安全教育培训方案通用。
栏目小编认为“安全教育培训方案”是一篇值得一读的文章，这些数据仅供参考实际情况可能有所不同。只有做好充分的准备我们才能掌握项目的主动权，为了让项目在预期进行。制定方案必不可少，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析。
安全教育培训方案【篇1】
各中心校、县直各中小学、幼儿园：
为进一步增强师生的安全意识和自我保护能力、有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生，确保校园安全稳定，创建平安和谐的育人环境，经研究决定，开学之初在全县开展学校安全教育宣传周活动，现将有关事项通知如下：
一、 活动时间：
3月5日至3月11日
二、 活动要求：
1、提高认识，抓好落实。
各校要牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的宗旨，本着对师生安全高度负责任的精神，对此次的学校安全教育宣传周活动要高度重视，精心组织，认真落实。为安全教育宣传周活动开展创造良好的条件。
2、加强领导，精心部署。
各校要健全组织，加强领导，制定周密计划，采取有力措施，认真组织实施。任何学校对此次活动不能留于形式，不得走过场，要结合实际创造性地开展活动，以培养学生的安全意识，提高学生的安全素质，让他们熟练掌握防火灾、防溺水、防食物中毒、疾病防控、防交通事故等知识，确保“开学第一课”即轰轰烈烈，又扎扎实实。
3、加强宣传，营造氛围。
各校要开辟安全教育宣传活动周专栏，要充分利用校园广播、内部网站、宣传栏、、墙报、国旗下讲活、主题、晨会、家长会、演讲会、报告会、安全事故图片展、致家长一封信等形式，广泛宣传，大造声势，创造性地开展形式多样，内容丰富的安全教育活动。提高师生的参与率，使“开学第一课”得以扎实有效地开展。
4、3月15日前各校要将活动开展情况，认真加以总结，及时报送局安全办。
安全教育培训方案【篇2】
一、活动目的：
为切实做好消防宣传工作，营造全社会共同关注消防安全工作的良好氛围，进一步提高全民消防安全素质，提高广大师生的消防安全意识和自防自救能力，我校决定组织开消防知识培训活动。
二、组织领导：
组长：韩杰
北宋道庵小学消防安全训练大纲
一、活动目的：
为切实做好消防宣传工作，营造全社会共同关注消防安全工作的良好氛围，进一步提高全民消防安全素质，提高广大师生的消防安全意识和自防自救能力，我校决定组织开消防知识培训活动。
二、组织领导：
组长：韩杰
副组长：赵艳美
组员：各班班主任
三、活动内容和形式：
1要教育学生牢记消防安全，学习防火知识，消除火灾隐患，防患于未然。
2.学校统过学习消防安全知识，开展消防安全知识培训，加强对学生的消防安全知识教育。
三。组织师生开展自救逃生演练，帮助学生掌握自救逃生技能
四、工作要求：
（一）高度重视，精心组织。全校师生要充分认识开展消防安全培训活动的重要意义，高度重视消防宣传活动，把消安全作为平安和谐校园建设和消防安全工作的重要内容抓紧抓好。要制订切实可行的活动计划，精心组织部署，确保各项活动的开展。
（二）创新形式，多措并举。各部门要开拓思路，充分开发和利用好消防宣传资源，积极开展消防公益宣传，将突击性的活动逐渐转化为常态性的宣传工作，形成良好的长效机制。要在突出学校特色上下功夫，创新宣传形式，丰富活动内容，切实增加互动性和趣味性，增强消防宣传的社会效果。
（三）全员发动，确保实效。我校要以本次消防安全知识培训活动为契机，广泛发动全社会力量，开展声势浩大的消防宣传活动，营造人人参与，共同宣传普及消防知识的良好氛围。
北宋镇道庵小学
2017年3月23日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：
岗位操作指导、服务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1全年无死亡事故，无重伤，无轻伤。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
三。每月足额提取安全生产费用，确保安全生产投资到位。
4安全培训合格率100%。
2、 本单位的安全工作必须符合下列要求：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2确保公司的安全管理体系和管理办法在本单位全面贯彻执行，自觉接受公司安全部的监督管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4参加生产会议时，首先报告本单位的安全生产情况和安全问题的落实情况；在安排本单位的生产任务时，必须对安全工作内容进行安排和记录。
