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三八妇女节活动方案

职工三八妇女节活动方案

时间:2024-03-20 作者:方案模版网

职工三八妇女节活动方案精选5篇。

想要更好地掌握“职工三八妇女节活动方案”的相关知识赶紧来看看这篇文章吧,感谢您的支持和厚爱希望您能在未来的日子里多多关注我们的网站。不管你预备走哪一条路,顶顶要紧的是先要为自己做好准备,为了贯彻公司的要求。我们需要事先制定方案,在工作当中我们需要更加自律方案就可以起到更好的督导性。

职工三八妇女节活动方案(篇1)

一、三八妇女节活动目的:

以“三·八”妇女节为载体,结合感恩教育活动,结合我校“华亭老街文化之旅”探究活动的开展,通过学习制作纸鹤,传递队员对长辈的感恩之情,并激发队员对折纸艺术的'兴趣。

二、三八妇女节活动时间:

2017年3月5日——2017年3月8日

三、三八妇女节活动内容:

制作纸鹤(时间:3月5日——3月7日)

2、向女性老师及长辈赠送纸鹤(时间:3月7日——3月8日)

四、三八妇女节活动过程:

1、了解折纸艺术

各中队利用探究课、班队课等形式,结合“华亭老街文化之旅”了解和学习有关的折纸技巧

制作纸鹤

2、由部分会折纸鹤的队员示范制作并拍摄录象

2、全体队员通过少儿电台观看录象,学习并制作纸鹤

3、向女性老师及长辈赠送纸鹤

23月7日,各中队派代表向女性老师赠送队员们制作的纸鹤。

23月8日当天,队员可将纸鹤赠送给自己的女性长辈,以表达节日的祝贺。

五、三八妇女节活动要求:

1、根据电视台《学学做做好开心》栏目要求,自己或和同伴一起制作纸鹤。

二年级队员可以简化制作过程。

3、三——五年级在边看边制作的基础上,每班再选派一位同学到现场学习,然后在班中进行指导。

4、第四周各中队上交5件或以上作品,交三校区大队部。

职工三八妇女节活动方案(篇2)

一、活动主题

智慧.美丽.健康.快乐

二、活动内容

用好书、藏好书,让阅读走进女职工的生活;通过读书活动,激励女职工全面修炼自己,做智慧女性,让书香飘进每一个家庭,达到人生更精彩,生活更美好,工作更快乐的美好境界。参考书目见附件。

争奉献、建功业、求进步、谋发展,为推进学校和谐稳定发展做出新的贡献。

全体女工会干部,同时欢迎其他会员参加,地点:主楼A座226室。

4. 为每位女会员发放一张电影票兑换券,4月末前可以在我校电影院线任选一场电影观看;电影票兑换券领取时间:3月4日——3月7日,领取地点:主楼A座517室,联系电话:86608713。

5. 开展为女职工送健康活动。继续为校“三八红旗手”及部门女工委员办一份安康保险。

三、工作要求

(一)提高认识,加强领导。“三八”国际劳动妇女节系列活动是女职工组织围绕中心、服务大局,实现好、发展好、维护好女职工权益的一项重点工作。各部门工会要按照校工会确定的活动内容和工作要求,把这项工作摆上日程,加强领导,精心组织,扎实推进,确保活动取得实效。

(二)创新方式,扩大参与面。在活动中,各部门工会女职工组织要准确把握女教职工的需求,从广大女教职工的实际需求出发开展活动。在活动过程中要开阔思路,创新方式,最大限度地让女教职工能参与到活动中,让尽可能多的女教职工能通过活动受到教育、得到锻炼和解决实际困难。

(三)各部门工会要紧紧围绕主题,制定本单位“三八”节活动方案。活动方案要突出思想内涵,注重群众参与,符合时代要求、体现妇女特点。活动结束后请各部门工会女职工组织将单位开展纪念“三八”节系列活动的总结及图片视频资料报校工会。

四、活动经费

为了支持部门工会开展好“三八”节活动,校工会为每位女会员提供50元/人活动经费。活动结束后需开具带有税务章的发票到校工会报销。报销截止时间4月30日 , 地点:主楼A座517室。联系电话:86608713。

职工三八妇女节活动方案(篇3)

春光明媚,万物复苏,在这充满希望的春天里,我们迎来了新一年的“三八”国际妇女节。为了使我院女教职工过一个丰富、祥和的三八妇女节,丰富我院女教职工的文化生活,增近彼此间交流,使佳节过得更有意义、更充实、更快乐。院工会将组织庆 “三八”系列活动,具体方案如下:

2、参加人员:全院女工会会员;各工会主席;特邀院领导、中层正职(男)

3、活动项目:团结一致、抱球接力赛、乒乓接力赛、呼啦圈接力赛。

1、三八节这一天,为营造一个和谐、尊重女性的氛围,男教职工要主动为女教职工排忧解难,做一些(如打水、扫地等)力所能及的事。

2、三八节这一天,女教师要多鼓励表扬学生,不训斥任何学生,不板着脸上课, 把自己的微笑和美丽的心情留在学生心中。

十、活动要求:

1、请各分工会于20xx年3月3日前将趣味活动参赛报名表(每个分会每个项目只能报一个队参赛)报送体育工会;3月3日前参加美容养生讲座报名表报送女工会;3月1日前将健身操表演报名表报送制药工会。所有参加活动的人均可获得纪念品一份,每人可参与多项活动,但最多只能获得一份纪念品。

