案制定工作。
四、突发事件的应急反应
若学校发生突发新型冠状病毒肺炎疫情，启动响应。
1、我校学生或教职工一旦出现新型冠状病毒肺炎疾病，应及时就医并向学校请假，不得带病上学、上班。经医院诊断排除传染病后才能回校上课、上班。
2、学生或教职工在校内出现新型冠状病毒肺炎，及时向校疫情防控领导小组汇报，并逐级上报；学生出现新型冠状病毒肺炎症状的，班主任立即通知其家长，由家长陪同去医院，家长不能到校的，由疫情处置小组成员护送去医院。教职工出现传染病，值班领导立即通知其家属护送去医院。
3、启动日报告和零报告制度,落实晨午检制度，对发病学生及早隔离，学校各班级、各部门应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。学校实行
小时值班制度，加强校内的疫情通报。
4、新型冠状病毒肺炎流行时加强对发热病人的追踪管理传染病流行期间，教室、公共场所等必须加强通风换气,并采取必要的消毒措施。
5、严格执行出入校门管理制度。控制校外人员进入校园。学校根据情况,及时向师生员工通报疫情防控工作的情况。
五、保障措施
1、组织机构保障
学校成立以校长为第一责任人的新型冠状病毒肺炎突发事件领导小组、指挥小组、疫情报告组、疫情处置组、宣传组、后勤保障组，具体负责突发事件的日常预防与控制工作。
2、人力资源保障
学校按疫情防控的要求安排相关人员，学习新型冠状病毒肺炎疫情应急处理知识、技能的培训，熟悉突发事件的预防与控制知识，具有处理突发事件的快速反应能力。
3、财力和物资保障
学校安排必要的经费预算，为新型冠状病毒肺炎疫情的防控工作提供合理而充足的资金保障和物资储备。
六、责任追究
根据疫情防控下发文件要求，学校切实承担起教育、管理和保护学生的职责。学校校长是本校校园安全工作的第一责任人，对师生卫生安全、校园稳定工作负总责，相关处室负责人是安全卫生工作的直接责任人。实行责任追究制，对于玩忽职守，疏于管理，造成学校卫生安全事故者，学校将视情节轻重，给有关责任人以相应处分，触犯刑律的要依法追究刑事责任。
XX高级中学
2020年1月26日
村级工作计划方案 篇7
承诺书
XXX农业农村局：
我公司因“菜篮子”市场供应的需求，保护肉价的基本稳定，公司拟定于2月1日（正月初八）开始屠宰生猪。为更好防控“新型冠状病毒肺炎”，保障人民群众生命安全和身体健康，我公司作如下承诺：
一、严把进场关。对所有进场的生猪，做到证物相符，票证齐全。对调运生猪的驾驶员要实名登记详细信息，配戴口罩，进行体温检测并记录。
二、对员工培训。对员工进行防护知识培训，相信科学，相信国家。少出门，勤洗手，勤通风，出门戴口罩，不去人多的地方。
三、加强消毒。员工在“上岗”前及“下岗”后必须按照规定进行消毒。增加消毒频次。对待宰圈及车间一天消毒两次。加强进场车辆的消毒管理，严格执行所有车辆进厂必须彻底后方可离厂。
四、严格人员排查。对所有的职工及生猪经营户进行排查。对本单位即将上岗的职工进行调查，调查在春节期间的流动情况及接触人员情况，有可疑的，不许上岗。对上岗的职工每天岗前进行体温检测、配戴口罩，并做好记录。所有经营户必须配戴口罩进场，进场后进行体温检测，并登记相关信息。
五、备足防疫物资。购置电子体温检测仪3台。口罩1000只。消毒药500公斤。防护服30套。发现某种物资库存不充足，及时补充。
XXX有限公司
二O二O年一月 日
村级工作计划方案 篇8
近期，气温持续偏高，降雨量偏少，风干物燥，森林火险气象等级高。为有效预防和遏制森林火灾的发生，保障人民群众的生命财产和森林资源安全，特制定秋冬季森林防火工作方案如下：
一、加强组织领导。我村成立秋冬季森林防火指挥部，指挥部成员名单如下：
指挥部下设办公室，办公室主任由黄自标同志兼任，副主任由谭锡乐担任。地点设在村党政办，办公室负责指挥部日常管理工作、相关材料的整理归档上报，以及组织、协调森林火灾扑火各项工作。
二、各村委成立相应秋冬季森林防火、扑火工作领导小组。按照《森林防火条例》的规定，狠抓行政村区域森林防火、扑火工作的落实，村党总支书、村委主任要亲自部署、检查，对因防火责任不落实，发现火灾隐患不作为；
发生火情隐瞒不报；
扑火组织不力，并造成严重后果和恶劣影响的，要严肃追究相关人员的责任。