5、在公司及**的安全检查中杜绝各类违章现象。
6组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改、有记录。
7以身作则，不违章指挥和操作。对发现的各类违发现象要同时查处。
8虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10必须按规定对单位员工进行培训和新员工入职教育；
11严格执行公司安全生产16条禁令，确保本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1对全年安全目标完成的，按照公司生产现场管理规定和作业指导书进行考核奖励；未达到安全目标的，按公司规定处罚。
2每月接受主管领导指派的人签发的安全生产责任状
一、活动目的：
为切实做好消防宣传工作，营造全社会共同关注消防安全工作的良好氛围，进一步提高全民消防安全素质，提高广大师生的消防安全意识和自防自救能力，我校决定组织开消防知识培训活动。
二、组织领导：
组长：韩杰
安全教育培训方案【篇3】
一、工作目标
以当年“安全生产月”活动的主题为主线，不断创新内容、形式和手段，将安全教育贯穿于安全生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到“全员，全面，全过程”的安全教育。每月定期组织员工开展安全教育培训和警示教育，提升员工安全素质和防范意识，增强他们的安全管理水平和技能水平。
二、培训对象
1、公司主要负责人(包括领导班子成员);
2、安全生产管理人员;
3、特种作业人员;
4、从业人员;
5、新进员工和转岗员工。
三、培训内容
原则上以上级安监部门下达的本年度安全教育培训计划为蓝本，结合我司的实际情况安排培训内容，规范培训程序。
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;
2、安全生产管理知识和安全生产专业知识;
3、安全生产技术;
4、职业卫生、职业危害及其预防措施;
5、各工种安全生产操作技术规程;
6、重大危险源辨识与管理，重大事故防范，应急处置及事故调查;
7、典型事故和应急救援案例分析;
8、安全生产管理相关台账;
9、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法;
10、6S、SHE管理体系;
11、班组建设;
12、国内外先进的安全管理经验。
四、培训方式方法
1、聘请省、市、县三级安培中心老师授课;
2、聘请资深专家来我司授课;
3、公司内部专业人员授课;
4、走出公司到标准矿山现场学习参观授课;
5、公司安排每月开设培训教育课一次，而每次的内容不一样。(详见安排表)
五、工作要求
1、参加学习人员要求集中时间、集中精力学习，学习课时不得少于法定时间;
2、公司主办以上干部必须带头学习，带头讲课;
3、规范培训程序，增加师资力量，提高教学质量;
4、培训教育期间，不遵守纪律，不认真听课者，按公司劳动纪律处罚;
5、教育培训不达标或不及格者，采取停岗培训措施。
安全教育培训方案【篇4】
一、指导思想
以《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》为依据，以全面提高生产经营单位从业人员责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为目标，加强领导，落实责任，分级实施，全面覆盖，建立健全全员安全培训工程责任体系和目标考核体系，切实提高生产经营单位从业人员的安全素质，努力减少各类事故的发生，促进全乡安全生产形势持续稳定好转。
二、培训对象
1、生产经营单位主要负责人、分管负责人;
2、生产经营单位安全管理机构负责人及其管理人员(包括未设机构的专、兼职安全管理人员);
3、生产经营单位的特种作业人员;
4、生产经营单位其他从业人员。
三、工作目标
通过全员安全培训工程的实施，使煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员持证上岗率达到100%;其他行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训合格率达100%;生产经营单位特种作业人员持证上岗率达100%;生产经营单位所有从业人员安全培训率达100%。
四、培训内容
