个人年终计划开头

个人年终计划开头3篇。

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个人年终计划开头(篇1)

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部门工作总结开头篇一

1.在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展___和___的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20_年的工作。

2.回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于__及___的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们_____和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。

展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

3.光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20_年即将过去，20_年即将来临。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个新的工作局面。在20_年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

此外，火车跑的快还靠车头带，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导的正确引导。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到__工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

20_年转瞬即逝，过去的一年中在领导和同事们的关怀和指导下，通过不懈的努力，在工作上取得了一些成绩，但也存在了诸多不足。现将主要工作总结如下：

部门工作总结开头篇二

工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由

(一)概说式开头

概说式开头，这是周全工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概说基本情况，把要总结的工作的配景、时间、地点、经过及有关前提交处理代清晰，有时候也要把首要成就、经验、问题须要提出来，先给读者一个总的印象。例如，《开国-年在西南》一文的开头如次：紧接着__年10月1日开国仪式之后，我们人民解放军熬头、第2、第四周的原野战军的部队衔命进军西南，直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴，解放西南7000万人民。从11月初发起战斗到12月27日止，先后不外57天，就基本上竣事了这个战役。在此期间，人民解放军进步了1000千米，消灭了敌军90万。今后，我们进行了比行军作战大为复杂困难的工作，9个月(云南是7个月)的努力是有结果就的。

这个开头不到200字，却归纳综合了至关富厚的内部实质意义，将工作配景、工作时间、工作基本情况交代得清清晰楚，具体而明确，既凸起了军事的乐成，又赐顾帮衬到其他方面的工作。整个开头部分写得扼要而滇密，鲜明而凸起，语言持重朴实，没有夸张措绘，读后，给人留下深刻的印象。

(二)论证式开头

论证式的开头，这是周全工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况，而是直裁了当提出上级指示精神，或者有关方针政策，然后路程经过过程可作例子的事来论证这类指示、方针、政策的不错性。例如，《三个月的总结》一文的开头如次：

7月20日中央对时局的指示上说;\\\\"我们是可以或者许打败蒋介石的。全党对此应有充分的决定信念。\\\\"七、8、9三个月的作战，业已经证实了此项断语是不错的。用3个月的争取解放而进行的战的实践论证了中央指示的不错性，这….开头，情势新鲜，别具一格，文字未几，却具备高高在上的气焰。

(三)结论式开头

结论式的开头，就是先作结论，后叙述大概情况。这类开头方法最为常见，并且多用于周全性的工作总结。其写法就是在开头处.以高度归纳综合的笔法，说明工作是在什么情况下进行的，并对此项工作的结果，做出明确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文。例如.各单位财务工作总结的开头如次：一年来，我们坚持勤俭建国，勤俭办企业的方针，坚持为生产办事，为群众办事，严格执行国度的规章制度，实行经济核算，加强财务办理，促进了生产的发展，阐扬了财务工作的作用。我们在工作中的体会首要有以下几个方面：

这个开头.既写了配景、事情原因、依据，又点出了做过会么，结果怎么样(即结论)--\\\\"促进了生产的发展，阐扬了财务工作的作用。\\\\"文字虽则未几，但它直接把总结的内部实质意义，闪现在读者眼前，使人一看便得到全文的方法，开头总述完了以后，接着用了-个过渡句，自然引出下文的详细叙述，这样的开头，条理清晰，归纳综合性强，过渡自然，易于读者理解总结的内部实质意义。

(四)提问式开头

提问式的开头，是在开头处根据大旨的需要，先提出问题，然后导致下文;这类开头方法多用于专题经验性的总结。例如，朱德同志的《八路军抗战两年来的经验教训》一文的开头如次：八路军抗战两年以来，我们得到了一些什么经验教训呢?

这样的开头，就是用简练精练的文字，以提问的情势，直接点明了总结的重点。这类开篇设疑的写法，比较新鲜、生动，很能导致人们的关注，具备一定的启发性和魔力，既省笔墨，成效又好。

部门工作总结开头篇三

1、伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的20_年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的20_年。

年终之际，现对来公司九个月的里所作的工作汇报如下：

2、怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。

学期已,新的学期即将来临，半年里我体会到了做老师的艰辛和快乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每学生身上。学期的工作结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的。

3、20_年转眼间已经临近尾声，在今年的工作和生活中，到底应如何做自我评价和自我总结呢?

4、一晃而过，弹指之间，20_年已接近尾声，的一年在和同事们的悉心关怀和下，自身的不懈努力，在工作上了的，但也了诸多。

回顾的一年，现将工作计划如下：

5、20_年在紧张和忙碌中了，回顾，展望未来，我的心情难以平静。

艰难的一年里，公司的生产经营重大，生产经营遇到了前所未，_公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。

6、光阴荏苒，在忙忙碌碌中送走了20_年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。

当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互进步：优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在已经到来20_年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

7、时间一晃而过，弹指之间，20_年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年，现将工作计划如下：20_年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

8、在过去的20_年，在领导和同事的帮助下，通过自身不懈的努力，我在工作中得到了锻炼，取得了一定成绩。

“回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行。

9、在忙碌的工作，不知不觉迎来了新的一年，20_年，今年是有意义的，有价值的和有意义。

回顾过去一年的工作经历，作为___的雇员，我深深感到，企业的蓬勃发展的战斗精神。在过去的一年，在领导和同事们的奉献和指导，通过不懈努力，取得了一些成绩，但也有少了很多。在过去的一年，现在的工作归纳如下：

10、半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作计划汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

11、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展___和___的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20_年的工作。

12、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于__及___的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们_____和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。

展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

13、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20_年即将过去，20_年即将来临。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在20_年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：自20_年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的__作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

_、日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到__工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

部门工作总结开头篇四

开头语一：

一年来，本人能认真学习马列主义、贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为___尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：

开头语二：

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

开头语三：

自今年加入这个大家庭以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，努力工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职以来的工作情况汇报如下：

开头语四：

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20_年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为______企业的一名员工，我深深感到_____企业之蓬勃发展的热气，_____人之拼搏的精神。

部门工作总结开头篇五

总结开头的撰著方法多端，富于变化，不拘泥一格，没有固定的标准样式。但一般的规律还是有的，这就是要根据总结的类型.以及所要表现的大旨来决定如何范笔，以实现开头的精确性、鲜明性、生动性。这里，仅就目前常见的几种开头方法，先容于后。

(一)概说式开头

概说式开头，这是周全工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概说基本情况，把要总结的工作的配景、时间、地点、经过及有关前提交处理代清晰，有时候也要把首要成就、经验、问题须要提出来，先给读者一个总的印象。例如，___同志的《开国-年在西南》一文的开头如次：紧接着1949年10月1日开国仪式之后，我们人民解放军熬头、第2、第四周的原野战军的部队衔命进军西南，直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果___，解放西南7000万人民。从11月初发起战斗到12月27日止，先后不外57天，就基本上竣事了这个战役。在此期间，人民解放军进步了1000千米，消灭了敌军90万。今后，我们进行了比行军作战大为复杂困难的工作，9个月(云南是7个月)的努力是有结果就的。

这个开头不到200字，却归纳综合了至关富厚的内部实质意义，将工作配景、工作时间、工作基本情况交代得清清晰楚，具体而明确，既凸起了军事的乐成，又赐顾帮衬到其他方面的工作。整个开头部分写得扼要而滇密，鲜明而凸起，语言持重朴实，没有夸张措绘，读后，给人留下深刻的印象。

(二)论证式开头

论证式的开头，这是周全工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况，而是直裁了当提出上级指示精神，或者有关方针政策，然后路程经过过程可作例子的事来论证这类指示、方针、政策的不错性。例如《三个月的总结》一文的开头如次

7月20日中央对时局的指示上说;\\\\"我们是可以或者许打败蒋介石的。全党对此应有充分的决定信念。\\\\"七、8、9三个月的作战，业已经证实了此项断语是不错的。用3个月的争取解放而进行的战的实践论证了中央指示的不错性，这….开头，情势新鲜，别具一格，文字未几，却具备高高在上的气焰。

(三)结论式开头

结论式的开头，就是先作结论，后叙述大概情况。这类开头方法最为常见，并且多用于周全性的工作总结。其写法就是在开头处.以高度归纳综合的笔法，说明工作是在什么情况下进行的，并对此项工作的结果，做出明确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文。例如.各单位财务工作总结的开头如次：一年来，我们坚持勤俭建国，勤俭办企业的方针，坚持为生产办事，为群众办事，严格执行国度的规章制度，实行经济核算，加强财务办理，促进了生产的发展，阐扬了财务工作的作用。我们在工作中的体会首要有以下几个方面：

这个开头.既写了配景、事情原因、依据，又点出了做过会么，结果怎么样(即结论)--\\\\"促进了生产的发展，阐扬了财务工作的作用，工作总结《部门工作总结开头》。\\\\"文字虽则未几，但它直接把总结的内部实质意义，闪现在读者眼前，使人一看便得到全文的方法，开头总述完了以后，接着用了-个过渡句，自然引出下文的详细叙述，这样的开头，条理清晰，归纳综合性强，过渡自然，易于读者理解总结的内部实质意义。

(四)提问式开头

提问式的开头，是在开头处根据大旨的需要，先提出问题，然后导致下文;这类开头方法多用于专题经验性的总结。例如，朱德同志的《八路军抗战两年来的经验教训》一文的开头如次：八路军抗战两年以来，我们得到了一些什么经验教训呢?

这样的开头，就是用简练精练的文字，以提问的情势，直接点明了总结的重点。这类开篇设疑的写法，比较新鲜、生动，很能导致人们的关注，具备一定的启发性和魔力，既省笔墨，成效又好。

(五)对比式开头

对比式开头，是在开头处对有关情况：如过去与现在、后退与进步;错误与不错等等做一番归纳综合交代与比较，在比较中表明所是与所非;这类开头方法多用于专题性的经验总结。例如，黑龙江省肇洲县人民当局写的《横向结合架起致富的金桥》\\\\"-文的开头：党的十一届三中全会以来，我县工农业生产有了很大发展，开端转变了掉队面孔。1985年工农业总产值可达24万元.比1980年翻一番。实现了财政收支平衡，略有节余，比1984年增加45.19%，比1980年增加了31.7倍。1985年县办工业亏损企业由1980年的13户减少到4户，国营预算内工业企业全部消灭亏损。竣事了我县工业持续4年亏损的历史。肇州县一欠亨铁路，二不靠江河，三没有丛林，缺乏天然资源，工业根蒂根基薄弱，财政经济状况能在较短的期间内得到明显好转，靠的是什么呢?是结合协作发展工业。它为我县的经济带来了生机和活力。

这个开头的落笔重点，是放在经济发展变化上。路程经过过程先后两个阶段的、几个典型数值的对比，有力地说明了县办的工场企业，要增加产量增收扭亏为盈，关键是要进行经济体制鼎新，实行结合协作发展工业，提高经营办理程度，这样的对比.质料翔实，言之有物，有使心服力，能给读者留下鲜明而深刻的印象。

(六)提示式开头

提示式开头，这是专题性经验总结的一种常用开头方法。在开头处对工作的首要内部实质意义做提示性的先容，其目的就是引出对于所取得的经验的叙述。例如，《深切开展抱负教育，提高职工队伍本质》一文开头如次：几年来，我们盘绕企业鼎新和生产建设，广泛深切地开展抱负教育。我们的首要作法是：

又如，《以鼎新的精神，推进班组___理理》一文开头如次：在鼎新的新形势下，如何进一步加强班组建设，是摆在我们眼前的一个重要的课题。底下是我们的一些作法：再如，《我们是如何施用干部任命和免职权的》一文开头如次：近两年来，我们按照中央的\\\\"四化\\\\"要求，在鼎新干部办理制度方面首要做了以下工作：

从上面所说的3个例子可以看出，这类提示式开头的写法好处在丁简练明确、能惹人注目。总之，总结开头的情势是多样的，可是无论如何，外头应该是写明全文的大旨，给人以归纳综合的印象，导致读者的注意，给人以启发，这是写解开头的关键所在。工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言很是重要。工作总结开头怎么写呢?以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头，希望各人能从中领略到工作总结开头怎么写。

典范一工作室主任引领着工作室的大事小事的办理规范，做好工作总结尤为重要。工作室主任工作总结怎么写?以下是一篇工作室主任工作总结范文，各人在编撰工作总结时，不妨予以参考。

典范二：在黉舍党支部，校委会的不错领导下，在镇财政所的不错指导下，较好的完成为了本学期的收支计划，保证了黉舍的一样平常工作的顺遂进行，现将本学期黉舍的财务工作总结如次年来，在领导和同志们的帮忙下，自己在政治思想和工作方面都取患了一些成就，底下就将教师上半年工作总结汇报如次，敬请各位师生提出宝贵定见及建议。

个人年终计划开头(篇2)

21.19想发点财，靠工作，太辛劳；靠股票，有风险；靠中奖，太渺茫；靠投机，可能违法。2022，愿你还是靠诚实劳动赚钱的好，心里踏实，没烦恼，没钱没关系，祝你快乐就好。

22.办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么?以下是一办公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以参考。

23.带着任务走下去，带着课题蹲下来，谋得良策提上来。

24.有感恩才能有责任，感恩是一种心态、是一种强者勇往直前的锐气，更是弱者百折不挠的人生攻略。

25.今后要加强业务知识方面的学习，更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路，采取新举措，努力开创个协、私协工作新局面。

26.当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

27.发展思路和工作举措再完善再深化，干部能力素质和工作作风再强化再提升。

28.敢于动“自己的奶酪”，冲破心理的“大山”，突破思维的“峡谷”，打破行动的“枷锁”。

29.人只有战胜了自己，才能战胜对手，战胜一切困难。

30.六月紧张的工期已结束，从上月的隧道工程延伸到桥梁工程、路基路面工程及管廊工程，一下子接触了很多复杂性、知识面很广的新知识，使自我理解新知识本事更加有所提高。

31.耐力，是一种不显山石露水的执着；是一种不惧风不畏雨的坚忍；是一种不图名不图利的忠诚。

32.不去羡慕别人，你才会找到自己的生活，完成你自己的事业，达到自己的目标，过好你自己的日子。

33.我们都是泳者，都在游渡人生之河，愚者以为幸福在彼岸，智者懂得幸福就在劈波斩浪中，就在朵朵飞溅的浪花里。

34.减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态。

35.做售后客服已经一年了，不知不觉一年过去了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，也认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。长时间与各种人相处也明白了一些道理，一些对人对事的道理。

36.在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力！

37.找出问题症结，查清人为原因，逐一核实落地，严S追责问责。

38.让政治信仰融入情感之中、内心深处，让红色基因生生不息、代代相传。

39.认识高一层、学习深一步、实践先一着，剖析解决突出问题好一筹。

40.学深学懂、融会贯通，时时对照、处处躬行。

个人年终计划开头(篇3)

范文1

转眼间又要进入新的一年机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已过生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

范文2

为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的'联系，本部对2015年度工作开展的总安排如下：

范文3

过去的一年，是企业发展具有重大而深远意义的一年。在公司领导的英明决策和全体员工的共同努力下，店全体员工同心协力，团结奋斗，经营状况节节攀升，共完成营业额4015万的可喜成绩，比xx年目标任务3500万元超额14.7%；同比2012年销售额增长11.5%；其他各项经营指标都达到了公司预期的要求，较好地完成的总公司下达的各项任务，交了一份出色的答卷。

回顾这一年的工作，通过大家的共同努力，我们在很多方面都取得了长足的进步。通过各种培训和学习、沟通，不断提高标准，完善规范。把每一次职能部门的检查，当做一个自我检验、规范和提高的过程，从思想和行动上让全员都有进步和提高。

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普通员工个人年终计划(5篇)

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普通员工个人年终计划(篇1)

茂名中旅·广旅假期赴恩平新会参观考察

暨2012年度迎春总结晚会

1、 1月8日新会恩平参考访问安排

01月08日

09：30在公司门囗集中

10：00出发前赴新会（全程约263.8公里/3小时58分钟），车上各导游作带团实况考核,

12： 20日去阳江十八子吃中餐（全程约128.1公里/2小时21分钟）

14：30到达新会古兜温泉，于大门口照全家福，然后参观景区（约1小时），（有演出任务和晚会后勤人员先走台和布置好晚会工作。）游览结束后，我们将入住假日湖景酒店。

18： 春节联欢晚会将在雍雅轩（四季厅）举行。

21:00派对结束后，您可以自由泡温泉。

01月09日

07：00起床

07:30早餐25元/人（地点：雍雅轩四季厅）

08:00出发前往恩平（150.2公里/2小时，15分钟）

10：15到达恩平参观帝都温泉（约参观1小时），泉林度假乐园（约参观1小时），歇马举人村（约参观1小时），

13： 途中中餐（地点：恩平华洋餐厅）

14： 00:00回家，结束你的快乐旅程！

晚餐待定。

2、 2012年度春季招待会安排

（一）时间：2012年1月8日下午17：00分员工入席，17：30分恭候嘉宾，18：00分晚会开始。（演出中的同事可以提前上台。）

（2） 地点：古兜温泉风景区雍雅轩（四季厅）。

（三）主持人：袁海成、柯月兰

（四）议程：

（1）主持开始仪式

（2） 各部门轮流上台自我介绍和拜年

（3）李总作工作总结

嘉宾领导代表发言

（4）领导、嘉宾祝酒

（5）表彰优秀员工

（6）团年饭用餐、派发新年利是

（7） 用餐期间，将穿插各部门的才艺表演和活动

2、 各部门介绍及展示顺序

1大客户2部。市场营销三部。市区名店4家。化州商务五部。信宜营业部

6电子白业务7部。欢营业务八部。计划调度9部。财务部10。车票部

11、导游部 12、行政部

三、 奖项的设置及颁奖嘉宾

1、“怀揣红包过大年”营销竞赛奖，3名，颁奖嘉宾： 李总 ，

个人成绩达到2万元以上的，给予2名获奖者荣誉证书和1000元大红包。

个人成绩达到5万元以上的，颁发荣誉证书和3000元大红包。

2、“优秀执行力奖”2名，颁奖嘉宾： 李总 ，发放荣誉奖状及奖金元。

3、“优秀员工”6名，颁奖嘉宾： 张总助 ，发放荣誉奖状及奖金元。

4、“优秀部门奖”1名，颁奖嘉宾： 陈副总 ，发放荣誉奖状及奖金元。

5、“优秀营销奖”5名，颁奖嘉宾： 李总 ，发放荣誉奖状及奖金元。

6、营销精英奖，

个人业绩第三名，颁奖嘉宾： 董事张诚先生 ，发放荣誉奖状及奖金元。

个人业绩第二名，颁奖嘉宾： 董事欧田先生 ，发放荣誉奖状及奖金元。

个人业绩第一名，颁奖嘉宾： 报社领导李靖峰先生 ，发放荣誉奖状及奖金元。

7、“才艺表演”冠军，颁奖嘉宾： 李总 ，发放荣誉奖状及奖金元。

“才艺表演”亚军，颁奖嘉宾： 李总 ，发放荣誉奖状及奖金元。

四、 文艺表演环节

1、化州营业部广场舞 《看透爱情看透你》 5分44秒

表演者：李霞、徐怀虹等

2节目部演唱艾薇儿的“复制”4分7秒

表演者：苏婉莹（soso）

（穿插抽出三等奖）

3、信宜营业部古筝弹奏 《美丽神话》 4分54秒

表演者：谭海玲弹，张玉萍伴舞

4、导游部独唱 《红日》 3分43秒

表演者：吴健

（穿插抽出二等奖）

5、计调部独唱+伴舞 《梦里水乡》 4分55秒

表演者：彭少媛演唱，赵海鹰、王海琼、陈齐妹陪同

6、电白营业部合唱 《朋友》---周华健 4分17秒

表演者：许小梅、李飞燕等

（穿插抽出第一等奖）

7、导游部小品 《旅程》 分钟

表演者：冯世文、罗翠、何军等

8、大客户部独唱 《今夜无眠》 4分12秒

表演者：张李萍

（穿插抽出特等奖和四等奖）

最后为文艺表演颁出冠亚军，奖金丰厚！

五、 **活动

第一阶段：

45名四等奖，奖品：精致的家庭套装，*人

第二阶段：

20三等奖，奖：天美防晒伞，**人：何亚珠。

第三阶段

15名二等奖获得者：梦幻海洋世界灯，**人：周恒。

第四阶段：

一等奖5名，奖品100元明湖购物卡，**人：郑小玉。

第五阶段：

大奖1张，300元明湖购物卡，**人：张李萍。

车座位安排表

七、住房安排表

八、就餐人员座位安排（“—”为台长，负责本台的气氛调动）

普通员工个人年终计划(篇2)

一、新员工培训目的

1、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气

2、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望

3、让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台

4、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感

5、使新员工更进一步明白自己工作的职责、加强同事之间的关系

二、新员工培训内容

一）、就职前的培训（由部门经理负责）

主要是对新员工的到来表示欢迎，指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师，解答新员工提出的问题。

二）、部门岗位培训（新员工实际工作部门负责）

介绍新员工认识本部门员工；参观工作部门；介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定；讲解新员工岗位职责要求、工作流程以及工作待遇，指定1名老职工带教新员工；1周内部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问；对新员工1周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。

三）、公司整体培训（内部培训师负责）

分发《员工培训手册》——（简述公司的历史与现状，描述公司在xx市地理位置，交通情况；公司历史与发展前景，公司的企业文化与经营理念；公司组织结构及主要领导，公司各部门职能介绍，主要服务对象，服务内容，服务质量标准等；公司有关政策与福利，公司有关规章制度，员工合理化建议采纳的渠道；解答新员工提出的问题。）

三、培训对象

x公司全体新进员工。

四、新员工培训教材

《员工培训手册》、《x公司规章制度》

五、培训地点

公司办公大楼。

六、培训时间

公司可根据员工实际情况安排，一般7天为宜。

七、新员工培训实施

1、召集公司负责培训人员，就有关公司新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。

2、尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选，配合公司组建从上至下的培训管理网络。

3、公司内部宣传“新员工培训方案”，通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义。

4、所有新员工在正式上岗前，都必须在公司集中培训1次（培训内容见中心岗前培训），然后再到具体工作部门进行培训（培训内容见部门岗位培训），公司可根据新员工基本情况实施相应的培训教材，培训合格发放结业证书，培训合格名单报集团人力资源部。

八、培训反馈与考核

1、培训所进行的公司→部门培训应在公司选定培训师指导下进行，公司每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表。

2、训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改、完善。

3、培训结果经公司相关人员抽查后，统一发放培训结业证书，对新员工培训情况每季度给公司总结反馈一次

一、分析培训需求——方案设计的前提

培训专家应该采用各种方法和技术，分析培训的必要性，以及培训的目标和内容。需求分析是确定培训计划的前提，也是培训评估的基础。培训需求可从三方面进行：1，组织分析。根据企业的远景和使命，确定对员工的要求，以保证培训方案的设计理念符合企业的总体目标和战略要求。2，工作分析。新员工达到理想的工作绩效所必须掌握的知识、技能和能力，如果已经有成熟的岗位说明书，可以直接参照书中对员工的要求。3，差距分析。指将员工现有的水平与未来工作岗位对其技能、态度的要求进行比照，研究两者之间存在的差距，确定需要哪方面的培训来提高员工的岗位胜任能力。

二、明确培训目标，分层设置总目标和具体目标

培训总目标是整个培训方案的设计依据，具有宏观、不可操作性的特点。典型的表述如通过新员工入职培训帮助新进员工了解和熟悉公司的一般情况，从而适应企业的各种环境，胜任新工作，使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同企业的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受企业的共同语言和行为规范。培训的具体目标是对总目标的分解和细化，具备可操作性。它一般包括了解企业的文化和经营理念、熟悉企业的各种通用的政策、规章制度；了解企业的业务状况和产品基础知识、知道岗位的基本要求；能熟练应用各种基本的工作技能等。