三、加强巡逻，注意防范。加强火源管理，各村委要立即行动起来，护林员、瞭望员、巡逻员要到岗到位，负责日常的巡山工作，严格林区生产用火管理制度，严格审批，在重点时段对重点部位、重点人员、重点户要盯死看牢，采取果断措施，防止引火上山。
四、必须强化科学扑救。要切实做好林区村委森林火灾扑救方案，认真做好扑救各项准备工作，确保组织指挥，通信联络，扑火机具，后勤保障等各环节准备到位，提高扑救水平。半专业森林消防队要相对集中待命，一旦发生火灾事故，要迅速行动，及时组织重兵扑救。在一般情况下，扑火人员主要由所在村扑火队为主，村指挥部观察掌握火灾蔓延情况及时调动村直单位干部职工及周边村扑火队，直至向县防火办请求增援。要科学扑救，确保扑火人员安全，同时要求村直各单位要协同配合，服从调度，听从指挥。严禁老弱病残及妇女、儿童进入火场。
五、加强值班调度，确保各级值班人员通信畅通。村森林防火指挥部及各村委值班人员切实加强森林防火值班工作，严格落实领导带班制度，各岗位值班人员要各司其职、各负其责、恪尽职守，有重大紧急情况随时报告。一旦有森林火灾发生，各村委要及时跟踪、掌握。随时准确上报火情动态与扑救进展情况，坚决杜绝工作责任制不落实，工作不负责任，失职渎职等重大责任问题，全力打好我村秋冬季森林防火攻坚战。
村级工作计划方案 篇9
为全面贯彻落实“外防输入、内防反弹”防控策略，科学精准做好全乡范围内新冠肺炎疫情常态化防控工作，根据灵武市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部办公室关于印发《灵武市农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》的通知，结合我乡实际，特制定本实施方案：
一、总体要求
深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示批示精神，充分认识当前疫情防控的严峻形势，切实把思想和行动统一到党中央国务院、自治区和灵武市委、政府工作要求上来，始终坚持以人为本，生命至上，慎终如始抓好疫情防控，针对各村疫情防控薄弱环节和风险漏洞，强化监测预警，盯住关键环节，提升应对能力，落实物资保障，坚决打好疫情防控主动仗，巩固好来之不易的防控成果，确保不出现疫情反弹。
二、主要任务
（一）落实防控重点
1.强化监测预警。落实“早发现、早报告”要求，乡卫生院、村卫生室及个体诊所要提高对新冠肺炎病例的发现报告意识，严格落实预检分诊制度，对所有接诊病人实行预检分诊，全部进行体温测量，登记有效身份信息，不得拒诊、拒收发热患者。对体温检测异常并有疫区旅居史或确诊（疑似）病人、无症状感染者等密切接触史的病人，病人要立即报告市卫健局和疾控中心。按照规范要求，全部转运至市医院发热门诊就诊，乡卫生院接诊的所有发热患者必须进行核酸检测和血常规检查，核酸采样由乡卫生院承担，核酸检测由市医院承担，检测费用按照自治区相关规定执行，由各乡镇卫生院代收后统一结算。
2.防控重点人群。各村委会要组织人员开展全面摸排，做好入境、返乡人员等重点人群的信息登记和日常健康监测工作，督促落实个人防护措施。要严格落实网格化管理，建全乡、村、队三级网格管理，做到重点人群信息登记摸排、日常健康监测不漏一户、不漏一人。发现异常情况要及时核实并第一时间报告。
3.管好重点场所。各村委会要督促辖区内的企业和学校等单位落实主体责任，严格做好村内企业、餐厅、学校、幼儿园、宗教场所等人员聚集场所的日常防护和健康监测等工作，并储备必要的防护物资。积极配合相关部门紧盯辖区内物流存储，集散场所、过节返乡的装载运输工具、货品和人员等，严格落实检测、消毒、处置等防控措施。
4.做好应急准备。各村委会要根据疫情防控工作安排，储备好防控物资，做好应急演练，提升防控能力，要针对春节期间人员流动和聚集性活动特点，制定生产生活保障方案，确保应对准备工作领导到位、人员到位、责任到位、物资到位。要以村为单位储备口罩、环境消毒剂、测温仪等基本防护物资，做好应对疫情储备。
（二）落实群防群控
1.深入开展爱国卫生运动。各村（委会）要深入开展农村爱国卫生运动，完善公共卫生设施，发动群众开展农村环境卫生整治，保持环境和家庭清洁卫生。倡导村民勤洗手、随身携带口罩并定期更换，保持室内定期开窗通风，在人员密集、通风不良的封闭场所且与他人距离小于一米时应当佩戴口罩开展。开展病媒生物防制，清除病媒生物孽生地，降低传染病通过媒介传播风险。