1、生产经营单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员的培训内容为市安全生产协会编印的《企业负责人安全生产读本》、《企业安全管理人员读本》所列内容和本行业(企业)安全管理基础知识等。
2、生产经营单位一般员工的培训内容为市安全生产协会编印的《企业员工安全常识读本》所列内容和本企业的“安全操作规程”;
3、高危行业企业负责人、安全管理人员的培训内容为国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》所规定的内容，生产经营单位特种作业人员的培训内容为省安监局编写的特种作业人员培训教材所列内容。
五、任务分工
(一)县、乡安监部门
1、负责本县(乡)“全员安全培训工程”的组织实施和督促检查;
2、负责生产经营单位职工电视安全培训的组织实施工作。
(二)生产经营单位
1、制定本单位全员安全培训年度计划，建立安全培训台帐;
2、保证全员安全培训所需资金;
3、组织主要负责人、分管负责人、安全管理人员参加市或县(区)安全培训;
4、自行组织或委托安全生产培训机构对本单位所有员工进行安全教育培训。
六、组织实施
(一)下达计划
乡安委会要及时将“全员安全培训工程”计划分解落实到具体企业(见附件)。
(二)组织实施
乡安监部门、生产经营单位要根据“全员安全培训工程”计划及任务分工，拟定任务分工范围内人员的培训计划，并按计划组织实施。
七、有关要求
(一)落实责任。各部门、各单位要按照乡安委办关于全员安全培训工程任务分工，落实有关单位的培训职责，建立健全全员安全培训责任制，确保全员安全培训工作落到实处，取得实效。
(二)保证质量。各培训机构要严格按照国家、省安监局规定的培训内容、培训时间组织培训，不得随意减少培训内容和缩短培训时间，严禁培训走过场。
(三)严格考核。全员安全培训的考核应严格执行国家安监总局年第3号令，其中，特种作业人员和危险化学品生产企业、非煤矿山企业的负责人、分管负责人、安全管理人员的安全培训由市安监局负责考核;上述以外人员的安全培训由各县(区)安监局负责考核。要按照“谁考核，谁发证，谁负责”的原则，严格考核、阅卷和发证程序。对考试不合格者必须进行补考，补考不合格的，须进行再培训，直至合格。
生产经营单位的“三级”教育由各级工会负责考核。
(四)建立台帐。安监部门、行业主管部门、生产经营单位和安全生产培训机构都要建立全员安全培训档案台帐，如实准确记录全员培训情况。生产经营单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员培训档案台帐包括：办班通知、学员登记表、课程表、学员花名册、学员考试卷、考核成绩汇总表、证书号等;其他从业人员培训考核档案台帐内容包括：培训人员登记表、员工亲笔签到簿、员工花名册、学员考试卷、考试成绩汇总表等(以上两类型档案台帐有关格式详见附件4-8);特种作业人员的培训台帐按国家、省安监局统一规定建立。
八、主要措施
(一)加强领导，狠抓落实
各部门、各单位要切实加强对全员安全培训工作的组织领导，建立例会制度，及时解决全员安全培训工作中的问题;建立齐抓共管工作机制，形成纵向贯通、横向协作，上下联动、优势互补的工作网络和领导体系;要做到“五个落实”，即：参培人员落实，培训资金落实，培训教员落实、培训教材落实，培训时间落实，确保全员安全培训工作的顺利开展。
(二)扩大宣传，营造氛围
各部门、各单位要以安全生产月等活动为契机，充分利用各种舆论工具和宣传手段，加大对安全生产工作以及安全培训工作的宣传力度，提高全体从业人员关爱生命的责任意识和安全培训的紧迫感，营造全社会重视安全培训的氛围。
安全教育培训方案【篇5】
城市轨道交通建设是重大工程，它的建设对沿线人民和本市的经济建设有着重要的意义，是一项与人民生活密切相关的民心工程，如何确保施工安全，做好文明施工，不仅影响到施工单位、监理单位的形象，也将影响到建设单位的形象乃至**形象。因此，做好安全文明施工，确保施工安全显得尤为重要。
为响应建设单位“关于开展“安全教育培训月”活动要求，认真贯彻落实其精神，提高全体监理人员的整体素质，督促施工方做好安全管理工作，确保工程施工的安全，以及确保本次“安全教育培训月”活动取得实效，特制定本监理组安全月活动实施方案。活动方案如下：
一、 安全月活动的策划
1、 成立“安全教育月”领导小组，设置安全文明施工监督岗位，督促承包方搞好安全文明施工工作；
2制定监理人员的安全管理职责和安全监督制度；
三。制定有关安全文明施工的规章制度和应急预案；
4、 组织监理组成员学习《城市轨道交通工程安全质量管理暂行办法》，以及有关安全施工规范、文件等，提高监理组成员对安全文明工地的创建、监督和管理意识。
