书法老师工作计划范文

书法老师工作计划范文系列。

经过细致的排版方案模版网的编辑为您排列了“书法老师工作计划范文”，为了不忘记重要信息还请您收藏该网页链接。为了节省时间提高工作效率，让我们工作不费力，我们要提前做好相关工作计划了。工作计划可以让我们更好地应对变化和挑战。

书法老师工作计划范文(篇1)

硬笔书法老师工作计划

一、引言

硬笔书法是一门古老而独特的艺术形式，它以纸墨和硬笔为工具，通过手腕勾勒出独特的笔法和字体风格。作为一名硬笔书法教师，我深知为学生们传授这门技艺的重要性。因此，我细心制定了一份详细且生动的工作计划，以确保学生能够全面掌握硬笔书法的技巧并提升他们的艺术素养。

二、目标设定

1. 帮助学生掌握硬笔书法的基本笔法和字体风格；

2. 提高学生的书法造诣，培养他们的艺术欣赏能力；

3. 培养学生的创造力和独立思考能力；

4. 培养学生的耐心和专注力。

三、课程安排

1. 学习基本笔法

第一阶段的课程将主要关注硬笔书法的基本笔法，包括准备墨水、控笔、承重与套量等技巧。通过教学视频和示范，学生将学会写出直线、曲线、拐弯、横折等基本笔画。此外，我会邀请一些专业书法家进行讲座，让学生了解更多书法的背景知识。

2. 掌握基本字体

在第二阶段的课程中，学生将学习硬笔书法的基本字体，如楷书、行书和草书。他们将被要求模仿老师的示范，逐渐提高他们的字体技巧。我会挑选经典的书法作品，让学生欣赏和模仿这些作品，以提高他们的字体感觉和艺术表达能力。

3. 创作独特作品

在学生掌握了基本笔法和字体之后，我将引导他们进行创作。学生将被鼓励发挥想象力和创造力，尝试在硬笔书法中加入自己的独特风格和创意。我会提供一些主题和引导，同时也会鼓励他们自由创作。这将帮助学生提高他们的独立思考和创作能力。

四、教学方法

1.示范和实践

我会用示范和实践的方式教授硬笔书法。我会亲自示范每个笔画和字体，然后让学生跟随我的示范一起练习。通过亲身动手，学生们能更好地理解和运用所学知识。

2.个性化指导

每个学生都有不同的学习方式和进步速度，我会根据学生的特点和需求进行个性化的指导。我会与每个学生进行面对面的交流，并提供专门的训练课程和练习材料，以满足他们的学习需求。

3.集体活动和比赛

通过举办集体活动和比赛，我将激发学生的学习热情和竞争意识。例如，每学期末，我会组织一次硬笔书法比赛，让学生们向家长和同学展示他们的成果。这样的活动可以增强学生的自信心和表达能力。

五、评估和反馈

1.书法作品评估

我会定期评估学生的书法作品，并提供详细的反馈和建议。我会与每个学生进行面对面的交流，帮助他们发现自己的优点和不足，并提供个性化的指导。

2.学生自评和互评

我鼓励学生进行自我评估，并与同学进行互评。在集体活动和比赛中，学生们可以互相分享和讨论彼此的作品，以促进学习和进步。

六、结语

作为一名硬笔书法老师，我将尽我所能以最生动、具体的方式教授和指导学生。我相信通过我的努力和学生们的刻苦练习，他们一定能够掌握硬笔书法的技巧，并在艺术的道路上茁壮成长。我期待看到学生们在硬笔书法中展现出自己的才华和创造力。

书法老师工作计划范文(篇2)

硬笔书法老师工作计划

作为一名硬笔书法老师，我充满激情地致力于传承和推广中华传统书法艺术。通过我的工作计划，我希望能够向更多的学生传授书法技巧，激发他们对书法的热爱，并帮助他们提高书法水平，成为出色的硬笔书法艺术家。

第一阶段：建立课程大纲（首月）

在工作的第一个月，我将制定一份详细的课程大纲。这个大纲将涵盖从基本的硬笔书法知识到高级技巧的全方面要求。我会结合学生的年龄、学习进度和兴趣爱好，制定出适合不同层次的课程大纲。

第二阶段：教授基本技巧（第二至第六月）

在接下来的五个月时间里，我将重点教授学生基本的硬笔书法技巧。我会从最基础的笔画练习开始，教授学生正确的握笔方式、笔画的书写顺序和力度控制。通过反复练习和实践，学生将掌握基本笔画的结构和书写规范。

同时，我也将着重培养学生对字形结构的理解和把握能力。通过分析和模仿经典的硬笔字体，学生将能够逐渐掌握构造严谨的笔画和字形。我会引导学生进行反复练习和实践，直到他们能够独立书写出清晰、规范的字体。

第三阶段：学习经典作品（第七至第十二月）

在接下来的六个月中，我将带领学生学习和欣赏一些经典的硬笔书法作品。通过分析和模仿这些作品，学生将更好地理解和掌握硬笔书法艺术的精华所在。我会通过讲解作品的特点、风格和技巧，激发学生对硬笔书法的深入思考和创作灵感。

同时，我也会教授学生如何进行硬笔书法的创作。通过一系列的写生练习和创作指导，学生将逐渐培养出自己的个性化和独特的硬笔书法风格。我会提供不同的创作主题和题材，鼓励学生积极参与创作，并进行定期的作品展示和评比。

第四阶段：提高独立创作能力（第十三至第十八月）

在接下来的六个月中，我将注重培养学生的独立创作能力。我会引导学生进行更加深入的学术研究和创作实践，促使他们有所突破和提高。我会为学生提供更加复杂和有挑战性的书法题材和主题，鼓励他们进行创新和实验。

同时，我也会为学生提供机会参加书法比赛和展览。通过这些活动，学生将有机会与其他书法爱好者交流和学习，拓宽他们的眼界和思路。我会鼓励学生积极参与比赛和展览，并进行必要的指导和准备工作，帮助他们在比赛中取得优异的成绩。

第五阶段：教学总结和评价（第十九至第二十四月）

在最后的六个月中，我将对学生的学习情况进行总结和评价。我会回顾他们的学习过程和成果，发现他们的优点和不足之处，并提出具体的改进意见和建议。同时，我也将鼓励学生进行自我评价，帮助他们意识到自己的潜力和提高空间。

除了对学生的评价，我还将对自己的教学工作进行总结和反思。我会分析我在教学过程中的成功经验和不足之处，寻找改进和提高的途径。通过持续的自我学习和进步，我将更好地为学生提供优质的教学服务。

作为一名硬笔书法老师，我的工作计划旨在提供全面而专业的硬笔书法教学。通过严密的课程安排和教学指导，我将培养学生的书法技巧、书法理解和创作能力。我相信，通过我的努力和学生的付出，他们将成为具有独特风格和高水平的硬笔书法艺术家。

书法老师工作计划范文(篇3)

一、为了充分地更好地使用书法教室，为学生营造舒适的学习环境，现特作书法室年度工作计划如下：

1、保持书法室环境整洁，为学生创造一个良好的书写环境。

2、检查维护好教室器材，以保证书法课的正常进行。

3、做好防火、防盗工作。课程结束要检查门窗的关闭是否严实。

二、教育学生做到以下几点：

一、学生进入书法室后，要按规定位置就坐，摆好学习用品，静候教师来上课。

二、保持室内肃静、整洁，不准打闹喧哗，不准做与书法无关的事。

三、认真听教师讲解，看教师示范，留心注意事项，努力提高书法水平。

四、注意室内环境卫生，不乱涂乱画，保持桌面和地面整洁，不得随意搬动桌子。

五、下课后要组织同学打扫地面卫生，把门窗关上。

三、为保证书法教室的正常运行，为学生创造良好的学习书写环境，现做书法室工作计划如下：

1.书法教室由专人管理，学生在课前要预先做好准备。带好书法用具。

2.学生在教师的组织下有秩序进入教室，并按教师安排的位置就座。

3.学生进入书法教室后，要保持安静，书法教室严禁大声喧哗吵闹。整理好书法用具后等老师来上课。

4.课后收拾好自己的用具，整理桌椅，保持教室的整洁。到指定地方清洗学习用具。使用书法用具要轻放，使用完毕将器材、作品整理好方可离开。

5.书法教室内要保持安静、清洁，严禁吐痰、严禁乱丢废弃纸等赃物，不得在桌椅、墙壁上张贴画、乱写乱钉。要坚持每周一次大扫除。

6.管理教师要做好设备的管理、使用和维护的工作。记好专用教室使用和维护记录，保证设施设备完好。

7.室内所有设备和财产要倍加爱护，各种设备的使用要在教师的指导下进行，不得任意调换，学生使用时要爱护，无故损坏照价赔偿。

8.加强管理，注意防火防盗，定期检查室内设施，离开教室前须切断室内所有电器电源，关好电灯、门窗。

四、书法室是学习、练习书法的专用场所，需要营造一个安静、整洁的环境，为使学生能够正常地进行学习，做年度工作计划：

一、要保持地面清洁，无杂物、积水、痰迹，垃圾应及时倒掉，不得积存。

二、墙壁无蛛网、无涂抹、无乱张贴刻画、无乱写、乱钉、无手印、脚印及其他脏印迹。

三、桌面整洁无乱写、乱贴、乱画现象，桌椅摆放整齐，无杂物。

四、教室卫生打扫及时。

五、教室内所有用品保持完好，确保不耽误正常上课。

六、学生在课前要预先做好准备，带好书法用品，由班长带领及时入室，不耽误时间。进入教室要有秩序，不争抢座位。

七、学生进入教室后，需保持安静，整理好书法用具等待老师上课。养成良好学习习惯。

八、课后需收拾好自己的学习用具，整理桌椅，保持教室整洁。到指定的地方清洗学习用具。

九、课程结束，教师应及时做好教室使用记录。

书法老师工作计划范文(篇4)

一、指导思想

汉字是我们中华民族的瑰宝，是中华文明传承的载体。写好字是教师应具备的教学基本功之一，也是学生应具备的基本素质之一。写字教育是学校素质教育的重要内容之一。师生的字写得怎样，是一所学校文化内涵、办学品位、师生素养的集中体现。全体师生要充分认识到写字教育的重要意义。写字教育要以《小学写字指导纲要》和《小学语文课程标准》为指导，从写字教学活动入手，以“端正写字，方正做人”为主旨，培养学生的耐力、毅力和审美情趣等，以课堂为主阵地，坚持天天有练习;月月有验收;年年有提高;建立有写字特色的教师队伍，造就学生的书法特长。

二、发展目标

以“营造书香校园，促进和谐发展”为追求目标，以写字教育为切入点，促进学生综合素养全面提升，扎实推进学校素质化教育进程，张扬学生个性，发展特色教育，培养学生良好的写字“双姿”和写字素养。

三、活动内容

1、参与对象

全校学生自愿报名，每学期开班一次，限额每班2人。

2、活动方式

利用周三下午第二课堂活动时间进行授课，每次课时间为2小时。利用课活时间集中练习与学习交流，学期末进行书法作品展览，展览的内容包括优秀作品展览和个人作品纵向比较展览。在此基础上举办全校性的书法比赛，优秀作品在学校文化长廊内展出并给获奖选手奖励。

四、教学要求与措施：

1、学生写字制度

(1)重视学生写字习惯的养成，首先从写字的姿势入手，每次写字，都要求学生做到：头正，身直，臂开，脚平。眼离书本一尺远，胸离桌子一拳远，手离笔尖一寸远。

(2)抓好起始年级的写字教育，遵循“低起点、严要求”的方针，对各年级写字分阶段训练作好前后衔接。

(3)学生练字与各科作业相结合。规范作业书写，三年级以上学生各科作业原则上都要用钢笔书写。

2、加强检查、督促，开展竞赛活动。

(1)定期检查学生的执笔、坐姿及各科的写字质量，对检查结果定时公布，发现问题，及时整改。

(2)六一举办一次大型的软、硬笔字展览，及时展出全体学生的写字成果。

3、加强课堂四十分钟硬笔教学，认真上课备课与课后练习相结合，加强作业检查批改力度。课堂中多渗入中国传统思想教育，确定“做字先做人”这一教学原则。

4、努力提高学生学习书法的兴趣，进一步强化学生双姿、书写卫生习惯。

5、继续研究学校书法校本教材。

6、各年级的作业均要重视学生习字的质量，任课教师有义务也有责任抓好学生的习字质量。

7、有计划开展好师生习字活动，全面提高师生整体的书法水平：

8、积极组织参加各级书法比赛，积累参赛成果，积极开展成果展示活动。

每月评定一批书法之星、小小书法家。

9、开设书法园地，进行书法教学宣传。

10、多方面提高自身教学能力，业务水平。

五、具体教学计划

略

延伸阅读

珠宝2024年工作计划系列

珠宝2024年工作计划 篇1

我们要做珠宝事业不仅要钟情、还要热爱更要有一份执着而坚毅的心，不盲从更不要胆怯。开一家珠宝店不仅要有充裕的资金支持要还有一套完善的业务计划，下面就新开业的珠宝店做出一个较为详细的计划如下：

一、了解本地市场状况

。当地居民对珠宝首饰的购买地点和花费水平，

影响珠宝首饰的风俗习惯等。

餐厅、银行的分布和百货商场的档次和经营状况。

4、竞争水平：已有珠宝品牌数量，分布，销售状况，店面面积等。

二、专家带队参观不同档次及风格的实体店

以专业的眼光对地理位置，店面装修，室内陈设布局，货品种类、质量、价位、款式，营业员素质，广告投放等，做出专业相对应的评价，知己知彼，取长补短。

三、找房源

广场、商业街等，一方面可吸引出入行人经过，另一方面易于方便顾客记住。

3、靠近人口会增加的地方，比如市政的发展改造具有发展潜力的区域。

4、同类店铺聚集区，大量事实证明对那些选购耐用品的店铺来说，若能集中在某一地段，则更能招来顾客。

5、高瞻远瞩选择将来会由冷变热的未被人看好的地点。

上述三点是确定珠宝店规模，经营方向及投资金额多少的重要条件，先确定经营场所，再确定经营范围、定位档次是较为正确的方式。

四、找货源

百泰、金龙、粤豪、吉盟、爱得康、星光达等都是知名的首饰加工厂。

3、翡翠玉石比较特殊，玉石文化在中国有几千年的历史，君子自古爱玉。文化底蕴浓厚，传统文化和现代时尚相结合，铸造了现代翡翠玉石的工艺。由于翡翠是资源性的开采，所以近年来价格涨势十分明显。翡翠产自缅甸，盛行在中国，加工基地也在云南广东一带。由于翡翠自身的特点决定了它不能和黄金钻石一样有较为明晰的价格，所以翡翠的进货渠道尤为重要，能拿到质优价廉的货品，在翡翠销售上才会有优势货品的渠道很多，但需要去和有实力有信誉的厂家进行合作，做珠宝的就是做信誉。

五、办理工商、税务注册

工商税务登记是成立公司进行运作的前提和基础，注册资金的多少，经营范围的划定，是决定珠宝店经营方式和后续发展的条件。包括税种的划定，税款是否可以抵扣，开具什么样的销售发票等等，需要专业会计人员，根据会计制度财税政策，合理进行计算后进行评估注册。

六、店面设计及装修

珠宝店的装修不同于一般的店面装修，珠宝首饰毕竟是奢侈品，一个品牌的形象及实力，最为直观的就是店面装饰布局，和整体氛围的营造。既要能体现品牌的文化，又要能彰显顾客的品位和地位，既要给顾客温馨舒适的购物环境，又能让顾客体会尊贵与高雅。所以要找专业的设计团队设计施工。

1、专业的珠宝装修队伍勘察测量，出具适合店面的装饰效果图。确定主题风格，店内灯光效果。

。柜台的布局要实现三个目的：一是让顾客在店内自然地行走，并且起行走的路线正是店方所期望的路线，即所谓顾客流动路线的控制；二是让顾客了解店内商品位置，便于选购；三是让顾客购物结束后感到满足并愿意再度光顾。实现上述三个目的要取决于以下几项技术应用：

（顾客流动路线的设计符合展示需求。

（通道的设计、特别是主通路的设计要适合柜台展示。

（商品的分类，既反复购买商品、冲动购买商品、连带购买商品在店内的位置。

（POP广告、灯箱、展橱、品牌形象LOGO。

店面形象相互匹配。比如钻戒，钻石是无色的，戒托一般是白色K金或铂金，所以灯光要选用冷光，戒托选用黑色色或对比色较为明显的深颜色能较好体现钻石首饰的美感。道具的设计要根据货品特点来分别对待，比如高端翡翠挂件柜台，设计要古典有韵味，数量不能太多，要个性鲜明，既能突出绿色挂件的鲜艳，又能体现无色种水挂件的水润。黄铂金柜台，既要有普通大众货品，又要有系列个性产品，普通商品可以摆放密一点，便于集中挑选，个性产品要突出与众不同，道具要鲜明有特色。道具的样式设计直接影响货品整体效果，道具的疏松与紧密直接影响到货品数量，进而影响投资金额的多少。

所以店面、柜台、道具的设计是相辅相成的，直接影响到店面的整体形象。

4、珠宝店的安全，珠宝店里东西动辄几百几千实则几万几十万，所以珠宝店里的安防设备必不可少，也是关键中的关键。装修期间联络当地110联动，和装修队伍接洽，确定安装摄像头和报警器的位置。尽量不留死角，店内的位置应该全都在监控范围内。

珠宝2024年工作计划 篇2

也成为了珠宝店的销售人员、现在新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习、在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩、

一、销量指标

上级下达的销售任务某某万元，销售目标某某万元，每个季度某某万元、

二、计划拟定

三、客户分类

根据接待的每一位客户进行细分化，将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类，并对各级客户进行全面分析、做到不同客户，采取不同的服务、做到乘兴而来，满意而归、

四、实施措施

珠宝店在不断改革，订立了新的制度，特别在业务方面、作为珠宝店一名店长，必须以身作责，在遵守珠宝店规定的同时全力开展业务工作、

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力、适时的根据需要调整我的.学习方向来补充新的能量、专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容、知己知彼，方能百战不殆、

对于已成交的客户经常保持联系、

4、在网络方面

充分发挥我司网站及网络资源，做好房源的收集以及发布，客源的开发情况、做好业务工作、

以上，是我对展望认真负责地去做工作、相信自己会完成新的任务，迎接

珠宝2024年工作计划 篇3

淡季6-7月份：一般来说，买黄金一定要避开结婚的高峰期，因为这个时期很多新人都会购买黄金，导致供小于需，这就会导致黄金价格上涨，所以一般是在6-7月的时间金价最便宜。

节假日打折：另外若是遇上三八节、劳动节、中秋国庆节、元旦节春节等节气，商家因为看到买的人多了，所以推出一些折扣活动，不要要注意辨别，有些时候节气商家可能卖得更贵，这个就需要大家平时多关注一下了

一、黄金价格波动的季节性规律

长期以来，商品价格的季节性规律是期货市场常用的指针之一。作为兼具商品和金融双重属性的黄金市场，同样有季节性规律可循。纵观黄金交易的历史，历年来黄金价格的变化趋势也呈很强的季节性。从黄金各月的历史走势可以看出，金价一般在9月份价格大幅反弹，涨势持续到年底。

二、对金价季节性规律的分析

通过对1974-xx年金价每个月上涨概率统计，我们将发现到非常强的季节性规律。分析金价的季节性规律，无外乎探寻以下问题的答案：一年中，金价在何时易于上涨，何时易于下跌；何时涨势最猛，何时涨势最弱；金价走势中还有其他什么特征等等。

金价在一年中有三个上涨高峰，即12月的上涨高峰后的第3个月，即7月和3月。

三、对金价季节性规律的原因分析

那么，为什么黄金会呈现这种季节性上涨的走势呢？主要原因来自珠宝制造行业，每年的后三个季度是首饰销售的主要时段。尤其是第四个季度销售量都会因为圣诞节的来临而上升，圣诞节之前是印度排灯节，这个节日从11月开始持续到12月的'结婚高峰期。

基本的经济学理论告诉我们，金价受供求关系制约——供小于求，金价上涨，反之下跌。

1、需求方面

黄金的现货需求。每年从中东地区的开斋节和宰牲节、西方的圣诞节以及中国农历春节会相继到来，珠宝市场也迎来了销售旺季。而珠宝商会在旺季来临前1-2个月提前购入黄金并进行加工，因此每年的8月至次年的1月是珠宝制造业的需求旺季。在这个时段，珠宝商集中购入黄金的行为将推高金价；而其余时段，则因为市场需求相对平淡，金价亦比较疲软。

元旦和中国农历春节也会带来黄金消费的高潮。

2024年农村年度工作计划范文

为了确保工作计划的及时展开，我们应该书写一份好的工作计划了。有明确职责的工作计划能够鼓舞员工激发他们的积极性。经过反复思考方案模版网精心挑选了题目为“2024年农村年度工作计划范文”的文章，我们十分感激您的浏览和收藏也非常希望您能将它分享给其他人！

2024年农村年度工作计划范文 篇1

工作计划是在提前安排和计划一定时期的工作时，制定工作计划。事实上，有许多不同类型的工作计划。它们不仅有时间长短，而且有不同的范围和大小。简单文档网精心整理了2021年农村振兴工作计划 ，希望对你有帮助。

2021年农村振兴工作计划

　目前，大河村集体经济薄弱，人民能力不足，服务功能难以发挥。为了发展和扩大村级集体经济，提高村级组织的服务功能，增强村党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，实现农村振兴，根据大河村的实际情况制定本计划。

（1）农村振兴，产业繁荣是重点。必须坚持优质农业和绿色农业，以农业供给侧结构改革为主线，加快现代农业产业体系、生产体系和管理体系的建设，提高农业创新、竞争力和全要素生产率。通过整合土地资源、振兴集体资产、企业合作驱动、扶贫政策支持、发展和扩大优势产业，增加村级造血功能，建立集体经济发展、企业发展和农民收入增长的双赢模式。通过一年的努力，村集体经济收入达到5万元，农民收入增加。我村主要发展产业主要种植南竹、杨梅、猕猴桃、水稻、钩藤、水产养殖主要是土猪、羊、牛、鱼、家禽，其中南竹产业面积数万亩，可增加1000元以上。目前，我村已成立大河村种植专业合作社和文峰生态专业合作社，其中大河村种植专业合作社120亩，文峰种植专业合作社每年可组织1200亩以上优秀农业培训班，每年至少1200亩

工业技术学院全日制学习。

村集体收入以被淹耕地入股电站，年收入5万元，县兄弟生态农场15万元，年分红1.8万元。

（2）生态宜居是农村振兴的关键。良好的生态环境是农村地区最大的优势和宝贵的财富。必须尊重自然，顺应自然，保护自然，加快多村自然资本的增长

百姓富、生态美的统一。良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。必须尊重自然、顺应自然、保护自然，推动乡村自然资本加快增值，实现百姓富、生态美的统一。畜禽粪污资源化利用，果菜茶有机肥替代化肥，努力做好秸秆处理，农膜回收等工作，积极主动参与以渠江为重点的水生生物保护行动。

(三)乡村振兴，乡风文明是保障。必须坚持物质文明和精神文明一起抓，提升农民精神风貌培育文明乡风、好家风、淳朴民风，不断提高我村社会文明程度。乡风文明之根是乡村文化振兴，乡村文化振兴要以公共文化服务建设为保障。一方面要不断优化乡村公共文化服务。坚持文化惠民思想工程，加强组织建设，充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范与战斗堡垒作用，推动乡村文化阵地建设发展，全力打通公共文化服务“最后一公里”。另一方面要加快建设公共文化设施。基层公共文化基础设施是广大群众开展各类文化活动的重要平台和场所，对丰富群众精神文化生活发挥着不可替代的作用。要以设备齐全、服务规范、群众满意度较高为标准，构建较为完整的现代公共文化服务体系，推动村文化室、图书室等综合性文化服务中心的配套设施建设进度，真正满足群众对精神文化生活的追求。为推进乡风文明建设，今年计划在全村范围内开展一次五好家庭评比工作，以积极先进鞭策后进，以进一步推进乡风文明工作。

(四)乡村振兴，生活富裕是根本。按照抓重点、补短板、强弱项要求，围绕农民群众最关心最直接最现实的利益问题，把我村建设成为幸福美丽新家园。加强组织领导，成立大和村集体经济发展领导小组，由村支部书记任组长，村副主任任副组长，其他支委村委成员为成员的工作领导小组，派专人具体负责村集体经济发展项目落实。盘活现有资源资产。对现有的资产资源进行整合，采取承包、租赁等方式搞好经营，实现集体资产保值、增值，为集体培育稳定持续的收入来源。其次是抓好5000亩楠竹流转项目。计划采取“企业+合作社（村集体）+农户”的模式，落实好农户的5000亩楠竹林流转给康尔竹业公司经营工作。实现村级集体年收入5万元，一次性为参与楠竹流转的农户一次性增加50万元收入，利用国家抛荒复垦的政策，增加粮食种植200亩。使农村经济朝着良性发展轨道持续稳定的发展。做实做细扶贫政策的落实工作，确保四不脱政策工作落实到实处，做好因病因灾困难群众的帮扶工作，进一步巩固好脱贫成果。

2021年农村振兴工作计划

　2019年7月20日，根据“万名干部下基层”工作安排，乡村振兴服务队全体人员参加了全市队员后，在马德芹队长的带领下到镇报道。

到镇报道后镇政府派出专人和服务队对接，为服务队提供了办公场所、住宿场所和物质保障，妥善安置了服务队成员的工作和生活，让服务队成员没有了后顾之忧，可以全身性的投入到乡村振兴的工作中去。放下行囊后，服务队顾不得休息，马上和镇党委书记和班子成员展开了座谈，了解乡镇的基本情况和对下一步工作的建议。镇位于新泰市西部，是和圣柳下惠的故里。交通便利，自然条件优越，农业发达。辖区内以玻璃纤维、旅游、设施农业、食品酿造加工、林果、蔬菜等为主，是山东省科技示范乡镇、山东省和融文化创意乡镇，发展潜力巨大。

与泉里村、汶城村、镇里村、王家庄村、宫西村五个村分别多次召开座谈会，与村委成员进行面对面的沟通和交流，实地走访了泉里村、汶城村、镇里村、王家庄村、宫西村五个村，查看了村庄的党建宣传、村容村貌、特色产业、道路卫生和生活饮用水等情况，对发现的问题提出了改进指导意见。在泉里村,服务队重点了解了乡村文明、特色种植、泉河村内段情况和生活饮用水事宜,了解掌握该村在脱贫攻坚中取得的经验、存在的不足以及面临的主要困难。在汶城村,服务队着重就该村产业发展、基础设施建设、生态文明乡村建设等情况进行了深入调研,并与该村“两委”成员就今后社区规划发展和文化建设进行深入交流,取得了广泛共识。在镇里村,服务队重点对村支两委班子建设、产业规划发展、基础设施建设等进行了调研指导,与该村班子成员进行了深入交谈,为他们出谋划策。在宫西村，服务队重点对组织建设、特色产业、脱贫攻坚等方面进行了了解，对村集体“三资”清理情况进行了了解，对下一步乡村振兴的规划进行指导。在王家庄村，服务队和村两委班子进行了深入交流，了解这几年村里的发展变化和问题困难，了解到村两委大力发展村里经济，利用扶贫资金建设果蔬大棚，成立了绿客蔬菜农业合作社，建起一万多平的有机蔬菜水果大棚，主要种植有机西红柿和草莓。以党建为引领，充分利用好上级各项政策，发展集体经济。

通过充分的调研，对五个村基本情况和问题有了一定的了解，一、村组织基本健全，但是个别村两委班子思想老化，对村发展建设没有规划，或者规划不切实际，没有充分考虑自身的实际情况，面临着一些突出矛盾和困难。二、村集体收入普遍偏低，收入以土地租赁为主，支出面临着困难，村两委成员的工资都无法保障。三、村容村貌不整洁，和美丽乡村建设存在较大差距。五个村庄发展不平衡，有的已经完成了社区建设，有的还没有规划，没有发挥区域带动发展的优势。四、发展以第一产业为主，种植基本上集中在草莓、蔬菜等方面，产业分散，没有形成从种植、采摘观光、文化娱乐和民宿旅游等一条龙式的产业。

针对调研中发现的问题，乡村振兴服务队全体成员召开多次座谈会，并邀请镇政府相关同志参加，对发现的问题积极探讨，认真研究对策，争取早日摸清工作思路，打开工作局面，为乡村振兴走出一条路子。

2021年农村振兴工作计划

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代“三农”工作的总抓手，区城管局深刻领会、吃透把准要求，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，提升农业发展质量，推动乡村绿色发展，繁荣兴盛农村文化，夯实农村基层基础，提高农村民生保障水平，深化农村各项改革，打好精准脱贫攻坚战，推动乡村振兴战略在浉河区落地生根。结合我单位工作职责，紧密结合实际，特定如下工作计划。

2020年的工作目标：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕五个方面，建立健全城乡融合发展体制机制，力争乡风文明更加浓厚，基础设施建设更加健全，民生保障更加有力，群众生活更加幸福，让农业更强、农民更富、农村更美。

一、打造经济发展新亮点

发展第三产业，打造特色小镇建设。加强绿化和基础设施改造提升：通过招商引资,鼓励民间资本参与开发,采取政府引导、企业主导的模式,在乡镇建设集观光、休闲、采摘于一体的农业生态旅游园,餐饮、娱乐,住宿于一体的商业综合体,着力打造山水相映,绿色相间、古色古香的旅游景区 重振“农家乐"这一特色,成立专业协会,改造提升“农家乐”基础设施和服务质量,实行提质降价、提档升级、重塑形象,吸引消费者。

二、打造乡村环境新面貌

扎实推进生态环境保护，加快推进农村人居环境整治。按照中央《改善农村人居环三年计划》及《浉河区改善农村人居环境五年行动计划》要求，扎实开展建设美丽乡村及农村人居环境工作。重点是环湖路廊道建设。严格按照环湖路综合整治的要求，对环湖路沿线进行集中整治，重点对环湖路两侧、通往乡镇政府、集镇、旅游景点、信阳毛尖核心产区道路两侧进行集中整治，达到“三无四规范一眼净”，茶节期间茶乡茶叶营销行为规范，秩序井然。“三无”即无垃圾乱丢、无杂物乱放、无污水乱流。“四规范”即规范垃圾收集处理、规范污水处理、规范卫生改厕、规范庭院环境、以及规范茶叶交易秩序。

落实河长制、湖长制。积极开展城市内河入河排污口调查摸底、规范整合、城镇生活污水整治、城市黑臭水体整治、畜禽养殖污染整治;对禁养区关闭搬迁养殖场户关闭搬迁情况进行巡查，对不关闭搬迁的养殖场进行依法拆除，对限养区养殖场户污染治理情况进行指导;对全区的河道进行实地调研，编制河道绿化方案。

三、提振帮扶乡村建设

围绕生活富裕，打赢精准脱贫攻坚战。结合本区实际，进一步夯实精准扶贫基层基础，深入落实“三个五”政策措施，注重扶贫与扶志扶智结合、救急纾困与内生脱贫结合，加强扶贫领域作风建设，全面提升脱贫实效，大力实施乡村振兴战略：一是产业扶贫带动。二是着力发展集体经济。三是积极申报危房改造项目。四是解决农村安全饮水问题。五是协调相关部门进行户户通安装。六是加大基础设施建设。七是持续整治人居环境。

2024年农村年度工作计划范文 篇2

xxxx年，在市委市政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，主动适应经济发展新常态，积极应对困难挑战，坚持稳中求进工作总基调，围绕“提效能，转作风，促发展”工作中心，因地制宜、外引内联、加大投入、扎实稳妥推进新农村建设，促进农业增效，农民增收，农村稳定。一年来，全镇社会和经济发展平稳，地区生产总值x.x亿元，同比增长xx.x%，本级财政收入xx.x万元，比上年同期减少xx.x万元，同比下降xx%，农民人均收入xxxxx元，同比增长xx%，其他各项社会事业平稳发展。

一、xxxx年主要工作

（一）农村经济持续健康发展

1、继续发挥好五大产业优势，确保农业增效农民增收。狠抓技能型政府建设，继续发挥优势，做大做强反季节瓜菜、文昌鸡养殖、热带水果、淡水养殖等农业产业，重视农业品牌建设及良种引进，利用传味文昌鸡的品牌优势，继续发展林下养鸡业。一年来，种植反季节瓜菜xxxxx亩，产值xxxx.xx万元；共出栏文昌鸡xxx.x万只，产值xxxx.x万元；共出栏猪牛xxxxx头，产值xxxx.xx万元；热带水果收获面积xxxx亩，产值xxx.xx万元；养殖罗非鱼xxxx亩，产值xxxxx万元。

2、提高农业种植技术，推动三农工作不断取得新成效。一是巩固规模化常年瓜菜基地建设。进一步提升焕文坡xxx多亩种植基地，五一锦荔热带水果基地xxx多亩的生产水平。二是想法设法提高农业种养技术，全面推进农业科技入户工作。通过组织技术示范推广基地，示范户之间的交流带动周边农户致富，目前已建立了xx户科技推广示范户；联合市农技中心举办农业技术培训班x期。三是加强农产品质量安全监管力度。农产品质量安全监测体系建设情况。加强农产品质量安全监管，对瓜果菜基地每月随机抽查x至x次，对市场蔬果样本每周检测x至x次，在反季节瓜菜出岛旺季，每日对瓜菜收购点进行抽样检测，严把瓜菜出岛质量安全关。xxxx年新增设备配套快速可追潮检测设备已投入使用，xxxx年以来检测室共抽检农产品样品xxx个，其中蔬菜xxx个，水果xx个，合格率达xx%以上；生猪“猪肉精”检查xx例，合格率xxx%。

3、重视农村撂荒地复耕，通过公司动作，农户参与，在全镇范围推广牧草种植养羊项目。引进xxx有限公司发展牧草种植养羊项目，在茂亭一、二村茂亭坑租用xx亩撂荒土地种植牧草，建设羊舍，成立养羊合作社，带动当地农民和贫困户发展牧草养羊业。通过公司示范推广，农民参与，因地制宜发展特色种植业，逐步解决撂荒地复耕问题。

4、积极推进农村土地确权承包经营权确权登记颁证工作。我镇应确权村委会x个，应确权村民小组xxx个，户数xxxx户，应确权“二调”耕地面积xxxxx.x亩，原“二轮”承包及专业承包土地面积xxxxx.x亩。现全镇x个村委会xxx个村民小组已全部完成测量工作，测量完成户数xxxx户，测量耕地总面积xxxxx亩，其中家庭承包测量面积xxxxx.x亩，占应确权面积的xx%；全面完成三榜公示、公示结果归户表完成签名确认工作，签名户数xxxx户，占应确权户数的xxx%，完成签名确认面积xxxxx.x亩；地块调查表签名确认xxxx户，占应确权户数的xxx%；完成签订承包合同户xxxx户，占应确权户数的xxx%，签订承包合同面积xxxxx.x亩；x村委会xx个村民小组xxxx户已完成农户资料归档工作。目前，我镇农村土地承包经营权确权登记工作进度暂列全市第x名。

5、植树造林工作。xxxx年市下达我镇造林总任务xxxx.x亩，其中中央防护林工程造林任务xxxx亩，一般林造林任务xxx.x亩。xxxx年共完成造成林面积xxxx亩，其中中央防护林xxxx亩，一般林造林面积xxx亩，完成市任务的xx.x%。

（二）不遗余力办实事、惠民生

1、农村扶贫工作

我镇列入xxxx年进行帮扶的贫困户xx户xxx人，其中确认户xx户xxx人，巩固提升户xx户xxx人。（xx村委会为我市整村推进村，贫困户xx户xxx人，xxxx年减贫任务为xx户xxx人）。截止目前，已完成脱贫人口xx户xxx人，占年度计划的xxx%。实现了xxxx年脱贫预期目标。主要措施是：

（1）扶贫措施落实情况

一是生产帮扶工作。目前，已完成全镇xx户xxx人的生产物资发放工作，折计金额达xx.xx万元，占任务的xxx%。xx户中，扶持xx户购买xxx头牛，扶持x户购买xx头羊；剩下x户属农村低保户，不享受生产帮扶政策。

二是教育帮扶情况。全面完成全镇贫困户受教育子女的调查、公示、核实工作，其中小学生xx人，初中生xx人，普通高中生xx人，普通高校生（含高职）xx人，中等职业生x人。现将教育扶持对象上报市并按标准实行了教育帮扶。

三是生活保障情况。完成全镇建档立卡贫困户xx岁以上老人的调查上报工作，经调查，贫困户xx岁以上老人xx人，全部列入生活补助对象，补贴发放到位。

四是农村危房改造情况。对xxxx年帮扶贫困户的住房情况进行排查，今年计划建房贫困户有x户，已全部竣工。

五是新农合个人缴费部分财政全额补助情况。经调查，核实，镇、村委会、村民小组公示，我镇符合新农合个人缴费部分财政全额补助xxx户xxx人，目前上报市卫生部门对新农合个人缴费xxx元进行财政全额补助，补助金额达xx.xxx万元。

（2）xx村委会整村推进情况

一是xx村委会贫困户基本情况。xx村委会建档立卡贫困户共有xx户xxx人，其中确认贫困户xx户xxx人，巩固提高户xx户xx人。xxxx年减贫xx户xxx人（其中确人户xx户xxx人，巩固户x户xx人），剔除x户x人。

二是生产帮扶、教育帮扶及生活保障落实情况。完成xx户xxx人的生产帮扶任务（其中调查户xx户xxx人，巩固户x户xx人），发放x户xx头羊，xx户xx头牛。x户x人为低保户，x户x人为剔除户；确定教育帮扶对象xx人，其中小学生xx人，初中生xx人，普通高中生x人，普通高校生x人；调查确认贫困户xx岁以上老人xx人。

三是基础设施帮扶。投入资金xxx万元，硬化xx村委会xx个村的主干道xx.x公里；硬化xx个村民小组的进村道路、环村道路、村内巷道进行硬化和改造，对xx个村民小组进行环境综合整治，村容村貌得到进一步净化、美化、亮化。

四是产业扶贫。首先重点扶持韩朝元、黄承杰x户贫困户发展生产，在市委、市政府的指导下，帮助建羊舍xxx平方、种牧草x亩，扶持x户贫困户联合饲养xx只本地黑山羊，目前，此x户饲养的黑山羊生长势头好，且已新增x头小羊，预计产业规模每年xx-xx只，每年可获利x-xx万元，每户可获利x-x万元，达到脱贫致富。其次，以茂园村作为扶贫示范点，在市工商联的大力支持下，投入资金xxx万元，帮扶茂园村全村xx户成立种养合作社，扶持合作社种植牧草xx亩、建羊舍xxx平方米，初期帮扶饲养黑山羊xx只，通过产业扶持，从而达到产业脱贫、产业扶贫、产业致富的脱贫工作任务。目前，合作社运行良好，羊群已生产xx只羊仔，规模已达xxx只。同时，市工商联协同我镇将规模扩大，计划将周边x个村民小组x户贫困户纳入合作社，再投入xx万元，再建xxx平方米的羊舍，再种植xxx牧草，养羊规模预计今年底前扩大到xxx只，产生更大的效益，预计产业规模每年xxx-xxx只，每年可获利xx-xx万元。此外，我镇将推行“养羊大户+贫困户+合作社”模式，计划每年以“养羊大户和贫困户”为主，成立x-x个种植牧草养殖本地黑山羊合作社（每个合作社由养羊大户牵头，至少联结x户贫困户和带动xx户村民，至少种植xxx亩牧草，至少饲养xxx头本地黑山羊），到xxxx年全镇至少成立xx-xx个上规模、高档次的种植牧草养羊合作社，带动xxx户农户近xxxx个农民走上致富道路，从而带动和辐射全镇农民脱贫致富。

五是实施文化扶贫。着力打造以诚信、互助、和谐、移风易俗为特点的茂园村文化园，帮扶茂园村实现文化扶贫。目前，该村建成了x个传统文化点，村文化室、排球场已建成，正在配套相关设施。通过挖掘和弘扬传播茂园村传统文化特点及内涵，达到文化扶贫的目的。同时，建立乡贤课堂、茂园微信群等，学习和充实农村经济发展新知识，达到文化和智力扶贫的目的。