三、遵循培训原则

培训原则是对该方案在设计理念上的界定，常见的如以岗位时间锻炼为主，脱岗培训为辅，在实践中快速成长；针对不同类别的新员工针对性培养；培养过程严格管理，严格考核。

四、明确培训方案的适用对象

如本方案适用于某公司或某部门的新员工培养。

五、设定合理的培训时间

一般公司的职前培训在7—30天不等，少数大型公司的部分职位如销售则要2—3个月；到岗后的培训周期较长，会持续6个月—1年左右。

六、选定合适的培训责任部门

职前培训由企业总部统一安排，责任部门为人力资源部或专门的培训中心；在岗锻炼期间，由员工所在业务部门负责；若跨部门锻炼，则有多个业务部门共同负责。

七、设计培训内容

一般来说，新员工入职培训内容应包括知识、技能和其他素质方面的培训，他们需要与需求分析的结果相符合，并与工作的要求相关。知识方面应包括企业的地理位置和工作环境、企业文化和企业经营理念、战略和企业的发展前景、企业的标志及由来、企业的发展历史阶段、产品和服务等，专业性较强的岗位还需要增加对应的专业知识，如某公司的技术新员工需要在短时间内学习完10本专业相关图书并通过考试。技能方面应包括有效沟通、团队合作、时间管理、会议管理等通用技能。其他素质方面，主要指的是在价值观层面能认同企业的文化。此外，不同的培训层次有不同的内容重点，如企业层次的培训倾向于文化、政策等宏观层面，部门层次的培训倾向于部门结构职能、工作职责、关键绩效指标等。

普通员工个人年终计划(篇3)

2018年底培训计划

为了贯彻落实2018年公司发展战略目标，以培养促发展，充分发挥各类人才的潜能，提高员工的素质修养，技术水平，敬业精神。公司总经办根据企业发展要求，结合企业培训工作实际情况，特制定2018年度员工培训工作计划。

一、培训工作指导思想

围绕“一个中心，两个调整，三个提升”人力资源核心发展思想，以公司的发展战略对人力资源的未来需求，以及当前企业经营对员工素质的新要求作为制定2018年度员工培训的着眼点。以提高员工的专业业务能力为重点，确定主要培训项目。以提升员工整体素质为目标，开展全方位培训。建立培训流程，强化培训管理，充分调动全体员工主动参与学习的热情，使培训工作有序展开。

二、培训重点工作及内容

2018年度员工培训将从管理者素质提升，企业文化建设，讲师团队建设，培训管理制度建设四个方面逐步展开。

（一）管理者素质提升

管理者的层级不同，所需技能、能力及素质要求亦不相同，在此对管理者进行层级划分，并针对不同层级采取不同的培训方式。

1、高层领导培训：以外训为主，通过参加高级研习班，研讨会、报告会，企业间交流，外出考察，学习先进的企业管理思想、管理方法、管理技术等知识，不断有效更新高层管理者知识结构，提升管理能力。

2、中层领导培训：采用内训和外培结合，通用培训和专业培训并举的方式进行。注重组织发展所需要领导能力的培训，使管理者的能力与组织发展相适应，同时注重其潜能开发及职业规划为其职业方向向高层延伸奠定基础。主要培养中层管理者的主动性、执行力、关注细节、影响力、培养他人的能力、带领团队的能力以及专业知识与技能。

3、基层管理培训：

a、通过专题讲座、模拟演练、实战训练等形式，对管理人员进行相应的专业知识、礼仪规范、沟通技巧等方面进行培训，普遍提高基层员工的专业技能和管理水平。

b、通过进行部门职能、业务流程、工作规范、配合协调能力等方面的培训，提高岗位业务能力发挥个人和团队优势创造更高的效益。

（二）企业文化建设

对于企业来说最大的负债是没有经过思想培训的员工，故“统一思想 上下同欲”，建立具有强大凝聚力的团队是企业文化建设的终极目标。企业文化建设将成为培训工作的重点，文化建设也将从以下三个方面展开。

1、确立企业文化核心，树立企业标杆人物，通过相应的“仪式”树立标杆典型，营造企业需求的导向性,从而增进员工对企业文化的认同，在思想意识上达成共识。

2、宣导企业的核心文化，在培训课程中开发和增加企业文化理念的培训。通过笔试考核、知识竞赛让员工对企业核心文化予以认知，适时与党、团组织及工会联合开展各项活动进一步推广落实企业文化。

3、营造企业文化氛围，锻造企业文化。在公司准许的范围内，将企业文化以板报，宣传册、电子刊物的形式予以广泛宣传；在公司级下属公司各部门设立文化专员岗位（可兼职），将文化专员配置到一线基层，时时讲文化，做文化。

（三）培训制度建设

培训工作不是一蹴而就的，是一个长期的工作过程。大多数培训不会有立竿见影的效果，需要有长期反复强化和宣导过程才会逐步显示出其效能。这就要求必须要有一套完整的持之有效的培训系统来规范和支持整个培训工作的开展，避免企业有效资源的浪费和损耗，真正的实现投入产出的均衡。制度建设将从两个方面展开。

1、编写培训管理制度，明确各部门在培训中的相关职责，将员工转正、调动、晋升、考核、绩效与培训挂钩。将培训职责、要求等以制度文件的形式予以确定，从而确立培训管理的严肃性、规范性。

2、建立三级培训管理架构

a、公司培训部为一级培训的管理部门，公司培训部在公司层面培训，主要负责企业核心文化理念培训即思想培训；技能培训以管理技能和前沿技术为主。

b、各公司人力资源部培训岗位为二级培训管理者，二级培训以公司层面的培训为主，讲求思想与管理并重，技术与能力同进。c、各部门的负责人为三级培训管理者，主要负责部门层面的培训，以专业技术为主，可以采用老带新，师傅带徒弟、现场技术指导、专题讲座的方式进行培训，其培训效果由公司负责评估备案。（2017年此项培训由二级培训管理者主抓）

（四）兼职讲师团队建设

建立学习组织，将被动学习转为主动学习，将学习的氛围散播到企业的每一个角落，形成一种氛围即环境。仅仅依靠一个部门是很难做到的，只有建立自身的讲师体系团队，不断完善培训系统方能达到。讲师团队建设将按照以下方式开展。

1、在2017年年底前初步建立公司兼职讲师团队，讲师主要以基层技术骨干、中层及以上的管理者、企业优秀员工和爱好讲师工作的员工组成。

2、所有讲师候选人均应参加系统性的讲师专业知识培训，通过培训的可以获得兼职讲师资格，具备兼职讲师资格的人员讲授课程可获得相应补助。部门负责人，部门技术骨干对本部门人员培养提升具有义务，相应奖励在绩效中予以体现，不纳入讲师补助。

3、讲师资格的确认与聘用由公司培训部统一管理。

三、培训项目

1、公司发展战略专项培训：对全体员工进行公司发展战略培训，使员工深入了解企业文化、企业精神的意义。知道什么是企业的核心竞争力，使全体员工心往一处想，劲往一处使，为实现公司目标共同努力。

2、企业文化教育：通过专题讲座、内刊通讯、购买图书，举办读书会等，对员工进行职业道德，文化理念、个人素养等教育培养员工的敬业精神和忠诚度，增强企业凝聚力，形成向上向善的企业精神，为企业做强做大打好基础。

3、新员工培训：新员工培训以企业文化、企业历史及现状、企业发展战略、规章制度、团队建设、个人职业生涯规划发展为主要内容，从思想上、观念上对员工进行同化教育，统一价值观，培养其敬业爱岗、奉献精神使其尽快融入企业，与公司共命运。培训课程按5:3:2设置。即思想培训课程占50%，包括企业文化、企业理念、企业梦想、员工职业规划等；规章制度课程占30%，包括企业制度、管理规范、安全等；专业技术占20%。

4、职业资格认证和专业人员继续教育培训：结合公司发展，通过参加国家职业技能考试。重点开展对财务部、教练部及各部门人员职业资格培训和继续教育，培训项目主要集中于职业资格证书的获取和继续教育考核。

5、安全教育。每月在企业固定宣传窗口和OA系统的电子刊物上进行安全普及宣传。6月和11月为企业安全宣传教育月，对企业各层级员工进行安全培训。

6、办公室职员技能教育，主要针对办公室人员的基本技能进行培训，包括办公文书写作，办公软件的操作使用，个人素养等方面的培训。

7、兼职教练技能培训，针对教练候选人予以讲师专业技能培训，包括PPT使用，讲师操作规范，授课基础知识等基础项目培训。

四、采取措施

1、规范培训制度，从培训计划制定，组织实施，过程控制，效果评估，跟踪考察等环节上，加强管理，保证培训的实用性有效性。

2、定期举办“读书会”，通过对指定书籍的阅读，书写学习心得，举办阅读分享会，对员工进行职业道德教育，思想观念，管理知识，个人素养等进行教育培训。

3、增加学习窗口，创办电子刊物及时报导培训动态，引导培训潮流，交流学习经验。各公司组织员工积极投稿，稿件内容含学习方法，学习心得，经验介绍，技术改革等。

5、以三欣会、感恩会等形式宣扬企业文化，经企业文化植入员工日程行为。

6、举办技能竞赛，以竞赛促培训，激发员工学习积极性。

五、工作要求

1、各公司要根据公司培训计划，结合实际，制定培训计划。培训计划在公司发展计划的基础上制定，计划所列项目要有一定的覆盖面，要切实可行。培训计划于1月5日前报公司总经办。

2、部门的培训以岗位业务为主，结合实际经营开展，每季度最少开展一次。重点培训项目须通知公司行政人事部和公司总经办部参加。涉及质量，环境，安全运行的单位，每季度还需根据实际进行至少一次体系专项培训。

3、公司培训部将加强对公司下属公司的培训考核，并有效加强与公司下属公司联系，掌握培训动态提供相关帮助。每季度对二级培训进行检查考核，年末进行综合考核。

普通员工个人年终计划(篇4)

在企业员工培训的实践中，经常会遇到培训计划赶不上公司经营变化的情况。市场竞争激烈，企业经营策略在不断地变化和调整，作为培训工作者来说，应该对公司经营管理的变化或变革具有高度的敏感性，以使培训工作与公司的经营发展同步。

在培训计划的实施过程中，如果遇到公司新的重大政策或制度出台，应及时调整培训计划，把公司这些新的重大政策或制度向员工进行宣贯，以达到统一思想，统一行动，促使公司新政策或制度顺利实施。

为了适应市场变化，企业在不同发展阶段会进行一些变革，此时，培训工作的重点应该围绕企业变革进行相关的培训，比如及时推出一些转变观念，新产品、新技术、新知识、流程优化等方面的培训课程，以适应企业变革的需要。

根据变革、政策或制度推行的需要，在培训方式方面应采取不同形式，以取得更好的培训效果，让员工在形式多样的培训宣贯中跟上企业变革的步伐，了解新的政策或制度，保障企业变革的顺利进行，新的重大政策或制度的成功实施。

普通员工个人年终计划(篇5)

车间员工年终工作计划

近年来，新时代背景下企业发展迅猛，市场竞争激烈，为增强车间员工的工作内容、提高工作质量，我公司制定了一份详细的、具体的、生动的车间员工年终工作计划，以期能够全方位激发员工的工作热情，促进企业的快速发展。

我们将注重培养员工的专业能力。车间作为生产线的核心，员工的专业能力直接关系到产品的质量和生产效率。因此，我们将组织各类技能竞赛和培训班，提高员工的技术水平。通过学习新的工艺流程和设备操作技能，员工能够更好地适应工作环境，提高工作效率，并将产品做得更加精细化、标准化。

我们将加强员工的团队合作精神。车间生产过程中需要各个岗位之间的密切配合和协作。为了提高员工之间的团队意识，我们将组织各类团队活动，如集体出游、团队拓展等，通过团队活动的有机结合，增进员工之间的沟通与合作，建立和谐的工作氛围。

同时，我们也将鼓励员工的创新能力。创新是企业发展的重要动力之一。为了激发员工的创新能力，我们将打破传统的工作模式，提倡员工提出自己的创新方案，并进行试验和改进。我们将设立一定的奖励机制，对那些能够提出有效创新的员工进行奖励，以激发更多的员工参与创新工作，推动企业的发展。

在年终工作计划中，我们也将注重员工的职业发展。我们将组织各类岗位晋升考核和职业培训，通过定期的个人发展规划和定向培训，帮助员工在工作中不断提升自己的职业技能和素质，实现个人职业目标。我们鼓励员工积极参与各类岗位选拔，倡导员工根据自身的特长和发展需求进行选择，为员工提供广阔的职业发展空间。

在年终工作计划中，我们也设立了一系列奖项和荣誉，对工作表现优异的员工进行表彰。每年度的年度优秀员工评选活动，将激发员工的工作积极性和责任感，提高员工的工作能力和工作质量。通过这些奖项和荣誉的设立，我们希望能够激励更多的员工努力工作，提高自身的素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

小编认为，作为车间员工，我们必须要认真贯彻年终工作计划，积极参与各项活动和培训，不断提升自己的专业能力和团队合作精神，同时发挥创新能力和奉献精神，为公司的发展贡献自己的一份力量。我们相信，在公司的大力支持和员工的共同努力下，我们将能够实现个人价值和公司目标的双赢。让我们携手并进，共同书写公司发展的辉煌篇章！

国土个人年终工作计划(精选5篇)

国土个人年终工作计划(篇1)

一、法制宣传月的前期准备工作

在集团公司的统一部署下，我公司根据实际情况，主要做了以下几方面的准备工作

1．领导重视，加大力度。公司领导、各部门高度重视法制宣传月工作，并拨出专门经费，签发文件等，都非常重视支持普法宣传月工作制定计划；公司对这次活动做了周密的安排，制定了法制宣传月的日程做了详细的安排；

2．组织部门协调工作。由于法制宣传月涉及部门多，时间长，公司领导召开协调会，统一安排，明确分工；精心组织，计划周密。一是明确了全公司法制宣传月活动由公司经理统一领导，办公室、生产一部、生产二部、产研部、工艺部、供应部、储运部、质检部等部门组织。尤其是办公室协调、组织实施的作用。二是计划周密，任务明确。每项工作可操作性强，做环境，造影响。

3．及时召开了组织实施单位的协调会，参与单位的工作部署会，使各单位明确工作意义、任务和目标。办公室为使宣传月工作的顺利进行，认真做好宣传工作，并印发有关法制考试试卷。由于公司领导的重视，各部门对基础工作做得早、想得细，确保了法制宣传月工作的顺利进行。

二、法制宣传月主要活动内容

1．学习有关《宪法》、《食品安全法》、《安全生产发》、《道路交通法》、《四川省安全生产条例》、集团公司修订的《消防安全管理规定》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规；

2．请有关专家为全体员工讲解有关法律法规，十x月三号，公司请来了专家为员工讲解《食品安全法》和其他适用法律；

3．公司在许多地方张贴法制标语，让全体员工知道法制宣传月，并积极参与；

4．积极参加集团公司法制宣传教育活动；

5．检测全体员工对法律法规的熟悉程度，四号公司办公室印发有关法律法规的试卷，并评选出一、二、三等奖；

6．召开了（20xx年世界艾滋病日宣传知识）宣传活动的汇报会，及时收集情况，交流做法、总结经验。

三、法制宣传月的几点成效

今年12月4日，是全国第九个法制宣传日，与过去相比，工作思路有所创新，活动时间长，涉及单位多，内容丰富，形式多样，主要有以下几个成效：

1.公司员工法律素质明显提高。法律是先进文化的主要内涵之一，举办法制宣传月活动既是使普法依法治理工作与时俱进，贴近员工，服务员工，是认真贯彻xxxx重要思想的具体实践。从这次活动中可以看到员工对法律的需求十分渴望，懂得用法律手段保护自己的合法权益，能运用法律知识解决生产、生活中许多问题。这说明人民群众的法律素质较以前有了明显提高，法制宣传工作的社会成效正逐渐凸显；

2.创新了法制宣传的形式。过去，法制宣传单一，手段和措施简单，效果受到影响。现在，整个法制宣传月的平台多，载体多，内容多，全体员工参与，人人皆知。形式的转变来自理念的突破，只有不断丰富法制宣传的形式，才能更好地服务于人民群众；

3.通过这次活动员工团结更加紧密，工作热情更高。

国土个人年终工作计划(篇2)

从储备中心到党政办公室办公室，自己的工作内容，工作性质，服务对象都发生了变化，面对的将是一个压力大、竞争性强的工作环境，要适应新的工作需要，按照新形势下办公室工作的要求，优质、高效的完成各项工作任务，只有不断加强学习、加强锻炼，全面提升自身的素质与能力。为此制定个人工作计划，促使自己进步。

一、近期目标

今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。

转变工作角色：参加工作近五年了，但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他部门的工作所知甚少，以至陌生，党政办公室作为全局的核心机构，工作涉及到全局各个方面，对此在思考问题，处理事情时，必须跳出以前在业务科室的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。

明确工作职责：认真做好公文及印鉴管理、劳资、保密、精神文明及办公室日常事务，协助办理日常党务、干部考核工作等工作。按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉党政办公室的各项规章制度，明确工作要求；二是熟悉党政办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务；三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序；四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。

二、中期目标

在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。

提升政治素质：

一是要善于从政治角度看问题，保持清醒头脑。

二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。

三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。

提升业务能力：

一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。

二是提升语言表达能力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。

三是提升办事能力。准确领会工作内容，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。

提升工作绩效：

虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作，能超额完成办公室下达的工作目标。

三、远期目标

加强学习，确保思想上的先进和作风上的优良；加强锻炼，促进服务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排，善于思考、积极创新，能独立且出色完成各项工作。

四、工作措施

1、加强学习。放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为，要通过学习达到“身强体健”。一方面要端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业务知识的学习，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一。

2、踏实工作。只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切切实实履好职，认认真真服好务。

3、勇于创新。作为一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，更应在工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作。

新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在单位领导的指导下，在办公室其他同志的帮助下，通过自己的不懈努力，一定会正确面对挑战，把握机遇，使自己不断进步，成为一名新形势下合格的办公室工作人员。

国土个人年终工作计划(篇3)

随着《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》等新政策的出台，20xx年国家对土地宏观调控政策要更进一步加强，建设用地报批门槛要进一步提高，最突出的是新增建设用地费用要大幅提高，利用未利用地建设也要纳入年度计划控制范围，工业用地必须实行招拍挂出让等。对此，我们要充分发挥职能，围绕全县经济发展大局和保障发展、保护耕地、服务社会、维护权益的国土资源管理目标而努力工作。

要经常教育干部职工树立服务全县经济发展的大局意识和中心意识，进一步优化发展环境，使人们真正认识到经济发展是与每个人息息相关的大事，是全部工作的重中之重，从而在干部职工中树立起以促进经济发展为荣、阻碍企业发展为耻的思想观念，真正把提高为企业工作效率、提升为企业服务质量压滤机滤布落实到每个人的实际工作中去。

通过与县计划部门、各乡镇加强联系与沟通，及时了解和掌握全县及乡镇的发展意向，为规划修编者按做好准备，在规划修编中要根据发展意向，在保持全县基本农田数量和耕地保有量的前提下，对现有基本农田地块分布合理调整,为企业发展创造有利的用地空间。

20xx年国家要进一步严格占用耕地补偿制度，以前要求占补平衡，滤布现在要先补后占，即在补充数量和质量相当的耕地后，才能申报建设项目用地。为此今年我们要下大气力抓好砖瓦窑废弃地复垦和盐碱地、死旱地的开发整理，

一是要通过复垦为申报用地创造条件，

二是要通过复垦置换争取年度建设用地指标，

三是要通过申报开发抵顶项目为企业降低批地费用。

一是进一步对全县闲置地进行祥细调查，摸清底数，为企业和乡镇提供用地信息；

二是严格项目预审关，严格落实建设用地双控指标（控制建设容积率，控制投资强度）；

三是引导和鼓励企业通过对租赁等形式充分利用废弃厂房、村周围的坑洼地、闲散地等土地进行建设；

三是提倡电子、服装等行业建多层标准厂房、企业技术改造及上新项目，利用原有闲置场地。

今年我们抓了空心村治理典型并召开了现场观摩会，明年我们要在此基础上抓好空心村治理典型推广工作，制定全县空心村治理规划，对各乡镇要抓的3-5个空心村治理做好督导检查，确保此项工作能顺利开展并取得实效。

国土个人年终工作计划(篇4)

20XX年，我们国土所在乡党委政府的正确领导下，全面贯彻党的各项方针政策，加大耕地保护力度，强化国土监察，规范基础业务和内部管理，大力开展机关效能和党风廉政建设。具体工作情况如下：

一、加强学习、改进作风、提高业务技能

我所以切实改进工作作风、提高办事效率、树立良好的政风行风为工作目标，积极开展政治思想教育学习，认真学习党风廉政建设有关规定，牢固树立为人民服务的宗旨，树立崇高的理想信念，正确对待人生观、价值观、世界观。认真学习业务知识，特别是对《土地管理法》《农村宅基地管理条例》等土地管理法律法规进行了广泛、深入、细致的学习，通过学习，增强了全所职工的专业素质和综合素质，提高了全所人员的业务技能和工作能力。

二、积极参与乡政府的中心工作

基层国土所管理体制改革以后，我们基层国土所纳入了乡镇政府的日常管理范围，成为了乡镇政府的一员，我们认真履行职责，听从党委政府的指挥，积极参加乡政府的中心工作，认真完成各项任务，今年以来，我们全程参与了环境治理及村委会换届选举工作，工作中认真负责，圆满的完成了各项任务。

三、加强对违法占地的监管查处工作

我们基层国土所的最主要工作就是土地违法监察工作，我们是土地监察工作的最前沿，是党委政府及县国土局的眼目与喉舌，如果我们不能及时发现土地违法行为，那就是没尽到责任，会给政府的工作带来许多不便，使工作被动。

针对近年来违法占地频发的情况，我们所最大力度的加强了巡查工作，每天巡查辖区内的各个地方，争取对违法占地情况早发现、早制止，争取把违法占地发现在最初期，扼杀在萌芽状态。20xx年，我所共立案查处违法占地八宗，面积共计48亩，其中有两宗占地面积较大，分别为孟村XX非法占用李家铺村东未利用地20亩建设电子厂，这块地为沧县与孟村插花地，权属不清，找不到当事人，我所已经上报县局核查，现其建设围栏两面，没有其他建筑物，已经被我们停工。另一宗是XX村XX非法占用本村东耕地xx亩建设收购站，现正在平整地面，已被我们停工，上报县国土局立案查处。

四、严格把关，做好宅基地的审批管理

宅基地管理工作也是我们基层所工作的重中之重，它涉及到广大农户，如果稍有差错，轻者引起纠纷、上访，重了还会引发家族争斗、暴力事件。针对于此严格把关，无论是新宅基审批还是老宅基过户变更我们坚持做到每宗都先看现场，详细调查，不合格的坚决不上报，在这方面坚持原则，杜绝优亲厚友，为已为局都把好关。今年共申核办理宅基地准建卡5宗，宅基继承过户3宗。

五、统一协调，做好纠纷排调工作

近年来，土地纠纷逐年上升，由此引发的信访案件接连不断，牵扯了我们的大量精力，有时处理不得当，还会引起大矛盾，给政府带来麻烦。我们积极协调加强了与村干部的沟通，让他们在处理纠纷上多出力，利用他们在村内的威望与各种社会关系，来平息纠纷，处理事件。

虽然我们尽心尽力做了很多工作，也取得了一点成绩，但是也发现了我们工作中存在不少问题：

1、执法乏力，违法占地屡禁不止

我们基层国土所人员少，也没有强制执法权限，造成制止违法占地乏力，效果不明显，很多违法者对我们的停工通知书置之不理，采取你来我停，你走我建的方式，甚至于采取暴力抗法的手段。

2、矛盾纠纷多发，调解困难

近年来，村民土地矛盾纠纷多发引起不少信访案件，而且很多纠纷问题复杂，甚至年代久远，调解困难，牵扯了我们很多精力，但效果不大。

国土个人年终工作计划(篇5)

“十三五”以来，中心所始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十八届六中全会、十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，在县自然资源局和xx镇党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕“十三五”制定的目标，坚持以服务经济建设、保障发展为主体，以保护资源、合理利用为目标，严格规范土地和矿产资源管理。有效促进了城关镇经济社会健康、稳定发展。圆满地完成了各项工作任务。现将“十三五”暨xxxx年工作总结及“十四五暨xxxx年工作计划报告”如下：