二、安全月活动的目标
1做好安全文明施工监测工作，督促施工单位按有关规范和有关专项方案组织施工，努力创建全市安全文明工地；
2杜绝重大安全、管道事故，控制一般事故。
三、安全月活动的措施
1、 督促承包方依照安全生产的法律、法规、标准及合同的要求，分析不同施工阶段和不同施工工序可能发生的安全隐患，制定相应的安全技术措施，并对措施的实施情况进行监理；
2监督检查承包商安全文明施工制度的建立和完善情况，并督促落实。监督检查施工方制定安全生产责任制，建立健全安全生产保证体系；
三。审查承包商的安全文明施工组织设计和组织体系；
4监督检查承包人的安全文明施工交底情况，督促承包人加强对职工的宣传教育；
5、 检查并审核承包方的施工机械设备数量、性能、合格证，以及特种工种作业操作证等，确保机械设备的正常运转，消除安全隐患；
6、 检查主要施工机械质量鉴定证书和安全鉴定证书，督促承包方对主要施工机械进行定期保养和安全检查，保证设备的安全和正常使用；
7组织对承包人安全用电情况进行专项检查；
8监督检查承包人按规定堆放各种材料和土石方，确保堆放有序，不占用人行道、道路和消防通道；
9、 检查并审核承包方保持施工沿线单位居民的出入口和道路的畅通、整洁，凡在施工道路的交叉路口，要按规定设置交通标志牌，夜间设置警示灯，防止事故发生；
10、 督促并检查承包方采取防止渣土洒落、泥浆废水流溢、粉尘飞扬、噪声控制等施工措施，减少施工对市容环境和绿化的污染；
11督促施工单位做好卫生防疫工作，杜绝发生严重食物中毒事故和隐患；
12监督检查承包人按规定在施工区域非施工区之间设置隔离带和路障。
13检查和审查承包商对公用管道的保护措施和应急措施的执**况；
14督促承包人落实防洪、防涝、防火措施和减少大气污染的措施；
15、 对施工现场的安全用电、动用明火、防护设施、施工机械的安全性能、消防器材的设置、安全技术措施的落实等情况进行一次综合性的检查，对检查中发现的问题，要以书面通知承包方进行整改，并将整改情况及时向业主方汇报；
16每周定期组织安全检查，督促施工方对检查中发现的问题及时整改，确保现场施工安全。
四、文明施工监督领导小组名单
组长：总监
副组长：总代、安全监理
组员：专监、监理员
安全教育培训方案【篇6】
为进一步提高我公司干部职工的综合业务素质，全面提高安全管理整体水平，确保安全生产健康发展。认真贯彻义伊煤党发【2012】17号文件（关于在全区域公司开展业务知识培训学习活动的通知）精神及要求，同时结合本公司实际情况，特制订黄村煤业****业务知识培训学习活动方案；
一、 组织领导
组长：葛振喜肖永学
副组长：刘学文、闫万里、杨少卿、郝德平、亓设卷、董灵森
组员：陈玉标张建民杨喜亮孙年成靳建设高向东
张建伟、程相尧、李建庄、苗元起、安遂安、马喜民
文化培训领导小组下设办公室，办公室设在安全健康环保处，下设安全健康环保处处长、办公室主任。
二、培训时间及安排：
本研究从2012年5月10日至2012年11月30日分为三个阶段。
第一阶段5月10日-9月30日）知识学习
第二阶段（10月1日-10月31日）技能竞赛
第三阶段（11月1——11月30日）素质大提高
学习时间安排：周
二、六日八点班人员下午17:00-18:00、零点、四点班人员上午9:00-10:00
三、培训要求：
1、各单位、部室必须对本单位所有从业人员进行业务培训学习，保证员工真正掌握必要的业务知识，树立良好的安全理念，从根本上消除人的不安全行为，杜绝违章操作行为和各类安全生产事故的发生，最终实现黄村煤业安全生产。
2.充分利用各种宣传手段，加大宣传力度，引导、培植员工的安全与健康的自愿、自需、自求意识入手，教育其从“要我安全”向“我要安全”转变，由“他律”向“自律”转变，形成自我安全意识，掌握操作技能和各种应急救援技能，提高处理各类突发事件的能力和保护自己及他人的能力。使干部职工从心底体会到这次专业知识培训学习活动的重要性。
四、培训学习安排：
第一阶段：知识学习（5月10日-9月30日）
1本阶段主要开展安全法律法规、专业知识学习和专业技能培训，旨在提高全体干部职工的业务素质。
2.学习的主要内容：上级及区域公司有关安全工作文件、《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《操作规程》、专业知识、工作规范等。
第二阶段：技能竞赛（10月1日-10月31日）
本阶段在继续开展培训学习活动的基础上，积极开展知识竞赛、技能比武等形式，检验知识学习、业务培训活动取得的成效。
第三阶段：质量改进（11月1日-11月30日）