六是实施旅游扶贫。目前，经过打造和宣传，茂园村取得了一定的知名度，下周，xx有限公司将组织xx人的自驾车队到茂园村感受传统文化和农耕风情文化，茂园借此将偿试和探索一条“养羊+乡村旅游+农家乐”的道路。

七是实施就业扶贫。x月xx日，xx村委会的省帮扶单位省就业局联合市就业局和我镇在xx村举办了一场别开生面的就业扶贫专场招聘会，联系xx家企业前来设展招聘，吸引了附近村镇xxxx多名农民前来求职，xxx人达成就业意向；省就业局为做好xx村委会的扶贫工作，xx月xx日派驻以处长为组长组成的第一批扶贫工作组进驻xx村委会，开展为期xx天的扶贫工作，帮助市、镇、村一起做好xx整村扶贫工作。同时，在xx村委会多次召开村级招聘会和座谈会，做好就业扶贫。

2、农村危房改造工作

今年市政府分给我镇农村危房改造任务xxx户，经报市危办核减后任务xxx户，现竣工xxx间，竣工率xxx%。水库移民危房改造任务x户xx人，完成x户xx人，全部完成水库移民危房改造任务。

农村公路建设情况

一是投入xxxx年边境地区财政转移支付资金xxx万元，硬化公二路至崀头村道路，总长xxxx米；水宝至茂园村道路长xxx米；春桃至龙脉村硬化道路长xxxx米；xx至春回道路xxxx米。二是投入资金xxx万元硬化xx村委会茂园、龙脉等xx个扶贫村道路总长xxxx米。三是投入资金xxx万元，扩建xx墟桥东街道两侧各加宽x.x米，人行道各加宽x.x米，总长xxx米；加宽xx墟派出所路段xxx米，人行道路宽x米。四是投入资金xx万元硬化xx村委会石盘村道路长xxxx米。五是投入资金xx.x万元维护xx镇通畅工程道路总长xx.xx公里。

3、文化室建设情况

xxxx年我镇建设行政村文化室x间，一间在新华村委会茂亭一、二队之间，面积xxx平方米；一间在xx村委会茂园村，面积xxx平方米。目前，此二间文化室均已封顶，正在装修当中。

1、生活垃圾转运站建设情况

我镇垃圾转运站现已重新选址，占地面积约x亩，现正在完成前期工作，下阶段的征地工作尚未开始。xx镇的存量垃圾处理是通过就地燃烧和清运到翁田镇垃圾转运站进行清理。

2、红岭灌区xx段征地工作情况

该项目涉及我镇xx村、xx村、xx村等x个村委会xx个村民小组和岛东林场，共征收土地xx.xxx亩。我镇已按照征地工作方案的要求，制订方案、成立工作组、专门开展项目征地工作。目前，该项目已全部与村民小组签订合同，已拨付征地、青苗款约xxxx万元，现在正在清杂进场施工。

3、认真开展计划生育工作。全镇总人口xxxx人，已婚育龄妇女xxxx人，全年出生xxx人，其中男孩xx人，女孩xx人；政策外多孩x人，出生人口性别比xxx，出生率xx.x‰，政策外多孩率x.xx%。孕前优生检查xx例，完成全年任务的xxx %。开展计划生育“三结合”工作，新增帮扶户x户，联系户x户，帮带户x户，落实帮扶资金x.x万元，组织帮扶户培训x次，发放技术资料xxxx余份。开展“三查一治工作”，“三查”率xx%。

4、稳步推进社会保障工作。为确保按时完成xxxx年城乡居民社会养老保险工作目标，我们针对群众关心的缴费年限、领取金额、补贴等政策问题，通过发放宣传资料进行大力宣传，充分调动了群众参保的积极性，使此项政策达到家喻户晓、人人皆知。xxxx年，城乡居民基本养老保险参保人数xxxx人，其中续保xxxx人，新参保xxx人%。全民参保登记全面完成xxx人的任务。城镇居民基本医疗保险参保xxx人，其中政府全额补助xx人。

5、新型农村合作医疗征收工作。xxxx年共完成新农合征收xxxxx人，占任务的xx.x%，达到市下达任务的xx%以上。

4、认真开展民政工作

一是做好民政对象慰问工作。今年春节期间，对我镇的百岁老人、低保、五保、孤儿、重点优抚对象、农村贫困户、精减退职人员xxx户xxx人发放慰问金xxxxxx元。

二是做好优抚对象体检和医疗救助工作。x月份，我镇组织了重点优抚对象的体检工作，为xx名重点优抚对象进行了体检；至x月份止，共为xx人申请医疗救助。

三是做好低保、五保核查、救助工作。我镇组织人员对农村、城镇低收入人群进行全面排查，按规定取消了xx户xx人的低保资格；新增农村低保户x户x人，特困户x户；为随时了解五保户的生活情况，镇政府同村民建立了联络网。对x户死亡的五保户进行了核减，帮助x户达到五保条件的老人申请五保。

四是做好高龄老龄工作。为我镇x位百岁老人长寿补贴xxxxx元；为xx位xx岁高龄老人发放xx岁高龄补贴xxxxxx元；为xxx位xx岁高龄老人放发xx岁高龄补贴xxxxxx元。

五是全面完成x村居委会及xxx个村民小组换届选举工作，同时落实村务公开、民主管理工作制度；完成x个村居委会的村务监督委员会换届工作，村委会班子成员和支委班子交叉任职xx%，实现xxx%一肩挑。

5、不断完善农村教育基础设施建设，提升农村教育办学条件。一是积极利用市教育专项资金xxx多万元，拆除重建xx中心学校教学楼，现已完成手续报批及旧楼拆除工作，预计明年x月竣工。二是投入资金x万元，全面改造英敏小学供电线路改造。三是投入资金x.x万元，全面建设xx小学校园文化。四是投入资金x.x万元，组织小学生开展六一儿童节活动。五是筹集资金xx多万元，全面完善xx公办幼xxx儿园空调、玩具等教学设备基础设施建设。四是英敏乡完小体艺馆项目概算总投资xxx.xx万元，体艺馆高xx米，建筑面积xxxx.xx平方米，资金来源由x部分构成，市财政专项资金xxx.xx万元，x华侨陈文民先生个人捐助xxx.xx万元。项目已xx月x日动工，进行三通一平的工程，预计xxxx年x月x日完工。

6、大力开展群众文化活动。一是筹集资金x.x万元，在春节期间积极组织x个村（居）委会开展男子排球比赛、女子拔河比赛、象棋比赛等多项春节文体活动。二是积极组织xx名xx中心学校参加市团委举办的红歌大合唱比赛，获得全市优秀组织奖。三是积极组织市工会组织的五一劳动美歌泳比赛、乒乓球、羽毛球比赛，并获得乒乓球团体第x名，个人单打第x、x名的好成绩。

（三）扎实有效强基础、抓城建

1、坚持规划先行，科学谋划xx发展。计划聘请省知名设计公司规划设计我镇过境道路及过境道路两旁华侨新城、农贸一体化市场等规划。制定了违法违章建筑巡查制度，建立了巡查台账，今年共发现x宗违法违章建筑，皆为群众建房。

2、狠抓环境卫生整治，积极备战卫星首发。一是加大宣传力度。充分利用专栏、宣传车、广播、标语等进行宣传。共计出动宣传车xxx多次，制作宣传栏xx个，悬挂横幅xxx条，制作宣传简报x期。二是加大投入。在现有垃圾桶（箱）xxx个的基础上，共投入xx多万元，安装建筑档板xxx个，划定汽车停车位xx多个和摩托车停车位xxx多个。三是狠整狠治镇墟卫生。主街道的重点部位，即每间店铺实行门前三包责任制，由一名党政班子成员与若干的镇干部负责督促店铺主落实门前三包工作；将镇墟划片分区，明确各机关企（事）业单位的卫生责任区；明确规定每周进行环境卫生整治的时间、地点、责任单位、责任人。每半个月对果皮箱和手推车进行一次清洗，每个月对垃圾收集点及周围环境进行一次清理；每季度对收集点及垃圾桶进行一次清洗，做到垃圾收集点无垃圾积压，周围环境清洁，无异味。

一年来，共组织xxxx多人次清理卫生死角xxx处。现有垃圾池x个，清运车x辆，清运垃圾xxx多吨，拆除违章建筑x处。对镇墟树木进行全面修整，确保镇墟环境优美。镇委、镇政府采取“七个”狠抓措施（即狠抓组织宣传、狠抓清运垃圾、狠抓乱贴“牛皮癣”、狠抓乱摆摊位、狠抓乱停、乱搭、乱靠、狠抓乱堆乱码、狠抓绿化建设）整治镇墟卫生、秩序，镇容镇貌焕然一新。

3、严查细审，切实规范辖区内建设用地管理。今年我镇在开展建设用地清查清理工作中取得一定成效，逐步引导企业及农民改变以往以租代征的现象。认真落实农用地转用审批备案制度，加强建设用地管理，切实规范用地行为。一是规范了乡镇规划区域内建设用地，全面清理圩镇周边建设用地，重点对小产权房进行了登记和调查；二是清理了部分乡镇企业建设，对新增的建设用地，严格执照乡镇土地利用总体规划选址，实地勘查后，从速报市局办理其他相关业务。严把建设用地预审关，确保用地审批合法、供应及时、手续完备；三是加强了农村宅基地管理，正确引导农民进入居民点建宅，农户不得以任何借口超标建宅，加大超标庄基处罚力度，节约集约用地。在违法建房中已下发了x宗违法施工通知书，同时协助国土局、林业局处置了x起非法开采石英砂案件。

4、进一步完善基础设施建设。xxxx年，我镇完成了xxxx年边境转移资金投入xxx万元建设的xx村委会xx、xx村道路硬化工程，共x.x公里，解决了xxxx、卜凤、xx等村出行难的问题。借助xx村委会整村推进脱贫攻坚的政策利好，积极争取市xxxx年边境转移资金xxx万建设xx村委会春桃至龙脉村硬化道路工程、水宝路至茂园村硬化道路建设工程、公二路至崀头村硬化道路建设工程、xx至春回村硬化道路建设工程x条共x.x公里的乡村道路。通过“一事一议”筹措资金xxx.xx万元建设大茂亭、xx和xx村入村道路。积极协助市水务局建设在我镇投入xxx多万元实施的黑溪水土保持工程。

（四）全力以赴抓安全、保稳定

1、加强了社会治安防控体系和治理机制建设。加强对本镇重点对象和重点目标的防控工作，整合镇派出所和社会安保力量，预防和依法严厉打击各类违法犯罪活动，进一步提升群众安全感。积极开展禁毒宣传，组织司法、公安、民政、团委等相关部门深入到社区、学校开展禁毒宣传、图片展及宣传讲座x场，切实提高群众特别是青少年的防毒禁毒意识，远离毒品。全镇共发生刑事案件x宗，破获x宗，抓获刑事犯罪嫌疑人员x人；全年发生治安案件xx起，查处xx起，与xxxx年同比增加x起；全年共抓获吸毒人员xx人，破获贩毒案件x宗，抓获贩毒人员x人，强制隔离戒毒xx人；全镇有重点人口xx人，高危人员肇事肇祸精神病人x人，刑释解教人员xx名，社区矫正人员x名，全部登记造册建档列管率xxx% ；民事矛盾纠纷经司法登记在册xx宗，调处xx宗，调处成功xx宗，调处成功率xx%。

2、建立健全了社会矛盾定期滚动排摸和风险评估机制。落实维稳工作责任制、矛盾纠纷调处责任制、信访工作责任制、民警驻村工作责任制等，确保责任到位，促进综治工作顺利开展。每月，我镇都会统计本月的的社会矛盾事件及处理结果，并及时上报，以便于及时发现问题，解决矛盾。

3、结合实际，认真做好安全生产工作。一是提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施，把安全生产纳入目标管理体系，同市政府签订《安全生产目标责任书》，落实安全生产责任制，确保镇安全生产形势稳定。二是认真开展公众聚集场所消防安全专项整治活动。对全镇xx家企业单位进行检查，督促xx家经营单位配备完善安全器材。一年来，我镇共悬挂横幅xx条，发放宣传资料xxx份，开展集中学习活动x次。三是组织开展安全生产大检查。联合镇安委会、派出所、工商所、供电所等多个部门共同开展安全生产大检查，重点针对集贸市场、车站、茶店等人员密集场所，建筑工地、养殖场、加油站、松香厂等xx个单位进行安全大检查，要求存在安全隐患的单位及时进行整改。结合“九大环境整治”工作，重点整治道路交通安全，杜绝交通事故；规范商店经营，特别是烟花爆竹行业的经营行为。

（五）以镇、村两级组织选举换届为契机，全面狠抓农村基层党建工作，夯实农村基层组织基础

1、镇、村两级组织换届选举圆满完成。根据省市委有关镇领导班子换届工作的文件精神和要求，结合我镇实际情况，针对换届选举相关程序，逐一进行对照，确保每个程序和规定动作按部就班。截止x月xx日，全镇换届工作全面完成，其中x名镇党委、政府班子成员候选人均顺利实现高票或满票当选，全部符合市委人事意图。村级组织一次性成功选出新一届村两委干部xx名，其中党支部委员xx名。书记主任“一肩挑”比例达xxx%；两委班子成员交叉任职达到xx.x%。

2、健全联系群众机制，提升为村民服务水平

一是建立镇、村干部联系村民小组网络。把xx名镇、村干部以x至x人为一组分别联系全镇xxx个村民小组，确保每个村民小组至少有一名镇、村干部负责联系，确保农村民情的收集处置。

二是认真落实驻村坐班制度。认真督促x个村（居）委会xx名村干部认真落实驻村坐班制度，落实每个法定工作日均有一名村干部坐在村委会办公室，

三是深化农村现代远程教育工作。紧紧围绕“让党员干部受教育，使农民群众得实惠”的教育培训主题，切实抓好终端接收站点、教学资源开发等建设任务，全面提高远教资源管理应用水平，制定教学计划，组织党员群众收看教学内容。xxxx年，我镇充分利用x个远程教育平台，组织镇村两级党员干部观看政治理论知识、农业科学知识的学习，提高党员干部的政治理论水平。

3、认真抓好党员队伍管理。一是认真开展两学一做活动。xxxx年，组织召开全镇xx个党支部书记动员会，全面部署两学一做活动。接着各党支部层层组织召开动员会，分级组织开展两学一做活动。目前全镇xx个党支部已按照要求，xxx名党员积极参加了活动，并进行党章测试。二是认真开展党员组织关系排查工作。按照市委组织部的要求，我镇全面组织各党支部深入开展党员关系排查工作，并对一名党员进行补办停止党籍处理。三是切实抓好农村党员的发展工作。严格按程序，做好发展党员的考核工作。我镇召开党员发展细则培训会议x次，全面向全镇xx个党支部书记讲解发展党员流程，确保他们掌握党员发展工作，从而保证党员发展质量。加强发展党员工作培训，要求全镇xx党支部必须严格执行《中国共产党发展党员细则》，按程序做好党员发展工作，xxxx年培养入党积极分子xx名；吸收预备党员x名，转正党员x名。

4、认真组织开展庆祝建党周年活动。一是实施党内帮扶，增强党员队伍活力。多方筹措资金x.xx万元，上门慰问我镇xx名困难御任村书记、生活困难党员，解决他们在生产生活上遇到的难题。二是表彰活动。在x月xx日，我镇召开七一表彰大会，对xx名优秀党员、x名优秀党务工作者、x个先进基层党组织进行表彰。三是组织有意义的党日活动。在x月x日，组织镇副科级领导及xx个党支部书记共xx名党员到张云逸将军纪念馆进行爱国主义教育，并在张云逸将军雕像前进行重温入党誓词活动。

5、党风廉政建设和反腐败工作深入推进。认真落实党风廉政责任制，重点加强对工程建设、涉农专项资金、救灾资金、民政救济资金等领域的监管。深入抓好机关效能建设，抓好党务公开、政务公开、村务公开，解决办事效率低、服务质量差等问题。继续深入推进“庸懒散奢贪”专项整治，重视基层党员干部纪律教育，及时排查基层干部党员违纪违法苗头。特别是在扶贫工作中针对工作不力，造成不良影响的，镇纪委敢于民启动问题机制，对在群众满意度排名后三位的责任人进行诫勉谈话。xxxx年共诫勉谈话x人，党纪处分x人。

二、xxxx年工作计划

xxxx年，我镇将深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持走可持续发展之路，认真践行党的群众路线教育实践活动，牢牢把握时间节点，按照年初制定的全年工作目标和任务，进一步细化目标，落实措施，推动科学发展，促进社会和谐，使xx各项工作跃上一个新台阶。

（一）坚决打好扶贫攻坚战，切实完成脱贫任务。

一是认真做好生产帮扶政策的落实工作；二是推广茂园示范村的扶贫工作经验，幅射带动全镇扶贫工作开展；三是继续按计划做好xx村委会的整村推进工作；四是协助教育、民政、住建、卫生等职能部门落实相关的扶贫政策；五是协助国土、工信、交通等职能部门推进在xx村委会的扶贫整村推进的项目。

（二）继续抓好农村基层党建工作，切实提高党的执政能力。

一是认真开展好“两学一做”活动。全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，中央八项规定、省二十条规定和市三十四条规定，切实把广大党员干部的思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来。二是着力建设学习型党组织。全镇各级干部要大力提倡勤于学习、善于思考、勇于探索的风气，努力建设学习型党组织。三是要坚持和完善党委理论中心组学习制度。积极探索“请进来和走出去”与课题调研相结合的教育培训方式；要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，用发展的办法解决前进中的问题，不断开创党建工作新局面。

（三）坚持以优化产业结构调整为重点，进一步加快社会主义新农村建设步伐。进一步促进本镇农业结构优化升级，加快农业产业结构调整步伐，结合我镇土地贫瘠，撂荒地多的实际，引导广大农民大力发展牧草种植和发展养羊业；着力健全完善农业社会化服务体系，着力加大资金扶持力度，确保全镇经济平稳较快发展。做好重大动物疫病的防控工作，加强对畜产品市场的监管。逐步壮大集体经济。不断创新机制，盘活集体资产，实现农村集体资产保值增值，不断增强村级集体经济实力。要善于抓住营造软环境这一关键，以招商引资为突破口，积极发展非公有制经济，培育新的经济增长点，不断增加农民收入。要以培育新型农民为重点，不断强化村级的服务功能。继续加强农村富余劳动力培训，增强农民的致富本领。继续加大农村土地承包经营权确权登记工作力度，确保按时完成土地确权登记工作。

（四）进一步加大招商引资力度，夯实基础设施建设。继续抓住中央扩大内需、促进消费、拉动经济增长的有利机遇，优化投资环境，加大招商引资力度，提高对外开放水平，积极做好科教文卫、生态建设、环境保护和基础设施、无污染新型工业等项目的申报立项工作，加大项目跟踪问效力度，夯实xx发展基础。

（五）坚持以人为本，切实改善民生。继续落实各项强农惠农政策。继续抓好粮食直补、能繁母猪保险及良种和农机具补贴等各项强农惠农政策的落实。认真落实“一事一议”财政奖补政策。逐步健全社会保障体系。认真落实城镇居民基本医疗保险、最低生活保障制度、农村五保供养政策和农村受灾群众救助制度，落实好军烈属和伤残、病退伍军人等优抚政策，切实关心和支持困难群众和弱势群体的生产生活，确保更多群众共享改革发展成果。

（六）统筹发展社会事业，促进经济社会发展。一是优先发展教育事业。推进教育体制综合改革，认真落实义务教育免费政策，做好九年一贯制教育试点工作。积极争取资金，加大教育投入，改善教育教学条件。加大对学校周边环境的整治力度，营造良好的教育教学环境。强化教师师德师风建设，提高教师综合素质。繁荣农村文化市场，大力发展农村体育事业，提高全民身体素质。二是加大对辖区内文化市场的监管力度。推进农家书屋、文化信息资源共享工程。加强农村医疗卫生工作。不断加强农村医疗、防预、保健三级网络建设，巩固实施好新型农村合作医疗工作。三是完善新型农村合作医疗管理制度，提高医疗服务水平。开展爱国卫生运动，做好“禁毒防艾”工作。四是做好重大疫病的防控工作，预防突发性公共卫生事件发生，确保人民群众身体健康和生命安全。五是做好人口与计划生育工作。加强农村计划生育和流动人口管理，认真落实好农业人口独生子女奖优免补政策。稳定低生育水平，提高人口素质。

（七）高度重视安全生产，营造良好发展环境。认真落实安全生产工作“一岗双责”制和行政责任追究制，进一步健全完善安全生产制度、保障能力和监管队伍“三项建设”，切实加强对水库坝塘、河道、危险化学品、道路交通、消防、食品药品等领域的安全监管，做到关口前移、重心下移，坚决杜绝各类重特大安全事故的发生。

（八）全力维护社会稳定，携手共创平安xx。一是加强社会治安综合治理。严厉打击各类刑事犯罪案件，努力提高刑事破案率，切实维护社会公共安全，营造良好的社会秩序。健全完善突发公共事件应急处置预案，宣传普及防灾减灾知识，提高灾害处置能力和农民避灾自救能力。二是落实信访调处工作机制。继续坚持党政领导带头定期接访、领导包案处理等制度，加大社会热难问题的排查调处力度，规范信访秩序，畅通信访渠道，最大限度地避免群体上访和越级上访现象发生。

（九）加强精神文明建设，推进民主政治进程。以开展“九大环境整治”为契机，广泛开展群众性精神文明创建活动，满足人民群众日益增长的精神文化需求。积极支持人大依法行使重大事项决定权和监督权；支持政协履行民主监督和参政议政职能；高度重视统一战线工作，做好党管武装、民族宗教等各项工作，切实加强对工青妇等群团组织的领导。统筹发展其他社会事业，团结调动一切力量，全面推进全镇民主政治进程。

2024年农村年度工作计划范文 篇3

一、粮油生产是个丰收年，据调查统计分析，全镇水稻播种面积xxxxx亩，稻谷总产量xxxx吨，其中早稻播种面积xxxx亩，平均单产xxx公斤，总产xxxx吨，晚稻播种面积xxxxx亩，估产单产xxx公斤，总产量xxxx吨。油菜收获面积xxxx多亩，平均单产xx公斤，总产xxx吨，主要工作表现在以下八个方面。

1、努力落实早稻生产任务，根据县下达的早稻xxxx亩种植任务，群众对早稻生产积极较差的情况下，我们采取了将上级的补助资金捆绑起来用在四个主要生产环节，即为群众种植早稻的田块免费统一翻耕、免费提供秧苗、免费进行机械插秧、免费提供种子，同时努力发动农民专业合作社、种粮大户种植早稻，终于超额完成了上级下达的生产任务。

2、积极抓好冬种生产，协助举办“x市美丽乡村游”开幕仪式。去年冬种生产，我镇率全市之先，开发冬种油菜xxxx多亩，其中发动x个农民专业合作社，建立x个xxx亩以上丰产片，其中西垟等四个村连片面积达到xxxx多亩，在油菜生产中，我们采取了免耕直播的种植方法，购买x台大型开沟机免费为群众进行开沟，调进xxx斤油菜种子，免费统一向群众提供，今年油菜获得了大丰收，镇政府专门采取每台补助x万元，鼓励农民合作社购买了x台油菜收割机，全面实现油菜机械收割，从而彻底解决了责任田到户xx年以来冬种难的问题，也解决了冬种费工大，效益低的问题。今年下半年群众种植油菜积极性也空前高涨，预计播种面积在xxxx亩以上。

由于西垟片是x市连片面积最大、生产最好的油菜丰产片，今年x月x日，正是油菜花儿盛开的时候，这里已是花的海洋，是黄花的世界，给人民创造了一个美丽的视线享受，x市人民政府在这里举办了第一届“x市美丽乡村游”开幕仪式，省农业厅长、x市二位副市长、县委书记以及农业和旅游等有关部门的领导参加开幕式，即时参观群众达xxxx多人，会后x、乐清等地市民陆续前来观看油菜花盛开的美景。

1、开展科技试验和示范，今年共实施了x个。x水稻xxxx亩性信息素应用示范片，在岭下等四个村实施，悬挂了xxxx个水稻螟虫诱捕器、xxxx个卷叶虫诱捕器；x在岭下实施xxx亩乌牛早茶叶斜纹夜蛾性诱剂示范片、悬挂诱捕器xxx个，诱捕效果很好，x月xx日美国纽康公司（x）在鸭鹅村桥头举行了水稻、茶叶性信息素应用示范揭牌仪式。x在西垟实施xxx亩中浙优x号高产示范片；x在西垟建立xx个晚稻新品种展示和x个新品种示范基地；x在吴岙和鸭鹅实施x个水稻测土配分试验田，试验处理xx个；x在西垟村协助省亚热带研究所开展油菜菌核病和新农药试验。

2、做好科技宣传培训和技术咨询工作，全年共举办春秋水稻、油菜，科技下乡等各类培训班x次，培训人次xxx人次以上，印发病虫情报xx期，共xxxx多份，其中科技资料x种，共xxx多份，征订农村信息报xxx多份，平时对群众来电咨询的农业技术问题，做到有问必答，有的还进入田间观看指导。

3、大力推广实用技术的应用和推广，例如油菜免耕直播技术、早晚稻新品种栽培技术、新农机具开沟机的使用、化肥新品种、农药新品种等的推广工作。

4、做好重大植物疫苗的普查和扑灭，查清加拿大一枝黄花、柑桔黄龙病和木虱、柑桔小实蝇、水稻水象甲、水稻细条病、梨黄化病共x种植物疫病的发生情况，及时挖除一枝黄花x处，计面积x亩的植株、搞除柑桔黄龙病病株xxx多种，做好水稻细条病、水象甲的防治指导。

5、开展水稻统防统治工作，全年共实施统防统治x个村，面积xxxx亩次，由七个农民合作社负责实施。

6、鼓励创办农民合作社，促进农业服务和科技的推广，在去年的基础上，今年又创办了茶叶植保合作社，使全镇现有农民合作社达到xx个，它们为农具生产服务做出了应有的贡献。

二、畜牧业生产发展形势比较好，全年商品猪出栏xxxx多头，下半年存栏xxxx多头，xx头以上养猪户xx户。养羊专业户x户，共xxx多头，引进了优良新品种。家畜全年出售xx.xx万羽，下半年存栏约x万羽，养鸡专业户x户存栏x.x万羽，养鸭专业户x户存栏x.x万只。今年畜专业工作重点突出防疫体系建设，组建防疫队伍，及时查清疫情和疫苗接种落实及疫情处理。全年开展三次较大规模的防疫工作，组织村级畜医分片负责，对全镇所有饲养的家禽家畜进行防疫注射，其中散养户由镇政府统一出资免费注射疫苗，以提高免疫覆盖率，确保安全，专业户防疫情况，进行督促落实，三次防疫率均达xx%以上。三月份家畜I型五号病防疫xxxx多头，投入xxxx多元；七月份防疫猪xxxx头，牛xx头，羊xxx头，投入资金xxxx元；xx月份禽流感防疫约x万羽，补助工资经费xxxx元。对患病家禽家畜进行深埋处理，共深埋新城病鸡二次xxxx个，深埋死猪二次xx头。积极做好技术培训、技术咨询和现场指导工作，共举办培训班x次，印发各种技术资料xxx多份。

三、乌牛早菜是我镇农业“四乌”主要产品，也是我镇农民的主要特产业，全镇总面积已达xxxxx多亩，茶干产量约xx吨，产值xxxx万元。发展新的水果基础x个，总面积xxx多亩。积极帮助x家茶业企业做好有机认证，发展茶叶有机生产，促进企业实行生态型生产和验收，全镇实施万亩茶叶配方配肥工程，无公害基地总面积已经达到xxxxx亩以上。推广茶叶加工机械xx台，总数达xxx台，解决茶叶加工难问题，推广茶叶有机专用肥推广，举办茶叶炒制技想方设法x次，培训人员xxx多人。

四、农机工作：

1、创建x省平安农机示范镇，帮助西垟村创建省级平安农机示范村，xx月xx日该二项都顺利通过省农业厅农机局验收。x现代农业机械化示范镇创建工作，目前正在准备验收资料，迎接xx月下旬验收，预计能够顺利通过。

2、大力推广新型农机具，新购油菜联合收割机x台，总数达xx台，新购大型开沟机x台，总数x台，大型旋耕机新增x台，总数x台，小型旋耕机新增x台，总数xx台，插秧机新增x台，总数x台，植保机械新购x台，总数x台，茶叶加工机械新增xx台，总数xxx台。

3、全年完成机耕任务xxxxx多亩，水稻机收xxxxx亩（包括外县作业xxxx亩），油菜收割xxxx亩，水稻机插xxxx亩。

4、配合县站做好农机安全宣传和机车验审工作，年度驾驶员审验。各种农用车和拖拉机及收割机xx多台，签订农机安全责任书xx份，张挂安全宣传标语xx幅，驾驶员集中安全学习9次，被县站评好安全片组。及时完成各类农机报表和农机年表。

五、农经工作。继续做好村帐镇代理工作，全镇xx个村全部归入管理，每季做好各村报帐、做帐和财务公开，其中有三个村按月做帐，做好农业生产年报，半年报及季报，另时性各项经济调查，开展村级会计、新任村长和报帐员业务培训，健全村级财务制度。

六、林业工作。

1、营林造林生产方面：做好火烧迹地造林xxx亩，树种木荷枫香，经县林业局验收，四旁植树造林x.x万株，坟山绿化植树xxxx株。村庄绿化示范村建设实施x个村，其中金合、仁加垟、岳田三个村经县级验收合格。做好城镇公园绿化工程建设和申报工作，促使东蒙山成为市级森林公园。发放生态林补偿金xx万元。

2、林政管理方面，配合上级林业主管部门，查处管理征非法占用林业用地案件x次，查处山林火灾案件x次。

3、编写森林扑灭预案，同各村签订防火责任书，做好防火宣传，发放宣传资料x万多份，坚持在防火期（xx月x日—明年x月xx日）按排专门人员开宣传车进行宣传，在宣传的同时，监督村级护林员到岗位情况。及时调整村级护林员，按山场区域进行确定，提高护林员工资，促进他们的责任心，明确责任性。

4、做好山林延包的扫尾工作，对林权申请登记表进行查漏补缺，涉及xx个村，约xxx多户，对各种清册统计表进行补报。

5、做好森林病虫害的监测和预报。对交通沿线和永乐界线的松林线虫病进行监测，全县分工x次定期报县局，松毛虫测报点按县局要求分x次上报。

七、水利工作。编写xxxx年度乌牛镇防汛抗旱预案，及时调整领导机构。在讯期前同有关村签订水库安全度讯责任书，及时做好水利安全检查，并提出整改维修措施。积极做好水对头段乌牛溪北首堤坎的改造工程建设，已经完成xxx多米的工程任务，现投资xx万元，做好西岙村牛岭水库，岳田兴国岭山塘渗漏维修工作，实施河道治理驳坎二个村，横岗岙村河道xxx两岸驳坎，马岙村xxx米，新建三面光渠道xxxx米，新建农田机耕路xxxx多米，兴国水库和大联水库洪水期哨厅建设已经完工。

xx年工作计划

明年农业生产的重点工作是稳定粮食播种面积，特别是早稻生产，继续抓好冬种生产，加大动植物重大疫病的防控工作，森林防火和绿化造林，大力推广农业各项适用技术。

一、继续抓好各类农业技术培主和咨询，安排好培训时间内容参加对象，农技春秋粮食生产技术培训，重点转移到粮食专业户和村级农技综合服务站人员，畜牧生产技术培训以家禽家畜饲养专业户和村级畜医员为重点，同时还要做好乌牛早名茶炒制和农村会计和统计员报帐员培训及农机技术培训等。

二、大力推广农业适用新技术，早稻推广温xxx良种xxxx亩，边作推广甬优x号xxxx亩，单季推广甬优x号xxxx亩，中浙优xxxx亩，示范性推广甬优x号。家禽推广仙居本地鸡。大力推广无公害新农药和新型栽培技术的应用，如水稻强化栽培，果树高位嫁接，日式密植栽培。

三、建设水稻大型的水稻丰产坊，明年计划在吴岙、西垟、岭下、鸭鹅四村，建立xxxx亩，晚稻高产丰产片，成为x县最大的水稻示范基地，落实八大统一，推广优高品种，实行机械扦插，安装诱光灯，使用无公害农药，成为x县真正的绿色大米基地。同时冬季种植油菜，落实高产油菜示范xxxx亩。

四、做好茶叶绿色基地和有机认真，乌牛现有xx个茶叶绿色生产基地（包括x家有机茶）面积xxxx亩，明年面积增加到xxxxx亩。加快有机认证，促使xx家茶叶企业进行有机生产，包括搞好茶树病虫测报，推广无公害农药，全面推广应用斜改夜蛾性信息素，安装诱捕器，减少该虫为害，降低农药残留。

五、继续完善农业六大体系，动物重大疫病防控体系，农作物重大病虫防控体系，森林防火队伍体系，抗洪救灾体系，农民专业合作社服务体系，病虫害测报体系。

六、做好火烧迹地造林作业，和国家省市级生态公益林x.x亩建设及森林防火，病虫测报与监测工作。

七、做好永乐河治理的前期工作，农村居民饮用水资源的调查和开发利用。

2024年农村年度工作计划范文 篇4

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合本村建设的实际，以服务村民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高红晓村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐村。

二、工作计划

(一)切实加强村级领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实村级工作的领导责任制。一是要明确领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决本村工作中存在的突出问题；二是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的村级干部队伍。

(二)扎实有效地抓好村级党员的教育管理

严格党的组织生活制度。民主评议党员等制度，坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评；利用党员远程教育的平台和农村党员教育点，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育；认真细致地做好外出流动党员的管理和教育工作，建立和健全外出流动党员台帐，做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从党员积极分子中发展党员的工作。

(三)进一步建立健全村级党建工作机制

1、继续完善党建工作会议制度和组织工作运行机制。村级党建工作会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。进一步明确党组织的工作重心和功能定位，建立党组织领导、负责、社会协同、村民参与的工作机制，发挥好村级党组织在社区建设中的领导核心作用。

2、健全村民自治机制。建立健全村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现村民群众自我管理、自我教育、自我服务。村级党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，村民自治组织要自觉接受村级党组织的领导。

(四)不断强化村级服务功能

健全完善村级服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。要积极开展面本村弱势群体的社会救助，面向村民的便民利民服务。

三、保障措施

(一)加强组织领导，落实工作责任。村级党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。

(二)深入宣传，营造氛围。加大对村级党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围。通过广播、宣传橱窗、标语，黑板报等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与村级党建活动的积极性。

(三)以各种活动为载体，促进社区和谐发展。组织广大村民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设；继续发扬村级文化资源优势，引导更多的村民参与文化建设。

(四)开展教育，提高村民的素质。利用村级文化活动室，培训室及时宣传好党和国家的方针政策，不断丰富群众文化生活，为村民提供丰富的精神食粮。

(五)及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。

总之，20xx年村级党建工作将严格按照镇党委工作部署，结合我村的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大村民办实事、做服务、作贡献，推动本村党建工作再上新台阶而不懈努力。

2024年农村年度工作计划范文 篇5

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在全县各乡镇(街道)各职能部门的鼎立支持和精心配合下，全县新农合工作紧扣转型跨越发展的主线，紧贴农民医疗保障的主题，以深入贯彻执行党的群众路线教育实践活动和“四型”机关创建为载体，以加强定点医疗机构监管、保障新农合资金安全为核心，精心组织，团结拼搏，全力破解影响新农合制度运行过程中存在的突出问题和困难，全县新农合工作继续保持了健康有序发展的良好态势。现将一年来的工作运行情况总结如下。

一、基本情况

(一)参合及资金筹集情况

2018年，全县共有715540人参合，参合率为100%，共筹集资金27362万元，其中中央按180/人补助12879.7万元;省级按99.55元/人补助7123.04万元，市级按7.27元/人补助520.22万元，县级按33.18元/人补助2374.30万元，农民个人按60元/人筹资4293.24万元，上年结余2253.32万元，利息及其它收入225万元。全年可使用资金总额为29668.84万元。

(二)新农合资金运行情况。

截止10月底，全县共有127.3万人次享受到新农合补偿，补偿金额23552.2万元，其中普通住院补偿95483人次，补偿金额18271.7万元;大病保险补偿1767人次，补偿资金780.38万元;门诊补偿117.76万人次，补偿金额4068.9万元;实际资金使用率为79.3%，受益面为177.9%，县乡两级实际平均住院补偿率为77.89%。超额完成省市民生100工程考核指标和全面建设小康社会考核指标，全县新农合资金运行基本平稳，资金使用安全有效。

二、主要工作成效

(一)以政策宣传为主线，进一步提高社会关注度和政策影响力。

为更好地加强新农合工作宣传，进一步提升农民群众对新农合政策的知晓度，今年以来我们不断更新观念，充分拓展宣传模式和宣传渠道。一是与县广播电视台合作，在《蓉城试点》栏目开辟了《新农合进农家》专栏，专栏下设“政策解读、作风建设、群众路线、廉政信箱”四大版块，宣传内容以农合事例、先进典型为载体，把新农合政策融入到具体的案例之中，点面结合，通俗易懂地宣传新农合政策及法律法规，节目在新闻综合频道周一、周四首播，周二、周五重播，目前已经制作专题节目16期，播放时长近60余小时。二是与县新闻中心合作，利用《今日Xx》报、中国Xx新闻网、Xx手机报等宣传媒体及时发布相关新农合信息和报道，共在省市各级媒体发表信息和文章9篇，在今日Xx和Xx手机报发表信息12篇，其中有2篇被选入中国新闻网、网易新闻等全国多家主流媒体网站。三是继续通过县政府门户网站设立的“新农合专题”，及时上传相关新农合政策、制度、办事流程和工作动态，公示5000元以上补偿的参合患者信息。四是按照我办要求，各医疗机构规范制作了《新农合实施办法摘要》、《新农合补偿流程》等版面，并悬挂于单位醒目处，所到之处，一目了然。五是利用卫生工作会议、驻乡镇审核员工作会议对相关经办人员进行宣传培训。六是积极利用对医疗机构进行监督检查的机会，深入各医疗机构、各乡镇(街道)村组进行新农合政策宣传，进一步提高了全县广大群众对新农合政策的认识。

(二)以优化补偿方案为基础，进一步提高基金运行效益。

一是通过精心测算，并经县合管委多次讨论研究，3月31日，我县出台了《关于调整Xx县新型农村合作医疗实施办法的有关规定的通知》;二是根据湖南省卫生厅《关于调整2018年度新型农村合作医疗省级住院统筹补偿政策的通知》，6月1日我们就省级定点医疗机构住院补偿起付线进行了优化调整;三是鉴于乡村两级新农合定额包干补偿模式存在的弊端，经县合管委多次对该补偿模式进行调研和论证，8月1日起，我县对《Xx县乡村定点医疗机构新农合定额包干补偿模式实施办法》进行了优化调整，设定了参合农民的普通门诊年度新农合资金补偿封顶线(240元/人)，进一步提高了乡村两级新农合定点医疗机构的一般诊疗费收费标准。通过实行普通门诊补偿封顶，今年8-10月与去年同期相比节余资金309万元。四是大病保险进一步减轻了农民的负担。截止11月3日，大病保险(中国人寿保险公司)共补偿1767人次，补偿资金780.38万元。

(三)以规范运行和加强监管为核心，进一步确保新农合基金运行安全

新农合基金安全合理使用的关键是监管，今年以来，我县把监管工作放在首位，把预防新农合基金流失，当作新农合工作的重中之重来抓，进一步完善了监管体系，健全了监管机制，确保了新农合资金的运行安全。

1、以制度建设为载体，建立长效监管机制。一是进一步完善了定点医疗机构服务承诺制。通过与定点医疗机构签定包括规范医疗服务、医疗费用控制及违规责任处理等内容的服务协议，对定点医疗机构严格实行了协议管理，特别是创新并加大了对检查结果的运用程度，把监管医疗机构的不规范医疗服务费用占所抽查总费用的比例类推到每一个门诊病人和住院病人。二是进一步完善了对定点医疗机构的管理考核。研究制定了《Xx县新型农村合作医疗定点医疗机构考核细则》，把考核评分与核定下一年度的次均费用控制挂钩。按照该考核细则，今年我们完成了对定点医疗机构(市、县、乡、村)的多轮次考核。三是根据《国家卫生计生委关于开展新农合制度建设“回头看”活动的通知》等有关文件精神，下发了《关于进一步规范和加强我县新农合定点医疗机构报账管理工作的通知》，通知就实名查验、规范报账、资料交接与装订等方面做出了明确要求。