一、“十三五”暨xxxx年工作总结

（一）改进工作作风，强化政风效能建设。

一是强化中心所机制与规范。十三五期间，我所结合工作实际情况，重点健全制度与加强规范化管理上下功夫，规范和完善了国土所工作台帐，健全完善了一系列合理性、操作性的岗位制度、学习制度、考勤考核制度等，有效规范了行政行为，真正形成了以制度约束人、管理人的工作格局，使基层国土资源工作有章可循。二是以学习贯彻中央“八项规定”为契机，切实转变工作作风，努力提高服务质量。

（二）围绕中心工作，搞好服务，塑造“服务型”、“效能型”基层站所形象

1、积极服务新老城区改造，做好征地拆迁工作。一是征地工作，十三五，为确保新城区棚户区改造及基础设施等项目用地，我所积极开展土地征收工作，五年来共征收龙岗公园、惠民家园等xx余个项目土地，共征收土地面积xxxxx亩，兑现补偿费xx.x亿元。在征地过程中，严格执行征地程序和省政府规定的补偿标准，及时、足额兑现征地补偿款等费用，征地工作整体较为平稳；二是拆迁工作，十三五期间我所共拆迁了xxx户，拆迁面积xxxxx平方米。三是拆迁安置了新老城区规划控制区内农民“三户”xx户，并将其安置到新城区安置三区、xx新村等小区，大大缓解了危房带来的安全隐患压力；四是抽调专人到县房屋征收办公室，专职拆迁，积极配合参与县政府房屋征收工作。

2、规范农宅管理。实行集中会审办公制度。辖区内符合规定条件的村民只需向村委会提出申请及有关材料，在规定的时限内即办好建房用地手续和土地使用证。一是定期即每个月到各村收集农宅申请资料一次；二是根据收集的资料召集镇分管领导、包村干部、国土、执法中队、林业、村委会负责人及信息员对村民申请事项现场勘查；三是对符合建房条件、符合土地利用规划、村镇规划及美好乡村建设，无地质灾害隐患的农户申请，现场会审通过，集中收集填报资料，签署意见，集中上报审批。十三五以来，我所共上报审批农宅发证xxx宗，审批面积约x万平方米，通过这种集中会审制度，增强了农宅审批透明度，提高了办事效率，村干部和村民依法用地意识不断增强，政府和部门的形象得到了提升。

3、一是启动安置房小区办证工作，全面开展商品房小区土地分割登记。十三五期间，各小区业主要求办理土地使用证的呼声很高，顺应这一要求，县政府召开专门会议，明确由县国土局牵头，xx所具体经办；县房管局、安置房办配合，对历年来的安置房小区土地进行分割登记发证。收集初审上的安置三区分割登记资料xxx宗；初审上报凤凰城小区分割登记xxx宗，已发证xxx宗；初审上报东方龙城小区分割登记资料xxx宗；收集初审翡翠城小区分割资料xxx宗；启动xx社区xx小区发证工作，总材料已初审、土地面积已分割到户。小区土地分割登记工作，涉及面广，牵扯业主户数多，及时正确发放土地使用证，切实维护了业主合法权益，提升了部门形象。二是整理上报国有土地使用权变更登记发证材料xxx宗。

4、地质灾害预防为主，确保人民群众生命财产安全。一是加强宣传培训，重点抓好防灾减灾宣传。二是加强灾害点警示，做到“十有”：即有组织、有经费、有预案、有规划、有制度、有宣传、有监测、有预报、有手段、有警示。三是加强工程治理。四是加强日常巡查，严格执行汛期地质灾害监测防治xx小时值班制度和速报制度。五是加强检查督查。

（三）资源保护成效显著

一是建立健全共同责任机制，落实基本农田保护目标。按照“党委领导、政府负责、部门配合、群众参与、上下联动”的耕地保护要求，我镇主要领导与各村负责人签订书机《耕地及基本农田保护责任书》明确村级主要负责人的第一保护责任。同时各村明确一名班子成员为耕地保护监督信息员。依靠农村集体经济组织形成全民保护、齐抓共管的局面。二是建立健全基本农田日常巡查工作制度，做好动态监管。三是积极落实年度耕地占补平衡计划。十三五期间，我镇共完成新增耕地复垦xxxx亩，宅基地腾退xxxx亩，并获省、市验收，确保了大城关各项目的用地指标。四是做好日常巡查和信访接待，降低发案率，严厉打击国土资源违法行为。突出主题，多样化开展法律法规宣传工作。加强巡查，及时发现和查处各类国土资源违法用地行为。十三五期间，共定期巡查xxx余次，累计制止非法建设xx起，制止非法采砂xx余次，坚决把各种国土违法行为消灭在萌芽阶段。做好信访接待工作，化解群众矛盾。完成了“三调”基础调查工作，成果已上报自然资源部。

二、存在的问题及原因分析

（一）存在问题

1、党风廉政“主体责任”落实不到位。主要因为所领导对落实不到位。主要因为所领导对党风廉政建设工作重视不够，对干部职工开展廉政专题教育不经常，抓早抓小，提醒教育力度不够。

2、所长履行“一岗双责”不够，所长只重视业务工作，忽视了对所里干部的教育监管，导致部分干部思想松懈，组织意识，责任意识，纪律意识淡薄，xxxx年以来，受到政务处分x人。

3、干部队伍后备力量不足，单位人员任职时间较长，年龄偏大，干部缺乏干事创新的激情。

4、日常执法巡查不到位，违法占地的现象时有发生。如xxxx 年，xx村施玉福养鸡场违法占用耕地建设施农业，还存在部分群众在耕地上挖塘养鱼。

（二）改进措施

1、进一步明确职责，明确中心主任为党风廉政建设第一责任人的职责，对中心党风廉政建设负总则，做到与业务工作同部署、同落实、同考核。每年至少开展廉政教有两次以上，同时加强监督检查，对发现的苗头性，倾向性问题，及时进行提醒教育。

2、紧盯“重要股室”，“关键岗位”，加强对他们的管理，经常性开展廉政教育，加强干部职工政治理论和业务知识培训，经常与干部职工开展谈心谈话。

3、今后向镇党委，政府建议镇直单位人员可以互相轮岗，充实一部分年轻人员到中心来，加大年轻干部培养力度。另外严格干部考评，严格兑现奖惩，提高中心干部职工工作积极性。

4、一是对xx村施玉福养鸡场违法占地案件程序一到期， 立即申请法院强制执行。二是结合全国农村乱占耕地建房问题进行部署，对xx镇违法占地建设进行全面摸排，集中整治。三是加强执法监察动态巡查，做到早发现、早制止、早处理。四是加强队伍建设，加大问责力度，强化执法监察责任落实，做到责任无空转，失责必追究。

三、“十四五”暨xxxx年工作计划与安排

（一）继续加大土地征收力度，确保新老城区棚户区改造民生公益建设项目用地及时落地。

（二）继续加大执法监察力度，保持我镇违法占地行为低发的良好态势。

（三）继续加强地质灾害防治工作。

（四）做好辖区内不动产确权登记工作。

（五）进一步做好辖区内涉土信访工作。

（六）继续做好脱贫攻坚工作。

（七）继续做好新增耕地复垦工作。

（八）积极参与我镇新时代文明实践站活动及镇政府交办的其他工作。

师德师风建设个人年度计划(通用8篇)

师德师风建设个人年度计划(篇1)

2022年度师德师风建设工作计划

教师是社会主义建设中的中坚力量，师德师风建设是教育事业的重要一环。为了提高我国教育教学水平，营造良好的教育环境，教育部自2022年起将实施一系列师德师风建设工作计划。本文将详细阐述2022年度的师德师风建设工作计划，旨在提高教师的专业素养，培养高尚的师德风尚，推动我国教育事业迈上新的台阶。

一、加强教师职业道德建设

教师职业道德是教师行为准则的集中体现，是教师工作的基本要求。为此，2022年度将加强教师职业道德建设。建立健全教师职业道德评价体系，明确教师行为规范，并将其作为职称晋升和奖惩的重要依据。加强师德教育，开展各类培训和研讨活动，提高教师的道德素养和职业道德水平。加大对违背职业道德行为的处罚力度，严肃处理各类违法乱纪问题。

二、推进学科教师专业化发展

学科教师是培养人才的重要环节，他们的专业水平直接影响到教育质量。为了推进学科教师的专业化发展，教育部将采取以下措施：一是加强学科教师的培训和学习，提高其学科知识储备和教学技能。二是鼓励学科教师参与科研和教学改革，积极探索创新教学方法。三是建立学科教师培养体系，引进和培养更多优秀的学科教师。通过这些措施，将培养出更多高素质的学科教师，提高我国教育的整体水平。

三、强化教师的育人责任

教师不仅仅是知识的传授者，更是学生健康成长的引路人。为了强化教师的育人责任，教育部将采取一系列措施。加强教师的教育心理学和教育方法学的培训，提高教师的育人水平和工作能力。建立健全学生综合素质评价体系，鼓励教师注重培养学生的创新能力、实践能力和社会责任感。加强对教师的激励机制，激发他们投入到培养学生成才的热情和积极性。

2022年度师德师风建设工作计划旨在提高教师的专业素养，培养高尚的师德风尚，推动我国教育事业迈上新的台阶。通过加强教师职业道德建设，推进学科教师专业化发展，强化教师的育人责任等措施，将培养出更多高素质的教师，进一步提高我国教育质量，为培养更多具有创新精神和社会责任感的人才打下坚实的基础。师德师风建设的重要性不言而喻，仅有改革创新才能推动教育的可持续发展。相信通过2022年度师德师风建设工作计划的实施，我国教育的未来一定会更加美好。

师德师风建设个人年度计划(篇2)

师德是教师从事教育教学应遵循的职业道德和必要的道德品质。师德是校风的灵魂。为大力推进教师职业道德建设，不断提高我校师德师风水平和教师业务能力和素质。根据《教育法》、《教师法》、《职业教育法》和《公民道德建设实施纲要》，结合我校实际，特制定本制度，规范师德师风。在我们的学校。

我。教师道德标准

（一）政治思想规范：

1.学习先进文化，引领先进文化，宣传先进文化是教师的灵魂师德，是教师必备的思想品德。教师要有强烈的民族自尊心，热爱祖国；

2.教师必须认真贯彻党的教育方针，以身作则，遵守国家法律法规和学校规章制度，不传播违反国家政策、法规或其他不正当思想、理论的信息，不组织、参加非法集会、结社；

3.教师要崇尚科学，反对迷信，自觉抵制不利于人才培养和科学发展的错误倾向；

4．教师要努力学好理论知识，以德学，以身学，以行学，不断提高思想觉悟和理论修养；

5.师德是校风的灵魂，教师要成为“团结、创新、求实、文明”校风的缔造者和践行者。

（二）业务工作规范：

1、教师的专业能力是师德的核心，是爱岗敬业的基础和前提。在教育、教学和学生教学管理中使用能源；

2.教师要勤于研究业务，积极主动，不断提高专业水平。在专业知识的深度、广度和高度上发展。尤其要不断提高本专业的实践能力，使自己成为真正的“双师型”教师；

3.教师应以学术大师、名师为榜样，具有良好的学术素质。治学严谨、科学民主、勇于探索、追求创新、孜孜不倦、精益求精，同时具有不耻下问、虚心求教、深入实践的精神；

4.教师要积极从事科研推广工作，加强学术交流。关注学科前沿发展趋势，不断了解和掌握新科学、新技术，拓展和丰富自己的知识和能力；注重总结经验，把握规律，将研究成果及时应用于教学； 6.教师要注重教学技巧和艺术，大胆改进教学方法，采用现代教学方法，注重学科发展，不断更新和丰富教学内容；同时，认真研究学校的人才培养模式和相应的教学计划，科学合理选择教材和教学参考资料；

7.教师应具有良好的学术道德，坚决反对弄虚作假、借机抄袭他人成果；

8．教师要认真、认真、细致、精益求精，认真学习本职工作：

（1）教师要按照教学要求，落实教学大纲，充分备课，认真教学；按时、认真、热情地回答问题；及时保质保量地改正作业；认真监考和批改试卷。教学环节不得马虎处理；

（2）教师遵守教学计划，维护和优化课堂秩序，保证教学时间，严格教学和考试纪律，反对随意漫无边际、偏袒和欺诈。风格。

（三）教书育人标准：

1.教书育人是师德师风的重点，是教师职业的根本要求。教师。教师要学习教育理论，掌握教育规律，遵循教学规律，同时传授知识，将德育融入教学，开发学生的智力，培养学生的能力；

2.教师要牢固树立以人为本、学生至上的观念，在教育教学工作中关心爱护学生，不仅严格要求学生，不偏袒学生的错误，更要尊重学生学生的人格和权利，不做损害学生身心健康的事情，做学生的好老师、好朋友；

3.要教导学生明确学习目标，端正学习态度，调动学习积极性和主动性。通过科学方法论的教育，培养学生观察和分析问题的方法和解决实际问题的能力；因材施教，根据学生的生理、心理和行为特点进行教学。成人。真正做到“金成光、矿成钢、沙成砖”；

5.教师必须诚实教书，不得利用教师身份谋取私利。教师不得以任何借口收缴学生财物；

6．教师要经常深入学生，了解教育对象的思想、生活和学习情况，结合教学工作积极热情地做好学生的思想政治工作；

7.全面负责教学秩序，掌握学生的学习情况和旷工、迟到早退情况，对违法者进行教育；

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9、教师有责任在校内外按照校规、校规自觉教育和管理学生。不容忽视。

（4）为人师范的模范规范：

1.教师要以良好的教风和道德风范，言传身教，为人师表； 2、教师要有高尚的道德情操，树立高尚的思想境界。具有良好的职业道德、个人生活道德和行为准则。并以自己认真的敬业精神、负责任的工作态度、严谨的工作作风、高尚的品德等独特的人格魅力，成为学生的楷模；

3、在教学活动中，教师必须端庄、整洁、得体，举止文明大方，以良好的品德和形象感染学生；

4.教师要强化集体主义观念，积极参与集体活动，时刻注意维护集体利益和形象，维护集体名誉和他人名誉。热爱学校，关心学校建设与发展，从自己做起，为学校事业贡献力量；互相学习，取长补短，取长补短；在工作中相互配合、配合；生活中互相关心、互相帮助，以达到共同进步的目标。

二、师德师风建设

1、师德师风建设是一项日常工作，是学校精神文明建设的一部分。是重要的一环，今后将随着实践不断丰富和深化其内容；

2.师风师德工作重在建设，要坚持解决师风师德问题的发展思路。从有利于学校可持续发展、有利于师资队伍健康发展、有利于提高教育教学质量的角度认识和制定师德师德建设的措施和方法。施工工作必须有组织、有计划、有测量、有评估；

3．建校由分管学校领导负责，教风由党办、教务处、教务处、教研室负责同志组成。师德师风建设领导小组负责学校师德师风建设的指导、部署和考核；监督计划的完成。教务处、教务处、教研室要结合本单位实际制定具体实施方案，将师德师风建设纳入日常工作； ，大力表彰和宣传，以起到示范、启发和辐射作用；

6.教务处、教务处、教研室要采取切实可行的活动和措施，切实培养教师师德意识，提高师德师德水平；

7.每位教师要自觉培养师风师德意识，树立师风师德观念，严格按照师风师德规范自律自律；

8.将师德建设与解决教师实际问题相结合。从教师的实际工作和生活出发，理解和体谅教师，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。用实际工作增强道德建设工作的感染力和影响力。

三。师风师德考核

（一）考核方式：

1.师风师德考核采用百分制。组织下。年度教学质量评估结果占xx%，学生评估占xx%，教研室评估占xx%，师德评估小组评估占xx%； 2、每年年底，教务处每位教师在教学和工作范围内，按百分制对学生的师德和师德进行抽查和评价。调查结果乘以 40%，并将分数作为学生评价报告给学校。

3、每年年末，各教研室组织对师风师风建设进行总结评议，然后组织教研室教师进行投票和评议。按百分制对每位教师的作风和师德进行评分，去掉最高分和最低分后，每人获得的分数乘以20%，上报学校，作为教研室的评价； 4. 每年年末，考核组对本单位每位教师的素质进行百分制投票。将个人获得的分数乘以xx%所得的分数作为考核组考试成绩；

6.教务处应建立师德师风档案，并将教师考核结果记入档案。

（二）师风师德考核结果的应用

1.师风师德作为考核评价的硬性指标教师的教学质量。因侮辱学生，发生重大安全责任事故；导致学生集体上访、罢工；旷课超过x期的，教师师德考核判定为不合格，教学质量考核按“一票否决”处理。对违反教师品德规范，情节严重的，给予必要的行政处分；考核直接确定为不合格，同时不得考核聘用更高级别的技术职称；教师品德考核连续三年不合格，可予以开除。

3. 学校每年评选一批德育模范。被评为师德模范的教师，在考核岗位时，在同等条件下给予优先考虑，同时给予精神和物质奖励。

师德师风建设个人年度计划(篇3)

本学期我们学校组织全体老师认真地开展了师德师风学习，通过集中学习、自学等多种方式，使我们提高了对师德师风的认识，现在我把自己在这方面的工作总结如下：

一、加强学习，提高认识。

本学期我能认真的参加形式多样的学习教育活动，按要求认真的学习了以下内容：《中小学教师职业道德规范》、昌图县教育局文件精神、昌图县教师八条禁令、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等，并按要求记好了学习笔记，完成了个人论文、自查报告、心得体会、工作反思、教育随笔、教育案例等内容。通过学习，我能严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。坚持以身作则、严以律己，增强自身的自控能力，控制自己的情绪，始终保持良好、平和的心境精神饱满地投入工作，平时积极参加全校的各种集体活动，支持并配合其它部门开展好各种活动。

二、在实际工作中体现高尚的师德。

教育是学校工作中的重中之重，我负责的是德育工作，而德育工作的秘诀就是“爱”。师爱是伟大的、神圣的。在日常的教育教学工作中，我热爱每一个学生，了解学生，不歧视学生，和学生一起活动、游戏，建立了民主平等、亲密的师生关系，争做学生的良师益友。此外，我也很尊重、理解、信任学生。尊重学生的人格，理解学生的要求和想法，理解他们的幼稚和天真，信任他们的潜在能力，每次开展活动时都放手让学生参与，让他们在实践中锻炼，在磨练中成长。爱学生的同时我也严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。对他们的缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。作为一个少先队辅导员，我有责任引领孩子们张开理想的风帆，驶向梦中的彼岸;我有责任引领他们插上智慧的翅膀，翱翔在无尽的天空。在我的爱心教育下，学生的综合素质正在逐步提高。

总之，师德要从小事做起，从我做起，只有不断学习，努力探索，才能外树形象，内强素质。今后我会更加努力的学习，用现代的教育思想来武装自己，更加深入细致地做好学生的思想工作，通过丰富多彩的少先队活动让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。

师德师风建设个人年度计划(篇4)

为了响应县教育局和我校师德师风建设的号召，加强学习，不断反思，做新型的合格的人民教师，我特制定计划如下：

1、加强学习，师德师风工作计划。

本人将参加形式多样的学习教育活动，严格按要求认真学习以下内容：七大精神、科学发展观理论、教育法律法规、《中小学教师职业道德规范》、昌图县教育局文件精神、昌图县教师八条禁令、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等，按要求记好学习笔记。通过学习，使自己真正认识师德师风的核心和灵魂是爱与责任，从而升华思想，自觉践行做一个富有爱心、敢于尽责的教育工作者。

2、通过学习，认真查找自己的不足之处，深刻进行反思，并制定切实可行的整改方案，及时解决问题。

3、学习过程中，做到“四到位”：即身心投入到位;学习时间落实到位;必学篇目研读到位;学习计划、学习笔记、学习体会、自查报告、论文、总结、教学随笔、教育案例等撰写到位。

4、配合学校加强师德师风建设，提高中队辅导员的管理水平。认真组织全体中队辅导员学习少先队相关知识，充分发挥辅导员工作的能动性，开好辅导员例会，精心设计班会内容，组织开好班会，加强常规工作的管理，使自己和中队辅导员都能继承和发扬光荣传统，忠诚党的教育事业，热爱少先队的岗位，竭诚为队员服务。

师德师风建设个人年度计划(篇5)

为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍，为了全面提高教育教学质量，根据国家、省、市县及教办关于加强师德师风建设的要求，结合我校实际，特拟订茂隆学校师德师风建设工作计划，希全体教职工认真贯彻执行。

一、指导思想

以邓小平理论为指导，以xx届全会和的重要思想为指针，全面贯彻执行党的教育方针、政策；以教育法律、法规为准绳，以安全稳定为基础。依法执教，依法从教，全面提高学校的教育教学质量，确保学校的各项工作持续稳定健康发展。

二、组织领导机构

组长：

成员：各基点校负责教师

组长职责：

1、负责师德师风建设的全面工作。

2、制订计划和总结。

3、实施考核和奖惩。

成员职责：

1、执行计划。

2、进行考核。

3、对违反师德师风一般现象及时进行处理，批评教育并上报组长处。

三、师德师风建设目标责任制度

学校每学期开校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书，把师德师风建设责任落实到每一位教师人头，做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。

四、师德师风目标责任建设互助制度

学校把全体教职工依序排列，从中挑选师德好，业务强，思想道德修养高的教师担任帮扶人，把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象，做到一人帮一个。主要从安全、师德和收费几方面对其进行思想教育，被帮扶人每月底之前按时向帮扶人主动汇报思想工作，帮扶人不定时找被帮扶人谈话，了解工作情况和思想动向，及时纠正出现的问题或不良思想趋向。重大问题必须及时报告组长，力争把问题处理在萌芽状态中，凡被帮扶人出现违反师德师风现象的帮扶人将负连带责任。

五、师德师风学校教育制度

学校利用周前会，组织学习有关教育法律法规知识，以会代训对教师进行师德教育，通过学习教育让每一位教职工明白：作为一位人民教师应该努力做好什么，不能做什么，违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。

六、师德师风警示制度

学校为每位教师制作了座签牌，座签牌正面是教师的姓名，反面是关于安全、教师形象、性犯罪、乱收费的警示图案。当每一位教师在教师办公室看见图案时，就能感觉到是在警示自己作为一名人民教师必须要以身作则、率先垂范、一身正气为人师表，一旦触犯将受到法律的制裁，从而让每一位教师望而却步。

七、师德师风督促制度

1、学校建立了师大师风建设络，由全体教职工相互监督、学生监督、社会监督、～监督等层层监督络，并设立师德师风问题举报箱，公开监督电话。

2、学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见一次，根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。

3、继续严格执行学校干部、教职工发现教师违法犯罪报告制度。学校中凡发现有教师违法犯罪现象的干部、教职工，不论是否属于自己的直接工作范围，都必须向学校有关人员反映，凡视而不见，推委纵容、任其发展的，学校将按照情节和后果加以责任追究。

4、建立师德师风问题举报人保护制度，学校依法保护师德师风举报人的权益，凡出现泄露、挟私报复、打击举报人的要党纪政纪予以追究。

师德师风建设个人年度计划(篇6)

为进一步加强我市师德建设，提高广大教师、教育工作者的思想政治素质和师德水平，努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，根据《__省教育厅关于开展20__年师德建设主题教育月活动的通知》(_教师函〔20__〕87号)精神，结合我市实际，现就我市开展20__年师德建设主题教育月活动有关事项通知如下：

一、围绕“弘扬高尚师德，潜心立德树人”主题，从立德当表率，树人为根本，立教作贡献，争做“四有”好教师，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量等方面进行深入思考和研讨，展现我市教师爱岗敬业、教书育人、严谨治学、为人师表、与时俱进的精神风貌。

二、利用新学年开学工作会议、专题学习等时机，组织广大教职员工采取集中学习等形式，引导广大教师朝着“做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人”的目标努力前行。

三、深入开展理想信念学习教育活动。积极组织广大教职工开展理想信念教育，引导广大教师和教育工作者坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，树立崇高职业理想，以良好的思想政治素质影响和引领学生健康成长。