2.积极做好健康宣传教育。各村（委会）要通过有线广播、流动宣传车、微信群、宣传海报和上门宣传等多种形式，持续加强疫情防控宣传，增强村民防护意识和发热后第一时间报告、就诊意识，引导村民养成良好卫生习惯，尽量避免前往人群密集场所，尤其是密闭式场所，要积极开展舆情监测，及时向村民解疑释惑，回应社会关切。
3.减少人员流动聚集。各村（委会）要组织人员到村民家中宣传，引导在外务工人员错峰返乡、在条件允许情况下留在务工地过年。要大力倡导移风易俗，倡导节庆文明新风，不大办婚丧嫁娶，不摆流水席，少摆席、隔座坐，少串门、少走动，避免人群聚集。提倡网上拜年、短信祝福，过节期间尽量减少走亲访友、家庭聚会、朋友聚餐，家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，劝导有流感等症状的亲友不参加聚会聚餐，主动就医，降低疫情传播风险。
（三）落实快速处置
1.快速启动响应。村(委会)发现疫情后要立即上报乡疫情防控指挥部，并积极配合做好应对工作，乡疫情防控指挥部要迅速组织核酸检测、医疗救治、环境消杀、社区防控等工作队伍开展疫情防控，做好集中隔离、定点医疗机构救治等应对工作。
2.严格疫点管控。在疫情发生后，乡疫情防控指挥部要根据上级要求，科学划定风险等级区，将防控区域范围精准划至最小单元（自然村队等）。防控区域划定后高中风险地区人员原则不出行，低风险地区仍然坚持“非必要不出村”，确需离开的，须持七日内核酸检测证明出行。规范设置进村检疫点，果断采取限制人员流动管理和聚集性活动封锁等措施，落实出入人员测温、询问、登记、扫码、消毒等措施，加强村居、学校、幼儿园、企事业单位、公共场所、公共交通管理，依法依规按程序报批后，采取交通管制、停工停业停学等措施，并提前作好隔离期间村民的物资供应和医疗卫生保障工作。各村委会要协助将新发现的核酸检测阳性者，转运到定点收治医院规范治疗。
3.迅速进行处置。根据上级疾控机构等有关部门的指导，集合乡镇、村委会和村医等基层力量，根据病例的旅居式、接触史信息，迅速开展流行病学调查，争取最短时间查明可能的感染来源，判定追踪管理密切接触者，密切接触者的密切接触者，确保24小时内完成流调。充分发挥乡、村、队三级联动作用，及时启动社会检测机构参与、区域帮扶支援的核酸应急检测机制，按照密切接触者、重点人群、全体村民等顺序依次开展核酸检测筛查，及时发现并管控感染者。必要时组织开展多次核酸筛查，排除潜在风险。各村委会对于居家隔离医学观察人员，要通过发放告知书、悬挂公示牌、每日上门等方式，强化落实隔离、体温监测等措施，要建立帮扶制度，组建爱心服务队，主动问询，及时协调解决隔离人员生活困难。
4.提升能力学习。乡镇卫生院要组织开展人员培训，加强村卫生室应对传染病患者的发现和预警能力，切实提高基层疫情防控工作水平。
5.落实环境消杀。各村委会要对公厕、广场等易出现疫情传播的重点公共场所，制定专门的消毒方案，设立专门值班人员，负责消杀消毒和秩序管理工作。对确诊和疑似病例、无症状感染者的行动轨迹进行全链条、彻底消杀，对生活垃圾应当消毒外并外运集中处理，对隔离人员产生的垃圾集中消毒、封存，由相关部门处理。
三、工作要求
（一）强化组织领导
建立乡、村、队三级网络分包体系，落实疫情防控责任制，强化冬春季、节假日等重点时段疫情防控措施落实。要充分发挥村干部、党员和志愿者的积极作用，继续加大疫情防控法治及科普宣传，形成人人有责、人人尽责、人人担责的群防群控工作局面。
（二）加强物资和人员保障
各村委会负责疫情防控和应急处置工作的物资保障，乡卫生院加强对各村卫生室医务人员新冠肺炎防控技术培训。乡、村医疗卫生机构要及时完善疫情防控工作预案并开展演练，根据疫情进展和防控工作需要，申请上级防控和医疗力量进行援助。
（三）强化应急值守和督导检查
各村委会要健全完善24小时疫情防控值班体系，加强春节期间应急值守，确保及时有效应对各类突发事件。要组织开展工作部署和落实情况的自查，及时发现和整改各类隐患，补齐防控短板，堵塞工作漏洞，确保疫情防控工作落实到位，乡应对新冠肺炎疫情工作指挥部将不定期组织开展督导检查落实工作。