2、以加强资金管理为抓手，严防资金运行风险。一是核减定点医疗机构因不规范医疗服务所占比例类推所产生的住院医疗费用168.9万元。二是切实控制次均费用零增长。核减医疗机构次均超标住院费用31.2万元。三是严格控制住院床日数。核减医疗机构住院床日数超标资金32.9万元。四是积极推行门诊统筹总额预付制度。核减各门诊统筹点不合理费用22.6万元，核减门诊超次均费用4.1万元;预留门诊超月等份指标费用71.8万元。

3、以省市县开展的打击违规套取骗取新农合资金专项整治工作为契机，进一步加大了对各种违规违纪行为的打击查处力度。

通过加强专项检查，今年我们对3家(郴州市东华医院、蓉城医院、龙潭妇产医院)存在的违规套取骗取新农合资金行为的定点医疗机构进行严厉打击和有效惩处;对一名伪造医药费发票蓄意套取新农合资金的案件及时进行了查处;对群众举报的2起意外伤害有责任方患者参与了新农合报账案件及时给予了严肃查处;对方元镇卫生院帮助农民因其本人的门诊补偿资金达到系统设置上限(5000元)后，套用其亲戚的姓名就诊套取新农合补偿资金共8413元给予了核减。共计查处定点医疗机构86家，查处违规违纪人员6名，按不合理费用比类推，核减医疗机构不合理费用191.5万元，挽回资金损失3.6万元。

(四)以深入开展党的群众路线教育实践活动和四型机关创建活动为载体，进一步提高机关工作效能

今年以来，我们以全县深入开展的 “党的群众路线教育实践活动”和“四型”机关创建活动为载体，组织开展了多项富有成效的工作。一是每周组织全体干部职工进行集中学习，如组织学习党的十八大精神、论群众路线、厉行节约反对浪费重要论述摘编等;多次召开党的群众路线教育实践活动工作会议、民主测评会议及党的群众路线大讨论会议等，通过学习进一步增强了干部职工的宗旨意识、服务意识和群众观念。二是加强制度建设，从严内部管理。研究制定了《Xx县合管办工作人员绩效考核管理办法》，就干部职工的出勤情况、工作业绩、工作作风、廉政情况及考核结果的运用等多方面的情况进行了明确;进一步完善和修订了《Xx县新型农村合作医疗内部管理制度》、《Xx县新型农村合作医疗违规处罚及责任追究办法》。三是根据县政协民主评议县政务服务中心窗口要求，我们研究印发了《Xx县新型农村合作医疗民主评议实施方案》，方案就全体干部职工的工作纪律、服务质量、服务态度、政务公开、廉洁自律、民主评议结果的运行等多个方面进一步进行了明确;四是全面推行了首问负责制、一次性告知制、限时办结制。五是积极参加各种群众活动，深入倾听群众意见，体会群众感情，如认真组织工作人员参加县政务服务中心举办的以“服务对象在我心中”为主题的演讲比赛，送选的三名选手取得较好成绩，一名获得一等奖，二名获得二等奖;积极参加县卫生系统举行的“学习焦裕禄，立足本职，爱岗敬业”演讲比赛，推荐的一名参赛选手获得了优胜奖。正是这一项一项举措的实施，进一步加强了我办机关及各乡镇(街道)合管办的作风建设，提升了县乡合管办的经办服务水平，切实维护了党和政府的惠民政策落实和参合农民的切身利益。自进驻县政务服务中心以来，我办每月有1-2位同志被评为“服务明星”、“星级党员”或“先进个人”。

(五)以精心抓好新农合筹资工作为推手，全力推进各项考核目标任务完成。

新农合筹资工作作为省市民生100工程和全面建设小康社会重要考核指标之一，为确保圆满完成考核目标任务，确保让最广大的农民群众能有机会享受到新农合制度的惠泽，近年来我办开拓了多条筹资途径(如协议筹资;现金收缴;政府或经济条件好的乡镇、街道、村组或个人资助参合)，2018年，全县共有715540人参合，参合率达100%，共筹集资金2.72亿元超额完成县委、县政府制定的96%以上的筹资目标任务。为确保圆满完成2018年度筹资工作目标任务，我们及时采取了多项措施：一是按照70元/人的新筹资标准，在3月底，我们完成了对签订委托筹资协议书的部分乡镇(街道)参合农民2018年度新农合筹资资金的代扣工作，共计代扣成功2780.24万元，完成代缴参合人数为39.7万人。二是年初在全县卫生工作会议上各乡镇(街道)与县政府签订了2018年度新农合筹资责任书;三是根据今年8月份省市下发的有关文件精神，2018年度参合农民的个人筹资资金增加到90元/人，面对筹资难度急剧加大的现状，我们及时向县委、县政府进行了汇报，进一步赢得了各级领导的重视和支持， 8月22日召开了全县2018年度新农合工作会议，对2018年度新农合筹资工作进行了全面部署。四是我办切实加大对筹资工作的督促协调和科学调度力度，按照管片及管线分工进一步明确了全体干部职工的筹资工作责任，经常性对乡镇(街道)筹资工作进展情况进行跟踪，自10月下旬起，我们每周对乡镇(街道)的筹资工作进展情况进行排位，通过县电视台和手机报进行公布。通过加强协调和跟踪，截止11月7日全县共有41.55万人参合，参合率为66.32%，共计筹集农民缴费资金3739.65万元。目前筹资工作进展顺利。

(六)以参合群众利益为根本，切实做好群众信访维稳工作。

群众利益无小事，根据党的群众路线教育实践活动的有关精神，在平常的工作中我办严格坚持有访必接，接而必办，办而必果的工作制度，做到件件有回音，事事有结果，能解决的问题及时解决，该答复的事项如实答复，该回访的回访，该说明的说明，在极大程度上防止了重信重访及越级上访事件的发生。今年以来，我办共受理群众来信来访案件15件(无一例越级上访案件)，每一案件基本上都能按规定时间办结，对上级交办的案件我们能及时按交办要求将办理情况及时向上级呈报。对能及时解决的问题我们能及时予以解决，因资金或其他原因一时不能解决的，我们也能及时向来信来访人解释清楚，以求得其谅解与支持，如对敖泉镇乌龙村上新一组村民张瑞英患者反应补偿资金过低的投诉，我办及时根据相关补偿制度耐心细致地跟其进行了解释说明，有效解决了她的疑虑等。

(七)以防范新农合资金风险为前提，积极推进意外伤害补偿委托商业保险公司经办服务工作开展。

意外伤害补偿委托商业保险公司经办服务，不仅能较好地发挥商业保险公司网络、人才队伍、服务能力等优势，既能对意外伤害进行勘查，堵塞漏洞，挤出水分，有效防范新农合基金的风险，也能极大减轻合作医疗经办机构的工作压力。今年以来，根据卫生部、财政部、国务院深化医药卫生体制改革领导小组办公室《关于商业保险参与新型农村合作医疗经办服务的指导意见》(卫农卫发[2018]27号)及省市有关文件精神，我办精心组织、积极行动全力推进了新农合意外伤害补偿委托管理经办服务工作开展。一是研究制定的《Xx县新农合意外伤害委托管理经办服务实施方案》;二是按照程序，依法依规完成了意外伤害补偿经办服务的竞争性谈判招标工作;三是加强培训和指导，于11月1日新农合意外伤害委托经办服务工作正式启动实施。

三、存在问题

今年以来，通过完善制度、规范管理、加强监管，我县新农合工作取得了较好的成绩，但与上级组织的要求和广大群众的期望相比，还有较大差距，在推进过程中仍存在一些薄弱环节和问题。突出表现为：

(一)在现行医疗体制下，医疗机构以过度经济效益为根本目的，不规范服务行为仍然存在。表现在：一是“四个合理”执行不到位;二是部分医疗机构新农合政策执行不到位等。

(二)新农合网络信息化依然相对较为滞后。与全省已经推行“一卡通”业务的先进县市比，我县目前仍然使用的是纸质合作医疗证，既不能方便参合农民即时结报，同时也给我县新农合资金的运行安全带来较大的安全隐患。另外，受网络、交通及经济条件等方面因素影响，我县仍有相当部分的定点村卫生室未能开通网络，无法实现与新农合系统的网络实时对接，一定程度上也影响了我县新农合各项制度的正常推行。

(三)对乡镇(街道)合管办的管理体制不顺，驻乡镇审核员的监督职能难以发挥。我县驻乡镇审核员具有双重身份，驻乡镇审核员实行县乡两级管理，名义上虽以县合管办管理为主，但在实际工作中，以乡镇管理为主，县合管办难以监管到位。再则，各乡镇合管办目前只有一名驻乡镇审核员，未设片整合，势单力薄，，进村入户监督检查少，尤其是对乡村两级定点医疗机构的监管的时间、精力和财力都不足，难以落实到位。

(四)对定点医疗机构监督、指导不力的现象客观存在。我县涉及市县乡村定点医疗机构共380家，县合管办总共在编在职工作人员仅46名，即平均每名工作人员均需管理1.6万名参合农民，8个定点医疗机构，完成日常审核报账、参与年度筹资等工作任务繁重，监管工作点多、线长、面广，仅有的工作人员，在现有条件下(工作经费不足、使用纸质合作医疗证、部分定点村卫生室网络建设滞后等)，对定点医疗机构监督或指导不力的现象客观存在。

(五)财务人员严重缺乏，造成资金管理难度大。

目前，我办从事财务的在编财会人员仅1名，承担着全县70万余参合农民、近3.0亿元新农合补偿资金核算和拨付任务，每月上报月报表，每年还需装订6000余本报账凭证，工作量极大。虽然近几年我办临聘了3名财会人员从事财务工作(3名临聘人员的工资和三金经费从县财政年初预算给我单位的公用经费中开支，该笔经费开支每年需要10余万元)，一定程度上缓解了我办财务工作压力，但是我办财务工作繁重且工作经费紧缺，导致聘请的财务人员流动性大，无法在我办长期坚持工作，不仅增加了我单位的公用经费负担，还直接影响了财务工作的正常开展，造成资金管理难度大。

四、2018工作计划

(一)工作目标

1、全县合作医疗基金年度结余控制在8%以内;

2、总体上实现对参合农民住院费用补助率县乡达到75%以上;

3、全县参合率达96%以上;

4、在全市单项排位争一保三

5、在全县绩效考核中争创优秀，单位继续争取在县政务服务中心评选为文明窗口单位;干部职工精气神大提升、工作作风更扎实，新农合工作形象大提升。

(二)工作重点：

1、以加强定点医疗机构监管为重点，进一步完善新农合监管长效机制。

一是继续实行定期检查、不定期抽查相结合的方式加强对各定点医疗机构门诊和住院病人的有效监管。二是进一步加大审核力度。严格执行新农合各项政策规定，对医疗机构次均费用超标、床位数超标、四个合理制度执行不到位等不规范医疗服务行为产生的费用严格按照相关管理制度规定核减。三是畅通信访渠道，切实加大对违规事件的查处力度。四是继续完善向县新农合管理委员会和监督委员会定期汇报制度，更好得到各级领导和各部门对新农合工作的大力支持和关心，切实解决新农合运行中的难点和热点问题，更好地把新农合这项惠民利民工作做实做细。五是继续强化卫生行政部门的监管主体地位，健全医政、卫生监督、审计、纪检监察、新农合等部门的联动机制，切实加强医疗服务质量管理，提高监管工作合力;六是进一步加大对新农合违法、违规案件的查处力度。继续加强监督检查，对出现的套取骗取新农合基金等违法、违规案件，根据相关法律、法规给予严肃处理，决不姑息。

2、以加强新农合经办队伍建设为切入点，进一步提升服务效能。

(1)狠抓工作作风建设，进一步提高经办服务效能。对机关干部职工及驻乡镇(街道)审核员实行绩效考核和民主评议，内容包括如下几个主要方面：工作纪律、工作业绩、中心工作调配、廉政建设执行表现，实行100分量化考核，考核及评议结果与年终评先评优及津补贴发放挂钩。

(2)深入开展“四型机关”创建活动，争创文明窗口单位。在我办继续深入开展"四型机关"创建活动，按照"抓宣传强基础，重关爱创特色"的思路，紧紧围绕新农合工作机制抓落实，强化"为群众服务、对群众负责、让群众满意"的服务理念，树立"以人为本、高效廉洁"的单位形象，营造"创建文明单位、建设和谐新农合"的浓厚氛围，形成"服务优质、廉洁高效、言行文明"的崭新面貌，把县合管办继续建设成为文明窗口单位。

(3)进一步加强新农合经办能力建设。一是争取选调或招聘一批工作人员，特别是财务人员充实县合管办，切实满足日常作的需要。二是争取工作经费投入，进一步改善办公条件，提升经办服务能力。三是争取筹资经费补助，切实提高乡村干部的筹资工作积极性;四是争取按片设置中心合管办站，进一步增强乡镇合管办的监管工作合力。

3、以加强信息化建设为动力，积极推行合作医疗证变更为银联“IC”卡管理试点工作。我们将争取在县委、县政府高度重视和县农行的大力支持下，积极探索，推行新农合纸质合作医疗证更换合作医疗银联IC卡试点工作。使参合农民持卡在省、市、县、乡、村五级医疗机构就医实现即时结报。

4.逐步完善实施方案，努力提高受益度、扩大受益面。一是结合实际，科学制定并逐步完善合作医疗的实施方案。二是根据省市有关文件精神，进一步完善和规范新农合重大疾病医疗补偿政策，切实提高农村居民重大疾病医疗保障水平。

5、切实抓好宣传发动，继续巩固提高农民参合率。一是早谋划、早安排、早部署，把2018年新农合筹资工作纳入议事日程;衔接乡镇(街道)及各相关部门做好筹资宣传动员准备工作，精心组织、强力推进，确保在11月30日超额完成县委、县政府制定的96%以上的参合目标任务。二是继续组织做好新闻媒体的宣传报道，指导各乡镇、街道开展宣传发动工作。制定年度宣传计划，继续协调县级新闻媒体做好合作医疗宣传报导工作，抓好日常宣传与重点时期的宣传相结合;指导乡镇、街道在认真总结已有工作经验、教训的基础上，努力抓好的宣传发动工作，进一步巩固和提高农民的参合率。三是认真执行筹资政策。督促各乡镇、街道农民个人缴费资金及时归集到合作医疗基金专户;将合作医疗补助资金纳入本级财政预算，按照有关规定及时将财政补助资金足额拨入合作医疗的基金帐户，协调上级财政补助资金落实到位。

五、建议

(一)进一步加强我办经办机构建设。建议：一是将我办空编的2名工作人员及时补足;二是增加我办专职财务人员编制3名，如暂时无法增加我办财务人员编制，建议县财政今年能另外安排项目经费开支12万元或明年将我办目前聘用的3名财务人员的开支列入年初工作经费预算;三是建议县财政预算安排资金，按片设立中心管理站(管理站可设在乡镇财政所)，每个管理站安排3-5名驻乡镇审核员，由中心管理站对各片乡村两级定点医疗机构进行集中审核监管，即变原来的个人(驻乡镇审核员)兼职管理为多人(多名驻乡镇审核员)专职管理。四是鉴于新农合筹资工作难度加大，借鉴周边永兴、临武县按筹资人平1.5-2元的标准(城镇居民参保按4元/人补助经费)，建议按1元/人标准再增加安排筹资补助经费72万元。

(二)积极探索纸质合作医疗证推广为IC卡使用管理模式。

“新农合银联IC卡”替换纸质合作医疗证，既可有效杜绝参合农民借证冒名顶替套取合作医疗资金行为发生，又能大大方便农民群众参合和及时报账，更能有力防范医疗机构弄虚作假套取新农合资金，一定程度上保障新农合资金的运行安全。建议县委、县政府高度重视和支持该项工作，安排财政继续加大新农合信息化资金投入，确保在财政、农行及医疗机构三方加大投入的基础上在全市率先推行“一卡通”管理模式。即变纸质合作医疗证为银联“IC”卡管理。

(三)建议积极推行重大疾病按病种付费和分级诊疗制度。

为进一步完善和规范新农合重大疾病医疗补偿政策，切实提高我县农村居民重大疾病医疗保障水平，根据《湖南省重大疾病新农合按病种付费工作的指导意见》，结合我县实际，建议下年度：一是进一步优化和调整我县新农合重大疾病(先心病、白血病等大类22种、小类34种疾病)按病种付费政策;二是结合县级公立医疗改革政策，进一步优化调整病人流向，积极推行分级诊疗制度，即对到省外公立医疗机构住院未办理转诊的，减去起付线后按45%的比例予以补偿;对办理了转诊备案手续的，减去起付线后按55%的比例予以补偿;对参合患者到县、市及省级定点医疗机构住院的，起付线分别调到500元、700元和1000元以上，补偿比例调整到70-75%、55%。

2024年农村年度工作计划范文 篇6

20__年，是我县“十二五”期间扶贫开发工作承上启下的重要一年。我办在县委、县政府的正确领导和上级扶贫部门的关心支持下，以新十年扶贫开发纲要为统领，以省、市扶贫工作会议为契机，围绕农业“转型升级”主体战略，以集中连片贫困村为主战场，以贫困群众增收脱贫为目标，强化领导，创新工作，大力实施“棚菜种植、畜牧养殖、劳动力转移培训”三大工程，全力推进产业化扶贫进程。

一年来，圆满完成了“十二五”新启动的15个贫困村的调查摸底、贫困户识别、建档立卡、两项制度有效衔接工作；20__年第二批、20__年第一、二、三批财政扶贫资金项目计划的编制实施；召开了全县扶贫开发大会和五次帮扶工作协调会、调度会；编制完成了《黑龙港流域区域发展与扶贫攻坚(20__—20__年)规划》等项工作。今年以来，共争取利用财政扶贫资金1344万元，发展棚室2688个，种植小拱棚韭菜100多亩，形成百亩以上棚室片区25个，发放羊1635只，打井30眼，上变压器15台套，修路51147平方米；为贫困群众发放小额贷款贴息50万元；完成农业实用技术培训、干部培训、劳动力转移培训2164人。共扶持贫困户6015、贫困群众22858人，19302名贫困群众实现脱贫增收，人均增收3500元以上。

扎实的工作受到上级领导的肯定和兄弟市县的认可。1月，省委副书记赵勇专程来饶调研三农工作和扶贫工作；2月，县委书记贾超绪在全省扶贫工作会暨环首都扶贫攻坚示范区建设会议上做典型发言；5月，省委党校扶贫工作专题研讨班领导来我县观摩产业化扶贫工作；8月，省人大副主任王增力来饶阳调研产业化扶贫；另外，陕西省扶贫办、衡水市“四帮一”帮扶单位、顺平、巨鹿、故城、武强、枣强等兄弟市县700多人来我县观摩学习扶贫工作。今年2月，我县被河北省委、省政府命名为“河北省扶贫开发工作先进集体”荣誉称号；在衡水市20__年度综合评比中连续第五年获得扶贫工作第一名。

一、工作开展情况

(一)以创先争优和基层建设年活动为契机，认真抓好扶贫工作。在扶贫开发工作中，我办严格按照上级指示精神，以科学发展观为指导，以创先争优和基层建设年活动为契机，牢固树立为民服务宗旨，践行“大扶贫”促发展的工作理念，坚持因地制宜、以人为本原则，把实现好、维护好、发展好贫困群众的根本利益为出发点和落脚点。全体干部职工不断强化服务意识，想贫困群众之所想，办贫困群众之所需，为贫困群众解决生产、生活中的实际问题，把扶贫项目真心做到贫困群众的心坎上，让他们真正感受到扶贫政策的温暖，享受扶贫政策带来的实惠。一年来，我办按照县委基层建设年活动领导小组的安排部署，为所帮扶的七个贫困村共投入财政扶贫资金162万元，新建棚室310个，硬化道路5500米，打井4眼，上变压器3台套。

(二)全面完成“十二五”新启动15个贫困村的摸底调研和启动等项工作。先后两次召开44个贫困村扶贫工作会，安排部署扶贫工作。并按照上级有关确定新一轮贫困村会议精神和工作要求，根据贫困村经济指标情况，综合村两委班子健全、团结、战斗力强，并有一定的产业基础，群众增收致富的愿望比较强烈等因素，参照省成方连片规模发展总体要求，通过申报、筛选、审核，确定了新一轮15个贫困村为扶持对象。高标准、高质量完成了15个贫困村贫困户识别、建档立卡和信息录入上报等工作，为扶贫开发瞄准扶持对象提供了科学可靠的依据。

(三)圆满完成20__年第二批、20__年第一批财政扶贫资金项目落实和实施。按照“统筹规划、整合资金、整村推进、连片开发”的思路，以产业开发为主线，充分发挥贫困村各自优势，坚持“一乡一业、一村一品”的原则，大力发展特色产业。根据新启动15个贫困村的不同情况，我们广泛征求群众意见，因村制宜，分类指导，按照“宜种则种，宜养则养”的原则，围绕全县主导产业，逐村制定出切实可行的产业发展规划。圆满完成了44个贫困村项目实施，现正在编制今年第二批、三批财政扶贫资金计划。今年以来，共争取利用财政扶贫资金1344万元，发展棚室2688个，种植小拱棚韭菜100多亩，形成百亩以上棚室片区25个，发放羊1635只，打井30眼，上变压器15台套，修路51147平方米；五公镇棚室葡萄片区、留楚乡千亩设施瓜菜片区、同岳乡食用菌、韭菜等蔬菜专业片区、里满乡、合方区棚菜片区和300万元省级“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”千亩棚菜试点项目都已形成规模。

(四)加强劳动力转移和农民实用技术培训，促进农民增收。

劳动力转移培训是三大扶贫项目之一，为切做好此项工作，我办成立了由主要领导亲自挂帅、主管领导具体负责的培训工作领导小组，全面负责劳动力转移培训工作。严格按照市办“关于《衡水市贫困劳动力转移培训示范基地管理实施细则(暂行)》”要求培训，制订了《劳动力转移培训工作公开、公示制度》，并印制劳动力转移培训政策宣传材料5000份，在贫困村进行发放，使上级有关政策家喻户晓。为充分发挥培训基地的积极性，在对培训基地的确定上我们实行了“三定”，即：定学校、定课程、定目标，加强对培训基地的动态管理，最大限度保障了学员权益和培训效果。同时，按照“贫困群众需要什么就培训什么”的思路，与科技人员一道深入田间地头，现场答疑解问，提高了群众技术水平，增强了创业致富能力。一年来，共举办农业实用技术培训和干部培训10期，培训群众20__余人，为贫困村培训汽车驾驶、计算机应用类技术人员164人，为贫困村劳动力转移就业提供技术支撑，实现 “培训一人，就业一人，脱贫一家”目标。

(五)全力做好《黑龙港流域区域发展与扶贫攻坚(20__—20__年)规划》编制工作。按照省市关于规划编制的有关精神和要求，我办在县委、县政府的组织领导下，牵头组织编写《黑龙港流域区域发展与扶贫攻坚(20__—20__年)规划》。规划编写内容涉及我县36个部门、乡镇，内容庞杂，头绪繁多，并且时间紧、任务重。我办人员发扬“白加黑”、“五加二”工作精神，在规定时间内圆满完成规划编制。期间，我办配合县委、县政府组织召开调度会两次、专题会一次，有效保证了规划编制的科学性和时效性，规划的编制实施将有力促进我县的扶贫开发和区域经济发展。

(六)严格管理，发挥扶贫资金最大效益。进入“十二五”以来，我办按照上级扶贫政策要求，积极组织人员深入贫困村调研走访，在详细了解各村产业发展、基础设施等方面的基本情况和整体经济状况的基础上，根据群众意愿，结合全县产业特点，确定扶贫资金投放重点。根据摸底情况，在相关专家进行深入讨论研究基础上，制定出科学合理项目计划。在项目实施中，我们采取“项目按照计划走、资金围绕项目下、监管紧跟资金行”的方式，严格工作程序。在项目实施中，做到“四个及时”，即及时验收、及时报账、及时公示、及时足额下拨扶贫资金，从未出现挪用、滞留扶贫资金等违规违纪问题，切实做到了专款专用，发挥了扶贫资金的最大使用效益。

(七)加强宣传工作，营造浓厚氛围。今年以来，国务院扶贫办、省、市扶贫部门对宣传工作提出了更高要求，我办积极完成上级提出的各项宣传任务。我们充分利用国务院刊物《扶贫开发》、省办刊物《河北扶贫》、《河北经济日报》、河北省扶贫开发信息网、《九州论坛》、《衡水日报》、衡水电视台、县扶贫开发信息网站、县政府网站、县电视台等各级刊物、媒体积极上报扶贫信息。截止现在，我办在市级以上刊物发表文章22篇，发布信息120多条，较好的宣传了上级扶贫政策，展示了饶阳扶贫成果，树立了饶阳扶贫新形象。

(八)加强党风廉政建设，为扶贫开发保驾护航。每年，我办通过聘请纪检、审计等人员到机关进行面对面授课，定期收看警示教育片等，用生动的事例讲述其危害的严重性，在每个党员干部的思想上筑起一道拒腐防变的堤防。每名党员干部都牢固树立全心全意为人民服务的思想，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，一言一行不忘公仆的形象，一举一动常思百姓冷暖，真正做到干干净净干事、清清白白做人。为确保扶贫政策真正落实到村、到户，我办把党风廉政建设作为促进各项工作开展的头等大事来抓，一年来，共召开党风廉政专题会3次，组织专项检查7次，让项目管理者和项目实施者深刻意识到扶贫政策是一条高压线，碰不得，得以使项目顺利实施，确保了项目资金安全，在纪检、审计部门的检查、审计中没有出现任何违规违纪现象。

一年来，尽管我们的工作取得了一定的成绩，但仍有一些问题需进一步引起重视并予以解决。主要表现在：一是扶贫政策宣传需进一步加强，让更多的贫困群众支持扶贫开发，参与扶贫开发；二是贫困村产业发展参差不齐、不平衡，需进一步加强引导和组织发动，把产业进一步做大做强，为群众铺就一条可持续发展的脱贫致富路子；三是项目资金争取跑办力度需进一步加大，给龙头企业发展助力，拉长产业链条，推动产业又好又快发展。

二、20__年工作计划

(一)按照省办关于“十二五”扶贫工作总体目标和基本思路，以精神为指导，全力抓好全县扶贫工作，确保我县扶贫开发各项工作落到实处。

(二)20__年度第二批、三批财政扶贫资金计划刚刚下达，我们将结合产业发展情况，抓紧资金项目落实、验收及报账工作。

(三)按照县委、县政府蔬菜产业发展规划，以贫困村为主战场，紧紧瞄准贫困村贫困人口，深入实施产业化扶贫，蔬菜棚室成方连片发展，打造扶贫开发亮点，年新建棚室3000个，促进群众增收致富。

(四)按照上级关于培训工作的要求和下达的培训任务，全力做好贫困村剩余劳动力转移输出工作和实用技术培训工作，年培训转移输出富余劳动力300人，实用技术培训不少于20期，培训不少于20__人次。

(五)进一步加强机关自身建设，着力加强队伍建设，优化服务环境，提高服务水平；抓好党风廉政建设和民主评议工作，创建高效廉洁机关，使扶贫开发工作力求做到领导放心、群众满意、社会认可，树立扶贫新形象；进一步解放思想，查找差距，拼搏实干，争先创优，为实现我县“三年晋位、五年升级”的奋斗目标努力工作。

(六)认真做好新一轮贫困村的帮扶工作。加强与省、市帮扶部门沟通联系，积极做好各项服务，配合帮扶队员做好帮扶工作，同时加强对先进、典型的挖掘、总结和报道，构建“大扶贫”格局。

2024年农村年度工作计划范文 篇7

xxxx年以来，xx县农业农村局围绕年初制定的工作目标，全局上下履职尽责，担当作为，圆满完成了目标任务。

一、工作完成情况

一是积极调整优化种植业结构。稳定小麦种植面积xxx万亩，玉米面积xxx万亩，粮食总产达到xx亿斤，展示绿色高质高效小麦品种xx个；落实棉花播种面积x万亩；西甜瓜种植面积xx.x万亩，其中设施西甜瓜x.x万亩。蔬菜生产实现设施面积与露地面积双增长，其中设施面积x万亩，露地面积xx.x万亩，分别比去年增长xx%和xx%；新增食用菌栽培大棚xxx多个，新增食用菌产量xxxx吨以上。

二是大力实施高效农业项目建设。xxxx年实施高标准农田建设项目x个项目区共xx万亩，目前主体工程已基本完工。积极推进农产品仓储保鲜设施项目建设，全县xx家生产主体农产品仓储保鲜设施项目全部建设完毕并通过验收，共建成xx个冷链设施，库容xxxxxmx；大力开展小麦统防统治，全县统防统治面积xxx.x万亩次，专业化统防统治xxx万亩次，总体防效xx%以上。

三是全面深化农业农村改革。农村土地“三权分置”工作稳步推进，流转土地面积xx.x万亩。加强农民合作社监管，制定了《xx县开展农民专业合作社“空壳社”专项清理工作方案》，xx家合作社通过专项清理由非正常运转转为正常运转。

四是深入开展美丽乡村创建。坚持以绿色发展引领生态振兴，按照“以点带面，点面结合，连片打造，梯次推进”的总体工作思路，扎实推进美丽乡村建设。“陆圈-武胜”示范区入选乡村振兴齐鲁样板示范区，创建省级美丽乡村示范村xx个，市级美丽乡村xx个，县级美丽乡村xxx个，省级美丽乡村示范镇x个，取得了显着成绩。

五是全力做好美丽宜居乡村建设。xx县美丽宜居乡村建设共涉及黄河滩区居民迁建、增减挂钩项目安置区建设、园区村庄搬迁安置区建设三个方面。黄河滩区居民迁建方面，我县共建设xx个村台和x个外迁社区，已全部分房到户，滩区迁建工程顺利收官。同时，我们全力做好旧村庄复垦工作，目前，除x个保留村庄外，所有涉迁村庄已全部拆除完毕，正委托第三方开展土地复垦。增减挂钩项目安置区建设方面，xxxx年以来，我县规划建设安置区xx个。截至今年x月份，已全部交付使用，道路、供水、供电等基础设施一应俱全，共安置群众xxxx户。园区村庄搬迁安置区建设方面，xxxx年我县启动xx石化产业园区内村庄搬迁工作，规划建设武胜桥东王庄、城关白寨x个安置区，其中东王庄安置区已基本建成；白寨安置区已完成主体工程的xx%，预计xxxx年x月底前可实现分房到户。

六是扎实开展人居环境整治。围绕农村人居环境整治提升五年行动，加压推进垃圾治理、厕所革命等x项重点任务。深入开展村庄清洁行动“夏季战役”，扎实推进“三清一改”。深入整治“四大堆”、“小广告”等村内环境，“拆违清残”成效明显。开展进村入户宣传教育xxxx场，发放宣传资料xx万份，张贴宣传标语数量xxxx条，发动群众投工投劳数量x.x万人次，整治村内乱搭乱建现象xxxx处，治理坑塘xxx处，彻底消除“四大堆”xxxx处；村内道路硬化xx千米；村庄主干道和公共场所安装路灯xxxx盏；村庄主要街道、农宅之间绿化树木xx万棵，种植植被xx万平，所有农村主要街道亮化率达到xxx%。黄河滩区居民迁建xx个安置社区全部纳入环卫保洁范围。建成市级星级“清洁村庄”xx个。全面落实规模养殖场“一场三员一主体”制度，畜禽规模养殖场（小区）粪污处理设施配建率达到xxx%，畜禽粪污综合利用率达到xx%以上。

七是有序推进信息进村入户。xx县信息进村入户工程建设完毕并通过验收，全县建成运营中心一处，标准站xx个、专业站xx个、简易站xxx个，总计xxx个站点。通过益农信息社建设，有效推进农村社会管理方式现代化，提高了农村社会管理水平。

八是加强产品质量监管和农业综合执法。检查蔬菜种植基地xx家次，完成蔬菜抽检xx个批次，小麦xx个批次。大力推广生物防治、物理防治等病虫害绿色防控技术培训。xx县惠农食用菌种植专业合作社、xx县绿宝珠生态农业有限科技公司x家准许获批创建全国蔬菜质量标准中心试验示范基地。加强农业执法，出动执法人员xxx人次，检查企业xxx个次，整顿市场xx个次，受理案件xx件，处理农资纠纷x起，查处违法生产经营窝点x处，确保了农资市场安全稳定。

九是深化农业科技人才服务。培训农业经营主体带头人、高素质农民xxx人次，培育村级技术员xx名。对xx名科技示范主体、x个科技示范基地、x个科技示范样板和全县xxx个原省级扶贫重点村安排玉米新品种试验、示范和新型肥料示范，引领带动了我县科学种田的积极性。

十是全力抓好三秋生产。x月份以来，我县出现多次强降雨过程，连续的阴雨天气给秋粮生产带来严重不利影响。灾情发生后，县农业农村局成立五个技术指导组，抽调高级以上职称人员xx名战斗在三秋生产第一线，编印《农业技术与信息》两期，《病虫测报》x期，发放技术明白纸xxxxx份，进村入户、深入田间地头指导三秋生产，做到秋种一日不结束、人员一日不撤回。目前全县秋季作物全部收获，田间积水全部排完，顺利完成冬小麦播种。

二、获得荣誉

xxxx年，全县农业农村特色亮点工作成效显着，夏大豆实打亩产xxx.xx公斤，创黄淮海高产记录；xx县荣获全国农作物病虫害专业化“绿色防控示范县”；xx镇、xx镇成功创建国家级农业产业强镇；xx县被认定全国xx万亩绿色食品原料（西瓜）标准化生产基地；xx县xx镇食用菌种植基地被认定为全国蔬菜质量标准中心示范基地；xx县富硒现代农业产业园被评为省级现代农业产业园；xx县优质杂粮农业产业化联合体被评为xxxx年省级农业产业化示范联合体；xx县xx产业融合示范园、xx县有机地标数字农业园、xxx镇返乡创业园被纳入全国农村创业园区（基地）目录；xx乡xx集、xx镇范屯、xx村、xx镇xx村、xx镇xx村、xx镇xx村、xxx镇xx村、渔沃高满城村被评为xxxx年度省级乡土产业名品村；xx县麦丰小麦种植专业合作社被评为国家级示范社。玉皇庙村被评为xxxx年全国乡村治理先进单位。

三、当前发展形势分析

（一）发展机遇：党的十九大作出了实施乡村振兴战略重大决策部署，这是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。当前，我们全面打赢脱贫攻坚战，进入了实现中华民族伟大复兴的关键时期，我国经济已经转向高质量发展阶段，制度优势显着，经济长期向好，市场空间广阔，社会大局稳定，以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局正在加速构建。国家大力实施黄河流域生态保护和高质量发展重要战略，x省积极推进“突破x、鲁西崛起”战略，省委将xx县作为乡村振兴重大帮扶县在政策、资金方面予以倾斜，市委将农业农村工作和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为一项重要工作来抓，这些都为为xx县巩固拓展脱贫攻坚成果实现同乡村振兴有效衔接，全面推进乡村振兴加快农业农村现代化奠定了坚实基础。我们要牢牢抓住这个机遇，利用好新旧动能转换、“两区一圈一带”区域发展等方面的政策红利，全方位打造属于xx县特色的乡村振兴发展模式，加速实现农业现代化和农业农村高质量发展。

（二）面临挑战：一是我县农业产业化发展不强，规模化发展不足，农业生产综合效益较低，农业结构调整任务仍然繁重。二是涉农龙头企业少，区域品牌产品影响力不足，带动力不强。三是农业农村发展还相对滞后，突出表现为农业特色产业相对单一，不大不强问题还比较明显，脱贫群众脱贫水平还不高，增收致富的后劲不足。四是农业农村基础设施不够完善，农村基础设施较为薄弱，公共服务能力有待加强，农村人居环境整治工作易存在反复，人居环境与群众对美好生活的期盼有一定差距。

四、明年工作思路和目标措施

（一）工作思路。xxxx年，全县农业农村工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚定不移贯彻新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，坚持共同富裕方向，坚持县乡抓落实的工作机制，优先发展农业农村，以产业兴旺为抓手，大力发展农业“新六产”，加快推进农业农村改革和新旧动能转换，加快推进实施农业农村现代化，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，全面推进乡村振兴，为打造乡村振兴齐鲁样板、全面开创新时代现代化强省贡献xx力量。

（二）目标措施。xxxx年，全县完成农林牧渔业增加值xx亿元；现代高效农业增加值xx 亿元。继续稳定粮食生产面积，充分发挥科技手段提高单产，总产继续保持在xx亿斤以上；进一步优化产业结构，新增富硒作物面积xx万亩，达到xx万亩；新增虎杖面积xxxx亩，达到x.x万亩；新增市级以上龙头企业x家，新增市级以上示范社xx家、家庭农场x家，新增“三品一标”认证x个，全县土地流转面积达到xx万亩。加强新型农业主体培育，力争培育高素质新型农民xxx人以上；加快美丽乡村建设，xxxx年新增省级美丽乡村示范村x个以上。

一是优化产业布局。围绕实施乡村振兴战略，重点打造富硒粮食、优质瓜菜、食用菌、中药材、农副产品加工、农村电商、农产品销售物流，全面构建现代农业发展新格局。二是聚焦新兴业态。积极发展现代设施农业，推进设施农业扩面、提档、增效，加快推进现代农业产业园区、产业强县、产业强镇建设，打造多业融合的现代农业综合体，推动农业“接二连三”融合发展。三是培育新型主体。打造新型农业产业化联合体，实行产加销一体化经营。四是完善支撑保障。推动区域公用品牌、企业品牌和农产品品牌“三牌同创”，强化农村“三资”管理，激活农村各类要素潜力，为推动农业增效、农民增收注入新动能。五是加快滩区产业发展。加快滩区“一村一品”示范基地建设，以优质蔬菜、食用菌、小杂粮生产为方向，积极发展滩区有机绿色生态农产品种植，大力发展设施蔬菜、食用菌、黑木耳等滩区规模高效设施农业。

（三）下步建议。一是坚持农业农村优先发展，提供更多的资金政策支持农业新型主体培育、科技创新、精深加工、规模膨胀、资金需求等。二是创新改革农业专业化社会化服务机制，打造县域农服平台和镇域农业专业化社会化服务中心，大力推进多元化规范化农业生产服务组织建设，建立健全农业三产融合配套的服务体系。三是以全面推进乡村振兴为总抓手，深化农村供给侧结构性改革，积极争取省乡村振兴集成改革试点。（ 转载请注明 ）

2024年农村年度工作计划范文 篇8

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传贯彻党的精神为重点，强化政治理论学习，加强基层组织建设，提高党风廉政建设水平，充分调动一切积极因素，推动教育发展，确保为我校教育质量提供坚强的政治保证。

二、工作目标及措施

(一)思想建设

在本学期的工作中，本小组将始终把思想建设放在首位，将组织支部党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，牢固树立共产主义远大理想，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力提高党员的觉悟和理论水平。在思想建设方面着重做好以下几点：

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，以学习贯彻党的精神为主线，不断提高政治理论水平。

2、组织预备党员及入党积极分子认真学习新党章，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想;认真落实党的精神学习方案，全面推进学习工作。充分利用上级学习资料库，“学习贯彻党的精神”专题网站，党刊、报刊等资料进行党的精神理论学习。

3、定期召开支部民主生活班会，组织同学们交流学习心得或就当前某一个社会热点为主题进行民主讨论;

4、督促积极分子端正学习态度，认真学习科学文化知识，提高专业知识水平，在学习上起带动各作用。

(二)、组织生活建设

1、坚持不懈地开展大学生思想健康教育。加强和改进思想政治工作。加强大学生思想道德建设。着眼于构建和谐的学习，生活环境，注重人文关怀和心理疏导。结合班级自身实际，积极为同学们送关爱、送健康，营造健康向上的乐园。

2、定期召开支部组织生活会，力求生活会形式多样化、趣味化，以促进党支部内部交流，增强支部凝聚力;

3、积极开展支部实践活动，促进理论联系实际，督促支部深入实际，深入一线，围绕群众关心关注的热点问题，深入开展调查研究活动;

4、按期收缴党费，及时上交党组织。

三、工作日程安排

1、20xx年9月份

活动主题：志愿者服务

参与对象：本党小组全体成员及入党积极分子

活动时间：9月中旬

活动地点：班级活动室

活动内容：

(1)党小组长对本组开展点评工作;组织小组成员自评、互评;