四、广泛开展先进典型宣传活动，弘扬社会正能量。要大力弘扬先进典型、广泛宣传身边的好人好事，注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进师德典型，通过组织报告会、讨论会、演讲会等活动，深入地开展向“__好人”、“道德模范”、“最美教师”、优秀教师、优秀教育工作者等先进典型学习活动，弘扬当代教师教书育人、为人师表的职业情操。师德建设主题教育月期间，各镇街和直属学校组织全体教职工参加的师德典型宣讲活动应不少于1场，并在报送我局的总结中反馈情况(包括时间、地点、主题、参与人数等)。

五、结合“法治进校园”巡讲教育活动的开展，主动邀请市人民检察院、第一、二、三市区人民检察院开展以加强教师依法从教自觉性的教师法律法规巡讲活动，组织教职员工学习、重温《教师法》、《未成年人保护法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《教育部关于印发〈严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定〉的通知》以及《__市中小学(幼儿园)教师违反师德师风行为清单》等法律法规和文件精神，切实增强广大教师遵纪守法、依法施教的自觉性。

我局计划于9月中、下旬举办师德教育培训班，培训的具体事宜另行通知。

六、完善责任追究制度，落实《关于开展全市普教系统师德师风建设专项整治工作的通知》(_教德〔20__〕1号)的文件要求。各学校要设立并公布教师违反职业道德规范投诉电话和投诉意见箱，接受社会监督。各镇街教育行政部门每学年至少开展一次师德师风建设专项检查活动，中小学校(幼儿园)每学期至少开展一次师德师风自查活动。市教育局通过明查暗访等形式对各镇街各学校师德师风建设情况进行督查，督查结果作为镇街、学校年度教育工作考核的重要依据。

七、加强教师心理健康教育工作，确保教师身心健康。要加大对教师心理健康教育的培训力度，组织教师开展发展性心理健康教育实践活动，引导教师进行必要的自我心理调适，改善不良心理状况。充分发挥教育工会、党团员服务咨询室等的作用，通过开展工会兴趣小组活动、才艺展示等教师乐于参与的活动，营造宽松的工作环境和融洽的人际环境，从生活、工作等方面关注教师的身心健康，帮助教师缓解压力，以积极阳光的心态投入教育教学工作当中。

师德师风建设个人年度计划(篇7)

“学高为师，德为楷模”是学校的办学宗旨。为国家培养高素质、高水平的人才，提高全民族的综合素质，是教师的责任。但是我们怎样才能做好，为我们的学生树立一个令人信服的榜样呢？为做好师德师风教育工作，应结合实际制定个人工作计划：

I．加强思想政治学习，提高思想政治素质

为进一步提高教职工思想政治素质，重点学习《xx教育法》、《xx教师法》 、《xxx职业教育法》、《xxx义务教育法》、《xx实施纲要》、《xx职业道德规范》、《xxx》xx教师行为十条禁令及下发的师德师风建设文件. 在坚持两周一次集中学习的基础上，加强平时的个人学习，学习政治理论、法律法规等知识，结合自己的正确态度，积极投入，深刻领会其精神实质，有效提高老师的道德修养。

二是规范言行，为学生树立榜样

知识只能满足学生的暂时对知识的渴望，以及什么真正打动学生心灵的是人格和道德力量。这种力量是持久的，它会影响学生的生活，是学生未来的基础。因此，就对学生生活的影响而言，知识、权力、外貌等加起来远不如品德重要。当一个老师失去了所有影响学生的因素时，他在学生心中的真实情绪才会真正流露出来，对老师的师德和作风的评价才是最可信的。三百六十行中，只有教师这个职业可以用“蜡烛”来形容，这就是原因。这就是这个职业的崇高。俗话说，言不如行，榜样的力量是无穷的。教师要在自己的品德、情操、品格、作风上为学生树立好榜样，否则，在学生面前就没有权力。尤其是在当前社会出现不正之风时，教师更应以遵纪守法、清正廉洁为自觉行动，坚持不懈地追求真理，敢于抵制不正之风和邪灵；教育、感染学生，成为学生的榜样。

三、坚定信念，全身心投入教育教学

教师比作浇灌幼苗生长的“园丁”，比喻把一切努力化为火焰的“红烛”，比喻攀登科学高峰的“云梯”，比喻人类编织幸福的“春蚕”。这些都是对老师无私奉献的褒奖。教师应该有这样的道德风尚，以自己对教育事业的奉献为荣，从内心深处迸发出热爱自己的职业。只有这样，他们才能专心做好教学工作，努力承担和完成工作任务，积极主动。投入教学改革和科研，及时更新教学理念，改革教学方法，优化教学方法，努力提高教学质量。

四、不懈追求，做新时代的优秀教师

这是我个人工作计划的主要目的，在这不断的反思中为了促进自己的成长和提高，真正提高自己的思想、政治、业务等方面，成为新时代的优秀教师！

师德师风建设个人年度计划(篇8)

2021-2022年师德师风建设工作计划

师德师风建设一直是教育发展的重要组成部分，它关系到教师个人的职业素养和整个教育行业的形象。为了不断提升教师队伍的师德师风素质，制定了2021-2022年的师德师风建设工作计划。本计划的目标是深入推进师德师风建设，加强教师培训，完善评价机制，提高教师的专业水平和教学质量，为学生的全面发展提供更好的教育环境。

一、加强师德师风培训

师德师风建设的核心在于教师个人的道德修养和教育教学的规范化。因此，将加强对教师的师德师风培训。具体措施包括：

1. 开展集中培训：组织专家团队，开展师德师风专题培训，通过讲座、研讨会等形式，传授教师师德师风的基本知识和规范要求。

2. 免费提供在线课程：与相关教育平台合作，制作教师师德师风在线课程，并向全体教师免费提供，让教师方便灵活地进行学习。

3. 举办师德师风讲座：邀请知名教育专家、成功教师等进行师德师风讲座，通过他们的实践经验和故事激励教师的师德师风建设。

二、完善师德师风评价机制

要想推动师德师风建设，不仅需要培训教师，还需要建立健全评价机制。通过评价机制，可以及时发现教师存在的问题，及时给予指导和帮助，提高教师的师德师风素质。具体措施包括：

1. 设立师德师风考核标准：制定明确的师德师风考核标准，包括对教师专业知识、教学水平、师德表现等方面的评价指标，形成科学的考核体系。

2. 定期进行师德师风评估：每学期对全体教师进行师德师风评估，以问卷形式收集学生、家长对教师师德师风的评价，同时组织第三方评估机构对学校教师的师德师风进行评估。

3. 建立激励机制：根据评估结果，对师德师风优秀的教师进行表彰奖励，并向全校师生宣传典型案例，引导师生共同学习。

三、提高教师的专业水平

教师的专业水平直接关系到教学质量和学生的发展。为了提高教师的专业水平，将采取以下措施：

1. 强化教师教学能力培训：邀请优秀教师和教育专家进行教学能力培训，引导教师更新教育理念、掌握教学新技术，提高教学效果。

2. 提供专业发展平台：组织教师参加学术交流会、教研活动等，为教师提供展示自我、交流心得的机会，推动教师专业成长。

3. 加强对新教师的培养：开展新教师入职培训，指导新教师熟悉教育教学工作，并安排资深教师进行帮带。

教育是关乎国家未来的事业，师德师风建设是教育发展的基石。通过加强师德师风培训、完善评价机制、提高教师的专业水平，相信可以推动师德师风建设向更高水平迈进，为学生的全面发展提供优质的教育服务。希望全体教师共同努力，为2012-2022年师德师风建设工作计划的实施贡献自己的力量，共同创造更美好的教育未来。

个人年度工作计划精选集锦

制定科学的工作计划是提高工作效率的关键，新的工作开始了我们可以开始撰写工作计划了。制定好工作计划并严格执行，才能跟上职场快速的工作节奏。方案模版网的编辑精心整理了大量资料呈现出这篇“个人年度工作计划精选”，如果您需要再次访问本页请及时收藏！

个人年度工作计划精选【篇1】

xxxx年，在区委、区政府的坚强领导和市规划局的正确指导下，我局紧紧围绕年初确定的工作目标，以科学发展观统领全局，以“两学一做”学习教育暨责任心教育专题、“党员秋冬季集中教育整治”等系列教育整治活动为契机，领导班子团结协作，干部职工奋力拼搏，狠抓规划管理和控违拆违中心工作，较好地完成了各项目标任务。按照要求，现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作任务完成情况

（一）局办公室枢纽职能充分发挥。一是认真做好上传下达和沟通和协调，确保了机关正常运转和各级精神要求的贯彻落实；二是规范公文办理，加强印鉴、文书档案管理工作，全年共印发各类文件xx件，工作通报xx期；三是做好政务信息报送工作，全年向市区相关部门报送工作信息xx条，定期编写《控拆工作信息快报》xx条；四是深入跟进宣传报道工作，全年在市区电视台、报刊、网络等媒体上发表、发布新闻信息xx条（次），特别是制作全区规划及控拆工作宣传片在xx都市频道黄金时段进行播放。

（二）干部职工队伍素质整体提升。一是深入开展“两学一做”学习教育暨责任心教育专题、“党员秋冬季集中教育整治”等系列教育整治活动，不断强化干部队伍的思想建设、作风建设和党风廉政建设。二是加强队伍素质建设，积极组织业务培训和学术交流活动，全年共组织新修订的《城乡规划法》、执法证换证知识等专题培训x批次，同时多次组织到省、市等部门参加业务知识学习教育、进一步提高了干部职工的理论水平和依法决策、依法行政能力。

（三）村居民住宅建设有序推进

1、严格把关高效审批。加强责任意识，认真履行职责，及时审查送审资料，规范台帐管理，大大缩短了审批时限。xxxx年共实地察看报建民房xxxx户，接收报建资料xxxx户，对审查不符合规划要求的xxx户建议其另行选址；共完成民房放线选址和技术核对xxxx户，绘制选址图xxxx户，完成临时用地放线选址和技术核对xx处；共审批xxxx户，发证xxx户，办理工程规划许可证x个。

2、切实加强批后管理。进一步理顺职能，制定严格的批后管理办法。一是在勘察放线过程中，对已审批的民房随机巡查，对移位建设的，及时进行停工处理，确保建设和审批的位置、面积一致，严防“批甲地建乙地”和少批多建情况的发生；二是对改建未拆除老房的，严格要求其拆除老房后在原地建设；三是加强对异地新建老房拆除的管理，建立异地新建老房拆除台账，对老房拆除要求拆至正负零一下，并拍照由村、乡镇规划办签字盖章后方可发证。对因特殊原因确实无法拆除的，详细了解其实际情况后，报局领导批准同意，由户主写出拆迁不予补偿或限期拆除等承诺后方可发证。

（四）控违拆违成效显著

一是我区控违拆违工作坚持统一领导、上下联动，坚持“控拆并举、以控为主、以拆促控”的原则，对新增违法建设做到及时发现，及时查处，及时拆除。通过集中交办、限时拆除、月度考评、严格绩效追责等强力有效的方式，确保了控违拆违工作有序展开，并取得了显著成效。xxxx年全区累计组织开展规模以上拆违行动xx次；全区共控制违法建设xxx处x.x万平方米；拆除违法建设xxx处x.x万平方米，未发生控违拆违工作引起的群体性事件，有力保障了中心城区重大项目建设。

二是充分发挥社会监督的作用。向社会公开了违建举报电话，及时受理投诉与举报，全年累计接受各类举报xxx起，收到上级批转、信访件xx件，件件进行了登记、分类、交办、答复、归档。对群众的合理诉求与政策法律相冲突的，耐心细致的做好解释工作；对领导交办和群众反响大的违法建筑，面对面宣讲政策法律，做到依法和谐拆除，举报人撤诉息访。

三是积极参与涉征房屋的合法性认定工作，为落实好“对违法建设在征地拆迁中不予补偿”的政策，积极加强与征迁部门的工作衔接，对涉征项目及时提供准确的新增违法建设数据。全年共出具x个项目的合法性认定函xx份，认定违法面积xxxxx平方米，减少征地拆迁成本xxxx余万元。特别是在xx月初启动的征地拆迁攻坚战过程中，对全区正在推进的xx余个项目进行了任务分解，认真做好被拆迁对象的法律政策解释工作，对“钉子户”启动法律程序，以法律手段化解拆迁阻力，整个攻坚战阶段共计配合落实协议xxx余个，为全区征地拆迁项目的有力推进做出了积极贡献。

四是严格规范违法建设案件处置结案。完善对违法建设立案、调查、处罚、结案的执法程序，做到每件违法建设查处事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确，进一步提高行政执法效率和质量。同时建立健全行政处罚裁量基准制，严格按照《xx市行政处罚自由裁量权基准》的规定规范自由裁量标准，细化自由裁量阶梯档次，归类处罚，做到同样情况，同等处理，坚持行政处罚案件集体研究会审，防止自由裁量权的滥用。截止目前，我局共下达行政处罚决定书xxx份，办理行政应诉案件x件（其中x起当事人撤诉，x起驳回起诉，x起驳回诉讼请求），办理行政复议案件x件，均为维持原处罚决定，及时有效的遏制项目建设过程中的各种违法违建行为，有利地维护了规划的严肃性和权威性。

五是健全奖惩考核制度。健全完善《xx区控违拆违和规划管理工作考评办法》和《控违拆违和规划管理问责办法实施细则》，实行每月考评、通报、奖惩。每月底由区两办督查室、规划分局，采取查看台账、现场检查的方式，根据实际工作效果对各乡镇街道控拆工作进行综合考评打分。截止xx月底，全区累计发放月度考评奖金xx.x万元，累计对x个单位作出扣减当月工作经费的处罚； 全年共交办违法建设xxx件，督办违法建设xx件，督促追责x件。

（五）扎实开展好“两学一做”学习教育暨责任心教育活动和党员队伍集中教育活动

一是自xxxx年x月开始，按照上级的统一安排和部署，围绕坚持“四讲四有”，即讲政治有信念、讲道德有品行、讲规矩有纪律、讲奉献有作为、履职尽责、攻坚克难，创先争优，建设品质xx为主题的活动内容，聚焦“责任心”方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，通过科学动员、深入学习、征求意见、相互谈心、撰写对照检查材料、整改落实、整章建制等步骤，扎扎实实完成了两学一做”学习教育暨责任心教育任务。

二是扎实开展党员队伍秋冬季集中教育整治行动，制定了行动实施方案，成立了领导小组，召开了动员会议，开展党课教育，对党员信息进行梳理登记，对党员档案进行全面清查，发放调查问卷排查组织建设中存在的问题，找准党员个人存在的突出问题，逐项建立了问题清单、整改清单和责任清单，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，坚持支部问题和党员个人问题一起改，确保教育整治行动取得实效。

（六）其它工作齐头并进

一是认真落实党风廉洁建设“两个责任”。规划分局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项工作列入重要议事日程，始终加强对党风廉政建设工作的领导，强化党风廉政建设责任意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设责任状》；结合规划工作实际，制定了《xx市规划局xx分局党风廉政建设和反腐败工作计划》和《xx市规划局xx分局党风廉政建设责任制度》，并督促全局干部职工落到实处。

二是扎实开展全国文明城市创建工作。按照区委政府的统一部署和要求，成立规划分局创文工作领导小组，制定工作方案，全面科学部署创文工作，认真安排好金谷南门路口文明劝导、大科三元卫生帮扶、志愿服务、文明宣传、xx社区创文帮扶等活动，全年共参与志愿服务活动xxx余人次、文明劝导xxx余人次、卫生帮扶xx余人次、开展工会文体活动x次，有力地丰富了干部职工的文化生活，完成了创文工作任务。

三是对口承办建议提案。今年我局收到建议、提案共x件，其中主办x件，协办x件。在充分征求代表、委员意见的基础上，进行了对口交办，认真进行调研和答复意见汇总，并于x月上旬召开当面答复会，对主办的建议提案进行当面答复，人大代表对答复表示满意。

四是扎实开展水环境综合整治。针对省市交办督办的涟水河、孙水河沿线治砂采沙、养猪场和塑料粒子厂等违法建设，我局根据其总量大、社情复杂的特点，统一安排，制定工作方案，迅速启动对相关违法建设的执法调查工作，共计办理案件xx余件，为下一步启动行政强拆提供了有力的保障。

五是全面完成驻村扶贫及群众工作。xxxx年，根据区委、区政府安排，规划分局驻村扶贫和群众工作点为xx镇xx村和xx街道xx社区。制定工作方案，扎实开展进村入户、“一帮一”帮扶和“一进二访”工作，明确帮扶措施和责任包干。全年走访群众家庭xxx户，发放便民联系卡xxx余张、发放干群连心卡xx张、组织召开工作相关会议和群众座谈会x次；排查受理突出问题x个、信访问题x个，均得到妥善解决；帮扶困难家庭xx户、慰问困难群众xx人。共计投入帮扶资金xx万元（其中：医疗救助兜底脱贫x万；雄坳公路硬化x万、困难帮扶x万、慰问困难群众x万）。

二、存在的困难问题

（一）经费保障严重不足。一是我区各级每年投入控拆经费上千万元，而市里xxxx年仅拨付控违拆违工作经费xxx万元，xxxx年截至目前仅拨付xxx万元，各乡镇街道经费普遍不足，控拆工作人员经费、专项行动经费难以保障。

（二）执法保障压力大。目前群众对控违拆违不理解、不配合、抵制的观念普遍存在，在组织拆除时采取各种暴力方式对抗执法，甚至进行人身攻击，但公安机关对暴力抗法存在打击处置不及时、不到位的情况，同时还存在强拆程序过长与现实急需拆违的矛盾。

（三）执法联动机制不健全。规划部门在执法过程中往往是单兵作战，部门间的联动机制没有建立健全，国土、公路、水电等部门不积极参与；征拆部门没有严格落实违法建设不予补偿的政策。

（四）安置政策落实不到位。一是规划路网中三原改建和用地控制范围内异地新建且有刚性需求的户提前安置没有落实。二是征地拆迁安置落实不及时，拆迁户急需建房而引起违建。

三、xxxx年工作思路

xxxx年，我局将继续解放思想、开拓创新、振奋精神、攻坚克难，有力、有序推进控违拆违工作和规划管理工作。初步工作重点如下：

（一）继续深入开展“两学一做”学习教育暨责任心教育活动和习近平总书记系列讲话精神学习，引导干部职工牢固树立宗旨意识、责任意识、奉献意识；继续加大规划系统人员的教育培训力度，全面提升规划队伍的业务水平和执行力。

（二）进一步理顺机制体制，强化职能调整。比照市经开区、xx新区规划职能、政策，完善xx区规划管理机制；进一步健全民房审批制度，特别是出台和落实好刚性需求户审批政策，对因规划控制明令禁止审批区域内确有刚性建房需求的，由用地单位负责实行提前安置，并加强安置基地的管理和报建报批。进一步加强批后监管工作力度，切实做到疏堵结合。

（三）不断探索控违拆违工作新机制。将日常巡查、宣传与拆违等工作有机结合，切实对全区范围内的违建做到早发现、早制止、早拆除；全面推行“联合执法”工作模式，做到强力拆违、应拆尽拆；进一步加大控违拆违和规划管理工作的考核问责及奖惩力度，切实将责任下沉到乡镇办及社区（村）；根据x省住房和城市建设厅关于印发《x省城市建成区违法建设专项治理工作五年行动方案》（x建规函xxx号）文件关于“城市违法建设专项治理行动从xxxx年至xxxx年，从xxxx年开始不新增违法建设”的要求，科学制定工作方案，全面部署工作任务，确保违法建设“五年清零”任务目标的实现。

（四）强化工作经费保障。积极争取按照xxxx年市控违拆违工作领导小组专题会议精神，以每年不少于xxxx万元的标准，将xx区控违拆违工作经费列入市级财政预算，按时足额下拨，以保证全区控违拆违工作的正常顺利推进。

个人年度工作计划精选【篇2】

做好发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进社区经济社会全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导，使发展党员工作有领导、有规划、有重点地进行，根据《党章》有关规定及上级党组织的要求，结合镇党员队伍实际，特制定20xx年党员发展计划。

一、指导思想

党员发展的指导思想是:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，严格遵循发展党员工作坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，发展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构为目的，把保证新党员质量放在首位，适当控制数量，注重改善机构，重点发展农村基层党员，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力;禁止突击发展党员，同时又反对关门主义的方针，把乡镇党员发展工作提高到一个新水平。

二、工作目标

三年计划发展党员5名左右。每年实际发展数与计划数相比较，上下浮动幅度控制在10%以内。

分布目标:

1、发展企业员工2名左右。加大力度做好新成立党组织非工企业的发展党员工作。

2、发展农民党员3名左右。防止出现村(居)党支部三年以上不发展党员，做到基本消除村民小组无党员的现象，确保村(居)党支部的领导核心作用的发挥。

3、发展各类专业技术人员党员1名左右。

4、积极探索在新的社会阶层人员中发展党员工作的新路子和新方法，实现在非公有制经济组织中发展党员工作的新突破。

5、发展妇女党员2名左右;

结构目标:

1、年龄结构。在农村发展35岁以下的党员不低于发展总数的70%;在企业单位发展35岁以下的党员不低于发展总数的90%。

2、文化结构。在农村发展专科以上文化的党员不低于发展党员总数的30%;在企业单位发展专科以上文化的党员不低于发展总数的80%。

3、性别结构。发展女党员不低于发展总数的25%。其中，企业、农村、教学科研一线的女党员不低于发展女党员总数的45%。

三、工作措施

1、抓好源头，打牢基础。认真抓好入党积极分子的培养和教育工作。一是要建立一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。二是要抓入党积极分子培养教育工作，有针对性地抓好积极分子的培养教育工作，改变坐等积极分子上门的工作方式，增强工作的主动性、积极性和创造性，引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。注重在回乡青年、学生和复退军人，企业和外出务工人员新的社会阶层中的广大人员中发现和培养入党积极分子。三是要抓好入党积极分子的培训，每年不少于2期，通过培训，使积极分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件、党员的权利与义务等有较全面的认识和了解，真正解决思想认识问题，为发展工作创造条件。

2、严格把关，确保质量。发展党员工作要以《党章》和《发展党员工作细则》为依据，认真遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针。坚持有计划发展原则，入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度;使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展质量。

3、加强领导，确保规划落实。发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作。

各支部特别是党组织的一把手一是要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。

二是要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。

三是要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况，新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。

四是要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。对于思想上要求进步，向党组织靠拢的积极分子，党组织要热情关怀，及时找他们谈话，提出要求和希望，使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来。同时，各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手--共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步骤地做好发展党员工作，确保三年党员发展工作计划按时按质按量完成。

2019年党员个人工作计划范文【四】

为了更好的完成学校交给各项工作任务，把各项任务完成的更出色,特制定了XX年度党员个人工作计划

一、 思想方面

要热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策。不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。提高自身认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求,强化自我意识，科研意识，合作意识，创新意识以及服务意识。

二、 师德建设方面

热爱本职工作，甘心为教育事业献身，是教师道德素质的根基，是教师为共产主义理想和信念的实现而奋斗的行为表现，这种无私精神对学生的影响至深且深远。

三、加强自身的业务素养，提高教学能力

首先要保持教师的专业情怀，热爱教育事业，热爱学生，把自己的岗位当做自己的事业来追求。唤醒学生的学习热情，首先教师就要具备激情。充满激情的开展教学工作才能激起学生的激情，从而活跃课堂气氛，提高学生的课堂参与度，才能真正实现课堂的教学。其次就是要提高个人素质，教师不仅是传授知识，而且是育人，所以教师本身的言行举止都会对学生产生影响。因此更要注重个人品质的提高，积极参加学校组织的展示课活动，要向本组内其他有经验的老师认真学习丰富的阅历和经验，作为新教师的我，想要更快更好是发展自己就要不断地向其他教师请教，抓住一切机会学习。并且始终保持“学生”的心态，虚心求教。并且仔细作好评课笔记，参与讨论和倾听。

提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我打算做以下面工作

(1)课前准备：备好课。

①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

(2)课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

2.要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。

小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

3.积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

4.培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

共产党员在学校里应该是一面旗帜，在岗位上是一个开拓创新的排头兵，每个党员必须以 “三个代表”重要思想为动力，不断提高思想业务素质，增强为师生服务的意识，以崇高的思想境界，高尚的道德风貌，无私奉献，敬业爱岗的精神去培育学生，做到在师德风范上树立一面旗帜，业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子。