2、各分会要高度重视庆祝活动的开展,要合理安排并认真组织实施,着力创设良好的氛围,开展活动过程中要做好安全工作,确保不出问题,各项活动顺利进行。

3、要充分宣传我院做出突出贡献的妇女典型,积极向各大报刊、网络、电视台投稿。

4、各分工会要结合本单位工作实际,因地制宜地组织开展形式多样、丰富多彩的节日纪念活动,及时将活动开展情况(信息及图片)反馈给院工会,院工会将在工会网上开辟专栏进行报道。

在“三八国际妇女节”即将来临之际,感谢院系党组织和行政的大力支持!祝愿全体女教职工三八妇女节快乐,永远健康,青春永驻!祝愿全体男教职工家庭美满幸福,充实安康!

职工三八妇女节活动方案(篇4)

三一文库(其他范文/活动方案

三一、活动目的:

在“三八”节即将到来之际,为活跃教职工课余文化生活,减轻工作压力,激发青春活力,提高广大女教师的身体素质、增进友谊,根据学校工会计划,经校委会研究决定举办庆“三八”教职工体育娱乐活动。

二、组织领导:

主任:姜建明

成员:姚常连、马玉英、韩国留学生、王学江、胡鹏、赵建山、王爱珍、胡晓娜、于静陈、李

三、活动时间、地点:

时间:20xx年3月7日两节课后

地点:新校园操场

四、活动内容:

(一)踩石过河:

? 发令人:赵建山记时员:韩国人,胡鹏,记录人:胡晓娜

方法:每个队分成甲乙两个组,分别站在两条起点线后,发令后排头的教师用两块纸板作为活动的“垫脚石”,依次向前挪动并踩在脚下,渡过这条河,然后将纸板交给乙组,用同样方法过河。先完成的队为胜。

录取前两名。

(二)头顶沙包接力赛:

开票人:赵建山记时员:韩国生胡鹏记录人:胡晓娜

方法:发令后,各队排头迅速稳当地往前跑,在跑动中,头上的沙包不能掉下来,绕过转弯处再跑回本队;将沙包交给第2个人再做,先完成的队为胜。录取前两名。

(三)发球记分:

开票人:赵建山记时员:韩国生胡鹏记录人:胡晓娜

方法:将排球场半场分为9个区,每个区记下得分。每队轮流发球依次,按发球的分,失误得0分。累计得分最高的队是赢家。录取前两名。

注:1。用手把球扔过网是错误的。

2.球压线或端线算成功,球落在分区线的交叉上,记4个区中的最高分区的分数。

五、录取办法:

各项按成绩录取前两名予以奖励。

六、具体工作分配:

1.工作人员:场地安排布置

职工三八妇女节活动方案(篇5)

为丰富员工业余文化生活,增进员工沟通,促进团队和谐,工会定于3月8日组织2016年女职工“三八”妇女节春游活动方案。

一、活动时间:20**年3月8日全天。

二、活动地点及人员:甘肃省李子坝,预计参与人数60人。

三、活动出行方式:公司派车统一出行(有车员工可自驾)

四、活动安排:

(一)活动分组:

“三八”妇女节春游活动由工会组织,工会主席张学余全面负责,参加人员共分四组:

一组:组长:赵婉君 含行政部、安全生产部、青溪片区、关庄片区

二组:组长:李隽 含人力资源部、工程技术部、竹园片区、木鱼片区、凉水片区

三组:组长:王艾 含财务部、大沟水厂、污水处理厂、沙洲片区

四组:组长:冯胜蓉 含采购供应部、乔庄片区、乐安片区

(二)行程安排:

10:30分组野餐准备,本着不浪费的原则合理准备

4、午餐后,进行拓展小活动

五、开展活动:

本着“友谊第一、比赛第二”的原则,为增进公司同事之间凝聚力及团队协作能力,进行拓展小活动,获胜者有奖品发放。由张学余同志担任裁判,四小组组长担任计分员,

(二等奖二名、三等奖三名。

(二等奖二名、三等奖三名。

(3)听口令做反动作:参与人员听主持人的口令,当其喊“伸左手”的口令时,队员就应伸出右手,喊“蹲下”队员应站立不动,当参与者所做动作与口令一致时则被罚下,游戏进行到剩余最后一人时结束,可多玩几轮。游戏设获胜奖一名。

(4)猜人名:上前3-5人左右,根据参与人数决定,蒙上眼睛后,派出人员定出被猜人并给出大致范围,最先猜中的人胜出。游戏设获胜奖一名。

六、组织人员分工

李隽、冯胜蓉负责生活物资采购保管。

2、李隽负责奖品的发放。

七、参加人员注意事项

2、要遵守国家法律及地方的有关规定,必需遵守公民良好的道德文明规范,保护环境卫生,注意公司和个人的良好形象。

3、参加人员应当遵守活动的安排和要求,听从领队的指挥;危险的地方不去,不擅自单独行动,有事暂时离团的要征得领队的同意,并留下联系方式。

财物安全、食物安全和证件安全;如出现安全问题,应及时向导游和领队报告,尽早采取措施。

八、活动费用预算:

1、生活费及杂费:每人平均50元,约3000.00元

2、活动小奖品:500.00元

3、道具:500.00元 预计:4000.00元

工会委员会

20**年2月23日

本文来源://www.gmb5.com/g/1226.html