(2)引导入党积极分子走进生活，感受党员大家庭生活的丰富多彩;

(3)在活动中宣传党的有关知识，加深入党积极分子对党的了解，指引他们加入党的大家庭，增强党小组的凝聚力。

2、20xx年10月份

活动主题：上好一次主题党课

活动内容：党小组组织全班同学观看《建党伟业》，写出自己的心得活动时间：10月中旬

活动地点：班级活动室

3、20xx年11月份

活动主题：喜迎

活动内容：

(1)组织同学们观看开幕式和一些关于党的光荣历史的视屏资料，回顾建党以来取得的骄人成绩，加强对党的历史的了解;

(2)有关党的理论知识的竞答，加强党员对党的理论知识的理解;

(3)预备党员与入党积极分子互动，交流心得体会。

活动时间：11月中旬

活动地点：班级活动室

2024年农村年度工作计划范文 篇9

一、教育形式多种多样。

__村党支部在计划邀请区挂钩单位禅城区财政局的领导前来给全体党员授课，扩大先进性教育活动的内涵;为让党员铭记革命精神，杏头村党支部计划到廖锦涛故居参观，__村党支部计划组织青年党员及学生到革命前辈霍玉家采访，并制成VCD，在下次党员大会中让全体党员观看;贺丰村党支部计划组织党员参观理教革命老区，重温革命精神;梧村党支部计划春节前开展主题党日活动――革命人物陈耀标先进事迹学习会。

二、解决群众行路难问题。

贺丰村党支部根据群众反映道路难行的情况，于12月27日对贺丰村主干道进行投标，现已开展维修工作;紫南村党支部了解到村内公交路线少、群众出门难的问题后，计划与公交车公司联系，增加进村的公交路线;杏头、吉利村党支部也正在对村内部份道路进行维修;紫洞村党支部计划在村两条主干路上安装路灯，方便群众出行。

三、帮扶困难群众。

杏头、__、紫洞村党支部为解决村内部份困难群众的生活问题，计划开展一次扶贫助困捐款活动。__村党支部计划春节前到村内的老人、老党员、困难户家中进行探访，了解他们的需要，以便更好地帮助他们。杏头村党支部拨款3000元帮扶因火灾导致无家可归的群众。

四、加强精神文明建设。

罗南村党总支现正与市一合作开展网上医疗服务，解决村民的医疗问题，同时计划开展征文、摄影、书法、球赛等活动，丰富群众的生活，还准备于春节前对陈家村民小组、高墩村民小组的街巷进行改造。杏头村党支部则计划开展便民服务和送电影下乡活动;醒群村党支部准备对村内的幼儿园、敬老院进行修葺，改善环境;南庄村党支部则计划投资50万元进行文明村小组建设，为村民营造一个优美的生活环境。

五、加强社会治安管理。

紫洞村党支部计划在治安队安装电子监测设备，紫南村党支部也计划设立治安岗，贺丰村党支部则计划春节期间成立护村队，切实维护村内的治安稳定。

农村支部年度工作计划5

结合我村工作实际，进一步加强和改进党支部建设，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，20__年为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。

具体工作

(一)注重理论学习，加强作风建设。积极实践，为全面推进我村建设，争创先进村奠定坚实的基础。党支部要用良好的作风服务于党员、凝聚党员。带头抓好精神文明建设，使党员干部切实起到模范带头作用。

(二)弘扬敬业精神，加强党员思想道德建设。组织全体党员重新学习有关文件材料，树立党员队伍中的先进典型，加强党员思想道德建设，努力营造良好的精神氛围，造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚、”的高素质党员队伍。

(三)加强党建工作，形成党建特色。

1、认真分析我村党建工作现状，积极开展支部的争优争先活动，努力整改，力争使我村党支部的党建工作登上新台阶。

2、加强党员思想、组织、作风建设，增强党员的政治责任感和使命感，以党员形象和表率作用影响带动周边年轻党员努力工作，不断进取。3、做好青年的发展工作，坚持每学期对积极分子进行1—2次情况分析，有计划分层次地进行培养与教育。

(四)其它工作

1、严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做好学习笔记、心得体会，做到考勤、记录、有检查。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

3、进一步抓好计划生育工作，提倡育龄青年做到晚婚晚育，优生优育。

4、及时完成镇党委下达的临时性、突击性任务。

1月1日在村党员大会上，我正式当选为村党支部书记。从支部委员到支部书记，身上的担子重了，心中也有了对于__村未来三年发展的计划。我将紧紧围绕推进社会主义新农村建设这个主题，以实现、维护和发展好农民群众的根本利益为核心，以增加农村基层党组织政治功能和保持农村基层党员的先进性为重点，大力推进基层党建和各项村政村务工作。

一、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力

以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强支、村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。支村两委党员组长，全部实施目标管理考核，村干部实行上班制，做到责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。以组长为骨干，以党员为示范，以党员服务队及村用水合作社为推动力，发挥各级组织的积极性和重要性的作用，以培养农村实用人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽干群关系，营造民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，增强班子建设，逐渐规范工作机制，得到群众的普遍认可。

二、着力党员队伍建设，壮大组织力量

为加强党员民主建设的管理，提高党员队伍自身素质，改善党员队伍结构，促进党员充分发挥先锋模范作用：

1、为壮大党员队伍、完善党员结构，认真做好党员发展工作和入党积极分子的培养工作，对政治立场坚定，思想进步，表现良好者及时吸收。党支部定期联系预备党员和入党积极分子，组织学习，加强沟通，及时了解思想动态。

2、重视党员教育工作，认真落实了“三会一课”的学习制度和电教工作。在党员中广泛开展经常性教育，积极开展学习型党组织创建工作，制定党员干部学习培训计划，明确学习重点，不断提高党员的政治素质和带头致富的本领。

3、认真开展第三批村级学习活动，成立领导小组，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，实现生态富民”为活动主题，紧紧围绕社会主义新农村建设，立足本村实际，以达到提高思想素质、解决实际问题、实现科学发展的目标。

4、为进一步深化党员承诺活动，推进党员民主政治思想建设和和谐社会主义新农村建设，广泛开展党员承诺活动。按照每个党员个人提出的承诺事项，党支部进行了逐一审定，做到公开承诺、履行承诺、评定承诺的要求，有能力的党员全部签订承诺书和承诺手册，并对党员承诺事项予以公示，方便村民监督。

5、做好党员管理工作，每季度召开一次党员大会。认真开展党员活动日活动，每月一次。完成党员的半年和年终评议工作，公正、公开、民主。针对党员的一贯表现，年终评议出“五好党员”。同时做好党内帮扶工作，针对困难党员和老党员同志予以帮助，解决他们的生活困难，送去党组织的关心。

三、基层民主政治建设

1、落实重大事项党员先知道、先讨论制度，尊重和保障党员的主体地位。党支部每季度向党员通报一次党建工作，认真听取广大党员的意见和建议，对党员反映的重点问题及时给予解答。

2、为促进村级民主决策的民主化、科学化水平，严格按照村级重大事项民主决策程序八步法进行，每季度召开一次，针对我村的重大事项讨论，严格实行票决制，并及时将情况向群众予以公布，便于村民进行监督。

3、认真做好党务、村务公开。在每季度的上，做好党建报告、村务报告、财务收支报告和理财小组监督审计报告，保障村民的知情权、参与权和监督权。

4、积极开展村民代表设岗定责和村民代表承诺制活动。村民代表根据自己的实际情况认领岗位，签定承诺书，并将承诺事项进行公开公示。每季度对村民代表进行一次培训，主要是村民在村民自治中的作用、公民的基本义务和村民自治等内容。同时，完成村民代表的半年评议和年终评评议工作，并将评议结果进行公示。针对村民代表的一贯表现，评议出“五好代表”。

四、心系群众，为群众服务

认真实施畅通民意工程，贯彻落实民情民意收集、调处、反馈制度，建立民情民意台帐，设专人负责接待，及时解决村民们关心的难点、热点问题。建立意见箱，热线电话，保证24小时提供服务。

做好“心连心恳谈室”工作，制定两委干部值班表，热情礼貌接待，对于简单问题，及时解决。对于复杂问题，上报两委班子共同讨论解决。

五、狠抓经济发展，促进农民增收，推动社会主义新农村建设

从支部委员到支部书记今后，我将继续努力，更好的为村民办实事、办好事!我始终牢记“发展是第一要务”，以深化农业结构调整为重点，带领村民走上富裕之路。

1、大力发展绿色果品生产。我村地处深山区，主导产业为板栗、核桃、苹果等。我们新班子将依托生态环境优势，大力发展绿色无公害果品。

2、大力发展养殖业。依托原生态环境大力发展柴鸡养殖。

3、大力发展生态民俗旅游。着力发展民俗旅游户，以户为单位带动全村的旅游发展。

六、以实事为依托，急民之所急，提高村民生活质量

为了提高村民的整体生活质量，我将以实事工程为着力点，今后三年主要进行以下工作：

1、完成__和__两个自然村的自来水工程，打井2眼，解决村民吃水难问题。

2、硬化西__至段洼寺道路。

3、完成对村千亩苹果树的改良工作。

个人工作计划范文简短运营助理

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个人工作计划范文简短运营助理 篇1

一、电子商务项目组织架构搭建及岗位职责(第一步)

电子商务平台团队成员是关系整个项目启动推进和后续运营的关键，需要专人构建。

1、项目负责人：整体运营。

2、网站架构管理：网站的整体构架与内容优化。

3、美工：网站的页面设计与页面的人性化互动沟通。

4、后台程序员：实现后台的程序功能。

5、网络推广员：通过互联网和传统媒体或其他方式推广网站。

6、网络营销员：通过互联网营销或传统方式销售网站服务产品。

7、网站编辑/信息管理员：管理网站各个栏目的信息。

8、服务器维护人员：服务器的安全、网站相关功能提供。

结合公司现有的电子商务岗位资源进行合理的整合，欠缺的岗位需要人力资源进行岗位招聘填充，整体岗位进度在4月中旬到位。

二、电子商务项目定位(第二步)

根据公司两个系列产品的特性和电子商务项目长远发展考虑，需要摈弃现有的单系列产品的电子商务，需建立切实符合两个系列产品的新电子商务平台。电商域名定位原则——简短、易记、切题，与企业及其产品密切相关。一个成功的域名就如同一个的品牌，一个的商标，会给企业带来无形的资产价值!

此域名结合市调，联动公司全体进行公投确定。公司现有的域名网站，根据市场情况进行再优化，基本定义为产品宣传网站。

三、电子商务平台的规划设计(第三步)

1、常规网页产品设计项(注册、登陆、会员、产品系列、产品品类陈列、特卖、团购等)

2、商品搜索引擎.通过搜索引擎方便快捷地向用户提供商品信息,方便用户购物.

3、购物车.购物车具有向顾客提供存放购买商品的信息、计算商品的数目和价

格等功能,用户通过购物车,还可以修改商品数目、退回某商品或全部商品.

4、客户服务中心.为客户提供各种操作的说明及网站的各种服务,包括购物向导、服务特点、服务、能否退换货、商场支持的付款方式、送货上门是否另收费、在确认收到货款后的发货时间等客户关心的信息.

5、访问计数器.访问计数器能统计上网访问者对网站各主题的访问频度,把握消费者对商场、商品及服务的需求,其数据是制定经营和营销策略的重要参考依据.

6、订单查询.用户可根据订单号和相应信息进入订单状态界面,该界面提供订单日期、是否已收到货款、是否已发货和发货日期等信息.

7、BBS.运用留言薄方式,记录客户在浏览网站或购物之后,对网站内容、提供的服务、产品搜索、产品对比、购物车、客服中心、产品反馈、配送站、查询中心、收银中心、热搜电子商务网站规划计划报告等的意见.通过留言薄,一方面可以了解客户需求,改进服务,丰富商品种类;另一方面通过答复,让用户了解商场提供的服务,增加用户对网站的信任度.

8、电子邮件.在网站的每个页面上提供相应管理员的电子信箱,使客户在访问每一页面时,将遇到的问题及意见和建议以E2mail形式反馈到管理员处,以便管理员能及时改进服务、处理问题.

9、电子邮件列表.每当更新商品、出台新的优惠措施或举行重大活动时,通过电子邮件列表联系客户.

10、网络支付.由于现阶段在我国实现网上实时支付还未完全实现,因此,商场在支付方面应提供多种支付方式,例如信用卡支付.

以上单项目版面设计，会结合市调以及B2C或O2O的类型进行窗口设计，整体版面会进行两个系列产品的综合考虑。

个人工作计划范文简短运营助理 篇2

电商运营助理工作计划

随着电子商务行业的飞速发展，越来越多的企业开始重视电商运营的重要性，因此电商运营助理成为了公司组织结构中不可或缺的一部分。本文将详细介绍一份电商运营助理的工作计划，帮助助理更好地完成工作任务，提高电商运营效率。

一、市场调研与分析

1. 定期进行竞争对手数据的收集和分析，了解竞争对手的产品定价、促销活动等信息，并及时向上级汇报。

2. 调查产品市场需求和用户需求，分析产品热销原因和不足之处，为公司决策提供依据。

二、产品管理与推广

1. 负责产品上架和下架的处理工作，确保产品信息准确无误。

2. 制定产品推广计划，包括活动策划、广告投放等，提升产品的知名度和销量。

3. 维护产品页面的运营，包括优化产品图片和文案，提高页面转化率。

三、销售数据分析

1. 负责销售数据的收集和整理工作，编制销售报表，为公司决策提供数据支持。

2. 分析销售数据，观察产品销量和价格变动趋势，制定相应的销售策略和促销活动。

四、客户服务与沟通

1. 负责客户订单的处理和售后服务工作，及时解决客户问题，提高客户满意度。

2. 与供应商、物流公司等相关方进行有效沟通，保证订单的顺利进行。

五、电商平台运营

1. 管理电商平台的运营工作，包括产品分类、页面美化、评价管理等，提高用户购物体验。

2. 配合公司相关部门进行促销活动、优惠券发放等工作，提升电商平台的销售额和用户粘性。

六、数据分析与优化

1. 通过数据分析工具对电商平台的运营情况进行监测和分析，找出问题和优化方向。

2. 根据数据分析结果，制定并执行相应的运营策略，提升电商平台的转化率和用户体验。

七、新业务探索与开拓

1. 跟踪行业动态和市场趋势，积极探索新业务机会，提供发展建议。

2. 主动开拓新客户，拓宽销售渠道，提高企业的市场份额。

电商运营助理作为电商团队中重要的一员，承担着重要的工作任务，本文详细介绍了一个电商运营助理的工作计划。通过市场调研与分析、产品管理与推广、销售数据分析、客户服务与沟通、电商平台运营、数据分析与优化以及新业务探索与开拓等多个方面的努力，电商运营助理将为电商公司的发展做出重要贡献。希望本文对即将从事或已经从事电商运营助理工作的读者提供一定的参考和帮助。

个人工作计划范文简短运营助理 篇3

运营助理部工作计划

一、引言

随着互联网和数字化时代的到来，企业运营的方式也发生了翻天覆地的变化。运营助理部作为企业运营的重要组成部分，承担着促进企业发展和提升业务效率的重要责任。为了更好地执行工作职责，我们制定了以下运营助理部工作计划。

二、目标与任务

1. 目标：通过优化企业运营流程，提高工作效率，推动企业的可持续发展。

2. 任务：

a. 制定并执行企业运营流程优化方案，简化冗余环节，提高工作效率；

b. 提供运营数据分析支持，为决策提供科学依据；

c. 负责企业内部协调与合作，促进部门之间的沟通与协作；

d. 监督并支持项目的实施，确保项目按时完成、高质量交付。

三、具体工作计划

1. 运营流程优化

a. 分析并评估企业目前的运营流程，发现问题和症结所在；

b. 设计合理的改进方案，建立并完善相应的流程文档与指南；

c. 培训并引导各部门员工使用新的流程，确保流程的贯彻执行；

d. 定期评估并反馈流程改进效果，继续调整与优化。

2. 运营数据分析

a. 收集并整理企业各项运营数据，包括销售额、用户反馈、市场份额等；

b. 运用数据分析工具对数据进行挖掘与解读，提供业务决策的参考依据；

c. 编制并呈现数据分析报告，向管理层汇报运营状况与趋势；

d. 随时调整数据分析方法与工具，以适应业务需求的变化。

3. 协调与合作

a. 沟通与推进各部门间的合作项目，协调资源分配与进度安排；

b. 组织并开展跨部门协同工作会议，提高沟通效率与合作质量；

c. 解决跨部门冲突与矛盾，促进团队合作与共同目标的达成；

d. 激励与帮助员工建立良好的合作关系，提高整体工作效能。

4. 项目监督与支持

a. 制定项目计划，确立项目目标、时间节点和评估标准；

b. 分配项目资源，协助制定项目组织架构与角色职责；

c. 监督项目进展，及时发现和解决项目实施中的问题；

d. 提供专业支持与指导，确保项目按时完成、高质量交付。

四、工作绩效评估与调整

1. 工作绩效评估

a. 设定运营助理部的关键绩效指标，如运营成本、工作效率等；

b. 对每位成员进行定期绩效评估，发现问题并提供进一步培训与指导；

c. 根据绩效评估结果对工作人员进行奖惩，激发积极的工作动力。

2. 工作计划调整

a. 定期评估工作计划的执行效果，发现并解决问题；

b. 根据业务发展和环境变化，灵活调整工作计划，保持敏捷性；

c. 鼓励团队成员提出建议和改进意见，促进工作计划的持续改进。

五、结语

以上是运营助理部的工作计划，我们将充分发挥协调、沟通和执行的能力，促进企业发展。通过优化运营流程、分析运营数据、协调合作、支持项目实施，我们努力推动企业的可持续发展，实现更高的工作效率和质量。我们相信，通过团队的共同努力，我们一定能够取得良好的工作绩效，为企业的成功发展做出应有的贡献。

个人工作计划范文简短运营助理 篇4

(一)落实安全管理责任，夯实安全工作基础

在安全管理中我们要认真贯彻落实上两级公司安全管理规定，夯实安全生产基础管理，健全安全生产长效机制;一是将20_年年度安全目标逐级分解、层层落实，切实做到职责明确、落实到人;二是严格落实安全管理规定，继续完善安全生产各项管理制度，确保安全生产工作严谨、规范;三是利用机组检修和春防、秋查时机认真消除设备缺陷和隐患，提高设备的安全、环保、可靠和经济性，保持长周期、零非停的安全生产目标;四是切实加强三期扩建工程安全生产的全过程管理，高度重视安全文明施工，增强责任意识，加强对施工单位的协调和监督，加大安全管理的奖惩考核力度，确保不发生基建安全事故;五是是抓好危险源、危险点的管理，做好危险点分析和控制，防治误操作事故的发生，通过开展经常性的安全演练和完善危急预案，确保危急抢险有效保障;高度重视防火、防汛和交通管理，确保不发生责任事故。

(二)加强生产管理，确保机组安全经济运行

在生产管理中我们要结合发电指标少、夏季单机运行的有利时机，加大员工队伍培训力度，通过举办技能培训班和业务知识学习讲座等途径，全面培养符合型生产人员，为三期扩建工程提供准备人员，保证新机组投产后对技术人员的需求。

在运行管理中我们要提高运行人员的分析和处理异常状况的能力，完善各种技术措施和反事故措施，力争实现机组零非停、长周期和经济环保的稳定运行，确保机组稳发，多发，高度重视机组的节水、节油、节电和环保工作，通过开展指标竞赛、激励运行人员的勤检查、勤调整，进一步提高机组的安全、环保和经济性。

在检修管理中要加强过程控制，进一步完善检修工艺流程，全面实施检修质量验收，培养检修人员的一丝不苟的工作态度，加大缺陷考核管理力度，实行缺陷发现、登记、消除和验收的程序管理，认真整改__公司安全检查中提出的缺陷和隐患，切实提高设备的健康水平，创造安全文明的生产环境。

(三)加强经营管理，实现保本微利经营

在经营管理中要把完成年度经营指标作为全年工作的中心任务，细化分解年度各项经营指标，深入开展经济分析活动，严格控制各项费用和固定成本，认真执行合同管理，加大财务监督、效能监察和内部审计工作力度，堵塞管理漏洞，有效降低财务风险和财务费用，全面实行预算管理，确保各项成本费用可控;加强设备、运行、检修管理，保持良好的设备状态，提高机组的稳定运行能力和供热期间的长周期运行，为完成计划电量提供保障，加强燃料管理，及时和燃管部门、煤矿企业和运输车辆的协调、沟通，加大夏季储煤力度，控制燃煤热值损失，加强燃油管理，专人管理生产用油、按月考核;努力降低各个环节的燃料损耗，通过细化管理降低燃料成本。

(四)加大营销管理，确保全额热费回收在营销管理中，我们要大力开展优质服务工作，不断提高员工的服务意识，在不热用户改造取得良好成效的基础上，继续协助用户进行供暖系统改造，不断提高供热质量，确保热费全额回收，加大增供扩销工作力度，确保明年三期扩建机组达到预期供热面积，严格入网费收取，减轻经营资金压力;改造一次网波纹补偿器为双向补偿器，根据天气变化情况及时调整热源点供热负荷，努力做到宏珠热源点早停、晚启，降低生产成本。

(五)加强三期扩建管理、确保年内供热、发电双投

我厂三期供热机组扩建工作，关系到企业今后的发展，为此我们要紧紧围绕“早日核准、早日开工”这一主线，紧抓核准、环批等重点开展工作，确保年初开工建设，年底发电、供热双投产，在工程施工中，要充分发挥我们在以往基建工程中取得的宝贵经验，发扬全体员工能吃苦、能战斗的优良作风，依靠科学的组织和严密的管理，按照“加快工程进度、缩短建设工期，控制工程造价，保证工程质量”的要求，严格执行基建管理程序，坚持过程达标，不断提高投产质量，实现达标投产，确保实现安全稳定经济运行，在认真开展基建施工的同时还要提前安排员工培训工作，确保生产准备人员尽早参加工程建设，为机组投产后的顺利运行和安全生产打好基础。

(六)创建节约环保型企业、扎实推进环保和节能减排工作

节能减排是我们热电企业责任所在，更是我们提高自身竞争力的内在需求，为此我们要积极落实环保部门和集团公司关于对环保工作的有关要求，进一步加强环保管理，无论经营形式如何严峻，一定要完成节能减排和环保指标，认真落实整改国家环保部的听证意见，及时汇报环保审批情况，加强联系沟通工作，确保不发生环保处罚事件。

在节能减排工作中，我们要以创建节约环保型企业为契机，广泛开展机组能效对标与达标工作，深入开展节煤、节水、节电及污染物排放指标的管理，认真做好脱硫设施的调试与运行管理，确保发挥脱硫设施作用，做好除尘器加装布袋除尘的改造工作，争取早日投入运行;进一步完善污染物排放在线监控系统，提高环保设施的可靠性和投运率，努力实现节约发展、清洁发展。

(七)加强党建工作、创建和谐企业

新的一年，新的起点。面对复杂而严峻的经营形势、繁重而艰巨的工作任务，需要我们认真落实上两级公司的工作部署、继续发扬求真务实、艰苦奋斗的工作作风，团结拼搏、锐意进取，积极主动地做好各项工作，为全面完成20_年绩效考核目标，促进企业又好有快发发展而努力奋斗。

个人工作计划范文简短运营助理 篇5

一、以“穿针引线”理念搭平台培养和树立两个意识

运营管理部的职责可以概括为“统筹、协调、监督、指挥”八字。重点在于板块内外的沟通协调，关键在于板块各部门的运行顺畅、有序，进而促进板块运行效率和服务质量的提升。要做好这些工作，就要在梳理好层层关系的基础上，进行“抽丝剥茧”，将板块各单位之间、机关职能部门与板块各单位之间、板块与其它单位之间串连、协调起来，运用“穿针引线”的理念，以全局视角，统筹协调促进各项运营保障工作。

一是要牢固树立全局意识。从全局看问题，从大局想问题，服务全局，服从大局。主动加强与各保障单位、驻场单位的协作配合，事事、时时、处处为旅客、货主、航空公司着想，加强沟通协调，密切配合，积极主动，全力抓好运营保障，为机场战略实现和长远发展出谋划策。

二是要树立真情服务意识。就是在充分调研的基础上，争取做好领导的参谋助手，替领导担当、为领导分忧，认真履行领导下达的任务。其次，为板块内各单位、板块全员服务，首先要做好各类信息的上传下达。从明确优质服务的标准，要求领导干部以身作则，注重员工培训，关心员工日常生活，制定合理的奖惩措施等五方面逐步培养树立良好的服务意识，努力提升整体的服务层次和水平;其次，通过走访、调研、撰文等途径和方法，寻找容易被忽视的问题，探索相应的解决办法;运营计划第三引入督办制度，及时收集各有关单位对机场下达各项任务的执行落实情况或未能落实的原因，并建立跟踪抽查机制，督促整改责任落实到位，使板块的安全保障有实实在在的效果。

二、尝试施行绩效考核全面提升科员的三个能力

今年，我部将在总结以往经验的基础上，以绩效考核为抓手，不断提_部员工的工作效能和工作标准，增强全员风险意识和责任意识，转被动管理为自动自发，在提升干部员工的三个能力(系统思维能力、挖掘并解决问题能力、指挥协调能力)上下功夫。

在绩效考核方面:

一是科学合理设置考核指标。考核的各类指标必须紧密结合实际，细化量化到日常工作流程和工作标准中，突出工作重点，合理分配考核权重;

二是树立危机管理意识，逐步将危机管理理念和工具导入日常工作保障中，全面动员和解释绩效考核的意义，统一思想，避免员工的抵触情绪;

三是建立绩效信息的定期发布和分析制度，及时收集、定期分析发布绩效考核信息，树立全体人员的绩效理念，巩固和加强工作基础;

四是严格考核兑现，通过年度绩效考核评估，把评估结果与干部员工管理规定对接，兑现并保持考核的严肃性、持续性。

以绩效考核为抓手，着重推进三个能力建设:

一是系统思维能力，即坚持立足整体、统筹全局、把握规律，对板块的决策、监督、执行系统进行优化整合，跳出板块看板块，建立健全制度体系，力争使板块运行呈现出态势;

中学教师个人工作计划简短系列

为了在职业生涯中保持不断进步，我们需要好好写一份下一阶段工作计划了。你知道高质量的工作计划有哪些共同点吗？栏目小编今天为大家推荐的是一篇优秀的“中学教师个人工作计划简短”文章阅读，请您认真研究本文！

中学教师个人工作计划简短 篇1

一、指导思想

本学期根据x校长的工作报告和学校工作计划安排，结合年级组的工作目标，将以“学会健康，学会学习，学会生存，学会创造”和“读强者之书，走强者之路”为指导思想，以“学会做人”为核心，以磨练学生的意志、提高学生的文明程度、激励学生树立远大的理想、培养学生的健全人格为中心内容，狠抓学生学习和生活习惯的养成教育、抓好常规,使八年三班在常规以及学习上都有一个较大的改变。

二、班情分析

八年三班现有学生34人，其中男生20名，女生14名。

八年三班经过一年半的努力，班风正，学风浓。但是，我班也有部分学生极不守规矩，学习态度、学习习惯、学习的主动性很差，思想比较复杂，是班级的不稳定因素。本学期将继续重点抓好他们的养成教育。

三、工作目标

全方位跟进，加强对班级的科学管理，注意学生自治能力的培养，做好学生心理疏导，确立“为学生服务”的意识。

2、切实重视和抓好学生行为习惯养成教育。

3、深入推进“百千万读写”工程，培养学生读书兴趣，营造书香校园。

4、不断培养学生良好的学习习惯，努力提高“问题生”的学习成绩，使全班及格率达到70%。

我健康、我快乐”为主题，做好阳光体育运动工作。

四、具体措施

(一)、想方设法做好学生的思想工作

作为班主任，首先就是了解每一个学生的性格特点，然后去采取相应的思想教育方法。多跟进，多谈心，及时解除他们思想上的疙瘩，和风细雨，润物无声，让每一个学生积极地去面对生活、面对学习。

进入八年级，学生的学科增多了，学习任务也繁重了。为克服学生过分依赖老师的心理，尽快教会学生的学习方法就成为我工作的当务之急。本学期，我将分期分批主办学习经验交流会，请一些学习独立性强，有较好学习方法的同学现身说法，并且把搜集来的一些好的学习方法传授给他们，使同学们学会学习，学会自我发展。

(二)、强化学生的养成教育和立志教育

人们说：“逢二必乱”，八年级是学生出现两极分化的主要阶段。因此，一开始就要强化他们的纪律观念，注意各方面的养成教育，防止两极分化，使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。具体措施有：

《学生养成教育计划》，并以此来规范学生的行为。同时，制定《班级公约》和《班级奖惩办法》，完善管理制度，对每天班级各方面情况实行四方会诊：值日班长记录、上课老师记录、班主任记录、学生反馈。每天一小结，每周一总结，及时鼓励先进，鞭策落后。

2、开展各类主题班会和征文活动，深入推进“百千万读写”工程，培养学生读书兴趣。强化学生的理想教育和立志教育，激励学生树立远大的理想，并为之努力学习，不断提高自己。

3、调整和强化班干部队伍建设，使班干部真正成为班级管理的主力军。

“文明标兵”、“体育标兵”、 “进步之星”等等。并用黑板报、墙报等形式大力宣传，使他们成为班级同学们学习的榜样。

英语环境、和谐意识和公平竞争意识等。

(三)、家校联手，共育英才

本学期我将努力创造出以班主任为中心，以任课老师为主力，借助家长的特殊力量，协同作战的全方位的育人环境。班级各科老师要经常互通信息，协调立场，用统一的标准去要求和教育每一位学生，避免因为标准不同而造成学生思想上的混乱。

同时，经常性地同家长联系，相互交换意见，及时向家长说明学生的在校情况，同心协力解决学生身上存在的问题，教育好孩子。

(四)、以北京奥运会的召开为契机，结合重大节日纪念日举办系列活动。以“我运动、我健康、我快乐”为主题，做好阳光体育运动工作。推广校园集体舞，传唱阳光体育之歌，保证学生的体育运动时间，开展灵活多样的体育比赛。

为了让学生充分发挥自己的特长，同时在紧张的学习之余有一块自己自由活动的空间，除积极参加学校组织和开展的活动外，班级将利用课余的时间定期开展一些有益的活动，丰富学生的生活，发挥他们的特长，树立坚强的信心，调节紧张的心理。

(五)、采取有效措施，努力提高各级各类学生的学习成绩。

王海龙等为一类生，朱佳红、王百合等人为第二梯队，让任课老师明确目标，并积极实施。每月开一次优生会，总结经验，找出不足，及时跟进。敦促优生买课外参考资料，挤出时间做坡度题，拓宽知识面，拓展思维能力。

共同进步”的良好气氛。同时，将后进生分组，要求各主科老师利用第自习课和下午自习前的时间给他们补课，争取问题生成绩有显著提高。每两周开一次问题生会，给他们打气，调查补课效果，并及时跟家长联系，汇报学生的每一点进步。通过狠抓常规、强化教学、培优补差，提高教育教学效果，防止两极分化。

总之，本学期要加大力度，随时随地观察学生动向，密切注意学生思想变化，勤下班，勤辅导，勤交流。在学生不稳定的情况下，扎扎实实作好我的工作，把班级管理的更好，争取学期末取得较大的进步。

五、工作安排

第二周 各种常规检查

“正班风、浓学风”主题班会----学习“文明班级量化考核细则”

第四周 班级文化环境建设

第一次月考

对于期末成绩优秀、进步较大的同学进行表彰

第六周 “迎奥运、促和谐、在阳光下成长”书画展评

“我知奥运” 奥运知识搜集

“迎奥运”20XX春季运动会

第八周 对于春季运动会获奖的同学进行表彰

总结三月份班级量化考核情况

第十周 “学会感恩----师长是我的偶像”主题班会

“迎奥运、促和谐、展风采”演讲比赛

期中考试

第十二周 对于期中成绩优秀、进步较大的同学进行表彰

总结四月份班级量化考核情况

第十四周 以“文明习惯，受益终身”为主题开展学生良好习惯的养成教育

第三次月考

第十六周 总结五月份班级量化考核情况

以“扬长避短，完善自我”为主题，教育学生正确对待自身缺点;

第十八周 教育学生和睦相处，以“家和万事兴”为主题开展教育活动;

做好期末复习工作

第二十周 总结六月份班级量化考核情况

中学教师个人工作计划简短 篇2

一、指导思想：

高中新课程方案在明确高中培养目标、优化课程结构、保障教学内容、促进教学方式转变等方面进行了积极的改革和探索。因此，教学要跟上高中课程改革的步伐。为了适应这种情况，保证高考的顺利进行和高中教育质量的稳步提升，教学要有利于学生的自主发展。

二、现状分析：

1.教师视野不够开阔，专业研究也不是特别到位。

不全面。一些学生没有完成作业。

3.很多题做了，但是学生没有完全消化掌握，做了的题还在继续犯错。今后要加强纠错书的使用，多考查易错题。

4.学生初中历史学得不好，对通史的掌握不理想，尤其是时间观念模糊。今后，他们要适时穿插讲解通史知识。

5.学生的接触和归纳能力需要加强。答案写得太多，要点无法提炼。

6.对材料题的变化研究不够，思维定势倾向有待克服。

7.阅读和审题的能力需要加强。(考试时间太短，如果考试不清楚，我会着急写。)

Iii .教学安排：

整个学年安排三轮复习。

第一轮按照专题模块增加通史复习，重点是专题模块。(细致、系统、扎实，注重基础知识的落实”，我们称之为“地毯式扫描”。需要很长时间。第一轮复习是高考成功的基础和关键。

第二轮，按照考试指令顺序，通史加专题复习，重点是通史。(经济、思想、文化和社会生活特征，才能“理解人类社会发展的基本脉络”，才能“初步认识人类社会发展的基本规律”。

第三轮进行强化训练，重点是训练、说话、评价、回归教材。(巩固(基础)、充实(薄弱)、提高(能力)”的八字方针。要求学生掌握两条复习主线。一方面要对照《考试说明》阅读教材和教材标题，注重基础知识，把握阶段特点；另一方面是对照试卷看题，查漏补缺，心态适度紧张正常，精神状态饱满，自信心强。比如我们要求学生结合《考试说明》，最后实现每一个考点，全部通过测试。

三.措施

考试不严谨、基础知识薄弱等。

2、多与学生交流，增加情感投入，让学生喜欢学习历史。

3、多多向兄弟学校学习，取长补短。学习兄弟学校好的复习方法，落实措施等。

4、研究考试说明，做到分头研究，成果共享。注意扩大课程资源，提高对热点问题的敏感性。

5、多钻研业务，多关注史学动态，多研究高考，及时了解高考信息的变化。

答题要分数。

中学教师个人工作计划简短 篇3

作为一名中学教师，编写个人工作计划是为了更好地规划和组织自己的工作。以下是根据多年工作经验所编写的一份中学教师个人工作计划，供您参考。

一、工作目标和职责

作为中学教师，我的工作目标是：通过优质的教学和全面的学生指导，激发学生的学习兴趣和能力，帮助他们取得优异的学业成绩和全面的个人发展。

我的主要职责包括：

1. 讲授教学科目知识，如语文、数学、英语等；

2. 设计和实施具有挑战性和互动性的教学活动，培养学生的创造力、批判性思维和合作精神；

3. 提供个性化的学生指导和辅导，帮助学生解决学业和生活中的问题；

4. 积极参与学校活动和会议，与同事互相合作，共同提高教育教学质量；

5. 持续提高自己的专业知识和教育教学技能，不断更新教学方法和教材。

二、工作计划

为了更好地实现我的目标和职责，我将制定以下工作计划：

1. 教学计划

- 设定每学期的教学目标，并制定相应的教学计划；

- 根据学生的实际情况和学科特点，设计具有挑战性和互动性的教学活动；

- 利用多种教学方法和教具，提高教学效果和学生的学习兴趣；

- 定期评估学生的学习情况，及时调整教学计划，确保教学进度。

2. 学生指导计划

- 建立良好的师生关系，了解每个学生的学习情况和需求；

- 针对学生的个性和学习差异，提供个性化的指导和辅导；

- 帮助学生树立正确的学习态度和价值观，培养他们的自主学习和解决问题的能力；

- 组织各类学生活动，培养学生的领导力和合作精神。

3. 专业发展计划

- 参加各类教育培训和学术会议，不断提高专业知识和教育教学技能；

- 阅读相关教育教学方面的书籍和研究报告，跟踪教育改革和最新研究成果；

- 参与学校和教研组的教学研究和课题研究，与同事互相交流和学习；

- 利用互联网和教育资源，积累和分享教学经验，提高自己的教学水平。

4. 个人时间管理计划

- 合理安排工作和休息时间，确保精力和体力充沛；

- 制定每日、每周和每月的工作计划，并按计划执行；

- 学会灵活处理突发事件和紧急情况，保持工作的高效和顺利进行；

- 维护工作和生活的平衡，关注自己的身心健康。

三、工作评估

为了实现工作计划中的目标，我将进行以下评估：

1. 教学效果评估：通过学生的学业成绩、考试情况和学习态度等指标，评估教学效果，并根据评估结果调整教学方法和策略。

2. 学生反馈评估：定期进行学生满意度调查或座谈会，听取学生的建议和意见，改进教学和指导方式。

3. 自我评估：定期回顾自己的工作和教学过程，总结经验和教训，找出不足和改进的方向。

4. 同事评估：与同事互相观摩课堂，相互评估教学效果和授课能力，共同提高教学质量。

通过制定个人工作计划，我将更好地规划和组织自己的工作，实现中学教师工作目标和职责。同时，逐步实施工作计划，并进行评估和调整，能够不断提高自己的教学水平和专业能力，为学生的全面发展和成功奠定坚实基础。

驻村工作队个人工作计划(系列10篇)

驻村工作队个人工作计划 篇1

为认真落实中央和省、市关于脱贫攻坚的工作部署，切实组织实施好XX村20XX年脱贫攻坚工作，结合实际，制定市政务服务中心驻村工作队20XX年工作计划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，全面深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫开发系列重要讲话精神。坚持治标与治本结合、输血与造血并举，切实把各项政策措施扶到点上、根上，努力实现脱贫攻坚目标。

二、目标任务

按照扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准“六个精准”原则，通过精准实施产业扶贫、基础设施建设、教育培训、金融服务、公共服务保障、社会帮扶等“十大工程”，完善扶贫投入增长机制，实现“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)，促进XX村基本公共服务主要指标接近全县平均水平，力争20XX年底实现整村出列。

三、工作计划

（一）夯实基础工作

摸准底数。结合XX村实际，进一步核实贫困户家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力状况、技能技术等情况，实事求是逐户登记，坚决杜绝办事不公、优亲厚友行为，确保贫困对象的真实性、准确度。

因户施策。在摸准底数的基础上，逐一分析梳理出因病、因残、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力以及交通条件落后、自身发展意愿不足等具体致贫原因，全面分析致贫原因，摸清帮扶需求，科学划分类别，因户施策、“量身定做”针对性强、组合式的帮扶措施，建立帮扶档案，通过产业帮扶、就业帮扶、保障帮扶、基础设施帮扶等方式，帮助其脱贫致富。

3、动态管理。按照脱贫出、返贫进的原则，以年度为节点，以贫困户脱贫进展为依据，及时进行数据更新，实现有进有出、逐年更新、分级管理、动态监测。

（二）落实帮扶措施

落实好产业帮扶。加大招商引资力度，推进颍豚农牧项目落地，加快徽香逸项目进展，成立村级种植、养殖专业合作社，大规模流转土地，选择适合本村发展的优势产业作为帮扶产业，重点帮助贫困户发展中药材、核桃、蔬菜、花卉苗木等农业主导产业和特色产业。在因户施策精准帮扶到户的基础上，结合村情和贫困家庭人口、资源、技能、致贫原因、产业发展意愿，选择有利增收的特色优势产业，大力推进形成“一村一品”格局。

落实好就业帮扶。加大培训力度，组织贫困家庭原有和新增劳动力参与“雨露计划”、“新型农民职业培训”，订单式技能培训，让有条件的扶贫对象掌握1-2项职业技能、农村实用技术。积极为扶贫对象提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务，帮助贫困对象转移就业；引进和培育一批积极参与扶贫开发、带动贫困群众脱贫致富的企业，帮助贫困对象在本地就近就业。推出一批公益性岗位，安排贫困对象就业。