个人年度工作计划精选【篇3】

根据区政府新闻办《关于报送xxxx年新闻宣传工作总结及下年度工作计划的通知》要求，现总结我局新闻宣传工作及安排下年度工作计划：

一、xxxx年新闻宣传工作情况

（一）推进制度建设，确保新闻宣传工作得到落实

xxxx年我区重新设立区审计局并独立运作以来，我局以制度建设为抓手，出台了《xx区审计局政府信息主动公开实施办法》、《xx区审计局政府信息依申请公开实施办法》等，建立政府信息公开工作长效机制，抓好对新闻信息的发掘及公开工作，对符合公开的信息及时在区审计局门户网站发布。截止目前，在区审计局门户网站发布审计动态、审计要闻、经验交流等各类信息xxx条。其中审计结果公告栏是社会公众获取审计结果的主要来源之一，为做好审计结果公告，我局及时将区人大常委会审议通过《xx区xxxx年度本级预算执行和其他财政收支情况的审计结果公告》向社会公布，促进了审计监督、群众监督与舆论监督有效结合。通过发布精简、准确的动态新闻信息，及时把相关资讯传播向社会，提升宣传审计效果。

（二）开辟审计专题专栏宣传新阵地，创新新闻宣传手段

为了适应上级审计机关提出的新要求，同时结合新常态下新闻宣传发展趋势，我局在门户网站专题栏增设了“审计工作会议”、“审计监督全覆盖”，将我区或上级审计机关召开的各类审计工作会议、审计监督全覆盖方面的工作动态或及工作经验进行发布。同时，在门户网站以随页面移动的浮动形式新设“两建动漫公益宣传片”、“xxxxx国际旅游文化节”内容。另外，在办公场所设置宣传栏，将党组织“双联系”活动、纪律教育学习活动、创建文明城市、抵制不文明行为、道德松模范在身边、学习培训等动态信息张贴宣传。

（三）强化日常学习培训，增强宣传队伍素质

一是加强对宣传工作的重视，分管宣传工作的领导参加区政府新闻办举办的政务微信培训、负责门户网站日常维护的宣传人员参加区委组织部举办的干部网络培训；

二是分管宣传工作的领导对审计信息稿件撰写和报送审核提出更高要求，促进审计信息稿件质量提升；

三是分管宣传工作的领导要求宣传队伍人员严格抓好门户网站的更新工作，确保信息公布迅速、及时。

二、下年度工作计划

结合上级审计机关对宣传工作提出的新要求和审计工作的特点，研究成立审计宣传工作领导小组，切实加强审计宣传工作；坚持正确的舆论导向原则，从新闻宣传的质量和及时性两个方面入手，抓宣传重点、亮点，创新新闻宣传举措，推进完善审计结果公告，严格落实制度措施，塑造审计机关良好形象。

个人年度工作计划精选【篇4】

一、xxxx年工作总结

xxxx年是新中国成立xx周年，是高水平全面建成小康社会的关键之年，也是改革开放开启新征程和机构改革全面完成的第一年。一年来，我们在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在街道人大工委的监督支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕打造“实力xx、美丽街道、幸福家园”的目标，科学谋划、积极作为、创新实干，较好地完成了全年各项工作任务，经济社会发展迈上新台阶。

这一年里，我们抓住最核心的问题，提质增效促转型，经济发展态势稳中有进。

坚持以高质量发展为导向，以转型升级为主线，积极抓住数字经济发展新机遇，着力构建“两大商圈+三种形态+四大产业”的现代都市经济体系，进一步优化营商环境，做大做强经济体量。

——经济实力稳步提升。克服经济下行压力和中美经贸摩擦、结构性减税等不利因素影响，全力稳增长、促发展。预计，完成财政总收入xx.xx亿元，一般公共预算收入xx.xx亿元，同比分别增长xx.xx%和xx.xx%；完成固定资产投资xx.xx亿元，同比增长xxx.x%；完成社会消费零售品总额xx.x亿元，同比增长x.x%；完成规上工业增加值xxxx万元，同比增长xx.x%。各项主要经济指标全面完成年初预定目标，经济实力继续保持全区第一方阵行列。

——发展活力持续迸发。坚持招优引强，完成浙商回归资金到位xx.xx亿元，外资实际到位x.xx亿美元，占年初计划的xxx.xx%和xxx.xx%，涂鸦科技、开望科技等项目顺利增资，并成功引进指令集等“小而美”项目。用足用好人才政策，积极引进高层次人才，拥有国千人才x名，省千人才x名，市xxx人才x名和区xxx人才xx名。鼓励企业创新发展，新增国家高新技术企业xx家、科技中小企业xx家。

——楼宇经济加快发展。充分发挥两大楼宇社区实体化运作的服务优势，深化“最多跑一次”，结合“走亲连心三服务”活动，全年为企代办xxxx家次，走楼访企xxxx家次。坚持以优质的服务引进好项目、留住好企业、发展好产业，辖区税收亿元商务楼达x幢、千万元楼xx幢。深入实施“凤凰行动”计划，新培育上市公司x家，已拥有上市公司x家。

——重点项目有序推进。坚持以项目推进为抓手，不断拓展发展空间、集聚要素资源。千岛湖智谷大厦、南望大楼正式启动投用；江南布衣总部大楼（天目里）、银都新座、财大科研楼等顺利竣工，正在进行扫尾工作；紫荆辰光、浙能集团综合楼、xx镇村综合楼、x电影城等项目先后开工建设。

这一年里，我们抓住最直观的问题，建管并举抓长效，人居生活环境提升成效显著。

深入实施“五水共治”、垃圾分类、“三改一拆”、美丽家园等系列工程，持续深入推进“三区”联创工作，辖区环境更加美丽、精致、有序。

——城市建设保障有力。高效率完成地铁x号线和天目山快速路再借地工作，切实保障重点基础设施建设项目顺利推进。积极争取市区相关部门的支持，主动协调处理各类问题，实现地铁x号线古墩路站接驳线顺利开工，做好迪益桥控规调整，推进西湖外国语学校和古科园支路十四、支路十七等重点项目的有序实施，完成x座公厕提升改造。

——为民工程成效显著。全年投入xxxx余万元，高标准完成桃源春居、文苑小区等x项美丽家园工程和xx个雨污分流项目建设，顺利通过“污水零直排区”创建验收，检查分数位列全区第一。先后完成毛家桥路（高技街—文一西路）综合整治工程、西荡苑南面公园路灯工程、市七院x、x号楼和xx老小区xx幢旁自行车棚解危工程，不断优化辖区宜居环境。

——重点任务精准施策。巩固“无违建”街道创建成果，以落实住宅小区物业报告制度和区防违控违手机端每日巡查系统为手段，累计拆除各类违法建筑xxxx㎡，完成区政府下达目标任务数的xxx.x%。全力提升垃圾分类成效，建成并使用xxx个垃圾分类收集点和xx余个集置点，完成安装xxx组垃圾分类外置箱体，组建垃圾分类督导员队伍，定时定点做好现场督导和检查，垃圾分类正确率持续稳步提升。

——城市管理立足长效。积极做好防汛抗台、森林防火、亮灯序化、绿化养护、数字城管等各类城市管理工作，全年实现防汛抗台零损失、森林防火零事故，处理各类数字城管案件xxxx件。实行文明城市创建常态化运行机制，巩固“河长制”长效管理工作机制，加强xx余个小区物业管理指导力度，全力推进道路交通安全综合治理“百强大会战”行动，完成交通安全隐患整治、安全头盔发放、etc安装等相关工作任务。

这一年里，我们抓住最根本的问题，以人为本优服务，社会民生事业大幅改善。

坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，深化提升各项民生工作，全力推进民生事业普惠共享。

——提供更全面的为民服务。不断优化金秋家园为老服务功能，积极推广“互联xx+老年助餐”模式和智慧养老平台应用，为孤寡、困难、独居老年人免费上门送餐，探索为老年人提供个性化、专业化的服务，被评为x市敬老爱老最美街道。社会心理服务体系不断完善，“人间四月天”心理工作室被列为国家卫生健康委心理服务体系观摩点。注重社会组织培育和发展，实施“三治融合”、“一社一品”微公益创投项目，全年共开展各类活动xxx场，服务居民xxxx人次。计生、医疗、防疫等各项工作得到有效推进。

——提供更优质的文体活动。实施“x+x+xxx”文体实事项目工程，巩固xx分钟文体服务圈，累计组织开展各类文化体育活动xxx场次，街道文化家园成功创建首批x书房，并被确定为全市x家旗舰店之一。《荡上菱情》和街道“和谐之声”合唱团分别荣获xxxx舞动中国x赛区决赛第一名和中老年合唱艺术节金奖。

——提供更可靠的社会保障。完成城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员安置xxxx人次；始终保持城乡居民医保参保率在xx%以上，接受并通过国务院无欠薪工作组对口检查。在全区率先建成并启用益乐慈善基地和嘉绿苑慈善驿站，按时发放街道低保和残保家庭的各类补助，完成x户适老化改造，顺利完成区试点任务。嘉荷社区成功创建省级无障碍社区，退役军人服务站被评为区十佳退役军人服务站。

这一年里，我们抓住最关键的问题，治理创新强基础，平安创建活动更加深入。

坚持矛盾化解在前、安全防范在先，不断夯实基层基础，提高社会治理能力，确保辖区安全和谐稳定。

——全力维护平安稳定。圆满完成“护航国庆xx周年”维稳安保任务，全年未发生越级访、进京访，未发生影响社会稳定的集体事件和xx上舆情。通过“最多访一次”街道代跑站和社区代跑点的建设，建立“社区书记代跑、代跑团助跑”的工作体系，以定期专题研究、班子成员接访值守、班子成员包案化解“三大制度”为抓手，妥善化解历史遗留问题x件，处理辖区涉众型风险相关人员各类上访xx余起，拆迁拆违纠纷xx余起，医患纠纷x起，非正常死亡x起。

——积极创新治理格局。高标准完成街道综治工作中心建设，完善全科xx格规范提升，建成以“x台”综合信息指挥室为主，集成雪亮工程系统、基层治理综合信息平台、基层社会治理“一体两翼”工作平台、xxx社会应急联动平台等多种功能，深化防范预警社会风险的“防火翼”和“一三五”应急处置机制。整合城管执法中队、派出所、市场监管所等部门的精干力量进驻综治工作中心，负责统筹指挥、协调、流转各类事件，共受理xxx社会应急联动信息xxx起，流转各类事件xxxx余件，妥善处置发生的火情、重点人员突发状况等，排除了多个安全隐患。

——深入推进公共安全。组建基层治理综合巡查队伍，加强公共区域隐患问题的即查即改。积极开展各类安全检查，累计出动人员xxxx余人次，检查瓶装燃气使用单位xxxx家次，发现和整改问题隐患xx个，检查建筑工地xx次，发现和整改隐患xx处，检查危化品生产经营及使用销售单位xxx家次，发现和整治隐患x处，检查发现“三合一”场所xx处。高标准推进高层住宅和老旧小区消防隐患整改工作，创新完成平安家园及应急管理服务站建设。

——深化金融风险处置。围绕“三降”目标，认真落实“三严两强化”举措，全力打赢防范化解金融风险攻坚战。坚持咬定目标不放松，倒排时序、挂图作战，积极推动分类处置，切实加强跟踪督办，减少存量xx贷机构x家，剩余x家也有望在春节前后完成清退。

这一年里，我们抓住最本质的问题，规范高效转作风，政府自身建设全面推进。

不忘初心，牢记使命，坚持为民服务宗旨，优化政务环境为目标，切实加强廉政建设，抓改革、转作风，着力营造风清气正的政务环境。

——以“最多跑一次”改革为抓手，转变政府职能。巩固深化x市“一窗受理、四端协同”平台试点完善工作，充分发挥先行先试的优势，进一步提质扩面，努力提升服务能力和水平，提高办事群众的获得感和满意率。自“一窗受理、四端协同”系统上线以来，办理事项xxxx件，“智能收件”xxx件。行政服务中心、就近办等接待办理咨询服务约x.x万余人次。行政服务大厅荣获x市助推“最多跑一次”改革优秀集体和西湖区“最多跑一次”改革先进单位。

——坚持强监管与优服务相统一，完善层级监督。坚持科学民主决策，坚决落实“三重一大”制度，建立健全常态化、长效化监督制度。完善纠错问责机制，加强行政问责规范化、制度化建设。加大预算管理和审计监督力度，完善小额工程管理办法，强化对重点领域、重点资金、重点工程的监管，反腐倡廉工作逐步深化。依法接受人大工委的监督，主动接受政协的民主监督，自觉接受社会舆论和社会监督。今年以来，提交重大事项决策xxx项，规范管理街道小型工程建设xx次招投标。

——结合主题教育专项整治，深化勤政廉政。过去的一年，街道办事处始终把政治建设摆在突出位置，高质量高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实加强党风廉政建设，全面落实从严治党主体责任，履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，防止“四风”反弹回潮。常态化整治“四风问题”，强化作风效能监督，办理重要信访件和xxxxx效能投诉件x件，提醒约谈xx人，“三不”问题效能问责x人。

与此同时，我们高度重视人武、民兵、预备役、双拥、人防、退役军人事务等工作，圆满完成民兵预备役整组、战备训练和征兵任务。关心支持工会、共青团、妇联、科协、商会、新联会、人口家庭协会、残联、老龄、老干部、关心下一代等工作，统战、侨务、民族宗教、统计等各项工作都取得新的成绩。

二、xxxx年工作计划

xxxx年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是实现第一个百年奋斗目标的冲刺之年。

今年工作的指导思想是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实中央省市区和街道党工委的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持“聚精会神抓经济、对标一流谋发展”，以高质量发展、高标准美丽、高水平治理、高品质生活、高要求深改、高素质队伍为目标，抢抓机遇、砥砺前行，找准定位、务实创新，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，以优异成绩向中国共产党成立xxx周年献礼。

今年经济社会发展的目标是：主要经济指标增长x%以上，完成财政总收入xx亿元，一般公共预算收入xx亿元以上；实现辖区商务楼宇街道属地率达xx%%以上；努力实现税收亿元楼宇x幢、千万元楼宇xx幢，其中xxxx万楼宇xx幢。同时，以经济的高质量发展引领和推进区域治理现代化，聚焦民生福祉，改善人居环境，促进和谐稳定，进一步提升辖区居民群众的幸福感、获得感、安全感。

围绕上述目标，我们重点要抓好以下五个方面的工作：

（一）加强企业服务，优化营商环境，实现区域经济新发展

深化为企服务，加快平台建设，注重人才培育，持续增强xx经济社会发展的引擎动力，推进街道经济高质量、高水平发展。一是加快转型升级。强化创新驱动，持续调整优化产业结构，实现新旧动能转换，着力打造数字经济示范街道，努力实现高质量发展。立足莲花、数益两大商圈，充分发挥主阵地、主战场、主平台作用，提升特色化、智能化、品牌化发展，不断增强集聚力、辐射力和渗透力。坚持因地制宜，大力发展符合区域特征和发展方向的楼宇经济、总部经济和税源经济，不断增强经济实力。发挥行业龙头企业集聚作用，不断整合优质资源，实现科技金融、文化创意、科技信息、服务零售四大产业融合发展。二是推进重点项目。坚持以项目为纲，全面拓展发展空间，全力支持、参与西溪谷打造“金融科技第一镇”。充分发挥桥梁纽带作用，加大沟通协调力度，深化前期工作，积极推动浙科园x号、华商地块等项目尽快开工建设。强化工程保障，加强督促引导，统筹推进紫荆辰光、浙能集团综合楼、xx镇综合楼、x电影城等在建项目建设，争取早投产、早竣工。加大对江南布衣总部大楼（天目里）、银都新座、南望大楼等建成项目招商服务工作，不断提升楼宇“属地率、入驻率、贡献率”。三是优化营商环境。以“千人联千企、千企评机关”为抓手，扎实推进“营商环境年”、“企业服务年”、“新制造业推动年”各项活动要求。充分发挥两大楼宇社区优势，深入开展走楼访企服务活动，精准掌握企业需求，切实解决企业困难。以“环境品质化、服务优质化、管理智慧化、企业高质化、配套完善化”五化提升为目标，积极推动老楼宇、老商圈有机改造更新，激发楼宇经济新活力。采取招商、安商、稳商和协税、护税、引税等务实举措，努力培植优质企业。

（二）重视长效管理，狠抓环境改善，实现城市品质再提升

作为城市老街道，要逐步转变工作重心，以保障城市基建，补齐城市短板，提升管理成效为目标，不断提升区域竞争力，改善宜居环境，增强居民幸福感和满意度。一是聚焦项目保障。全面保障辖区x项城市基础工程有序实施，加快城市配套有机更新。加快推进飞达巷过街天桥立项建设，着力缓解西溪路沿线堵点问题。积极保障地铁x号线和天目快速路建设，努力协调周边公建单位和住宅小区，尽量消除施工产生的影响，确保按期保质完成各项任务。有序推进古科园“一桥一通道两支路”建设（即迪益桥建设、地铁x号线古墩路站地下通道接驳、支路十四和支路十七建设），改善区域交通环境。二是聚焦问题整改。实施物华小区、嘉绿西苑等x个老旧小区综合提升改造工程，有效解决老旧小区功能弱、环境差问题。探索完善深化老小区准物业管理服务体系，打破物业、保洁、绿化各自为政的工作格局，实行统一管理、统筹安排，促进物业服务提质增效。努力完成x个高层住宅小区二次供水改造和xx台既有住宅小区加装电梯任务。三是聚焦长效管理。巩固深化“污水零直排区”创建成功，持续推进五水共治，夯实河长制各项工作，确保辖区河道水质持续达标。继续落实防违控违长效管理机制，实现新增违建“零增长”。以提高垃圾分类正确率和垃圾减量为工作目标，定期开展垃圾分类宣传活动，打好垃圾分类持久战，实现垃圾分类“全覆盖、真减量”。继续做好数字城管、绿化养护、亮灯序化、森林防火等各项城市管理工作，做优、做美、做精辖区环境。

（三）坚持共建共享，着力优化服务，确保居民幸福指数再攀升

坚持共建共享，始终把“服务全、特色强、品牌优”作为全面打造“幸福家园”的重要内容，持续提升辖区百姓的满意度、幸福感和获得感。一是以为民项目为抓手，提升服务设施档次。提升社区议事协商能力，打造居民会客厅，创新居民协商议事新模式。深化工疗康复服务，改造提升街道工疗站内外环境，争创“x省五星级残疾人之家”标杆街道。完善提升公共场所母婴设施建设，完成益乐社区卫生服务站装修提升工作，促进医疗卫生服务提质增效。二是以优化服务为关键，提升为民服务水平。全面推进养老服务体系建设，推进“x+x”、健康暖屋等智慧健康养老平台落实落地，加强“互联xx+”平台运用，实现失能老人上门服务送餐、结算电子化全覆盖。发挥街道长者服务中心、老年公寓、失智老人日托中心、人间四月天、三优指导中心等服务平台作用，针对不同群体需求做好精准化服务。三是以规范管理为重点，提升社会事务能力。以街道社工成长学院为载体，定期开展社工论坛、社工培训等系列关爱行动，不断提升社工综合素质。积极创新社区治理和服务管理，形成公益创投项目和社区微公益创投项目品牌化特色化。关心关爱退役军人，积极开展继续教育、职业能力等培训，提升退役军人服务水平。持续做好就业再就业工作，增强企退服务能力平，确保完成社保和医保缴纳任务，深化无欠薪街道创建工作。深入实施爱国卫生运动，严控登革热疫情，扎实开展红十字会救助工作。四是以供给提质为手段，提升文化惠民品牌。实施文化惠民“百千万”工程，开办区文化馆分馆培训基地，建立健全长效评估监管理机制。深化文化家园管理机制，提升管理品质。抓好、抓实、抓深校园开放、护校安园、文化市场的巡查管理。积极创建“全国亲子阅读体验基地”“x省关心下一代教育基地”、x省体育现代化街道、社区。

（四）注重平安创建，强化治理创新，构建社会稳定新局面

牢固树立底线意识、责任意识和安全意识，不断创新治理手段，提升社会治理效能，把基层社会治理各项工作抓深、抓细、抓实，确保维护和谐稳定的社会环境。一是创新信访调解工作举措。全力推进信访干部“最多跑一次、干部来代跑”试点工作，提高初信初访一次性解决率；成立“老书记”调解室，邀请街道社区从事矛盾纠纷、信访调解的退休老书记、老干部重回一线，及时有效化解矛盾纠纷。积极运用社区“微”法庭，为各类信访问题提供法律支持，从源头上减少信访增量，将矛盾真正解决在基层。二是完善基层社会治理体系。加快实施基础设施建设，做好雪亮工程的盲区补位，实时掌握重要敏感点位、场所的区域动态。完成xx个小区智慧安防小区和x个平安智慧岗亭建设，将社会治理延伸至基层。加强警企联盟队伍建设，发挥企业社会责任，鼓励更多企业参与平安巡防，筑牢平安底线。三是构建安全管理xx络体系。依托平安家园（应急管理服务站）建设，打造对外平安展示窗口、宣教中心以及指挥基地的综合安全平台。以应急管理服务站为中心，联动辖区xx个微型消防站，以相邻x至x个微型消防站建立联动组群，提高应急驰援和联合救援的能力。强化基层治理巡查中队作用，提高巡查频率和力度，第一时间发现并处置各类问题，建立一套巡查、整改、复核的闭环考核机制。压实压紧压细企业主体责任，聚焦重点领域抓好整治，聚焦重点行业抓好整改，聚焦重点平台抓好整合，努力提高安全隐患发现和处置能力。四是巩固社会维稳安保成果。进一步完善xx格工作机制，通过优化综合服务岗设置，整合协辅力量，完善考核激励机制，强化部门联动，进一步提升基层治理水平。全面做好辖区重点人、重点事化解稳控工作，确保不发生进京访事件。全力促进xx贷平台清退，及时做好劝返稳控工作，避免出现集体访、越级访等情况。高度关注老旧小区改造、工程建设等重点工作推进过程中引发的涉稳问题，及时分析、干预、介入，确保社会稳定。持续做好扫黑除恶专项行动，建立健全长效工作机制，继续深化线索排查，确保完成上级交办各项任务。

（五）全面从严治政，加强自身建设，建设满意政府新形象

坚持优服务、抓作风，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高政府服务质量和效率，严格依法行政，强化权力约束，推动政府治理体系和治理能力现代化建设，建设人民满意的政府。一是严实改革任务，务求服务更优化。坚持解放思想，善于改革创新，进一步深化“最多跑一次”改革，全面推广 “就近办” “简化办” “一窗办” “xx上办”，努力让服务更便捷、群众更满意。二是严格依法行政，务求决策更公正。牢固树立法治思维，坚持科学民主决策，坚决落实“三重一大”制度，深化政府信息公开，严格依法办事，主动接受街道人大代表、居民议事会议成员的监督。三是严肃工作作风，务求群众更满意。提高工作标准，强化时间意识，注重结果导向，切实改进作风，深入实施机关干部“四合一”民情联系制度、居民议事制度和街道民生实事票选制，实行两委班子工作目标公开承诺制和述职评议制，全面开展大走访、大调研活动，听民意、聚民心、解民忧。四是严守廉洁底线，务求形象更清廉。认真落实政府系统全面从严治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定实施细则和省市区各项规定要求，高度警惕形式主义、官僚主义新表现。加强廉政教育和廉政文化建设，全面规范预算执行，提高财政资金使用绩效，加大对重大工程廉政监督。

个人年度工作计划精选【篇5】

今年来，民政局认真贯彻党的十八届四中全会精神，积极落实市委、市政府的工作部署，践行党的群众路线教育实践活动，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，以解决民生问题为重点，切实转变作风，密切联系群众，大力保障三大群体生活权益，加快推进民生项目建设，推进民政工作依法治理，提升民政为民服务能力，努力推动各项民政事业实现法治管理。xxxx年，我市荣获“x省双拥模范城”、“全国农村五保供养工作先进单位”荣誉称号，xx镇敬老院荣获“全国农村五保供养工作先进单位”荣誉称号。