在上述两个阶段的基础上，公司各单位要总结分析自身业务及工作中的薄弱环节，针对存在的问题，深入开展专项培训学习活动，全面提升职工综合素质。
五、培训准备
根据培训的主要内容，收集整理资料，准备讲座。具体安排如下：
1各部门、区、班组负责人负责专业知识等学习内容的汇编和整理。
2.由各培训组成员根据各工种实际情况负责组织编写、整理安全法律法规、上级及区域公司有关安全工作文件、《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《操作规程》等内容。
3.由安全副总经理、总工程师安排组织相关业务部门专业技术人员编写、整理各工种、岗位安全操作规程、各种灾害事故预兆、遇险避灾自救互救处置及避灾路线。
4.制定“培训计划安排表”。（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人员。）
5制定培训管理制度，奖惩到位。
6.根据培训内容，安全副总经理和总工程师应不定期检查培训效果。
六、学习形式
采用集中学习与个别学习相结合的方法。
1.集中学习：
以部室、区队为单位，每周必须组织至少两次的集中学习，各单位要为每名职工发放统一的学习记录本，学习要有记录，参加学习人员必须本人签名。笔记本由各部门安排专人管理。
2.个人学习：
除集中学习外，每人应根据不同的岗位特点和实际情况，保证必要的日常学习时间，每天要有不少于1小时的学习时间，每周要有不低于8页纸的学习记录。记录簿由部室（区队）专人保管、检查、验收，存档备查。
七、培训学习考核办法
1、集体学习。不参加或无故缺席者，每缺席一次罚款10元；无记录的，对主管领导处以20元罚款。
2、个人学习；学习应该记录下来，记录的内容必须与我的工作相关。未按要求学习者，每人次罚款10元；记录**的，对本人及**人个罚款20元。
3、理论考试；各单位每月要根据个人学习内容进行2次理论考试和学习提问，对不及格人员或未按要求参加学习人员进行教育和处罚，考试卷子必须存档备查；因工外出的可参加补考。为按要求开展的，对单位正职罚款50元。
4、各部室、区队的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，主管培训部门要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对工人培训实施情况进行监控。对单位培训组织不力的，对第一责任人进行查处。
黄村煤业、安康部
2012年4月30日
附件： 黄村煤业****所需培训书籍《煤矿安全规程》 30本
煤矿防治水规定》70本
安全教育培训方案【篇7】
一、工作目标
以当年“安全生产月”活动的主题为主线，不断创新内容、形式和手段，将安全教育贯穿于安全生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到“全员，全面，全过程”的安全教育。每月定期组织员工开展安全教育培训和警示教育，提升员工安全素质和防范意识，增强他们的安全管理水平和技能水平。
二、培训对象
1、公司主要负责人(包括领导班子成员);
2、安全生产管理人员;
3、特种作业人员;
4、从业人员;
5、新进员工和转岗员工。
三、培训内容
原则上以上级安监部门下达的本年度安全教育培训计划为蓝本，结合我司的实际情况安排培训内容，规范培训程序。
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;
2、安全生产管理知识和安全生产专业知识;
3、安全生产技术;
4、职业卫生、职业危害及其预防措施;
5、各工种安全生产操作技术规程;
6、重大危险源辨识与管理，重大事故防范，应急处置及事故调查;
7、典型事故和应急救援案例分析;
8、安全生产管理相关台账;
9、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法;
10、6S、SHE管理体系;
11、班组建设;
12、国内外先进的安全管理经验。
四、培训方式方法
1、聘请省、市、县三级安培中心老师授课;
2、聘请资深专家来我司授课;
3、公司内部专业人员授课;
4、走出公司到标准矿山现场学习参观授课;
5、公司安排每月开设培训教育课一次，而每次的内容不一样。(详见安排表)
五、工作要求
1、参加学习人员要求集中时间、集中精力学习，学习课时不得少于法定时间;
2、公司主办以上干部必须带头学习，带头讲课;
3、规范培训程序，增加师资力量，提高教学质量;
4、培训教育期间，不遵守纪律，不认真听课者，按公司劳动纪律处罚;
5、教育培训不达标或不及格者，采取停岗培训措施。