落实保障帮扶。加大教育扶助力度，要对贫困家庭子女就读建立长期助学计划，协调相关职能部门落实困难家庭助学措施，确保贫困户子女义务教育读得起书、不因贫困而辍学；加大卫生扶持力度，对因病致贫的对象，要按规定实行大病救助，确保贫困对象看得起病，不因疾病加重负担。加大对因灾致贫家庭的扶持力度，及时落实临时救助，给予物资、资金等扶持。加大托底保障力度，对符合低保、五保的贫困人口做到应保尽保、应救尽救。

落实好基础设施帮扶。从贫困群众要求最迫切解决的问题入手，因地制宜选择项目，帮助改善贫困村的通路、通电、通水条件，夯实发展基础。重点确保住上“安全房”，喝上“放心水”，推进自然村道路硬化。实施农村清洁工程，治理垃圾和污水，改善贫困村生活环境。

落实好双包帮扶。积极协调单位，组织开展形式多样的帮扶活动，如：邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康知识讲座，引导农民群众树立健康文明的生活方式；开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活；建设农民书屋，配套部分农民实用的图书；建设“芥菜籽”留守儿童书屋；开展群众性精神文明创建活动，通过组织“文明家庭”、“十星级文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评选活动，努力提高村民的道德素质。

（三）加强驻村队自身建设

深入调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求，经常深入群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。

加强学习。要通过集中学习和个人自学等方式，不断增强和提高在艰苦环境下观察和分析问题的能力，增强适应基层、服务下派工作的本领。

严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度，珍惜这次帮扶的工作机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按工作队要求努创建“让组织满意、让群众受益”工作组。

驻村工作队个人工作计划 篇2

  为推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、扎实落实《曲靖市巩固拓展脱贫攻坚成果十二条措施》，曲靖市地震局深入贯彻落实市委市政府关于巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略工作部署。5月18日，市地震局三级调研员付兴平受局党组书记、局长王强平委托，带领市地震局2021年度驻村工作队到会泽县大海乡泥德坪村报到，开展本年度驻村工作队轮换工作。

    按照市委组织部要求，市地震局2021年选派驻村工作队员2名，其中第一书记1名。市地震局于5月初召开会议研究驻村队员人选，经过与本人沟通，于5月6日向市委组织部、市扶贫办报送人选名册。5月18日，市地震局2021年驻村工作队到会泽县大海乡泥德坪村报到，2名老队员继续留任，1名轮换回单位原岗位工作。

    在泥德坪村，村两委领导对驻村工作队的到来表示欢迎，对曲靖市地震局多年来给予的关心支持表示感谢，并介绍了泥德坪村近期工作。随后，驻村工作队与村两委领导就开展乡村振兴基础性工作开展了交流。付兴平同志代表曲靖市地震局党组对驻村工作队提出了要求，要求驻村工作队保持优良传统，严守驻村纪律，加强政策学习，认真践行驻村工作队的职责使命，切实完成好各项工作任务，助推乡村振兴工作高质量开展。驻村工作队员做了发言，对近年来的驻村扶贫工作进行了总结回顾，表示一定会严守驻村纪律，稳妥做好各项工作交接，持续发扬优良作风，积极配合乡村干部推动泥德坪村乡村振兴工作开好局、起好步。

驻村工作队个人工作计划 篇3

作物生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解。

3、进村入户开展调查研究，特别是要详细了解困难群众的基本情况，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清王家塘村目前急需解决的热点、难点问题。

4、在通过大量调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。

5、认真学习党的中国共产党第十七次全国代表大会和十七届三中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习《新农村建设指导员学习手册》的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。

6、认真组织群众学习上级的'重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

7、协助做好护林防火工作。利用走村入户调查的时机，向群众宣传护林防火知识。

8、抓住植树节令，协助村干部认真抓好“林果”基地建设。

9、协助村、组干部，积极向上级争取修复灾毁沟渠所需的水泥等物资，组织发动群众结合春耕备耕做好抢修灾毁沟渠、农用物资到位、农业科技培训等工作，按要求完成好县、乡下达的各项大春作物种植示范样板任务。

10、根据王家塘村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。强党支部的凝聚力和战斗力。

7、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，积极争取项目、资金和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。

8、认真总结半年来的帮扶指导工作经验和不足，为做好第三、

3、配合村干部抓好今冬明春农田水利建设和小春作物中期管理，精心安排部署“四个百万”基地建设的前期准备工作。

4、协助乡镇和有关部门做好各项责任目标完成情况的监督检查。

5、积极向派出单位和各级有关部门联系沟通，汇报工作，千方百计为农民群众办实事做好事，巩固和扩大工作成效。

6、抓好村容村貌整治和党支部、共青团、民兵、妇女及教育、卫生、计生、文化等各项工作。一是广泛宣传动，提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规民约规范猪、牛粪堆放，村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。在此基础上，引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林，既绿化、美化村屯，又能在不久的将来增加农民群众的收入。

7、协助做好冬季征兵、护林防火、扶贪帮困、救灾抢险等工作。

8、帮助村委会做好20XX年春耕备耕工作(农用物资到位、相关科技培训、落实种植面积等)。

9、认真回顾总结一年来的工作，接受乡党委、政府的全年工作绩效考核。

最后，在新农村建设过程中，我会打破常规，勇于探索，勇于突破，主动创造性地开展工作，一切从实际出发，把功夫下在开拓创新上。要拓宽思路，想尽办法，加快推进新农村建设步伐，使社会主义新农村建设的规划蓝图早日变为现实。

驻村工作队个人工作计划 篇4

各县（市、区）委组织部、五大连池风景区党委组织部，市直定点驻村扶贫单位：

  到今年6月份，全市集中选派的驻村工作队驻村时间将满2年，部分驻村扶贫干部将进行轮换。为确保轮换工作有序进行，做到标准不降低、力量不减弱、工作不断档，持续有力推动脱贫攻坚工作，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发的通知》（厅字〔2017〕50号）、《中共黑龙江省委组织部黑龙江省扶贫开发领导小组办公室印发的通知》(黑组通字〔2017〕29号）以及《中共黑龙江省委组织部关于做好驻村扶贫干部轮换工作的通知》等有关规定，现将有关事项通知如下：

  1、坚持选派标准。对于驻村时间满2年的驻村扶贫干部，根据个人意愿可进行调整轮换，按照选优派强要求，选派政治素质好、工作作风实、工作能力强，具备履职条件的干部参加驻村帮扶工作。驻村工作队队长一般应为副科级及以上党员干部，重点选派后备干部。要优化驻村工作队年龄结构，做到合理配备，注重选派优秀年轻干部，特别是“三门”干部驻村，在脱贫攻坚中加强培养锻炼。各派出单位要提前了解干部意愿，确定新选派人选，于4月16日前将《拟新选派驻村扶贫干部登记表》（附件1）报同级党委组织部门，经审核同意后，轮换人员可提前介入、梯次进驻，做到以老带新，保持工作连续性。依据谁派出谁负责原则，由各级组织部门对轮换人选进行严格把关，按照规定条件和程序进行调换。新选派人员从进驻之日起到2020年底原则上不再进行调整轮换。

  2、统筹做好驻村扶贫干部留任县乡工作。鼓励驻村扶贫干部留任县乡或坚持驻村工作，凡驻村满2年仍继续留村工作，并符合提职条件的，应优先提拔使用。各县（市、区）委组织部负责组织市县两级驻村扶贫干部认真填写《驻村扶贫干部留任意愿情况调查表》（附件2），于4月3日前分别报市县两级驻村办。对于选择“留任县乡”的驻村扶贫干部，由市县两级组织部门结合《中共黑龙江省委组织部关于进一步用好脱贫攻坚领域优秀干部的通知》（黑组通字〔2019〕11号）有关政策规定，按干部管理权限分别向市县两级党委汇报，统筹做好驻村扶贫干部留任有关工作。对驻村满2年的驻村扶贫干部进行任期考核，考核结果作为干部提拔使用依据。对驻村扶贫干部撤回或留任县乡的，派出单位应及时补充人员，保证每队至少3人，确保驻村帮扶力量不减弱。

  3、加强新选派驻村扶贫干部培训工作。按照分级培训原则，由各级组织部门牵头开展新选派驻村扶贫干部任职培训，原则上各地要于6月底前完成集中培训工作。培训内容要突出扶贫政策、农村工作和群众工作方法、基层党建业务等履职必备的知识，帮助新选派的驻村扶贫干部更快进入角色、更好开展工作。

  4、强化派出单位管理和保障责任。各派出单位要认真落实党委（党组）定期研究和领导定期到村调研指导制度，加大对驻村工作队支持保障力度，关心关爱驻村扶贫干部，主动帮助排忧解难。对于机构改革后负责管理多个工作队的派出单位，每个驻村工作队原则上应明确一名领导班子成员作为领队，履行好领导职责，抓好驻村扶贫工作。

驻村工作队个人工作计划 篇5

7月21日一大早，绵阳市北川县擂鼓镇许家沟村驻村工作队员高国钧和村支部书记姜富成一同赶到村里，两人这里瞧瞧，那里逛逛，不知不觉已过了一个上午。

今年6月18日，绵阳市中心社会福利院副院长高国钧正式接受组织任命，派驻许家沟村任驻村工作队员，到新的环境才一个月，他已经跟着姜富成下村12次，目前还在适应新角色。

脱贫攻坚取得全面胜利后，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全省范围内驻村帮扶力量正在进行调整轮换。驻村帮扶“压茬交接”，新到岗的第一书记、驻村工作队员纷纷接下乡村振兴的“接力棒”。

适应新环境

许家沟村是北川一个不太起眼的脱贫村，

7月21日一大早，绵阳市北川县擂鼓镇许家沟村驻村工作队员高国钧和村支部书记姜富成一同赶到村里，两人这里瞧瞧，那里逛逛，不知不觉已过了一个上午。

今年6月18日，绵阳市中心社会福利院副院长高国钧正式接受组织任命，派驻许家沟村任驻村工作队员，到新的环境才一个月，他已经跟着姜富成下村12次，目前还在适应新角色。

脱贫攻坚取得全面胜利后，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全省范围内驻村帮扶力量正在进行调整轮换。驻村帮扶“压茬交接”，新到岗的第一书记、驻村工作队员纷纷接下乡村振兴的“接力棒”。

适应新环境

许家沟村是北川一个不太起眼的脱贫村，

虽说相距不太远，但毕竟面对新的工作环境和工作对象。近日，岳禹龙一个人开着车到伏龙村去转了一圈，对村民的经济状况进行了初步了解。“大家对我的第一印象还比较好，去年因为交叉考核去过这个村，没想到很多村民对我有印象，主动跟我打招呼，算是开了一个好头。”岳禹龙说。

熟悉新角色

在凉山州金阳县，县税务局干部韩松结束了高峰乡舌觉村的驻村帮扶工作，6月中旬他打点好行囊再出发，又从甲依乡沙坝村原第一书记赵武的手中接下工作担子。

“周一到周五，基本都在村委会吃住。”韩松迅速进入角色，实地走访了解产业发展情况，走村入户做好易返贫户摸排等，忙得不亦乐乎。他表示，脱贫攻坚时，工作精力主要在贫困人口脱贫上，新一轮驻村刚开始不久，还在熟悉情况，这两天跟着干部对易返贫户等重点监测户进行排查，今年已新排查出5户。

根据省委办公厅、省政府办公厅近日印发的《四川省驻村帮扶力量调整轮换工作方案》，新一轮驻村帮扶范围包括村级建制调整改革后的全部脱贫村、规模较大的易地扶贫搬迁集中安置点所在村（社区）、乡村振兴任务重的村和党组织软弱涣散村、集体经济薄弱村等，并从脱贫村中确定一批重点帮扶村。根据工作需要将适当调整驻村帮扶职责任务，主要包括建强党组织，推进强村富民，提升治理水平，开展为民办事服务等四个方面。

近日，北川县小坝镇大包村第一书记冯义碧也正在主动融入新角色，本次驻村帮扶干部轮换中，她留在了大包村继续担任第一书记。

“还在适应阶段，手头的重点工作也不能停。”冯义碧说，“大包村是个脱贫村，目前基础设施都没啥问题了，特别是路，通组路都全部贯通，但产业还存在短板，以中药材为例，全村有黄连、沙参、大黄等近1000亩。村民出售原材料，效益普遍不高，下一步打算争取项目，建立小型药材加工厂，还能吸引村民来务工，进一步巩固脱贫攻坚成果。”

不变的初心

“我志愿继续当驻村工作队员到退休。”近日，平武县委组织部征求驻村帮扶干部是否继续驻村时，平通镇椒子山村第一书记雷通全用签字笔，一笔一划写下了自己的想法。

雷通全现年59岁，担任第一书记期间他先后两次获省级表彰，完全有理由申请回到原单位，为何他还坚持继续驻村呢？

原因是他舍不得走。驻村工作期间，雷通全的热心肠得到了所有人的认可，大到抢险救灾，小到给老人代领社保金，他都第一个站出来，也因此与村民们结下了深厚的友谊。

“驻村帮扶从一件件小事做起，急百姓所急，想百姓所想，始终把群众的利益放在首位，这是我的工作秘诀。我还有190天就退休了，村上的情况我熟悉，继续驻村还可以做好‘老带新’。”雷通全说。

虽然住在场镇，但高国钧的心还是系着驻村工作，他没事儿时就在宿舍学习下政策，饭后到场镇走走：“作为一名共产党员，虽然面临着跟脱贫攻坚不一样的工作环境，但还是应该一样出色发挥，高效完成党和政府安排的工作任务。”

思想不乱、工作不断、干劲不减。岳禹龙也表示，虽然角色变了，为人民服务的意识不能丢，对工作负责任的态度不能变，要时时处处为群众着想，全心全意做好帮扶，履行好一名驻村工作队员的职责。

驻村工作队个人工作计划 篇6

　2020年以来，在县委、县政府和镇委、镇政府的坚强领导下，在挂点帮扶单位县XX、镇驻点干部、村“三委”干部大力支持和配合下，XX乡村振兴工作队坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”战略目标，团结带领全村党员干部群众，锐意进取、埋头苦干，全力推进乡村振兴“十抓十好”各项工作，现将2020年工作情况汇报如下：

一、XX村委会基本情况

XX村委会位于XX镇东北部，距镇政府大约1公里，农业人口418户2056人，9个村民小组，56名党员，1537亩耕地，人均0.75亩耕地，4243亩林地，人均2.08亩林地。其中建档立卡贫困人口24户109人，低保人口30户81人，特困供养人口18户18人。2020年年底贫困人口家庭年人均纯收入14359元，较2019年提高2333.7元，约为省定贫困标准线(4000元)3.5倍。

二、主要工作成效

(一)严守纪律，坚持专心驻村

XX乡村振兴工作队在驻村期间严格遵守《**省乡村振兴工作队选派管理办法》以及县有关规定，自觉服从镇党委、政府的工作安排，坚持吃住在村认真履行岗位职责，全力按时、按质完成各项工作任务。驻村期间，工作队坚持务实工作作风，针对XX村委会基层党建、脱贫攻坚、人居环境整治、特色产业发展、基础设施建设等进行认真调研，并广泛听取当地干部群众意见并进行认真的梳理、归纳，认真撰写《XX村乡村振兴工作队2020年度工作计划》等文件，为进一步开展乡村振兴工作和更好地为群众办实事、做好事、解难事做了充分准备。

(二)抓基层组织建设，实现班子队伍好

1.抓实建强农村基层党组织战斗堡垒。“给钱给物，不如给个好支部。”工作队积极指导村党支部建立健全党支部职责、党员议事等各项管理机制，大力推进党支部工作规范化，并组织村党支部定期正常开展“三会一课”活动，不断提高党员的理论知识水平，提升党组织凝聚力和战斗力。2.配合做好村级组织班子的配齐配强工作。认真配合协助乡镇党委做好村级组织班子的配齐配强工作，同时根据村级党组织换届工作需要，配合村委会着重从返乡创业青年、党员带富能人等优秀人才群体中选出优秀村级后备干部，着力打造一支业务过硬、纪律过硬、作风过硬的基层党员队伍，切实为群众服好务，提高群众满意度。3.积极推进村级组织活动场所标准化建设。争取配合县委组织部专项资金对村委会办公楼进行修缮升级，并向帮扶单位县XX申请经费1.5万元对村委会宣传墙等进行了更新，着力推动村级党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。

(三)坚决疫情防控阻击战，确保人民群众生命安全

1.把疫情防控作为重大政治任务，扛起责任担当。今年新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，工作队严格按照省“一级响应”要求，立即中断春节假期，全员返回工作岗位。第一时间召开疫情防控工作部署会并成立疫情防控工作小组，全体人员明确分工，广泛动员、迅速行动，全力以赴开展重点人员排查管理、防疫宣传、设卡值守、环境消毒等各项工作;2.使党旗飘扬在疫情防控的第一线。面对防控人手不足的问题，工作队号召村内10余名基层党员成立先锋防疫队，在疫情防控中亮身份、当先锋、做表率，该做法还得到了人民日报传媒**、中国农网、《XX新闻》《XX党建》等新闻媒体及公众号的宣传报道;3.对村内重点人员开展地毯式排查。为落实重点人员排查工作要求，乡村振兴工作队队员联合镇驻点干部、村党支部广大党员干部走进千家万户，排查重点人员，做登记、量体温、讲政策，把危险留给自己，把安心留给群众。通过加班加点地毯式排查，完成辖区416户2056人的走访任务，摸排2000余人次，做到对防控重点对象全知道、能找到，出现异常情况能够及时报告，为精准防控提供基础支撑。4.落实常态化防控要求。工作队认真落实新形势下内防反弹、外防输入各项举措，认真开展健康管理服务，对镇卫生院反馈本辖区发热人员进行为期14天的健康跟踪，经加大排查是否存在从疫情重点地区返乡的人员。此外，坚持利用村级公示栏、标语、广播、微信等形式，广泛宣传疫情防控知识，积极向群众宣传正确的疫情防控知识。

(四)抓精准脱贫攻坚，实现小康社会好

工作队认真贯彻落实县委县政府和XX镇党委各项指示部署，将脱贫攻坚作为当前工作的重中之重，以“背水一战”的干劲和“严实”的工作作风，严格落实每周例会工作制度，及时传达省、县以及镇有关脱贫攻坚的工作指示，联合帮扶责任人、镇驻点干部、村两委干部提高政治站位,坚定“四个意识”,“拧紧发条”,明确任务分工，树立一盘棋思想，全力以赴抓实抓细脱贫攻坚各项工作。1.完成减贫目标任务。全村建档立卡贫困户24户109人已于2019全部实现脱贫退出，提前一年完成减贫任务，2020年进一步巩固提升脱贫质量。2.“三保障一安全”保障到位。2020年全村共有建档立卡在校生30人，无失学辍学情况，均已按时发放教育补助，做到不漏发一人，不错发一人;实现2020年度基本医疗全覆盖，贫困人口报销比例全达标;对全村24户建档立卡户住房等级进行鉴定，鉴定结果为A级18户，鉴定结果为B级6户，无C、D级危房。今年4类人员危房改造1户，已竣工入住，目前未发现存在质量问题;我村所有农户日常用水除岭门村为水塔供水外，其他自然村均是集中供水，并定期进行清洗消毒，水质检测合格。3.认真开展贫困劳动力务工专项行动。组织帮扶责任人配合就业部门采取点对点，一对一帮扶，介绍工作岗位，组织开展专场招聘会。截至目前，全村建档立卡劳动力60人，已务工47人，较2019年增加2人，实现建档立卡贫困户每户至少有1人实现就业。此外，组织帮扶责任人对外出务工人员奖补发放情况进行全面排查，全面落实就业奖补政策和疫情期间贫困户额外务工补助，实现外出务工人员应补应补。4.开展“消费扶贫春风大行动”。针对贫困户王秀娃户存在蜂蜜滞销问题，积极组织挂点单位县XX干部职工开展爱心认购活动，并帮助其参加消费扶贫集市进行销售，累计帮助其销售蜂蜜28斤，增加收入4200元。此外，积极参加县镇消费扶贫春风大行动，以实际行动助力贫困群众增收。5.落实产业帮扶。以资金入股方式参与产业化组织化，采取“合作社+贫困户”或“公司+贫困户”的发展模式，2020年投入94400元，贫困户24户109人入股XX乐香生态农业开发有限公司，每年实现分红8%。此外，严格按照二次分红评分标准，依据贫困户实际情况实行差异化分红，强化勤劳致富光荣，不劳而获可耻的意识。6.扎实做好脱贫攻坚各类问题整改“清零”行动。认真梳理2016-2020年以来反馈的脱贫攻坚存在问题进行整改，结合实际制定村级整改台账，按照时间节点完成整改，并收集佐证材料归档;7.全力做好脱贫攻坚迎检工作。工作队认真对标文件要求，按照脱贫攻坚“大比武”六比内容及评分标准，加班加点逐项收集相关材料及工作台账，共计完成23项指标34个盒子的档案资料收集工作，并不断做好查漏补缺工作，紧扣标准一项项落实到位。8.激发贫困群众内生动力。积极开展省级、县级脱贫光荣户评比、“夜校+有奖问答”“脱贫靠奋斗、致富感党恩”等活动，帮助贫困户掌握脱贫攻坚应知应会政策内容，激励贫困户主动甩掉“等、靠、要”思想,激发内生动力,增强贫困群众脱贫信心，今年我村共评出1名省级脱贫光荣户、1名县级脱贫光荣户。

(五)抓“三清两改一建”，实现人居环境好

(一)1.认真开展人居环境整治行动。工作队联合村党支部成立了人居环境整治先锋队，结合每周六扶贫日活动按时组织党员干部以及贫困群众开展“四爱”卫生健康大行动，并制定“四爱”卫生整治计划表，持续组织开展辖区环境卫生整治，确保全覆盖不留死角，努力营造干净整洁的卫生环境，该行动还得到了**日报的宣传报道，进一步营造了“全民动员、全民参与”的良好氛围。今年累计开展人居环境整治950人次，清理转运垃圾300余吨。2.扎实推进厕所革命。按照上级要求，明确任务到人，全力推进辖区渗漏户和无厠户改造进度。截至目前，全村共有渗漏户18户，底线任务数15户，已竣工16户，竣工率107%，共有无厠户16户，底线任务数6户，已开工6户，竣工6户，竣工率100%。3.开展农村污水治理。按照《**省农村黑臭水体排查工作方案》，对辖区5个自然村黑臭水体以及416户农户污水排放情况开展全面排查，并对排查出1个黑臭水塘进行有效治理。

(六)抓乡村特色项目，实现产业发展好

产业是乡村振兴的关键。工作队调研中发现XX村委会一处撤销的教学点校舍情况良好，结合实际撰写《一封来自XX镇XX村委会石坑小学的信》通讯稿面向社会寻求合作方，并利用微信等网络渠道进行传播，得到社会的广泛关注。

目前，已对接XX渔业有限公司正式进驻XX村委会，采用“公司+村委+农户”的方式发展养殖蚂蚱产业。当前，村委会已配合公司方完成项目前期装修、征地平整、搭棚等工作，积极推动项目早落地、早竣工、早见效。

三、下一步工作计划

一是强化自身，提高服务群众能力。以学习促进落实为目的，深化对各项政策知识的熟悉程度，不断整改、加强学习，切实提高乡村振兴工作队执行政策能力。

二是整合各类帮扶力量。充分利用定点帮扶单位、社会团体等力量和资金，助力乡村振兴工作。积极对接XX渔业有限公司，全力推进蚂蚱养殖项目，帮助增加村民以及村集体收入。

三是继续深入推进“三清两改一建”工作。继续探索建立健全卫生长效管理机制，确保农村整体环境卫生明显改善，人居环境明显好转。

乡村振兴驻村工作队工作计划表 乡村振兴驻村工作队工作计划范文

驻村工作队个人工作计划 篇7

      为促进我市“千名干部进百村入万户”活动（以下简称“千百万”活动）的顺利开展，切实做好党校驻村工作队各项工作，现结合党校实际，制定工作方案如下。

     一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“进农家、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升我校党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

二、工作内容

工作开展时间：3月7日至6月16日

联系帮扶单位：百里洲镇沿江村

主要工作任务：

1、察民情：工作队进村入户，“宿农家、访民情”，逐户走访全村农户，发放、张贴市委市政府致农民的公开信；了解基本情况，听取反映问题，宣传惠农政策，做好民情走访记录册；发放并回收调查问卷；按时撰写并上交民情调查报告。

2、办实事：在了解群众困难的基础上，积极向有关部门反映，协调解决相关困难；在力所能及的范围内，对困难党员、群众发放慰问金、农资物品等，着力帮助村民改善生产生活硬件基础设施；等等。

3、增感情：通过“宿农家、访民情、解民忧”等系列活动，切实增进干群关系，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，切实树立新时期党员干部的良好形象。

4、促发展：充分利用党校智力资源，帮助沿江村完善新农村建设规划，探索村级发展新思路，发展特色产业，壮大村集体经济；制定年度帮扶计划和三年帮扶目标，结合春耕备耕，协助抓好生产资料供应，并在调查农户需求的基础上，组织相关种养殖专家为全村进行农业技术培训；利用党校自身优势，积极帮助争取项目；等等。

三、实施步骤

（一）宣传启动阶段（3月7日至3月10日）

1、与村委会召开座谈会。认真向村委会传达市委市政府关于开展“千百万”活动的精神，介绍相关活动内容，积极与村委会对接，确保工作落到实处。

2、集中发放市委市政府致农民的公开信。向老百姓传达市委市政府开展“千百万”活动的信息，扼要介绍相关内容，努力使全村群众了解此次活动。

（二）推进实施阶段（3月11日至5月31日左右）

1、进村入户，熟悉情况。通过与村委会、群众召开座谈会等形式，尽快熟悉全村情况，方便以后工作深入开展。

2、认真走访，调查民情。逐户走访农民家庭，了解基本情况，调查相关信息，倾听群众呼声，认真整理记录民情日记，及时归纳总结，积极向上级部门汇报。

3、制定计划，完善规划。帮助帮扶村探索发展新路子，完善新农村建设规划，结合党校和村情实际，精心制定年度帮扶计划和三年帮扶目标。

4、争办实事，力求实效。了解群众困难后，积极协调有关部门解决；量力而行，对困难党员、群众发放慰问金、农资物品等，着力帮助村民改善生产生活硬件基础设施；组织相关种养殖专家为全村进行农业技术培训；等等。

（三）总结巩固阶段（6月1日至8月底）

1、总结工作。认真撰写并争取形成一篇对上级部门具有重要借鉴意义的高水平民情调查报告，认真总结工作成绩和经验形成总结报告并及时上交。

2、成果巩固。在市委市政府的指导下，进一步巩固工作成果，并坚持完成三年帮扶任务，建立促进农村经济社会发展的长效机制。

四、组织领导

为保障我校驻村工作队各项工作取得实效，抽调精干人员，组成驻村工作队。校务委员、教务科科长赵崇法担任队长，负责全队各项工作。党校工作科科长高林担任副组长，主要负责工作队后勤保障等工作。党校教师付景龙任材料员，负责整理完成各项文字材料。

驻村工作队个人工作计划 篇8

按组织部要求，本人被选派为20__年的新农村建设指导员，并于3月9日进驻鸡街乡王家塘村委会，与群众同吃同住同劳动。作为西畴县委组织部下派的第五批新农村建设驻村指导员，我很高兴能够为本县的农村建设出自己的一份力。为扎实推进鸡街乡王家塘新农村建设工作，促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的计划性和针对性，根据《西畴县第五批新农村建设工作队指导员各阶段的工作重点指导意见》和中共文山州委社会主义新农村建设工作队领导小组办公室下发的《关于州20__年社会主义新农村建设工作队各阶段工作要点安排》的要求，结合王家塘村情和“三农”工作实际，在开展工作的过程中，我将认真填写民情日记、做好工作记录、按时撰写好调研报告、心得体会和年度工作总结等相关材料，同时对20__年的新农村建设指导工作，计划分四个阶段来完成，现将各阶段的时间、工作重点计划如下：

作物生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解。

3、进村入户开展调查研究，特别是要详细了解困难群众的基本情况，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清王家塘村目前急需解决的热点、难点问题。

4、在通过大量调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。

5、认真学习党的十七大和十七届三中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习《新农村建设指导员学习手册》的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。

6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

7、协助做好护林防火工作。利用走村入户调查的时机，向群众宣传护林防火知识。

8、抓住植树节令，协助村干部认真抓好“林果”基地建设。

9、协助村、组干部，积极向上级争取修复灾毁沟渠所需的水泥等物资，组织发动群众结合春耕备耕做好抢修灾毁沟渠、农用物资到位、农业科技培训等工作，按要求完成好县、乡下达的各

项大春作物种植示范样板任务。

10、根据王家塘村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。

强党支部的凝聚力和战斗力。

7、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，积极争取项目、资金和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。

8、认真总结半年来的帮扶指导工作经验和不足，为做好第三、

3、配合村干部抓好今冬明春农田水利建设和小春作物中期管理，精心安排部署“四个百万”基地建设的前期准备工作。

4、协助乡镇和有关部门做好各项责任目标完成情况的监督检查。

5、积极向派出单位和各级有关部门联系沟通，汇报工作，千方百计为农民群众办实事做好事，巩固和扩大工作成效。

6、抓好村容村貌整治和党支部、共青团、民兵、妇女及教育、卫生、计生、文化等各项工作。一是广泛宣传动，提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规民约规范猪、牛粪堆放，村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。在此基础上，引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林，既绿化、美化村屯，又能在不久的将来增加农民群众的收入。

7、协助做好冬季征兵、护林防火、扶贪帮困、救灾抢险等工作。

8、帮助村委会做好20__年春耕备耕工作(农用物资到位、相关科技培训、落实种植面积等)。

9、认真回顾总结一年来的工作，接受乡党委、政府的全年工作绩效考核。

最后，在新农村建设过程中，我会打破常规，勇于探索，勇于突破，主动创造性地开展工作，一切从实际出发，把功夫下在开拓创新上。要拓宽思路，想尽办法，加快推进新农村建设步伐，使社会主义新农村建设的规划蓝图早日变为现实。

驻村工作队个人工作计划 篇9

        文章标题：县医院驻村帮扶工作队调查摸底情况总结及工作计划

在县委、县政府领导召开驻村帮扶动员大会以后，院领导班子非常重视，县医院驻东庄村工作队在杨剑波书记带领下，深入实际认真开展了调查研究工作，并在此基础上制定了县医院驻东庄村工作队三年工作规划和一年工作计划，主要情况如下：

一、调查摸底情况

东庄村是我县和卢氏县搭界唯一的一个贫困村，杨书记带着驻村队员，翻山越岭，冒雨来到故县乡东庄村了解情况、察民情，明确了我们驻村对象确是一个瘫、乱、穷的贫困村。

为了尽快开展工作，入驻东庄村后，我们以积极态度，务实的精神深入到农户家中走访；召开群众代表和党员[范文搜网-找文章，到范文搜网]座谈会；了解群众的生产状况和收入来源、群众的思想动态，熟悉把握村里的基本情况和当前存在的热点、难点问题；主动联系老党员、老干部、老教师等人员，主动上门诚心诚意地听取他们的意见、建议。寻求东庄村的发展对策。通过一个多月摸底工作，我们对东庄村的村情村貌有了比较全面的了解，找出了制约东庄发展的突出问题，为制订驻村工作计划奠定了基础。

二、东庄村基本情况

东庄村离故县乡政府所在地有50余里，地处边远山区，有7个自然村，总人口630人，其中党员14人，教师8人，土地面积1800亩。主要农业作物：小麦、玉米、大豆，其自然条件较独特，适合烟叶种植生产，全村种烟面积约400亩。

由于本村资源缺乏，村民思想守旧，体制不活，仅依靠第一产业为经济来源，所以该村经济发展受到很大局限；其次，该村部分人口牲畜吃水问题十分困难，村中道路建设很是落后，每逢雨天，三轮车都难以通行，给群众生产生活带来了很大不便。

存在问题。制约东庄村发展的因素主要有以下几个方面：一是在产业结构调整过程中，受农业基础设施不完善、农业科技信息传递不畅等因素的影响，东庄村主导产业烟叶的种植收入不甚理想，农民种植烟叶的积极性受到严重挫伤；二是受自然条件的影响，该村农业生产用水和部分村民的生活用水尚没有得到解决；三是通往村中的主要通道均系羊肠小道，农机具不能得到很好的利用，遇有雨天更是泥泞不堪，严重影响了该村的农业生产和脱贫致富的步伐；四是由于该村缺乏必要的文化基础设施，农民的文化生活无从谈起，该村的精神文明建设受到很大影响。

三、工作打算

为了更好地贯彻落实驻村工作有关文件精神，出色完成驻村工作任务，我们在认真做好调查摸底、吃透村情的基础上，广泛征求各方面意见，与村委班子认真讨论研究，特制定出三年帮扶工作规划和年度工作计划：

（一）三年帮扶工作规划

1、指导思想和工作目标

以党的十六大、十六届三中全会精神为指导，贯彻落实中发[2004]1号文件精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标。通过开展以治穷、治乱、治瘫为重点的驻村帮扶工作，扎扎实实为农民解疑难、办实事，认真解决影响所驻村发展稳定的突出问题，力争使所驻村发展步伐明显加快、农民人均纯收入明显提高、村委班子的战斗力明显增强。

2、工作重点

一是促进所驻村经济发展，切实增加农民收入。根据所驻村独特的自然条件和原有的经济基础，帮助该村理出经济发展思路。要通过政策宣传、示范带头、技术培训、信息咨询、科技服务等方式，帮助所驻村调整产业结构，提高粮食产量，注重特色农业产品的生产开展，以及各项林业、副业的开发发展，引导群众多种烟叶、种好烟叶，力争通过三年的努力，使该村在原有烟田面积400亩的基础上再增加200亩。协助当地政府规范有序地做好劳务输出工作，最大限度地转化所驻村剩余劳动力，引导农民走出家门，开阔眼界，增长才干，从而为所驻村发展出谋划策，积累资金。加强农村基础设施建设，千方百计改善群众的生产生活条件，力争在三年驻村期间配合当地有关部门解决好东庄村的生产生活用水工程及生产道路工程的建设。做好巩固农村税费改革成果、减轻农民负担。

二是进一步加强村级组织建设。加强农村基层组织建设，是人民群众关注的热点问题，也是驻村工作队的重要工作内容之一。在三年驻村工作期间，驻村工作队按照“三个代表”重要思想的要求，努力推进村委班子建设，建立起一个强有力的支委班子，起到基层党组织的战斗堡垒作用。

积极开展帮农支教活动，以提供学习资料、举办讲座的形式，促使该村村民与干部认真学习群众农业文化知识，增强群众思想解放意识，开拓群众视野提高脱贫致富的能力与本领。

四、推进驻村精神文明建设的发展

针对农村文化生活相对落后，

驻村工作队个人工作计划 篇10

为认真贯彻落实省、市、区各级政府扶贫政策，帮助XXX村理清发展思路，找准发展路子，经过调研，在充分征求乡党委政府、村“两委”及群众意见建议的基础上，结合实际，制定本规划。

一、基本情况

我村位于XXX镇西南处，距离宣化城区11公里，距离镇政府3。8公里，国道112贯通全村，全村总面积2。93平方公里，耕地面积3600亩，其中水浇地1480亩，旱地1320亩，林地面积800亩。全村共有户籍人口488户1245人，其中常住人口372户977人，党员64人，贫困党员0人，全村低保户64户84人，五保户12户12人，人均纯收入5000元。建档立卡贫困户27户64人，是贫困村，其中未脱贫人口27户64人，已脱贫享受政策0户0人，贫困发生率为5。14%。

二、贫困人口

其中四类重大疾病2户2人，无劳动能力25户39人。

（1）从致贫原因上来看，因病致贫26人，占村贫困人口的40。6%，因残致贫13人，占全村贫困人口的20。3%，因学致贫0人，占全村贫困人口的0%，其他原因25人，占全村贫困人口的39。1%。因病、因残致贫是造成我村贫困的主要原因。

（2）从年龄结构上来看，60岁以上的有17人，占26。6%，60岁以下的有47人，占73。4%；

（3）从健康状况上来看，健康的有25人，占39。1%，残疾的有13人，患有大病的有8人，患长期慢性病的有4人

（4）从劳动能力上来看，普通劳动力有19人，占29。7%，部分劳动力有5人，占7。8%，丧失劳动力有11人，无劳动力的有29人，占62。5%；

（5）从贫困户属性上来看，低保贫困户有18户24人，占37。5%，五保贫困户有0户0人，占0%，一般贫困户有9户40人，占62。5%。

三、贫困村原因分析

（一）基础设施薄弱。一是村内主干道路均已损坏，需要修缮，尤其是小学校位于的路段，损坏更为严重。二是路旁照明覆盖率不高，村民夜间进出不方便。三是村内没有文体广场，没有含有电子阅览室的农村书屋，文化宣传科普专栏落后。四是村民饮用水地下管道年久失修，破损严重，影响村民饮水安全，也增加了村集体抽水电费开支和维修开支。

（二）产业发展滞后。一是主要以传统农业为生，农业种植结构十分单一，主要种植玉米，土地利用率差，产出低。二是农业产业老化落后，需要科技投入和产业调整。三是产业管理粗放，缺乏科学管理，经济效益较差，缺乏农产品深加工企业。村集体收入来源少，对发展社会公益事业、扶持贫困户发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的积极性，都造成严重的影响。劳务输出成为农民收入的重要渠道，每年该村外出务工人员达60%。据对农户调查，主要从事建筑行业、企业打工等，主要方式是自发的、松散的。四是原有蔬菜大棚产业经营不善，亏损较多，无法及时给贫困户分红。五是自然资源匮乏。没有可以有效利用的山、木、林等，也没有矿产资源，自然环境也没有优势和特色。

（三）思想观念落后，贫困户脱贫难度大。一是文化程度低，大多只上过小学或没上过学，思想观念落后、保守，有“等、靠、要”的思想。二是缺乏有效劳动力，贫困户大多为老年人、残疾人、患病人员和在校读书人员，或是丧失劳动能力，自主致富脱贫能力不足。三是生产观念方面。农业生产观念传统，小农意识严重，不愿意进行新的创新与尝试，仅满足于吃饱穿暖，小富即安，甚至不富也安。四是生活观念方面。有部分群众因婚、丧、嫁、娶，宁愿借钱大操大办导致生活紧迫，也不愿意一切从简，从而导致债台高筑而陷入贫困。五是因家庭人员患重大疾病、残疾等，致使家庭陷入贫困，如无外界帮扶短时间内难以脱贫。

（四）少数村民靠天吃饭，收入渠道单一，生产资料缺乏。部分群众一家几口人仅靠一个人的土地生活，又没有其他挣钱渠道，逐渐陷入贫困。且土质差、收入少，典型的靠天吃饭。

四、帮扶措施

（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党委、政府的决策部署，紧紧围绕发展稳定先行的目标要求。立足农业可持续发展和长治久安，认真梳理调研成果，挖掘XXX村资源、地理优势，帮助村找准发展定位，理清发展思路。

（二）预期目标。

通过努力，使XXX村农田水利设施等得到进一步完善；村民观念切实转变，逐步成为懂技术、会经营的新型农民，勤劳致富的氛围进一步形成，收入逐年增加，村组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，维护稳定的基础扎实牢固，20XX年实现脱贫摘帽，退出贫困村行列，202X年全面实现小康水平。

(三)具体规划

驻村工作队按照“激发内力、增强合力，先急后缓、科学发展”的原则，帮助村两委以全村脱贫摘帽为目标，不断加强自身建设，改善群众生产条件，大力发展大棚产业，加强农民技术培训，组织外出务工，切实增加农民收入，大力推进精神文明建设，全面推动XXX村经济社会各项事业协调快速健康发展。

1、加强基层党组织建设，为XXX村的发展提供强有力的组织保证。“帮钱帮物，不如建个好支部”，农村党支部是党在农村的战斗堡垒，其作用发挥得如何直接关系到全村的发展。