一、xxxx年各项工作开展情况

（一）城乡社会救助体系进一步健全完善。

城乡低保工作实现了动态管理下的应保尽保。一是组织开展xxxx年度交叉核查工作和“人情保”、“错保”专项整治工作，加快推进社会救助“一门受理，协同办理”机制建设。今年共完成入户核查城乡低保xxxxx户次xxxxx人次，退保xxx户xxxx人，新纳保xxx户xxxx人。目前，全市有城乡低保xxxx户xxxxx人（其中：城市低保xxxx户xxxx人，农村低保xxxx户xxxx人），发放城乡低保资金xxxx.xx万元。二是发放低收入群体物价补贴。为了缓解物价过快上涨对低收入群体生活的影响，对全市城乡低保对象发放物价补贴共计xx.xx万元。三是加强全市基层低保工作人员的培训。x月举办全市民政系统贯彻落实《社会救助暂行办法》暨基层低保工作培训班，通过培训学习提高业务人员的管理水平。四是规范低保档案管理。贯彻落实《x省最低生活保障经办人员和村（居）民委员会成员近亲属享受最低生活保障备案管理办法（试行）》的通知精神，把低保经办人员和村（居）委会干部近亲属享受低保待遇对象的档案单独管理，做到x户x档；建立低保对象家庭台帐，做到低保对象申领、变动情况一卡清。

农村五保供养工作落到实处。认真开展全市五保供养监督检查、敬老院星级评定工作，规范敬老院管理，努力实现敬老院护理人员年轻化、专业化，切实提高农村敬老院管理水平。加快农村敬老院建设，提高五保集中供养率，投资xxx万元的大路镇、xx镇敬老院扩建项目主体工程已完工，新增床位xx张。全市共有五保供养对象xxxx户xxxx人，发放五保供养资金和敬老院管理经费xxxx.x万元，发放五保对象物价补贴x.x万元。今年，我市荣获全国农村五保供养工作先进单位，xx镇王善锋和xx镇欧建军被评为全国农村五保供养工作先进个人。

城乡医疗救助力度不断加大。进一步完善新农合、城镇医保与城乡医疗救助工作相配套的运行机制，资助参合xxxxx人xxx.x万元，全市共救助大病、重病群众xxxx人次，救助资金xxx.x万元。

临时救助和教育救助工作认真落实。通过临时救助共惠及xx名困难群众，救助资金xx.x万元。对考入全日制大专以上院校的城乡低保家庭子女和孤儿实行临时教育救助，救助学生xxx人，救助资金xx.x万元。

开展居民家庭经济状况核对工作。成立低收入家庭经济状况核对中心，建立xx市社会救助部门联席会议制度，通过协调市交警大队、工商局、税务局、社会保障局等多部门对居民家庭经济状况进行核对工作，并组织人员入户对xx户低收入家庭进行全面核查，确保了我市困难人员的住房保障。

（二）救灾工作扎实有效。

一是切实做好灾害救助工作。今年我市连续遭受超强台风“威马逊”、台风“海鸥”和暴雨洪涝灾害袭击，群众家庭经济遭受严重损失，我局快速反应，局领导亲自带队，第一时间赶赴灾区，全力以赴，积极组织开展救灾工作，转移安置受灾群众xxxxx人，及时采购大米xxx吨和棉被、方便面、矿泉水等一批应急救灾物资发放到灾民手中。迅速制定出台灾民生活救助实施方案，争取省、市救灾资金xxx万元，共救助灾民xxxx户xxxxx人，恢复因灾倒损住房xxx户xxx间，切实做好受灾群众基本生活救助和因灾损坏房屋恢复重建工作，有力保障了受灾群众的基本生活。二是做好冬春困难群众生活救助工作，共拨出救灾资金xxx万元，救助困难灾民共计xxxxx人次，确保了我市冬春困难群众的基本生活。三是加快我市城乡灾害应急避难场所建设，全市第一、第二批共xx栋防洪楼已全部竣工，今年争取市安排资金xxx万元，在xx、xx等镇建设x栋防洪楼。四是扎实开展防灾减灾宣传工作。争取省厅资金支持，创建xx镇雅洞村委会全国综合减灾示范社区。“x.xx防灾减灾日”宣传活动期间，全市共发放防灾减灾宣传资料xxxx多份，取得了良好的防灾减灾宣传效果。

（三）农村危房改造工作加快推进。

xxxx年省下达我市农村危房改造任务为xxx户，我局争取中央、省和市投入资金xxxx万元，计划完成农村危房改造xxx户。针对群众提出建房指标少、有些对象不符合A类条件、符合B类条件补贴但又无能力建房仍然住在危房中的问题，我局在各镇及xx山华侨经济区调查上报A类对象的基础上，组织两个工作组，分别由局主要领导带队，逐户上门调查核实，全市共确定符合A类农村危房改造对象条件农户xxx户。并积极整合资金，制定了《xx市xxxx年农村危房改造工作实施方案》，在A、B类之间增加了一个档次类型，分别是x万元、x万元和x.x万元三个补助标准，尽最大能力满足群众的需求。全市农村危房改造已全部动工，竣工xxx户。

（四）双拥优抚安置工作再上新水平。

双拥工作。一是在春节、八一等重大节日开展形式多样的拥军优属慰问活动。据统计，春节期间全市共计走访慰问各类优抚对象xxx多人，慰问部队xx个，赠送慰问金xx多万元；走访慰问野训部队官兵，并赠送慰问金和一批物资；慰问驻市军警部队xxx多名退伍老战士，并赠送价值xx万元慰问品和慰问金，体现了浓厚的军民鱼水情；。二是加强双拥宣传工作。清明期间开展祭扫革命烈士活动，共计有x万多人参加；举行纪念红色娘子军成立xx周年敬献花篮仪式，召开党政军庆“八一”座谈会和国防教育报告会，举办第十三届“双拥杯”男子篮球赛，促进军地沟通交流，双拥工作创新发展。三是支持部队建设力度加大。今年市财政共支持部队xxxx万元，主要用于完善部队营区基础设施建设、器材购置和保障训练经费。四是按时发放随军家属就业生活补助。全年累计给xxx多名随军家属发放随军家属补助款xx万元。

优抚工作。一是做好优抚对象春节慰问活动，对全市xxxx名优抚对象和xx名老党员发放生活补贴共计xx.xx万元。二是认真落实各项优待抚恤政策，及时调整部分优抚对象的抚恤和生活补助标准，全年累计发放抚恤补助资金xxxx.xx万元，给xxx户义务兵家庭发放义务兵优待金xx.x万元。三是切实保障我市优抚对象的医疗待遇，组织全市重点优抚对象进行体检，帮助xx名一至六级伤残军人参加城镇职工基本医疗保险，发放xxxx年普通门诊补助资金x.x万元，为xxx名困难优抚对象医疗救助xx.xx万元。四是做好优抚对象数据更新工作，并对优抚对象基本信息进行登记，确保了优抚对象数据的真实性、准确性。五是扎实做好零散烈士纪念设施抢救保护工作，争取中央、省、市支持资金xxx.x万元，完成xxx座零散烈士墓抢救保护工作，并对乐会县革命烈士纪念碑和龙江解放纪念碑进行修缮。六是举行烈士纪念日纪念慰问活动。今年x月xx日是我国首个“烈士纪念日”，当天上午，我市在xx镇的乐会县革命烈士纪念碑前举行烈士纪念日纪念活动。市四套领导班子、老干部代表、驻军三警部队官兵、市直机关、企事业单位、各镇负责人、青年学生代表等社会各界群众代表共xxx多人参加纪念活动。公祭日前夕，市委市政府开展对我市xxx名建国前参加革命的老战士、烈士遗属、老党员、伤残军人等优抚对象开展走访慰问活动，走访慰问对象每户赠送慰问金xxxx元，市委符书记、xx市长亲自率团慰问，送去了党和政府对他们的关怀。

退伍安置工作。一是积极做好退役士兵的接收安置工作，争取市政府拨出资金xxx万元，妥善安置xxxx年度退役的xxx名士兵（其中安排工作转业士官x名，自主就业退役士兵xxx名），出具军龄接续养老保险认定证明xxx份。二是积极拓宽退役军人就业渠道，做好退役士兵职业技能培训工作。推荐xx名退役士兵学习汽车驾驶等技术，推荐xx名优秀退伍军人到省内外十余单位工作。三是做好退役士兵来信来访工作，加强退伍安置政策的宣传和思想疏导工作，帮助农村退伍兵解决临时生活困难，救助困难复员干部x人，年救助资金x.x万元。四是加强军休老干部的服务管理工作，认真落实军休老干部的政治待遇和生活待遇。

（五）基层政权和城乡社区建设工作稳步推进。

一是扎实推进村务公开和民主管理工作。争取市政府投入xx万元，建设我市xx、xx、xx、x等x镇xxx个村（居）委会村务公开民主管理示范点。并结合党的群众路线活动，指导各镇、村开展村务公开和民主管理工作，进一步健全村务公开制度，完善重大事务决策过程的公开制度，使村务公开与村民决策和民主管理结合起来，同步推进。进一步加强对村务公开和民主管理工作的督促和检查，把村务公开民主管理工作纳入各镇年度考核内容，建立岗位目标责任制，实行村务公开警示制度。在市政府办公室牵头下，村务公开领导小组成员单位以随机抽查形式对全市xxx个村（居）委会村务公开进行了检查，对村务公开工作不力的单位进行通报批评和限期整改。

二是认真抓好村级组织各项培训工作，切实增强基层干部履职能力，配合市委组织部分xx期选派xxx名村党支部书记、村委会主任参加省委组织部、省民政厅的轮训。同时督促和指导各镇分期分批轮训村（居）委会其他成员，全面提高村（居）委会成员开展村民x的水平。

三是加强社区建设工作。农村社区示范建设扎实推进，投入xx万元建设xx镇xx村委会农村社区示范点项目，将于年底建成投入使用。x镇农村社区示范点的前期工作已完成。

（六）社会福利事业加快发展。

一是统筹推进社会福利项目建设。市儿童福利院绿化、硬板化、围墙等配套工程已竣工，电梯安装和供电设施安装工程已完成。争取中央、省支持资金xxx万元，建设xx、x、大路等x个老年人日间照料中心，目前这x个项目已完成立项、可研及设计工作，正进行财审，争取年底招投标动工建设。争取中央、省支持资金xxx万元，建设xx个农村幸福院项目（其中示范型x个，基础型xx个），目前各镇已利用村内老年人活动中心、文化室等资源积极开展农村幸福院建设工作，建成后将为xx岁以上留守、空巢等老年人提供休闲、娱乐场所，解决老年人养老需求问题。二是开展适度普惠型儿童福利制度建设试点工作。按分层次、分类型认真开展儿童状况调查摸底工作，制定出台《xx市试行适度普惠型儿童福利制度工作方案》、《xx市儿童福利保障实施细则（试行）》，将孤儿以外的困境儿童、困境家庭儿童纳入生活保障，加快推进我市儿童福利事业，保障儿童的生存和发展。从xxxx年xx月开始，通过“一卡通”方式给全市xxxx名儿童发放生活救助金xx.xx万元。三是切实保障孤儿基本生活。全市共救助孤儿xxx人，发放生活救助资金xxx.xx万元。四是扎实做好慈善工作。全力做好强台风“威马逊”灾后捐助活动，全市共赈灾捐款xxx.x万元；积极开展潮汕商会等助学项目，共资助x名贫困家庭大学生x万元；会同市外事办做好xx亚洲论坛贵宾配偶团孤儿捐助公益活动，为xx地区xx名孤儿共捐助x万元；做好“冉冉照样.慈心之旅”工作，共救助x名贫困家庭先天性心脏病儿童。五是加强福利彩票销售管理，开展续签代销协议业务培训，完成x个新站点的形象建设和xx台电脑投注机的更换工作。我市福利彩票销售总额约有xxxx万元。六是规范流浪乞讨人员救助管理工作，继续开展寒冬送温暖活动，经常主动上街巡查救助。全市共救助xxx人（其中救助流浪乞讨人员xxx人，流浪和三无精神病人xx人，流浪未成年人x人，危重病人x人）。加强精神病人救助力度，x省安宁医院正式签订《医疗救助服务协议书》。

（七）老龄工作认真落实。

一是争取中央、省、市支持资金xxx万元，建设市养老中心，现已完成立项、可研、设计等前期工作。二是扩大高龄老人补贴发放范围，建立xx岁以上老人高龄津贴制度，经市政府批准，从今年x月x日起，对全市xx—xx岁老年人补助xxx元/月，提高xx—xx岁老人补助标准到xxx元/月，提高xxx岁以上老年人补助标准到xxx元/月（含省补助xxx元）。全市累计为xxxxx位xx-xx岁老人发放高龄补贴xxx.xx万元，为xxxx位xx-xx岁老人发放长寿补助金发放金xxx.xx万元，为xx位百岁以上老人发放长寿补助金xx.x万元；为xxxx名老年人办理老年人优待证。三是积极开展社区居家养老服务工作，通过政府补贴购买服务的形式，共为xx位“三无”、高龄、独居、特困和生活难以自理的老人提供生活照料、家政、康复护理等服务，受到了老人们的欢迎。四是重阳节前夕，在全市开展“敬老月”活动，走访慰问了全市xx位百岁老人，将党和政府的温暖送到百岁老人的心坎上。

（八）专项社会事务依法管理。

一是加强社会组织管理。试行公益慈善类社会组织直接登记工作，目前全市共有社会组织xxx个（其中今年新登记成立社会组织xx个）。二是依法办理收养登记。今年来，共依法办理收养登记xx宗，整理归档xxxx年度收养档案xx件。三是婚姻登记服务更加便捷。今年x月下旬开始，在全市推行婚姻登记和生育便民服务，实现结婚证与初婚生育证同时发放。并从今年x月xx日起增设镇人民政府婚姻登记点xx个，统一安排新婚姻登记员进行业务培训，做到持证上岗，办事群众可就地方便办理婚姻登记业务。全市共办理结婚登记xxxx对（含补办结婚登记xxx对），离婚登记xxx对，出具婚姻登记，记录证明xxxx份。四是认真开展区划地名工作。完成我市第二次全国地名普查外业成果及相关地图的补充整理及上报工作；做好我市地名标志的设置和维修工作，完成xx城区及x镇共xx条街道的地名标志设置工作，维修xx城区因“威马逊”台风而损坏的街道标志xx条；完成我市与xx、xx、xx、x、x等五市县行政区域界线联合检查工作，为创建平安界线创造良好基础。四是加快推进殡葬改革工作。加强“乱埋乱葬”专项整治工作，今年已治理迁移“乱埋乱葬”坟墓xxxx个，进一步美化绿化了试点乡镇“三沿七区”的生态环境。大力推进市级公益性公墓建设。鳌仙园公益性公墓是我市重点建设的市级公益性公墓，选址位于xx市xx镇书斋岭，现已完成可研编制、环境评估、地质灾害报告等前期相关工作。

（九）民政信访工作进一步加强。进一步健全完善民政信访工作制度和局领导干部接访日制度，认真落实“首问责任制”，局领导、局办公室及各股室认真登记、答复和处理群众来信来访反映的社会“热点”问题。全年共接待群众来访xxxx多人次，接收群众来信xx件，接收省民政厅和市委、市政府领导及有关部门批转件xx件，办结率达xxx%，切实做到了群众反映的问题“件件有回音，事事有着落”。

二、存在问题与困难

一年来，我市民政工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和困难，主要体现在以下两方面：

一是民政干部队伍人手少、工作经费不足，与日益繁重的工作任务不相适应；

二是由于项目用地征用工作受阻，鳌仙园公益性公墓建设项目重新选址。

三、xxxx年工作打算

（一）认真落实《社会救助暂行办法》，提升社会救助规范化水平。

1、推进社会救助“一门受理，协同办理”机制建设，加强城乡低保规范化管理工作。进一步推进城乡低保信息化建设，统筹规划，加强培训，规范运作，努力实现低保动态管理与低保信息化建设的有效结合，推进城乡低保制度与五保供养、孤儿救助等其他社会保障制度的有效衔接。

2、规范农村敬老院管理，努力实现敬老院护理人员年轻化、专业化，切实提高农村敬老院管理水平。加快农村敬老院建设，争取上级资金支持扩建长坡敬老院，逐步提高五保集中供养率。

3、健全完善专项救助制度。进一步完善医疗救助模式，积极推动医疗救助与其他制度的有效对接，推行“一站式”即时结算方式。积极创新临时救助机制和办法，增强救助的实效性。

4、继续开展居民家庭经济状况信息核对工作，加强家庭经济状况核查和动态管理。

（二）完善灾害应急救援机制，提高救灾减灾能力。

1、大力宣传普及防灾减灾知识，提高人民群众防灾减灾意识。

2、全面建立市、镇、村三级自然灾害救助应急预案，进一步健全镇、村（居）委会灾害信息员制度。

3、认真抓好防灾减灾项目建设，加快避难场所项目建设。

（三）加强基层政权和社区建设，夯实社会和谐稳定发展的基础。

1、抓好村务公开和民主管理工作，加强对村务公开和民主管理工作的指导、督促和检查。

2、加快推进城乡社区建设，争取省支持资金xx万元建设x镇社昌农村社区示范点。

3、抓好村“两委”干部培训工作，提高基层干部服务群众本领。

（四）认真落实双拥优抚安置政策，保障和维护优抚群体的合法权益。

1、落实抚恤优待政策，按时按标准做好重点优抚对象定期生活补助和抚恤金发放工作，争取省厅支持xxxx万元建设xx市光荣院项目。

2、广泛开展双拥创建活动，深入开展国防教育；加大军地相互支持力度，进一步巩固和发展军政军民关系。

3、认真做好城乡退役士兵安置工作，推进退役士兵自主就业，争取市政府重视和支持，逐步建立退役士兵自主就业补助标准自然增长机制。

（五）推进适度普惠型社会福利服务体系建设，加快社会福利事业发展。

1、认真做好我市孤儿生活保障工作，按时发放孤儿生活补助金。

2、继续做好适度普惠型儿童福利制度试点工作，将孤儿外的困境家庭儿童纳入救助范围，实施“一卡通”发放。

3、继续抓好农村幸福院建设工作，争取上级支持建设农村幸福院项目xx个。

4、做好城市流浪乞讨人员的救助管理整治工作，设立指引标志，完善硬件设施，以便群众参与协助救助。

5、抓好福利彩票发行销售工作，完成省厅下达的销售计划任务。

6、认真做好高龄老人长寿补助金发放工作，积极为老年人办理《老年人优待证》，落实老年人优待政策。

7、加快养老服务体系建设，加快推进xx市养老中心建设，扎实做好社区居家养老服务工作，继续抓好市xx镇、x镇福田、大路镇蔗园坡、大路镇新村等x个老年人日间照料中心。

（六）立足服务经济和社会发展，规范专项社会事务管理。

1、区划地名工作，完善我市城区街道标志的调查和设置工作。争取市政府出台《xx市居民地名称和标志设置管理规范》，加强和规范我市城乡街巷、居民区、建筑物名称和标志设置的管理。

2、殡葬管理工作，加大殡葬法规宣传力度，继续抓好“乱埋乱葬”整治工作，加快鳌仙园公益性公墓建设，建立长效机制，巩固殡葬改革成果。

3、婚姻登记工作，严格执法，依法办事，登记合格率达xxx%。进一步推进婚姻登记规范化建设，不断提高婚姻登记管理水平。

4、收养登记工作，继续加大收养法律法规宣传力度，严格执法，加强协调，认真做好社会弃婴收养落户工作。

5、社会组织登记管理工作，开展四类公益性社会组织直接登记工作，强化对社会组织的执法监察，促进社会组织管理工作规范化管理。

个人年度工作计划精选【篇6】

  一、xxxx年工作总结

一年来，我局在县委、县政府的正确领导下、在省厅、市局的大力支持下，紧紧围绕全县工作大局，以维护社会稳定为目标，充分发挥司法行政工作职能，全面落实社会治安综合治理各项措施，圆满地完成了各项工作目标任务。

——狠抓法制宣传“亲民工程”。

一是高度重视“七五普法”工作。xxxx年x月xx日我县出台了“七五”普法规划，制定并下发了《xxxx年xx县法治宣传教育工作要点》，对全县普法工作做了统筹部署，x月xx日，高规格召开了“七五”普法启动大会，“七五”普法工作来势良好。

二是突出抓好国家工作人员特别是领导干部学法用法工作。加强领导干部和国家工作人员法治宣传教育，充分利用“xx”、“x省干部在线xx”等平台，全面做好xxxx年度全县国家工作人员学法考试工作，确保国家工作人员学法用法考试参考率、合格率。

三是广泛开展多种形式的法治宣传活动。深入开展“八进八创”等普法宣传活动。认真组织开展全县青少年法治宣传教育周、法治电影进校园等活动，x月xx日，全县“法治电影进校园”中兴学校专场开播。大力推行“互联网+法治宣传”行动，实现线上与线下相互交接。加强法治xx和普法xx集群建设，通过制作法制宣传视频，并充分利用十字路口电子屏幕、宣传栏、微博、微信等新兴媒体开展法治宣传教育。一年来，全县共开展送法下乡活动xxx多场次，张挂宣传图片xxx余幅，免费向农民群众发放《婚姻法》《妇女儿童权益保护法》《农村土地承包法》《未成年人保护法》《反家庭暴力法》等与农民群众息息相关的法律书籍和资料共x万余份。

——狠抓综治维稳“安民工程”

全力做好元旦、春节、全国“两会”、“五一”、“金砖国家”会议等敏感特殊时期的维稳工作。继续开展“三调联动解纠纷 防控风险促发展”专项调解活动，一年来全县共排查化解矛盾纠纷xxxx 起，调处xxxx起，调解成功xxxx起，调解成功率xx.x%，履行xxxx起，履行率xxx%。参与全县突发重大矛盾纠纷调处xx起，防止民转刑x起、防止群众性械斗x起、防止群体性上访xx 起，有力维护了我县社会大局稳定。

——狠抓特殊人群监管“稳民工程”

今年来，我局采取有力措施，切实加强社区矫正信息化建设工作。目前，全县xx个乡镇司法所电子政务外网均已接入，监控平台已全部实现与县矫正中心互联互通，社区矫正信息化平台正式投入使用。年初制定了xxxx年度集中教育学习计划，并聘请专门的授课老师对xx镇和桐木镇的社区服刑人员进行集中教学；一年来，我县累计接受社区服刑人员xx人，累计解除xx人，现管理在册xx人，社区服刑人员无脱管、漏管，无重新犯罪。开展社区矫正社会调查评估案件xx件（正在办理x件），其中建议适用社区矫正xx件，不适用社区矫正x件，慎用社区矫正x件，退回x件，发调查评估函前已直接判决x起。切实加大安置帮教力度，目前已成立安置帮教机构xx个，建立帮教领导小组xx个。刑释、解矫安帮在册对象xxxx人，建立帮教对子xxxx对，帮教率达到xxx%，刑满释放人员重新犯罪率控制在指标以内。

——狠抓法律服务“便民工程”

一是大力推动公共法律服务站、点建设。一年来，我局强力推进公共法律服务工作站、点建设，截至目前，已建成xx个公共法律服务工作站，在xxx个村（社区）建成公共法律服务工作点xxx个，公共法律服务工作点建设完成率达xxx%。x月x日，举办了第一期公共法律服务工作点进驻人员培训班，共有xx人参加了本次岗前培训。二是强力推进法律援助工作。畅通法律援助渠道，确保实现“应援尽援”工作目标，一年来共接待来访来电群众xxx人次，受理法律援助案件xxx件，案件回访率达xxx%，群众满意率达xx%。三是深化提升公证工作。完成了公证机构体制改革，今年我处已办结各类公证事项xxxx件，国内事项xxxx件，涉外事项xx件，涉台事项x件，涉澳x件；接待群众来访xxxx人次；拒办不真实、不合法公证xx件。四是强化律师和基层法律服务工作者的监督管理。认真执行“两随机，一公开”工作机制。同时，积极推进“一村（社区）一法律顾问”工程，认真组织开展“律师公益法律服务进社区”、“法律面对面”、市民法律讲堂、“中小微企业免费法律体检”等活动。一年来，律师事务所共接受当事人来人来电咨询xxx余次，收案xxx件，其中诉讼代理xxx件，非诉讼调解x件，办理法律援助案件xx件，直接调解疑难纠纷x件，xx法律文书xx份，化解信访事项xx件，发放宣传资料xxxx份，为公民和法人避免和挽回经济损失xxxx多万元。无律师和法律服务工作者违法违纪违规办案，没有接到任何投诉。