首先，驻村工作队帮助村两委建设优秀党支部，进一步明确分工，严格落实民主集中制及各项规章制度，不断加强自身建设，切实增强村两委班子的战斗力和凝聚力，确保工作上有新突破。其次，加强党员科技培训和党员队伍管理。切实发挥好党员的先锋模范作用；严格落实三会一课、民主评议党员、外出党员管理等各项制度，加强对党员的管理；积极做好入党积极分子和后备干部的培养选拔工作。同时，进一步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村两委定时定点集中办公等制度，明确工作规范，严格落实责任，维护好干群关系，营造更加和谐稳定的局面。

2、明确目标、落实责任。按照宣化区20XX年脱贫摘帽的工作部署，对照贫困户退出的6项指标，贫困村脱贫9项指标，结合本村实际，研究制定相应的帮扶规划。把基础设施最为薄弱的道路建设、文化服务设施和饮用水管道作为重点，优先解决突出弱项。针对贫困户的致贫原因，有目的，有成效的进行一对一、点对点式帮扶。

3、一户一策精准扶贫。对贫困户进行再梳理再分类，对有劳动力的贫困户通过就业帮扶，积极帮助贫困户申请护林员，每年可增加工资性收入一万元；对25名患重病的贫困户积极落实低保和医疗救助政策；通过“两免一补”、“三免一助”、“雨露计划”等教育扶贫政策，帮助9名在校上学贫困户减免各类费用，并争取助学金；对低保家庭、贫困边缘家庭等经济状况的动态监测，及时将符合条件的贫困人口全部纳入低保、五保范围，提高特困人员供养水平，切实发挥政策兜底脱贫的作用。

4、积极争取项目，通过“双基”工程、百企帮百村项目和京冀对接帮扶项目，有效改善村基础设施，积极筹划修葺路面，筹建文化广场，配置健身器材，为农村书屋配置新书，建扶贫宣传栏，改善基础设施。引导社会参与，进行科技种植。聘请农业、科技专家来村为群众讲解农业科普知识。除种植玉米外，积极发展蔬菜大棚产业和养殖业产业。积极与北京房山地区企业联系，勘探村内土地，积极筹措，准备引入水果玉米进行尝试种植。

5、加大宣传力度，切实增强农民市场观念。“走出去、请进来”，帮助村民解放思想，开阔眼界、拓宽视野，鼓励群众尤其是中共党员大胆地闯，大胆地干。提高广播的覆盖区域通过群众喜闻乐见，易于接受、实用方便的方式宣传。确保先进性教育活动不走过场、富有实效。创新思路，丰富宣传手段。

6、加强风尚引导，提高文明素质。做好治保、调解、巡逻、帮教、普法的工作，加强农村生活风尚的引导，帮助农民形成良好的生活习惯，提升文明素质，确保无上访案件、无封建迷信陋习、无邪教活动，严格落实计划生育政策，达到区镇要求。倡导现代生活模式，倡树社会村民新风，不断提高全体村民的文化科技素质和思想道德水平，努力营造尊老爱幼，邻里和睦，团结向上，齐心协力脱贫致富的良好氛围。

五、工作要求

（一）落实项目包抓责任制。对每一个规划项目都落实驻村队员包抓，积极向有关单位部门申请协调，诚恳接受群众监督，确保把每一件实事办好、好事办实，赢得群众满意。

（二）严格执行财务规章制度。规划项目如获批准实施，要加强对项目经费的管理使用，做到专款专用，不挪作他用。在经费使用之前先征求村两委、乡党委政府和农牧民群众的意见建议。及时将经费使用情况予以公示，向XXX政府进行汇报。

总之，脱贫攻坚是一场硬仗，需要各级职能部门的扶助，来增强村级经济组织自身功能，通过各级部门的扶持和驻村工作队的努力帮扶，相信XXX村一定能够早日脱贫致富，退出贫困村行列，全面达到小康水平。

为进一步履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，结合本村实际，制定以下工作计划。

一、XX村基本情况

XX村位于XX乡东北部，距县城23公里处，距乡政府所在地17公里。全村辖三个自然村，四个村民小组，全村有农户171户750人，有耕地2711亩，人均3。61亩，全村现有低保户55户，其中一类7户16人、二类18户67人、三类16户63人、四类18户83人，占总人口的30。5%，。现有五保户4户4人，占总人口的0。53%。有小学1所，义务教育学生8人，学前教育学生17人。村“两委”班子成员7人，全村现有中共党员21名（其中女党员1人），驻村帮扶工作队1个。

二、帮扶计划

20XX年，XX村驻村帮扶工作队将与村“两委”紧密配合，共同研究，理清发展思路，以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平为目标，在乡镇党委、政府的领导下，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动XX村经济、精神文明发展。

（一）加大政策宣传力度，增强群众致富信心。一是按照乡党委、政府安排部署，积极向党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农、精准扶贫政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传中央1号文件、十八大精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。

（二）发挥党建引领作用，提升村“两委”班子战斗力、凝聚力。充分发挥驻村帮扶工作队作用，组织村“两委”、党员干部进行学习培训，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党在农村的各项政策法规以及省、市、县关于精准扶贫精准脱贫的政策法规，提高党员干部的素质和能力，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法。把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，充分发挥党建引领作用，不断提升村“两委”班子战斗力、凝聚力。

（三）多措并举助农增收，促进农村经济发展。一是积极争取三化项目，计划实施旱厕改造项目，收益群众89户，投资26。7万元。二是加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，切实提高农民外出务工本领。三是加大贫困户就医就学专项救助。四是完成残疾人专项补贴。五是加大村级环境卫生综合整治力度，尝试建立全域无垃圾机制。六是落实贫困户劳动力技能培训工作。七是落实贫困户“雨露计划”。八是落实贫困户废旧地膜回收工作。

（四）加强基础设施建设，不断改善村容村貌。一是继续加强基础设施建设，及时向乡镇党委、政府汇报，积极争取部分河堤护堤坝批复立项。二是加大农村环境卫生整治力度，不断改善村容村貌。开展环境整治，逐步达到村内道路无阻塞，村容村貌整洁优美，排水沟渠畅通，有集中的垃圾收集、转运场所。将道路两侧、河流堤坝、居民点等管理的“盲区”责任到人，将房前屋后责任到户，并将垃圾清运，把清扫保洁列为日常工作，让广大群众充分认识搞好村容村貌综合整治工作的重要性，使搞好村容村貌综合整治工作的重要意义深入人心，形成人人参与的良好局面。

（五）加强精神文明建设，打造农民素质提升工程。一是定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康水平。每年为全村村民义务体检一次，建立健全村民健康档案。二是搞好节日送温暖活动。儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。三是积极向乡党委汇报，对文化广场体育器材进行维修，添置健身器材，建设电子书屋。四是开展“文明户”评选、好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。

（六）加强驻村帮扶工作队管理，切实发挥参谋助手作用。按照《关于全省贫困村驻村帮扶工作队力量整合和加强管理的实施办法》及省、市、县对驻村帮扶工作队要求，加强驻村帮扶工作队管理，积极落实驻村到岗、签到考勤等各项制度，坚持每月到村工作时间在20天以上，紧紧围绕精准扶贫脱贫指标，积极履行好指导、帮助、督促、服务的职责，协调落实扶贫措施，提高扶贫实效，按时序圆满完成脱贫任务。

幼儿园园务的工作计划范文6篇

幼儿园园务的工作计划范文【篇1】

岁月匆匆，20xx年转瞬即逝，一年来，我园全体行政后勤人员团结协作、脚踏实地，20xx年我们更要开拓进取、充满热情地投入各项工作。现将20xx年上半年行政后勤补充计划制定如下：

一、指导思想：

行政后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期我园继续以科学发展观为指导。加强幼儿园科学化管理，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好财务工作、卫生保健、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理等工作。

二、工作目标：

树立“服务第一、质量至上”的观念，以人为本，加强人本管理，激发教职员工的工作热情;努力提高保教质量，促进每个幼儿全面发展;重视安全工作和卫生保健工作，保证幼儿的身体健康;做好家园工作和社区工作，体现幼儿教育的社会价值，找范文就来

三、具体工作：

(一)科学管理人本化，提高管理效能(行政管理)。

1、管理人员逐步掌握现代管理理论和技能、科学管理手段和方法，不断完善管理网络，加强过程管理。

2、师资队伍优质化，增强发展后劲。加强教职工政治学习和师德教育，强化正确的教师观，使教职工在接受教育、自我学习和考核中提升精神境界。不断推出园内的师德典型，创设“乐业、好学、进取、创新”的园风。

3、充分发挥党、政、工、团、妇委会等组织的职能作用，珍视人的主体感受，调动人的主体意识，发挥人的主体作用，让教职工找到自我，将“园兴我荣”深入人心。

4、以新《纲要》为指导，进一步加强保教工作管理，不断提高保教教质量。

5、加强卫生保健工作和安全工作的管理，随时迎接上级部门的工作检查。

6、树立大教育观，整合幼儿园、社区、家庭三位一体的教育资源。做好常规家长工作，与家庭形成合力，共同促进幼儿的发展。

7、外树形象，内抓质量，创设通讯员组织，积极为各有关刊物投稿，扩大幼儿园的影响，提高幼儿园的知名度。

(二)卫生保健制度化，提高保育质量。

1、按照 “丽水市托幼机构卫生保健年检合格标准”的要求，把幼儿的卫生、健康放在首位。提高教职工、家长的保教意识，确保卫生保健工作的正常开展。

2、执行晨检制度和日观察制度，发现异常及时采取措施。

3、建立合理的生活制度，培养儿童良好的生活习惯，促进儿童身心健康。建立定期健康检查制度，做好常见病的预防工作。

4、做好各类教玩具和生活用品定期消毒工作。

5、做好多发病、传染病的预防、隔离工作，发现问题及时处理或报告。

6、规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度，迎接市妇幼保健院对我园卫生保健工作的严格检查。

7、开展活动，加强保育人员的培训和教育工作。使她们增强工作责任心，配合教师共同完成教学任务，并反思工作，书写保育笔记。

(三)、饮食管理质量化，保证伙食水准。

1、建立膳食委员会，由专人负责，根据季节合理搭配指定带量食谱，尽全力做到色、香、味俱全。

2、针对早餐有些单调的现象，集思广益，征集菜谱。

3、后勤人员深入班级，与班级老师密切配合，保证儿童的进食量，定期计算幼儿进食量、营养量，蛋白质摄入量占供给量的百分之八十以上。

4、督促炊事人员遵章办事，严把食品卫生关。根据上级部门的要求，继续做好午餐24小时留样工作，严防餐饮事故的发生。

5、食堂严格执行《食品卫生法》，保持厨房的清洁，刀、案板、盆、筐、抹布等厨房用具洗刷干净并按要求消毒，同时把好进货关，杜绝不洁、不合格食品进园，严格预防食物中毒及肠道传染病的发生。

(四)安全管理重要化，保证师生安全。

1、每位教职工牢固树立“安全第一”的思想，切实提高安全防患意识。

2、保安、门卫坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身安全，坚决杜绝幼儿走失现象的发生，发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。

3、经常对保教人员进行安全教育，时刻敲响安全的警钟。要求各班老师强化安全意识，切实做好班级安全管理，在当班时不擅自离岗，把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不放任自由，在日常活动中，防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生安全等，尤其要加强对热水 、热饭的安全管理。

4、根据幼儿的年龄特点，学习紧急应变措施，经常性的对幼儿进行安全教育，提高师生自我防范、自我保护能力。开展安全教育周活动。

5、强调接送制度，商讨筹备电子接送卡系统。

6、保证活动设施的安全。定期进行安全大检查，对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行安全检查，深入细致，发现隐患及时上报、处理。平时随时检查。

(五)家长工作普遍化，实现家长共育。

1.通过多种家园联系方式，及时反馈幼儿在园的学习、生活情况，如：举办家长会、向家长开放半日活动、填写家园联系册、出好宣传栏等。让家长更明确幼儿园的教育任务，以便家园更密切的加以配合。继续听取家长合理正确的意见和建议，努力改进幼儿园的保教质量，做好服务于家长，教育好幼儿的双重工作。

2、本学期开展家长半日活动，让家长了解幼儿在园的学习与生活情况，以达成家长的共识，共同教育好幼儿。

3、利用家园联系栏、园报、网站及黑板报等各种形式定期向家长宣传幼教知识。

(六)财产财务节俭化，坚持勤俭办园。

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，坚持按时上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

(1)严格园产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

(2)切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

(3)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。

(4)严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程控制，强化行政仓库管理。

(5)倡导良好风气，爱护幼儿园设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象

四、具体安排：

二、三月份：

1、做好幼儿园设施的检查以及开学所需物品的采购工作。

2、插班生的入园体检工作。

3、加强晨间检查接待工作，预防各种传染病的发生。

4、进行全园安全卫生大检查。

5、三八节活动。

6、青年团员学雷锋活动。

7、征集菜谱活动。

四月份：

1、检查保育员工作流程，确保保育工作质量。

2、配合班级做好家长半日开放活动。

3、后勤人员开会。

4、组织幼儿就近秋游，后勤人员做好服务工作。

5、拆洗幼儿棉被。

6、迎接卫生保健检查。

五月份：

1、五一节活动。

2、 配合教师做好庆“六一”活动的各项准备工作。

3、 幼儿体检。幼儿护齿。

4、保育员业务知识学习。

六月份：

1、庆“六一”活动。

2、配合教师带幼儿参观小学。

3、各班财产整理和保管工作。

幼儿园园务的工作计划范文【篇2】

一、指导思想：

依据新区幼教中心新学期工作计划，认真贯彻落实国家、省、市教育工作精神，遵循新班子的领导意见，立足本园实际，以质量和特色为抓手，突出教师的师德建设，注重好课的研磨，加强日常管理，把好安全关，让我园的教育教学工作真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

二、工作目标

1.日常管理追求制度化，营造一个和谐、进取的校园氛围。

2.教师发展追求专业化，打造一支乐业、奉献的教师队伍。

3.幼儿活动追求特色化，培育一群健康、向上的快乐精灵。

4.后勤服务追求规范化，提高卫生保健、安全的工作力度

5.家长工作追求常态化，形成一股合作、共进的教育合力。

三、具体措施与工作要求

(一)日常管理

1.配合中心做好新园的发展规划，继续做好新园搬迁的各项准备。请顾曙老师牵头继续完成一定数量的角色游戏材料;孙丹红老师牵头完成一定数量的区域标牌设计;吴花老师牵头完成一些墙面装饰;各位组长协助业务园长做好相关资料的整理、打包。

2.一日三巡新举措。本学期设想利用行政和组长的一日三巡工作，立足于师幼礼仪习惯方面，发现亮点找不足，成立每日表扬栏目与每日问题发现。利用每日或者每周表扬，来激发教职工工作的积极性与工作干劲;利用问题发现，来分析问题存在的原因，寻找解决问题的办法，提高日常管理的质量。

(二)教师管理

1.师德建设：第一，本学期教师有些调动，彼此相处会有一个磨合期。因此在开学初，首先对教师们进行一个爱园如爱家的教育，我们坚信只有先爱上了幼儿园、爱上了身边的同事、爱上了自己的学生，才能将开展好工作变成可能。第二，制定好相关政治学习计划，保证两周一次的学习内容。第三，践行师德承诺，在教师节期间开展三走进三服务活动，让师德落地生根。第四，紧紧围绕中心工作，让党员教师与普通教师结对互动，开展“树典型、争先进”“讲贡献、比奉献” 等主题师德活动，引导教师成为具有良好社会风尚的引领者，打造教师清正廉洁、敬业奉献的优良形象。

2.园本研修：第一，加强读书学习活动，书香博览永远为教师们敞开读书的大门，两周一次的自由阅读、撰写心得或摘录，要有检查、有督促。第二，仍然依托香幼学苑这个平台，结合礼仪课题、小荷团队活动、教学有效性等方面开展相关适合教师需求的活动，让教师们在这个平台上有所获有所得，切忌平台高高在上，让教师们遥不可及。第三，依托教科研活动，开展好课的研磨，对幼儿的礼仪教育进行探讨，寻找适合我园幼儿发展的一些教育方法和手段。第四，抓好课程审议，注重目标设定、环节落实、材料准备、成效评价等的审议，力求达到课堂教学的有效性。

3.师徒结对：因为我园已多年未进新教师，师徒结对似乎已空缺，为了让一些小有成绩的青年教师更好的发展，我们曾让她们外出实验幼儿园拜师学艺。本学期，在中心的合理调配下，为我园充实几位年轻教师，故设想让年轻老师可以拜老教师为师，学习班级管理、学习与家长沟通的方式方法。老教师也可以拜小年轻为师，络知识与操作技能。相互制定一些切实可行的学习计划，记录好学习中点滴收获。

4.请进走出：尽可能为教师们提供外出学习的机会。鼓励教师积极参与外面的各类评比竞赛活动，不管提高实战能力。

(三)幼儿管理

1.狠抓幼儿礼仪习惯教育。结合课题研究，把各年龄段幼儿礼仪习惯条条框框化，具体化;并把要求达到的目标明确化，甚至于是否可以表格化、量化、图饰化等等。为教师们的操作提供方便性。比如：设计一些生动形象的、为幼儿喜欢的贴纸类礼仪习惯标记图饰，促使幼儿来争夺这些标识，从而约束自己的行为，达到相应的效果。

2.开展小小礼仪巡查员活动。在每周的礼仪宝宝中，推选两名或者多名幼儿与一日三巡的老师一起，来关注本园的幼儿、家长、老师的一些文明礼仪好的现象，进行表扬与推广，纠正一些不文明不礼貌的坏习惯。

3.继续开展相应的特色活动。第一，继续大班礼仪宝宝的评选活动，由大班年级组负责，做好礼仪宝宝的宣传，收集好相关资料、照片等。第二，继续每周的神气宝贝评选。第三，举办第二届礼仪节，可以在第一届的内容基础上进行筛选、整改，力求完善，尽量能扩大一点影响力。

(四)家园工作

1.成立新一届家长委员会和膳食会员会，建立家园交流qq群。尽幼儿园所能，来了解家长的愿望，充分发挥骨干家长的力量。

2.召开好小班新生家长会，争取赢得家长的配合。

3.对中大班的家长继续进行礼仪教育的宣传活动，邀请家长参与孩子学做小客人的活动;邀请家长来家长学校授课，讲述教育孩子的好经验，分享成功教育的快乐;邀请家长参与礼仪习惯问题巡查活动。在幼儿园的各类活动中，特别是特色节的活动中，尽可能多的邀请家长参与，充分调动家长主人翁的积极态度。

(五)后勤管理

1.遵循安全第一原则。安全工作永远是我园工作的重中之重。第一，继续安全主题周活动。在开学初召集组长与保健老师确定了本学期的安全月重点和周内容。力求做到幼儿安全教育每月有重点、每周有话题。第二，进行一次安全消防演练。第三，每月一次班级安全隐患自查，每月填好安全月报表、每周要填好安全信息周报表。第四，做好三防工作。

2.提高后勤人员素质。第一，对各类人员进行相关的知识学习培训，提高他们的专业能力;第二，继续开展保育员的技能过关活动，设想在上学期过关的两项活动中取一样进行比赛，另外，再进行一次新的技能过关活动，逐步提高她们的保育操作能力，更好地为幼儿服务;第三，开展保育人员工作交流活动，相互学习操作技巧，分享经验，提高保育工作效率。

3.扎实卫生保健工作。期初收集好新生的预防接种卡，做好相关的登记工作;把好新生入园体检关，做到全园生卡相符;严格晨间检查，把好安全隐患第一关;关注特殊儿童的成长，记录好体弱儿和肥胖儿的情况，注意积累相关保健资料。

4.加强食堂管理工作。成立新一届膳食委员会，定期召开膳委会会议;期初做好相关的索证工作;食堂人员对照菜谱合理烹调菜肴;做好食堂食品48小时留样工作;做好食堂保洁与消毒工作;保健老师认真监督食品采购工作;园部组织人员定期不定期进行食堂安全卫生检查，确保食堂安全无事故。

5.做好维修服务工作。因为园舍陈旧的关系，需要维修的地方成出不穷，对于维修必须做好记录，关系金额大的要做好维修申请，在新班子领导下，遵守相关规定，使后勤管理逐渐趋于规范化、细致化。

四、月工作安排

九月份

1.做好新生入园工作，把好年龄关，抓好入园率。稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。

2.召开好全体教师、组长、班主任、保育员、食堂人员等各类会议，制定好各类、各条线计划。

3.完成徒手操，韵律操、午间操的学习，中大班幼儿重温“感恩的心”手语操。继续“神气宝贝”的早操评比表彰活动。

4.第五期“香幼学苑”第1、2次

5.政治学习：教师师德承诺、师德规范。

6.正常礼仪之星晨迎活动，并筹划与准备礼仪节活动。

7.结合“教师节”、“中秋节”、“国庆节”等进行节日教育与庆祝活动。娃娃颂祖国内容待定。

8.开展教师回报社会活动，进行三走进三服务活动。

9.做好各费的收缴工作。

10.做好园内卫生、消毒工作，围绕上级卫生部门的专项要求，重点抓好期初食堂安全卫生。

11.进行一次保育员例会。

十月份

1.开展礼仪节系列活动。

2.结合“重阳节”，各班开展好传统文化教育和家园互动活动。

3.第五期“香幼学苑”第3、4次、

4.家长学校活动。

5.抓好秋季饮食卫生安全工作，并进行一次安全大检查。

6.加强安全教育的宣传，提高幼儿自我表现保护的意识。

7.进行一次食堂人员知识培训(保健老师王喜亚)

十一月份

1.礼仪节闭幕活动。

2.3～5年教龄的青年教师评优课参赛。

3.带幼儿走进大自然，开展参观、秋游活动，让幼儿感受大自然的奇妙和家乡的变化。

4.第五期“香幼学苑”第5、6次。

5.进行一次消防安全演练，邀请消防大队战士或者派出所的消防人员来园消防演示。

6.中、大班开放家长半日活动。(下旬)

7.举办第八届 “冬季小小运动会”。(下旬)

8.抓好秋末饮食卫生和农忙安全教育工作。

9.大班年级安全教育活动。(年级组长与保健老师)

10.对保教人员进行一次卫生保健知识培训。(保健老师)

11.进行一次安全大检查。

十二月份

1.青年教师区域游戏组织指导评比。

2.开放小班家长半日活动。(中旬)

3.“迎新年活动”。

4.第五期“香幼学苑”第7、8次。

5.“我的孩子的故事”教育故事评比活动并参赛。

6.中班年级幼儿安全教育活动。(保健老师)

7.保育员技能大比拼活动。

8.进行一次安全卫生大检查。

一月份

1.翻版课与学科带头人示范课。

2.撰写幼儿评语，填写发展报告单，评选好孩子、好家长。

3.各条线总结交流活动，组织教师各类评优。

4.做好幼儿寒假安全教育，发放好幼儿汇报单等学期结束工作。

幼儿园园务的工作计划范文【篇3】

香梅园是一个和谐、团结、向上的集体。培养学生健康的人格、良好的行为习惯、高尚的道德品质以及创新精神和实践能力是我们的努力方向，为了使我们班的工作在新学期里能更闪亮，特制定香梅园活动计划如下：

一、重视良好习惯的培养。

养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。继续落实好一日行为规范，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队。

加大力度抓好卫生、纪律、红领巾佩带、体育大课间等活动，抓好学生的礼仪常规教育，努力使每个学生行为规范达到合格。 实行香梅园一日评比制度，每天下午大课间由四人小组组长结合香梅园一日评比制度细则，根据小组成员在校一天的表现，算出每人当天可得几朵小梅花，再由班长根据得花数量给予相应的香梅奖励卡。由此培养学生集体荣誉感和自觉遵守纪律的良好行为习惯。

二、组织开展丰富多彩的活动。

（1）搞好班级环境布置工作，做好墙壁文化的布置。更新班级文化展板增加“开心花园”栏目。

（2）组织学生安排好课余生活，引导学生开展有益的活动。

（3）加强安全教育。

（4）继续开展内容丰富形式多样的香梅活动，培养学生的创造能力和实践能力，发挥学生的主体性。

（5）结合行为规范的教育，完善班级中的检查评比制度，做到天天评比，时时教育，在反复教育中不断地加以提高。

（6）结合各时间点开展好中队活动。结合各种重要节日、纪念日，开展主题教育活动，积极培育和弘扬民族精神。让学生在活动中接受教育，增强爱国、爱家乡的热情，树立为国而学的信念。开展丰富多彩的中队活动。

三、增强中队组织自身建设

积极开展小小监督岗活动，让每个队员参与活动，感受集体的活力。

（1）加强中队小干部队伍建设。选拔好中队干部、杏干部，并适时进行培训和指导。成立学习小组、路队小组、卫生小组等等，选拔好小组长，配合老师加强班级管理，努力营造一个和谐、团结、上进的班级体。

（2）树立良好班风，保证中队阵地功能最大限度的发挥。以香梅园一日评比、开心花园等班级特色活动带领学生开展班级活动，提高班级凝聚力。

四、加强家校联系

经常保持和学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来。要不厌其烦的做好学困生的转化工作，抓两头，促中间，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。

五、具体工作安排

九月

1、总结暑假工作，提出新学期要求，做好新学期打算，树立理想的风帆。

2、学习小学生日常行为规范，开展好常规教育，养成良好的习惯。

3、庆祝教师节，开展简朴而有意义的庆祝活动。

十月

1、欢庆“国庆”，进行爱国主义教育。“

2、九九重阳节前夕，教育学生做到时时尊敬老人，爱护老人。回到家为自己的爷爷、奶奶等身边的老人做一件事情！

十一月

1、利用消防宣传日，对学生进行安全教育，了解和掌握生存自救的本领。

2、开展香梅朗读大赛。

十二月

1、利用班队课庆祝元旦，开展迎新年活动。

2、开展香梅书写大赛。

一月

1、期末复习阶段。

2、各班做好假期安全教育工作，布置寒假作业，组织寒假活动。

幼儿园园务的工作计划范文【篇4】

在备课中，积极与其他教师共同研究，全面合作，努力促进教学的进度与学生的接受力相挂钩。认真学习其他老师经验，切实提高备课和上课的质量。

一、指导思想

依据《纲要》精神，认真学习研讨，全面实施《福建省幼儿园教育指南》。据市幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动。改变教师教育观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

二、工作要点

(一)政治思想工作

1、本学年将定期组织教职工学习政治活动，主要学习政治时事文件、教育经验文章等，让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教育工作者的要求，提高思想认识和自身素质。

2、进行以人生观、价值观为中心和理想信念教育，教书育人，为人师表的人格教育，爱岗敬业，无私奉献的情感教育，诲人不倦的职业文明教育，形成良好的园风。

(二)保教工作

1、保育工作

(1)、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务知识，卫生保健常识等，不断提高保育的业务素质。

(2)、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。

(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。

(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。

(5)、把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。

(6)、善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。

三是组织编制《武山县渭滨玉文化创意园修建性详细规划》。该规划用地位于洛门镇孟家庄村至武山天然气加气站，渭河河堤与武山大道之间带状区域。东西长约6.2公里，规划面积42.99公顷(664.85亩)。规划主题为“玉带珠串五朵金花”，即渭河滨河景观区为依托的玉文化景观带串接玉文化展示区、玉器书画展销区、自驾游营地、休闲农庄和洛门花谷田园景观区。规划目标为全景式自然生态景观带、文化经济产业聚集带、武山县开放式景区、文化客厅，打造全国AAA级文化旅游观光示范区。该规划方案于5月底完成初稿，经我局集中讨论并提交县政府分管领导审阅后提出了意见建议，目前该方案正在进行修改完善。

(7)、加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作

(1)、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。

(2)、保教人员应针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

(3)、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。

(4)、过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。

(三)培训工作

1、组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息。

2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习，继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。

3、加强岗位练兵

4、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。

(四)教研工作

1、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容，设计网络图，制定目标，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方法、方式。

2、根据市教研工作计划拟定本园的课题《小学附属园的园本教育》，结合本班特点制定自己的研讨课程;组织教师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。

3、组织教师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体教师教学水平的提高。

(五)家长工作

1、每学期召开一次“家长会”和“家长访园日活动”，成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展，同时对幼儿园管理、保教工作起监督、促进作用。

2、提高家长，通过家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。

3、每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访;节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。

4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。

(六)后勤、行政工作

1、加强投资和建设力度，争取校部及各部门的关心和支持，加大教育师资队伍的建设，改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。

2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。

(七)党群工作

1、积极开展民主行风评议工作，坚持校务公开制度。

2、关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。

3、培养年轻教师积极向上，有事业心、责任心，向党、团组织靠拢，发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。

三、月份安排

三月份：

1、招生及排班工作

各班组根据学期工作计划重点，结合班级工作情况汇报。汇报应反映班组内成人工作情况和幼儿发展情况，既反映成绩也反映存在问题，也可提出希望园领导给予帮助的事宜。汇报可在全园进行，也可在组长之间进行，还可单独进行。全园进行可更好相互交流，组长之间进行可研讨问题，单独进行便于园长和各班针对性地磋商。汇报后园长应在全园会上作小结，肯定成绩，提出下半学期的希望。

2、幼儿入园适应性教育

四月份：

1、听评课工作

2、组织开展政治学习工作

五月份：

1、五一期间春游活动

以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实《纲要》和《指南》为核心，加强幼儿园管理，全面实施素质教育。

2、全园体检

3、家长开放日亲子活动

六月份：

1、儿童节活动

2、大班毕业班开展毕业典礼

3、检查园内各项设施

七月份：

1、期未各项工作总结

2、幼儿测评

加强对幼儿园日常保教工作的指导，坚持以游戏为基本活动，鼓励教师组织有利于幼儿开阔视野的实践活动，创造让幼儿动手动脑、参与实践的机会与条件，确保幼儿充足的户外活动时间，开展的教育内容符合幼儿认知规律。

3、各项资料归档

4、期末做好幼儿发展评议工作

八月份：

1、制定期初招生计划

2、制定园务计划、教研计划、班级计划及周逐日计划

3、各班班级环境卫生整理，迎接新生入园及开学的全面工作。

4、各项设施、环境、食堂的安全检查，排除安全隐患。

九月份：

1、招生及编班工作

2、幼儿常规教育及常规检查

3、创设区域活动区角及班级环境

4、政治学习及业务学习

5、早操创编、练习

十月份：

1、庆“国庆”主题活动

2、互听互评活动

3、早操活动情况检查

4、秋游活动

5、保教检查

十一月份：

1、召开家长会及家长开放日活动

2、互听互评

3、朗诵比赛

4、班级文档检查

十二月份：

1、互听互评

2、庆“元旦”环境布置(大环境与小环境)及亲子活动。

幼儿园园务的工作计划范文【篇5】

一、指导思想

以科学发展观为指导，以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《xx市学前教育纲要》与《xx市学前教育课程指南》等精神为核心，紧紧围绕我园四年发展规划目标，努力遵循“以幼儿发展为本”的学前教育课程理念，不断优化内部管理，提升管理品质；积极推进课程建设，做实课题研究，提升教师科研水平，提高保教质量，彰显园所特色，进一步提升我园的办园水平，努力争创xx市一级幼儿园。

二、情况分析

我园幼儿人数现为162人，与上学期相比较，生源有部分流动性，但增长迅速、趋于饱和。班级建制为托、小、中、大6个班级。其中托班1个、小班2个、中班2个、大班1个。家长对幼儿园工作的认可度进一步提升，园内招生工作基本以家长的口碑相传为主要招生模式，出现了兄妹、姐弟同在本幼儿园就读的情况。

师资情况：一线教师14名，其中2名为英语特色教师。教师队伍较为稳定，已经初步形成园级骨干、成熟、新手教师梯队。教师以年轻教师居多，工作积极主动，肯学习、肯钻研，具备大专以上文化水平，其中，本科学历占65%，大专学历占35%。行政各部门人员配备齐全，全部人员持证上岗。

我园地处联洋高档社区之中，家长文化水平较高，家庭条件优越，对幼儿发展的期望值高。由此，向教师提出了更高、更专业的发展要求。当然，这些家庭中，不乏高学历的全职妈妈，她们乐意为孩子服务，逐渐成为我园的助教团，能为丰富幼儿园的课程文化建设出自己的一份力。

优势：

1、家长认可度较高，在课程建设上能够得到各国家长朋友的大力支持，切实有效地参与了体现多元文化美的课程建设。

2、教师队伍较为稳定，大家热情度高，乐意求知，团队凝聚力、主人翁意识较强。已形成一支有共同愿景、肯钻研的中层干部队伍，为幼儿园各项工作的有序开展奠定良好的基础。

3、优质学前教育机构、上海市示范园——浦南幼儿园，为我园的带教园。在带教园的帮助下，进一步加速了我园教师的专业化成长，为提升我园的办园质量，提供良好的平台。

4、师幼关系融洽，幼儿较有礼貌，敢于表达表现。

5、专家引领的课题研究进一步做实、做细，有效提升了教师的专业化水平。

弱势：

1、幼儿园管理的高效性有待进一步完善提高，尤其在促进与本园国际化生源相匹配的师资队伍建设上有待进一步提升。

2、幼儿园特色逐步彰显，但特色课程与基础课程的有效整合还需进一步提高。特色课程方案开展了简单的课例积累工作，有待进一步研究深入。

3、教研组能围绕一个专题进行研讨，有比较齐全的教研资料。但教研过程、教研效果的有效性还有待提高，教研组长的组织能力需要加速提升。

三、具体工作及措施

（一）园务管理

目标：

坚持以人为本的管理理念，实施分层管理，民主化管理，提高管理的有效性，优化中层队伍建设，努力形成“团结、诚信敬业、开拓进取”的园风和良好的人文环境，争创上海市一级幼儿园。

措施：

1、优化层级管理。根据学校管理要求以及园所实际情况，加强“组”的建设，积极发挥级组作用，不断提高组长队伍素质与能力。不断完善中层干部学习研讨制、工作交流汇报制及学期工作评议制。

2、继续强化考核与激励机制，建立民主管理的工作制度和程序，完善各项园务制度，提高管理效率。

3、各部门负责人有针对性地认真解读市一级幼儿园验收标准，逐条学习，寻找问题，进行整改。抓好保育和保健工作，做好各类疾病的预防工作。

（二）队伍建设

目标：

根据教师队伍知识结构和技能结构，发挥骨干、特色教师的榜样作用，辐射全体。在促进教师专业化发展的同时，树特色、展风采，力争教科研工作有质

的发展与进步。

措施：

1、加强政治学习。组织教师认真学习师德建设的有关文件，进一步提高教师的政治思想觉悟与职业道德水平。要求教师以良好的师德形象显示自身的素质，提高服务质量，遵守规章制度，树立表率作用。

2、引导教师规划自我职业生涯，制定较完善的自我发展规划。

3、重视骨干教师的发展管理，借“骨干教师、特色教师”等评选活动，辐射全体教师，形成发扬特长、共同成长的良好氛围。

4、加强中层干部为主导的特色课程建设，鼓励“科研进步”的团队氛围。继续实施师徒结对活动，通过互助互学，共同促进，加快新教师队伍的成长，促进中层干部的相互学习与自我提升。

5、积极组织教师参加各级各类业务学习、培训活动，提高教师将理论转化为教育行为的能力，促进教师专业化的成长。

6、本学期，将搭建多途径的锻炼和展示舞台，为教师创设各种公开教学展示的机会，并开展“音乐美”、“语言美”等多维度的教师风采展示活动。

7、促进保育员“育”人能力。在做好保育员常规工作的基础上，继续规范合理配班，提高保育员配班的适切性与适宜性，提升保教质量，增进教职工与家长的沟通能力。

（三）保教研究

目标：

继续结合本园家长、孩子来自世界各国的特点，开展“音乐美、语言美、节日文化美”的教育研究，尝试、探索将美育渗透在二期课改中，逐步凸现幼儿园音乐教育和多元文化教育特色。

措施：

1、加强教师教学科研能力，结合“多媒体互动英语教学”课题研究，开展“语言美”英语教学研讨活动，有效促进教师教学科研能力的发展。同时，更把幼儿园的园本教研工作推向一个新的高度，建构英语特色课程方案，实践园课程实施方案，切实将园本课程落到实处。

2、提炼”多元文化美“的元素加以进一步整合，开展具有美育渗透的一日教学实践活动。总结整理“节日文化美”、“英语教学活动”、“奥尔夫音乐活动”等相关案例。

3、加强课程的环境创设工作，让环境体现课程，使课程与环境互动。以课题研究为抓手，积极开展基于教师行动的研究。课题研究与课程建设要紧密结合，课题研究工作常规化，并做好课题资料的积累与提升工作。

4、从量变到质变提高课例反思质量。通过教研活动有针对性形成一条反思链，由浅入深，螺旋上升，在反思过程中加强课程研究，提高教学技艺。同时，鼓励教师在反思中总结经验，撰写文章，提升自身的理论水平。

5、探讨区角活动中，教师的隐形指导策略与幼儿表达表现间的相互促进，有效提升教师的教育教学水平与能力。

6、继续做好“预防儿童单纯性肥胖儿的专题研究”。

（四）家园共育

目标：有效整合社区及家庭资源，充分开展具有我园特色的“多元文化主题活动”，调动家长参与幼儿园课程教育、主题活动的积极性。继续开展“以家委会”为载体的多元家园合作网络的课题研究，增加家园互动与合作，促进幼儿园形成为孩子喜爱、家长认可、社区为荣的品质效应。

措施：

1、充分利用宣传橱窗、幼儿园网站、班级宣传栏做好对社会、家长的宣传工作，取得社会、家长的理解、支持和配合。

2、定期召集家委会，听取办园意见。继续举办家长沙龙，以专题讨论、材料发放等多种形式，为家长搭建一个畅所欲言的交流环境，不断指导和提升家长教育理念，切实提高家长育儿水平。

3、开展“家委会”课题研究，充分发挥家长志愿者作用，使家长们参与到幼儿园的各项活动中来，全面了解我园课程内容，真正成为共同教育者，为幼儿园各项工作的顺利开展保驾护航。

4、面向家长开展“工作满意度调查问卷”，展问题、找不足、树品质、促发展。

（五）园舍设备

目标：添置各类软、硬件材料，充分利用幼儿园可以利用的每个角落空间，做到让环境说话，在环境中看得到孩子，看得到互动，看得到创意。

措施：

1、创设“快乐英语”专业活动室，配备触摸白板、英语课件等硬件材料。

2、建立多元文化长廊和英语角，做到让环境说话，在环境中看得到孩子，看得到互动，看得到创意。

3、各班级根据孩子的年龄特点以及幼儿园课程的开展，有效创设班级环境，加强区角环境创设。

幼儿园园务的工作计划范文【篇6】

在备课中，积极与其他教师共同研究，全面合作，努力促进教学的进度与学生的接受力相挂钩。认真学习其他老师经验，切实提高备课和上课的质量。

一、指导思想

依据《纲要》精神，认真学习研讨，全面实施《福建省幼儿园教育指南》。据市幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展教育教学活动。改变教师教育观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

二、工作要点

（一）政治思想工作

1、本学年将定期组织教职工学习政治活动，主要学习政治时事文件、教育经验文章等，让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教育工作者的要求，提高思想认识和自身素质。

2、进行以人生观、价值观为中心和理想信念教育，教书育人，为人师表的人格教育，爱岗敬业，无私奉献的情感教育，诲人不倦的职业文明教育，形成良好的园风。

（二）保教工作

1、保育工作

（1）加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务知识，卫生保健常识等，不断提高保育的业务素质。

（2）严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。

（3）培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。

（4）加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。

（5）把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。

（6）善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。

（7）加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作

（1）进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。

（2）保教人员应针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

（3）通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。

（4）过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。

（三）培训工作

1、组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息。

2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习，继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。

3、加强岗位练兵。

4、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。

（四）教研工作

1、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容，设计网络图，制定目标，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方法、方式。

2、根据市教研工作计划拟定本园的课题《小学附属园的园本教育》，结合本班特点制定自己的研讨课程；组织教师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。

3、组织教师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体教师教学水平的提高。

（五）家长工作

1、每学期召开一次“家长会”和“家长访园日活动”，成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展，同时对幼儿园管理、保教工作起监督、促进作用。

2、提高家长，通过家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。

3、每学期教师要全面家访一次；平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访；节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。

4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。

（六）后勤、行政工作

1、加强投资和建设力度，争取校部及各部门的关心和支持，加大教育师资队伍的建设，改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。

2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。

（七）党群工作

1、积极开展民主行风评议工作，坚持校务公开制度。

2、关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。

3、培养年轻教师积极向上，有事业心、责任心，向党、团组织靠拢，发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。