——狠抓队伍建设“近民工程”

一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高政治思想素质。局党组下发了“两学一做”学习教育方案及xxxx年学习要点，明确“基本、基层、基础”的“三基”工作目标。二是深化党风廉政建设，促进规范化管理。x月x日召开全县司法行政系统“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”正风肃纪主题活动动员大会，认真贯彻落实市委政法委的相关规定。广泛宣传廉政理念，通过以会带训、警示教育、讲廉政党课等形式，广泛开展廉政文化宣传活动。继续深化“正风雷霆行动”、“雁过拔毛“式腐败和“纠四风、治陋习”专项整治工作，进一步锁紧作风建设紧箍咒，干部职工作风明显好转，没有违法违纪现象。三是加大宣传投入，部门形象不断提升。积极参加全市“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”主题宣讲活动，选派一名工作人员在全市十三个县、市（区）对我县司法行政先进事迹进行宣讲。加大信息调研力度，截至x月底，在市级以上媒体上共上稿xx条，其中《怀化日报》x条，《边城晚报》xx条，市局简报x条，国家省市网站采用xx篇，在xx县“手机报”开辟《司法行政之窗》专栏上稿xx余条，县《每周要情》采用xx篇，对外宣传水平的不断提高，拉动了司法行政部门形象提升。

二、xxxx年工作计划

xxxx年是全面贯彻党的十九大会议精神的开局之年，全县司法行政工作思路是：全面落实省司法厅、市司法局、县委、县政府和县政法委的工作部署，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立忧患意识和创新意识，以防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板为重点，以创新改革为动力，以增强人民群众满意度为目标，突出普法依法治理、矛盾纠纷调处、社区矫正、公共法律服务建设和队伍建设五大任务，努力实现司法行政工作再上新台阶，为全县实现脱贫摘帽，全面建成小康做出积极贡献。

主要工作目标是：完善矛盾纠纷调处体系，实现无群体性械斗事件、无群体性上访、无民转刑案件；加大法治宣传教育和依法治理工作力度，全面开展“七五”普法，抓好“无纸化”和处级领导干部考试考核工作，参考率、合格率均达xxx%；规范特殊人群的日常管理，社区矫正人员无脱管、漏管，无重新犯罪，刑释人员安置帮教工作规范有序；全面深化公共法律服务体系的投入使用，提高群众满意率；法律援助工作力争实现“应援尽援”，全年完成法律援助案件xxx件以上；提高公证质量，拓展公证范围，实现公证改革平稳过渡；提高执法质量，规范执法活动，各类执法档案、卷宗、台账创省优。

    1、普法依法治理要有新思路

    一是要科学构建普法新格局。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的核心。围绕县委、县政府工作大局，重点抓好法治服务扶贫攻坚工作，在扶贫村开展“送法下乡”、深入宣传村民委员会组织法、城市居民委员会组织法，举办法制讲座、创建法制橱窗，把扶贫与送法结合起来。突出抓好青少年法治教育这个“重头戏”。会同教育、共青团、关工委等部门，深入开展“送法进校园”、“送法进课堂”、“模拟法庭”等主题活动。

二是要拓展普法宣传新领域。继续在全县上下广泛开展“八进八创”活动，加强法治文化阵地建设，全面开展“法治xx”、“法治乡镇”、“民主法治示范村（社区）”、“依法办事示范窗口单位”、“诚信守法企业”等多层次、多形式法治创建活动。

    三是要探索法治宣传新方法。积极探索法治宣传教育新载体、新平台，继续推广“互联网+法治宣传”活动，充分利用互联网传播平台，推进传统媒体与现代媒体在普法教育内容资源等方面共建共享，实现线上与线下相互交接。运用微信、微博、APP、二维码和法治e本、普法媒体机等新技术新手段向社会公众进行日常推送，扩大法治宣传教育覆盖面。

    2、维护安全稳定要有新举措

    一是要着力预防化解矛盾纠纷风险。坚持“发现在早、防范在先、处置在小”，提高司法行政预测预警、预防化解社会矛盾的能力。继续加强边界矛盾纠纷联防联调工作，配合做好如法网人民调解信息系统运用，全面推进律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作。深入推进“三调联动解纠纷，防控风险促发展”专项调解活动，加强“民转刑”案件防范工作，每季度考核一次。完善系统信访工作机制，全力做好息访息诉工作，促进“信访积案清零”，做到“四个绝不允许”。

    二是要进一步加强人民调解委员会建设力度。健全人民调解委员会，巩固和规范乡镇、村（居）委会人民调解委员会，加强企事业单位人民调解委员会，重点推进交通事故赔偿调委会、医疗事故赔偿调委会等专业、行业调委会的建立和完善。

    三是要积极做好特殊人群管控和帮教。每月xx日、xx日、不定期下到各所督查司法所对矫正人员的管理情况，实行点名训话，掌握真实情况，始终把防止脱管漏管和重新违法犯罪作为工作重点。深入开展思想、法治和公德教育，组织实施社区服务、个案矫正、心理辅导等，切实提升矫正成效。

3、公共法律服务要有新成效

一是抓好如法网在线管理应用。要在现有基础上，继续强化公共法律服务中心规范化管理，推行“前店后厂”模式，真正实现让人民群众进“一个中心”，办司法行政“全部业务”的愿景。完善公共法律服务体系建设，按省、市要求，全面建好xxx个村和xx个社区的公共法律服务工作点建设。积极推行法律服务网上监管，逐步实现法律服务全程网络化管理，逐步实现信息网上录入、流程网上管理、活动网上监管、质量网上考核，不断完善线上线下相结合的公共法律服务运行管理机制。全面推行“一村（社区）一法律顾问”，打通服务群众“最后一公里”。进一步加强“法润三湘”公共法律服务志愿者队伍建设，按照“x+N”模式，抓紧推进公共法律服务志愿点建设，努力实现村（社区）全覆盖。

二是完善法律援助制度。发挥基层司法所法律援助工作站作用，发动和规范社会力量开展法律援助，扩大法律援助范围，进一步放宽援助标准，扩大法律援助的覆盖面，提高法律援助案件办理数量和质量，完善申请法律援助工作机制，健全通知辩护工作机制，法律援助工作力争实现“应援尽援”。

三是继续推进公证改革。深入贯彻司发通〔xxxx〕xxx号和湘办发〔xxxx〕xx号文件精神，确保公证体制改革平稳过渡。

4、坚持党建核心地位不动摇

继续开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，按要求按时完成各个专题的学习讨论。将“三会一课”与各种重大节日纪念活动紧密结合。组织开展“集体过政治生日”、“重温入党誓词、勤政廉政做公仆”及赴红色教育基地进行瞻仰和缅怀烈士等一系列主题教育活动。通过“支部+”帮扶软弱涣散村党组织，“我是党员+”结对帮扶建档立卡贫困户，组建女子法律服务宣传队和党员流动调解庭等实实在在的活动。制定党员发展计划，拟在xxxx年新吸收一批政治思想过硬，业务精通年轻干部加入党组织。全面贯彻落实党的十九大精神，结合司法行政业务工作性质开展形式多样的主题党日活动。将“三会一课”与“两学一做”学习教育紧密结合，继续采用微信、qq群、手机短信、红星云等新媒体平台打造“指尖上的课堂”，丰富学习手段，营造学习氛围。

5、狠抓党风廉政建设不松劲

    认真落实党风廉政责任制，严格执行领导干部个人重大事项报告和述职述廉等党内民主生活制度，做到规范在前、预防在先。强化再部署，以越往后越严的态度，继续深化纠“四风”治陋习和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，并侧重开展好“树正气 刹歪风”专项整治工作。纪检监察室要把对各部门作风建设的监督作为重点，依规依纪开展监督，对违反作风建设的问题，做到发现一起，查出一起，绝不姑息迁就。

6、提升形象对外宣传不懈怠

加快形成“全方位、多层次、宽领域”的对外宣传格局。充分利用《怀化日报》、《边城晚报》、怀化电视台及xx手机报、xx司法行政网等媒体开展宣传，确保及时更新门户网站各板块内容，确保不出现“僵尸网站”、“僵尸板块”，提高群众对司法行政工作的知晓率和满意度。同时加强网络舆情监督，针对可能引发负面舆情的风险点，要有应对措施，第一时间发现、处理有害信息，切实把舆情风险预防在内部、化解在萌芽，确保不发生重大舆情炒作事件。

个人年度工作计划精选【篇7】

xxxx年，我局在上级审计机关和县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十九大精神、全国全省和全市审计工作会议精神，坚持创新发展理念，紧扣社会主要矛盾变化，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以推进供给侧结构性改革为主线，着眼统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，聚焦打好“三大攻坚战”、实施“三大战略行动” 和“三大突破年行动”，突出审计工作重点，依法审计、文明审计，较好的完成了各项工作任务，并取得了一定成效，推动了xx经济社会的快速发展。

一、xxxx年工作完成情况

---务实创新，审计成果突出。xxxx年，我局组织完成审计项目x个，审计查出违规金额xxxx万元，应上缴财政xxxx万元，已上缴县财政xxxx万元，管理不规范金额xxxxx万元，应归还原资金渠道xxx万元，移送相关部门审计事项x件，编写审计要情x篇。县委、县政府对我局xxxx年工作给予了高度评价，充分肯定。县委、县政府对我局xxxx年工作给予了高度评价，认为“县审计局一年来，围绕党政中心工作，回应群众关注热点，落实上级工作安排上作了大量工作，有成效、有创新”。

---扎根基层，脱贫成效明显。按照“六个”精准要求，因户施策，逐户量身定制帮扶措施，明确帮扶责任人、帮扶任务、标准、措施和时间节点，组织施工队伍对帮扶村xx个村民组xxx户进行了改厨、改圈、改厕、改水、改电、室内和房前屋后地面硬化、墙体维修等；完成x条通组公路、xxx条联户路建设，完成x条沟渠清淤和两个村民组亮化路灯安装；确保帮扶村xxx户贫困户xxx人如期脱贫。全年共投入帮扶资金及物资xx.x万元。我局职工李龙、严易飞在全县脱贫攻坚工作中分别被县委、县人民政府授予优秀第一书记和优秀驻村工作队队长称号。

回顾一年的工作，我们始终坚持以脱贫攻坚为统揽，主要抓了五个方面的工作。一是聚集主业主责，依法履行审计监督职责。强化重大政策措施跟踪审计、脱贫攻坚审计、财政管审计、重大投资项目审计、经济责任审计。二是认真贯彻执行上级审计机关对下级审计机关的领导，不断深化“一盘棋”工作格局，统筹审计资源整合和审计项目计划管理，抽派x批xx人次参加省厅集中统一组织的项目审计x个，抽派x批x人次参加县委巡察工作。三是突出审计质量时效，紧密结合自身工作实际，在项目实施、力量整合、质量把控、成果利用、方式创新，干出特色、干出新意、干出成效。四是以政治建设为引领，全面提高干部队伍素质，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真贯彻落实习近平总书记提出的 “六个相统一” 要求，严守党的政治纪律和政治规矩，从严要求审计干部，严格执行廉洁自律准则和 “四严禁八不准” 审计工作纪律，巩固落实中央八项规定及实施细则、省委和市委十项规定精神，坚决反对和纠正“四风”，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”。五是做好安全维稳保密工作，建设“平安审计”。

二、xxxx年工作打算

一是加强党对审计工作的领导。深入贯彻学习国务院、省市县经济工作会议、以及全国全省审计工作会议精神。在全县各级各部门营造关心审计、重视审计、支持审计良好氛围，更加全面、客观地了解和宣传审计，积极支持配合审计部门依法开展审计工作。

二是狠抓审计项目计划落地落实。我局要围绕上级审计机关的安排部署和县委、县政府的中心工作，大力推进审计全覆盖，全面依法履行审计监督职责，深入推进供给侧结构性改革和全县稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的各项工作，推动重大政策措施落实，促进我县经济高质量发展，促进权力规范运行，促进反腐倡廉等方面要有新作为。

三是加强审计工作统筹。对标审计署审计厅工作要求，摸清我县辖区内审计对象底数，建立审计对象动态数据库，拓展审计监督的广度和深度，消除监督盲区。创新思路，统筹安排向社会购买专业审计服务我县政府投资项目，并加强监管，规范聘用社会中介机构参与投资审计工作。

四是认真抓好审计监督“后半篇文章”。审计既要敢于和善于发现问题，更要善于推动解决问题，不仅能“查病体”，更要能“治已病”“防未病”。要深入分析问题背后的体制障碍、机制缺陷、制度漏洞，从提高财政资源配置效率、夯实基础推动高质量发展等方面，提出有针对性和可操作性的建议，充分发挥审计的建设性作用。

五是加强队伍建设。我局认真落实全面从严治党主体责任，严格遵守党的各项纪律。要以更高标准、更严的纪律管理审计干部队伍，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。

个人年度工作计划精选【篇8】

xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，在市局的业务指导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想以及全面深化改革重要思想为指导，以贯彻落实“四个全面”战略布局统领工作大局，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定大局，以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，全面树立“四个意识”，在服务大局中打基础、谋发展、求突破，全区民政工作顺利开展。

一、xxxx年工作情况

（一）城乡低保精准到位

随着上门调查、认真核算、信息核对、公开评议、张榜公示、明确责任等一系列工作的开展，低保申请中出现的不按标准施保、“拆户保”、“违规保”、“人情保”、“关系保”、“维稳保”等问题逐一解决，真正实现了精准认定、精准救助：城市低保从xxxx年x月的xxxx户、xxxxx人，核减至现在的xxxx户、xxxx人，核减率达xx%，月人均保障水平从xxx元提高至xxx元。农村低保围绕“查漏”、“补缺”开展了专项治理，人均保障水平达到xxx元/月。两项指标均高于省厅规定的标准，圆满完成任务。

（二）村务公开扎实推进

全区xxx个村共计投入资金xxx万元，统一标准、统一要求进行村务公开栏建设。xxxx年以来，区“互联网+监督”领导小组办公室从各区直单位抽调精干力量xxx人成立xx个指导组，以村级小微权力+“互联网+监督”为抓手，对全区村务公开、民主管理工作进行了全面部署、督查和督导，我区村务公开栏建设达到了预期效果，随着制度的不断完善，全面定期公开村级党务、政务、财务、事务和服务工作，促进了基层民主决策、民主管理和民主监督。

（三）救灾救济温暖民心

xxxx年连遭低温冷冻、洪涝、干旱等灾害，到目前为止，全区受灾人口达xxxxx人次，紧急转移安置xxxx人次，倒损居民住房xxx户，共计xxx间。根据实际灾情，我局共争取救灾资金xxx万元，调拨帐篷xx顶，衣被xxxx床。并在灾后第一时间进行重建工作，核定上报新建房屋xx户，修缮加固房屋xx户，目前正在检查验收，确保困难群众安度冬春荒，确保倒房户年前入住新房提供了坚实的保障。

（四）区域调整便民利民

对中心城区x个街道办事处进行了街道社区服务管理区域调整，区人大向政府多次提出的建议，要求对中心城区进行区划调整，解决中心城区诸多历史遗留问题。通过此次调整，真正实现了“条块清楚、网格清晰、配置优化、管理有序、服务便民”的目标。

（五）慈善活动彰显关怀

募集慈善资金xxx.x万元，开展了“慈善一日捐、济困送温暖”、“情系幼儿爱满xx”慈善救助等活动。全区共救助贫困患者xxxx人次，支付医疗救助资金xxx万元。福彩事业高位运行，全区共发行福利彩票xxxx万元，其中电脑票xxxx万元、刮刮乐xxx万元、在线票xxxx万元。为全区民政事业筹集资金近xxx万元。

（六）扶老救孤突显爱心

xxxx年我区针对孤儿及留守儿童开展了多项关爱活动，为困境儿童及学校捐赠书包、护眼灯等物资共计xx万余元，此外，为保障散居孤儿生活质量，将其生活费由xxx元/人/月提高到xxx元/人/月。全面落实残疾人两项补贴制度，为xxxxx名困难残疾人按xx元/人/月的标准共计发放生活补贴xxx.xxx万元；为xxxxx名重度残疾人发放护理补贴xxx.xxxx万元。对户籍为xx区年满xx-xx岁的低保对象每人每月发放xx元，对年满xx-xx周岁的高龄对象每人每月发放xxx元的高龄生活津贴，xxxx年共发放高龄津贴xxx.xxx万元。

（七）双拥工作惠军惠属

xxxx年为重点优抚对象xxxx人共发放优抚固定经费xxxx余万元（其中xx周岁以上农村籍退役士兵xxxx人，发放生活补助xxx.x万元），并对重点优抚对象建立了抚恤补助自然增长机制，补助标准从xxxx年x月x日起，每人每年提高xx元（每月x元）。xxxx年为重点优抚对象支付门诊补助xx.x万元，支付住院补助xx.x万元，支付参保经费xx.x万元。切实做好节日慰问工作，体现党和政府对优抚对象的关怀，对xxxx名重点优抚对象进行了慰问，发放慰问金共计xx.x万元，临时救助优抚对象xxxx人次，发放救助金共计xx.x万元。根据《国务院办公厅关于做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作的通知》（国办函[xxxx]xx号）文件精神，对退役军人和烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属等相关人员进行信息采集、资料收集，目前我区已录入x.xx万人次的信息。

退伍安置公开透明，选岗到位。xxxx年xx区退伍士兵统筹安置对象已完成xx市本级档案考核和文化考试并已公示成绩，xx月底之前能够安置派遣到位。此外，为全面提高退役士兵的党性修养、职业素养和履职能力，xxxx年全区在市委党校（市行政学院）举办了两期优秀退役士兵培训。这是新组建的退役军人事务部成立后，地方上首个在市委党校（市行政学院）组织开展的县级优秀退役士兵培训班，是我区积极推进退役军人服务保障体系建设的有益探索。

（八）“八.一”表彰弘扬正气

xxxx年八一期间，我区召开了撤市建区以来第一个退役军人标兵人物表彰大会，对百余名优秀退役军人进行了表彰与通报，歌颂他们勇往直前、开拓进取、自强不息、无私奉献的优良品德，引起了非常好的社会反响。

（九）维护稳定服务大局

民政上访群体多达xx多个，诉求多、问题杂，为了大局、为了稳定，我局主动作为，xxxx年基本实现无退伍军人进京非访，为全区社会稳定做出了积极贡献。到目前为止，我局按时、保质、保量办理来访的信件及转办件xx件。对每件信访件我局都按照主要领导总负责、分管领导具体抓，明确相应股室负责人走访排查，专人回复解决，回复率、回访率、结案率均达xxx%。其中，一是针对部分优抚对象上访事项，对他们进行了多次政策解释和思想疏导工作；接待来访群众xx余人次；救助城市流浪乞讨人员xxxx人次。二是从资金上解决了部分对象家庭生活困难、医疗救助的问题，在很大程度上有效的预防和化解了信访中的不稳定因素。

（十）建议提案圆满办结

xxxx年我局共收到建议x件，提案x件，其中主办xx件，会办x件，主要涉及养老、基层政权和社区建设、社会救助、殡改等方面的业务，我局按照“总负责+分级制”的原则，由局党组书记、局长刘正才同志负总责，亲自带队与委员就提案进行当面答复办理，由分管领导指导、督促办理工作，归口股室具体负责，专人具体经办。我局将办理工作作为接受社会监督，帮助改进工作，整顿工作作风的一件大事来抓。对建议、提案人，要做到办理前走访，了解意图；办理中再访，交待设想；办理后回访征求意见，最终办理结果满意率达到xxx%。

（十一）干部职工齐心创业

在领导班子建设方面坚持民主集中制原则，注重班子团结，营造和谐从政、廉洁从政氛围，充分发挥党组织战斗堡垒作用。通过开展“两学一做”责任心教育，认真学习贯彻党的十九大会议精神、学习习近平总书记系列重要讲话，在全局形成了齐心合力、相互支持、相互理解、相互包容、干事创业的良好氛围。

二、xxxx年工作规划

xxxx年，全区民政工作要坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕中央、省、市、区重大决策部署，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”理念，充分发挥“解决民生、落实民权、维护民利”的重要作用。

（一）建设完成城北养护院

为了进一步拓宽我区社会福利事业空间，充分发挥政府兜底保障作用，解决城区“三无”老人集中供养问题，我区启动了xx区城北养护院项目建设，规划新增养老服务床位xxx张。前期准备工作基本完成。

（二）民政五化建设稳步推进

通过示范区创建，高标准实现全区“十三五”民政事业发展规划。探索破解制约民政事业发展关键瓶颈问题的新措施，民政重要领域和关键环节改革取得决定性成果。全面提升全区民政服务水平，让民政服务对象共享民政改革发展成果，有更多的获得感、幸福感，全面提升服务对象满意度。

（三）基层民政建设扎实开展

年初将通过政府购买服务方式，在局机关建立社工总站x个，乡镇（街道）建立社会工作服务站xx个，每个站点配备社会工作人员x名。重点支持建成一批示范性社工站，培育扶持一批扎根基层的公益慈善类社会组织，带动实施一批民政领域社会工作服务项目，探索形成我区政府购买社会工作服务的特色品牌。

（四）养老服务能力逐步提升

1、加快推进公办养老服务设施建设，不断改善公办养老机构条件。积极推进敬老院发展，对全区现有的x个敬老院进行合并，争取政策支持，整合资源，多方筹集资金，完善软硬件设施，提升其服务水平和服务能力。

2、扎实开展省级养老服务示范创建区建设项目，通过搭建平台、购买服务、公办民营、民办公助、股权合作等方式，支持和鼓励社会力量进入，全面提升我区养老综合服务能力，总结推广一批可复制、可持续的经验，引领带动全区养老服务业健康可持续发展。

（五）干部队伍建设坚实有力

1、进一步深化机关作风和效能建设，在不影响机关正常工作的前提下，全区机构改革完成后，将对机关股室主要负责人在同一职位任职满x年的进行交流轮岗。

2、优化干部结构，采取集中学习、分类指导、竞争竞赛、谈心谈话等方式加大青年干部的教育培训力度，对优秀青年干部进行动态跟踪培养，为青年干部提供成长平台，为民政事业发展提供后备力量。

个人教学教研工作计划3篇

为了展现出自己的责任心和担当精神，我们应该先动笔写一份工作计划。工作计划是我们在项目开始前预先拟定的方案规划，可以指导我们接下来的工作。方案模版网编辑确信这份“个人教学教研工作计划”肯定能够满足您的需求，欢迎大家把这篇文章分享给自己的学生和学员帮助他们学习和成长！

个人教学教研工作计划 篇1

（一）加大检查力度，夯实课程实施方案

1.围绕“开齐、开足、上好”的课程原则，深入贯彻落实课程实施方案。结合学校教学研究中心的日常工作，做好课堂督查，加大监控频率，及时反馈监控情况；加强随堂听课及推门听课制度，强化常态课建设，确保每一堂课都能够上实、上好。

(二)加强学科业务学习，更新学科教学理念

2.继续进行品德与生活（社会）课程标准的系统培训学习，正确把握学科培养目标及措施。根据本学科教师兼职教师多，流动性大的特点，学期初继续对教师进行系统的品德与生活（社会）课程标准的培训与学习指导，使老师们明确课程是什么、怎么教，正确把握培养目标及措施，进一步提高教师的理论素养和水平。认真组织学科教师参加对课程理念、教学内容的学习与培训。充分利用好区级教材培训的机会，及时进行校级培训，建立健全参训通知、到会记录、学习考核、成绩通报等形式，督促教师熟悉课程标准、教学内容，明确课程目标，转变教学观念，改革教学方法。

3.继续深化市学科教学策略学习，熟练掌握学科教学流程及实施办法。以区送教活动、优质课评比活动等为学习平台，结合网络优秀课例或者聘请兄弟学校的优质课例观摩等活动，组织老师们对市学科教学策略进行再研究、再学习、再反思，促进学科教师不断优化品德课堂教学流程，提升个人教学设计能力。

4.系统学习德育教育知识及信息技术知识，提高课堂教学实效性。

(三)深化品德课堂教学改革，构建生本活力课堂

在教学的引领上，继续以市学科策略落实、学生有效参与、学科课程整合以及信息技术融合为深化着力点，大力推进学科生本活力课堂的构建，让学生学习真正发生、活动体验真正参与、品德养成真正落地，努力改变部分课堂“看图画、教课本”的现象，还真实生活体验于课堂，让品德课堂充满活力。

5.加大生本理念的学习与思考。深入学习课程标准以及其他教法内容，对小组合作学习以及学生自主展示评价交流情况进行研究，真正在课堂放手学生体验、探索、发现，互相启迪，自主生成。

6.加强对生本活力课堂流程的反思改进。借助区“一师一优课、一课一名师”活动、优质课赛课、专题课例研讨等形式，对活力课堂尤其是与学科活动性相结合的思考，加强对市、区品德学科“活动体验式”和“问题探究式”教学策略的再学习和再落实，围绕市、区科研中心“课堂教学中学生有效参与”研讨会精神，积极推进学生品德学科学习活动的自主、高效，努力在品德与生活（社会）课程中，教师由单纯的知识传授者转变为儿童活动的指导者、支持者和合作者，进一步重视师生之间交往互动、平等共享关系的构建。

7.通过听课、评课、教学问卷调查等多种评价形式，发现课堂教学中的不足，及时进行整改。在平时的教学评价中，建立互学互帮制度，促进学科教师水平与品位的提升。依托“一师一优课、一课一名师”及示范课、展示课、达标课等活动，促进教师课堂教学水平的提高。建议兼、专职本学科的教师有关的品德学科听课节数本学期不少于3节和6节。

(四)夯实传统教研，加强创新教研，提升教师的研究力

8.继续落实教研教学常规建设，抓好教学的五个环节。老师备课继续实行电子备课与书头备课相结合的方式，减轻老师的负担的同时提高上课的效率。详案要求环节清晰，教学策略运用得当，内容详实，问题设计适合班级和学生的实际情况，简案实用、有效；认真设计学生作业并充分利用《自主学习指导课程》，做到要求严格，指导有方，批改认真，反馈及时，辅导有效，提高学生的作业质量，严禁作业应付、潦草。

9.扎实推进学科问题研究，有效组织针对性强的主题教研活动。深入课堂进行调研，对不同程度课堂呈现的问题进行思考、上报、梳理，并围绕着共性问题，借助集体教研活动、网络研修平台、常规专题研修等形式真正帮助教师解决教学难题，提高教学技能。

10.认真学习区关于品德课程资源区域化整理项目研究方案，深入解决区域品德教育突出问题。组织老师们认真学习区教研室提出的品德课程资源区域化研究方案，依托“问题导向”的德育课程实施研究、在课堂上实施：学生参与度高、活动设计实效性强以及课堂教学与信息技术与学科的融合项目研究，为全区的品德课堂教学研究提供典型课例，推动研究实效。

(五)强化教师梯队发展，提高整体教师专业水平

11.抓好骨干教师的专业引领作用。以区“名师工作室”为平台，发挥示范引领作用。充分利用好优质资源，以点带面，积极培养对象，制定培训计划，挖掘与发现事业心强、乐于奉献、敢于吃苦的教师，多加担子，多给机会，多加磨砺，让学科骨干教师迅速成长，逐渐形成一支具有独立研究能力、独特教学风格的专业团队，引领本学科教学水平的提高。

(六)注重素养综合评价，培养学生良好品德修养

12.不断完善本学科学业评价体系。对学生学业的评价内容、评价形式等方面进行大胆改革，逐步实行课后行为跟踪评价，探索建立促进学生发展的评价体系。进一步深化品德学科质量评价的内容及形式研究，立足学生品德学科素养形成，建立多元科学评价体系。各学校进一步完善阶段品德学科质量评价办法，实化品德学科质量评价。

个人教学教研工作计划 篇2

为了更好地落实学校教导工作计划，让数学课堂充满勃勃活力和生机，让我们的教学质量不断得以提高。特制定本学期的教研计划

一、指导思想

本学期，我校数学老师将继续发挥浓厚的教改氛围功能，以课程改革为动力，以提升教师教学能力为抓手，以提高教学质量为目标。遵循《小学数学新课程标准》，深化课堂教学改革，全面推进素质教育，认真学习教育教学理论，抓好课堂教学研究和课题研究。

二、主要任务

1、强化课改意识，深化教学改革。

（1）深化数学和科学课堂教学改革，大胆实践探索。要确立以活动促发展的意识，通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动，多评议切磋，多交流碰撞，在活动中发现、研究、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式，将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来，重视兴趣的激发、独特体验的激活。上课既要有课前的预设，又要开放地纳入弹性灵活的成分。对于师生互动中出现的创造火花，教师应敏锐地抓住它，并予以引燃，使不同的体验发散共享，从而超越预设的目标。

（2）以“课标”为指导，以教师教学理念的更新和教学行为的改进为重点，以提高小数课堂教学效益为根本，向优化教学目标、教学过程及教学管理要质量，向内化学生健康的学习心理及良好学习习惯的养成要质量，努力追求课堂教学的新境界：充满人文关怀的课堂，充满问题探究的课堂，充满教学智慧的课堂。

（3）抓好学科研究活动。在学校的部署安排下，继续开展研究课、汇报课、展示课、评优课等活动，突出新课标理念、以主体参与的课堂教学设计为研究重点，进行“研、讲、评、议”一条龙教研活动，充分体现集体智慧，集思广益，提高教师的授课质量，提高课堂效率，严把“有效教学”关，打造优质课堂。把教研组建成名师成长的摇篮、教育科研的阵地、学科教学质量的保证。

2、改变教研形式，激活教研热情。

（1）改变教研形式。本学期，教研活动要在“实”上下功夫，在“新”字上做文章，激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教师合作、交流，共享教研成果，切实提高教研活动的实效性，多抛出些可研讨，具有实际意义的话题让所有教师参与研讨。引导教师不断反思自我，提高改进教学行为的能力，努力把教学研究体现在课堂教学之中，这样就会实现教师整体教学水平的有效提升。

（2）要积极推进高效教研活动的开展，提高、扩大教研活动质量和辐射面。加强教师教学工作之间的交流与合作，相互学习，相互促进，使教师树立起共同提高的帮教意识。不仅仅是指教师听课后的评价交流，也包括上课前的备课交流、教学思想交流等。根据学校的教研整理规划，抓好本学期教研活动，认真对待每一次活动，力争在扎实的基础上有所创新。

3、强化专业发展，提升教学素养。

（1）抓教研文化建设。着力在校内形成敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献的教师群体；注重校风、教风建设，塑造教师的团队精神，积极营造充满正气、团结合作、人人争先、健康向上的学校教研文化氛围。

（2）提升教师教学素养。要求教师锤炼自己的教学语言，让课堂教学语言变得准确、生动、形象，为学生示范；要求教师要博览群书，真正成为学生的良师益友；要求教师还要学会写教育笔记，作好教育反思。借助网络的优势，要求教师积极参加网上学习和交流活动，组织教师学习《小学数学教师》《小学数学教学》《小学数学教学设计》等教学刊物。进一步提高教师的教学水平。

4、常规检查常抓不放松。

（1）、规范和加强教学“六认真”工作。做到没有教案不进课堂。备课应注意备学生，做到目中有人，留有一定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配。每位教师争取做到一课一反思，鼓励青年教师撰写案例反思及教学心得。

（2）、重视学生良好学习习惯的养成。加强学生学习行为习惯的培养，努力提高学生的作业习惯、听课习惯。特别要重视上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成，采取切实的措施经常抓，反复抓，为学生可持续发展打下良好的基础。

（3）、加强教学质量监控。要将数学教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上，减少或消除错误积累。特别重视提优补差工作。教研组将配合教导处多次、小范围地进行随机质量调测，及时分析反馈调控。同时加强各类素质竞赛，以促进学生素质全面发展。

（4）、坚持不定期的作业、备课检查。工作实践告诉我们，要使检查情况真实可靠，那么，不定期检查便是一个很好的办法。严格把握作业的质量，控制数量、及时批改、及时调控教学。

（5）、扎实开展丰富的活动提高教研实效。在“实”字上下功夫，在“研”字上做文章，真正把教研与提高课堂效率结合起来，与解决教学实际问题结合起来，与教师的成长结合起来，切实提高教师的教学能力和业务水平。要加强教研组成员之间的紧密协作。请本组有经验的老师上观摩课，进行讲座等，起到传、帮、带作用。互相听课、评课，互相交流、探索，做到听课必评，一课三议。要善于在教学实践中学习、研究，及时对自己的教学进行反思。

（6）、结合教学实践，深入课题研究。力争每个年级组的教师都有自己的研究课题，有各自的研究方法和研究步骤。每位教师立足自己的实践平台进行课题研究，还要响应教研组的“读书活动”，要求每一位教师认真阅读各类有益的.书籍，及时写好读书笔记。期末，要求每位教师根据自己的研究实际，认真撰写论文。

三、具体措施

1、每位教师在每天上完课都必须及时进行反思，发表自己的困惑，观点与建议。

2、每位数学组成员必须积极参加教研活动。不得无故缺席。同时在参加各级各类教研活动中要勇于的发表自己的观点。形成良好的教研氛围。

3、每位老师要多学习，多实践，多反思，多练笔，多投稿，养成勤反思，勤动笔的习惯，把在教学实践活动中的思考、感悟及时记录下来。

4、进一步加强网络学习，大胆尝试“创新教育”，努力提高利用网络获取教学信息和进行信息交流的能力。进一步开展课题研究，推动教学手段的改革，深化课改的理性思考，增强投身课改的自觉性。

思想

本学期我校数学教研组将以课程改革为核心，以课题研究为载体，以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标，以提高课堂教学效率、教学质量、减轻学生课业负担为根本，加大教学研讨力度，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教科研工作。现依据学校教学教研工作重点，现就本学期我组的数学教研工作安排如下：

二、工作目标

1、为老师们学习、交流、提高创设一个良好的研讨氛围，提供一个的研讨平台。

2、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识，形成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。

3、在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念，探索，总结新课程的实践经验，进一步提升本组教师的教科研能力，组建一支适应新课标要求的数学教师队伍。

4、扎实开展课题实验工作。继续做好学校数学课题组的课题实验工作。

5、规范数学教学常规，教学质量再上新台阶。

三、具体措施

（一）扎实有效落实课改精神，以课改为核心开展教研活动

1、认真学习课程标准，研究新课标、新教材。全体教师通过进一步解读新课标，以新的教学理念来指导教学，积极实践、探索新课程下的课堂教育教学规律。立足于课堂教学实践，用好新教材，通过反复探索、研究、反思、实践，把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。

2、细化课改过程管理。在课程改革实验工作中，加强教材研讨、备课的研讨，坚持推们听课制度，加强数学常规课的量化考核，收集、整理实验资料，并及时总结教改经验，确保课该工作落在实处。

(二)加强教学教研量化考核制度，以制度保证教研活动的有效开展

1、优化课堂教学，强化质量意识。本学期继续将把优化课堂教学，提高课堂教学质量作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理，继续实行推门听课对部分教师进行跟踪听课、教师互相听课等多种形式，对课堂教学的规范和教师的教学能力进行深层次地促进和指导。

2、加强以“反思为动力”的教学研究，鼓励教师对自己的课堂教学进行深层次的思考，本学期55岁以下教师每月撰写教学随笔或反思1篇，55岁及以上教师一学期1篇。

（三）开展多样化教研活动，以教研活动促进教师专业成长

1、采用集中学习、教师自学、网络学习的方法，使教师及时了解最前沿的教改信息,扩展教师知识视野，不断更新教育教学理念,丰富教师的教育教学理论，提升教师的理论水平和教学教研水平。

2、开展课堂教学展示活动，使教学研讨进课堂。

3、开展听课、评课的研讨活动，教师本学期听课不少于10节，通过互相听课、评课，取长补短，不断提升自己的教科研能力。

4、加强对青年教师的培养，为青年教师的发展创造环境，为青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台，通过赛教及“传、帮、带”的方式，达到教学相长的目的。

四、开展校本培训

1、本学期在加强教研组专业化建设的基础上，数学组继续以《小学数学教学有效策略研究》课题开展切实有效的讨论和研究，课题研究与教研活动相结合、教学理念与教学实践相结合、教研活动与创造课堂实效相结合，使教研活动经常化、专题化；使研究有过程、有成果。五月份以前教研组根据各自研讨的专题上交不少于2篇有质量的论文。

2、教研组长每月听同教研组教师的随堂课不少于2节，并有评价，及时与执教教师进行反馈。

3、扎实开展教研月活动，深化课程改革。

（1）以老教师榜样化，中年教师典型化，青年教师骨干化为目标深化课程改革，提升教师业务研究和实践能力。

（2）教研月要求全员参与，真实开展活动、有效促进教研教改。55岁以上教师每人讲教研课1节，55岁以下教师除自己担任的主要学科以外，还要讲1节综合学科的教研课。本学期每位教师听课不少于10节，教研组长、教导主任不少于30节。

4、组织丰富的学生活动，落实素质教育。

个人教学教研工作计划 篇3

一、指导思想坚持科研先行、以研促教、以研促学、提高质量的工作方针，立足镇情和校情，贯彻落实县局提出的“创强提质改课堂”的工作思路，关注学生的综合素质和全面发展，关注教师的专业成长和自我提升，教研工作重心向有利于“教师的专业成长和自我提升”的方向迁移，按规范化学校建设要求做好教学教研管理工作，向管理要效益，关注学生的综合素质和全面发展，关注教师的专业成长和自我提升。

二、工作目标

1、要严格按照《课程标准》的要求开设课程，开足课时，开展好各学科的教学工作。教学管理要按照《广东省义务教育学校教学规范（试行）》进行，水平要有提高。

2、积极开展校本培训和校本教研，开展小专题教研活动，切实解决教学过程中碰到的问题，提高课堂教学水平。

3、教学、教研设想

（1）、抓好各年级各科的学习辅导，利用一切资源把课堂搞活。

（2）、积极开展教研活动，实行推门听课制度，促进各教师教学水平的提高。

（3）、各老师都要参加学校或科组组积的科组活动。

三、主要工作和措施

1、学校要把贯彻落实《广东省义务教育学校教学规范（试行）》、《xx县中小学教学常规》、《xx县中小学教学质量目标管理评价办法（XX—XX）》作为学校的中心工作。要积极开展同兴教育的宣传活动，组织教师学生学习县同兴教育促进会和镇教育促进会的奖教奖学方案。要结合学校教师绩效工资的实施，做好相关的考核工作。重视做好教师的思想工作，增强职业道德观念，提高教师对做好教学常规工作的思想认识，教育教师树立“教学质量高光荣，教育质量低可耻”的荣辱观，促进教师工作由被动变为主动。教师要努力转变自己的育人观念。地，客观地，从自身上查找教学质量上不去的原因；少点责备学生，往学生身上找原因。努力提高自身的课堂教学水平，从根本上解决质量上不去的问题。学校要严格教学过程管理与考核，加强对教师教学工作的过程性管理与监督，抓好薄弱环节的整改，促使教学管理规范化。

2、要通过开展校本培训，组织教师继续深入学习《课程标准》，加深领会课程标准的精神实质，更新教学观念，改进教学方法，更好地适应课标教材的教学要求。采用“校本培训”和“拉出去”、“请进来”等方法提高教师的专业水平。

3、积极开展校本教研工作，提高教师业务水平。继续加强教学基本功训练，本学期基本功训练重点为课文朗读、粉笔字和备课的训练。要坚持校本教研、校本培训、校本管理同时抓，重点解决好本校在实施新课程中碰到的教学问题，以提高新课程的课堂教学效率。各科组要发挥应有的教研作用，重点围绕本科组的小专题研究课题开展：

（1）数学科组上好每节计算课提高学生计算能力。

（2）语文科落实字、词、句等基础知识。

（3）英语科提高生活日常用语的记忆和交流能力。组织教师开展研究攻关，坚持每周有活动内容，努力提高各学科的教学水平。

4、抓好课堂教学，这是提高教学质量的关键所在。教师要切实转变教学方式，做好角色的转换，创设和谐的教学氛围，激发学习兴趣，做到因材施教，抓准教材知识的突破点，落实好每个知识。倡导自主、合作、探究的学习方式。教师在教学上要不断反思自己的课堂教学，做到减负增效，增加思维训练，培养学生可持续发展的学习能力和创新能力。为进一步推进课程改革，教好新教材，中心小学将在3月份举行同课异构教研活动。

5、组织开展集体备课活动，提高课堂教学水平。提倡教师参加集体备课，集思广益，取长补短，相互促进，同共提高。每次集体备课要落实时间、内容、活动方式、参与教师，做好详细的记录。

6、抓好教学常规管理，提高教育教学质量。

（1）、自我加强对教育教学工作的反思。做到实践——反思——实践，主要做好德育、课堂教学、作业批改、单元测试等工作的分析与反思。

（2）、加强对教材的分析与研读。体现个人和集体智慧的力量，深钻教材，扎扎实实地备好每一节课，上好每一节课。

备课

一、要备课标和教材，明确教学目标；

二、要备学生，找准教学起点；

三、要备教法、学法，精心设计教案；充分做好课前的准备工作，教学中要处理好预设与生成，形式与内容，接受教育与创新教育，教学开放与有效组织的关系。

（3）以展示教师课堂风采为宗旨，开展全员公开课活动，学校制定教师“风采课堂”工作表，以考核课为基本形式，确保每个教师每学年至少上一次公开课，并将教师公开课的资料汇总建成专档。

个人教学计划模板3篇

为了项目可以完美无缺那么，现在不妨提前制定相关策划书。在策划书中最重要的就是团队。你要详细地介绍出其优点。如何撰写一份合理的策划书呢？相信你应该喜欢小编整理的个人教学计划模板3篇，相信能对大家有所帮助。

个人教学计划模板(篇1)

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，使学生在德、智、体、美诸方面全面发展，音乐课是美育教育的一部分，要着重培养学生在歌唱和感受音乐的能力，通过音乐的艺术形象，培养学生的远大理想，陶冶情操，启迪情操，启迪智慧，促进孩子们身心健康的发展，促进社会主义精神文明建设，为选就一代社会主义新人发挥重要作用。

二、教学任务

1、学会课本上的全部歌曲，通过 歌曲的演唱，使学生更加爱祖国、爱人民、爱劳动、爱学习、爱科学、爱科学、爱大自然、爱生活。

2、学会如下读谱知识：弱起小节、速度记号、跨小节的切分音。

3、认真完成课后的综合训练，通过练习逐渐提高学生的创作旋律、填写旋律的能力，并逐渐学会辨别三和弦的和谐是否。

4、上好欣赏课，通过欣赏，扩大学生的视野，以音乐的艺术形象有力的感染和鼓舞学生。在上好欣赏课的同时，认真介绍民族乐器的“吹管乐器”和“打击乐器”，提高学生的民族自尊心和自豪感，还要介绍世界著名音乐家莫扎特和冼星海的生平事迹，学习他们顽强拼搏的奋斗精神。

三、教学重点、难点分析

教学重点：以审美体验为核心，提高学生的审美能力，发展创造思维。

教学难点：审美情操的培养，实践能力的培养，培养学生的创造精神和合作精神的能力。

四、学情分析：

1、二、三年级的歌曲都是单声部歌曲，唱二声部歌曲比较困难，两个声部分别唱效果都不错，而合在一起难协调统一。因此，要加强练习。

2、在唱歌、视唱和听音练习方面，大部分同学都有了一定的基础，但每班还有四五个音乐上的后进生五音不全，我们要多给这些同学一些关心和爱心，使他们尽快的喜欢起音乐来，让他们高兴起来，尽快脱掉“乐盲”的帽子。

3、在欣赏方面，大多数学生图个热闹，而对曲目的主旋律不熟悉或知之甚少，学生不知道音乐美在哪，就很难激发学生欣赏音乐的情绪，达不到预期的目的。因此 ，需要学生先熟悉旋律，再做欣赏。

五、工作措施

1、认真备课，认真学习音乐教学大纲，全面了解本学期的教学任务，备教材、备学生、备教法，教学目标明确，重难点突出。

2、认真上课，课堂使教师完成教学任务的主要阵地，提高课堂教学质量是完成教学任务的主要手段，课堂教学力求思路清晰，结构严谨，符合学生的认识规律，教学生动形象，激发学生的学习兴趣。

3、积极参加组里的教研活动，多听同行老师们的课，吸取他们的长处，不断提高自己的业务和教学能力。

4、积极大胆的使用现代化的电教设备，加大教学容量，提高课堂教学效果。

5、密切联系学生，经常征求学生对老师的意见，不断改进教法，提高教学效果，争取大面积的丰收。

六、教材分析

本学期教材的知识结构体系分析和技能训练要求。本册教材内容有：共分为六个单元，每个单元包括感受音乐，表现音乐，创造音乐以及学习和音乐文化的广阔天地等内容，这些内容均有机的联系。

个人教学计划模板(篇2)

为提高我院整体护理水平，满足患者日益提高的服务需求，依据护理人员在职培训计划，护理部计划通过组织业务学习，开展技术操作培训和考核，外派人员进修，参加各种不同形式的培训班，督促护理人员自学等形式，培养不同阶层的合格护理人才，提高我院护理人员的整体素质。特制订**年护理教学计划。

一、本年度培训方法与内容如下：

1、业务讲课

（1）本年度计划组织开展8次业务学习，学习内容涉及优质护理，各科常见病病人的护理及危重病人的护理，护理风险管理，院内开展的新业务新技术等，每次学习均由各级护理管理人员和优秀护理骨干担任授课老师，以多媒体课件的形式进行，并且要求全体护理人员参加。

（2）为了提高护理管理人员的管理水平，采用院外与院内培训相结合，组织业务学习二次。

2、技术操作培训

二、进一步规范护士操作中与患者的沟通。

（1）重点加强对新聘用护士、低年资护士的技术培训与考核。针对护士包括未取得执业证的护士，注重基础护理操作培训，本年度将进行6项技术操作考核，考核操作项目包括无菌技术、输液泵使用技术、密闭式静脉输液技术、单人徒手心肺复苏术（应用呼吸囊）、心电监测技术、留置导尿技术；转正期护士除科内技术考核项目以外同时再次进行以下技术操作如密闭式静脉输液技术、无菌技术、心肺复苏技术及心电监护技术进行考核。

个人教学计划模板(篇3)

一、指导思想：

校本课程集中体现“以学校为本”的理念，主要强调课程的开放性、民主性、参与性，强调交流与合作。本学期我们根据学校地处农村，自然资源、人文资源、经济发展等方面的优势，结合我校的传统和特点，以及学生的兴趣和需要；坚持加快发展、坚持优化质量、坚持深化改革、坚持人才强教、坚持提高效能，在实践中不断完善、实施、推进校本课程的教学。

二、工作目标：

1、探索建设利用校本资源库，不断提高教学质量，并不断补充、完善资源库，为校本课程的持续发展不断努力。

2、围绕课题研究工作，全面推进阅读特色课程的建设，促进校园阅读文化建设。

3、积极用好地方课程教材，在教学实践中加强研究，确保教学质量。

三、主要工作：

1、建设完善校本资源库，积极利用资源库服务教学，提高教学有效性。建设资源库的目的是减轻教师负担，提高教学质量，因此每一个校本教师在教学中都要树立“我建为我用”的意识，在两个方面努力，一是积极使用，二是不断完善。只有在使用中才能检验我们前阶段工作的优劣，只有在使用中才能发现需要努力的方向，“建”和“用”才能相互促进。在这个过程中，我们对教材开发的认识将更加全面，开发教学内容的能力也将得到更大的提高。

2、积极围绕阅读课题推进校园阅读文化建设

文化张力的渗透关键要靠在读的过程中引导学生思考，老师们在上课的时候要注意这方面的引领、启蒙，提高阅读效益，提高文化的感染力，培养学生的感悟能力、人文精神。五、六年级校本课还要安排家乡文化的学习，以家乡的深厚人文历史影响一代新人，培养热爱家乡的真挚情感。

四、具体工作安排：

9月份

1、学习本学期校本课程实施计划，明确工作思路。

2、各年级制定校本课程教学计划。

10月份

备课工作交流。

11月份

校本课堂教学调研。