三、月份安排

三月份：

各班组根据学期工作计划重点，结合班级工作情况汇报。汇报应反映班组内成人工作情况和幼儿发展情况，既反映成绩也反映存在问题，也可提出希望园领导给予帮助的事宜。汇报可在全园进行，也可在组长之间进行，还可单独进行。全园进行可更好相互交流，组长之间进行可研讨问题，单独进行便于园长和各班针对性地磋商。汇报后园长应在全园会上作小结，肯定成绩，提出下半学期的希望。

四月份：

1、听评课工作。

2、组织开展政治学习工作。

五月份：

1、五一期间春游活动。

2、全园体检。

3、家长开放日亲子活动。

六月份：

1、儿童节活动。

2、大班毕业班开展毕业典礼。

3、检查园内各项设施。

七月份：

1、期未各项工作总结。

2、幼儿测评。

3、各项资料归档。

4、期末做好幼儿发展评议工作。

八月份：

1、制定期初招生计划。

2、制定园务计划、教研计划、班级计划及周逐日计划。

3、各班班级环境卫生整理，迎接新生入园及开学的全面工作。

4、各项设施、环境、食堂的安全检查，排除安全隐患。

九月份：

1、招生及编班工作。

2、幼儿常规教育及常规检查。

3、创设区域活动区角及班级环境。

4、政治学习及业务学习。

5、早操创编、练习。

十月份：

1、庆“国庆”主题活动。

2、互听互评活动。

3、早操活动情况检查。

4、秋游活动。

5、保教检查。

十一月份：

1、召开家长会及家长开放日活动。

2、互听互评。

3、朗诵比赛。

4、班级文档检查。

十二月份：

1、互听互评。

2、庆“元旦”环境布置（大环境与小环境）及亲子活动。

设备年度工作计划书范文(精选8篇)

你知道有什么工作计划的模板吗？在领导的指挥下我们团结协作共同完成了任务，这就一定要给自己的工作制定一份计划。制定好工作计划才能让自己更加从容面对下一阶段的工作，方案模版网小编花费了很长时间来整理“设备年度工作计划书范文”的所有重要资料，有兴趣的小伙伴可以来一探究竟！

设备年度工作计划书范文(篇1)

根据公司20xx年的方针、目标、任务和要求，我组对设备的管理、技术改造、大中修理安排、安全生产、等方面作了具体的工作计划。一年来在公司领导的正确领导和指引下，我组全体员工发挥了各自的积极性，热情认真地工作，使各项任务完成得较好，为公司的正常生产和提高技术装备水平作出了应有的贡献。

20xx年设备组主要完成的工作任务

1.制作了2台机械手和2台飞边机。

2.安装10台抽油烟机及其改造。

3. 改造8台机械手的接料和喷油装置及冷却水箱后移。

4. 压机水. 电. 油路的改造。

5. 制作1台高速圆盘锯。

6. 改造3台自动金属带锯床和旋转中频炉的改造。

7. 活塞淬火料筐的制作。

8.800T挤压机的改造。

9. 流変新井水箱的制作及井口框架. 中间平台. 楼梯的制作和安装。

10.4号车间的电气线路安装及设备的搬迂。

11. 食堂基建改造。

12. 氧化. 皂化车间的安装。

关于设备的管理工作一年来，我组进一步加强了设备管理的各方面的工作，使全厂设备能够保持正常运转，无重大故障发生。在管理方面，我组着重进行了以下几方面的工作：

1、在人员的管理方面，我组充分调动员工的积极性，激发员工的主观能动性，从而提高了员工的工作效率。在极有限的机电人员情况下，除完成了全厂生产设备的修理维护工作外，还完成车间的线路改造及电器线路安装和改造等工作。

2、对主要生产设备的维护保养，我组坚持执行主要生产设备的维护保养检评制度，鼓励和促进职工积极做好设备的维护保养工作，使全厂的生产设备满足了生产要求。

3、在降低成本方面，我组对于设备维修和技术改造所需要零部件，力求能自己加工的尽量安排自己加工，减少了委外加工或购置的数量，为厂节省了不少的开支。

回顾过去的一年，我们付出了不懈的努力，也取得了许多的成绩，但也存在有许多的不足，具体表现为：

1. 工作能力不全面，忽视细节管理。工作思想被动接受，落实能力差。

2. 班组与班组之间配合不全面，缺乏应有的整体观念。

3. 设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应加强自身学习，保障设备维修有备用部品更换，减少生产耽误的时间。

4. 班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强

5. 对新的东西学习不够，工作上的大胆创新不够。回首20xx年，设备的维修保养做到了，但设备的故障率还是有的，平时的维修只做到了表面的故障排除，但内在的隐患没有及时发现和根除，导致设备故障率的频次出现，展望20xx年，我们设备组将改变过去设备维修不规范,设备故障处理不仔细等不规范工作方法,要以提升设备维修质量，还要严格按照规范的设备维修程序操作,而且从考核力度上也应得到加强,为生产的完成打下良好的基础。

20xx年设备组工作规划

1.重点以创新为工作的重要轴心，设备创新及升级改造的能力还有待提高，设备老化和设备产能的矛盾比较突出。加强业务能力学习，吸取设备厂家的改进经验和借鉴其他公司改造后的数据，出点子，想办法，确保创新工作的全面开展。

2. 是在节能降耗上，特别是用水、用电、用气方面，加大在生产过程中的监控工作，在保证正常生产的前提，在生产间歇时，加大对人走不关灯、不停机、不停水、等能源浪费现象的`考核力度。

3. 大力提倡以旧换新、修旧利废的节约之风，做到废件回收集中管理，确保设备维护的及时、安全到位．

4. 探索多种途径，提高维修效率。设备维修管理工作是确保设备设施正常运行的关键，为此在20xx年计划推出了一些设备维修管理新举措

（1）一是开展设备维修回访，重视维修质量，维修人员每月对各自所维修的设备缺陷进行统计汇总，填写设备维修回访单，设备维修回访制的实施，可促进机修车间和运行班组对设备维修情况进行全面了解，及时、快速发现存在的问题并通过联系沟通后进行处理。（2）.设备分块维修，全面推广设备分块维修模式，从而逐步尝试日常维修分片分块，定点定人，通过此种方式来进一步加强设备维修管理，降低设备故障，提升设备完好率、可靠度，为生产运行提供保障。（3）.开展维修人员长驻制，全面开展机修人员长驻制，更好地处理一些小的故障及开展预防性维修工作。（4）.根据公司规模扩大的现实，开展了新职工的招聘和老员工的培训，扩大了机修专业人员队伍，。（5）.开展维修过程控制，为定量考核积累依据，对机修联系单填写进行了细化，对维修人员，维修时间，维修后的情况，备件更换，试运行情况等进行记录统计。

在这即将过去的一年里，我组在公司的领导和指引下，全体员工积极努力工作，保证公司生产设备的正常运转，为公司发展起到了不可估量的作用。自感今年的工作比往年前进了一步。但与领导和形势发展的要求还有差距，工作上肯定还有疏漏和缺点，总之好的继续发扬，缺点认真克服。在新的一年里，在公司的领导和指引下，我们将继续努力，积极工作，力争把各项工作任务完成得更好。

设备年度工作计划书范文(篇2)

下面是小编为大家整理的2023年度建筑环境与设备工程大学生职业规划方案(六篇),供大家参考。

为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

建筑环境与设备工程大学生职业规划方案篇一

我是来自水务工程工程系的学生，今年20岁，学习很刻苦很认真，从不逃课，成绩一向都很好，，期末考试各科成绩都在80分以上。我的身体素质比较好，精神饱满，朝气蓬勃。热爱运动，很有运动的的潜质。爱好足球，羽毛球，画画，写字等。我比较活泼开朗，对事十分认真，有责任感，有一定的洞察能力，能体贴对方心理，诚实守信;善于与人沟通，有团队合作精神;做事有条理，遇事比较镇静从容;虚心好学，善于吸收别人的优点;积极主动，心态乐观。但是我遇事比较毛躁，不够冷静，心里承受能力不强，毅力也不够坚强，但是经过时间的推移我相信会有很大的改善的。

二、科学分析

(一)社会环境和职业规划分析

1、社会一般环境。中国政治稳定，经济持续发展，在这蒸蒸日上的时刻，更需要我们去努力，而我国的持续发展就需要更多的专业人才。祖国的建设需要我们，社会需要我们，

2、职业特殊社会环境。发展自改革开放以来，中国稳步发展，城乡经济快速发展，小康社会正式的推广让农村经济快速走上城市化的道路，时代一步一步的进步，一代一代的革新，发展中的中国就更需要建设国家的人，有专业知识的人，有建设国家能力的人。

(二)行业环境分析

行业分析：水电是清洁能源，可再生、无污染、运行费用低，便于进行电力调峰，有利于提高资源利用率和经济社会的综合效益。在地球传统能源日益紧张的情况下，世界各国普遍优先开发水电，大力利用水能资源。中国不论是已探明的水能资源蕴藏量，还是可能开发的水能资源，都居世界位。水电作为可再生的清洁能源，在我国能源发展史中占有极其重要的地位，支撑着经济社会的可持续发展。进入21世纪，特别是电力体制改革的推进，调动了全社会参与水电开发建设的积极性，我国水电进入加速发展时期。

三、择优选择职业方向

我相信水务工程行业发展前景是很好的，将来随着煤矿等不可再生能源越来越少，火力发电站所需要的能源就会受到限制，到那时水利发电站就会占有很重要的位置。在这个行业中所需要的人才会越来越多，这将会对学水务工程工程专业的人来说将会是一个很好的机遇。所以说，我们必须现在努力学好这方面的知识，掌握有关这个方面的技巧和能你，将来才会大有作为的。

四、实现职业目标

通过个人兴趣和职业能力的综合分析，结合自己的职业价值观和所选择的职业发展方向的匹配程度来看，我制定了以下发展路线。首先从基层做起，在工地上多学习，有了经验一切都好办，然后通过自己的奋斗做个监理，然后慢慢向工程师靠拢。而这一切必须要有一定的专业知识才能办到，所以，我们务必要努力学习自己的专业课，才有可能会实现目标的。

五、解决方法

努力学习，充分利用在校时间，学好专业知识，多参加学校组织的各种活动，有时间的话到工作单位实习，增加自己的经验。

六、本人对职业生涯的看法

1、虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

2、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是必要的，这不仅仅是一份作业，对大一新生来说，通过这次的思考，可以在短期内找到奋斗的目标。

建筑环境与设备工程大学生职业规划方案篇二

建筑环境与设备工程专业课程

主要课程

传热传质学、工程热力学、工程流体力学、机械原理、电工与电子技术、建筑环境工程、建筑设备工程。

培养要求

本专业学生主要学习建筑物理环境和环境控制系统的基础理论和基本知识，受到建筑设备系统之设计、调试和运行管理等方面的基本训练，并初步具备这方面的工作能力。

就业方向

1、较系统地掌握本专业领域必需的技术基础理论知识，主要应包括：传热与传质、流体力学与流体机械、工程热力学、计算机、电工、电子、机械、建筑环境等；

2、较系统地掌握建筑环境工程、建筑设备工程的专业基本理论知识，并了解本专业领域的现状与发展趋势；

3、具有一定的室内环境及设备系统测试、调试及运行管理的能力；

4、初步掌握室内环境及设备系统的设计方法；

5、具有较好的自然科学基础及人文社会科学基础；

6、具有较强的工作适应能力及协作精神和自学能力。

建筑环境与设备工程大学生职业规划方案篇三

外语水平： 英语 (cet-4)

电脑水平： 熟练

工作年限： 1年

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型： 全职

单位性质： 不限

期望行业： 建筑、房地产、政府、公共事业、机械制造、机电设备、重工业、家电业、电子、微电子技术

期望职位： 给排水/强弱电/制冷暖通、机械制图员、研发工程师、技术文员/助理、公务员

工作地点： 不限

期望月薪： 面议

教育经历

建筑环境与设备工程大学生职业规划方案篇四

学习内容：除四大专业课暖通空调、制冷技术、供热工程、锅炉与锅炉房设计外，还有机械制图、计算机绘图、理论力学、流体力学、工程热力学、传热学、建筑环境学、建筑自动化、电工与电子技术、热质交换原理与设备、建筑环境测量、建筑概论、自动控制原理、建筑给排水、测量学、施工组织与管理等。

工作经验

8月-209月 xx锅炉厂 实习

了解了实际的工程设计及制冷供热系统的运行操作和管理，结合书本与实物相连，进一步巩固了专业知识，还学到了实际工程中应注意的`一些问题

7月-1月 xx电子有限公司 散热器研发工程师

具体工作：根据客户要求进行电脑散热器的设计工作,绘制散热器3d及2d图→打样→组装→测试→送客户测试→试产→量产等

专业技能

掌握autocad制图及pro-e等2d、3d制图；能熟练应用office软件（特别是word、excel）

自我评价

本人性格开朗、乐观向上、兴趣广泛；适应力强，能很快融入团队；勤奋好学、踏实肯干、认真负责，有很强的社会责任感；吃苦耐劳、喜欢和勇于迎接新挑战。

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建筑环境与设备工程大学生职业规划方案篇五

建筑环境与设备工程专业描述

建筑环境与设备工程专业描述

本专业学生主要学习建筑物理环境和环境控制系统的基础理论和基本知识，受到建筑设备系统之设计、调试和运行管理等方面的基本训练，并初步具备这方面的工作能力。

就业方向

1．较系统地掌握本专业领域必需的技术基础理论知识，主要应包括：传热与传质、流体力学与流体机械、工程热力学、计算机、电工、电子、机械、建筑环境等；

2．较系统地掌握建筑环境工程、建筑设备工程的专业基本理论知识，并了解本专业领域的现状与发展趋势；

3．具有一定的室内环境及设备系统测试、调试及运行管理的能力；

4．初步掌握室内环境及设备系统的设计方法；

5．具有较好的自然科学基础及人文社会科学基础；

6．具有较强的工作适应能力及协作精神和自学能力。

按高校热度排序

[辽宁]大连理工大学 [北京]清华大学

[四川]西南交通大学 [河南]郑州大学

[重庆]重庆大学 [江苏]苏州大学

[陕西]西安交通大学 [天津]天津大学

[湖南]湖南大学 [江苏]东南大学

[山东]山东科技大学 [黑龙江]哈尔滨工业大学

[广东]广州大学 [天津]天津工业大学

[江苏]南京理工大学 [北京]华北电力大学

[北京]北京科技大学 [江苏]南京航空航天大学

[安徽]合肥工业大学 [上海]上海理工大学

[河北]燕山大学 [北京]北京工业大学

[河南]河南科技大学 [山西]太原理工大学

[四川]西南石油大学 [山东]山东建筑大学

[辽宁]大连大学 [江苏]中国矿业大学

[云南]昆明理工大学 [天津]河北工业大学

[江西]华东交通大学 [四川]西南科技大学

[吉林]东北电力大学 [上海]东华大学

[黑龙江]哈尔滨工程大学 [广东]广东海洋大学

[江苏]扬州大学 [浙江]浙江理工大学

[广西]桂林电子科技大学 [湖南]湘潭大学

[江苏]江苏大学 [辽宁]沈阳工业大学

[河北]河北科技大学 [江苏]南京师范大学

[江苏]南京工业大学 [北京]华北科技学院

[陕西]西安工程大学 [安徽]安徽理工大学

[北京]北方工业大学 [山东]山东农业大学

热门大学,专业排行,志愿填报延伸阅读--------------

一.填志愿，学校为先还是专业为先？

一本院校里有名校、一般重点大学，学校之间的层次和教育资源配置，还是有较大差异的。在一本院校中，选学校可能更重要一些。学校的品牌对学生未来就业会产生一定影响。如果你进了名校，但没能进入自己最喜爱的专业，你还可以通过辅修专业等方式，来完善学科知识结构。而且，如今大学生就业专业对口的比例越来越小了，进入一所积淀深厚、资源丰富的学校，有助于全面提升自己的素质与能力。

二本院校中，大部分学校都有鲜明的单科特色。建议考生结合自己的特长、兴趣爱好，以专业为导向来选择学校。

二.如何看待专业“冷门”“热门”？

专业的热门与冷门，随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业，看起来热门，许多学校都开设，招收了许多学生，导致若干年后人才过剩。有的专业，在招生时显得冷门，但毕业生就业时因为社会需求旺盛，学生成了“抢手货”，而且个人收益也不错。家长可以帮助学生，收集多方信息，对一些行业的发展前景进行预测，带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时，学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业，有兴趣才能学得更好，日后在就业竞争中脱颖而出。

高校新专业的产生有不同的“源头”。有的是在老专业基础上诞生的，专业内容变得更宽泛一些，此类新专业的分数线通常与往年差不多。有的是某一老专业与其他学科交叉而产生的，这类新专业在培养实力方面可能比老专业弱一些。有的是根据社会需求而设置的全新专业，录取分数线可能会在校内处于较低分数段。

三.高考咨询问些什么？

4月下旬起，各高校招生咨询会此起彼伏，密度很大。为了提高现场咨询的效率，咨询前不妨做些“备课”，在相关部委的官方网站、校园网等网站上“预习”一些对外公开的基本情况。

比如对高校办学条件和水平，有了比较才有认识。从高校隶属关系看，既有国家部委所属院校，也有省市所属院校。隶属不同，经费投入、招生范围等也有所不同。目前，全国30多所列入“985工程”的高校都是出类拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。

另外，还可查询一下高校师资水平和重点学科数据。代表师资水平的数据包括院士、大师级人物有多少；作为未来院士“预备队”的“长江学者”有多少；博士生导师有多少等。国家重点学科是经教育部严格评审，在各个高校相同学科中排名前一、前二名的某些学科。一所高校的“重点学科”越多，其周边也必然聚集着一个较高水平的相关学科群。

在正式咨询时，再问到更细的专业层面。应真正了解专业方向的内涵，包括研究些什么、学哪些课程、将来在哪些领域就业、以往就业率如何、未来社会需求怎样、招生计划多少、过去几年录取情况，以及这个专业的历史沿革、在同行中的水平、是否具有硕士点博士点以及现有哪些名师等。其中，录取分数线情况应掌握近几年的数据，参考其趋势变化。

四.20热门专业排名前十名：

1、电子与信息类：电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程(长沙牛耳软件教育是湖南最专业的电脑软件培训学校)。

2、外语类：外贸英语、小语种。

3、法学类：法学、社会学、治安学、侦查学。

4、机械类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器。

5、土建类：建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程。

6、会计类：会计学、财务管理。

7：中文类：对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学。

8、医学类：临床医学、麻醉学、医学影象学、医学检验、口腔医学、药理学、中药理论。

9、环境、心理类：环境科学、生态学、心理学、应用心理学。

10、工商管理类：工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理。

好就业专业：据统计，排行前十的专业

一，同声传译

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。

同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。

二．3g工程师

据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上，由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元到20万元。从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，中国已经进入3g时代了，这些人才的收入应该会更高，业内人士表明。

三．网络媒体人才

目前，类似与在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右，中等职位的收入都在8000元到10000元之间。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报，目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四．物流师

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训。据相关人士透露，对此人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。

五.系统集成工程师

据悉，一名刚刚毕业的学生，毫无工作经验的学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，在到对业务的流程和资源策略的咨询服务，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

六.环境工程师

相关资料显示，目前我过环保产业的从也人员仅有13万余人，其中技术人员有8万人，按国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右，据悉，随着国内房地产行业发展，国内园林设计师，景观设计师的月薪都在七八千左右。

七．精算师

我国被世界保险界认可的精算师不足10人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角，随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最拿手的人才，目前在国外的平均年薪达10万美金，国内目前月薪也在1万以上。随着人们对保险认识加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。

八．中西医师，医药营销

医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生，产科医生，妇科医生，和理疗医师都将十分吃香，二是进入医药生成流通企业，三十继续深造，业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪在3000到5000元。

十注册会计师

根据中国经济高速嘎子的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的自由8万人左右，其中被国际认可的不足15%，每

建筑环境与设备工程大学生职业规划方案篇六

职业规划生涯规划在大学生的人生规划中显得尤为重要。对于每一个人而言，职业生命都是有限的。我们如果不能做好我们人生的 职业规划，势必会浪费我们很多时间和金钱和一些坎坷的经历。

一、个人分析：

(1)自身现状：

英语水平出众，能流利沟通;法律专业扎实，精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达流畅;在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

(2)测评结果(略)

角色建议：

父亲：“要不断学习，能力要强”;“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

二、社会环境分析

(一)社会一般环境

未来十年是一个变革的时代，社会快速变迁，科技高速发展，市场竞争加剧。-全球经济危机所引发的混乱，使未来十年的经济环境变得愈 加复杂和不确定。金融危机之后，经济环境呈现出加速变化的走势，这种变化有一个明确的方向，即经济模式要走向以消费为主导。自去年国务院出台了10大产业 经济规划，以及一些新的行业转型规划之后，未来中国的很多产业一定会发生巨大变化。当前，世界已经进入知识经济时代，以高科技信息为主导产业的崛起，带来 了经济领域的一场空前革命。知识不但在这场革命中成为经济的直接驱动力，而且掀开了新时代的篇章。

(二)建筑类行业特殊社会环境

随着国民经济的发展和人们物质文化生活水平的提高，人们对建筑环境和建筑设备提出了更高和更广泛的要求。建筑设备被赋予了越来越丰富的内涵，它不再仅 仅是一般的采暖、空调及给排水设计，而包含了楼宇自动控制、保安防盗、办公自动化等越来越丰富的内容。建筑级别越高，建筑设备系统占建筑总投资的比例越 高。智能建筑及相关设备制造业将成为21 世纪的朝阳产业，并由此为“建筑环境与设备工程”这一学科开辟广阔的应用前景。随着城市化进程加速，基础建设持续增长，各种楼堂馆所的建造飞速发展。建筑 行业已经成为国民经济的重要产业部门，为社会创造物质财富，为国民经济发展提供物质技术基础。建筑总量的迅速增加不仅改善了居住和工作环境，而且也加大了 对建筑环境控制专业人才的需求。

(三)区域发展环境

虽然以珠江三角洲地区、长江三角洲地区、环渤海地区为代表的东部沿海地区的工业经济基础较好，但随着国家对“海峡西岸经济区”的政策出台和重视，福建 成为区域经济一个重要的增长极，指日可待。而我本身是福州人，回到福建发展也是理所当然，熟悉的环境，广博的人际关系网等等，都是我在福建发展的优势和资 源。以来福建建筑业持续快速发展, 经济指标全面攀升。同时, 随着人口增加, 城市化进程加快, 中心城市聚集效应显现, 外地进城购房置业者进一步增多。所以说，接下来的十年，福建不仅经济形势良好，建筑业发展势头更是良好,是我们这类建筑类相关专业人才的机遇。

三、职业目标分析

我觉得职业生涯规划应考虑的三个层面“愿不愿意，能不能够，适不适合”。

(一)愿不愿意――我的个人兴趣

经过一年多的大学学习，我从原本对“建筑环境与设备工程”专业的不了解到渐渐喜欢上这个专业，也希望未来的职业是和我们专业相关的，是对口的。虽然建 筑设备新产品开发专业人才的需求近十年发展很快，未来前景更是不错，但是我希望能从事与本专业相关的专业技术工作是社会需求量比较大的设备安装，以及 设备运行维护类专业技术人员。

(二)能不能够――我的自身能力

1、专业能力

通过一年多的专业学习，我已熟悉计算机辅助设计的基本方法, 能够使用计算机进行工程计算及绘图;初步了解了板金及金属加工、管道安装的基本工艺流程, 具有一定的实际操作能力;查阅文献、获得交流信息, 不断更新知识和提高业务水平的能力也得到了一定提升。接下来的两年多时间，我会进一步学习，争取熟悉各类建筑设备系统的调试方法, 熟悉相关仪器的使用方法;使自己拥有未来职业所需的基础扎实和较宽的知识面，从而解决实际暖通系统问题的能力。

2、综合能力

协调组织能力强;看问题的眼光和视野广;擅于思考并总结。

(三)适不适合――我的性格特征

我的性格特征是：尽职，生性友善，情深意重，善斟酌，乐于助人，谨慎，古道热肠，富有同情心，真挚，具有严肃的意志，做事彻底，俭省，喜欢独立工作， 值得信赖，比较适合暖通空调系统运行管理和维护人员的职业性格要求。(根据卡尔西气质类型的测试我是isfj型，适合保护者的角色，这和我平常的个性显现 还是比较符合的

四、职业目标分解与组合

职业目标：著名外资企业高级管理人员。

1、-：

成果目标;通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位;取得律师从业资格、通过gre和英语高级口译考试

职务目标：外企企业商务助理

能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元;商务助理年薪5万

2、-：

学历目标：通过注册会计师考试

职务目标：外资企业部门经理

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万

3、20-20：

学历目标：攻读并取得博士学位

职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师

能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万

设备年度工作计划书范文(篇3)

根据《xx年度省医疗器械日常监督检查工作计划》，结合我市医疗器械监管实际，制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以增强监管有效性为目标，以从源头抓质量为重点，按照依法、规范、高效的要求，不断创新切合实际的监管模式，建立和完善科学有效的监管机制，规范医疗器械生产、经营、使用行为，确保人民群众用械安全有效。

二、工作目标

通过大力强化日常监管措施，深入开展专项整治活动，促进企业法律责任意识的进一步增强，企业质量保证体系进一步完善，医疗器械监管机制进一步健全，医疗器械产品质量总体水平进一步提升。

三、结合医疗器械监管工作实际，深入开展医疗器械安全专项整治工作

（一）、检查重点对象

1、生产环节

（1）产品列入省重点监控医疗器械产品目录的企业；

（2）生产第三类医疗器械产品的企业；

（3）上年度国家、省产品质量抽验中产品质量不合格或发生产品质量重大事故的企业；

（4）上年度被确定为警示、失信、严重失信等级的企业；

2、经营环节

（1）经营第三类医疗器械的企业；

（2）上年度被确定为警示、失信、严重失信等级的经营企业；

（3）经营省重点监控产品的企业。

3、使用环节

（1）县级以上医疗机构；

（2）xx年因违法违规使用医疗器械被查处的.医疗机构。

（二）、检查重点内容

（一）生产环节

1.医疗器械安全专项整治工作落实情况；

2.质量安全生产法规、规章制度的贯彻执行情况；

3.质量安全生产责任制建立及落实情况；

4.质量安全生产基础工作及培训情况；

5.质量安全生产重要设施、设备的完好状况及日常维护情况；

6.影响产品质量关键原材料采购的供方评价及档案制度执行情况；

7.产品标准的执行情况，特别是国家发布新的强制性标准后，企业是否及时执行的情况；

8.生产过程控制情况，特别是净化车间的控制情况；

9.产品检验规定的执行情况，特别是检验记录是否真实完整、检验报告书是否规范等情况；

10.质量安全分析例会及报告制度的建立与落实情况；

（二）经营环节

1.企业负责人、质量管理人等人员是否熟悉医疗器械相关法规规章；

2.各项规章制度是否健全并认真贯彻执行；

3.购销渠道是否合法，购销记录是否健全，能否做到票、账、货相一致；

4.产品质量跟踪情况，产品追溯性如何；

5.培训档案、健康检查档案是否健全；

6.有无超范围经营或降低经营、仓储条件；

7.有无擅自变更经营、仓库场所、质量管理人等许可事项；

设备年度工作计划书范文(篇4)

在建筑行业中，施工设备是非常重要的工具，在建筑项目的进展中扮演着非常重要的角色。因此，合理、具体、详细的设备维护计划也是建筑企业成功的关键之一。

施工设备年度工作计划，是根据建筑项目需求和设备情况，制定的一份具体规划计划，旨在提高设备维护的效率和质量。以下是一份较为完整的设备年度工作计划：

一、目标设定

施工设备的年度工作计划，首先要明确目标设定。即明确设备的维护目标，确定好时间和计划，确保各项任务按时完成。同时，确保施工设备的操作工具得到充分保障，保证施工的顺利进行。

二、保养管理

设备年度工作计划的要素之一就是保养管理。定期保养维护施工设备是固定的任务，不论在使用的时候还是长期停工，都必须按照时间节点进行保养工作，确保设备在接下来的使用期间保持最佳的工作状态。对于设备的工作状况进行精准的检测，对于所有的铁件部件·，需要进行包括刮构钻磨、反应力定位、测钳定检、螺纹连接密封度检测等维护和检修。

三、操作手册和培训

施工设备年度工作计划还要关注帮助提升操作人员的能力和技能。通过设计标准的操作手册和进行培训，使操作工人对施工设备的操作有更深刻的认识，能够准确地掌握施工设备的使用方法，以确保每个机器都能充分发挥出它的最大效益。

四、升级和替换

在年度维护计划中，升级和替换都是必须考虑的因素。随着使用时间的增加、工作量的逐渐增大和新技术的不断出现，设备也经常需要进行更换和升级，以确保整个施工队伍的生产效益。因此，在设备年度维护计划中，注重设备的升级和替换，必要时，可以对工程设备进行充分检修和恢复性改造。

五、保养记录

设备年度工作计划中也要贯彻“好记性不如烂笔头”这一原则。因此，每次保养之后应该及时记录到设备维护表中，以帮助管理者了解设备整体状况。同时，积累这些数据也对以后的设备管理有着重要的作用。正是这些记录，才能够让施工企业更好的找到设备出现问题的原因，得出更加精准的工作方案。

总之，设备年度工作计划是非常重要且必要的。只有通过有效的维护和管理，才能够充分利用设备的性能，保证施工工作的顺畅和高效。因此，每个建筑企业都应该加强设备维护计划和管理，提高整个团队的工作效率。

设备年度工作计划书范文(篇5)

一、目的

规范供配电设备设施维修保养工作，确保供配电设备设施各项性能良好。

二、适用范围

适用于中联麓谷混凝土工业园辖区内供配电设备设施的维修保养。

三、检测保养主要项目

1、高、低压开关柜及变压器定期维修保养

(1)外委维修保养：每年的11月份委托供电公司对园区内所有高压开关柜、环网柜进行测试、试验和继电保护整定值整定，对高压进线电缆进行绝缘耐压试验；每年的5月份委托供电公司对园区内所有变压器进行预防性试验，对所有安全用具进行电气试验。此项工作由变配电室值班电工负责监督进行。

(2)每年的4月、10月份对高、低压开关柜及变压器外部清洁及部分外部附件的维修保养，此项工作由变配电室值班电工负责。

具体工作如下：

1、高压开关柜保养：

A、断总开关和隔离开关，并做好接地，确保检修作业安全。

B、检查高压母线和绝缘瓷瓶，扭紧螺栓、清除灰尘，检查母线有无变形，有无放电烧黑痕迹，对有锈蚀的螺栓必须立即更换。

C、检查真空开关瓷瓶，检查整个系统有无放电起孤痕迹，紧固接线螺栓。检查负荷开关灭孤系统，清洁柜内灰尘，试验机械的合闸、分闸情况。

D、检查电压互感器、电流互感器、电流表、电压表、电度表的接线情况，清除灰尘保持洁净。

E、检查继电器保护装置系统，清除灰尘，紧固松动螺栓。

F、检查电缆头和输出线，观察绝缘层情况。

G、各项目保养工作完成后，拆除安全装置，合上总开关（断路器）、负荷开关、观察变压器投入正常运行工作后，即可恢复系统运行。

2、干式变器保养：

A、用压缩空气清洁变压器铁芯和线圈缝隙的灰尘。

B、检查接线，紧固松动螺栓。

C、检查通风散热系统，清洁灰尘，检查电机、电器是否完好，运行是否正常。

D、修复变压器变形的外罩和铭牌。

E、检查中性点接地系统，紧固松动螺栓。

F、更换锈蚀的螺栓。

G、紧固电压调节连接片的固定螺栓。

H、用2500V摇表检测变压器一次侧线圈、一次侧线圈绝缘电阻不低于300兆欧，用500V摇表测二次侧线圈、相与相、相对地之间的绝缘电阻，二次侧线圈绝缘电阻不低于10兆欧。

3、低压配电柜保养：

A、停电前做好一切准备工作，特别是相应的工具应准备完善。

B、断开变压器低压侧负荷开关，把发电机开关处于关闭位置，挂上警示牌。

C、检查母线接头有无变形，有无放电变黑痕迹，紧固联接螺栓，更换锈蚀螺栓，检查母线上的绝缘子有无松动和损坏。

D、检查母线间距离有无变化，特别观察绝缘板有无焦痕、母线间有无飞弧痕迹。

E、检查空气开关的触点灭孤罩否完好，操作机构是否灵活，清洁灰尘保持洁净紧固螺栓。F、检查电流互感器、电流表、电度表的接线情况，紧固松动螺栓。

G、保养电容柜时应先断开电容器的总开关，用10以上的导线把电容器逐个对地放电，然后检查接触器和电容器接线螺栓，接地装置是否完好。检查电容有无胀鼓现象，检查是否漏油、检查有无飞孤痕迹，检查处理作业完后用吸尘器清洁柜内灰尘保持洁净。

H、所有项目检查保养完毕，拆除安全装置，确认无误方可投入运行。

2、高、低压电缆的维修保养

（1）高、低电力电缆维护月份安排

1、1月至2月：下料车间，一配进出线电缆。

2、3月至4月：机加车间，二配进出线电缆。

3、5月至6月：总装车间车间，生活配进出线电缆。

4、7月至8月：整车涂装车间，涂装配进出线电缆。

5、9月至10月：涂装车间，办公配进出线电缆。

6、11月至12月：托泵调试车间，中心配进出线电缆。

（2）维护内容：

1、清理电缆沟内杂物和积水，保持良好的散热条件。

2、整理电缆规范摆放，参照电力电缆敷设标准进行规范摆放。

3、检测电缆运行温度，如有异常分析原因及时作出处理方案。

4、检测电缆接头是否完好，如有异常分析原因及时作出处理方案。

5、点检电缆绝缘外观良好情况，有无腐蚀现象，如有异常分析原因及时作出处理方案。

6、使用电缆清洗剂及绝缘保护剂进行常规电缆养护，保障电力电缆安全稳定运行。

设备年度工作计划书范文(篇6)

设备保障部2018年度工作总结暨2019年工作计划

一、2018年工作总结

2018年设备保障部工作已接近尾声，纵观全年工作设备部一方面表现在认真落实了工作部署中的各项工作，另一方面表现在工作思维上的巨大转变，设备保障部始终坚持以科学发展观为指导,严格遵守《安全生产法》等相关法律法规要求，在公司领导的正确指导下，在同志们的一致努力下，设备保障部紧紧围绕公司工作主题，科学制定各项绩效计划，踏实做好本职工作，通过一年的努力，圆满完成了年初制定的各项工作计划，得到了公司领导的一致肯定。回顾过去的一年，我们主要开展了以下工作。

（一）加强队伍建设，努力提高内部管理水平。

1、时刻紧绷安全之弦，切实落实安全生产制度。

安全生产重于泰山，我部时刻牢记“防患于未然”,始终把安全生产工作贯穿全年，牢记安全生产工作是各项工作的根本，每周部门例会都要重点强调，每月安排安全生产专项会议，4月份，集中部门全体员工开展了“安全知识”专项培训，收到了较好效果。通过上级部门的指导以及同志们的努力，我部全年未发生一起轻伤、重伤和工亡事故，完成了年初制定的安全生产工作目标。

2、提高员工素质，加强队伍建设。

一是加强制度建设，强化服务质量，积极推广精细化维修工作。二是重视员工的再教育，重视员工技能的提升。今年，我部先后派出员工到专业机构参加技能培训20余人次，储备员工培训、考核17人次。三是积极开展应急预案的培训工作，既锻炼了队伍，也营造了比、赶、超的积极向上的良好工作氛围。

（二）设施设备管理

1、做好安全生产大检查工作，彻底消除各项安全隐患。

为切实保证一期设施设备安全及全年工作计划的完成，我部组织专业技术人员分工种、分区域对一期设施设备全面检查，消除部分安全隐患，使设施设备状态良好。3月份、6月份、9月份、12月份开展了四次设备大检查工作，检查配电间240间次，检查茶水炉280台次，检查地下室污水泵336台次，污水配电盘168个，清理集水坑168只，检查电梯300台次，检查电热水器300台次，处理安全隐患30余处，，确保了各项设施设备的正常运行。

2、做好各项设施设备的计划性保养与维修工作。

（1）4月份，我部开展了中央空调设备春季检修工作：检修制冷主机4台，疏通、清洗冷凝器4只，疏通、清洗蒸发器4只，疏通、清洗冷却塔3只，清理过滤器10只、维修保养水泵22台，检修空调末端设备300台。

（2）4月份更换板式热交换器阀门6只。

（3）6月份，为保证雨季排污顺畅，设备保障部组织人员疏通一期院内与屋面排水沟并配置防汛物资。

（4）根据年度工作计划，联系防雷检测机构对大楼进行防雷检测，并对存在的问题进行整改。

（5）10月份，我部开展了中央空调设备秋季检修工作：更换板式交换器2台，清洗板式交换器4台维修保养水泵10台，检修空调末端设备,60台，修复空调电机4台，更换电机轴承2套

（6）为保证一期用水安全，5月、11月，我部协调自来水公司对生活蓄水箱进行清洗、消毒。

（三）加强与服务对象的沟通，做好日常维修工作。

1、开展主题月活动，对办公室窗户损坏情况进行统计、对幕墙玻璃破损情况进行统计、对路灯及景观灯损坏情况进行统计，整修卫生间隔断，更换卫生间面盆，检修卫生间混水阀等

2、积极推广精细化维修工作， 强化服务质量，切实履行维修承诺，及时到达维修现场。维修工作现场铺设保护垫，全年承接并完成报修   次

5、重点会议全面保障。会前制定预案，并对会议中心电梯、自动门、中央空调、给排水、配电设备与应急发电等设施设备安排专人检查。全年完成会议保障  场次，其中重要会议   场次。

6、做好服务工作。

(1)完成发电车外接电源及会议转播车信号线的铺设

（2）后勤服务一体化窗口的建设

（3）餐厅包间的整修

（4）浴室顶板的更换

（5）会议中心粉刷、更新

（6）幕墙清洗

（7）破损幕墙玻璃的更换

（8）中央空调板式交换器的更换

（9）空调系统改造

回顾一年的工作，我部取得了一定的成绩，但是也应清楚看到工作中存在的一些不足，这就要求我们在下一年的工作中继续努力改进，争取为公司做出新的更大的贡献。

二、2019年度工作计划

2019年为切实提高服务质量，设备保障部将再接再厉开拓思路，在保障服务质量稳步提升的同时，加强工作创新，内练技能，外修形象，切实把公司发展规划落实到实际工作中，为切实做好各项工作，我部计划在2019年主要开展以下几项工作。

1、加强安全生产管理工作。始终把安全生产管理工作放在各项工作的首位来抓，做好安全生产落实、迎检等各项工作。

2、讲学习，提高自身素质，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高工作水平，开阔视野。要善于从书本中学习，从工作实践中学习，从从经验教训中学习，适应市场经济的发展要求;树正气，营造有利于人才成长，有利于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的风气;服务工作讲效率，滥竽充数、疲沓的行为不应再出现，考核指标要量化到人，责任到人;讲服务。服务体现工作作风，要增强为公司服务、为工作人员服务、为领导服务的意识;讲发展。发展是硬道理，要围绕全面提高服务质量这个中心努力工作，把维修质量搞上去，主动参与竞争，促进集团发展。 3、大力提倡和培育团结协作、奋发向上的精神，形成团结协作，奋发有为的团队精神。

4、完善维修考核制度，细化考核方案，加大执行力考核力度。

5、加强全员设备管理，深化设备承包，完善设备台账，完善设备挂牌制度，加强计划检修执行力度，稳步推进定检定修。

6、完善应急预案，加强应急演练。针对各项应急预案，开展电梯困人、防汛、防火等应急演练。

7、加强以人为本的培训，在基本技能培训的同时开展管理提升培训。开展技能竞赛活动。

8、加强备件材料管理。（1）严格备件材料计划的全面性和合理性，严格采购的及时性。（2）强化质量监制和验收工作。（3）严格仓储管理。（4）强化设备配件的三化管理工作                   

 

                              设备保障部

 

设备年度工作计划书范文(篇7)

一、纪守法，遵守公司的规章制度。

一年来，本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，贯彻执行上级及公司的有关指示精神，按照公司生产协调部及分公司领导的部署，完成好本职工作。同时认真学习业务方面的有关知识，努力提高自身的业务知识和工作能力。

二、设备管理工作方面我就从学习最基础的机械设备、施工机具基础知识(原理)入手。

从年1月份至年12月份，我几乎每天晚上都坚持利用两三个小时的时间学习机械设备管理方面的知识。我查阅了所属机械设备、施工机具的相关书籍及机械原理图等相关资料近百册。尽可能多地去了解、掌握一些它们的性能、保养规程、基本操作规程等方面的基本知识。我利用中午、晚上近小时学习机械设备管理方面的知识。边学习边将学到的设备管理知识逐一运用到工作的实践过程中，通过工作中的实践使我受益匪浅。坚持自定的`每日一巡查制度，每日清晨巡查一遍在用的设备、施工机具。检查一遍设备、施工机具操作手执行操作规程、维修保养规程等的情况。并及时解决查出的问题。

一年来，设备管理工作具体所做的事项简要：

1、检查活动焊机132台次，机动翻斗车131台次，运输机动车辆105台次，装载机71台次，吊车32台次，交、直流电焊机及其它施工机具163台次。查出问题87项。监督整改合格87项。检查设备、施工机具运转、巡查记录，设备管理制度、设备操作规程、设备维修保养规程执行情况25台次。查出不合格项38项次。

2、组织设备、施工机具操作手举办培训班一次。对操作手进行设备、施工机具管理制度、操作规程、保养规程，档案、运转、巡查、维修保养记录正确填写培训。

3、组织现场抢修机具，及时解决了施工现场机械、设备故障。保证了施工中机械设备、施工机具的正常运转。杜绝了设备、施工机具行驶过程中安全事故的发生。

4、对分公司所属正在使用的设备、施工机具单机隐患，开展拉网式摸底调查统计，把机具设备的故障、隐患消除于萌芽之中。由于消除隐患及时，确保了所属设备、施工机具运转全年无安全事故发生。

5、利用中午、晚上近小时，编制建安分公司及污水深度处理厂项目部的设备、施工机具台帐，设备年购计划，设备统计、设备事故月报、设备维修保养计划，设备技术性能、设备维修申请等各类设备表、单228份。完善了建安分公司及污水深度处理厂项目部的设备管理相关基础资料，加强了建安分公司及污水深度处理厂项目部设备、施工机具的管理。

设备年度工作计划书范文(篇8)

实验室仪器设备管理办法

第一章总则

第一条

根据教育部《高等学校仪器设备管理办法》（教高[20xx]9号）文件精神，结合学校仪器设备管理的实际情况，制定本办法。

第二条

本办法所称仪器设备是指利用财政资金购置、国家调拨、自筹、接受捐赠和自制等渠道添置，以及科研课题合同内购买且属于学校产权的实验室仪器设备，其它属于学校产权的仪器设备。包括：仪器设备（含软件）、低值耐用品、易耗品。

第三条

仪器设备的管理分为技术和经济管理。

技术管理包括：实验项目方案论证与建设计划编制；仪器设备招标采购（包括验收、安装、调试）；实验项目开发和技术改造；使用运行和日常管理（如维护、维修和安全管理等）；仪器设备状态的技术鉴定等。

经济管理包括：资金的筹措与合理投向；仪器设备维修和改造资金的控制使用；仪器设备有偿使用和对外社会服务的管理；仪器设备的处置（如对外捐赠、出售、报废和报损）等。

第四条

学校鼓励和支持单位和个人利用科研和自筹经费购置仪器设备。第五条

仪器设备的管理，应以满足学校教学、科研为主，兼顾对外服务需要，努力实现国有资产的保值增值，积极挖掘设备潜力，发挥资源效能，为学校发展提供保障。

第二章管理体制

第六条

学校仪器设备管理实行校、系（部、处、中心）、实验室三级管理体制。由一位校领导分管仪器设备工作，实验室与设备处为学校仪器设备的主管部门，负责全校仪器设备的管理。各系部有一名行政领导负责本单位实验室设备管理工作；各实验室都要有一名设备管理员，具体负责本实验室设备管理工作。

第七条

实验室与设备处对仪器设备的管理职责

（一）编制全校仪器设备购置计划，管理设备费使用，负责组织全校仪器设备的采购；

（二）负责全校仪器设备的帐目管理，保证仪器设备国有资产完整；

（三）负责组织全校仪器设备维修和技术改造工作；

（四）负责仪器设备事故统计和处理工作；

（五）负责组织全校仪器设备的处置工作；

（六）负责800元（含）以上仪器设备的出入库管理；

（七）负责起草有关仪器设备管理文件，并监督各单位的执行。第八条

各系（部、处、中心）对仪器设备的管理职责

（一）编制本单位实验室仪器设备购置计划，参与相关仪器设备的采购，重点负责技术条款；

（二）负责本单位仪器设备帐目管理，保证仪器设备资产完整；

（三）负责组织本单位实验室仪器设备使用管理及维修和技术改造工作；

（四）负责报告并协助实验室与设备处，查明仪器设备事故原因，并负责提出事故处理意见；

（五）协助实验室与设备处处置相关仪器设备；

（六）负责800元（含）以下（低值耐用品、易耗品）出入库管理；

（七）负责制定本单位实验室仪器设备现场使用管理文件，并监督各实验室管理员执行。

第九条

各实验室设备管理员对仪器设备的管理职责

（一）参与相关仪器设备的采购，重点负责技术条款；

（二）负责本实验室仪器设备帐目管理，保证仪器设备资产完整；

（三）负责本实验室仪器设备使用管理及维修和技术改造工作；

（四）负责本实验室800元（含）以下（低值耐用品、易耗品）使用管理；

（五）负责培训本实验室其他仪器设备操作人员（如教师和学生等），监督有关仪器设备现场使用。

第三章

仪器设备的分类与管理

第十条

仪器设备分为一般仪器设备和专用仪器设备。

一般仪器设备是指办公和业务用通用设备、交通工具、通讯工具、家具等。专用仪器设备是指各种具有专门性能和专门用途的设备，包括各种仪器和机械设备、医疗器械、文体设备等。

第十一条

使用期限在一年以上，一般仪器设备单台价值在500元（含）以上，专用仪器设备单台价值在800元（含）以上，能独立使用的教学、科研、生产及行政办公仪器设备（含软件），由学校统一建账管理。其中，单台价值在人民币10万元（含）以上的仪器设备为省管贵重仪器设备。单价在人民币40万元（含）以上的仪器设备为教育部管贵重仪器设备。贵重仪器设备的管理执行学校《贵重仪器设备管理细则》。

第十二条

一般仪器设备单台价值在500元以下，专用仪器设备单台价值在800元以下的，由使用单位统一建账管理，并在实验室与设备处备案。管理办法执行学校《低值耐用品和易耗品管理办法》。

第四章

实验技术研究项目立项和管理

第十三条

学校鼓励和支持教师和实验技术人员自制教学科研仪器设备，具体办法执行学校《实验技术研究项目管理办法》。

第五章

仪器设备的采购

第十四条

仪器设备采购办法执行学校《仪器设备采购管理方法》。

第十五条

单价在5000元（含）以上的仪器设备，入库前必须交有关技术资料（使用说明书、图纸、装箱单、检测合格证等），由实验室与设备处统一存档，使用时借阅。常用的资料可复印，交使用单位保管。

单价在5000元以下的仪器设备的有关技术资料（使用说明书、图纸、装箱单、检测合格证等），由使用单位存档。

第六章

仪器设备的使用管理

第十六条

实验室与设备处应根据学校学科和专业发展需要，统一规划实验室建设，整合资源，优化配置，在充分进行分析论证的基础上，经主管校长批准，可以对学校仪器设备资源统筹调配。

第十七条

使用单位负责仪器设备的具体使用管理。主要工作包括：

（一）制定各项实验室及仪器设备现场使用管理制度，包括仪器设备安全操作规程等；建立仪器设备使用、维护和维修登记制度，并及时填写使用手册，存档管理；

（二）建立和管理在用仪器设备及备（附）件的台账及卡片；

（三）建立仪器设备管理责任人制度，做好仪器设备及备（附）件的领用管理；

（四）对仪器设备定期检查，做好维护和保养工作；发生故障和事故要及时报告并申请维修；

（五）落实实验室及仪器设备安全和环保措施；

（六）对操作人员进行技术业务和安全培训及考核。第十八条

学校实验室实行准入制度。实验技术人员、实验指导教师以及学生进入实验室操作设备，应了解仪器设备工作原理，掌握仪器设备安全操作规程，严格规范操作。

实验过程中实验技术人员要亲临现场。

第十九条

学校各单位之间借用仪器设备，必须填写《仪器设备外借单》，经实验室与设备处批准，办理借用手续；学校各实验室之间借用低值耐用品，由系部主任批准即可。

第二十条

学校仪器设备原则上不借予校外单位，以及校内自负盈亏经营单位。学校鼓励实验室在完成教学、科研任务的前提下，开展对外服务工作，为地方经济建设和社会发展服务。开展对外服务必须保证国有资产的保值增值，执行学校有关规定。

第七章

仪器设备的故障报告与处理

第二十一条

由于器件的'老化、元件失效、零件磨损以及产品自身品质缺陷致使设备在正常条件下工作时出现异常或不能工作视为故障。

第二十二条

故障的报告及处理程序

（一）故障发生后，操作人员应立即停止操作，并采取应急措施。若是一般性故障，在确实有把握的情况下，可以查明原因，排除故障，重新工作。故障及处理情况要向设备管理员报告。若是较大的故障，无法排除时，设备管理员应立即填写《仪器设备维修申请单》，经单位主管领导核实情况后，在48小时内报实验室与设备处申请维修。

（二）不论设备故障大小，设备管理员都要如实填写使用手册。

第八章仪器设备的事故报告与处理

第二十三条

由于违章操作、工作环境不达标（电参数不符、潮湿、粉尘度高等）、跌落、撞击、丢失等人为原因造成的设备损坏或功能消失应视为设备事故。

第二十四条

事故的报告及处理程序

（一）事故发生后，操作人员应立即停止操作，采取应急措施，避免事故扩大，保护现场，并立即向单位主管领导和实验室与设备处报告。不得缓报和瞒报。设备管理员要如实填写使用手册。

（二）对事故的处理，要坚持“三不放过”的原则：不查清事故原因不放过，责任者及群众未受教育不放过，没有整改措施不放过。

（三）实验室与设备处应立即派人去现场了解情况，并组织专业技术人员分析事故原因。

（四）根据对事故的调查和分析，公正地确定主要责任者及连带负责人，由责任单位明确提出处理意见报实验室与设备处，实验室与设备处签署意见后报主管校长。

（五）责任单位和责任人要吸取教训，写出书面分析报告，提出整改意见。责任单位要加强管理，积极开展安全知识培训，教育职工牢固树立安全生产意识，掌握安全生产知识，养成安全生产习惯。

第二十五条

设备事故的处理

（一）对于事故责任人的处理，应根据损失价值、造成后果和本人态度等依学校有关规定给予批评教育或行政处分。

（二）对于客观反映事故情况并主动承担责任的，经济赔偿从轻处理，职工责任者赔偿30%的损失价值（除本条

（四）款规定外）；学生责任者赔偿10%的损失价值。

（三）对于有隐瞒不报、弄虚作假、破坏现场、嫁祸于人等行为者，赔偿100%损失价值（含使用误时损失费）。

（四）对因工作需要并根据学校规定，职工个人领用的计算器、笔记本电脑、收录机、照相机、万用表等仪器设备发生丢失，赔偿100%损失价值。

第九章

仪器设备的维修与处置

第二十六条

仪器设备的维修办法执行学校《仪器设备维修管理方法》。第二十七条

仪器设备处置办法执行学校《仪器设备处置管理方法》。

第十章

计算机软件管理

第二十八条

计算机软件的立项申请、审批、采购等参照仪器设备管理相关规定。

第二十九条

购置计算机软件应要求供应商提交下列材料：

（一）软件产品著作权归属的有效证明材料；

（二）提供包括产品服务期间和升级费用等后续服务能力的说明或承诺材料。

第三十条

使用单位要保护好正版计算机软件介质。原版计算机软件母盘要专门归档管理，通常可借用复制盘。第三十一条

使用单位应严格执行《计算机软件保护条例》规定。若利用软件从事商业性技术开发或向他人提供有偿服务等，要遵守国家相关知识产权规定以及相关软件买卖合同约定。否则，若造成学校丧失软件合法版权，或给学校带来其他损失，将追究当事人和管理者的责任。

第十一章

附则

第三十二条

学校各单位行政办公仪器设备的管理参照本办法。第三十三条

学校以前有关文件与本办法不一致的，以本办法为准。第三十四条

本办法由实验室与设备处负责解释。

第三十五条

本办法自公布之日起施行，20xx年4月14日印发《华北航天工业学院仪器设备管理办法》（华航院字[20xx]027号）同时废止。

校园广播站个人工作计划书系列10篇

小编特意为你呈上“校园广播站个人工作计划书”。为了更好地提升职业发展和个人能力，前方等待着我们的是新的机遇和挑战。做好工作计划并严格执行，我们才能圆满地完成工作任务。如果你想让身边的人获得这个信息就请把它分享给他们！

校园广播站个人工作计划书【篇1】

新学期，新气象。过了一个新年，我们的心态也有了新的调整。同样，宣传部也会以一个新的面貌来完成本学期的工作。

一、继续上学期的任务

由于部员的pS技术需要提高，自上学期开始练习pS技术，为了提高技术，每周部员需做一份pS练习作品。部长会在群共享中上传一些pS教程来帮助部员，每周的部会也会与部员交流。同时将部员分为几个小组，小组合作完成ＰＳ作品，能更好的交流经验和学习心得。

二、利用资源更好的工作

为了更好的联系部员，建立了一个宣传部群，更新消息快捷，资源共享更多。群内所有人都有义务上传对宣传部有用的资料，包括海报素材，矢量图，和已完成过的海报。尽量避免出现要出海报而没有素材资料的情况。有了上学期的一段使用，感到效果不错，部员之间的联系更多了，资源的使用更充分。这学期将继续这种方式来进行宣传部的工作。

三、本学期活动计划

活动组会议后，初步定下两个活动，以精为主，一大一小。本学期初先举办一场小型征文演讲比赛，宣传部主要工作是宣传海报的绘制，考虑喷绘，或者继续手绘，同时进行对外宣传。本学期中旬左右举办嘉年华活动暨ＤＶ大赛，宣传部工作为赛前海报宣传，活动会场布置，等。在完成宣传部本职工作的同时，与其他各部门共同合作，努力将活动举办完美。

四、部长需做到

会议中需将任务和活动安排清楚告知部员，不能出现因部长个人原因而影响工作的进度。部长应该提前把工作要求说清楚，以免造成误会，在人员分配上也要尽量避免冲突，要取其所长，避其所短，让大家各显自己的才能。

校园广播站个人工作计划书【篇2】

1、站长：全面负责广播站工作。处理日常事务。播音人员与内容安排，节目制作，稿件审编，考勤，播音设备管理维护与开关，组织主持每次会议、活动并做好记录。广播室与广播站活动室卫生。

值班前一天中午到广播站活动室主持广播站第二天的预备工作，安排好值班日的栏目内容，检查各栏目主持人与主播的稿件、主持词。值班日提前进广播站，做好开播准备，中午放音乐并说开播语，处理一切日常事务。做好考勤登记。播报临时通知。督促整理、检查广

播站资料与各栏目本的记录。

2、编辑：负责所有稿件的收集、整理、审查、编排，节目的编排，主持词的编写，点播歌曲的选定与准备。

值班日中午到广播站收集稿件。在广播站活动室整理稿件，分师、生两类登记所有来稿标题与作者及班级，挑选优秀稿件，修改稿件，组织稿件，加上主持词，交给第二天的站长、播音员，未安排播出的稿件及时分师、生两类整理存放在指定箱内。第二天到广播站巡查指导，督促播音员播后签字、整理备查。

3、新闻主播、英语时间、经典时间、点歌台、有奖知识问答、一周精彩、名师风采、校园小明星、大秀场、安全健康专栏主持人：负责本栏目的主持、组稿、播音。

校园广播站个人工作计划书【篇3】

一、节目安排

（一）栏目设置

周一： 一周新闻回顾： 主要播报上一周的国际，国内重要新闻和国际热点问题。新闻均取材于官的世界观和价值观。除了重要正面的政治新闻，我们还会有选择性插播一些发生在各国的气温轶事，让同学们开阔眼界，增长知识，也放松心情。 预计时长10分钟。 音乐麦田： 周一的音乐板块主要播放一些同学点播的歌曲，同学们可通过,}为您/搜集整理,广播站在新浪的博客任意点播自己喜欢的歌曲，送给老师或同学们，留下真切的关心与温暖的祝福，我们会用广播的}为您/搜集整理,音乐来缓解同学们一周的紧张情绪，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习中去。 预计时常20分钟 。

（二）播放时间 每周一，三，五中午预计中午12：20到12：40 预计时长20分钟

二、成员

（一）成员设置及职责共35人 1、站长一名：总管所有事务，定期组织同学开会并记录，及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见，对广播站的发展大计起总策划作用。 2、副站长一名：协助站长做好广播站日常工作。 编辑三名：负责收集，审阅和编辑播出的稿件，并做好记录。 播音员五名：主要负责播音工作，也可以收集准备播出稿件。 后期制作兼录音员：负责播音时的机器操作，后期制作。 小记者：各年级23个班，一年级共五人。（除初高三同学） 观察记录校园生活，奇闻趣事，报道各大学校活动，好人好事。 （附：若广播员无法播音，可有站长、副站长代替播音。）

（二）播音员条件 1、学习及生活态度积极向上。 2、关心学校和集体，关注社会。 3、形象气质好，声音洪亮，普通话标准，语言表达能力强。

（三）（副）站长条件 2、学习及生活态度积极向上。 3、关心学校和集体，关注社会。 4、组织能力强，具有一定交际能力和语言表达能力。

（四）成员选拔 1、凡本校学生均可参加选拔（初三，高三年级学生一般不予考虑）。 2、采用个人申请的方式公开选拔，所有成员都需经过考核。 3、校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际，将由站长、副站长组织选拔。 选拔程序：（1）个人提出申请报名；（2）面试（自我介绍、演讲、回答相关问题）；（3）评选出优秀的人员；(4)正式开展工作。

三、稿件

（一）稿件来源 1、由各班同学投稿 2、由播音员，编辑和各班小记者搜集

（二）投稿要求 1、投稿用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹。 2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。 3、将稿件交给编辑和站长。 （附：若对广播站有什么意见和建议可以登录校园广播站在新浪的博客留言，或把意见写好交给站长。这样，我们的广播站就能更好为同学们服务。）

（三）点歌注意事项； 1、歌曲内容健康向上 2、说明点歌的缘由，点歌人班级和姓名，送歌人的名字 3、最好能自己准备好歌曲。 四、纪律 各成员在工作中必须服从领导，随时向指导老师及站长汇报情况。 各成员必须保证学业正常进行。 开会时，各成员不得无故缺席。 五、播音注意事项 1、播音时，必须按照规定操作仪器，不得损坏。 2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。 3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长审阅。 4、每天播音完毕，播音员要做好记录。

五、奖惩

1、期末评选出优秀站长、播音员，并给予物资和精神奖励。

2、对于无故不开会、无故不播音、不服从领导的成员，视情节给予警告、通报批评、除名等处分，由站长与其他成员协商后重新任命。

3、播音员若工作不令人满意，经过广播站开会商讨后，可给予替换。

校园广播站个人工作计划书【篇4】

一、青青校园广播站简介

这一滴水也许是尼格拉瀑布的一部分，却溅起了无数的水花；也许只是人面孔上的一滴汗,却含蕴着辛勤的劳动；也许是雨水中的一丁点,却洗涤了无数的心灵；也许是大海中的一抹微波,却映照出整个天空的美丽。每天午间，当暖暖的阳光温暖着整个校园的时候，一阵悠扬的音乐伴随着主持人亲切而熟悉的声音回荡在校园的每个角落，朝阳小学广播站又开始了新的征程……——青青校园广播站。

校园广播站是校园宣传的窗口，是学校的喉舌，也是学校集体教育最直接、见效最快的教育媒介。带着寻美颂美，发扬学校新风尚的主题，20xx年秋学期，我们将学校广播站全新改版，让它成为学生课外学习的论坛、梦想飞翔的天空、陶冶情操的海洋。

我们将广播时间拟定为每天中午的11：10-11：40之间，初步设置了五个栏目：一、午间音乐盒(周一)；二、文海拾贝(周二)；三、校园启明星(周三)；四、诗苑漫步(周四)；五、校园采风(周五)

二、具体栏目内容

1、午间音乐盒：面向全体老师和学生的互动点歌台。您可在同伴生日、取得成绩、获得荣誉时为他送上一首祝福的歌；在他失意、遇到困难时，点上一首歌为他鼓劲.....同时向同学们推荐一些经典的歌曲，介绍著名的音乐家等。(点歌单见附表)

2、文海拾贝：每次征集一至两篇学生佳作，聘请语文老师进行点评，并对此类作文写作提出一些好的建议和方法。(点评老师安排见附表)

3、校园启明星：每周由指定班级推荐一位“校园启明星”他可以是学习成绩优秀、助人为乐、热爱班集体或者在某方面有特长的学生，将其事迹写成500字左右的书面材料，并请本人当日直接走进直播室接受现场采访。(班级安排见附表)

4、诗苑漫步：精选一些古今中外的著名诗歌、散文等进行配乐朗诵，并对其作者、内容、创作背景等作一介绍评析。

5、校园采风：设置“校园热点追踪”板块，报道每周校园的一些新闻，捕捉校园新气象，并作相关评论；对校园的好人好事作一表扬，对不好的现象提出改正意见；“卫生健康”板块，针对相关季节作一些疾病预防、养生保健、饮食卫生等知识介绍；“开心词典”板块，收集一些小笑话、小幽默故事或寓言故事。(班级安排见附表)

三、栏目安排表

1、“午间音乐盒”栏目有高慧老师负责。每周歌曲推荐榜单中将为大家准备十首歌曲，你可以从中选择一首。请要点歌的老师和同学提前一天将点歌单填写好送至栏目组信箱。

2、“文海拾贝”栏目点评老师安排表

点评老师可选择本班学生的优秀习作进行针对性地具体、细致的点评，再选取一些优秀习作或片段对同类作文的写作方法或技巧作一指导,形成书面材料.提前两天交至高慧老师处。

3、“校园启明星”和“校园采风”栏目班级安排表

请相关班级班主任老师根据栏目内容认真组稿，对推荐为“校园启明星”的同学进行自我介绍方面的辅导。(相关稿件提前两天交至高慧老师处)

4、“诗苑漫步”栏目由高慧老师负责。

四、播音人员安排

选拔、培训优秀的播音员，是广播系统建设中的一个重要“软件”。为此，我们首先进行播音员选拔，请四至六年级每班推荐2—3名播音员，要求普通话标准流利、思维敏捷、有一定的临场发挥能力和应变能力。从选手发音、音质、语速及综合素质等方面进行考核评分，确定播音员。

一、广播站设立的栏目：

(一)《职校联播》

1、报道一些国内外新闻(包括政治新闻、体坛新闻、娱乐新闻)；

2、反映发生在校园里某班级或某人的一些好人好事。

(二)《职校之星》

1、美读一些学生搜集的优秀文章(也可以是某作家的相关资料)，以陶冶学生的情操，提高他们的文学素养；

2、选播学生的优秀习作或选摘来的优秀文章，使学校形成良好的写作围。

(三)《下午茶》

1、美文欣赏；

2、开心时分(包括的有小笑话、幽默型的文章)。

二、广播站人员分工：

1、指导员：负责指导“校园广声”的播音工作；

2、站长：负责主持“校园广声”的播音工作及各项工作的安排；

3、各版块组长：对稿件进行筛选、修改，安排布置所属版块的工作；

4、播音员：负责每次“校园广声”的播音工作；

5、班级文字记者：负责稿件的搜集、撰写，以及收集校内外的播音素材。

三、有关稿件的相关要求：

1、面向全校同学征稿；

2、各班每周须向广播站投递两篇稿件：一篇是关于学校、班级所发生的事情，一篇写得好的课外阅读文章(班上同学写的好的也可以)，多则不限；

3、所有的班级稿件统一由各班的团支部书记(或宣传委员)交到学生会宣传部。

四、稿件要求：

1、每篇稿件字数在300～500之间；

2、稿件写好以后统一交给稿件负责人；如有好的稿件可以随时交到学生会宣传部；

3、稿件递交时间及地点：稿件统一上交时间为每天的晚补；稿件统一交到学生会办公室。

五、播音时间：

1、星期一下午：17:15---17:55；

2、星期三下午：17:15---17:55；

3、星期五下午：17:15---17:55；

六、鼓励措施：

1、各班的文字记者要在规定的时间完成稿件搜集和撰写，并保证质量；

2、根据各班文字记者来稿的数量给以加分，作为每周评选学校“文明班级”的依据之一，未完成的班级不予加分；

3、按照各班被录用稿件的数量适当加分；

4、每周宣传部负责统计一次，每周星期五上报学生会。

校园广播站个人工作计划书【篇5】

为丰富学生们的校园生活，拓展学生们的视野，加强学生德育工作效果，根据温州四中发展的实际和需要，本学期校广播站本着“立足校园、服务校园”的宗旨，特制定了校园广播站工作计划，具体安排如下：

一、招收成员：

在校团委的指导下，我站秉着公平、公正的原则，招聘一些能力强、态度端正、乐于奉献的成员，共同完成学校的广播宣传工作。

2、招聘要求：

（1）思想素质好，有吃苦耐劳的奉献精神和积极参与学校管理的意识。

（2）普通话基础好，语言表达能力强。

（3）有一定的语言文字功底，擅长写作。

（4）有一定的组织协调能力。

二、播音员培训：

为保证本站工作质量，提高站内成员业务水平，我站将采取集中培训，个别指导的原则，力争使我站得到长足的进步。

三、组织纪律：

1、凡广播站成员应遵守广播站的制度、纪律，以认真负责的态度积极、主动参与工作。

2、广播站的会议，全体成员必须按时参加，如有特殊原因，应提前向站长请假。

3、广播站成员须一切行动听指挥，顾全大局，无特殊情况，不得私自调动节目的内容和时间。

4、广播站工作人员必须爱护各种设备，非工作需要，未经同意，不得随便带非工作人员进入播音室。

1、值日播音员在播音准备期间必须熟悉节目稿件的内容，保证稿件的健康性、知识性、趣味性。对稿件中出现的不当用词、用句，应及时修改。同时保证播音室的安静，不要妨碍他人的工作。

2、播音时应合理运用背景音乐（背景音乐由版块组长自备），播出时适当调低背景音乐声，提倡播放一些校园歌曲、民歌、轻音乐等。

3、播音员在播音结束后，应及时整理好稿件和播音器材。

五、广播站成员分工：

广播站设有站长、副站长、版块组长、播音员、记者等工作人员。

站长全面负责广播站的工作。

副站长协助站长指导广播站开展工作，并为站长考核工作人员提供参考意见，负责考勤、播音设备管理维护，组织、主持每次会议、活动并做好会议、活动的详细记录。

版块组长6名，主要负责6个版块所有稿件的审编、节目的总策划，包括节目设置、增补。

播音员若干名，每天2名播音员。

播音组长1名，主要负责播音员培训及检查播音质量。

记者若干名，分为5组，负责各组稿件的收集整理。

广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系，力争做到学习、工作两不误。须规范日常用语，待人要热情有礼，举止端庄，服饰合宜，以良好的精神面貌面向全校师生。

广播站工作人员要爱护站内播音设备，设备操作要规范，损坏公物要赔偿；非广播站人员未经站长允许不得入内。

2、工作资料档案。为了能保管好大家的工作记录，完善广播站的档案统计，所有的投稿要求清楚的记录好投稿人的班级、姓名，已播稿件和未播稿件都也记录完整，稿件分类放进相关的文件夹，便于查找及统计。

1、站长：（1名）总管所有事务，定期组织同学开会并记录，及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见，对广播站的.发展大计起总策划作用。

编辑：（2名）负责收集，审阅和编辑播出的稿件，并做好记录。

播音员：（10名）主要负责播音工作，也可以收集准备播出稿件。

观察记录校园生活，奇闻趣事，报道各大学校活动，好人好事。（不定期投稿。）

校园广播站个人工作计划书【篇6】

为丰富学生们的校园生活，拓展学生们的视野，加强学生德育工作效果，根据拉萨外语学校发展的实际和需要，本学期校广播站本着“立足校园、服务校园”的宗旨，特制定了校园广播站工作计划，具体安排如下：

一、招收成员：

在校团委的指导下，我站秉着公平、公正的原则，招聘一些能力强、态度端正、乐于奉献的成员，共同完成学校的广播宣传工作。

1、选拔程序：（1）个人提出申请、填写报名表

（4）正式进行培训

2、招聘要求：

（1）思想素质好，有吃苦耐劳的奉献精神和积极参与学校管理的意识。

（2）普通话基础好，语言表达能力强。

（3）有一定的语言文字功底，擅长写作。

（4）有一定的组织协调能力。

二、播音员培训：

校园广播站个人工作计划书【篇7】

为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围。为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们在学习之余提供一片愉快放松的心天地。同时，我们的校园红领巾广播站，从这周三开始开展工作，分析以往的工作经验和教训，听取他人意见，共同商讨出新学期的工作计划。具体安排如下：

──以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情况等。

──讲述同学们在成长过程中的烦恼和开心等事情。采用征文、投稿、邀请嘉宾等形式。“说说你的学习方法、爱好、人生观点”。请“每周一星”讲述当班干部的酸甜苦辣、追寻童年留下的足迹、谈谈心中的秘密、说说自己的家庭等(是学生的心灵之窗，开展心理健康教育)。

──广播一些综合性的内容。

二、广播站开播时间：

1、站长一名：总管所有事务，定期组织同学开会并记录，及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见，对广播站的发展大计起总策划作用。

2、副站长一名：协助站长做好广播站日常工作。编辑三名：负责收集，审阅和编辑播出的稿件，并做好记录。

3、播音员五名：主要负责播音工作，也可以收集准备播出稿件。

4、小记者：全校19个班，每班一人共19人。观察记录校园生活，奇闻趣事，报道各大学校活动，好人好事。(附：若广播员无法播音，可有站长、副站长代替播音。)

1、学习及生活态度积极向上。

2、关心学校和集体，关注社会。

3、声音洪亮，普通话标准，语言表达能力强。

1、学习及生活态度积极向上。

2、关心学校和集体，关注社会。

3、组织能力强，具有一定交际能力和语言表达能力。

1、凡本校学生均可参加选拔。

2、采用个人申请的方式公开选拔，所有成员都需经过考核。

3、校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际，将由站长、副站长组织选拔。

(2)面试(从三年级开始，每班每周推荐一名播音员试用，一周一换班和人。自我介绍、演讲、回答相关问题);

(3)评选出优秀的人员;

1、投稿用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹。

2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。

3、将稿件交给编辑和站长。(附：若对广播站有什么意见和建议，把意见写好交给站长。这样，我们的广播站就能更好为同学们服务。)(三)纪律：各成员在工作中必须服从领导，随时向指导老师及站长汇报情况。各成员必须保证学业正常进行。开会时，各成员不得无故缺席。

1、播音时，必须按照规定操作仪器，不得损坏。

2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。

3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长审阅。

4、每天播音完毕，播音员要做好记录，签好字。

1、期末评选出优秀站长、播音员，并给予物资和精神奖励。

2、对于无故不开会、无故不播音、不服从领导的成员，视情节给予警告、通报批评、除名等处分，由站长与其他成员协商后重新任命。

3、播音员若工作不令人满意，经过广播站开会商讨后，可给予替换。

校园广播站个人工作计划书【篇8】

校园广播站工作计划

随着科技的不断发展，广播作为一种传媒方式逐渐流行起来。在学校中，广播作为一种特殊的传媒形式，起到了不可替代的作用。校园广播站作为学校的重要组成部分之一，其工作不仅是提供最新的学校资讯，更是在学生中传递正能量，丰富学生的文化生活，增强学校凝聚力，为学校的发展注入新的活力。因此，制定一份合理而有效的校园广播站工作计划至关重要。

一、加强广播站建设

广播节目制作的前提是有一套完善的广播设备。因此，加强广播站建设是提高工作质量的基础。首先，要为广播室配备高性能的广播语音处理装置，以保证声音的清晰度和平衡度。其次，需要增加一些音频制作软件，如Adobe Audition、Cool Edit等，方便编辑和处理音频素材，使广播节目更加流畅自然。再有，为广播站配备一些必要的录音设备，为广播站的采访、现场报道等活动提供支持。

二、完善节目策划方案

为了更好地调动学生的积极性以及提高广播站的工作质量，广播节目策划非常重要。首先，要充分了解学生的审美情趣和爱好，结合学生的特点，创建富有特色的节目形式，例如选秀活动、校园情感故事等。其次，要注重平衡，每天的节目内容要有所差异，包括不同的音乐、讯息、专题等内容。在节目的策划中也要注重学校的文化特点，特别是在重要节日或学校活动期间，策划关于这些重要事件的相关内容，以支持和配合学校的活动

三、提供听众服务

广播站首先要为广大师生提供最新的学校资讯、新闻、公告，这是广播站的基础任务。同时，广播站也要为听众提供热线服务，例如转达听众的问题以及需要校方回答的信息。就此对校园内的时事热点、关注焦点进行深入探讨，精准的答复学生家长的关注，增加学生家长对学校的信任度，以及充分发挥广播的宣传力量，为学校的发展加油鼓劲。

四、加强人员培训

一个优秀的广播站，离不开没有高素质的工作人员。因此，加强人员培训也是广播站工作计划的重要内容。广播站可以致力于引导和培养高素质的新闻记者、栏目策划人员、节目制作人员和平面设计师等人才。此外，为了提高整体的专业素养，广播站还可以邀请相关领域内的专家、一流的媒体机构、新闻编辑部等进行人才培养，丰富大家的知识储备，提高大家的专业水平。

五、拓展广播的传播渠道

在加强广播室建设的同时，要注重拓展广播的传播渠道。随着智能手机及互联网的快速发展，学生、家长以及教职工的沟通方式也已经发生了很大变化。因此，在进行广播节目播放的同时，广播站还要搭建新媒体平台、微信公众号等网络平台，利用社交媒体、短视频、微信直播等以图释团结一场更广泛的听众，以便在多个方面扩大广播的影响力，在校内扩大广播的覆盖率，在校外扩大广播的影响力，在校园电视以及一些大型会场中开设广播室等等，把广播做到更好。

总之，制定校园广播站工作计划，是提高广播工作质量的基础和保证，根据上述几点，广播站在工作计划中实施更完善的安排，必定会取得更好的成效。我相信，在广播站所有人的共同努力下，校园广播站将会更加辉煌，更加快乐，为学校注入新的活力，为学生塑造更好的校园文化。

校园广播站个人工作计划书【篇9】

小学校园广播站工作计划

一、

广播是一种传播信息的重要媒介，在学校中，校园广播站扮演着传递重要信息、提供娱乐和教育内容的角色。为了更好地开展校园广播工作，制定了以下具体而生动的工作计划。

二、目标设定

1. 提供及时准确的校园信息。校园广播站将及时发布重要通知、活动信息等，确保学生、教职员工能第一时间了解校园动态。

2. 提供丰富多样的娱乐和教育内容。广播节目将提供儿童故事、校园资讯、英语角、音乐点播等内容，丰富学生们的课余生活，培养他们的综合素质。

3. 增强团队合作能力。通过校园广播工作，培养学生之间的合作意识和默契程度，提高他们的沟通和表达能力。

三、具体工作安排

1. 招募广播团队成员。将在每个班级中招募一名代表，组成广播团队。广播团队成员需要热爱广播事业，具备一定的表达和语言组织能力。

2. 编制广播节目表。根据广播时间段和主题，制定每日的广播节目表，确保广播内容的多样性和连贯性。

3. 收集信息和素材。广播团队成员需要积极搜集和整理校园内的新闻、通知、活动安排等重要信息。同时，还需收集优秀的儿童故事、音乐和其他娱乐内容。

4. 制作广播节目。根据节目表和收集的素材，广播团队成员将制作并录制相应的广播节目。节目可以包括新闻播报、儿童故事讲述、英语角问答等。

5. 安排广播时间。根据学生的上课安排，合理选择广播时间。可以在早晨早自习前、午休时、放学后等时间段进行广播。

6. 广播节目播放。将制作好的广播节目上传至校园广播站，按照节目表安排播放。同时，广播团队成员需在指定时间进行现场控制和监管，确保广播顺利进行。

7. 收集反馈和评估。广播团队成员需要主动收集听众的反馈意见，了解他们对广播内容的评价和建议。定期对广播工作进行评估和总结，根据反馈意见进行改进。

四、预期成果

1. 学生、教职员工及时了解校园信息，参与校园活动的热情度提高。

2. 学生的综合素质得到提升，听众对广播节目的满意度有所增加。

3. 广播团队成员的表达和组织能力得到锻炼和提高，团队协作意识增强。

4. 校园广播站成为学校品牌形象的重要组成部分，提高学校的知名度和影响力。

五、总结

通过本次校园广播站工作计划，将建立一个富有活力和创造力的广播团队，为学校的教育事业和校园文化的发展做出贡献。相信，在广播团队成员的共同努力下，校园广播站将成为学校师生喜爱的媒体平台，推动学生们更好地成长和发展。

校园广播站个人工作计划书【篇10】

小学校园广播站工作计划

一、

随着信息技术的迅速发展，广播在校园中的地位愈发重要。小学校园广播站作为向全校师生传递重要信息和开展校园文化建设的重要平台，其工作计划的制定与落实显得尤为重要。本文将详细介绍小学校园广播站的工作计划，以确保广播站能够发挥其最佳效果。

二、目标与定位

1. 目标：通过校园广播站，提高全校师生的信息获取渠道，促进校园文化建设，培养学生的综合素质和艺术修养。

2. 定位：小学校园广播站是校园文化活动的宣传媒体和信息传递工具。其主要职责包括宣传校园重要活动、播报学校新闻、播放音乐节目、开展广播剧等。

三、具体工作计划

1. 建立广播站团队：招募小学生广播员，设置广播站负责人，明确各成员的职责和工作内容。定期进行广播员培训，提升他们的主持能力和口才表达水平。

2. 规划广播时间表：制定每周广播时间表，确保广播时间的稳定和准时。合理安排广播内容，保证资讯类、文化类、音乐类等节目在时间上均衡分布。

3. 播报重要校园活动：及时宣传学校举办的重要活动，如开展运动会、艺术节、科技展等。详细介绍活动内容、时间和地点，激发学生参与热情，提高校园活动的知名度和影响力。

4. 播放校园新闻：播报学校发生的重要新闻事件，如校园风采、学生获奖、教师表彰等。同时，开展采访报道，让学生了解校园内外的新鲜事物。

5. 发布学习祝福和关怀：通过广播站向学生发布学习祝福和关怀，激励学生努力学习、享受学习的乐趣。鼓励学生互帮互助，营造良好的学习氛围。

6. 举办广播剧活动：组织学生参与广播剧创作和表演，编写剧本、进行彩排、录音制作等。通过广播剧的形式，宣传校园文化和教育理念，培养学生的表达能力和团队合作精神。

7. 播放音乐节目：定期播放各种类型的音乐，如经典音乐、流行音乐、童声歌曲等。注重音乐的艺术性和教育性，为学生提供良好的音乐欣赏平台。

8. 结合主题活动：在重要节日、纪念日等特殊时期，结合主题开展相关广播活动，如播放相关歌曲、讲述相关故事、组织相关比赛等。增强学生对传统文化和社会现象的了解与认知。

四、计划实施与评估

1. 实施：按照工作计划和时间表，每天按时进行广播活动。注重素质和技能培养，加强广播站团队的组织和协作能力。

2. 评估：定期对广播站工作进行评估，了解广播效果和影响力。通过问卷调查、学生反馈和家长意见等方式，收集各方面的意见和建议。根据评估结果，对工作计划进行调整和改进。

五、结语

小学校园广播站的工作计划是保证广播站正常运行和发挥效果的重要保障。通过对工作计划的详细制定和实施，可以有效提高广播站的工作质量，促进校园文化建设和学生的全面发展。同时，定期评估和改进工作计划，可以让广播站不断适应校园需求和时代发展的要求，为学校师生提供更好的服务和支持。